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2015三型党支部方案
篇一:规范型党建宣传方案
关于深化学习型、服务型、创新型党组织建设的实施方案
各党小组：
根据厂党委文件精神，为深化学习型、服务型、创新型党组织建设，进一步提高‚三型‛党组织建设水平，促进各项工作进位升级，形成创建工作的长效机制，结合质检站创建工作实际和当前形势发展，就2015年的深化创建工作提出如下方案。
一、指导思想
以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实公司职代会精神，牢固树立‚融入中心抓党建、抓好党建促生产‛的工作理念，持续创新，提升绩效，紧密结合运营转型、精益管理活动，积极推进党建工作网络化，形成富有焦化特色的党建品牌，全面建设学习型、服务型、创新型党组织。围绕一个中心、发挥党支部和党员实施精益管理中的作用，提升工作绩效。
二、总体思路：13363模式
‚13363模式‛即：围绕一个核心、发挥三个作用、遵循三个原则、搭建六大平台、实现三个提升。
（一）围绕一个核心
各级党组织要紧紧围绕企业‚扭亏增盈‛核心任务，把服从服务于企业和职工的根本利益作为深化‚三型‛党组织建设的出发点、落脚点和检验标准，创造性开展工作，不断提升自身建设，将党建工作优势转化为企业的竞争优势和发展优势，进一步凝聚广大干部职工力量，为促
进降本增效、推动改革发展、维护和谐稳定提供坚实的政治保证和精神动力，实现焦化持续健康和谐发展。
（二）发挥三个作用。抓住精益管理这条主线，设计载体、搭建平台，促使支部工作融入车间中心工作，发挥党支部、党小组和党员在精益管理中的示范引领作用，实现精益管理在支部、生产经营工作中同步共进，推动各项工作扎实推进。
（三）遵循三个原则
1、服务中心，突出绩效。创建工作要以服务生产、提高检验把关水平作为出发点，要把实现工作绩效提升和职工切身利益作为落脚点，要立足岗位实际，注重理论联系实践，注重党小组和党员作用发挥，突出各项工作和活动的实效性，在服务中彰显党员先进性。规范型党建宣传方案。
2、领导带头，率先垂范。党员、干部要率先垂范，要带头学习贯彻上级文件精神和模范执行党的决议，要带头履行党员义务和做好支部规定工作，要带头做好思想政治工作和密切联系服务职工群众，着力营造勤政廉政、干事创业的良好氛围，要积极为‚三型‛党组织建设工作献计献策，努力成为创建工作的积极倡导者、自觉实践者和大力推动者。
3、分级负责，一级双责。按照一级抓一级、一级带一级的要求，分级负责，逐级延伸，不断完善党支部、党小组、党员‚三级联动‛的工作体系，在各层次间实现责任的无缝隙链接，做到上传下达的畅通，形成环环相扣的相互作用循环链，达到共同提升的目标。
（四）搭建六大平台
1、强基固本基础平台
夯实基础工作是深化提升‚三型‛党组织建设先决条件。各党小组要按照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要求，扎实开展如三会一课、民主生活会、党员发展、党员教育等基础性工作，做到‚规定动作不走样‛。
一是要完善工作标准，细化制度措施。要在巩固提升以往创建工作的基础上，认真研究2015年创建思路和方案措施，明确工作内容、基本程序和考评标准，上报党支部。按照PDCA模式开展各项工作的，形成制度健全、流程清晰、资料齐全、管理规范的基础工作体系，不断推进基础工作标准化、规范化。
二是要推进党建工作精益化建设。要把精益管理思想运用到党建工作中，做到工作有制度、活动有方案、检查有标准。以问题为抓手，对创建过程的精管细控，不断发现问题、解决问题，促进创建工作的持续提升。要进一步梳理制度流程，对不符合实际、落实不好、效果不佳的内容进行优化，增强可操作性，注重实际效果。要通过党建精益化管理，不断查缺补漏、删繁就简，有效提升‚三型‛党组织建设的科学化水平。
三是积极开展党建网络化工作。按照厂党委要求建立党支部网页展示平台，实现所有党群工作信息均通过此系统平台进行传递。认真做好系统搭建和日常运行工作，进一步促进‚三型‛党组织建设的全面提升。
2、过程控制监督平台
党支部采取‚季度综合评比、月度督导考核、不定期抽查验证‛相结合的方式，不断完善监督评价体系。
一是完善考评标准，增强考评的针对性。细化量化考评标准，逐步完善党支部自评、党小组、党员的考评体系（附件1、2、3），提高考核
细则的针对性和可操作性，做到考核目标明确、考核要点清晰、考核内容量化的‚全景式‛考评。党小组‚三会一课‛、党员‚七个一‛（附件4）等基础工作月度检查和抽查情况纳入党小组季度综合考评和党员绩效考评管理。
二是完善考评过程，增强考评的客观性。党小组检查考评每月度一次（每月25日，节假日休息日顺延），实行百分制量化考核。考评过程按照日常抽查掌握情况结合查资料、看绩效、评不足等步骤进行，实行百分制量化考核，形成常态化机制，防止临时搞突击和工作表面化、形式化，提高开展工作的主动性和自觉性。
三是完善考评奖惩，增强考评的实效性。‚三型‛党小组考评实行A级评选，季度总得分作为AAA党小组评选奖励依据，连续三个月排名末尾或得分低于80分的党小组，取消奖励资格。党小组四个季度评选结果将作为厂级先进党小组推选的主要依据。季度获得AAA 、AA、A的党小组长，按支部分档奖励额的15%、13%、10%进行奖励。党支部未获得厂获奖的，取消党小组奖励。
3、精益管理融合平台
抓住‚运营转型、精益管理‛主线，‚三型‛党组织建设要围绕此项工作做好工作融合。
一是做好运营转型、精益管理理念的宣贯。党小组要引导广大党员和职工紧紧围绕推进‚运营转型、精益管理‛，集中开展宣传教育和观念创新。围绕‚每时每处都存在浪费，需要我们去识别和消除‛、‚运营改善既要领导重视，更要员工参与‛、‚精益从‘心’开始，改善从我做起‛、‚运营改善永无终点，我们永远走在精益的路上‛、‚绩效完不成，先进
不能评‛等五大精益理念，开展广泛深入的宣讲教育与理念渗透，使广大干部职工真正树立精益管理理念，实现价值认同及行为改善。
二是学习运用好麦肯锡工具和方法，将精益理念体现在管理工作的每一个环节。对照‚运营转型、精益管理‛要求，广泛开展自查自省、对标反思活动，引导干部职工从思想作风、业务技能、制度流程等各个方面认真反思、剖析、诊断、梳理，挖掘问题和不足，结合‚运营转型、精益管理‛目标要求，开展对标分析，制定赶超措施，逐一立项推进，形成长效机制，促进各项工作实现整体提升。
三是发挥组织优势，为‚运营转型、精益管理‛活动发挥好服务作用。结合‚精益行动五个一‛活动，党员干部带头学习掌握精益管理理念和方法工具，从工作实际出发，不断拓展活动的深度和广度，开展形式多样的党员课题攻关、党性实践活动，进而带领广大职工积极投入到精益生产活动中。党支部、党小组要为车间、班组开展的‚运营转型、精益管理‛活动做好服务和监督作用，积极搭建各类平台，以实际行动促进管理提升。
4、绩效提升验证平台规范型党建宣传方案。
大力倡导绩效文化，广大干部职工要牢固树立‚绩效完不成，先进不能评‛的理念，把绩效提升作为各项工作的出发点和落脚点，紧盯影响和制约生产经营绩效的关键点开展攻关。继续深化绩效管理，深化细化目标管理，引导创先争优，促进工作进位升级，提升工作绩效。
一是在不断完善党员职业生涯规划的基础上，巩固提升党员绩效管理体系。进一步优化管理量化细则，结合民主评议党员、联系服务群众等工作，拓宽群众参与党员干部民主评议的渠道，注重考核结果的运用，
关于创建党建亮点的实施方案.
篇二:规范型党建宣传方案
中共宁夏区烟草专卖局机关委员会关于
印发机关文化建设创新亮点示范
工作实施方案的通知
机关各党支部：
现将《机关文化建设创新亮点示范工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
二0一一年六月一日
机关文化建设创新亮点示范
工作实施方案
为深入推进创先争优活动，大力发展和繁荣机关文化，提升党员素质，加强队伍建设，探索和创新党的基层组织工作组织形式及实现途径，促进机关党建工作上水平，根据区直机关工委《关于印发〈区直机关创新亮点示范工作实施方案〉的通知》要求，制定本方案：
一、指导思想
认真贯彻区直机关工委关于“在区直机关党组织中，选取部分单位作为创新亮点示范培育单位，对机关党的基层组织工作的重点问题进行课题性探索推进”的工作部署，结合宁夏烟草大力建设和宣贯培育“搏〃为”企业文化实际，努力探索企业文化促进机关党建的思路和模式，培育党建工作品牌亮点，拓宽党建工作的渠道和结合面，提高机关党建工作科学化水平。
二、目标任务
以“创新亮点示范工程”创建工作为切入点，把机关文化建设与机关党建工作的内容、方法和途径进行有机融合，丰富内容和载体，充分发挥基层党组和党员建设先进文化的示范作用，形成以企业文化建设促党建工作落实，以党建工作促企业文化发展，以机关文化建设推动机关科学管理的良好局面，使党建工作质量和水平全面提升，广大党员的能力和素质普遍提
高，企业整体竞争实力明显增强。
三、工作内容
（一）以社会主义核心价值体系为指导，大力加强“搏·为”文化建设规范型党建宣传方案。
1. 精神上传承，积极培育特色企业文化
宁夏烟草“搏〃为”企业文化的提炼和形成，以社会主义核心价值体系为指导，以“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观为内核，传承和汲取了社会主义先进文化的思想观念、道德规范、行为准则所倡导的优秀文化元素，总结提炼形成了“以干事成业为追求，以人本和谐为核心，以拼搏奉献为动力”的企业文化架构体系。“德为先、实为道、人为本、和为贵”的企业哲学，是对中华民族传统文化、科学发展观核心理论、和谐社会建设要求以及宁夏烟草发展经验的高度总结；打造“管理规范化、效率最优化、团队职业化、服务品牌化的现代烟草商业流通企业”的企业愿景，为企业发展绘制了宏伟蓝图，指明了发展目标和方向；艰苦创业、坚定信念、居安思危、奋力争先四种搏之精神，感恩、责任、理想、真情、诚信五种为之境界是宁夏烟草人文品格最生动的表现，这些内容与社会主义核心价值体系，与党的基础理论和作风建设的要求保持了高度一致。我们要以各种形式继续宣贯完善“搏〃为”文化核心理念，把党建工作着力点运用到培育企业精神文化，宣传社会主义核心价值体系上来。要大力倡导并贯彻“小不自小，
搏之有为”的企业精神和“为发展拼搏、为家园尽责”的企业使命，规范员工行为，用“立德、修身、笃行”的伦理准则、“做人求信、做事求实”的行为信条、“讲责任、讲诚信、讲效率、 讲奉献”的行为准则等文化理念和行为规范统一干部职工的思想行为，增强凝聚力。要把宣传和弘扬“搏〃为”文化作为一项重要的党建工作任务，坚持把中华民族优秀传统文化、党的优良传统教育与文化建设培育紧密结合，以各种形式搞好培训教育和践行，使“搏〃为”文化入脑、入心、入行，使之成为党员和干部职工共同的思想基础和企业发展的精神源泉。
2. 内容上融入，不断增强党建工作活力
大力加强机关党建和企业文化的融合互促，紧紧抓住党建工作“围绕中心，服务发展”这个根本要求，把党建工作融入到企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化的系统建设中，为机关党建工作增添活力。一是以 “搏〃为”文化体系为指导，组织机关干部职工深入学习《宁夏烟草员工行为规范》和即将下发的《烟草行业行为规范》等制度规定和行为要求，把道德建设与岗位工作结合起来纳入目标管理责任制，突出抓好岗位责任制和职工道德规范的落实，把社会公德、职业道德和家庭美德，变成职工普遍认同和自觉遵守的行为准则。要把员工行为规范建设与党员队伍建设、职工思想道德建设、文明机关建设、精神文明建设紧密结合，开展各项教育培训活动。二是在机关认真开展以岗位奉献，创先争优为主要内容的绩效
考核工作。制定机关绩效考核管理制度和管理办法，召开动员大会，成立考核机构，制定每季度绩效考核关键业绩指标，以责任目标考核人、激励人、约束人，以奖勤罚懒的机制、公正公平的结果提升机关作风建设，促进机关文化建设从精神层面落实到制度层面和行为层面。三是不断加强文化阵地建设，丰富职工文化生活。今年要继续聘请专业咨询公司开展以培养团队精神、协作精神，提高个人素质能力为内容的体验式拓展训练；开展“迎七一，唱红歌”比赛活动和建党90周年党建知识竞赛活动，每季度开展一次健康向上，寓教于乐的机关文体活动；积极参加地方政府和工委组织的文艺汇演、歌咏比赛、体育比赛等群众性活动，不断满足职工日益增长的精神文化需要。
3. 机制上保证，充分发挥党组织和党员模范作用
要充分发挥基层党组和广大党员在文化建设中的先锋队作用和示范作用。一是各支部要把机关文化建设列为今年党建工作的重要内容。通过开展各种形式的争先创优活动，学习实践企业文化核心理念，使“精、细、严、实”的管理理念、“规范为纲、客户为本、服务为魂”的经营理念、“用心服务，感动常在”的服务理念、“法理并举，刚柔相济”的执法理念、“重德用能、有为有位”的人才理念、“处处留心皆学问”的学习理念、“安全在心中，平安每一天”的安全理念成为党员和干部职工的自觉行动，激励大家用先进文化武装头脑，用模范作用感召群众，使先进的企业文化成为党员和干部职工共同
党组织规范化建设实施方案
篇三:规范型党建宣传方案
党组织规范化建设实施方案
为进一步加强我党的中队组织建设，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，更好地发挥中队党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建工作促进经济建设和精神文明建设。党支部决定集中时间、集中力量、有计划、分步骤地在全局集中统一开展党组织规范化建设。现结合工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党要管党、从严治党”的方针，围绕提高党的执政能力建设，保持党的先进性这一主题，突出基础性党务工作这一重点，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，加强中队党组织建设，促进党建工作科学化、规范化，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现提出的发展目标提供坚强的政治保证。
二、目标任务
通过党组织规范化建设，达到“组织坚强有力，党员作用突出，制度机制完善，党务工作规范，工作得到促进，党员群众满意”的目标。
（一）组织坚强有力。组织健全，设臵合理，关系明确，活动正常，工作有力，中队党组织战斗堡垒作用充分发挥。
（二）党员作用突出。政治思想过硬，理想信念坚定，宗旨观念牢固，党员先锋模范作用充分发挥。
（三）制度机制完善。党员管理、党员教育、党内监督等方面制度健全，机制完善，制度的约束力得到充分发挥。
（四）党务工作规范。党员发展、党组织生活、党员民主评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系转接、党籍管理、流动党员管理、违纪受处分党员管理等基础性党务工作更加规范。
（五）工作得到促进。影响和制约中队党建工作科学发展的问题得到较好解决，工作积极性、创造性得到充分发挥，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性更加坚定，经济建设、党的建设、精神文明建设等各项工作取得新进展。
（六）党员群众满意。各项工作体现党员群众意愿，党员群众权益得到有效维护和保障，党群干群关系更加密切，党员群众对党建工作的满意度有明显提升。
三、工作内容
（一）培训党务干部，加强班子建设。
加强业务能力建设。加大对党务干部的培训力度，改善知识结构，拓宽工作视野，提高党务干部的工作水平。各党总支、党支部要制定学习培训计划，拓宽学习途径，创新学习载体，丰富学习内容，切实保障学习培训的质量。要通过自学、举办培训班、专题讲座、交流研讨等形式，组织专兼
职党务工作者，特别是县处级以上党员领导干部，系统开展以“一《章程》五《条例》”（即《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关中队组织工作条例》、《中国共产党中队组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》）为主要内容的党纪党规的学习培训，增强执行党纪党规的自觉性，提高党务工作者业务能力。党委将统一编发《党建工作文件制度汇编》，制定《党建工作主要方法和工作程序》，各党总支、党支部要将其纳入党务干部培训的重要内容，帮助党务工作者全面系统地了解、掌握党建工作的有关方针政策、主要方法和工作程序。党委将在全局党务工作者中组织开展“基础性党务工作知识竞赛”，进一步巩固学习培训成果，检验学习培训效果。
深入开展调查研究，党务工作者要集中半个月左右的时间，深入中队开展调查研究，摸清摸透中队党组织和党员队伍现状，系统总结党建工作的成功经验和做法，客观寻找存在的困难和问题，全面分析产生问题的原因，提出加强党建工作的对策和办法，为中队党组织规范化建设顺利实施打下坚实的基础。
加强党组织班子建设。重点加强党支部委员会的建设，按照精干高效原则和德才兼备标准，配齐配强中队党组织领导班子，优化班子结构，明确党组织工作职责，增强政治意
识和责任意识，对责任心不强、工作不力、作用发挥不明显的党组织领导班子做要适当调整。坚持民主集中制原则，建立健全民主议事、科学决策机制，规范党组织的决策行为。加强思想政治建设，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强作风建设，强化对党务干部的教育、管理和监督，树立党务干部的良好形象。
（二）按期换届选举，健全组织机构。
合理设臵中队组织。通过调研和分析评估，及时调整、合理设臵中队党组织。对个别设臵不合理、不科学的党组织，要及早提出调整意见，报党委审定。针对机关各处室工作相对独立，多部门统一活动时间难安排、人员难集中的实际，机关在现有党支部内部以处室为单位设立党小组，组织开展日常性的党员教育管理工作；
（三）加强党员管理，规范党务工作。
坚持“党要管党、从严治党”的方针，按照局党委制定的《党员管理机制》，抓好党员发展、党组织生活、“三会一课”制度、党员党性分析评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系接转、流动党员管理、党籍管理和违纪受处分党员管理等基础性党务管理工作。充分尊重党员的主体地位，积极引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利，组织党员参加党的生活，充分发挥党员先锋模范作用。完善
建立党员电子信息库及必要的表、册、账、簿。今年“七一”，局党委将统一组织举行新党员入党宣誓仪式，各党总支、党支部要按照“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子培养教育和党员纳新工作；组织开展“重温入党誓词，弘扬革命传统”主题党日活动，提升党员对党组织的归属感和认同感。结合召开领导班子专题民主生活会和中队党员组织生活会，普遍组织开展一次党员党性分析民主评议活动。
（四）强化党员教育，培养精良队伍。
各党总支、党支部要丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。采取组织党员自学、抓好集中轮训、举办专题辅导、强化中心组学习、开展主题实践活动等形式，重点抓好以马克思列宁主义、毛泽东思想教育、中国特色社会主义理论体系教育、社会主义核心价值体系教育、党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育、市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育等为主要内容的党员教育活动。针对少数党员组织观念不强、政治意识淡薄、理想信念不够坚定、宗旨意识有所淡化的问题，重点组织开展“增强共产党员意识”主题教育活动，增强党员组织观念，提高党员思想政治素质，发挥党员先锋模范作用。要统筹兼顾，组织开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的党员教育活动，参加党组织集中教育的活动时间，机关党
第十五党小组“三型”党建活动工作方案2014
篇四:规范型党建宣传方案
体科院在学生公寓中开展“三型”党建活动立项申报表