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学生会调研部工作计划
篇一:调研工作计划
调研部工作计划
1、 建立完善学生会监督考核制度，做好部门监督，活动监督俩方面工作。
2、 做好对外联系交流工作，计划在10月搞1-2次院际交流，在11月搞一次校际交流。
3、 在10月对部门干事进行相关培训，组织采访等。
4、 每次院级活动后，协助主管部门，对活动进行评估总结。
5、 建立院学生会资料库，包括精品活动的策划，各部门工作总结等。
6、 根据学生或社会需要，进行相关的问卷调查。
调研部工作计划
篇二:调研工作计划
调研部工作计划
这个学期很荣幸成为体育学院团委调研部部长。为了让部门更好的有序进行工作，我将沿袭以往的优良传统工作作风，并在此基础上进行突破和创新。这对我不仅仅是一种压力，也是一种动力。
因此我作出了以下计划：
一、个人要求：
就个人而言，进一步了解自己的具体职责和工作，处理好学习与工作的关系，做到学习、工作双丰收。还要不断提升自我，增加内涵；学会与人交流，沟通；向老师、学长、同学多指教。
二、部门建设：
建立一支强有力的团队。本部门是一个院级部门，纳新之后让成员要适应本部门的工作环境，所以本学期的第一工作重点就是调研部的内部建设。
1、定期召开部门会议，共同讨论问题，联络感情，使成员之间 具有较强的凝聚力。调研工作计划。
2、定期开展交流会，让成员相互交流工作得失，以吸取别人比 较好的工作经验和方法。
3、制定部门的规章制度，只有通过严格的制度才能建立高效的 组织。
4、让将本部的每个成员都培养成一个合格的调研部成员，让他 们具有较强的组织意识和较强的工作能力。
三、校各部门间的交流：
加强与其他学院之间的交流与合作。为学院的调研工作提 供更多信息和帮助。多了解其他部门的工作内容与方式，分享 工作经验，以此丰富组织与开展活动的形式，提高自身的能力。
四、部门合作：
在本学期中，加强同团委其他部门的联系，配合其他部门搞 好活动，增强团委的凝聚力；配合其他部门开展工作，负责信息 收集，反馈和预测工作，协助其他部门，做好事前调查和事后研
究。
五、主要工作安排
九月份：
1、制定“与新生面对面”活动方案
2、组织迎新工作
3、开展团委调研部招新工作
十月份：
1、将调研部新一届干事名单确定好，并做好他们的培训工 作。
2、协助其他部门做好“与新生面对面”活动，并收集相关 材料。
十一月份：
1、完成本学期调研工作：“半月谈”活动
2、开展一系列调研活动
十二月份：
1、完成“与新生面对面”活动材料收集，并做好总结。
2、学期末，进行材料整理归档。
3、年度工作总结。
最后，为了部门的发展壮大，我将不懈努力。调学子之智，研身边之事，沿着前人铺下的文化之路，探索部门文化的前进方向，立志把调研部建设成为一个文明、和谐、高效、创新、专业的服务性部门！同时也希望老师和同学对我提出宝贵的意见和建议，我将会不胜感激。
某项目前期调研工作计划
篇三:调研工作计划
××项目市场调研计划
第一部分 调研时间与分工
1、调研时间： 2、调研人员： 3、工作分组：
项目调研组： 客户调研组： 政策法规组：
4、时间分段：
第一阶段（熟悉情况） 第二阶段（具体调研） 第三阶段（资料整理） 第四阶段（分析研究）
×月×日至×月×日， 共计×天×月×日至×月×日，共计×天 ×月×日，共计×天
×月×日至×月×日，共计×天
第二部分 调研内容及工作计划
1、调研内容
（1）政策研究
宏观政策研究、区域政策研究 （2）经济研究
宏观经济形势及发展趋势研究、区域经济现状与发展趋势研究 （3）房地产行业研究
区域房地产市场现状及发展趋势研究、存量市场与增量市场分析、竞争项目分析
（4）项目地块分析与研究
项目地块现状分析、项目地块周边情况分析、项目SWOT分析 （5）目标客户群与消费特征研究
目标客户群分析与研究、房地产消费特性分析与研究
2、工作计划
××项目组 ×年×月×日
调研计划
篇四:调研工作计划
专科毕业调研报告
调研报告题目
学习中心（函授站）： 石家庄教学中心
专 业： 铁道交通运营管理
姓 名： 王斌红
学 号： 15628698
远程与继续教育学院
2017年 月 日
北京交通大学
调研报告成绩评议表
2
调 研 计 划
学生姓名： 王斌红学号： 15628698 联系方式： 13903534436 年 月 日
一、调研的目的及意义
通过调研将自己所学铁道交通运营管理专业知识运用在工作中，在工作中巩固自己的理论知识，反过来检验书本上理论的正确性，培养实际工作能力和分析能力，以达到学以致用的目的。通过铁道交通运营管理的专业实习，深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力。了解工作需要，加深认识，增强自身适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力。提升自己的沟通能力和其他社交能力。培养更好的职业道德，树立好正确的职业道德观。
二、调研的重点问题
职工安全意识淡薄是习惯性违章的思想根源。 1.心存侥幸的思想，违章操作容易酿成事故，然而有些人却认识不到这一点，事事存在侥幸心理，认为不是每次违章作业就一定要出事故，该投机时就投机。2.急功近利的思想，一些职工进入工作场地后，工作雷厉风行，简单粗暴，认为自己有一定技术能力，就把遵章守制放在一边，凭经验工作，很少听别人的劝告，这种思想上的违章不出事故则已，一出事故就是大事故。3.明知故犯的思想，有的员工曲解了一不怕苦，二不怕死的精神，信奉“胆小不得将军做”、“只要敢闯没有过不去的火焰山”等理念，把违章行为当成个人英雄主义。因此，一些从业时间较长的老员工是这类思想泛滥的“重灾区”。4.盲目无知的思想。这种思想主要反映在“三种人”身上，即临时工、青年工人、刚参加工作的毕业生。这次调研主要通过和这些人交流，掌握工作中的不安全因素和各种违章行为的危险性认识。
三、调研方案及具备的条件
通过单位领导和师傅们的指导,同时综合从教材里掌握的理论知识,使我对车站值班员这个岗位有了更深刻、具体的了解和认识。实习方法总结如下:
1.在实习过程，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有经验的同事请教，积极主动完成实习单位分配的任务，与单位同事和谐相处。调研工作计划。
2.经过基础训练,再单独完成任务并总结经验,基础技能的训练也要同时进行。
3
题目： 北京铁路局阳泉站运转系统习惯性违章的调查分析和应对措施调研工作计划。
3.每天都认真总结当天的调研工作所遇到的问题和收获体会，做好工作反思。
调研的过程中必须准备一个实习笔记,记录工作流程、技巧和过程中出现的问题及解决的方法。工作中多与车站的老员工请教、交流,总结经验。
四、调研工作的进度安排
2月21日-3月10日车站值班员岗位：
最关键的是要掌握接发列车的作业，主要说起来就这么几步：
1.检查进路。2.准备进路。3.办理闭塞接发列车（包括交接凭证）。
简单来说就三点：进路、凭证、调度命令。
熟练掌握非正常接发列车作业流程:
1.听取发车站请求闭塞。首列使用电话闭塞法时，核对由基本闭塞法改用电话闭塞法的调度命令。
2.根据《行车日志》及各种行车表示牌，确认区间空闲；
3.按列车运行计划核对车次、时刻、命令、指示。
3月11日-3月20日助理值班员岗位：
在车站值班员领导下接收传达调度命令。接收调车计划并监督掌握调车作业进度，负责列车技术检查商务检查和站车交接
3月21日-3月31日信号员岗位：
根据车站值班员指示正确操纵设备，及时准备进路开放信号，认真执行车机联控，按规定揭挂明示帽及各种表示牌。
五、指导教师意见
指导教师：
年 月
4