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分管工作中党风廉政建设情况汇报
篇一:对分管领域及
分管科室党风廉政建设执行情况汇报
武威市供销社 徐兴平
我分管业务工作。下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正。
一、落实执行情况
（一）一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
年初，社党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
（二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育，认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习《中国共
产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。二是抓主题教育。组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议政风行风工作，积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。积极组织科室党员干部参加警示教育活动，观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动，引导党员干部端正态度、对照检查，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。
（三）强化工作措施，扎实推进廉政工作
一是规范程序，绘制权力运行流程图。我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。
二是人人参与，全面排查风险点。我们组织科室负责人和各项业务主要负责人，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。
三是注重创新，建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点，进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干
部更加廉洁的预警防控机制，
（四）强化监督，加大各项监督措施的落实力度
一是强化科室内部监督。建立健全科室监督制约制度。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，明确了各自职责，理顺了工作关系，做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
二是强化纪检监督。科室积极配合和支持纪检组的工作，能够自觉坦诚接受监督指导，对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒，科室人员有违纪行为的能及时报告社党组，并能及时批评教育。及时办理社领导和办公室交办、督办的相关事宜。
二、存在的不足和改进措施
本人在党风廉政建设工作中，做了一些工作，但离组织的要求还有不少差距，思想和工作方法上还存在一些不足，我将在今后的工作中，不断加强学习，强化宗旨观念，解放思想，实事求是，把廉政建设做好。
（一）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（二）大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。
（三）积极探索科室党风廉政建设长效机制。认真总结
业务科室在活动开展中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。
与分管部门主要领导开展廉政谈话
篇二:对分管领域及
与分管部门主要领导开展廉政谈话
为防止分管单位出现腐败问题，区委常委、常务副区长 在会议室对分管单位主要领导开展了一次廉政谈话。谈话中指出：
一是要防止本单位出现的腐败问题，作为部门主要领导干部，对下属要严格要求，要立足于早提醒、早预防，及时发现和纠正不良倾向，使干部少犯错误或不犯错误。要把事先防范、事中监管、事后惩处结合起来，防止权力失控、决策失误、行为失范。
二是要防止工作中出现廉洁自律方面存在的问题，作为部门的主要领导要切实负起责任，千方百计严防死守廉政这个关口，堵塞造成腐败问题发生的漏洞。
三是在招投标过程要全程跟踪，职能部门要全程参与。监督委员会都要按规定对相关工作进行审核。
四是各单位要以这次谈话会为契机，进一步改进思想作风和工作作风，改进工作方式和工作方法，切实纠正党风廉政建设工作存在的问题，坚持刹住歪风和腐败现象。腾出足够的精力和时间，深入基层，深入实际，深入群众，加强调查研究，增强党风廉政建设工作的针对性和实效性，始终保持清醒的头脑，杜绝腐败问题发生。
同时，中秋、国庆节日临近，各部门负责同志要切实抓好节前反腐倡廉宣传教育，切实纠正“四风”问题。 - 1 -
新《准则》为领导干部划定了哪些“红线”
篇三:对分管领域及
《准则》为领导干部划定了哪些“红线”
11月2日，党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）正式发布。新时代有新任务，新形势有新要求。“不能” “不准” “禁止”……《准则》中，对领导干部的行为规范划定了“底线” “红线”。
问：《准则》中关于在对待基本路线上，三个“不能”是指什么？ 答：不能态度暧昧；
不能支援基本政治立场；
不能被错误言论所左右。
问：《准则》中关于维护党中央权威规定中，一个不做是指什么？ 答：党中央禁止的坚决不做。
问：《准则》中关于对待党中央决策部署，任何党组织和任何党员的三个不准是指什么呢？
答：对党中央决策部署，任何党组织和任何党员都不准合意的执行、不合意的不执行，不准先斩后奏，不准口是心非、阳奉阴违。
问：《准则》中关于维护党中央权威规定中的三个决不允许是指什么？ 答：决不允许自行其是、各自为政；
决不允许有令不行、有禁不止；
决不允许搞上有政策、下有对策。
问：《准则》关于政治纪律上，一个决不允许是指什么？
答：党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。 问：《准则》关于政治纪律上，三个禁止是指哪些？
答：禁止吹捧；
禁止给领导人祝寿、送礼、发致敬函电；
禁止在领导干部国内考察工作时组织迎送、张贴标语、敲锣打鼓、铺红地毯、举行宴会。
问：《准则》关于政治纪律上的12个不准是什么呢？
答：不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论；
不准公开发表违背党中央决定的言论；
不准泄露党和国家秘密；
不准参与非法组织和非法活动；
不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论；
不准搞封建迷信；
不准信仰宗教；
不准参与邪教；
不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动；
不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙；对分管领域及。
不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话； 不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。
问：在密切联系群众方面，三个不允许是指什么?
答：决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人；
决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦；
更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益。
问：在密切联系群众方面，要做到2个反对，具体指什么？ 答：坚决反对命令主义；
坚决反对“尾巴主义”，不允许为了个人政绩、选票和形象脱离实际随意决策、随便许愿。
问：在党的组织原则上，3个不允许是指什么？
答：不允许以任何理由违反民主集中制；
不允许用其他形式取代党委及其常委会（或党组）的领导；
不允许用个人主张代替党组织的主张、用个人决定代替党组织的决定。 问：在党的组织原则上，2个不准是指什么？
答：不准把分管工作、分管领域和地方当作“私人领地”；
不准搞独断专行。
问：在党内民主方面，4个不得是指什么？
答：不得压制党内民主、破坏党内民主；
不得侵害党员民主权利；
不得以任何方式妨碍选举人依照规定自主行使选举权；
不得提前或延期召开党的代表大会。
问：在选人用人上，3个禁止是指什么？
答：1、坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为
2、坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为
3、坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为
问：在选人用人上，5个不准是指什么？
答：不准任人唯亲、搞亲亲疏疏；
不准封官许愿、跑风漏气、收买人心；
不准个人为干部提拔任用打招呼、递条子；
不准把党的干部当作私有财产；
党内不准搞人身依附关系。
问：在选人用人上，4个不能是指什么？
答：领导干部特别是高级干部不能搞家长制，要求别人惟命是从； 特别是不能要求下级办违反党纪国法的事情；
领导干部对党员不能颐指气使；
党员对领导干部不能阿谀奉承。对分管领域及。
问：在选人用人上，2个不得是指什么？
答：不得混淆干部所犯错误性质或夸大错误程度对干部作出不适当的处理；
不得利用干部所犯错误泄私愤、打击报复；
问：在组织生活上，2个不能是指什么？
答：任何党员都不能游离于党的组织之外，更不能凌驾于党的组织之上。
问：在权利监督方面，2个不允许是指什么？
答：不允许有不受制约的权力；
不允许有不受监督的特殊党员。
问：在权利监督方面，3个决不能是指什么？
答：决不能以言代法、以权压法、徇私枉法；
决不能违规干预司法；
决不能拒绝监督、逃避监督。对分管领域及。
问：在权利监督方面，8个不准是指什么？
答：不准隐瞒不报、拖延不办；
不准干预或插手组织调查；
不准散布小道消息；
不准散发匿名信；
不准诬告陷害；
不准打击报复；
不准擅自进行追查；
不准采取调离工作岗位、降格使用等惩罚措施。
问：在清正廉洁方面，1个不准是指什么？
答：不准利用权力为自己和他人谋取私利。
问：在清正廉洁方面，5个禁止是指什么？
答：禁止违反财经制度批钱批物批项目；
禁止用各种借口或巧立名目侵占、挥霍国家和集体财物； 禁止违反规定提高干部待遇标准；
禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾；
禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。
2016年党章党规知识网络测试试题和答案
篇四:对分管领域及
云南省2016年党章党规知识网络测试（参考版）试题顺序不一定一样
注：由于选择题是题库随机选取，重合率大概为80%，判断题几乎无更改！
1、《中国共产党党组工作条例（试行）》指出：党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥（B ）作用。 (单选题)
A、政治核心B、领导核心 C、业务指导 D、政治领导
2、中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中，有党员领导成员（A ）人以上的，经批准可以设立党组。 (单选题) A、3 B、10 C、30
D、50
3、党组工作应当坚持全面从严治党，依据（C ）开展工作，落实党组管党治党责任； (单选题)
A、党章 B、党内法规C、党章和其他党内法规D、宪法和法律
4、党组的设立，一般应当由（ C）审批。党组不得审批设立党组。 (单选题)
A、党的中央委员会 B、本级党的地方委员会C、党的中央委员会或者本级党的地方委员会D、上级党委组织部门
5、《中国共产党党组工作条例（试行）》明确要求：党组成员除应当具备党章和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党员领导干部的基本条件外，还应当有3年以上党龄，其中厅局级以上单位的党组成员应当有（C ）年以上党龄。 (单选题)
A、3 B、4 C、5 D、8
作责任制。以下表述错误的是（D ）。 (单选题)
A、党组书记应当履行抓党建第一责任人的职责，其他党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作。 B、党组应当加强对本机关和直属单位党组织工作的指导C、党组支持党的机关工作委员会履行对机关和直属单位党组织工作的领导职责 D、党组应当认真履行党风廉政建设监督责任，支持纪检监察机构履行监督责任
7、建立党组书记述职制度。（C ）根据需要可以听取党组书记报告履职情况。 (单选题)
A、中央和上级党组织 B、上级纪委C、 批准设立党组的党组织D、同级纪委
8、中国共产党党组工作条例（试行）》施行的日期是，自（B ）起。 (单选题)
A、2015年5月29日B、2015年6月11日 C、2015年6月17日 D、2016年1月1日
9、党组对对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的主要职责应该是（A ），重视对党外干部、人才的培养使用，更好团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央和上级党组织交给的任务。 (单选题)
A、领导B、监督 C、指导 D、引导
10、党组成员一般设（B ）人，省部级以上单位、中管国有重要骨干企业和中管金融企业党组成员一般不超过9人。 (单选题) A、3至5 B、3至7 C、5至7 D、5至9
11、（B ）主持党组全面工作，负责召集和主持党组会议，组织党组活动，签发党组文件。 (单选题)
A、党组班子B、党组书记 C、党组副书记 D、党组成员
12、党组及其成员应当加强（C ）建设，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。严肃党内
想理论 B、思想道德C、思想政治 D、思想作风
13、《中国共产党党组工作条例（试行）》明确规定：建立健全党组向批准其设立的党组织请示报告工作制度。党组每年至少作（A ）次全面报告，遇有重大问题应当及时请示报告。 (单选题) A、1 B、2 C、3 D、4
14、推进领导干部能上能下若干规定（试行）》的主要目的，是为贯彻落实党中央关于全面从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩，完善从严管理干部队伍制度体系，形成能上能下的选人用人机制，建设信念坚定、为民服务、（B ）、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。 (单选题) A、三严三实B、勤政务实 C、干干净净 D、清清白白
15、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部（ A）问题。 (单选题)
A、能下 B、能上 C、平衡 D、流动
16、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上
（B ）的领导干部。乡（镇、街道）党政领导干部，参照本规定执行。 (单选题) A、事业单位B、党政机关 C、司法机关 D、行政机关
17、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，有落实从严治党责任不力，贯彻党风廉政建设责任制不到位，本地区本部门本单位或者分管领域在较短时间内连续出现违纪违法问题的，（C ）对有关领导干部实行问责。 (单选题)
A、可以 B、酌情C、应当D、依照党章
18、问责的方式包括责令公开道歉、（A ）、引咎辞职、责令辞职、免职。 (单选题)
A、停职检查B、停薪留职 C、接受审判 D、开除党籍
19、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了干部下的6种渠道，分别是到龄免职（退休）、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整和（ B）免职。 (单选题)
A、道德问题B、违纪违法 C、上班迟到 D、个人申请
20、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、（A ）、谈话、履行任免程序等5个步骤。 (单选题)A、组织决定B、主要领导决定 C、秘密决定 D、 会议决定
21、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间（B ）调整决定的执行。 (单选题)
A、停止B、不停止 C、暂时停止 D、视情节严重程度
22、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、（C ）、免职、降职等方式予以调整。 (单选题)
A、提拔重用 B、轮岗交流C、改任非领导职务 D、开除公职
23、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，（ A）内不得提拔。 (单选题)A、两年 B、一年 C、五年 D、十年
24、干部因健康原因，无法正常履行工作职责（ C）以上的，应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后，参照原任职务层次作出安排。 (单选题) A、三个月 B、半年C、一年 D、两年
25、干部张某，不严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不坚决执行党的基本路线和各项方针政策，不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。按照《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正，被认定为不适宜担任现职的，必须及时予以（B ）。 (单选题) A、问责 B、调整 C、处分 D、降职
26、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》自（B ）起施行 (单选题)
A、2015年6月26日B、2015年7月19日C、2015年7月28日 D、2016年1月1日
27、执行党中央和上级党组织以及上级单位党组某项重要指示和决定的情况，应当进行（A ）。 (单选题)
A、专题报告 B、会议报告 C、专项报告 D、单独汇报
28、党组议事决策一般采用党组（B ）形式。 (单选题)
A、调查B、会议C、报告 D、研究
29、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是（C ）的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 (单选题)
A、中国人民 B、中华民族C、中国人民和中华民族 D、全国人民
30、党的各级领导干部必须模范地履行本章程第三条所规定的党员的各项义务，并且必须具备做到：坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，（A ），善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。 (单选题)
A、有全局观念 B、有纪律观念 C、有组织观念 D、有法律观念
31、党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着（C ）的精神，按照错误性质和情节轻重，给以