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党支部查找问题总结

活动总结 时间:2020-06-09

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党支部整改清单
篇一:党支部查找问题总结

党支部整改清单

填报党组织(盖章):

一支部对照检查材料
篇二:党支部查找问题总结

一支部对照检查材料党支部查找问题总结。

根据党的群众路线教育实践活动的部署,上饶县林业局机关一支部秉承务实、民主的作风,组织全体党员干部积极开展思想政治理论学习、批评和自我批评,进一步强化“群众观点”和“服务意识”;广泛征求党员干部的意见建议,并认真梳理研究,制定了适合支部工作发展规律的活动方案,为支部的健康发展提高有力保障。现结合征求的意见,正对在教育实践活动中发现和暴露出的问题进行对照检查,如有不妥之处,敬请批评指正。

一、“四风”方面存在的问题和不足。

1.支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性调动不充分。

2.支部对党员的日常教育不够深入。导致个别党员存在党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰和先锋模范作用不强等思想。

3.支部在提高党员工作能力水平上存在着方法和措施不多,营造党员的学习氛围力度不够等问题。造成个别党员同志工作能力平平、工作业绩一般。

4.支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不

够。个别党员是非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

二、存在问题的原因根源分析

上述四个方面存在的问题,是这次基层党组织专题组织生活会归纳出的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥,影响共产党员先锋模范作用的发挥,更影响到一个单位的凝聚力和战斗力,通过深入学习,联系实际对产生这些问题的主要原因进行如下分析:

1、理论学习不够深入,理论联系工作的实际还存在一定差距,解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。

2、支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理。党支部查找问题总结。

3、支部对党员工作能力的前瞻性认识不到位,导致部分党员整天忙于事务性工作,没有处理好学习与工作的关系。

4、支部对党员开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位,支部听取群众意见不够。

三、今后努力的方向

1、加强支部的理论学习和改进学习方法,注重提高学习效果,坚持理论联系实际的工作作风,不断探索找准思想工作和实际工作的结合点,改进工作方法,提高职工群众的

2、以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,使每

一位党员在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。党支部查找问题总结。

3、开展党员同志带头每年阅读一本专业性技术书籍活动,营造一个自觉学习的良好氛围,建立学习型组织的长效机制,提升党员同志的政治素质和业务素质,发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。

4、加强党员之间的交流与沟通,建立有效机制,认真听取党员的意见,把每一个党员的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好;通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动,来及时解决工作中出现的问题,建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制,形成单位内部讲大局、讲团结的新局面,形成新的团队精神,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出风格。

总之,我们将在上级党委的领导下,不断征求意见,及时发现自身的不足,逐步改正、提高,不断完善党支部的建设,使之成为上饶县林业局基层党组织的中坚力量。

党支部自查整改报告
篇三:党支部查找问题总结

上龛乡卫生院支部委员会自查报告

上龛乡党委:

按照中共房县上龛乡委员会关于印发《上龛乡喜迎十八大、庆祝建党91周年系列活动实施方案》的通知 (上办发[2012]11号文件)精神要求,上龛乡卫生院党支部高度重视,迅速行动,认真按照文件要求对支部工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、 党支部组成情况

我院党支部目前共有中国共产党党员8人,其中在职中共党员6人,退休退养2人,在党组织建设上根据支部下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好、落实好党组织的各项活动,按党委要求成立了多个活动小组,并设立小组负责人,组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。

二、 党支部建设情况

我院党支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会,立党为公,执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动,使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致,结合自己的岗位,理论联系实际开展。做到学以致用,努力提高践行“三个代表”

的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使干部职工在思想上有了新认识,观念上有了新变化,作风上有了新转变。另外,我支部以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设,我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制,考勤考绩制度,廉洁从政制度,会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实,使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。

三、 党员队伍情况

我院党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导,坚持党的路线,对马列主义,毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移;自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。由于我院党员大多数在一线工作,面对艰苦工作环境,劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神,为单位的各项工作

贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,起到了先锋模范带头作用。

四、 存在问题及原因

1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。

2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。

根据我支部自查,存在以上不足之处,针对以上问题,经支部委员会研究讨论制定了相应的整改措施和对策。(另附)

党支部查找问题总结。

2012年6月30日 上龛乡卫生院党支部

上龛乡卫生院支部委员会自查整改报告

2012年6月30日经院支部委员会自查,发现我院支部尚存在以下不足:

1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。

2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。

针对对以上不足我支部经支部委员会研究讨论制定了相应措施和对策,以规范我院支部党建工作。

首先在学习方面,尽力争取建立党员电教活动室,开展形式丰富多样的学习教育活动,提高党员学习的积极性和学习效果。另外经常请党校教师指导授课,拓宽学习知识面,加深理论学习的深度和针对性。使党员对理论知识有更全面更深刻的认识了解当前热点事件和国内国外形势,不断提高他们的思想觉悟,始终保持党员的先进性。

第二,在制度建设上要明确办事程序标准,使之规范化,具体化。

1、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到单位在发展的总体规划,目标,干部推荐奖惩,调配等问题,必须由集体决定,并且通过多次论证,达成共识情况下才能实施。

2、建立重要决策,征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见,对征求意见情况及时向职工公布。

3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。还要加强社会各方面的外部监督。认真开展政务公开、党务公开,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党员和群众的监督作用。

上龛乡卫生院支部委员会

二0一二年六月三十日

党员排查工作总结
篇四:党支部查找问题总结

公司

2016年党员排查工作总结

根据上级党组织《关于开展党员组织关系集中排查的通知》精神,工程建设公司党委高度重视,组织专职人员积极开展工作,按时间节点顺利完成了排查工作。现总结如下:

一、 高度重视,组织开展工作。

按照通知要求,公司党委高度重视,组织机关、多经、生产等支部召开支部书记会议,党委书记赵银亮详细传达了文件要求,并就此项工作做了安排部署,要求各支部高度重视,理清排查重点,按照阶段性工作要求严格执行,并就当前的党员组织关系清理工作抓好抓实。务求将工作落到实处,确保工作不走过场,防止统计数据简单翻新,应付了事。

二、全面覆盖,核实全体党员信息及党员排查工作。

一是充分利用全国党员信息管理平台,将56名党员名单全部调出,一一对应分发给3个党支部,确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角,并结合当前党员自主关系清理工作,要求各支部进一步掌握党员信息,认真摸清底数,做到家底清、情况明。

二是主动对接,核查流动党员基本情况。我单位外出流动党员共计2人,均为退休职工,平均年龄为70岁。由于孩子在外省地工作,子女把父母接至身边照顾,形成了目前的流动党员形式。公司党委针对流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况,要求联络人员要放下架子、耐住性子,千方百计取得联系方式,主动对接,积极做好《流

动党员信息表》、《外出流动党员情况汇总表》填报工作。目前联络方式均已备案,以电话、电邮等方式发放党员知识培训,能够利用网络让流动党员参加党组织生活。

三是认真落实、自查组织关系转接情况。根据上级分发的《2007年以来转出党员组织关系后未收到回执的党员》名单后,公司党委按照文件精神,主动联系,通过电话、qq、微信等方式联络到本人,确定9人组织关系转接情况,并填写《2007年以来转出党员组织关系后未收到回执的党员统计表》、《党员查找联系记录表》、《经查找取得联系党员登记表》等,为确保填写内容真实有效,公司党委强化了责任落实,要求按时、按质、按量完成此项工作。

三、认真总结,工作落实有效。

截至目前,公司党委组织关系排查工作经过了集中摸排、联系查找、统计汇总等工作的开展,此项工作取得了成效。从自查的情况看,公司党委严格按照上级党组织的管理要求认真做好对党员组织关系排查工作,经排查,公司党委无“空挂”、“口袋”党员等现象。截至目前,公司对9名党员关系转接未回执人员进行落实,现已落实到接收的单位,核对信息并留下联络方式;其次,党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务,从未发生少交或不交党费的不良现象,支部也认真按有关规定做好收缴党费的组织工作,认真核对在册党员交纳党费的款项和人数,防止少交和漏交情况发生,同时把收到的党费集中起来,及时按规定向组织部上缴,从不把党费挪作他用。通过自查,公司党委进一步细化了党

员台账,夯实了组织基础,很好地发挥了战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为持续推进公司稳定发展奠定了坚实的思想和组织基础。

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