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研发实习心得

综合试题 时间:2020-09-26

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实习心得
篇一:研发实习心得

实习中的安全隐患及防范

大四我们开始了大学的实习。实习的目的在于通过理论与实际的结合增强个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。从课堂中走出 来到社会上去看看,这小小的一步,却产生了巨大的改变。从书本理论中脱离, 看看实际的情景,就如同去寻找理想和现实的交叉点。以前安全对我们来说可 能只是一个模糊的名词,一个抽象的概念,此次实习使得我们有机会将所学的 理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并 在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质,使得我们对安全的理解有一个更加全面更加深刻的认知。

实践实习是职业教育教的重要教学环节,但受多种社会因素的影响,职校生实习期间的安全风险难以完全避免。随着学生离校实习规模的进一步加大,安全事故的处理、劳动报酬的计算等问题将会更加突出。

当前,社会上的一些不法分子利用毕业生求职心切的心理和社会经验不足等弱点,采取各种手段,对毕业生或其家庭进行恶性欺诈,甚至对毕业生的人身安全构成威胁。我们应该提高安全防范意识:

1.在外出参加单位面试时,应将面试地点及时间、对方及自己的联系方式、行程安排等信息告知家长和学校(尤其是辅导员、同学),并保持联系。应选择在企业、正规酒店等地方和正常上班时间接受面试,并通过对方的办公电话进行核实。

2.个别不法单位通过虚假招聘获取毕业生个人信息,并蓄意诈骗,毕业生应保护好自己个人的求职信息,尤其是家庭电话、家庭详细情况等。因此,对于网络招聘或其他非正式渠道获得的就业信息,应该注意调查其真实性;对于公司给出的联系方式是手机号的单位信息要格外加以注意;要对应聘单位作详细了解,如单位业务范围、规模、地址、各种联系方式(尤其是固定电话)、官方网站,以及招聘条件、招聘流程、报到程序等情况,必要时可向单位所在地的工商部门求证其合法性。

3.不要轻信所谓的电话面试,条件允许的毕业生可进行实地考察,或委托在当地的亲戚朋友、同学进行实地考察,面试时最好结伴前往。

4.正规企业招聘,一般不会收取毕业生的费用(报名费、培训费、体检费、服装费等),不会扣押毕业生身份证、学生证等证件。毕业生要谨慎分辨,如发现疑点,毕业生应果断拒绝。

5.如招聘单位承诺的报酬非常优厚、职位级别较高的,毕业生要提防其经营活动的合法性。一旦发现招聘单位有欺诈等违法行为,毕业生应马上向当地劳动保障监察部门或公安部门报警,寻求法律保护。

6.要特别加强对传销组织的警惕,如遇到某个单位(甚至是某位很好的朋友、同学、亲人),对你非常主动,把加盟后的前景说得异常振奋人心,并要求介绍朋友或同学一同加入时,则要注意被骗而涉足非法传销。

在找到工作之后也要注意方方面面,例如和每个人都处理好关系似乎也不是很容易,在必要的时候还是要低调行事,学会观察身边的一切情形,还是应该以努力工作为前提,在不必要的时候少说话,也即是多做多听少说,做好一个倾听者是获得他人好感的有效方式。尽量不要与人发生冲突,处理好自己的人际关系

会使自己的工作环境更加和谐,而一个好的工作环境往往会影响一个人的工作状态,良好的工作状态将有利于自己在公司未来的发展。无论做什么工作都需要一份认真、严谨的态度,特别是从事IT行业的我们。曾记得在学习编写软件代码的时候,总是会出现这样那样的小错误,因为运行程序的工具软件带有自动提示功能,所以就算出现运行错误,只要按指示更改就可以了。但在工作的过程中没有人会提示你的错误,甚至一个小数点的错误可能就会损失上千万,当然一个代码的错误更会让整个软件运行出现异常,进而导致系统的崩溃,也正可能因为这样的一个小的失误就让一个公司破产,让你自己失去了继续工作的机会。所以认真、严谨的工作态度对一个职业者来说是必须的,而且需要在工作中一直保持,不可懈怠。毕业生在外出就业期间,应注意保管好留在宿舍内的贵重物品,以免不法分子乘机行窃。已就业的学生应及时与所在单位签订劳动合同或就业协议,以保护自己的合法权益。

公司实习,虽然过程比较辛苦,各种不适应,许多的不愉快,一切都在摸索中去适应、去忍受,但是,在这艰苦的工作中,我也学到了不少东西,也受到了很大的启发。我明白,今后的工作还会遇到许多新的问题和困难,但只要不放弃,不退后,这些只会给我带来新的体验和新的体会,磨练我的意志,提高我的能力,让我在追求成功的路上风景更加美好。“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实。对于我们实习的学生来说,安全是最为重要的,出门在外应格外小心,不能随随便便将自己的信息透漏给他人,要多长一个心眼,防范别人。

java开发实习心得体会
篇二:研发实习心得

四川实习心得体会

计算本一班 01210251y33 张焕炎

大四初始,我已经闻到了离别的气息,在这即将远离大学时代的时刻,才真正懂得回眸的意义。想想走过的路,想想现在的路,想想来时的路,不知道未来能否成功,既然选择了远方,就注定要风雨兼程!

在四川短暂的一个月里,我从基础入手,强化了java语言编程,学习了java语言编程和编程概念与技巧。时间很短,但成长很快,无论是理论知识还是动手实践能力都得到了大幅度的提高。而将理论和实践相结合,相互促进,相互补充,使得学习更加透彻。通过用不同方法实现同一个项目,不断深入,层层推进,学以致用!

实践过程中,开发一个简单的小项目,包括如何将Java的思想运用到实际系统的详细设计之中。 首先要将系统要实现的功能分为几大模块,然后每个分别完成,在此过程中使我加深了对Java的理解,以及如何进行工作的划分,与此同时熟练掌握Java语言的编辑,编译,调试程序,并将算法转变为程序实现。 我将设计过程分为逻辑设计和详细设计两个步骤实现.逻辑设计指的是,对问题描述中涉及的对象定义相应的数据类型,定义主程序模块和各抽象数据类型及其代码;详细设计则为定义相应的模块的实现并写出各模块的实现代码。然后在连接数据库,编码测试,最后确定完成。

通过这次实践,使我灵活应用所学知识,独立完成问题分析,结合Java理论知识,编写程序解决指定问题。初步掌握软件开发过程的问题分析、系统设计、程序编码、测试等基本方法和技能;提高综合运用所学的理论知识和方法独立分析和解决问题的能力。同时在这次实践中,培养了独立思考、动手操作的能力,在各种其它能力上也都有了提高。 然而,在这次实践中,我觉得一个人完成一个项目是多么的艰难,在一些大型的项目中,团队合作是多么重要。尽管这次只是一个小项目,却也要耗费大量的精力。 我学习了知识,也培养了实践能力,让我知道遇到一个问题,如何去寻找思路,如何去解决问题,最终完成整个事情。 学习的过程中不可避免的遇到问题,这些问题有的只是一个符号错了,一个括号少了,这类的问题在他的文档,或者一般的网站上就能够找到,尤其是初学者的问题,不会是很难的问题 ,在你之前已经无数人问过了,不要害怕提问,但

是这个问题最好是你找不到答案的时候去提。等你走出了这个阶段,这个时候在有问题可能就是比较难一些的,这个时候在一般的网站上应该是难以找到结果的,包括Java自己的网站,为你养成良好的习惯有很大的帮助。

这次实习拉近了我与社会的距离,也让自己在实习工作中开拓了视野,增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方,但无论是在哪片广阔的天地里,我为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。在以后的学习中,我还得更加努力的学习,培养自己的能力,进一步完善自己。

编程是一种乐趣,只有你觉得他有乐趣的时候你才会用更多的热情去学习。通过一个月的Java学习,我也从中找到了乐趣。接下来,我一定会坚持Java的学习,希望能在这条道路上开心的走下去,而最重要的是及时总结昨天、做好今天、规划好明天.

研发部 实习报告
篇三:研发实习心得

实习报告

2011年12月,我加入XX公司,成为一名实习生,开始了我的工作生涯。转眼半个月过去,我将对我实习期间的所见、所知、所感做个总结。

我加入的是研发部,由于临近年末,研发部的工作不是很多。且研发工作需要扎实的理论和车间实践基础,因此,这半个月我的主要工作是了解工厂的运作和各人员的分工,以最快的速度融入到这个大集体中。实习期间,我做的工作主要有书写培训学校项目申报计划书,参与实验室组建及仪器购买,在织造车间学习喷水织机开机,参加公司生产部的早会,参与仓库盘库以及协助书记举办团拜会等。此外,我实时关注公司发生的事,不懂就问,不懂就学,努力充实自己,以期尽快跟上大家的脚步。

进来公司,让来感受最深的是公司每天7点准时开早会。到会的有董事长、总经理以及生产部各个管理人员,开会时生产部各管理人员及时汇报车间中一天所发生的事,提出问题,寻求解决方案。每次的会议,我都能学到很多书本中无法学到的东西。另外,董事长在早会中的讲话,更是让我受益匪浅。许多道理之前都懂,但是没有做,也没有和生活、生产紧密联系起来。董事长的话,让我明白了很多,以下是我总结的几点:1.要做事,先做人;2.学会从小事中感悟;3.身为管理人员,要能以身作则;4.任何事有自己的想法,学会判断;5.管理者要学会理解和包容,经得起表扬,更要经得起批评;6.管理在于执行,作为管理者应具有强的执行能力;7.工作中,要善于学习,及时消化,并勇于创新。这仅是董事长管理精神的一小部分,相信在今后的工作中,我还能学到更多。

此外,我还需向公司汇报下我下一年实习的计划。首先,我将跟着生产部的管理人员,学习订单、采购、整合、牵经、穿综、织造、检验、染色以及出柜这整个过程的运作,中间会出现的问题,以及处理解决这些问题的办法。其次,我们的实验室即将投入使用,作为一名研发部的一员,应该充分利用现有的资源为公司带来效益。对原料进行跟踪,对现有的原料及其成品进行测试、分析比较,最后得到何种原料更适合我们公司使用,进一步采购优良的原料,以降低成本和提高织造效率,为公司带来更大的收益。最后,我希望我能向工艺方面发展,以后的工作是以工艺设计和提花设计为主。

最后,XX是一个年轻的公司,正在不断壮大,公司投入了大量资金,建造

新的办公楼、厂房,公司为我们提供了良好的工作和生活环境,我们也将尽自己最大的努力来回报公司,希望以后的日子,我可以与XX共同成长。

java编程实习心得体会
篇四:研发实习心得

Java编程实习心得体会

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不培训班学习心得体会知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求的,实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多,这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本实习心得体会范文上没有办法教授给大家的,必须要通过实际工作来积累与强化。来公司实习已两个个多月了,在这段时间里,我主要学习java编程,下面主要谈谈学习的经验以及心得体会。

在编程过程中遇到了较多的问题,解决问题的过程是漫长而艰苦的,然而在问题得到解决的一刹那是很快乐的。在此与大家分享下:

一、前期规划:

我理解的前期规划是:在市场人员们汇总一个需求提交给产品专家带领的产品经理团队,然后经过这个团队根据公司具体情况再次分析和规划出一个最终需求文档。

这个需求文档应当首先提交给技术研发部门的负责人以及核心开发人员。由开发团队对其进行技术和风险分析。如果对此需求统一有异议的地方,需要返回给产品团队,重新修正需求。反复如此,直至需求完善准确,细致,清晰。

前期规划就像高楼的地基,如果马马虎虎,就算是一块砖块没摆好都可能导致整个高楼建设的失败。在规划中我认为,交流永远是需要双方积极主动,能认真听取每个人的建议。前期工作思维不慎重,不细致,不认真,不够完善,将产生连锁效应直接导致整个工程和项目的失败。

这种失败可能表现为:第一种,软件按需求实现但是功能根本不能满足用户需要。第二种,功能都有了,软件没有达到可用性、易用性。

对于第一种,当然是因为前期规划疏漏了某些细小功能,没能把需求文档做完善。应该是规划工作做的还不够认真和细致。

对于第二种情况,我认为更多是在产品设计规划方面经验还不够成熟。这种问题应该是很难避免的。因为每种新产品对产品团队来说都很陌生。即使以前做过类似的东西,也难免面面俱到。这只能通过不断努力和认真的态度来弥补。研发实习心得。

前期规划的交流涉及了市场、产品和技术研发等多个团队之间。需要的不仅是团队内部的交流,更多需要协调好团队之间的交流。可能有时候需要公司高层和中层参与协调。 目前,很多开发人员深感项目的需求文档写的都很单薄。大家可以想一想,如果没有好的开始,怎么会有好的结束呢?需求文档单薄,不够细致,由谁来继续完善呢?难道让程序员们自己去完善。我想程序员也可能没有这种能力。对于程序员能把代码写的很健壮很稳定就已经是很不容易的事情了。

二、概要设计:

我理解的概要设计步骤:(以项目为中心的开发流程)

1〉 项目经理仔细阅读项目需求文档。

2〉 项目经理召集项目开发成员,开项目启动会议。具体商议项目的开发任务和责任分配。 3〉 核心开发人员开发确定,以及各模块开发人员确定。 4〉 由系统分析员和核心开发人员仔细阅读需求文档,对系统整个架构分析和做技术规划。研发实习心得。

5〉 系统分析员整理和书写最终的系统架构和概要设计文档。

6〉 系统分析员在文档提交日,提交给项目经理。项目经理确认文档并审批。

7〉 项目经理召集项目开发成员,开一个概要设计以及系统架构确定的会议。向每个成员分发文档,并讨论确定最终概要设计文档。

8〉开始详细设计文档的工作

三、详细设计:

1〉项目经理组织成立各个模块的开发小组,

并确定开发小组组长(程序经理)。

2〉各开发组长书写各自模块的详细设计文档,开发成员需要协助,配合。 3〉在指定提交日,开发组长提交文档给系统分析员。由系统分析员审批。 4〉系统分析员组织召开一个详细设计文档确认的会议。

5〉然后开发组长分发各自模块的详细设计文档给程序员,程序员在指定时间 内完成。

6〉程序员做内部测试。开发组长协调并配合。

7〉确认无bug提交给开发组组长。

8〉所有模块整合工作,由整个开发组成员参与完成。

由所有开发组长和系统分析员负责主要部分工作。程序员协助和配合。

9〉对整合后工程做详细测试。

10〉确认测试通过后,开发组长根据开发成员表现以及提交成果

填写绩效考核表。然后提交给项目经理。

11项目经理会召开项目总结会,

同时向优秀成员颁奖。同时鼓

励所有成员继续努力。对不能按时完成导致项目能按时提交,

以及对导致失败的 关键人员给与惩罚处理。

当然,以上只是一个简单的开发流程,一定是有很多不足的地方。希望能起到抛砖引玉的作用。大家都明白,流程和制度是死的,但人是活的,所以如何按流程做得好,关键还是在人本身了。没有一个流程和制度,一个团队也必将是一盘散沙。正所谓“无规矩无以成方圆”。这句话说得很有道理。

四、具体编码:

开发几个项目之后,对编写程序有了更进一步的了解。

好的程序应该具有:研发实习心得。

易读性,易扩展性,容错性。

易读性: 所有变量和函数以及类名用简单易懂易记忆的命名方式。所有类和

函数甚至变量都有关键的注释说明。

这点很重要,也是最基础的。如果代码书写

不够美观和易懂,我想自己以后也不想再看。

就更别谈功能的扩展和新版本开发了。

易扩展性: 整体系统架构逻辑简单清晰。

模块与模块之间尽量做到互不影响,

也就是尽可能的独立。这部分工作主要体现在前期设计工作中,

需要掌握好的设计经验和方法才能够做得比较好。

容错性: 对数据流和指针以及数组都做数据有效性检查;对第三方接口的调

用失败的容错性。对所有代码都做调用失败后的错误处理。

以及在大的工程中加入trace文件输出,

把关键的数据流和关键处理部分的操作信息输出。

以便对工程异常情况产生条件的定位,及时解决问题。

我觉得程序员能在这三方面做得很好就算一个优秀的programmer了。

四、调试、跟踪与测试

1 测试需要注意的:

对每个模块的接口做测试,数据边界的检查。在对整个模块做测试。主要测试稳定性,效率以及功能是否正常。确认单个模块完全正常后,再加入工程。

在系统架构设计的时候,可能会引入原型参考。要对原型做完成测试后,确认没有问题后,才可使用。

五、收获与体会:

在鼎慧大数据公司的实习结束了,看着自己亲手写出来的几个案例,内心非常激动,整个实习过程充满浓厚的学习氛围。在这里,我对Java的认识与理解上升了一个档次,当初对Java只是一知半解,而在这里学习了一段时间后,发现自己对Java还是很感兴趣的。课堂上老师认真地讲解各个方面的知识,每一个知识点都会讲解地非常清楚,让我们理解透彻,并且会加以程序联系,让我们充分地吸收一天所学的知识。实习从开始的紧张畏惧到后来的喜欢习惯,在这里留下的记忆是深刻的、收获是丰盛的、汗水是晶莹的。

通过这次实习,此次实习过程中的收获主要有四个方面:一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了此次实习的实践任务。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习过程中成立一个小组,彼此之间互相沟通,互相帮助,为了达成共同的目标而努力,让我看到了大家对于工作的热情,还有每个人的工作能力。四是为毕业论文积累了素材和资料。

于是,在未来的日子,我将做到以下几点:

1、继续学习,不断提升理论涵养

在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。认真学习java,使自己具有更好的专业知识,为以后就业做准备。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径,不断努力,不断进步。

2、努力实践,自觉进行角色转化

理论是灰色的,生活之树常青,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将

理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。

从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。

3、提高学习积极性和主动性

实习,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的学习和生活中,我将继续努力学习,深入实践,不断提升自我,努力创造成绩,继续创造更多的人生价值。

4、要培养自己的团结合作精神

工作学习生活中,团结合作,是必须的。项目经理说过,一个完整的程序不是由一个人完成的,而是由一个团队完成的,每个人完成一部分的模块,然后整合起来才是完美的程序。所以在项目中,每个人都是力量必要的。因此,培养自己的团结合作能力,是以后的工作的必要准备。

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