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两学一做组织生活会批评和自我批评个人对照检查材料
篇一:支部组织委员“两学一做”组织生活会对照检查材料
两学一做组织生活会批评和自我批评个人对照检查材料 按照 xx局党委关于“两学一做”专题学习教育的要求，严格对照《准则》《条例》，结合思想和工作实际，认真进行对照自查，认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，剖析根源、提出整改措施。
一、存在的主要问题
（1）理论学习方法不当，学以致用欠缺。一是眼高手低。学以致用、学用相长做得不好，存在学用脱节情况。曾经系统的进行过学习，飘在天上下不来，一直没有用理论指导好实践，反而形成理论是理论、实践是实践的两张皮现象，有时依仗原理、自视清高，有时甚至深陷原理不能自拔，感觉现实很悲哀，没有解决好形而上和形而下的问题，没有很好解决理论和实践相结合的问题。二是抓得不紧。近期理论学习摆位不高，时间抓得不紧，特别是当工作与学习发生矛盾时，挤时间学习、抢时间学习的意识不够。三是深度不够。本领恐慌的危机感不强，对政治理论和业务知识的学习浅尝辄止，学习的深度不够，未能把所学知识点串成线、织成网、连成片。也很少就工作中的重大问题进行深入的理论思考，进行理论研究就更少了。理论上清醒才能思想行动上坚定。学习马克思列宁主义原著不多，对经典理论著作往往望而却
步，对共产主义理论的认识存在似是而非的误区，这样就不能系统准确掌握马克思主义基本原理，难以用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，抓得不够紧，还不能做到系统把握系列重要讲话的理论体系。理论学习不深不透，导致理论上存在模糊认识，理想信念上不够坚定，“四个自信”不足。
（2）缺乏担当精神，依赖思想严重。一是等靠思想严重。领导交办的就做，领导没明确交办的一般不主动去做。存在“推着走”思想，有时有只求“过得去”、不求“过得硬”的思想。对一些自己认为不急、不大的工作降低了标准，满足于差不多、过得去，少了过去那种激情四射、事争一流的心气儿。二是集中心志不足。有时用心不够专一，不够较真，少一种钻劲狠劲韧劲，没有及时举一反三、总结经验教训，达不到细致精致极致的要求。三是优势发挥不够。办案优势、协调优势都没有得到很好发挥，觉着日常工作由几个骨干撑着，没有大的困难，不必那么劳心费神。如有重大事情，自有领导把关，不会出事。给主任当好参谋助手不够，发挥表率作用不够，调动大家积极性不够，深入研究落实不够。支部组织委员“两学一做”组织生活会对照检查材料。
（3）存在“好人主义”思想，坚持原则不够。一是私心杂念多，不愿和有些同志过不去，奉行“难得糊涂”思想，对于不是自己分管的工作，多数情况下一味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感觉室内事务多，大家加班加点工作不容易，得过且过就可以了，没有严格要求自己，也很少严格要求他人，存在失之于宽、失之于软的现象。工作标准低，不够认真细致。三是工作中个别时候考虑关系多，考虑原则少，没有做到刚直不阿、铁面执纪，生活圈子朋友较多，也有待清理净化。
二、今后的努力方向和改进措施
（1）加强理论学习，坚定理想信念。把学习作为解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的根本途径，树立终身学习理念，每月都要制定条目详细的月读书计划，养成学习常态化的习惯。把对习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置，当做一项重大的政治任务，逐字逐句，反复研读，深刻领会，把握核心要义、精神实质。以此进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，提升党性修养。加强科学文化知识和xx业务的学习，拓展视野，更新观念。坚持理论联系实际的学风，对照领导学习，对照问题学习、对照实践学习、对照同志学
习，增强学习的目的性和实效性，使理论真正成为指导实践、促进工作的动力源泉。
（2）勇于担当，敢于负责。在工作中认真负责，迎难而上，特别是查办案件中勇于担当，敢于担责，排除人情干扰，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律做到督查实打实、办案硬碰硬，以“无处不在”的监督，减少监督盲区和漏洞，特别是要深入研究隐形变异“四风”的表现形式，加大查处力度。
（3）攥紧拳头，铁面执纪。发挥对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的综合牵头作用，在党风政风监督上加大执纪问责力度，不让执行打折扣、做选择、搞变通，防止出现“稻草人”现象，及时督促查处问题线索，加强通报曝光，形成强大震慑。建立对各市治理群众身边不廉洁问题的综合分析、考核通报制度，促进治理群众身边不廉洁问题深入开展，增加人民群众获得感。牵头综合问责工作，确保移交一起，查处一起，按照《中国共产党问责条例》，查清事实，分清责任，依纪依规处理到位。
（4）廉洁自律，打铁先要自身硬。要以更高的标准严格执行廉洁从政各项规定，加强党性修养，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线和行为底线。强
最新“两学一做”专题组织生活会个人发言提纲对照检查材料(党性剖析材料)
篇二:支部组织委员“两学一做”组织生活会对照检查材料
支部组织委员“两学一做”组织生活会对照检查材料。
“两学一做”专题组织生活会个人发言纲提纲
第三党支部组织委员 牛 荟
（2017年2月19日)
按照组织部门《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，根据支部安排，我认真进行了会前准备，用心学习了习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，仔细研读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深入查找了存在的突出问题，剖析了问题产生原因，明确了改进措施和努力方向。现将具体情况报告如下，请大家提出批评意见。
一、存在的突出问题
（一）理想信念武装头脑、指导实践方面还有差距。虽然思想上能够认识到理想信念的重要性和必要性，但是在行动上对理想信念的学习修养和实践锻炼仍有不足。比如，学习还不够自觉、经常和深入，多是为了完成任务而学习，满足于读过看过，没有深学细研、融会贯通、久久为功，马克思主义理论水平和运用能力还不够高。实践中对照习近平总书记提出的理想信念“四个能否”衡量标准，还不能完全保持为了信念而“不忘初心，继续前进”，有时还会有私心杂念的干扰，遇到困难还有惰性心理和畏难情绪，一切为了理想信念的自觉追求还没有真正形成。
（二）“四个意识”还没有完全落实到行动中。通过参加 - 1 -
“两学一做”学习教育，加强了对党章党规党纪的系统学习，纪律和规矩意识有了明显提高，在行动上也能够较好地遵守各项纪律特别是政治纪律和政治规矩，但是落实“四个意识”还有欠缺。比如，作为纪委书记，虽然注重对自身严格要求，但对社会上一些不正之风、意识形态领域的一些负面声音甚至是错误言论，抵触、批评和斗争还不够。作为部门班子成员，有时不自觉地会站在自己分管工作的立场上去思考问题，站位大局、统筹考虑不够。有时对上级的一些政策存在打折扣现象，如落实市委“四会一课”廉政教育制度方面，按规定需要每季度开展一次反腐倡廉专题教育课，实际工作中没有严格做到每季度一开。
（三）作风方面一些问题仍需要改进。通过近年来的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，自身作风建设有了很大提高，执行中央八项规定精神和省、市相关规定的自觉性明显增强，但在更高层面上对党的优良作风坚持和发扬得不够。比如，
调查研究抓手用得不够，习惯于坐办公室听汇报、看文件、作安排，在下基层搞调研、抓落实、作指导方面做得不到位，去年以来虽然也进行了一些调研，做到了轻车简从、扑下身子，但调研的题还不够深、面还不够宽，主动性不强，很多单位还没有走到。联系群众也不够紧密，下基层调研往往听单位领导汇报多、深入一线听取群众意见少，除信访接待外还没有真正走进基层各部门接近群众，问政于民、问需于民、问计于民需要加强。
- 2 -支部组织委员“两学一做”组织生活会对照检查材料。
（四）担当精神上存在一定差距。去年下半年到新岗位后，干事创业劲头很足，在各方面支持和帮助下，逐渐理清了工作思路，打开了工作局面，但存在平时工作安排部署多、跟踪问效少的情况，亲力亲为、狠抓落实需要加强。对一些问题矛盾多、推进难度大的工作，有时存在再等等再看看的思想，缺乏动真碰硬的勇气和担当。日常工作中则习惯强调客观制约因素，满足于过得去、差不多，缺乏勇争一流的信心、决心和行动。如，对于党风廉政建设工作市定目标考核，总认为很多方面我们不具备比较优势，实际工作中也有不少困难，总体不算太落后就不错，在思想上给自己找台阶、工作上不自觉地降低了标准要求。
（五）组织生活制度落实得不够好。十八届六中全会明确指出，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体；每个党员无论职务高低，都要参加党的组织生活。对照审视自己，虽然能按规定参加党委班子成员层面的民主生活会，但是对以普通党员身份参加党支部的组织生活会重视不够，有时以工作忙为由请假，有时虽然参加了但流于形式，没有发挥应有的示范作用。谈心谈话也不够经常，多数时候与班子成员之间交流多一些，与其他同志进行思想交流不充分，对同志们的思想状况、家庭情况等了解不多，成长进步关心不够。
（六）落实全面从严治党责任还不到位。一是对“两个责任”缺乏整体把握。还存在学习不够、思考不透、定位不准的情况，虽然上级对党委主体责任和纪委监督责任作了界定，但在具 - 3 -
2017年两学一做组织生活会对照检查材料
篇三:支部组织委员“两学一做”组织生活会对照检查材料
2017年两学一做组织生活会对照检查材料
【1】两学一做组织生活会对照检查材料
8月25日，市统计局党组召开“两学一做”党风党纪专题民主生活会,局党组班子成员认真开展了对照检查和相互批评，生活会体现出严肃认真、民主团结的氛围，切实做到了见人见事见思想，达到了预期目的。
局党组书记、局长张尚君同志主持民主生活会，局领导班子成员及其他县处级干部参加会议。局机关相关科室负责同志列席会议。 局党组高度重视此次党风党纪专题民主生活会。会前，制定了民主生活会实施方案，明确了会议主题、议程和要求。局领导班子成员深入学习了习近平总书记系列重要讲话尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述，深刻对照反思了近年来发生在我省的党员领导干部违纪违法典型案例，向局属各单位和广大职工征求了意见建议，班子成员之间深入开展了谈心谈话，认真查找梳理了在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的问题，深入剖析了根源，提出了整改措施，撰写了对照检查材料，为开好这次专题民生生活会打下了良好的基础。
会上，副调研员郭俊良同志首先汇报了本次专题民主生活会前期筹备情况，同时传达了市委对开好此次专题民主生活会的相关要求。
局党组书记、局长张尚君同志代表党组作了对照检查发言并带头作个人对照检查，其他班子成员也对班子建设情况进行了批评建议。 随后，局党组班子成员逐个作自我批评，每人发言后，其他成员分别对其开展批评。各个班子成员在认真学习、广泛征求意见、深入谈心的基础上，以党风党纪为主题，主动查摆问题，主动“亮丑”，当面“揭短”，指出自己和其他班子成员所存在的问题和不足，分析了原因，提出了意见和建议。此次专题民主生活会认真扎实、“辣味”较浓，找出了班子成员中存在的问题，让每位成员经受了一次严肃的党内政治生活洗礼。
最后，张尚君同志作了总结讲话，就运用好民主生活会成果，强调了四个方面的工作：一要强化宗旨意识 ，争做合格党员。局班子和班子成员要在“两学一做”学习教育中发挥表率作用，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，把牢理想信念“总开关”，严守纪律规矩“生命线”，上好道德品行“必修课”，当好为民服务的实践者，争做合格党员。二要严守纪律规矩，确保对党忠诚。要进一步增强纪律意识，切实把党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、廉政纪律转化为自己的行为规范。要认真执行党内各项制度规定，自觉遵守党的政治生活准则，履行党风廉政建设主体责任，做到既严于律己、守住底线，又敢于严格监督、防患未然。三要突出整改实效，注重建章立制。整改落实要做到清单化，无论是班子还是个人查摆出来的问题，都要制定好整改落实的“路线图”、发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，确保
整改落实落地生根。四要围绕中心工作，两手抓两不误。要始终把抓党风党纪与破解“三公”统计改革发展难题相结合，实现抓党风党纪促工作、抓工作强化纪律意识。通过严肃党风党纪，达到精神状态的显著提升、工作能力的显著增强，为促进我市统计事业发展提供动力，为实现我市“9+2”工作布局和“四高一强一率先”奋斗目标做出新的更大的贡献。
【2】两学一做组织生活会对照检查材料
对照习近平总书记的系列重要讲话精神，对照党章规定和党员领导干部标准，对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对照正反两方面典型，全面检视在“两学一做”方面存在的突出问题,现对照检查如下：
一、存在的问题
(一)修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的问题
1.修身做人方面存在的问题：一是党性修养不高。在坚持理想信念宗旨“高线”上做得还不够，平时参加党内生活满足于形式，没有联系思想根源、触及灵魂深处，没有彻底解决好“总开关”问题，政治敏锐性还有待进一步提高。二是能力修养不强。面对当前知识的“保质期”越来越短、思想的“折旧率”越来越快、能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”、依赖于“老路子”，在提高信息报送质量、扩大规范性文件备案影响力方面，新举措、硬招子还不多。三是道德修养不足。古人讲，“君子检身，常若有过”，自己在修身律己上要求
过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够;在模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德等方面，存在不注重细枝末节的现象。四是作风修养不实。虚、漂、散的现象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的务实精神坚持得不好，有时满足于会议上讲了、形式上做了、程序上过了，缺乏一锤接着一锤敲的钉钉子精神，致使有些工作最终落实效果不理想。
2.用权律己方面存在的问题：一是宗旨意识削弱。办公室待久了，接地气不够，与群众的感情也逐渐生疏。近几年，每年都协助办公室主要领导开展挂钩帮扶工作，对基层困难群众的生活状况感同身受，也时常想着尽力去帮助他们，但实践中更多时候满足于完成年度目标任务，仅限于看望过了、慰问过了，落实脱贫帮扶的长效性措施不多，有些困难群众的生活状况还是没有得到根本性改变。二是对权力的认识不到位。有时把自己混同于普通百姓，认为从事的多是一些案头文字工作，不在一线决定和处理经济社会发展的具体事务，没有什么权力可言。仔细想想，这是一种认识上的缺位，市委办工作因其特殊性，往往会被打上“深处核心”、“亲近领导”、“消息灵通”等标签，岗位上蕴含的“隐性权力”也会被别有用心的人所觊觎，自己在这方面还缺乏清醒的警觉和严密的防范。三是制度的笼子没有扎牢。去年开始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量权较大，难免会因主观因素影响判定结果，有时经不住熟人打招呼，就不自觉地放松了关口，导致一些并无特色亮点的信息也被采用了。
领导班子两学一做民主生活会对照检查材料
篇四:支部组织委员“两学一做”组织生活会对照检查材料
原创性声明
本人郑重声明：所上传的文章及文字材料，是本人独立创作的第一稿，是独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。
对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。
作者签名：张思泉
2017年 1 月11日
2016年度民主生活会对照检查材料
(XX)新区(单位)管委会
（2017年1月）
按照《关于做好(XX)新区“两学一做”学习教育专题组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，(单位)领导班子认真开展了会前学习，坦诚开展了谈心谈话，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛征求了意见和建议，并对征求到的意见建议进行了认真查摆和深入剖析。现对照检查如下：
一、践行“四讲四有”合格党员标准方面
（一）讲政治、有信念方面。坚守共产党人的信仰，不忘初心，对党忠诚，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。认真践行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。在实际工作中，严格按照新区党工委、管委会的统一安排部署开展工作，把宣传、发展、做强(单位)的事业作为促进新区快速发展和实现“中国梦”的核心问题来谋划和落实，有效推进了(单位)各项工作。
（二）讲规矩、有纪律方面。把“讲规矩、有纪律”作为检验班子成员是否服从组织领导、是否对党忠诚的一把标尺，用纪 — 2 —
律来规范和约束言行，避免出现“错把权力当能力、错把公权当私权、错把利益关系当朋友关系、错把职务影响当人格魅力、错把潜规则当行为规范”的现象。在实际工作中，自觉在党的章程、党的纪律和国家法律框架内活动，积极发扬党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。一是认真学习政治理论。结合“两学一做”学习教育，采取集中学习、专题研讨、党课辅导等形式，对党章党规和系列讲话进行了深入学习。2016年，撰写心得体会20余篇，组织“两学一做”学习会20多次，组织召开专题研讨会5次、党课辅导会9次，制作主题宣传展板8块，上报简报8期，在今日头条“(XX)新区发布”栏目中发布园区党建动态3次。二是严格执行民主集中制。凡涉及大型项目、园区发展、人才引进等重大事项，均组织领导班子成员和中层以上干部进行集中讨论、科学决策。2016年，共召开主任办公会议、党小组会议、党员会议30余次。三是完善工作制度，恪守工作纪律。认真细致地完成每一项工作，勇于面对困难，杜绝“慵懒散”现象。2016年，组织制定了《(XX)新区(单位)管委会机关管理制度汇编》，在召开会议、公文处理、印章管理等15个方面作出具体要求；组织实施了挂牌上岗、外出公示制度并带头执行。
（三）讲道德、有品行方面。带头争做品德合格的党员，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。带头执行《公民道德实施纲要》，在基本道德规范、社会公德规范、职业道德规范和家庭美德方面努力作出表率。一是做保护环境的表率。牢固树立“生态环境保护是功在当代、利在千秋的事业”的理念， — 3 —