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党费收缴工作中的几种计算基数
篇一:党费缴纳税额
党费收缴工作中的几种计算基数
根据中央组织部印发《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[2008]3号，以下简称《党费收缴管理规定》），对党费收缴工作中的几种计算基数介绍如下：
1、列入党员交纳党费计算基数的津贴补贴包括哪些收入？
答：列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指：根据国家关于规范津贴补贴的有关规定，对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴（工作性津贴和生活性补贴）。对于只有少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴补贴，比如：艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴和补贴（法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等）、改革性补贴（住房公积金、住房提租补贴、通讯补贴、交通补贴等），以及社会保险类补贴、伤残人员抚恤金等，不列入交纳党费计算基数。
2、党员交纳党费计算基数的"税后"应如何计算？ 答：交纳党费计算基数的"税后"是指：列入交纳党费计算基数的各项收入之和扣除应缴纳的个人所得税的余额。
例如，某省市机关单位的党员，某月单位为其发放的工资和各项津贴补贴的项目有：职务工资、级别工资、工资改革保留补贴、规范的工作性津贴和生活性补贴，以及住房提租补贴、通讯补贴、交通补贴、医疗补贴、住房公积金等。按照《党费收缴管理规定》第一条和问答第一条规定的口径，职务工资、级别工资、工资改革保留补贴、规范的工作性津贴和生活性补贴列入交纳党费计算基数，其他收入项目不列入交纳党费计算基数。上述列入交纳党费计算基数的各项收入之和扣除该党员缴纳的个人所得税后的余额，即为其税后交纳党费的基数。
3、在企业，列入党员交纳党费计算基数的工资收入的固定部分和活的部分包括哪些项目？
答:目前，由于企业人员工资项目没有统一规定，对同类性质的工资项目在不同的企业叫法也不尽相同，因此，列入党员交纳党费计算基数的收入项目，应当按照是否符合"相对固定的、经常性的工资收入"的原则来确定。根据多数企业的做法，"固定部分"是指在企业内职工普遍发放的基本工资、岗位（职务）工资、技能工资、岗位（职务）津贴补贴。"活的部分"是指在企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资。对于只有特殊岗位发放的津贴补贴（如，有突出贡献专家享受的政府特殊津贴，高空、高温作业和有害、有毒等岗位发放的保健类补贴），以及社会保险类补贴、住房补
贴、加班补贴、误餐补贴、表彰奖励完成某项工程项目有功人员发放的一次性奖金等，不列入党员交纳党费计算基数。
4、列入党员交纳党费计算基数的离退休费总额或养老金总额主要指什么？
答：列入交纳党费计算基数的离退休费总额包括：离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和，以及按国家规定发放的离退休人员补贴。离退休人员补贴是指：根据国家关于规范津贴补贴的有关规定，各地各单位离退休人员普遍发放的补贴（相当于在职人员的规范津贴补贴）。对于只有部分离退休人员享受的补贴（不同时期参加革命工作的补贴、离休干部护理费、艰苦边远地区补贴等）、改革性补贴（住房提租补贴、住宅电话补贴、交通补贴等）、伤残人员抚恤金等，不列入交纳党费计算基数。
列入交纳党费计算基数的养老金总额包括：基本养老金（包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金）、企业年金和统筹外养老金。
5、实行年薪制人员中的党员如何交纳党费？
答：对于实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，年终兑现绩效薪酬的当月按本月党费缴纳税额。
实际领取薪酬的总数为计算基数，交纳党费的比例参照《党费收缴管理规定》第二条规定执行。例如：某实行年薪制人员党员年薪（税后）30万元，其中，基本薪酬为6万元，与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元，属于月收入3000-5000元的档次，1-11月份应按1%交纳党费，每月交纳党费50元；12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元，属于月收入10000元以上的档次，应按2%交纳党费，本月需交纳党费4900元（24.5万元×2%）。
6、农民党员交纳党费的标准是否需要根据不同情况加以区分？党费缴纳税额。
答：考虑到不同地区农民收入存在较大的差异，《党费收缴管理规定》对农民党员每月交纳党费标准提出0.2元-1元的弹性要求。对农民党员交纳党费的具体标准，由各省、自治区、直辖市党委组织部根据本地农民收入的实际情况确定。
农民党员交纳党费0.2元-1元的规定，主要适用于在农村中从事普通农牧渔业生产的农民党员。对于外出务工经商和承包集体林地、果园、鱼塘等经营项目的农民党员，由本人申报月平均收入，自觉参照《党费收缴管理规定》第二条规定交纳党费。
对于领取定额补贴的村干部党员，参照按月领取工资的党员交纳党费的办法交纳党费。
7、流动党员外出期间如何交纳党费？
答：流动党员外出期间交纳党费的标准，对在流入地就业的流动党员，参照《党费收缴管理规定》第一条、第二条规定执行；对未就业的流动党员，其中，有固定收入的，仍按其原交纳党费的标准执行，没有固定收入的，按以每月不低于0.2元的标准交纳党费。
流动党员外出期间一般应向流入地党组织交纳党费。由流出地党组织在流入地建立党组织并进行管理的流动党员，外出期间一般应向在流入地建立的党组织交纳党费；由流出地党组织委托流入地党组织管理的流动党员，外出期间一般应向流入地党组织交纳党费。因外出地点变动频繁而未能落实接收组织关系单位的流动党员，未落实接收组织关系单位期间，可向流出地党组织交纳党费，也可在落实接收组织关系单位后，向流入地党组织补交党费。对于尚未落实就业去向，按有关规定将党员组织关系保留在原就读学校党组织的学生党员，仍向原就读学校党组织交纳党费，其交纳党费的数额，按在校学生党员交纳党费标准执行。
8、不按月取得收入的党员主要包括哪些？这部分党员如何交纳党费？
党费计算方法(08) - 个人所得税计算方法
篇二:党费缴纳税额
附件1 ： 在职人员实际收入及扣除个人所得税后
党费缴费基数计算方法
一、实际月收入计算
我校现为工资单中的:“岗位工资”＋“薪级工资”＋“在岗津贴”×实发月数÷12，工改后为:“岗位工资”＋“薪级工资”＋“绩效工资”＋“津贴补贴”。
二、扣除个人所得税后党费缴费基数简易计算(工资、薪金所得适用) 党费缴费基数计算公式：
党费缴费基数=实际收入－（实际收入-2000）×对应税率－对应速算扣除数。个人收入扣税及党费缴费基数简易计算法见下表：
三、党费收缴比例对应表
四、测算举例（计算过程数字取整）
1、某党员（一）工资单中岗位工资为930元，薪级工资为555元，在岗津贴为1080元，则该同志每月上缴党费的计算为：
月实际收入=930＋555＋1080×10÷12=2385 扣税=（2385－2000）×5%－0=19.25 税后=2385－19.25=2365.75
党费比例为0.5%，缴党费=2365.75×0.5%=11.82（元）
2、某党员（二）工资单中岗位工资为1420元，薪级工资为944
元，在岗津贴为1450元，则该同志每月上缴党费的计算为：
月实际收入=1420＋944＋1450×10÷12=3572 扣税=(3572－2000)×10%－25=132.2 税后=3572－132.2=3439.8
党费比例为1%，缴党费=3439×1%=34.39（元）
附件2：离、退休人员党费收缴对应表
党费补交计算说明与参考
篇三:党费缴纳税额
党费补交收取说明
一、 党费补交时间段：2008.4-2016.3
二、党费补交计算方法：
1. 党费计算基数：岗位工资+薪级工资+绩效工资（基础绩效+弹性绩效）+特殊补贴（含百青英）+福利补贴+午餐补贴+新教师补贴+X[1]-职业年金
-养老保险-绩效减少-个人所得税
2. 党费交纳比例：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%；5000
元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳
2%。
3. 应缴党费数需按照上面公式的计算基数和缴纳比例算出。
4. 实缴党费数应以各系所支部的缴纳记录为准，如果存在记录不全的情况，建议利用原来的党费计算公式重新推算，原党费计算基数：岗位工资+
薪级工资+基础绩效-公积金-个人所得税，党费缴纳比例和现在一样，没
有变化。
5. 需要补缴党费=应缴党费-实缴党费
分析说明： （1）前期各位党员都计算过各自补交的党费，当时“党费
计算基数”公式中的绩效工资只是计算了基础绩效，而没有计算年终的弹性绩效，因此本次党费计算要重新考虑年终弹性绩效。由于年终绩效都要交税，因此“党费计算基数”公式中的个人所得税=当月工资收入对应的税
款+弹性绩效对应的税款。前期计算中，只计算了月工资收入对应的税款，没有计算弹性绩效对应的税款。
（2）X[1]简单理解为党员除了本校的收入外，还有其他相对固定的、经常性的工资收入部分（例如某位党员可能是某公司的董事，则有固定的收入），若没有，则X[1]=0。
关于每年1月份的弹性绩效和对应的税款的计算方法如下：
三、弹性绩效的计算
假设每年度弹性绩效数值为Y1。学院的“年终绩效发放情况统计-系
统所”文件中的表格给出了每位党员2008年-2015年的各年的Y1数值。
值得注意的是表中2008年度的弹性绩效是一年12个月的计算值,由于补
交党费是从2008年4月开始， 2008年只需补交9个月的党费，因此，9党费缴纳税额。
个月的弹性绩效简单计算方法是：Y1*9/12，请每位党员自行按照此方法
计算2008年的弹性绩效。其他年度的Y1数值不变，就是表中给出的数值。
注意：每年度的弹性绩效在下年度1月份发放，例如2014年的弹性
绩效是在2015年1月份发放的。
四、弹性绩效税款的计算
弹性绩效税款的计算，共有“等比例计算法”和“公式计算法”两种方法，各位党员自行选择其中一种方法计算。这两种方法计算分别如下：
1. 等比例计算法
（1）具体计算思路如下：假设某位老师某年的年终绩效税前总数为Y2元，年终绩效总共扣税额为S1元，弹性绩效为Y1元，则按照等比例计算法，则弹性绩效的税额S2=Y1*S1/Y2。
计算举例：假设某位老师2015年年终绩效税前总数为35000元，弹性绩效为30000元，若35000元的年终绩效应扣税3395元，则30000元的弹性绩效应扣税总额=30000/35000*3395元。
（2） Y2和S1数值计算方法
“等比例计算法”主要是要获取Y1，Y2,S1参数的值，Y1参数值可从“三、弹性绩效的计算”部分中获得；Y2和S1参数的值可从学校校园管理信息系统（MIS系统）计算出来。由于学校财务系统曾有过更改，因此要分以下A,B两个时间阶段分别计算：
A. 2008-2013年度时间阶段：
党员进入各自的MIS系统，然后在首界面向下滚动鼠标，找到“44. 2008-2014年代发查询”图标，如图1 所示：
图1.2008-2008-2014年代发查询首界面
单击该图标，进入系统后，依次查询2008年-2013年各年度1月份的银行代发结果表格。将表格中的“代发用途”列中内容为“年终奖”的所有记录中的“应发金额”数值相加得到的结果值就是Y2,对应的扣税金额数相加得到的结果值就是S1。举例如下：
假设图2是某位党员2011年度1月份的银行代发结果。图中有两条记录
是“年终奖”，所以Y1=这两条记录应发金额的和=22937.00+9741.00；S1=这两条记录扣税金额的和
3827.60+949.10
图2 银行代发结果
B.2014-2016年度时间阶段：
党员进入各自的MIS系统，点击首界面的“20.财务系统”，如图3所示。
图3 财务系统界面
进入系统后，点击左侧栏中的“高级财务查询---收入查询---个人酬金查询”，选中“年份，从1月到1月”，单击“查询”就可获得个人1月份的酬金界面查询表格。查找摘要字段中包含“年终绩效”内容的所有记录，将所有记录中的“发放金额”数值相加得到的结果值就是Y2, 对应的扣税金额数相加得到的结果值就是S1。
2. 公式计算法
思路：根据Y1值，参照表1，按照以下公式计算S1。
应纳税额S1＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率—速算扣除数
注：以上公式和表中的年终奖的总额就是Y1。
举例：若某党员的弹性绩效Y1为10000元，则S1=10000*3%-0；若弹性绩效为20000元，则税额为：20000*10%-105。
3. 两种方法的分析说明
这两种方法计算出来的弹性绩效税是不同的，一般地，“等比例计算法”计算出来的税额可能多些，也就是说党员补交的党费少些。各位党员自行选择一种方法计算即可。
附交纳党费金额举例说明
篇四:党费缴纳税额
附：交纳党费金额举例说明 一、计算分式
交纳党费基数=工资前四项之和-交通补贴金额-应缴税额-前四 项之和中含有的公积金金额(前四项之和中的8%)
二、应缴税公式
应缴税=〔前四项之和-2000(个人所得税起征额)〕×税率-速算扣除数
三、举例说明
(一) 在职职工某党员工资前四项之和为3513，其交纳党费金额 计算方法如下：
3513-2000(个人所得税起征额)=1513(前四项应纳税所得额)
1513(属于2级)×10%(税率%)=151.3 (四舍五入)=151 151-25(速算扣除数)=126 (应缴税额)
3513×8%=281.04(四舍五入)=281 (前四项之和中含有的公积金金额)
3513-126(应缴税额)-281(前四项之和中含有的公积金金额)=3106(交纳党费基数)
3106×1%=31.06(四舍五入)=31(交纳党费金额)
(二) 离退休职工党员其交纳党费金额计算方法为：在工资总额 中扣除相应的补贴后，按相应比例计算交纳党费金额。