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检验科科主任岗位职责
篇一:检验科主任个人简介
检验科科主任岗位职责
1、在主管院长的领导下，负责检验科的医疗业务、技术工作和行政管理工作，业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立与临床科室良好的工作网络。
4、根据国家相关法律法规和医院要求，组织规定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
5、制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，监督各项检验登记、室内质控、室间质控、传染病上报及统计和消毒隔离工作，指导、检查正确使用菌种、剧毒药品，严防并及时处理差错事故。
7、协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作指标，并上报。
8、在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，学先进经验，开展新技术、新业务，及时总结经验；按规定及要求参加上级及医院组织的各类有关会议、活动，制定本科室员工、进修生、实习生的培训计划。
9、定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。
10、组织掌握各种仪器设备运转状况，进行维护保养工作，汇总意见，根据工作需要，向有关部门提出设备购买及维护建议。
11、完成院领导指派的各项临时性工作任务。
2015年8月18日
检验科主任职责
篇二:检验科主任个人简介
检验科主任职责
1．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工作。
2. 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3. 督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。
4. 参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5. 负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6. 确定本科人员轮换和值班。
7. 制定本科的科研计划，检查进度。总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8. 经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验主任技师、副主任技师工作职责
1. 在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2. 负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查与总结。
3. 负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告。
4. 经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
5. 负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
6. 学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
7. 督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规，经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。
8. 负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
检验主管技师工作职责
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在科主任领导下进行工作。 严格执行各项规章制度和操作规程，发现问题及时向科主任汇报。 按要求制定本科室的工作计划，认真完成检验工作任务并承担科研和教学工作。 亲自参加检验工作，检查检验质量，核对检验结果，负责特殊检验，试剂配制鉴定，检查校正试剂，定期检修仪器，防止差错事故发生。 负责各种剧毒药品、贵重仪器的管理和检验器材的请领等工作。 负责本科的安全，卫生工作及各种器材、物品的保管使用。 搞好科研技术革新，学习先进经验，改进操作方法，提高检验质量，密切配合临床，参加危重病人的抢救工作。 担任教学，负责科室人员的业务学习及个人进修学习人员的培训工作。
检验技师、检验士工作职责
1. 在科主任领导的上级技师的指导下进行工作。
2. 参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建账，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记的统计工作。
3. 根据科室情况，参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
4. 学习、应用国内外先进技术，参加科研和引进新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。
5. 参加本科值班。
6. 负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
检验科工作制度
1.检验单由医师逐项填写，病人信息齐全，字迹清楚，检验目的明确。急诊检验单应注明“急”字。
2.临床采集的检验标本，应于早晨上班前收齐，放在指定位置，由检验科负责收取。检验科收取标本时应严格查对，注意病人信息是否齐全，标本采集是否合理，标本标识是否清晰，不符合要求的标本应重新采集。住院病人的普通检验，一般于4小时内发出报告。急诊检验，应立即进行，及时报告。特殊标本发出报告后保留24小时。
3. 应当认真核对检验结果，填好检验报告单和检验登记，工整签名后发出报告。发现结果可疑时，应重新检验，并与临床科室联系。遇有检查目的以外的阳性结果，应主动报告。
4. 对不能立即检验的标本，应当妥善保管。
5. 一般标本和用过的检验器具应立即清洗、消毒，有传染病的标本的用具应先消毒后处理。
6. 各工作室应建立操作规程，并严格执行，建立实验室内质量控制制度，参加室间质量控制，定期检查试剂、计量器具和校正仪器的灵敏度，保证检验质量。
7. 对菌株、毒种、剧毒试剂及易燃、易爆、强酸、强碱药品和贵重仪器，均应放置在安全地点，并指定专人加保管。保持工作室整洁，物品放置有序。
8. 设晚夜值班员，负责值班时间内的急诊检验和科内安全工作。
工作职责
1. 热爱本职工作，热爱医院。全心全意为病人服务。
2. 努力学习政治，刻苦钻研业务，发扬救死扶伤，实行革命人道主义，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。
3. 服从管理，遵守劳动纪律。做到不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位。
4. 严格执行规章制度，及时做到做好各项检验结果，尽职尽责，自觉抵制不良之风。
5. 识大体，顾大局，关心集体，团结友爱，不背后议论，搬弄是非。
6. 讲究文明礼貌，保持医院科室整洁、安静、大方。
安全制度
1. 剧毒药品专人保管。由科室主任，主管试剂的同志负责，放保险柜，领用时须有主管同志在场，作好领用登记。
2. 易燃物品专柜存放，普通试剂按常规分类存放，并由科室主任和主管试剂同志负责，注意用电安全，特别是电炉、大烤箱，由各科使用同志负责安全，严防火灾。
3. 注意安全，随手随时关门，下班时要做好水、电、门的安全保卫工作，防火、防
盗、防水。
4. 科室安全保安负责。
检验科及实验室的医院感染管理及消毒隔离制度
1. 工作人员须穿工作服，挂工作牌，戴口罩，手套。
2. 使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3. 严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带，微量采血必须一人一针一管一片。对每位病人操作前洗手或手消毒。
4. 无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时，使用后的废弃物品应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。
5. 名种器具随时消毒、清洗，各种废弃标本应分类处理（焚烧、入污水池、消毒灭菌）。
6. 报告单应消毒后发放。
7. 检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。
8. 坚持每天清洁、消毒制度，地面湿式清扫，物体表面擦试消毒，室内空气每日紫外线照射并详细记录，每月进行一次空气细菌培养，一次性医疗卫生用品消毒毁型并详细记录。医疗垃圾按照《医疗废物管理条例》的条款规定置于黄色塑料袋封扎，标记后医院医疗垃圾站处理、在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地，工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上报告，严禁将医疗垃圾与生活垃圾混装。
9. 菌种，毒种按《传染病防治法》进行处理。
标本管理制度
为了确保以病人为中心，以质量为核心。根据我科室开展项目，有时出现漏检或不及时地转送样本，由之影响检验质量，延误报告，因而造成不能在承诺限时内报告，引起病人医疗纠纷的投诉，同时也造成了各实验室之间的矛盾，现经科室研究就各种样本管理，加强各实验室有机衔接及有关人员的责任作以下规定：
1.收样
严格对各样本的查对和双签收制度，对病房及门诊各科室送检的样品及时验收，验收不符合要求的样本一律退回，并有书面记录，样本由由每天生化班值班人
员收取（周末及节假日由值班人员收取），记录接样时间，做好手工记账和电脑记账。
2.验证
进各实验室的样本要进行编号，离心前，工作人员应再认真查对姓名、条码号、住院号、病区床号、项目等。对不符合要求应做记录，并及时通知采样科室，正确及时地补样，以免延误病人的检测结果报告，对书写不清楚的申请单，当班人员要及时与病房联系，明确受检者姓名、住院号、性别、年龄、病区、床号和检验项目等。
3.转送
在查对过程中一旦发现有其他实验室（本院或兄弟医院）或本科各实验室的样本，要提高责任性，及时地转送有关实验室，切勿延误检测，影响检验结果和报告时间，对人为造成的样本遗失，漏检和由之延误检测违反承诺限时报告引起病人纠纷和投诉，追究当事者和当时实验室责任。
4.外送标本
由医生开外送化验单，由生化班人员查验、收取样本，填写外送检验登记本并通知有关人员及时外送。
5.标本放置
各实验室在工作中发现有需留样做其他检验项目的样本，须统一放置在固定部位，以便其它实验室的同志来拿取，如因样本遗失照成漏诊及纠纷，追究留样和接样相关人员责任。样本接收实行首接负责制。
试剂管理制度检验科主任个人简介。
1. 各专业实验室应根据各自的工作需要，每月申报所购商品化试剂原料，并应做到及时盘存清点，入库，做到心中有数。
2. 所有试剂的申请，进货一律由科室统一管理，做到来源渠道正规，货物正宗，有批准文号，
3. 各专业实验室应对试剂库存定期检查，不使用过期变质的试剂。检验科主任个人简介。
4. 自配试剂须以严格校正方可使用。
5. 试剂的保存应严格按照要求存放，以保证有效期能有效地使用，杜绝浪费现象。
6. 试剂外借一律须经科主任同意方可执行。
7. 剧毒试剂必须由科主任和负责科室保卫的同志负责保存，放保险箱内，使用时应有两人场，并做好登记。
8．对于生化试剂，新开试剂盒须做标准对照，并明确标识分装保存好剩余标准液，对于新配试剂，须明确标示已配并注明配制时间。若因为不做标准照成检验结果异常，追究当事人责任，若因为标准液保存不当或遗失、新配试剂无标识，使得该批次试剂报废，须以试剂采购价格扣除当班人员相应款项。
检验科主任
篇三:检验科主任个人简介
岗位职责：
1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工 作；
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生；
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作；
5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、 实习人员的培训及临床教学；
6、确定本科人员轮换和值班；
7、制定本科的科研计划，检查进度。总结经验，学习使用国内外新技术，不断 改进各种检验方法；
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
任职资格：
1、 男女不限，医学检验专业，大专以上学历，中级职称以上，可变更注册；
2、 具有二级以上医院临床检验科工作，两年以上科主任管理工作经验；
3、 熟练操作检验室各种仪器及保养，具有生殖实验室工作经历者优先；
4、 有较强的沟通能力、服务意识及专业技能；
4、爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和团队精神。
检验科主任竞聘演讲稿
篇四:检验科主任个人简介
歌唱演员工作岗位人员
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竞聘演讲的目的，就是要使听众对歌唱演员工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。歌唱演员工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点： ①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
歌唱演员工作岗位人员竞聘稿
目 录检验科主任个人简介。
开头语 ····················································3
一、个人简历··············································3
二、竞聘优势··············································4
2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5
2.2具有积极的工作态度·······························5
2.2具有丰富的相关工作经验··························5
三、竞聘岗位的认识·······································6
3.1岗位的任职要求···································6
3.2岗位的工作职责···································6
3.3岗位所需要专业知识与技能·······················7
四、工作设想·············································8
4.1主动服务，树立良好形象·························8
4.2廉洁自律，克己奉公······························8
4.3全面推进管理创新、提升工作效率················8 结束语····················································9
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好！
我叫***,现在在歌唱演员岗位上工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的歌唱演员工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我歌唱演员工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。
一、个人简介
我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的歌唱演员工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、歌唱演员等工作岗位。
参加工作以来，我多次被评为×××、歌唱演员先进个人、歌唱演员优秀工作者、……等荣誉称号。
二、竞聘优势-