【www.myl5520.com--网络散文】
XX县人民政府网站改版建设方案
篇一:在建设过程中,我们需要总结经验,及时调研、跟进用户需求,保证我们的方案与实际情
XX县人民政府网站改
版建设方案 鹰潭冰雪网络科技有限公司 2014年5月
目 录
一、网站建设目标及期望 ............................... - 2 -
1.1概述 ............................................ - 2 -
1.2 建设目标与期望 .................................. - 2 -
1.3 网站设计原则 .................................... - 3 -
1.4解决方案 ........................................ - 5 -
二、现有网站分析与建议 ............................... - 5 -
三、网站设计结构及栏目功能描述 ....................... - 7 -
3.1栏目设置 ........................................ - 7 -
3.2 网站结构 ........................................ - 7 -
3.3网站的工作结构原理： ............................ - 8 -
四、网站建设进度及实施过程 ........................... - 8 -
4.1 项目合作与成员 .................................. - 8 -
4.2 项目实施预估时间表 .............................. - 9 -
五、费用预算 ........................................ - 10 -
一、网站建设目标及期望
1.1概述
重视和发展政府网站是信息化水平世界领先国家和地区的成功经验，电子政务建设中的具有普遍性的规律。这些国家和地区将政府网站建设作为完善政府公共服务接入渠道的主要手段，给予了高度重视；按照用户对象进行信息资源的整合，提供覆盖用户全生命周期的各种信息和服务，是国外领先的政府网站共同特征。通过访问这些政府网站，企业和社会公众可以24小时不间断地，不受任何空间界限影响地与政府进行信息交互，政府网站已经成为企业和社会公众感知和获取电子政务公共服务的平台。实践证明，“以人为本，以用户为中心”的政府网站能够提高用户对电子政务的认知度和满意度，通过评估政府网站了解电子政务的建设效果，将了解社会信息化发展与应用的程度，并及时总结经验不断改进，以便更好的服务于企业和社会公众，服务于广大人民。
1.2 建设目标与期望
建设“XX县人民政府”网站，使其成为XX县人民政府的门户网
站和实现信息化和网络化的整体平台，利用现有的门户网站软硬件平台，在原有系统基础上进行升级改造，提升“XX县人民政府”这个门户网站的服务功能和互动功能，并与XX县的战略发展策略高度统一，服务于XX县政府部门的政务信息收集拓展、服务和管理。
通过本网站的建设与改版，加强政府部门的信息化建设，推进政务公开，优化系统服务，畅通交流渠道。另外通过网站为政府各部门提供法规制度等相关信息在各部门间的解释、贯彻和实施等工作的说明、为企业和社会公众提供服务等，必将极大提高政府相关部门的整体服务水平。综上所诉，本网站的目标：
(一) 宣传政府形象
(二）提供信息查询
(三）开展电子政务
(四）扩展政务渠道
(五) 服务于企业和广大社会公众
1.3 网站设计原则
本内容主要讲述网站建设与改版的设计原则及相关内容。
1、安全性
系统的安全、可靠运行非常重要。系统要采用高可靠性措施，如加密认证措施、网页防篡改措施、口令和权限管理措施、数据保护措施、系统稳定运行措施等，保障系统安全稳定地运行。
2、扩展性与可维护性
可扩展性：计算机技术和业务都在不断的发展，较好的可扩展能力是本系统生命力和适来需求的重要方面。保证系统具有良好的发展性是关系本系统是否能被用户接受并扩大影响、继续发展的关键之一。
易维护性：操作简便灵活性，系统的使用人员除了有计算机操作经验的专业人员外，还有各类业务人员，应保证系统具有较好的维护性和操作简便灵活性和在操作错误情况下的健壮性。
业务规程参数化：系统运行过程中，公务制度和模式都会不断的变化，保证系统设计具有较好的前瞻性，对公务办理规程进行合理的参数化设计也是非常必要的实际原则。
3、先进性
在系统结构、软件配置、系统功能、开发技术和信息处理方面，充分吸取和正确运用国内外开发信息管理系统所采用的先进技术，利用网络技术、数据库技术、多媒体技术等多种技术，在满足实用性的基础上，力争采用先进的数据收集和处理手段，满足大数据量并行访问的要求。
项目个人工作总结
篇二:在建设过程中,我们需要总结经验,及时调研、跟进用户需求,保证我们的方案与实际情
图书管理系统项目个人总结报告
-08级日语强化1班-袁皓珲-08317110110
一、 项目简介：
项目名：图书管理系统 开发小组：mt开发小组 开发周期：30天
项目开发目的
小型图书馆，虽然图书较少，用户较少。利用我们开发的图书管理系统可以帮助管理员
迅速的完成图书管理的相关功能，为小型图书馆的日常工作带来方便。 项目功能介绍：
该系统是由mt小组开发的图书管理系统，该系统实现的基本功能有：图书借阅，图书归
还，图书查询，借阅者办理，补办借阅证，添加图书信息，修改图书信息，删除图书一共8
项功能。可以帮助小型图书馆完成日常的图书管理。 系统体系结构图： 项目ui介绍： （1-1）系统登录图 （1-2）系统主界面 （1-3）图书借阅 （1-4）图书归还 （1-5）添加图书 （1-6）删除图书 （1-7）修改图书信息 （1-8）新办借阅证 （1-9）补办借阅证 （1-10）图书查询
二、 个人在项目中承担的任务： 我在项目中承担了gui工程师，和编码人员的工作。在gui设计中我参考了部分网络上
的图书馆管理软件界面。并且根据用户提出的要求设计出了我们自己项目的gui图：如图（1-1）
-图（1-10） 另外我还在项目中担当了编码人员的工作。在代码的编写阶段 我根据gui
设计和设计人员提交的图书管理系统流程图等图编写了该系统的实现代码： 下面是该系统的主要功能代码： 登录代码：
userloginprocess b=new userloginprocess(); private void jbutton1actionactionperformed(actionevent event) { }
dispose(); } string uname=jtextfield0.gettext(); string
upass=jpasswordif(b.login_check(uname, upass)){ new sysmain();
dispose(); }else{ joptionpane.showmessagedialog(null, 账号密码错误); } 图书借阅代码：
public void actionperformed(java.awt.event.actionevent e) { system.out.println(lending); // todo auto-generated // stub actionperformed()
string sid = jtextfield.gettext(); string bid = jtextfield1.gettext(); bookdao book
= new bookdao(); borrowregistrationdao borrow = new event篇二：项目个人小结 东南大学电气工程学院 《计算机综合课程设计》
项目个人小结 小组编号：_____________________ 设计时间：2007年8月20日 – 2007年9月14日 评定成绩： 评阅教师： 目 录
一.本人所分配的工作????????????????页码
二．本人对项目组做出的贡献???????????????页码
三.本人遇到的困难以及解决方法????????????页码
四.本人需要努力以及改进的地方????????????页码
五.对本课程的感想以及建议????????????页码
一.本人所分配的工作 本人在整个小组中当任配置管理员，同时参与编程工作。我负责对所有的项目实施过程
中的文档进行管理，包括需求、设计、测试文档，以及不同时期的程序的各个版本，完成其
他的一些文档的撰写工作。
二．本人对项目组做出的贡献 本人在项目的研发过程中，认真完成了所分配的工作，并力所能及的提供帮助给小组其
他成员，最后参与撰写了上交的文档。在项目组开题时，对研讨主题的选择，提出了看法，
最后定为本项目组的项目—贪吃蛇。在程序编算的过程中，讨论并提出建议，积极上网寻求
资料。项目后期，完成了一些文档的编写。
三．本人遇到的困难以及解决方法 本人在项目组对项目的研发过程中遇到并解决以下几个问题：
1.对mfc的了解不够，以致在项目的开始阶段不知从何下手？通过上网寻找资料，以及
同学之间互相的研讨互助，逐渐了解了mfc的一点皮毛，开始了编程的工作。
2.对配置管理员的工作的认识不够。通过各种方式了解到，配置管理员顾名思义就是程
序项目开发过程中进行配置管理的人员。应该负责制定配置管理计划，针对项目进行配置的
规划，同时搭建好管理环境，保证配置库的正常运行。
四.本人需要改进和努力的地方 本人在程序编运的过程中仍存在一定问题和缺陷，对mfc的认识还不够全面，面对问题
时解决的手段不足，以致在编程过程中仍产生了一些bug，难以消除。在配置管理上，没有
很好的和小组其他成员进行协作，大多自己一人进行。
五.对本课程的感想或建议 本课程时一门很好的将实际与理论结合的课程，是我们这一类编程人员中入门人员很好
的一次锻炼与展示自己的机会。 首先，我觉得我们所选的程序很符合我们的要求，这与我们选择开发该项目的需求的眼
光有关，同时说明我们的开发团队具有一定的市场眼光和战略意识。这是非常值得肯定和赞
扬的。
其次，我们的程序比较完善的实现了所有功能，这在一定程度上给我们的开发工作带来
极大的鼓舞，使我们在项目开发和技术编程这条道路上走的很有意义，虽然编程这条路不好
走，但在途中我们也收获到了成功的喜悦。 再次，在编程的过程中我们团队集思广益，大家共同思索开发方案，努力在游戏中加入
我们团队的特色。从这一点上来讲，我们团队表现出了高度的团结和凝聚力，团队成员群策
群力，每个成员都能发挥自己的主观能动性，这也为我们最后的成功提供了基础。 最后，我们团队付出了很多的汗水和辛劳都是值得的。严格来说，因为以前也没有做过
类似的项目所以刚开始着手开发这个项目时我们每个成员都觉得无从下手。但在后来的
学习研讨中慢慢解决很多的问题。其实，从联系课堂知识和商机进行实际操作这一方面来讲，
更加注重实践能力的培养对我们以后的学习生活是非常有好处的，将成为我们一笔巨大的财
富。
我们的程序中也存在一些bug，希望能通过以后的更深入的学习逐一解决它们。 对于这门课程我希望它能更多的带给我们一些实践的机会，在自己的不断探索中发现知
识固然很好，但最好由老师来个我们奠定足够的基础。在这门的课程的学习中我深切的认识在建设过程中,我们需要总结经验,及时调研、跟进用户需求,保证我们的方案与实际情。
到了自己知识的不足，对待问题大多无从下手，希望在以后的学习中能更多的得到老师的指
导从而辅助自己更深入的学习。篇三：开发区项目服务办公室个人工作总结 个人工作总结 2012年以来，在开发区党工委的正确领导下和开发区各办公室的大力支持与配合下，我
办公室紧紧围绕项目服务工作，以“抓服务，促发展”为工作重点，充分发挥信息反馈、督
查调研、项目服务、综合协调等职责职能，全方位开展工作。全年为多家企业进行项目服务，
坚持落地项目保开工，在建项目促投产，加快推进项目审批进度，圆满地完成了各项目标任
务，有力地推进了开发区的项目建设和经济发展。 2012年，我主要做了以下工作：
一、认真学习市委、市政府成立宜城经济开发区项目服务办公室的精神，明确工作重点，
提高工作效率
一是不断完善规章制度。在我的建议下，办公室实行每周工作例会制度，清晰职责、明
确分工，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协
力，提高了工作效率。
二是加强项目办效能建设。加强开发区项目办效能建设是一项重要的任务,为进一步加大
项目办效能工作的力度，确保开发区各项项目决策更加快速有效地贯彻落实，我办公室拟定
了《开发区项目办公室工作服务流程图》，结合绩效考察工作目标，有效地提高了工作效率，
提升了工作形象。
二、收集项目建设信息，了解项目建设情况 我在项目办其他两位同志的帮助下，对开发区所有的在建企业、投产企业和新签约企业
都进行了实地走访和调查，认真了解和统计了每家企业的建设进度、投产情况、落户状况以
及企业在建设、投产和落户过程中遇到的问题，和企业负责人进行面对面的沟通，了解企业
发展的现状，并进行了详细记录。 我们对开发区百余家企业的建设进度、投产情况和落
户状况都有了准确清楚的了解,获得了宝贵的第一手资料，同时建立网络工作信息平台，制定
了详细的工作计划，为下一步的工作开展做足了准备，打下了坚实的基础。
三、解决企业建设难题，加快企业建设进度，帮助企业顺利投产 企业在落户和建设过程中往往会遇到很多问题，我都尽心尽力、亲力亲为，争取自己最
大的努力给予帮助和解决，以保证项目建设顺利进行并尽快投产。 根据各个企业的实际情况，我制定了《开发区在建工业项目进度目标示意图》，对项目投
资路线实行路径化管理，将项目进度细化到每月，以督促在建项目尽快建成投产。襄阳市委
书记范锐平同志在治庸问责工作推进会上对此提出了肯定，并指 出这种做法经验可学性和操
作性很强，为全市推动项目的落实和各项工作的具体化起到了非常重要的作用。按照项目示
意图，定期跟进项目建设和投产状况，积极协调相关单位解决企业难题。我们陆续解决了天
琦工业城项目的弱电线路迁移和配套商 住地问题、金索兰和大成仁和的供水供电问题、天佐农牧的证件办理和临时用电问题、
广义光电的供水管网和用地指标问题、亚涛混凝土的电信线路改迁问题等等，保证了天琦工
业城、锦翔光电、天佐农牧、大成仁和、定园机械二期、广义光电、土老憨食品、明隆鑫、
喜气洋洋等10多家重点项目全面开工建设；保证了襄大工业园三期、大山合集团、顶点科技、
荣万佳照明、宇华纺织、佳成纺织、鄂之味食品、奥德车桥、利星服饰等项目在今年建成投
产；保证了弘宇机械、新新光电、药食同源、吉人漆业等新签约企业顺利落户；保证了嘉里
福、明隆鑫、喜气洋洋、速峰纺织、鼎涛纺织等转迁企业的顺利转迁与落户。同时，对全区
在建工业项目进行了全面的走访调研，收集了项目反映的困难和问题，协调解决了大部分具
体问题，有效地保证了在建项目的顺利推进。截至目前，项目签约开工率达到 85%，新增建筑面积445790多平方米，新增投产企业20多家，新签约拟动工企业7家，
项目建设和投产进度进一步加快。按照项目进度示意图，在建项目建设进度实现零误差，新
签约项目全部实现顺利落户，项目建设呈现出签约一批、在建一批、投产一批、壮大一批的
良好态势。
四、积极筹备并参与市委、市政府的相关会议 今年是实施“十二五”规划的关键一年，市委、市政府先后在开发区召开了20多次现场
会、推进会和协调会等一系列会议,我都做了大量细致周到的准备工作。 为迎接襄阳市在宜召开天琦工业城、天佐农牧、大成仁和、广义光电、广鑫能源、金索
兰、宏途机电、锦翔光电、森语纺织、宇华纺织、佳成纺织、顶点科技、鼎涛纺织等20多家
企业的现场会，先后筹办了2次市委、市政府在楚都山庄举行的工业项目现场筹备会；为了
加快天琦工业城项目的建设进度，筹办了2次胡书记在天琦项目部召开的项目推进会；为了
推进项目进度，筹办了10多次在建企业项目进度协调会；筹办了多次药食同源、新新光电、
弘宇机电、吉人漆业、明隆鑫、阿曼诗、喜气洋洋、速峰纺织等新签约项目的进度协调会；
筹办了5次企业集中开工仪式和企业集中投产仪式。 按照以上会议精神，在我和同事的不断努力下，陆续解决了企业供水、供电、道路施工、
线路管道、证件办理和厂区环境绿化等问题，保证了襄阳市（宜城）项目现场会在宜城的顺
利召开；保证了市委、市政府在天琦项目部和大山合项目部如期举行多家企业集中开工仪式；
保证了襄阳市县（市）区新城新区建设工作会在宜的顺利召开；保证了市委、市政府在开发
区举行的包括顶点科技、佳成纺织、鄂之味、大成仁和、利星服饰、雅新纱业共6家项目的
集中投产仪式顺利举行；保证了新城新区建设观摩会在宜的顺利举行。
五、治违稳控工作卓有成效 在市委、市政府的统一部署下，全市掀起了拆违治理攻坚战。开发区积极响应市委、市
政府的号召，统一思想，深入动员，及时 有效地完成了工作任务。开发区的拆违包保工作主要由我负责，我每天都坚持亲自到现
场办公，坚持深入到拆迁户家中，积极跟进，对拆违包保对象进行了多次调查摸底、政策宣
传、思想动员，保证拆违包保工作的顺利进行。在上级的悉心指导和我的不断努力下，共拆
除违建面积达378平方米，顺利完成了今年的拆违工作。
六、今后工作
一年来，“感悟”、“收获”颇多，经历也很多，关键是让我在2012这一年的时间里，学
会以大度的心态低调做人，务实做事。在今后的工作中，我将进一步加强业务学习，掌握更
多的专业知识和业务知识，强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和工作质量；
继续提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，履职尽责，
脚踏实地，做好领导交办的各项工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率更上新台阶，为开
发区的项目服务健康快速发展做出更大的贡献。 开发区张诗红
2012年12月25日篇四：项目工程师个人年终工作总结 项目工程师个人年终工作总结 光阴似箭，日月如梭。一转眼来到泰安公司已经有将近一年的时间，在过去的一年里，
在公司项目领导的支持和同事的帮助下，我个人在2014年度也取得了不小的进步。在工作过
程中，较好地完成了今年年度工作目标。我认真履行自己的职责，加强施工生产管理，以提
高自身素质为重点，以公司的规章制度为指导。认真抓好项目的施工技术工作，加强自身的
道德品质修养，使我的思想素质不断提高，工作不断进步，并较好地完成了项目所分配的各
阶段施工生产任务，现将一年来的工作做如下总结。
一、认认真真，做好本职工作。 在南山新区保障房3#、4#、17#、18#楼项目中，坚持完成了领导交办的各项任务，在测
量过程中遵章守纪，服从管理，做好本职工作，对测量工作认真负责。熟悉设计图纸和施工
图纸，严格执行测量技术和操作流程；按照规定的测量精度进行施测，确保精度和测量数据
准确；施测后对测量成果进行复核工作；做好测量记录和定期对测量控制点测量复查，确保
测量数据正确；施测后对测量仪器进行保养工作，定期对测量仪器进行自检自校；施工过程
中，发现问题及时上报领导，在测量工作中没出现过较大失误。在南山新区保障房项目中，
认真完成领导安排的工作，做到尽职尽责不怕辛苦；由于平时认真学习各项施工技术，在此
项目中一直工作在施工第一线，对施工现场运作非常了解，所以做起现场技术负责比较得心
应手。在施工过程中，认真履行规范要求，严格、细心发现并解决施工中的技术与施工质量
问题，主体进度完成的比较顺利。
二、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质，积极上进。
1、加强理论学习：落实在行动上。认真学习党的章程，学习马列主义、毛泽东思想、邓
小平理论和三个代表重要思想。努力提高自己思想政治素质和专业水平。认真学习公司各种
管理制度，深刻领会公司重要会议精神以及下发的文件。结合实际工作，有针对性的学习各
类专业知识，一方面认真学习与本专业相关的现行规范、技术标准；另一方面加强在实践中
学习，向有经验的老同事、监理单位虚心请教，不断提高自身的专业水平。
2、加强理论学习：注重实践，能够掌握并能熟悉运用理论知识，仍将是我今后工作中的
一项主要内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断地提高自己的政治理论素质，
以适应社会经济发展的客观要求。
三、严于律已，自觉遵守各项制度 严格遵守项目的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不
旷工。做事要谨慎、认真，向领导汇报工作仔细，日常工作要记录，发现问题及时上报；待
人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、
不做与工作内容无关的事情。
四、存在的不足
我在工作中主动性不足，与领导和同事的沟通交流不够，管理能力和工作效率也有待进
一步提高。今后要与同事多交流工作、学习、思想方面内容，以达到互相激励互相帮助，共
同提高的目的，把更多的时间用在工作和学习上。在施工管理中，虽然取得了一点成绩，但
距离公司领导对我的期望和要求还有一定差距。这些问题我决心在以后的工作中加以改正和
解决，使自己更好地做好本职工作，为公司增光添彩。做自己应该做而且能够做的事情，要
勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地面对现实；在今后工作中才能做到更加自
信，不负领导重托。
五、明年工作打算
1、尽职尽责完成本职工作，严格遵守工程施工技术，提高工程质量；做到认认真真测量，
积极学习工程技术。
2、极力配合项目的各项工作，努力完成领导交给的各项任务，帮助领导排忧解难。
3、加强工程测量的管理，提高工作效率，确保工程测量质量，制定本工程测量方法。
4、工程测量成果是各项工程设计、施工的依据、工程质量的反映，为了保证工程测量成
团建活动方案
篇三:在建设过程中,我们需要总结经验,及时调研、跟进用户需求,保证我们的方案与实际情
团建活动方案（一）
一、工作措施
1、坚持党建带动。努力将团建工作纳入党建工作格局，善于借助非公有制经济组织和新社会组织党建工作力量和形成的新成果新格局，推动团的基层组织建设。当前，特别要紧紧抓住非公有制经济组织、新社会组织深入开展第三批深入学习实践科学发展观的重大契机，主动衔接，快速跟进，努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同时建立团组织。
2、坚持行业推动。主动借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力量，推动规模以上非公有制企业、培训机构、家政公司、保安公司、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年聚集较多的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。根据“利于工作、便于管理”的原则，强化行业主管部门团组织的统筹管理职能，形成行业团组织整体活跃的工作局面。
3、坚持改革创新、务实推进。根据青年沟通、交流、聚集、联络方式新变化，创新建团模式，灵活设置组织，使团的组织络有效覆盖更多青年。采用逐个走访、上门推动的方式，找准非公有制经济组织和新社会组织本质需求、青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点，加强工作沟通，争取理解支持，务实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。
4、坚持突出重点、逐级深化。根据非公有制经济组织和新社会组织青年从业规模，突出重点，抓大带小，逐级深化，着力提高非公有制经济组织和新社会组织建团工作效率，使团的组织较快覆盖到更多团员青年。坚持建设服务并重，重心下移，靠前指导，不断增强非公有制经济组织和新社会组织团的活力。
二、主要任务
1、加快建团步伐。根据非公有制经济组织和新社会组织分布特点，积极探索联合建团、依托建团、园区建团、楼宇建团、片区建团、市场建团、产业链建团、兴趣建团、络建团等各种建团模式，努力实现团的有效覆盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，要充分借助党建工作成果迅速推动团的组织建设，使团建跟上党建步伐。在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，采取派驻团建指导员方式，推动团的组织建设。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织和新社会组织，可探索先成立青年工作委员会等机构开展工作，再逐步推进团的建设。
2、配强团的干部。按照公开、竞争、择优的要求，配齐配强团的干部，把热爱党、热心青年工作、在青年中有一定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上。注重在经营、生产、研发、管理等重要岗位的青年负责人或业务骨干中选拔团的干部，并落实相应的政治生活待遇。加强团干部的团务知识和业务技能培训，努力提高团干部实际工作能力和水平。
3、稳步发展团员。坚持标准和质量，积极做好团员发展工作，注重在经营、生产、研发、管理等一线岗位的青年中发展团员。加强团员日常管理和组织意识教育，不断提高其职业文明和业务技能，帮助团员青年在生产实践中成长成才。在团员青年中大力选树先进典型，做好推荐优秀青年入党工作。
4、培育工作载体。着眼非公有制经济组织和新社会组织的本质功能，创造性地寻找共青团工作切入点。开展思想性活动，引导青年树立爱党爱国爱岗观念，增强市场竞争意识和改革创新意识，养成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；开展技能性活动，引导青年提升职业文明和岗位技能，增强自主创新能力，不断促进单位经济效益和管理水平提高；开展娱乐性活动，培养健康文明生活方式，营造团结和谐组织氛围，增强团组织的吸引力和凝聚力；开展服务性活动，深化志愿服务、扶贫助困等工作，树立青年和企业良好的社会形象。注重把工作成果转化为组织建设成果，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。
5、加强制度建设。建立健全组织领导制度，推动非公有制经济组织和新社会组织将团的工作和青年工作纳入单位党建工作格局。建立健全资源保障制度，为团的工作经费、阵地建
设等提供必要的物质条件。建立健全人才举荐制度，开展好“推优入党”工作，推荐优秀青年骨干或人才进入单位经营管理人才梯队。建立团的基础管理、民主议事、定期换届等内部管理制度，提高团的工作信息化水平。
三、阶段重点
在全面推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作中，根据其青年分布特点和实际情况，根据突出重点、逐级深化的原则，确定当前两类工作重点。一是在已经建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织中加快建立团组织，使团建跟上党建步伐。二是抓紧青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。非公有制经济组织团建工作的重点是规模（限额）以上