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校园招聘,90后创意不断
篇一:校园招聘主题集锦
今年想找工作的应届毕业生这个“十一”长假怕是过得不安稳。一年一度的校园招聘热潮国庆后就开始打响，众多大型用人单位都早早开放了网上申请，并从10月中上旬起在全国范围内进行大规模校园宣讲会，招兵买马。招聘方式花样纷繁、学生看名气、家长求舒适，是今年校园招聘的几大特点。
新快报记者将分快消餐饮、金融保险、IT科技等最受应届生追捧的几大行业，连续几期探班名企，为今年的校园招聘略窥一二，敬请关注。
快速消费品和快餐连锁行业一直是校园招聘企业大军里的幸运儿，外企背景、知名度高、薪酬待遇好、培训计划完善、升职快等特点每年都吸引了大批应届生投怀送抱。今年一些知名快消企业更是铆足了劲，推出抢人眼球的校招方式，宣讲自己的人才培养计划。 微博抢座、明星互动、主题路演齐上阵
为迎合年轻人时尚的沟通方式，快消企业纷纷用微博与90后发展“微关系”。安利(中国)开通了官方招聘微博，推出“简历进化论”系列，从HR角度剖析简历进阶包装，还陆续提供“面试官日志”等面试、测评独家秘籍及各类面试小贴士。宣讲会期间，应聘者可通过微博“抢座”、微直播、随手拍亮点、二维码寻宝等新鲜方式参与其中。此外，每位同学进场都将填写入职第一个月的“愿望卡”，可选“与高管喝下午茶”、“有白富美或高帅富的热烈欢迎”、“高管一对一职业辅导”、“广州风情/美食一日游”等活动，如应聘成功，入职时公司将实现其愿望。
联合利华的首场校园招聘除了微博墙现场直播外，还请来彭于晏和Hebe等明星互动助阵，场面火爆。
连锁餐饮零售企业百胜集团则在大学城举办“业问2013全城热演”的主题路演活动，针对“毕业了我去哪?”“如何让HR对我一见钟情?”“如何成为企业青睐的那个人?”等求职问题进行分站主题宣讲，求职答疑解惑。
人才计划培养未来领军人
有分析人士称，受经济持续下滑的影响，单位用工减少，但2013年毕业生数量再创新高，今年的就业季将面临严峻考验，大部分公司招聘计划较去年有所削减，甚至有部分公司已进行裁员以度过经济低迷期。
但从快消业目前的校园招聘情形来看，形势不错，暂未遇冷。十月起，多家知名快消企业都将在全国各大城市安排十几场甚至二十几场的高校宣讲会和体验沙龙，招聘人数也未见减少，有的反而比去年增加了一倍。
据悉，快消企业招聘的多是各个岗位的管理培训生，因此高调推出丰富的人才培养计划，以吸引优秀人才的加入。管理培训生大多会接受一年左右的培养计划，到企业各部门进行轮岗培训，由资深主管或导师传授经验，如百胜的“领军人物养成计划”，安利的“70-20-10”培养理念，宝洁的一对一“直接经理制”和“导师制”等，能够帮助新员工迅速走上管理实践岗位。
学生扎堆家长求安稳
记者采访了广州几所高校的大四学生，发现无论什么专业，到了校园招聘时都会去试试那几家大名鼎鼎的企业。“同学们都会投那几家知名快消公司，完全被神化了一般，好像投这些企业已经变成了投简历的必须流程。”中山大学公共关系专业大四学生Summer 说，自己和同班同学，还有许多其他专业的朋友，都扎堆参加了同一家快消企业的网申。
记者在网上也看到诸多专门针对某些快消企业校园招聘而开辟的论坛、讨论小组和QQ群等，里面有大量“过来人”的笔经和面经，甚至有网友搜集制作的“宝典”、“秘籍”，详细而繁杂。学生们在论坛里筑起高楼，焦急询问、互相分享。“大家看中的都是企业的名气，然后就是薪酬和稳定等因素。也说不上对企业有多了解，反正大都不限专业，所以去海投碰运气，不过能过网申的不多。”Summer表示。
广外英文学院宋少婷同学告诉记者，“我的主要目标就是快消名企，已经投了好几家了。我很喜欢它们的培训机制，进去就能带领团队进行实践。希望有好的机会锻炼自己，加班辛苦点也无所谓。”但她的父母却有不同意见，一开始就希望她能考公务员。“他们更希望我找舒适安稳的工作，他们认为女孩子不要那么辛苦，但我觉得应该趁年轻多学东西多奋斗。”在中南财经政法大学新闻专业念大四的小何也有同样的困惑，“我爸想让我找离家近的，最好和他一样在烟草行业，既稳定，福利待遇又好。我却想找专业对口、有上升空间、有挑战的公司。”
记者在采访中发现，大部分“90后”毕业生认为，父母的意见固然要考虑，但最终主意一定要自己拿。考虑个人发展空间和薪资的因素占多数，容易被同龄人的选择所影响，但还是比较有主见。
校园招聘知多D
每年大部分企业的秋季校园招聘都从9月持续到11、12月，一般遵循以下步骤(各企业根据自身情况会略有不同)。应届毕业生应提前对心仪企业的校园招聘做准备：
校园招聘启动网上申请(9~11月)：企业官方网站及各大毕业生网站、招聘网站有链接入口，进入在线申请，一般需上传简历、填写基本信息、回答开放性主观问答题，有些还需做性格测试、逻辑推理题等。
校园宣讲会、招聘会(10~11月)：企业人力资源部到全国知名高校巡回开展，介绍企业文化、招聘信息、培养计划，回答疑问，有些企业会现场接收简历甚至面试。
笔试(10~11月)：一般根据企业性质和业务范围分技术性与非技术性笔试题，主要考察文案表达能力、逻辑分析能力、英语能力、专业水平能力等。
初试/一面(10~11月)：外企较多采用的群面(因竞争激烈而被网友称作“群殴”)，多位候选人被随机分组，在规定时间内合作一个虚拟项目/计划/任务等，讨论并分工协作完成，陈述结果给考官。面试官观察并提问。
复试/二面(11~12月)：HR一对一或与岗位主管一起多对一面试，较深入地针对个案做最后了解和评定。
评估、出offer(11~12月)：有些企业需要多方评估。之后下正式录用聘书(俗称offer)。 创意简历大搜罗
这样的简历你见过吗?
微简历：网上流传着140字以内的各版本微博简历，当然是以搞笑为主、求职为辅，不妨一看：
始作俑者、“童话大王”郑渊洁：“偶郑渊洁童鞋，中国银，1955年生于石家庄，飘过，5岁到北京潜水。小学四年级遇”文革“，悲摧辍学。塞翁失马，自学更给力。为毛下乡务农。从军报效郭嘉。做工神马的都是浮云。靠写作养家糊口，被读者围观，人生鸭梨渐微。老来学会织围脖，从out到nb.”
网友神作“本人双手武器C/C++双刃，装备为J2EE套装，天赋点数为：数据结构8，硬件知识7，编码经验4.现求游戏Raid技术类一坑，保证按时出勤，不早退，不装睡，不划水，不推倒BOSS不下线。”
“爱数钱，爱算账，爱数字，爱读书，爱诚实守信，爱吃苦，爱劳动，爱努力，爱安静，爱宅着。我不是”财迷“，但我拥有注册会计师证书，热爱财会工作。我是一名专业注册会计师。”
2015年校园招聘文案
篇二:校园招聘主题集锦
微信版校招文案（以热门电影“狼图腾”为主题）
封面文案：
我们崇拜腾格里
我们热爱大草原
习惯环境诡变多端
看穿敌人狡诈多变
我们，是草原狼。
企业介绍文案：
【我们崇拜腾格里】
我们的腾格里是什么？
是用户，是优质的服务，
是承诺，是独立顽强的精神，
我们坚持，
我们信守！
【我们热爱大草原】
我们的大草原是什么？
是风云诡变的金融大环境，
是势不可挡的互联网浪潮。
即便，
我们有成千上万的对手，
会遇到不计其数的困难。
但是，
无信念，毋宁死！
【我们是互联网金融公司】
没错，
就是李总理政府工作报告中的“互联网+金融”，
Formax是“创客”，是先驱。
以互联网技术为核心，
准备在传统金融行业“闹”一场革命！
【我们是一群草原狼】
双拳难敌四手，恶虎敌不过群狼。
Formax主要成员来自高盛、摩根斯坦利、巴克莱等国际顶级金融机构，以及腾讯、百度、迅雷等互联网巨头， 国际顶级风投机构IDG、宜信、复星已向Formax注资千万元美金。
2014年11月我们举办了盛大的产品发布会，“Formax金融圈”成功上线。Formax金融圈
汇股票、P2P、外汇、基金等多种投资产品于一站，并利用互联网技术最大程度降低投资者的理财门槛，真正实现“普惠金融”。校园招聘主题集锦。
【队伍庞大，实力强劲】
我们在英国、新西兰、泰国、印度、越南，以及国内（香港、北京、上海、广州、深圳、武汉、成都）皆设立有分支机构和营销中心。凭借强大实力和专业素质，已成功取得多个重量级金融牌照。
·新西兰金融管理局FMA金融衍生品交易牌照，经纪业务牌照
（意味着Formax是接受国际监管的正规外汇机构）
·香港证监会SFC一号牌和九号牌，港交所会员单位
（Formax是香港全球股市的券商，可以合法运营港股和美股）
· 英国金融市场行为监管局FCA经纪业务牌照
（全球最严格的金融监管牌照之一）
·中国私募基金管理人
·中国天津市矿产资源交易所会员
【一百次心动不如一次行动】
强者只拥有强大的力量，而王者则兼具力量与智慧。
如果你也是草原狼，请加入我们，
我们需要以下几个品种的狼崽：
·研发岗位：PHP开发开程师、C++开发工程师、软件测试工程师 设计师
·客服岗位：金融客服代表、金融理财顾问校园招聘主题集锦。
·信审岗位：信贷风控岗
职位人数：300+
工作地点：深圳
【狼窝福利】
弹性工作时间，
自由工作气氛，
扁平公司管理，
广阔发展空间，
五险一金必备，
管饱免费晚餐，
碉堡团队建设，
丰富公司福利，
自产妹子帅锅，
想知具体详情，
进了狼窝再说！
嗷呜~~~~~~~！
【联系方式】
投简历的主题格式规定：职位名称+学校名称+姓名（简历以邮件正文格式发送）
·宣讲/笔试安排
1）18：30 – 19：30 宣讲
2）19：30 – 20：30 笔试（研发岗位去到另一场地进行笔试）
各高校特色活动集锦新的
篇三:校园招聘主题集锦
北京大学：
1.【艺术学院】：“建和谐校园，树文明新风”主题展演活动（有关文明校风，和谐人际的主题展演活动）
2. 北京大学第二届校园短剧大赛——以原创作品为主，在全校范围内征集优秀的以描写北大生活的DV以及短剧剧本，在决赛中播放。选择出最好的数个作品，决赛结束后由学生排演。
3. 北京大学女生文化节——进行有关女性知识的系列论坛，进行现场交流。包括“女性职业与自我塑造”主题，“多彩靓装，个性选择”主题，开展女性维权讲座。举行女生风采大赛，包括个人形象展示，才艺表演，机智问答三个环节
4. “摆脱拖延症”主题读书会及讲座——北京大学心理协会举办，每小组推荐阅读书籍并交流。
清华大学：
1. 清华大学2015年新年联欢晚会——清华大学2015年新年联欢晚会
2. “Balloon Fairy”的女生节系列嘉年华活动——a.发放祝福,情系心间； b.风雪中送情,温暖你我心——温馨礼品站：路过女生可免费领取精美礼品，男生
也可以领取作为礼物赠与心仪女生； c.浪漫气球手牵手——知心沙龙活动 在知心沙龙的现场,通过游戏,自由交流,玫瑰派送等环节,让参加活动的同学结识了很多志趣相投的异性朋友。 D.美丽从头开始——美容美发专业讲座 e. 爱情众生相——水木心曲 电影赏析活动
复旦大学：
【哲学学院】：
（1）. 0916参加毕业植树纪念活动(吾知有涯，“吾枝”无涯)——毕业班学生代表进行植树活动并且系上自己的毕业祝福。
（2）. 哲学学院导师交流会顺利举行——各年级辅导员、专业课导师与部分学生代表列席，讨论新学期内对课程的设置，老师对教学方法的交流分享。
（3）. 哲学学院第15届Sophia人文节“心灵与世界”系列讲座。
（4）. 【1016就业班会】 “师姐，我们如何找工作”职业发展讲座——本科班邀请较为优秀的毕业学姐返校为在读本科生传授就业经历，举行职业发展讲座。
（5）. 守护思想，引领时代——记哲学学院微电影拍摄活动——视频描绘了一个哲学系学生的故事。他面临来自其他院系同学对哲学的疑惑和哲学学习的双重困难，并在两难之中挣扎，最后在面临转专业之际仍然坚持哲学专业学习。
【社会发展与公共政策学院】：
(1). 惟愿有所帮助——“帐篷里的书声”（第二期）2014年寒假雅安实践行——本科生自愿参与前往雅安支教，开启“孔明灯”计划。
(2). 高山景行，春风化雨——研究生心目中的好导师评选和故事征集活动火热进行
【法学院】：
(1) 平安夜里祝平安，导师走寝送温暖——记13级法学本科班圣诞节系列活动——同学们在寝室楼里进行圣诞装饰，导师辅导员对寝室同学进行慰问关心。.
(2). 新创意，“星”狂欢。——以特定月份生日的同学为背景举行活动，以《奔
跑吧，兄弟》节目为依托借鉴玩游戏，旨在在紧张的复习过程中增强集体凝聚力并营造温暖的气氛。
（3）. 法学院本科2011级学生“厨神大赛”圆满落幕.——活动以寝室为单位，班委登记参赛队伍所需食材，食堂提供炊具进行比拼。
浙江大学：
【心理与行为科学系】：
（1）. 十八界四中全会知识竞答活动——选手比赛急速作答与四中全会有关的知识
（2）. 大学生网上创业大赛——将参赛人员分组每组选择指定速卖通店参赛
（3）.“浙里启航，不负青春”心理系模拟面试活动圆满结束。——学院邀请资深HR进行岗位设置，模拟真实面试场景。
【人文学院】：
（1）. 【志愿者】“有你有爱，孤独不在”——关爱人文学院退休老教师志愿者活动招募通知——通过组织志愿者对人文学院退休老教师开展走访、慰问等关怀活动，关心他们的生活和健康，解决他们的实际需求和困难，传达人文学子对他们的关爱与敬意，践行社会主义核心价值观。
（2）. 【SQTP活动】学长为镜，共铸保研之路——学长学姐们为在座的同学做保研、外推或直博的相关信息介绍。
上海交通大学：
（1）.环境学院“蓝色空间”环保社团举办手绘环保袋活动——鼓励同学们手工DIY环保袋，不仅丰富了同学们的创意，并且大力推行环保理念。
(2). “学雷锋”公益演讲汇在交大举行——同学们在“TED”式的分享与对话中，聆听“海归”青年教师、离退休老师、支教团学长的公益之路。
南京大学：
（1）.校会花样闹元宵，微信灯谜引好评——通过官方微信平台向参与猜灯谜并成功解出谜底的同学发放红包。
（2）.运动会友，体育暖冬（南京大学研究生会创新形式践行“三走”）——走下网络、走出宿舍、走向操场”距离篮球赛，南大“跑男”等活动。
（3）.赶走雾霾，南大人在行动——根据近期雾霾频繁被提及，南大人通过网络调查搜集数据进行调研活动。
中国科学技术大学：
（1）.模拟招聘会——邀请学院领导和相关企业代表出席本次活动，面试者用中英文进行自我介绍，面试官总结点评。
（2）.我与外交面对面——进行以“交流文化，学习英语”为主题的英文辩论赛，
并由外教对同学们的表现进行点评。外教向同学们介绍优秀的国外大学，与同学们自由交流有关于各国的不同文化。同学们向外教赠送有特色的小礼物，并合影留念。
（3）. 创意女生节：女孩·印象童年——女生节当天由男生穿上卡通人偶服在校园中与女同学握手，拥抱并合影留念
（4）.趣味棋牌赛
（5） .那些年，我们一起放风筝——每组自行DIY制作风筝，进行放风筝竞赛。
吉林大学：
（1）. 书法绘画DIY创意大赛：炫吾艺·致青春
（2）. “同学去哪儿”——“庆国庆爱国情知校史悟校魂”益智闯关活动——活动围绕时事热点及校史校情设计题目和路线，组织参赛队伍围绕校园沿着不同路线进行益智闯关。
（3）. 双十一废弃快递包装箱回收活动——学生会成员对废弃快递包装进行回收并组织抽奖。
华中科技大学：
（1）.团队沙龙——创业者说——学院与智力银行联合举办，邀请从启明学院走出来的优秀创业者以及优秀经理人参加分享各自心得。
（2）.开办“品牌传播策略”——由学生自由组织成立公司，学生通过对具体选题进行广告策划和品牌设计，培养传播应用型人才，并培养学生的职场意识，将理论基础与实践结合起来。
四川大学：
(1).团委成立就业促进部——智力扶持、典型引导、交流平台
（2）. 联合外界组织“大学生创新创业科技节”——采取“企业发布项目”“教师发布项目”，“学生自拟参与项目”三种方式进行
中国人民大学：【宣传部】
1.人民大学商学院开展创新创业基地。
2.人民大学商学院举办“管理之星”创业计划大赛。
3.人民大学法学院开展“创新杯”学术科技作品竞赛。
4.人民大学开展“大学生创新实验计划”。
山东大学：
（1）. 山大日记——由本学院不同的学生（包括本科生以及研究生）书写在山大生活学习期间经历的事以及得到的感悟并发至学院网站。
（2）. 电子杂志——由文化产业管理班和文化产业俱乐部共同创办电子杂志《文化产业前沿》, 经过学院文化产业管理专业学生中的问卷调查调查处学生感兴趣
的话题，进行编辑评论网上发布。
（3）. 大学生青春读书会——包括诗朗诵、好书推荐以及大事讲座等，读书会后由老师赠送有价值的书籍。
南开大学：
（1）. 周恩来政府管理学院——以企业运营思维的方式去解决社会问题，随着我国推进政府向社会力量购买公共服务，以这种“高知识含量”的创业将越来越多。校政联合，向政府“卖”点子。
中南大学；
（1）. 创新论坛——大学生创新训练计划项目结题验收的项目及大学生创新创业训练计划项目结题验收的项目，学生以PPT形式进行学术论文交流，主要考察学术论文的选题的创新性、过程的科学性、表达水平和结论的学术价值。
（2）. 交通科技大赛——参赛作品形式包括实物模型、计算机软件、设计图纸、研究报告等，并且撰写研究报告或论文。
（3）. 校园外卖调查活动——校园外卖日益火热，饮食安全问题层出不穷，为了解校园外卖的相关问题，营造良好的校园餐饮环境，深入社会对此进行调查。
（4）. 设立应急基金——学院立议设立一个独立账户的应急基金，建立捐赠机制，完善管理制度，力求能够第一时间帮助学院遭受重大变故的师生。校园招聘主题集锦。
哈尔滨工业大学：
（1）. “食质连心杯知识PK大赛”——以“食品安全&甲流”为主题的辩论PK赛
（2）. “同心杯”竞技活动——运动会共设置了5个团体项目，分别为“八百壮士”（团体跳绳）、“同舟共济”（俯卧撑蹲起）、“同心夺标”（团体人梯）、“头雁领航”（十人二足），同时四个单项项目的冠军还进行“拔河挑战赛”。
厦门大学：
(1). “礼仪万方大赛”——dv展示（各班发挥各自学科特长，自演自导），礼仪知识竞赛，礼仪视频纠错等几部分构成，综合考察了学生礼仪常识，敏捷的思维模式和快速的反应能力。
(2).“我是外交官”外交系列活动
同济大学：
（1）. 设计创新坊项目发布—设计之都创意城市网络之上海设计地图
东南大学：
(1). “一周情侣”
(2). 校园吉尼斯
大连理工大学：
（1）. “大工学子母校行”社会实践活动——赴吉林市吉化第一中学开展“放飞希望，梦想起航”主题宣讲会。主要目的就是为了服务母校`，宣传大工，并为学弟学妹们介绍高考经验并进行心理调节。
华东师范大学：
（1）. 大学生海派文化传播实践体验展——从文化的角度切入，组织学生志愿者开展“海派文化寻访传播系列活动”，主要分为：“海派文化寻访传播”“海派文化传播实践展”“海派文化传播实践现场体验”旨在让大学生体检海派文化，传承沪语精髓。
中国农业大学:
(1). 招募院图书馆志愿者，“精英摇篮”选拔活动，开展手机影像大赛。
华南理工大学：
（1）. “行者常至，求索于漫漫科研路”沙龙活动——邀请校内名师讲座
（2）. “挥洒汗水，感谢师恩”桌球联谊赛——举办老年运动会，丰富退休职工的生活
兰州大学:
(1). “走近哲学”校园哲学主题教育——哲学沙龙之“浪漫主义的精神坐标”，名家讲授，现场互动。
(2). MBA交流会——我是HR之面试有技巧——无领导小组讨论及点评，由学长学姐担任面试官角色。
（3）. 舌尖上的风采——我院第十届“争鸣杯”新生辩论赛
西北工业大学：
（1）. “温情冬季，温暖回家”团日活动——走出校园，走向大自然，感受秀丽风光
（2）. “大家来找茬”debug大赛
(3). “三行情书”大赛
湖南大学：
（1）. “保护母亲河，清水送潇湘”
(2). "让手机睡一会"——号召13级与14级各班在课堂上组织收手机。
校招文案内容
篇四:校园招聘主题集锦
物料一：三折页内容
内容一：招聘岗位
0~3岁早教教师、幼儿园儿童表演教师、幼儿园数学教师、幼儿园舞蹈教师、幼儿园中文/国学教师、幼儿园体育教师、幼儿园音乐教师、幼儿园英语教师、幼儿园手工教师、幼儿园美术教师、幼儿园魔术教师 薪酬待遇：税后3000至6000、提供食宿、五险一金
内容二：员工福利
五险一金、提供食宿、全勤奖、员工股权激励、带薪年假、定期带薪旅游、完善的晋升体系和晋升通道、享受内部子女入园优惠、健康体检、良好的工作环境和生活环境
内容三：选择常青藤的五大理由
行业前景：永远的朝阳行业、常青藤特有的教育理念在行业中出类拔萃
合理报酬：激发工作热情、岗位价值体现
晋升机会：科学绩效评价人、完善体系培养人、广阔渠道晋升人
个人成长：快速成长为幼儿教育专家或者部门管理者
工作价值：培养中国梦的未来担当者、全面推广科学教育观及教育体系
内容四：校区分布规划图
以地图的方式标注选点：北京昌平、河北（沧州、保定、衡水、廊坊、石家庄）、上海、天津 内容五：
联系人：薛老师
联系电话：010-62980800-331
地址：北京市昌平区回龙观镇文华东路10号
乘车路线：地铁13号线回龙观下车乘坐461路公交车良庄家园站下，或地铁8号线平西府下，向南步行2个红绿灯即到。
内容六：企业介绍和机构框架
企业简介：
中国常青藤教育集团（香港）有限公司致力于0 ~ 6岁儿童的培养教育，与美国常青藤儿童思维训练中心（American IVY Center for Child Thinking Skills ）联袂开办高质量的“艾维常青藤亲子之家”、“常青藤国际幼儿园”、“常青藤国际学校”。
2009年，中国第一家融汇常青藤精英教育体系的 “北京常青藤儿童教育学校”落户于北京回龙观社区，独特的课程体系与高水平的教学质量赢得了社会的广泛赞誉。2016-2017年，常青藤教育集团将在京津冀开设三十家高端国际幼儿园及学校，“艾维常青藤亲子之家”将覆盖各主要社区，其数量达到200家以上。 中国常青藤教育集
团（香港）有限公司中国常青藤教育研究院艾维常青教育科技（北京）有限公司北京艾维常青咨询有限公司美国常青藤儿童思维研究中心
常青藤幼儿园常青藤小学常青藤职业学校
物料二：易拉宝一
企业简介、机构框架图
企业简介：
中国常青藤教育集团（香港）有限公司致力于0 ~ 6岁儿童的培养教育，与美国常青藤儿童思维训练中心（American IVY Center for Child Thinking Skills ）联袂开办高质量的“艾维常青藤亲子之家”、“常青藤国际幼儿园”、“常青藤国际学校”。
2009年，中国第一家融汇常青藤精英教育体系的 “北京常青藤儿童教育学校”落户于北京回龙观社区，独特的课程体系与高水平的教学质量赢得了社会的广泛赞誉。2016-2017年，常青藤教育集团将在京津冀开设三十家高端国际幼儿园及学校，“艾维常青藤亲子之家”将覆盖各主要社区，其数量达到200家以上。 中国常青藤教育
集团（香港）
有限公司美国常青藤儿童思维研究中心
中国常青藤教育研究院艾维常青教育科技（北京）
有限公司北京艾维常青咨询有限公司
常青藤幼儿园常青藤小学常青藤职业学校
物料三：易拉宝二
我们需要并致力于培养的教师团队是: 1. 按校园规定教案和教学方式完成教学活动；
2. 全职承担课程辅导与教育，启发幼儿的求知欲； 3. 根据幼儿特点，以中西结合的教育方式引导学生； 4. 信任、尊重、平等对待幼儿，营造宽松、愉快、温馨的班级氛围；
5. 体现全语言的概念，能把幼儿语言的发展贯穿在一日生活的各环节来习得语言；
6. 热爱幼教事业,喜欢孩子且具亲和力； 7. 优秀的沟通,协调能力，为人诚信，对于目标坚持不懈，活泼、开朗、热情；
8. 具有较强的学习能力和团队合作精神；
9.能熟练使用 OFFICE 办公软件；
10.年龄22岁-35岁，专科及以上学历、普通话标准。
我们提供的福利待遇如下
薪酬：税后3千至6千
五险一金、提供食宿、全勤奖、员工股权激励、带薪年假、定期带薪旅游、完善的晋升体系和晋升通道、享受内部子女入园优惠、健康体检、良好的工作环境和生活环境
上班地点：
河北省沧州市、北京市昌平区
招聘岗位：
0~3岁早教教师
