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职称评审表(人事部)填写说明
篇一:组织人事部门审查意见
职称评审表填写说明
一、 专业技术职务任职资格评审简表填写说明
1. 学历、毕业院校及专业：为符合职称评审条件的最高学历及专业。
2. 工作业绩、发表的论文及获奖均为任现职后获得的成果，任现职前的不填写。
3. 单位评议组意见：
对于公司总部参评人员：此部分由部门进行填写，意见最后需要添加：经研究，同意推荐×××同志申报×××任职资格评审
对于下属单位参评人员：由下属单位评议组进行填写，需要有单位评议组是否同意推荐的意见
4. 单位推荐意见：组织人事部门审查意见。
对于公司总部参评人员，在意见最后需要加一句：经公司研究决定：×××同志已具备××师的条件和水平，特推荐其参加×××师任职资格的评审。 对于下属单位参评人员：由下属单位进行填写，需要有单位是否同意推荐的意见。
二、 专业技术职务任职资格评审表填写说明
1.基本情况
“照片”栏：贴近期免冠2寸彩照一张。组织人事部门审查意见。
“学历、学位”栏：有多个学历的，填写现有符合职称评审条件的最高学历。 “懂何种外语，达到何种程度”栏：应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
“现任专业技术职务及任职时间”栏：从（填写现有职称评审时间）××××年××月至2013年××月任（中级、初级）职务聘期（2013年减去现有职称评审时间）年，工作单位（填写单位全称）。
“专业技术职务任职资格”栏：××××年××月（填写现有职称评审时间）在（填写现有职称评审所在单位全称）获（中级、初级）任职资格，审批机关（填写职称授予单位全称）
2.学习培训经历和工作经历
“起止时间”栏：填写××××年××月。
3.任现职前主要专业技术工作业绩登记
“起止时间”栏：填写××××年××月。
主要指从参加工作到现有职称评审日期前的主要专业技术成果，如目前是工程师，就填写工作以来到任工程师前的主要成果。
4.任现职后主要专业技术工作业绩登记
“起止时间”栏：填写××××年××月。
主要指从现有职称评审日期至目前的主要专业技术成果，如目前是工程师，就填写任工程师（或助工）以来的专业技术主要成果。
5.著作、论文及重要技术报告
“日期”栏：填写××××年××月。
6.考试成绩及答辩情况
“考试成绩”栏：日期“××××年××月”，考试种类“晋升职称水平考试”，考试科目“职称外语”，组织考试单位如“北京市人事考试中心”
“答辩情况”栏：由各专业评审组统一填写，个人不填写。
7.年度及任职期满考核结果
由公司总部或所在单位人力资源部填写，负责人签字并加盖单位公章。
8.基层单位意见
对于总部中、高级职称评审，由所在部门填写鉴定意见。包括政治思想表现、工作态度、工作业绩以及专业技术水平和能力等，并在结尾注明“经部门研究决定，×××同志已具备×××的条件和水平，特推荐×××同志参加（高级）工程师任职资格的评审。部门负责人签字。
对于总部教授级参评，此处空白，评审完成后由职称评审委员会填写。
各下属单位参评中、高级职称及教授级评审，由所在单位填写，单位负责人签字并加盖专业技术委员会章（若无，则盖公司章）
9.呈报单位意见
总部中、高级：填写“经审核，×××同志申报表中所填内容及所提供的相关证明材料属实，同意推荐该同志申请（高级）工程师资格”。
中级、初级：填写基层单位的推荐意见，并在结尾注明“经研究决定，同意推荐×××同志参评××工程师”。
对于总部教授级参评，此处空白，评审完成后由公司进行填写。
各下属单位参评中、高级职称及教授级评审，由所在单位填写，单位负责人签字并加盖公司公章。
三、 申报人员情况汇总表组织人事部门审查意见。
在学历、毕业学校及专业一栏中，应填写所有学历及专业，包括与本职称评审无直接关系的专业。
干部档案审核标准和处理办法
篇二:组织人事部门审查意见
干部档案审核标准和处理办法
提拔任用领导干部征求意见表
篇三:组织人事部门审查意见
XXX提拔任用领导干部征求意见表
年 月 日
注：必要时可附另页
干部提拔考察鉴定材料
篇四:组织人事部门审查意见
干部提拔考察鉴定材料
XX，男，1975年3月16日出生，汉族人，大学本科文化，原籍XX省XX人，2005年7月加入中国共产党员，2004年10月参加工作,现任县农林开发办科员。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。
该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到**工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业
务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。
在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。
注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。
鉴于该同志以上表现，通过干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为干部推荐人选，建议在适当时机提拔重用。