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青年干部教育培训情况调研
篇一:青年干部通过培训希望解决什么问题
青年干部教育培训情况调研随着时代的发展，科技的日新月异，人们对科学的需求量也越来越大，对人才的要求更是越来越高，工作者应如何来满足这个不断进步的时代，才能保证不被社会淘汰。当今社会工作者通过各种各样的培训学习，来满足工作岗位的需要，而公务员队伍也经常组织培训，以学习新的思想、先进的工作方式，那么对于刚走上工作岗位的青年干部，培训学习是否能满足他们的需求？一、调查基本情况为了了解青年干部的培训情况，特对我镇青年干部进行了访谈调查，访谈对象共10人，男生4人，女生6人。（1）访谈内容：1.参加工作多长时间？2.刚参加工作时是否能适应现在的工作？多久以后才真正适应？
3.在工作中遇到了哪些困难？最大的困难是什么？4.到现在共参加了多少次培训？培训的内容对工作有帮助吗？希望有哪些方面的培训？5.认为培训时间安排在什么时间比较合适？一次培训几天？多长时间进行一次培训比较好？（二）访谈结果统计1.受访对象参加工作不到4年，大部分青年干部刚参加工作时还开不能很好的适应，适应能力较强的在一个月后基本能适应，并渐渐了解工作要求，基本能完成各项工作。适应能力较差的，在两三个月后也开始适应。
青年干部培训班小结
篇二:青年干部通过培训希望解决什么问题
这篇培训小结既是按照规定完成的培训小结，也是在自己成长的道路上记下一的一个标记。这是我自毕业离开校园后第一次静下心通过培训的模式给自己心灵充电。虽然时间只有短短的三天，但我的收获很多，仿佛在我的内心深处，我又经历了一次人生观、价值观的洗礼。所以我要感谢公司举办的这个培训班，也要对叶、徐两位老师说一声“辛苦了”。
培训的第一天的最让我记忆深刻的是朱书记那句“是金子，到哪里都会发光的”的鼓励我们年轻人的话。我一直都感觉看再多的名人传记也不如听听身边成功人的个人奋斗经历，我们国有单位人才流失最为严重，而人才又是企业发展的重要基石。我相信朱书记的这句话，为很多青年干部点燃了一盏希望之灯！
从小学到大学我们接受了很多党史和素质教育，但是在学校和在社会又是两种处境，学生时代我们身在伊甸园、象牙塔。所有一切都是美好的，即便是一部苦泪史在我们看来也少了一点点酸辛。离开学校走进社会，个人体验了这个真正的社会，在公平与正义，黑色与红色之间我们需要怎么去面对现实的社会？如何履行一个共产党员的历史使命？在自己的工作岗位上如何为我们的民族和国家做出应有的奉献？很感谢雷海燕、吴志杰老师的讲课，期间不仅让我仿佛又找回了学生时代的平静心态，更是让我懂得了如何实现自己的价值。
培训的第二天，上午跟着马卫星老师的授课，我仿佛和她一起走过了十八大，原来成为亿万人民的代表是这么一件普通却又伟大的事情。这个时代不需要我们用“人在做、天在看”来约束自己，真正自我约束的是个人的道德修养，从我做起，从身边的小事做起，做到真正的我为人人。下午参观海立公司让我对引入先进管理理念的公司的厂容厂貌有了深刻的印象；洁净的环境，精细化的管理，规范化的工作流程。让我简直不敢相信眼前的生产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。同时我也期待我们自仪在未来很短的时间内，通过虚心学习和借鉴能够圆每个自仪人的自仪梦！
培训最后一天活动，让我记忆犹新。本来以为就是一张张陌生的脸旁，但是听完每个人的介绍之后我发现原来我们是同样的一群人，都是在工作中寻求快乐，努力的完成每一件事情，努力的让自己从一只“丑小鸭”蜕变成“白天鹅”。辩论赛能够启发人的思维、锻炼口才。下午的辩论赛尤为难得让我收获到了一次珍贵的同学般的情谊，每场辩论中的精辟言辞，经典案例，甚至每一个幽默的瞬间都给我留下了深刻的印象。其实我们辩论的每一个论点都是我们的企业发展过程中面对的核心问题，我感觉这场辩论赛带给我们的不仅是辩论的本身，在这个世界上，没有哪句话是绝对的真理（包括这句话本身） ，关键是我们作为企业的青年干部在今后考虑问题应该有健全的理性、健全的人格。培训结束的最后很感谢许总能够抽出时间来，聆听我们的交流发言，其实每一个交流发言都是各小组商议之后的对公司提出的一些意见与建议，徐总最后鼓励式的讲话给了我们足够的信心，我相信自仪的明天会更好。
中青年干部培训心得体会
篇三:青年干部通过培训希望解决什么问题
精选范文:中青年干部培训心得体会(共2篇)按照中共xxxxxxx组织部的统一安排， 7
月2日至7月7日，我有幸参加了为期6天的第一期中青年干部培训。此次培训采用封闭式
管理，我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导
们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学
海无涯，通过参加此次中青年干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感
到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、
法律知识，我县经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高；感到遗憾，学习的时间有
限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几
点体会：一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训，是一种学习
的方式，是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字
化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是
与时俱进，不断学习，不断进步。此次培训，县委书记李烨在百忙之中抽出时间给我们进行
动员讲话，不仅体现了县委县政府对培训班的高度重视，而且更反映了县委、县政府对培训
班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。李书记的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、
形象生动，教导我们如何定位人生，如何成长，分析了我县的当前形势以及今后的工作思路，
使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要
性和迫切性。认识到年青干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新
的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。 只有通过加强
学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织
重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会： 1、青年干部通过培训希望解决什么问题。
从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰性 由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放
松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动
性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要
性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，
特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合
能力和素质，更好地完成各项工作。 2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性 当
今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，
如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。
因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统
学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。 3、拓
展眼界学识，完善知识结构 此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面
得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、
旅游、文化产业现状及发展思想，共产党人的精神生命、廉政与职务犯罪等方面的知道，使
我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，
才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，
用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不
可少的。 二、通过培训，使我感到了责任重大 这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默
风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我县经济社会的当前形势以及发展的思考，
并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动
活泼的，让人觉得意犹未尽。六天学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须
坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴
的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习
的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自
己的创新意识和创新能力。 青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而
我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。
作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、
顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有
顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的
人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。
今后建水将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开
拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。 三、修
身立德，廉洁自律 做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达
大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。
作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉
得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活
动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不
利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那
么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。 四、强化团队精神，锻炼个人意志 这次
培训班为封闭式培训，半军事化管理，安排各组进行文艺节目排练，虽然时间短，但是大家
群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，青年干部通过培训希望解决什么问题。
完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容
的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正
在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往
往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。 通过此次培训，使我的知
识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方
向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学
习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的
努力来争取更大的进步。
[中青年干部培训心得体会(共2篇)]篇一：2014年中青年干部培训心得体会
2014年中青年干部培训心得体会
经过短短几天的培
训学习，使用我受益非浅，感触颇多。此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一
步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、汤阴县的招商
引资的六大优势等有了一定程度的提高。
有了更进一步
的认识，对汤阴县经济发展形势和发展方向有了更深刻的了解，为今后的工作指明了正确的
方向，可以说受益匪浅。
[中青年干部培训心得体会(共2篇)] 体现出了党委对我们的关怀，5天的的学习安排的紧凑而，让我深刻地认识到，在这个竞争
的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认
真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。
同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，特别是开展了学员讲党课的形式，给我们这些
来自不同行业中青年干部提供了学习、交流的平台，培养自己的创新意识和创新能力。我想
对于我们中青年干部来讲，只有埋头苦干，才在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，
才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。
最后，通过培训，使我结识很多其他部门的同事，加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了与其他部门的距离，我们之间可以相互交流经验，相互介绍部门的工作情况，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
篇二：中青年干部培训心得体会
中青年干部培训心得体会
按照中共
[xxxxx][xxxxx]x组织部的统一安排， 7月2日至7月7日，我有幸参加了为期6天的 识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会：
1、从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰性
由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。
2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性
当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。
3、拓展眼界学识，完善知识结构
此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、
旅游、文化产业现状及发展思想，共产党人的精神生命、廉政与职务犯罪等方面的知道，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
二、通过培训，使我感到了责任重大
这次培训中，几位领
导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我县经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。六天学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习[中青年干部培训心得体会(共2篇)]、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。 青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式
发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。青年干部通过培训希望解决什么问题。
三、修身立德，廉洁自律
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。
四、强化团队精神，锻炼个人意志
这次培训班为封闭式培训，半军事化管理，安排各组进行文艺节目排练，虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
在集团青年干部培训班开班动员会上的发言
篇四:青年干部通过培训希望解决什么问题
在集团青年管理人员培训班开班动员会上的发言
各位领导、同事们：
大家好，下面，我代表集团团委，结合这次青管人员培训班，就如何发挥我们青年特点，为企业发展建功立业，谈一下自己的几点认识，供大家参考：
一、 结合青年特点，发挥自身优势。
青年是企业的新生力量，正是我们的良好状态和青春面貌使企业展现出了生机和活力；青年人无所畏惧、不断超越的精神，能为企业不断赢得发展的新机会；青年员工作为企业员工的重要组成部分，是最具活力、最有潜力，也最有影响力的群体。我认为，现代青年的特点表现为“三个不缺乏”和“三个缺乏”，即：青年人不缺乏热情和动力，但缺乏的是方法和经验；青年人不缺乏思考和创新，缺乏的是基础和意识；青年人不缺乏憧憬和干劲，缺乏的是责任心和意志力。
作为我们XX青年，尤其是今天咱们在座的各位青年骨干，同时还具备我们企业所特有的团结拼搏、文明节俭、开拓创新、服务社会的优良特质。所以，我们必须要充分发挥青年人的自身优势，清醒认识自身存在的缺点和不足，在不断的学习中逐步改正和完善，切实把精力用在干事创业上，实干、肯干、巧干，以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩。
二、加强自身学习，为企业发展献计献策。
目前，集团发展既有新的机遇，也面临新的挑战，在座各位主要来自基层，更加能够切实体会到目前严峻的经营形式，多种运输方式竞争、黑车横行、私家车猛增、税费制度改革等因素带来的影响和冲击使集团各产业都面临着严峻考验，如何帮助企业在复杂多变的经营形势下有效发展，是摆在我们每名青年员工面前义不容辞的责任和义务。我认为，要为企业发展贡献力量，首先需要培养我们的综合素质和业务能力。对我们自身来讲，能力的提升为我们今后的广阔发展奠定了基础，而对企业来讲，青年人才的不断成长，也为企业的改革发展提供了不竭动力。
集团已经为我们打造了一个促进自身成长，充分展示自己的平台，我们现阶段需要做的，就是有效把握这些机遇，珍惜这次培训的机会，利用三年的学习时间，努力学好每一门课程，积极参与研讨、互动、读书等各项活动，遵守培训纪律，按时完成作业，使自身的业务能力和综合素质得到最大程度的提升。我相信，三年后当我们从培训班毕业后，在座的每名青年骨干都能够从中获得自己的一份硕果，使我们有更加充足的资本来应对工作的各种考验和挑战，为企业发展贡献出自己的一份力量。
三、立足本职工作，为企业创新发展建功立业。
企业在发展过程中会面对大量的新情况、新课题、新任
务需要我们去认识和完成，青年人风华正茂，思维敏捷，接受新事物快，有着巨大的活力，最具有创新热情和潜力，理应担当起企业创新的主力军作用，敢于积极探索、尝试，充分发挥自身潜能，勇于创新、善于创新、不断创新。董事长在昨天的生产经营例会上对企业创新经营发展作出了重要讲话，深入讲解了为什么要创新经营发展，创新发展的内容、标志、评价分别是什么，而作为我们青年管理人员来讲，我们只有立足本职，从细节入手，从发展新项目、创新新产品、培育新品牌三个方面入手，将学习所得与自己的本职工作有机结合，多动脑子，多想法子、多出点子,不断攻克新的难关，解决新的问题，如果我们每位青年员工都能在自己的岗位上不断有所改进、有所创造，我们的企业就一定会获得不竭的发展动力。
总之，XX的希望寄托在我们身上，我们承载着XX的未来。我们坚信，在集团公司的坚强领导下，我们XX青年一定能够充分发挥自己的主力军和突击队作用，为企业的创新发展贡献青春力量。最后，借用毛主席对青年人的寄语，让我们共勉:“世界是你们的，也是我们的，但归根结底还是我们的。”
谢谢大家！