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劳保穿戴管理与处罚
篇一:上班没佩戴劳保处罚通知
丰泰铝业公司劳动防护用品穿戴考核规定
1.目的
为规范员工劳动保护用品穿戴，促进安全行为养成，现结合公司综合部《厂规厂纪处罚制度》制定本规定。
1. 适用范围
1.1公司各生产车间（熔铸车间 挤压车间 氧化车间 喷涂车间 包装车间 成品车间）作业范围内当班员工、含质检员、设备机修人员；
1.2 各生产车间管理人员，包括：（主任、副主任、车间安全员、带班长、班组长）；
1.3 已经配发安全帽、工作服、防护鞋的员工；
2. 穿戴标准
3.考核标准上班没佩戴劳保处罚通知。
4. 相关说明
因各种原因无安全帽、工作服、防护鞋的员工，须有本车间主任证明并与公司综合部核实劳保配发。上班没佩戴劳保处罚通知。
编制：刘志刚 安全生产部
关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知
篇二:上班没佩戴劳保处罚通知
关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知
公司各部门：
为进一步加强安全生产，强化员工劳动防护意识，保护员工健康安全，现对现场劳保用品穿戴进行规范，并加强现场安全管理和检查力度，劳保用品穿戴要求具体如下：
1. 适用范围
公司凤塘卫星站、加气站生产操作人员，抢险维修队、调度中心、巡检队在岗及值班人员。
2. 管理要求上班没佩戴劳保处罚通知。
2.1在岗期间或进入站区必须穿防静电工作服、安全帽、防砸工作鞋，高风险作业必须另穿戴特别防护用品。
2.2穿戴工作服必须整洁，应按要求紧扣袖口、领口、腰围，不允许袒胸露背，卷起裤腿，严禁在工作服外穿其他服装，否则视为劳保用品穿戴不规范处理。戴安全帽时必须把系带系牢，长发佩戴安全帽时必须盘卷于帽内。
2.3附表《劳动防护用品穿戴管理标准》根据具体的工作环境明确了个人防护用品类型和要求，作业人员应根据工作种类及危险程度（包括对适当范围环境因素的考虑）按照要求穿戴特殊防护用品。
3.监督检查
各单位负责人应加强劳保用品佩戴管理，及时纠正不安全行为，QHSE部将对现场劳保用品穿戴情况进行检查，对违反劳保用品穿戴要求的人员做通报批评，并纳入年度QHSE项绩效考核。
中海油潮州能源有限公司
2016年3月14日
附件
劳动防护用品穿戴管理标准
关于劳动保护用品穿戴的通知
篇三:上班没佩戴劳保处罚通知
关于劳动防护用品规范穿戴的通知 各部门、分厂：
为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动保护用品，具体要求如下：
1、及时发放劳动防护用品。佩戴安全防护用品是保证员工的生命安全和身体健康的措施，也是保证被公司安全生产的重要手段，各部门、分厂要充分认识配备安全防护用品的重要意义，切实做好安全防护用品的配备工作。
2、严格规范劳动防护用品的穿戴。
（1)厂区内正确佩戴劳保用品，要求端正、配套。不准撒拉鞋、光膀子，厂区内、生产作业现场要戴安全帽，帽带要系紧。
（2）安全帽正确佩戴方法：头发长的员工，特别是女员工戴安全帽时，要把长发盘起置于安全帽内；安全帽不能拿在手中，或随处乱放，在工作中要时刻带在头上。安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。
（3)工作服的正确穿戴：穿着防护服要做到“三紧”即工作服的领口紧、袖口紧、下摆紧，防止敞开的袖口或衣襟被机器夹伤。 (4)防护鞋的正确穿戴：劳保鞋鞋带要系好。鞋带要系紧，不能留得太长，拖在地面。不同岗位按规定穿戴劳保鞋。
(5)防护手套的正确佩戴方法：绝缘手套应定期检验电绝缘性能不符合规定的不能使用。橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干保
存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。操作旋转机床禁止戴手套作业。
3、考核管理
各部门、分厂要根据规范要求进一步加强安全生产管理，加强劳保用品穿戴，加强个体防护，提高员工的自我防护，在检查中如有发现劳保用品穿戴不规范行为，将按照劳动纪律考核办法的相关规定进行考核。
安环部
2013年5月22日
关于加强劳动保护穿戴的通知
篇四:上班没佩戴劳保处罚通知
关于加强劳动保护穿戴的通知
各单位：
为进一步加强劳保穿戴规范化的管理工作，提高员工个体防护意识，使劳保用品真正起到保护员工作业安全的目的，具体要求通知如下：
1、各单位要加强本单位员工对公司《劳动保护用品发放使用管理制度》及劳动保护穿戴方面的教育工作，确保本单位员工劳动保护穿戴齐全。各级领导及安全管理人员要督促、检查教育情况，教育面要达到百分之百。
2、各单位要严格执行公司《劳保用品使用发放管理制度》，安排专人负责本单位劳保品的采购、计划上报、领取、发放等各项管理工作，确保按标准、保质保量及时发放劳动保护用品。
3、各单位要成立劳动保护穿戴稽查小组，加强本单位员工劳动保护穿戴情况的检查工作，每周至少检查一次，并形成检查记录。特别强调的是各单位各级管理人员要以身做则，规范穿戴劳动保护。
4、各单位要以班组、室为单位落实劳动保护穿戴管理职责，既班长、室主任负责本班组、室内人员劳动保护穿戴的监督管理工作，互保人员负责其保护人员的劳动保护穿戴的监督工作。对于本班组、室内人员未按规定穿戴劳动保护的情况，一经厂、公司检查人员发现，除考核本人外，还要对互保人员及班长、室主
任按考核标准的一半进行考核。形成劳动保护穿戴互相监督机制。
考核标准为普通职工劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题，按照《安全、环保、环境、能源检查考核细则》中的标准，每项一人次罚款100元。对于各级管理人员劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题，从重处罚，每项一人次罚款200元。
5、外来施工单位人员和劳务人员进入厂房及施工区域必须穿戴好劳动保护，按照区域管理的原则，各单位要认真负起管理责任，加强外来施工单位及劳务人员劳保穿戴的管理和检查力度。公司检查、考核后，各单位自行落实（工程项目由工程处负责落实）。考核标准为每项一人次罚款100元。
6、公司安环处近期将组织专项检查，对各单位劳动保护检查的开展情况及劳动保护穿戴情况进行检查，发现问题按考核标准进行处罚，并在公司调度会进行通报。
此通知
2015年6月17日