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第三季度质量工作汇报
篇一:质量工作汇报
三季度质量工作汇报
一、 质量异常统计分析
图1-1 质量异常环比图
图1-2 三季度质量异常分布图
图1-3 各责任部门三季度质量异常分布图
1. 截止2014年9月底，质量异常数量总计477件，月均53件； 2. 三季度质量异常总计179件，较二季度的174件有所增加； 3. 目前质量异常数量依旧较多，非常不利于产品质量的管控；
4. 本月结构外协在制设备多数为后期拼装阶段，部分为备料阶段，而问题多发于制作过程中，随着下月协作企业逐步进入实质性制作阶段，问题将会集中出现，因此必须重点关注；
5. 机加车间本季度质量异常数量稳步下降，一方面说明从8月份强制性要求执行的《产品加工流程检验卡》已初见成效，操作工人自检意识有所加强；另一方面也说明工艺文件的指导性有所提高，质量管理部门的过程控制方法也正趋于规范。
二、典型质量问题通报
1. 钢结构防腐不按图纸要求
目前工艺管理部下发的涂装工艺均要求进行喷砂除锈，并未根据设备不同而对除锈方式进行区别对待；实际生产过程中，生产部门在未接到任何除锈方式更改通知的前提下，就大范围采用手工除锈，直接影响设备防腐年限。如2014-67/68/69/70液压挂车采用手工除锈，漆膜外观差；2014-43游艇搬运机主结构手工除锈，漆膜外观差。 2.车辆标准件锈蚀
平板车技术协议要求所有标准件采用钝化镀锌件，实际多数安装的紧固件为非镀锌件，使螺栓防腐效果较差，影响整体效果。 如即将发货的2014-45平板车标准件已经出现锈迹；公司预投的2014-47平板车验收时标准件锈蚀严重。 3.下料质量问题
目前预加工车间火焰切割边质量较差，且缺陷的补焊打磨责任不明确，各车间对缺陷视而不见相互推诿，检验员控制执行难度大。 4.成品发货状态
发货时不注重外观清洁，油污及积尘较多，影响产品外观质量。如即将发货的2014-043轮胎式游艇搬运机，存在卷扬机外观油脂污染，轮辋积尘、油污污染，销轴表面锈蚀等问题。
三、 各车间9月份零部件一次交验合格率
截止2014年9月25日，各车间9月份零部件一次交检合格率情况如下： 1. 机加车间交检1016批次，存在质量问题的28批次， 一次交检合格率为97.24%；
2. 预加工车间交检327批次，存在质量问题的24批次， 一次交检合格率为92.66%；质量工作汇报。
3. 涂装车间交检40批次，存在质量问题的3批次， 一次交检合格率为92.50%；
4. 结构车间交检117批次，存在质量问题的11批次， 一次交检合格率为90.68%； 5. 总装车间交检15批次，存在质量问题的4批次， 一次交检合格率为73.33%；
6. 外购件交检172批次，存在质量问题的5批次， 一次交检合格率为97.09%。
四、 三季度零部件一次交验合格率统计分析
图4-1 三季度各车间零部件交验合格率
图4-22014年已统计零部件交检合格率折线图
1. 公司制定的2014年质量目标要求比2013年提高5%，即达到97.1%，但仅仅 从本月统计的数据来看，只有机加车间达到了目标要求，且3季度只有本月达到规定要求。
2. 除总装车间外，其它各车间相比上个月合格率均在稳步提高。纵观总装车间 本年度的统计数据，总装交检合格率极不稳定（最低33.3%最高100%，本月73.33%），其不稳定的原因有二：一是统计方法的不尽合理，需要化整为零，分系统进行检验统计，将成品整车检验与各系统装配检验区分对待，以真实反映车辆装配过程合格率；二是总装车间整车未完全自检就仓促报专检，导致整车检验时车辆性能及装配问题较多而影响合格率。 3.截止目前，各车间一次交验合格率均未完成质量目标。机加工车间和预加工车
间离目标比较接近，后3个月在维持目前数据的基础上，适当努力就能完成目标；结构车间和涂装车间完成目标的难度较大，接下来的第4季度每月至少要达到99.7%才能达到目标要求；而总装车间即使第4季度每月都达到100%，年度平均也只能达到93.7%，无法完成年度质量目标。鉴于此数据，各生产车间必须高度重视，加强和重视自检，尽最大可能来实现或接近质量目标。
五、质量责任追究情况通报
第三季度公司接报质量事件共计24起，其中21起已根据《质量责任追究管理办法》，分别进行了调查、原因分析、责任判定和经济处罚，详见附件<2014年第三季度质量责任追究明细>；另有3起质量事故：14-28、14-38、14-55质量事故，正处于技术分析过程中。
第三季度的已处理的21起质量事件造成直接经济损失共计48874元；对责任单位的处罚金额合计39868元，涉及到公司内3个中心/部门，处罚落实共计17人/次；共计8家外协/供应商因质量问题遭到处罚。
表5-1 2014年质量事件曲线
表5-2 第三季度质量事件数量同比图
图5-3 第三季度质量事件数量环比图
通过表5-1、5-2、5-3可得出以下结论： 1、质量事件数量呈逐渐上升的趋势；
2、随着项目开展的深入，合同订单的增加，在产品实现各环节存在的问题逐渐的暴露出来；
3、质量责任追究工作在追究力度、追究范围上都得到大幅度加强，能够起到降低产品成本、提高产品质量的作用。
图5-4第三季度处罚金额分布图
质量事件发生的主要原因
技术：①图纸漏下；②设计失误；质量工作汇报。
生产：①结构焊接外包队作业质量问题； ②装车漏装；③工艺发货清单漏下； 外协加工/供应商：质量意识差，质量管理不到位。
六、2014年第二次质量管理体系内部审核通报
1、审核结果
本次内部审核共发现2项不符合项，1项观察项，2项问题项。 2、共性问题
①记录清单存在缺项漏项等现象，部分记录表格的填写不完整、不规范，影
安全质量工作开展情况汇报
篇二:质量工作汇报
安全质量情况工作总结
本项目在上级有关单位的领导及支持下，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的总体方针，始终坚持以人为本的安全生产理念，以实现项目、公司安全生产目标为核心，以落实各项安全规章制度及措施为途径，经过全体员工的共同努力，项目安全工作上取得了一定的成果，为项目营造了一个安定、和谐的施工环境，确保了施工安全顺利进行。现就安全质量工作总结如下：
1、安全质量工作综合开展情况
1.1安全质量保证体系建设情况
1.1.1安全质量生产组织机构保证
开工以来，项目部就按照“抓生产必须抓安全”的原则，成立了以项目经理为组长、安全总监总体负责和分管领导、部室负责人组成的安全管理领导小组。
1.1.2工作保证
安质部代表项目部行使各项安全管理工作。目前项目部有专职安全员1人、质检员2人，各班组设置了兼职安全员及群众安全员负责工序过程的安全监控和管理，从工序过程上加强了安全控制。
1.1.3、制度及措施保证
为确保安全管理工作有章可循、有据可查，安质环保部编制了符合现场实际情况的各项安全质量规章制度及措施（其中安全管理实施细则26
个，质量管理制度19个），并严格按照制度及措施执行，落实到了现场，贯彻执行到了工班组。为项目安全生产及质量控制提供了前提条件。
1.2安全质量生产责任制落实情况
项目部本着“一岗双责，岗岗有责”的原则，建立健全了安全生产责任制。以项目经理牵头，项目安全总监全面负责安全工作，下属部门安质部具体负责安全生产的落实。各职能部门、各作业队按照‘安全生产，人人有责’的原则，相互协作，密切配合。落实情况如下：
1.2.1与项目部5部2室签订了安全质量责任书7份，同项目各级安全管理人员及岗位人员签定了安全质量承诺书32份，作业人员递交安全质量责任承诺卡30份。
1.2.2项目领导及工程部、安质部、办公室、物机部等相关人员组成了安全责任履职考核领导小组，每季度考核一次，考核对象为项目各级管理人员，考核结果与员工绩效挂钩，坚决实行安全“一票否决制”。
1.3现场质量控制工作开展情况
1.3.1树立质量管控目标
（1）工程质量合格率100%，工程竣工交验合格率100%；
（2）工程质量达到优良等级，争创省市级优质工程。
1.3.2、专职质检人员配备齐全
设有专职质量管理人员：王玉玺、张秀文作为本项目质检员，并取得相应证件。
1.3.3工程质量日常检查开展
为加强过程控制，项目部除每月20日由项目经理组织，项目副经理，
总工程师、安全总监、经理部工程、安质、物机、试验等部门参加联合进行一次安全质量大检查外，项目部安质部、工程部还不定期进行质量巡查。并实行区域包保责任制，确保包保区域内工程质量优良。项目部根据定期和不定期质量检查结果，对存在问题单位或质量通病部位发出整改通知，对整改不彻底或多次出现相同质量问题的单位给予处罚，对在施工过程中，质量控制良好的单位给予奖励。
1.4现场安全工作开展情况
1.4.1施工区域，封闭管理
针对施工区域以围挡加以封闭，施工现场无关人员一律不准入内，加强施工区域内的安全管理，同时配备专职安全员和群众安全生产监督员，以立足施工一线，覆盖每个工点、每道工序、不留死角。
1.4.2严抓现场文明施工
现场文明施工规范化、标准化一直是我部追求的目标，作为市政项目，文明施工是工作的重中之重，每日我部安排专职安全人员巡视现场，对现场文明施工问题狠抓，要求各个班组对各自区域进行自我监督，对安质部提出的相关问题认真落实整改，为现场施工提供良好的作业环境，树立良好的施工形象，为争创样本工程而努力。
1.4.3高空作业安全控制情况
①认真落实安全班前讲话制度。由班组长负责，每天进行了班前安全讲话，以提高劳务工人的安全意识。
②严格要求高空作业必须佩戴好安全防护用具，安全员时刻巡视现场，规范现场劳保用具的使用佩戴。
③移动脚手架的使用要求规范加设，必须安装斜撑以及防护装置方可作业。
1.4.4特种设备安全管理情况
①特种设备由机电部专职控制，在现场专职安全员，每日对特种设备例行安全检查；
②严格报检，合规使用，所有操作手均经安全培训后持证上岗，目前，无未持证上岗情况；
③每周均由由安质部联合物机部进行了周检，并对周检发现的问题下发了书面整改通知，并跟踪落实了整改情况；
④加强了机电设备的维修保养，并做好了有关记录，以确保安全作业。
1.4.5加大奖罚
对违反项目安全、质量、环保规章制度及对问题整改不及时、不到位的现象，安质部坚决执行了处罚制度。同时对责任事故坚决做到“四不放过”原则进行处罚。未发生任何安全事故，现场安全状况良好可控。
1.4.6隐患整改
各级检查排查出的安全隐患及问题，现场立即整改，一时不能整改的隐患形成书面的整改通知书，定整改措施、整改负责人、整改完成时间，并安排跟踪复查人验证整改效果，以确保安全隐患坚决得到整改。二季度组织的各级安全检查中，发现各类安全隐患7处，整改完成7处，整改率100%。
1.4.7安全防护用品使用及发放情况
安质部严格监督进入施工现场人员必须佩带安全帽，高空作业必须系安全带，穿防滑鞋等，特殊工种如电气焊作业必须戴绝缘手套及防护眼睛等。对现场管理人员发放了安全帽、安全带、手套、胶鞋、雨衣等劳动保护用品，经现场检查，防护用品的发放覆盖率达100%。但个别人员有不
按规定使用的现象，现场已予以了整改和处理，并对当事人进行了批评和教育。
1.4. 8安全生产经费使用及投入情况
本项目安全生产费用按总造价的1.5%提取，安全生产费用投入满足现场需求及国家规定，安全经费专款专用，针对现场下步的生产计划，提出安全投入所需经费，在资金周转困难下，仍然优先保证安全生产投入。2015，项目部投入安全生产有关费用合计约130万元，截止现阶段共投入安全生产费用190万元。
2、大型设备及临时设施专项检查开展情况，以及起重吊装作业卡控红线贯彻落实情况
本项目处于新开项目，作业面少，现场设备设施少，无大型设备及临时设施。目前现场仅有汽车吊一台，操作人员持证上岗，并上岗前已进行培训教育。
3、2015年安全生产检查隐患排查治理情况
①、项目共组织了4次大型隐患排查活动，分别对施工现场、生活住宿区进行隐患排查，检查内容主要有4大项（详见后表），检查过程中共检查出安全隐患点7个，整改安全隐患点7个，隐患整改率达100%，目前在排查过程中暂时未发现重大安全隐患，施工生产安全可控。
年度质量管理总结报告
篇三:质量工作汇报
年度质量管理总结报告
质量是企业的生命。“追求稳定的品质，做顾客最合适的供应商”，是我们的质量方针。在市场竞争异常激烈的今天，稳定的产品质量，是我们赢取顾客信任、降低生产成本的不二法则。据2009年质量分析报告的数据显示， 09年产品质量基本达到预定质量目标。以下将结合09年的数据设定2010年的质量目标并提出为达到这一目标而采取的措施。
有必要提出的是，产品变色问题在09年的退货中占了较大比例，针对此问题，技术部于9月份采用了牛皮纸包装的方法，产品变色的情况已经得到了基本的控制。
一、目标
1、 整体目标：2010年某某公司的产品质量应在2009年的基础上稳步上升。具体的
衡量指标为一次检查合格率应保持有所上升，退货率、内部不合格率应有所下降。
2、 某某公司的质量目标为：产品一次检查合格率>98%，退货率<0.5%，再此基础上
我们增加了一个衡量指标，即投诉率，对客户的投诉情况予以监督。
二、具体措施 为了达到以上目标，我们需要各部门团结一致，互相配合，做好以下工作：
1.、制造部
（1）请加强对产品的质量自检工作，提升员工的质量意识；
（2）请制造部加强改切产品的处理速度。有合适的产品改切时应优先予以改切，
否则放置时间过长可能无法再次使用，目的是减少内部损耗；
（3）请加强对留存产品的管理。对于米数不足产品、批次订单留存产品、批次产品因接头超标留存产品应予以适当的管理方法。详情见制造部指导性文件《车间
留存产品管理规定》。有关部门应作成留存品的每日台账并与制造部予以沟通，留存品应尽量使用、优先使用，坚持先进先出的原则，以降低损耗。
（4）请加强对现场的5S维护,确保现场整洁、有序，保证物流通道的畅通以及所需物品的即时获得。
2、技术部
（1）请加强对新材料、新产品的设计和开发阶段的评审、验证、确认、更改的控制，并保持适当的记录；
（2）请尽量对标准进行完善。另外对于某些技术层面的调整有必要出具书面通知
的，请及时出具书面通知，使操作有据可循。
3、 供应部：请加强对合格供应商的评价和控制，以确保原辅材料的品质。对于出现
多次质量问题且无明显改进效果的供应商，可考虑另外开发合格供应商。
4、 质量部应与各部门做好协调、配合工作，起到对产品质量的监督作用；
5、 设备部应加强对设备的计划保养工作，提高设备的维修及时符合率，并予以适
当的记录；质量工作汇报。
6、 （1）请计划部与制造部配合，对产量的满溢情况进行控制，尽量避免留存品的
产生；
（2）请尽量协调生产计划，满足顾客要求，尽量避免产品交付延期及数量变化
的情况发生，提高顾客满意度；
7、 请综合部加强对员工的相关培训及培训效果的鉴定，尤其是新员工、转岗员
工的教育培训工作，同时请解决好员工某些生活上的困难，消除员工的后顾之忧，员工没有后顾之忧，才能全身心的投入到工作中；
8、 请销售部及时将客户的反馈传达到相关部门，做好售后服务工作，请技术、
质量、制造共同配合做好售后服务工作，提高顾客满意度；
9、 （1） 请仓库应做好在库品账、物、卡的一致工作，坚持先进先出的原则，尤
其应做好留存品的台账，与制造部予以沟通，协助制造部明确留存品的信息，以便合适时予以使用；
（2）请尤其注意不合格原材料、成品的标识、区分，避免不合格原材料、成
品的非预期使用；
10、 中层以上管理者应对质量管理体系的要求达成共识，按照体系规范工作，提升
管理水平。
工作需要大家的配合才能做好，希望各部门能够齐心协力，共同完成公司2010年的质量目标！
某某公司质量部 2010-1-25
质量负责人工作报告
篇四:质量工作汇报
质量负责人工作报告
2016年管理评审
为了验证质量活动和有关结果是否符合质量管理体系的要求及体系运行的持续有效性,并为质量管理体系的改进管理评审提供依据。实验室在整个管理体系运行中，对相关法律、法规、技术标准、体系文件、方针目标进行深入学习，使我实验室质量方针、目标为员工所理解和执行，保证各体系活动的正常运转，现就质量管理体系运行情况做如下汇报：
一、质量方针的贯彻和质量目标的达成情况及体系文件的适用性 科学严谨、客观公正、规范管理、优质服务是我室的质量方针，他充分体现了实验室认可准则对满足公正性、满足客户、满足法律及法规的要求，也充分体现了我室的服务宗旨和服务理念。在工作中，我们通过培训、宣传、考核等方式对员工进行质量意识培养，使得质量方针真正落实在每个员工的工作中，成为我室的工作指南，也达成我们预期的愿望。
质量目标达成情况：今年上半年我室严格按照客户要求完成检测工作，出具合格的检测报告，合同履约率100%，标准、规范、法规执行方面，已经严格按照现行有效的国家、行业等标准执行。检测报告的主要数据和结论准确率也完全达到100%，质量目标基本达成，切合实际并能保证实施。
体系文件的适应性：在质量体系运行中，各级人员基本明确自己的职责，并能按照职责要求去开展工作，程序文件规定了各项工作的
执行程序，员工基本能够按照工作程序开展工作，并且执行比较顺利。这说明我们的质量体系文件室基本适应我室的情况，体系运行是有效的。
二 、内审情况
2015年7月23-7月24日，按年初制定的内审计划，内审组对实验报告、仪器设备档案、现场实验人员操作等进行了抽查，内审组根据核查结果查出7项不符合项，各部门根据内审组提出的不符合项已积极整改完毕，并有纠正与预防措施。
三、日常管理、监督情况、
2015年实验室管理工作主要围绕完善管理体系、开展扩项工作进行。根据年度检测工作计划、质量控制计划开展了内审、质量监督、人员培训考核、仪器设备检定/校准、能力验证等活动。
根据日常发现问题和年度质控报告反应，目前实验室内执行年度质控计划较好，能力验证、平行样、空白、加标、期间核查、原始记录复审核等各项措施都得到有效的落实。
质量监督也是我室质管工作的一个主要薄弱点，2015年上半年质量监督员共形成监督报告5份，与上年相比，监督力度有所下降，远远不足实际工作要求，因此，如何做好下一年度的质量监督工作也是迫切需要解决的问题。
四、改进意见
1.做好质量监督工作，搞好重点试验项目的监督，确保实验结果的准确性，可靠性
2.定期开展实验室间和人员的比对实验，以验证其检测能力，保证检测质量。
3.改进培训效果，加强培训目标的识别，分岗位；、分层次对人员进行培训，加强监测基础知识的学习。
4.重视客户意见的收集，增加重点项目、重点客户的关注程度。
5.仪器设备调试、新新项目开设等工作涉及的要求、流程在文件中具体化。
质量负责人：
2016年XX月XX日
关于工作的经典语录
篇五:质量工作汇报
1、 "”I’m pretty confident in who I am. I know that for parents everywhere, it’s my job to be a role model, and I’m going to do the best I possibly can.” (我对自己很有自信。我知道对家长而言，我的工作是当一个好榜样，而我会尽力做到最好。) ——SelenaGomez"
2、 文凭就像火车票； 北大的是头等舱，清华的是软卧 ； 本科是软座，专科是硬座； 成教是站票。 那么火车到站之后，都是要去找工作； 老板只是问你会做什么，并不关心你是坐什么来的。
3、 五年来 总是悄悄去你工作餐厅吃饭 都没有跟你打声招呼. ——吴基桓 《分手合约》
4、 自从自己开始生活，已经不再喝酒发泄不满与牢骚了。 每天想着这东西怎么这么贵，什么工作才适合自己又体面，人是贪得，大家都一样。 没有富爸爸就找个干爹，没有好身材就拼命买可以买到的东西弥补。 男的也差不多，似乎这个年代，大家累了的时候都想出卖自己。却又有人羞于社会伦理，有些人甘于现状，有些人选择带着抱怨自我奋战
5、 有人理解自己是件幸福的事呢~ 入江君也是对我了如指掌 知道我所有的德性 还陪在我身边 我有时在想 真亏了他 我才能这么努力啊 无论工作多么辛苦 明天也会想要好好干 ——黄仁雷 《恶作剧之吻》
6、 您不要怕，不要怕，我一直都在。您身冷了，我来为您添衣，心冷了，到我的肩头靠一靠，我尊贵的女王，请允许我-——您忠实的奴仆，来为您打扫心里的尘埃，然后在您的心田撒下淡雅的芬芳。每天看着您幸福的笑脸是我终生的工作。
7、 【快乐工作的十种途径】 1、把工作当作自我价值的实现过程。2、品味成长中的点滴进步。3、从成功中获得满足和快感。4、体会人际关系的真挚情谊。5、有节律地安排生活与工作。6、倾心做好每一件事。7、分享团队的努力与成就。8、珍惜每一次合作机会。9、不忘闲情逸致。10、忘掉烦恼，把心事交给清风。
8、 对于自己的工作，郑微的总结便是以下内容：出差：领导未行我先行，看看道路平不平；吃饭：领导未尝我先尝，看看饭菜香不香；开会：领导未讲我先讲，看看话筒响不响。
9、 生于“80后”的大学生们，时常向我感慨他们的不幸：“当我们读小学的时候，读大学不要钱；当我们读大学的时候，读小学不要钱；我们还没工作的时候，工作是分配的；我们可以工作的时候，却找不到工作；当我们不能挣钱的时候，房子是分的；当我们能挣钱的时候，却买不起房子……”这不是抱怨，而是现实。 ——熊培云 《自由在高处》
10、 未来，我们会成为什么样的人？会有什么样的工作，什么样的生活？是成功还是失败，是优越还是平淡？我们无法预料，我们唯一能做的，就是好好把握当下，为梦想奋斗…… ——清水
11、 大灾之后必有大疫，也有大的心理危机。在日本，地震发生后，有3类工作人员最先赶到现场：消防人员、新闻记者和心理咨询人员。 ——王石川 《搜狐视角》
12、 失业？我没失业，这可不像，”哎呦！我的工作呢？”我是辞职 《美国丽人》
13、 你父亲和我刚才正在谈论他的工作。你为什么不告诉给我们的女儿，亲爱的？ 《美国丽人》
14、 爱而不狂，妒而不乱，悔而不痛，怒二仍平。你变换你的工作，而又坚持你的计划你虽复得，却没有失掉过什么。你爱收获，可绝不为了匮乏，你求利息，可没有吝啬 。 ——奥古斯丁 《忏悔录》
15、 你不知每次，要攒出多少勇气接通电波，直至卑微耗尽，沥血披心。可能、也许还会再给你一通电话，那时，我想要的，只是一个答案罢。工作久了，麻木，才经历一个3天共4小时的酣眠。感情有时犯困，而我不能再犯贱了。晚安。
16、 干不完的工作，停一停，放松心情；挣不完的钱财，看一看，身外之物；看不惯的世俗，静一静，顺其自然；生不完的闷气，说一说，心胸宽广；接不完的应酬，辞一辞，有利健康；尽不完的孝心，走一走，回家看看；还不完的人情，掂一掂量力而行；走不完的前程，缓一缓，漫步人生。
17、 你就准备拿这个娶我啊!连颗钻石都没有，你有稳定的工作吗，你买得起我想穿的婚纱吗，你有房子吗? 俏...从小一起长大，一起经历这么多东西，难道比不过你刚才说的那些吗? 分手吧! 这他妈的到底怎么回事呀! 《分手合约》
18、 你们人民拥有让自己这辈子过的自由而美丽的力量，让自己这辈子成为一场美妙冒险的力量。那么，因民主之名，让我们使用这些力量，让我们守望相助，让我们为了新世界而奋斗，一个公平的世界，一个给人工作机会的世界，一个青年有未来，老人有保障的世界。 《大独裁者》
19、 那是我老婆，5年前死了。夫妻总有一天会因为死亡而分别，被留下的人是很痛苦的……把她弄的漂漂亮亮的，送走了她。她是我的第一个客人。她死后我就开始做这份工作。 《入殓师》
20、 我只想让你做普通的工作。普通是什么啊，谁都会死的吧，我也会死，你也会死，死本身就是很平常的事。 《入殓师》
21、 让你少奋斗10年的工作经验：1、不要停留在心灵的舒适区域；2、不要把好像、大概、、或者之类的话放在嘴边；3、不要拖延工作；4、不要认为理论上可以实施就大功告成了；5、不要让别人等你；6、不要认为细节不重要；7、不要表现得消极；8、不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上；9、不要推卸责任。
22、 虽然我也很怕死，但是我还是第一次听见有死亡恐惧症这个病的人，我记得在汶川地震的时候，我去了北川，不怕大家笑话，我几乎已经不能正常走路了，很多崎岖的地方都是小徒弟或者其他工作人员搀扶着才能走路，但是我心里已经坚强了，死是早晚的，不怕了，努力活着。努力工作。 ——延参法师
23、 工作中真有了分歧，你和那边关上门怎么吵都没关系，但是绝不能当着下属的面争执。这是在逼着他们当场表态。他们选择任何一方，都会担心站错队祸及将来，刻意保持中立，又你们两个都得罪。一次两次看不出恶果，时间长了就会人心涣散。 ——舒仪 《格子间女人》
24、 亲，你有空余时间吗，闲着的时候无所事事吗，别浪费时间了，用空余的时间做份网络工作吧，日赚50-150，日结。不限时间地点，随时上线随时赚钱。 想了解的加QQ727479637 我详细的给你介绍。
25、 你上学时，他们问你，你的成绩怎样，而没有人问你，你喜欢学什么？你毕业时，他们会问你，月薪多少，而不会问你，你工作的顺心吗？你结婚时，他们问你，他们家有钱吗？而不会有人问你，你爱他吗？当你老去，他们问你，你是否身体健康，而不会有人问你，你的一生是否有什么遗憾？
26、 俘获一个男人是一门艺术，但是要想维持跟他的关系，这可是一份工作。 《朝九晚无》
27、 "对于我来说,工作的价值就在于执行过程中它给我带来的乐趣. 《闪灵二人组》"
28、 “我喜欢争论，我喜欢辩论，我不希望任何人只是坐在我边上，同意我的观点，这不是他们的工作”wwW.SianDiAn.com。 ——撒切尔夫人 《1980》
29、 我们总是心仪出门远行的新鲜感，却容易忽略自己身边的默默风情。我们总是会感慨被一处地方困住太久，出门之后却发现其实自己也不太了解我们居住的城市。生活、工作……我们总是期待被解放，但是带上充满爱的心情你也会发现身边的美好。 《悦旅行网》
30、 你就是乌鸦落在猪身上，只看到别人黑看不到自己黑.你这么年轻漂亮，工作有好，现在沦落到和我签这个合同，你想没想到时你自身有毛病？所以你会被剩下。就像海鲜和鲍鱼一样，如果剩下了就不好吃了。两个字去形容你很恰当，淋漓尽致，剩女。 《第22条婚规》
31、 很多困惑多是因为懒。学业上懒得深挖加压，工作时懒得费力进取。感情方面懒得发现一段关系，懒得发展一段恋情，懒得维护一段爱情，懒得挽回一段感情……以为懒一点，自己更轻松，其实让自己陷入更大的艰难；因为懒，与机会失之交臂；因为懒，前方一片迷雾。
32、 你没有沉迷旧情，你只是在心中微过往留下一个柔软的角落。你并非不可亲近，你只是想用坚强的外表，掩护自己敏感的内心。你不是只有工作，你只是明白自己之于爱情，不是虚荣，更是责任。有爱无爱都不要慌，未来还很长。
33、 今天工作不努力，明天努力找工作！ 《杨光的快乐生活》
34、 如果一个人发现镜子中的人比镜子外的人还要真实，他会崩溃的。 如果他是个贵族，一定不会崩溃，因为他的日常工作就是戴着沉重的面具逢场作戏。 ——烽火戏诸侯 《宗教裁判所》
35、 一个人的成功和挫折可能着眼于一个偶然因素或某一个重大决定而改变了人生。人生中做的任何事都不是徒劳的，三十岁要相信积累的力量。所以一个稳定有发展的工作、几个深交的朋友、持续运动的好习惯、甚至是几道拿手好菜，这些积累都会在适当的时候发挥作用。 ——杨澜
36、 人生在世，往往都是在坎坷中求生存，正确认识自己，把宁静作为自己的一种常态，在生活中默默地做自己喜欢并感兴趣做的事情，让自己感到生活的充实，在工作中保证质量地完成自己的本职工作，不求有功，只求无过，淡泊名利，平衡得失。在生活中处变不惊的生活态度，是内在心态的修炼；是睿智超群的智者，在遇事时，给人以从容老练、优雅自如的感觉。也是人的修养所在，是人生态度的最高境界，大多是很难达到的，即使有，也大多是表面的，内心修炼到如此功力是很不易的。
37、 人生中最艰难的是选择；工作中最困难的是创新；生活中最痛苦的是自扰；做人中最苦恼的是委屈。一次专心学习胜过百次囫囵吞枣；一次深思熟虑胜过百次轻率行动；一次真诚相助胜过百次怜悯同情；一次见义勇为胜过百次豪言壮语。
38、 那个时候，我还不知道我们可以一如往常生活，工作，在开玩笑的时候心如刀割………我完全不知道，我们可以在伤心欲绝的同时，一面全神贯注工作，精神崩溃同时又笑容可掬，悲伤又自在，苍凉又爱恋。 ——布里吉特·吉罗 《爱情没那么美好》
39、 我是新来的Q先生。 你在开玩笑？ 因为我没穿工作服？ 因为你的胎毛还没褪干净。 俗话说，人不可貌相。 那是一般情况。 年龄并不代表你有能力。 年轻也代表你缺乏经验。 《007：大破天幕杀机》
40、 把不忙不闲的工作做好，把不咸不淡的生活过的精彩。
41、 学习不是为了知道而是为了要做到 一个人的魅力，超不过他大脑的见知 不要拿错误的理论去推断正确的结果 人与人的六大区别： 1，看不见 2，看不惯 3，看不懂 4，看不起 5，看不远 6，来不及 需要过关： 信任关 能力关 使命关 工作背后的财富 1.知识，技能，经验的积累 2.积累了人际关系 3.个人品牌的建立 4.拓展自己的能力 5.锻炼个人品格 6.发展个人成长平台 7.找到个人发展的机会
42、 工作是我的名字，孤独是我的外衣，寂寞是我的玩伴，奋斗是我的足迹，学习是我的加速器，成功是我的目标。