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华为国际化战略分析
篇一:华为最新国际化动态、
华为国际化战略分析
华为国际化战略分析
摘要：
本文通过对华为公司的基本情况、国际化战略的阐述分析，并结合国际企业战略管理理论相关理论知识，采用SWOT分析方法对华为采取的国际化战略进行了较为全面的分析。通过本文的分析，意在让读者对华为的国际化战略有所了解，并对战略的重要意义有所认识。华为的国际化战略的成功实施，也为其他中国企业提供了很好的借鉴。通过对华为国际化战略的深入了解，我们可以看到一个以创新与研发为利剑，拥有锐利的战略眼光的民族企业在国际市场上披荆斩棘、所向披靡的壮阔场面。华为为中国企业国际化提供了一个范本，华为是中国的骄傲。
关键词：华为 国际化 战略 渐进式 分析
引言
华为，作为中国企业的领跑者，世界最大的通信设备制造商，用自己的“农村包围城市”的战略，逐步撬开发达国家的大门，走在了中国民族企业国际化的前列，是中国民族企业的骄傲。在中国著名的通信设备企业中，“华为技术有限公司是国际化最成功的企业”，这是TCL总裁李东生的话。近几年来，华为在国际市场上的出色表现，引起了越来越多人的关注。
二十五年时间里，华为在高速运转中，根据国际需要不断调整，不断总结，否定自我，学习和积累“自生经验"，又不惜巨资大规模引入国际先进管理经验，在学习控制矛盾和动荡的过程中，进行中西经验的碰撞、磨合和融合。在大型企业的管理方面，做出了勇敢的探索。这种吸收西方管理精髓，并与中国本土管理实践相结合的能力，成为中国企业界不可多得的宝贵财富。在一句“雄赳赳，气昂昂，跨过太平洋”的号召下，1996 年，华为开始了艰辛的国际化之路。经过十几年的探索和经营，华为似乎渐渐找到了适合自己的国际化道路。但在华为国际化发展的道路上，它面临这发展过程中遗留的历史问题和面向世界和未来的动力和机制创新等一系列问题。华为无疑交给了世界一份满意的答卷。
本文希望通过对华为国际化战略的分析，使读者明白战略对于一个企业的重要作用，同时，给中国的外向型企业带来借鉴。
目录
摘要.........................................................................Ⅰ 引言.........................................................................Ⅰ
一、文献回顾.................................................................1
1.1国际化理论基础........................................................1
1.2国际企业战略管理理论..................................................1
1.3 国际化战略层面分析...................................................2
二、华为公司简介.............................................................3
2.1华为公司介绍..........................................................3
2.2华为发展历程..........................................................4
2.3华为的愿景与使命......................................................6
三、华为公司国际化战略.......................................................7
3.1华为国际化动因........................................................7
3.2华为国际化过程........................................................8
四、华为国际化战略的SWOT分析................................................9
4.1优势..................................................................9
4.2劣势.................................................................10
4.3机遇与挑战...........................................................10
五、华为公司国际化战略的困境与展望...........................................11
5.1困境.................................................................11华为最新国际化动态、。
5.2展望.................................................................11
致谢........................................................................12
参考文献....................................................................12
一、文献回顾
1.1国际化理论基础
1.1.1国际化概念及内涵
跨国公司是指由在两个或多个国家的实体所组成的公营、私营或混合所有制企业。企业国际化是指企业从出口、技术转让逐步向对外直接投资方式升级，形成生产要素的跨境流动，进行跨国经营的经济活动。企业国际化是一个发展演进的动态变化过程。在国际化过程中，企业由最初从事商品进出口贸易活动发展到对外直接投资组建跨国公司，在国际生产或市场网络中建立发展网络关系，确立其在国际生产或国际市场网络中的位置。
1.1.2国际化的发展历程
企业国际化经历了几次浪潮。
第一批现代跨国公司出现在欧洲。第一家跨国公司始于19世纪初，1815年比利时的撒•高克里乐钢铁公司在普鲁士建立了子公司，到19世纪末20世纪初，由于运费和高额关税的原因，产品难以出口，更多的欧洲企业开始尝试在国外投资设厂。
第二次跨国投资热潮从1945年持续到60年代末，由美国公司主导的两次世界大战使欧洲经济遭受重创，美国企业获得迅速发展，美国企业不但享有本国市场，还大量进入欧洲市场。二战之后，欧洲企业重新获得发展机遇，并逐渐形成欧洲共同市场，美国的出口产品，由于关税和运费加大了其成本，无法与欧洲当地产品进行竞争，被迫开始对欧洲进行投资建厂就地生产。同时，跨国公司也开始进入拉美和发展中国家，主要利用当地低廉的劳动力生产商品进行就地销售。
第三次跨国投资热潮以欧洲和日本企业的国际化为主要特征的欧洲与日本跨国公司的腾飞，起步于1970年代初，截止于20世纪末。二战之后的重建使得欧洲和日本跨国公司获得迅速发展壮大的机会，狭小的国家疆界限制了它们的发展空间。到1980年代，日本和欧洲跨国公司的实力大大上升，甚至已与美国企业并驾齐驱。
第四次跨国公司的蓬勃发展始于21世纪初，发达国家跨国公司实力进一步增强，发展中国家企业国际化进程加速，在经济全球化背景下，信息技术的飞速发展使企业国际化进入新的发展周期，企业国际化趋势大大加速，跨国公司成为世界经济的主导力量。
1.2国际企业战略管理理论
国际战略:采用国际战略的企业通过把自己有价值的技能和产品推向外国市场而创造价值，这些市场中的当地竞争者们缺乏这些技能和产品，大部分的国际企业把在本国开发的各
种不同的产品推向新的国际市场并且通过这种方式创造了价值。
多国战略:采用多国战略的企业致力于最大程度地顾及地域差别，与采用国际战略的企业相同的是，多国战略型的企业也倾向于把在本国所开发的技能和产品向海外市场转移。然而，与国际战略型企业所不同的是，多国企业广泛地调整它们的产品和营销战略，使它们适应各国不同的情况。很多多国型企业的经营成本很高，当企业照顾地域差别的压力较大而降低成本的压力较小时，采用多国战略是最有意义的。这种战略的另外一个缺点是很多多国型企业最后发展成为由较为独立的各国子公司组成的松散的联盟，结果经过一段时间以后，公司丧失了把核心技能和产品向全球各子公司转移的能力。
全球战略:采用全球战略的企业通过实现经验曲线经济和区位经济而降低成本，增加盈利。也就是说，它们采用的是低成本战略，采用该战略的企业把它们的生产、营销和研究开发活动集中在少数几个最有利的地点进行。全球型企业一般不针对各地的情况调整它们的产品和营销战略，相反，全球型企业喜欢在世界范围内行销某种标准化产品，从而获得规模经济的最大好处。
跨国战略:克里斯托弗•巴特利特和萨曼托•戈夏尔认为在当今环境中，国际市场的竞争是如此激烈，以至于企业若想生存下去，就必须发掘以经验为基础的成本经济和区位经济，它们必须在企业内部转让与众不同的能力。这两位学者还注意到，在现代跨国企业中，独特的能力并不仅仅存在于母国，这些能力可以在全球范围内企业的任何一个业务地点形成。采用跨国战略的企业试图同时取得低成本和产品多样化的优势，然而采用这种战略并非易事，顾及地域差别的压力和降低成本的压力对企业提出了互相矛盾的要求。
1.3国际化战略层面分析
企业国际化战略包含两个层面：业务层国际化战略（business international strategy）和公司层国际化战略（corporate-level strategy）。公司层战略包括国际本土化战略、全球化战略和跨国化战略；业务层包括成本领先战略、差异化战略以及集中差异化战略。
1.3.1 公司层战略
（1）国际本土战略（Multi-domestic strategy）
国际本土化战略是以国家界限划分市场，注重每个国家内的竞争，一个国家市场上的竞争同另一个国家市场上的竞争相互独立，以每个国家作为一个战略业务单元制定战略。
（2）全球化战略（global strategy）
全球化战略指公司在所有国家的战略策略基本一致。在全球范围内对公司的战略行动进行统一和协调，在不同国家市场销售标准化产品。
（3）跨国化战略
华为的国际化
篇二:华为最新国际化动态、
华为的国际化——“渐进式”模式
【企业简介】
华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1987年由任正非（军人出身）创建于中国深圳，是全球最大的电信网络解决方案提供商，全球第二大电信基
主要营业范围是
据通信类电信产
各地的客户提供站设备供应商。华为的交换，传输，无线和数品，在电信领域为世界网络设备、服务和解决方案。在2011年11月8日公布的2011年中国民营500强企业榜单中，华为技术有限公司名列第一。同时华为也是世界500强中唯一一家没有上市的公司，也是全球第六大手机厂商。
【华为国际化背景】
中国加入WTO以后，国际化愈加成为中国企业发展进程中无法绕过的门槛。1998年后，随着国内电信市场竞争机制的引入，特别是诸如爱立信、诺基亚、摩托罗拉等跨国公司在中国电信设备市场的主导地位逐步确立，华为靠进口设备求发展已非常困难。特别是作为民营企业的华为集团，更应该“走出去”。
国内的电信设备市场看来，进入21世纪之后，虽然移动通信与宽带网络市场仍有比较快速的增长，
但中国的电信设备市场的总体发华为最新国际化动态、。
展速度已明显放缓，中国电信运营商固定资产的投资，从1996年到2000年24.9%的年平均增长率，快速下降到2000年到2002年的2.1%的年平均增长率。国内电信设备市场的总体发展速度放缓，而且由于政策原因，新技术应用难以大规模启动（如3G），国内市场已不能满足华为的发展要求；此时国际市场却有着广阔空间，尤其是中东、非洲、东南亚这些新兴市场进入门槛低，国际电信设备制造巨头也未高度关注，这些外部环境的变化促使华为选择“走出去”。
另一方面，华为是高科技企业，每年将销售收入的10%作为研发投入，数额居全国之首，且其产品生命周期短，为取得投资回报，降低经营风险，华为需要巨大的市场规模来降低单位产品的研发费用。通过进入国际市场，华为也能获得规模经济性、范围经济性和学习效应，继而提高效率、销售收入和利润，有利于公司长期的高速发展。
【华为国际化现状】
就华为目前的状况来讲，现在还离跨国公司有很大的差距。但是，华为的国际化水平正处在快速提升状态，华为在海外的运作模式，也越来越多地呈现部分跨国公司早期的特征。
华为在全球建立了8个地区部、55个代表处及技术服务中心，销售及服务网络遍及全球，服务300多个运营商，产品与解决方案已经进入德国、法国、西班牙、巴西、俄罗斯、英国、美国、日本、埃及、泰国、新加坡、韩国等100多个国家，服务全球超过10亿用户。
国际市场已成为华为销售的主要来源。2009年华为实现合同销售额302亿美元，同比增长30%，其中超过2/3的销售额来自国际市场。 2010年华为实现合同销售额340亿美元，2011年预期实现销售额400亿美元。
【华为国际化动因】
1 战略转型对技术和品牌的发展需求。 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，成为世界级领先企业，也就是成为世界一流的设备供应商。正是由于华为高层经营理念的变化，其实的探索出华为的国际化需求，通过进入国际市场，华为才能获得规模经济性、范围经济性和学习效应，继而提高效率、销售收入和利润，进而提高技术，提升品牌，有利于公司长期的高速发展。
2 解决出口困境。 华为雄厚的实力是通信制造型企业赢得国际市场的基础，从九十年代中后期启动国际化战略开始，华为在研发、制造和销售服务等各个环节向国外领先企业学习，企业的竞争能力得到大幅提升，华为网络产品的技术领先度和价格性能比已充分具备拓展国际市场的能力。华为拥有的自主知识产权的自有品牌出口，可以扭转公司国内销售市场危机。
3 先进、系统的国际经营管理策略。 华为现任总裁任正非多次随国家领导人出访，为华为打开俄罗斯、埃及等国家市场提供了难得的机遇。华为还利用各种国际展览会和论坛发言的机会宣传自己，积
极主动地为企业创造和把握海外市场商机。这样借风使力的方式使得华为的国际化道路更加有保证。可以想象，华为在国际化之后，得到国际化的资源，包括国际化的商业渠道、领导团队、国际化的领导方式 ，建立与国际接轨的基于IT的管理体系，学习国际管理方法。
【华为国际化进程】
1华为自主知识产权的自有品牌出口—华为模式. 通过各种途径，加大品牌的影响力。靠着自身先进的科技产品，华为将这些产品作为自己的品牌标示，出口到国外，就这样循序渐进的树立国际化品牌。
2 一个渐进式的国际化——“农村包围城市”的先易后难策略。这一策略可分为四个步骤：第一步：进入香港。1996年，华为与和记电信合作，提供以窄带交换机为核心产品的“商业网”产品，这次合作中华为取得了国际市场运作的经验，和记电信在产品质量、服务等方面近乎苛刻的要求，也促使华为的产品和服务更加接近国际标准。 第二步：开拓发展中国家市场。重点是市场规模大的俄罗斯和南美地区。1997年华为在俄罗斯建立了合资公司，以本地化模式开拓市场。2001年，在俄罗斯市场销售额超过1亿美元，2003年在独联体国家的销售额超过3亿美元，位居独联体市场国际大型设备供应商的前列。1997年华为在巴西建立合资企业，但由于南美地区经济环境持续恶化以及北美电信巨头占据稳定市场地位，直到2003年，华为在南美地区的销售额还不到1亿美元。 第三步：全面拓展其他地区。
包括泰国、新加坡、马来西亚等东南亚市场，以及中东、非洲等区域市场。在泰国，华为连续获得较大的移动智能网订单。此外，华为在相对比较发达的地区，如沙特、南非等也取得了良好的销售业绩。第四步：开拓发达国家市场。在西欧市场，从2001年开始，以10G SDH光网络产品进入德国为起点，通过与当地著名代理商合作，华为的产品成功进入德国、法国、西班牙、英国等发达地区和国家。北美市场既是全球最大的电信设备市场，也是华为最难攻克的堡垒，华为先依赖低端产品打入市场，然后再进行主流产品的销售。
另外，为配合市场国际化的进展，华为不断推进产品研发的国际化。1999年，成立印度研究所。2000年之后，又在美国、瑞典、俄罗斯建立研究所，通过这些技术前沿的触角，华为引入了国际先进的 人才、技术，为总部的产品开发提供了支持与服务。
【华为国际化战略】
1 管理全球化
华为聘请国际知名咨询公司，改革人力资源管理制度、协助完成了华为内部员工持股制改造，对业务流程进行变革、设计财务体系、设计生产工艺和质量控制体系、进行组织机构的重大调整。
华为建立了全球化的企业信息化系统。①分布在各国家地域的研发人员，可进行7X 24小时全球同步研发和知识共享;②在全球办公或出差的员工，任何时间任何地点，可使用网上报销系统，在7天内完成费用结算和个人资金周转;③整个公司，在财务管理上实现了制
华为的国际化的选择和进入
篇三:华为最新国际化动态、
华为最新国际化动态、。 论题：华为的国际化选择与进入
系别：国际经贸系
专业：国际经济与贸易专业（4）班
年级：2011级
成员：黄梅华 ROB11044
陈珊珊 ROB11061
目录：
一、国际化定义............................................................................................................ 3
二、中国企业走出去十大模式剖析............................................................................ 3
三、华为技术领先，农村包围城市模式.................................................................... 6
（一）华为国际化的选择............................................................................................ 6
1.华为公司简要情况.......................................................................................... 6
2.华为国际化动因.............................................................................................. 7
1）.华为国际化背景.................................................................................... 8
2）.华为国际化需要.................................................................................... 8
3）.华为的国际化机遇................................................................................ 8
4）.华为国际化能力.................................................................................... 8
5）.华为的企业家精神................................................................................ 9
6）.华为的企业文化.................................................................................... 9
3.华为国际化战略选择....................................................................................... 9
（二）华为国际化具体过程...................................................................................... 10
1:准备阶段.................................................................................................... 10
2：国际化的起步.......................................................................................... 10
3：开拓发展中国家市场，进入国际市场.................................................. 11
4：开拓发达国家市场.................................................................................. 11
四、华为国际化成功的原因 .................................................................................... 13
（一）STP战略.................................................................................................... 13
1、市场细分(Segmentation)...................................................................... 13
2、目标市场选择(Targeting) .................................................................. 14
3、市场定位(Positioning)........................................................................ 14
（二）华为的4P和4C........................................................................................ 14
1、产品(Product)和顾客(Consumer) ...................................................... 14
2、价格(Price)和成本(Cost) .................................................................. 15
3、渠道(Place)和便利性(Convenience) ................................................ 15
4、促销(Promotion)和沟通(Communication) ........................................ 15
五、总结 .................................................................................................................... 15
（一）华为国际化模式的总结........................................................................... 15
（二）我看华为国际化优劣势........................................................................... 16
（三）对中国制造业走向国际化的启示........................................................... 17
华为的国际化模式
一、国际化定义
国际化（internationalization）是设计和制造容易适应不同区域要求的产品的一种方式。它要求从产品中抽离所有的与语言，国家／地区和文化相关的元素。换言之，应用程序的功能和代码设计考虑在不同地区运行的需要，其代码简化了不同本地版本的生产。开发这样的程序的过程，称为国际化。
二、中国企业走出去十大模式剖析
1. 海尔安营扎寨模式
海尔是国内企业较早走出去的企业，早在中国加入WTO之前。这种模式是中国企业在海外建立自己的生产基地，直接建立和推广自己的品牌，树立当地企业形象，以便更好地更多销售自己在当地和中国所生产的产品，避免更多的关税壁垒等，如海尔在美国、巴基斯坦等国所建立的生产基地。这种模式的优点是容易获得所在国消费者的信任和欢迎，提高销售，可以回避关税，但挑战是成本较高。
2. TCL品牌共享模式
TCL的模式是一种品牌共享模式，即将自己在国际上不知名的品牌和国际上知名的品牌结合，带动国内产品走出去，如TCL和德国施耐德，特别是和法国汤姆逊及阿尔卡特等品牌的结合，带动了TCL产品的出口，也带动了TCL品牌的提升。这种模式的优点是品牌长期的共享，但也有很大的风险，从长远来看，还是需要最终推出自己的品牌。
3. 联想借船出海模式
联想的模式是一个以小博大的赌注，其核心是借船出海。收购IBM个人电脑部使联想一跃跨入世界500强行列，虽然借IBM的品牌只有5年的使用期，但联想获得了IBM在国际上成熟的团队和销售渠道。不过，借船出海能否成功最关键的还在于双方企业文化的融合和联想国际化团队的整合能力。联想国际化的进程准备已有一段时间，从联想英文更名、成为奥运的顶级赞助商，联想为出海作了大量的铺垫。这种蛇吞象的模式最大的挑战是两个公司文化的融合和国际人才的使用。
4. 华为技术领先模式
华为的摸索是一个中国企业注重建立和开发自己的技术体系，有明确的国家市场目标，先占领发展中国家市场，后大力出击发达国际市场，形成了自己品牌的拳头产品和优势，国际销售已占到公司销售的50%，是中国企业走出去较为成功的一种技术导向的模式。其模式的挑战性是如何更进一步的技术创新而又避免知识产权纠纷。
5. 长虹产品代理模式
长虹的产品代理模式从形式上来看，是中国在现阶段企业走出去的一种主要模式。国内许多企业产品的出口主要依靠海外的代理。这种模式的优点是产品出口有现成的指引或渠道，可以获得一定的利润，缺陷是企业自有的品牌不突出，有时过于依赖海外代理，有时甚至有回收货款的风险。
6. 中石油、中海油资源互补模式
中国目前还有不少大中型国有企业在石油、天然气、矿石和林业等资源方面需要走出去寻找新的资源来支撑国内经济更大的发展。这种模式一般是政府主导的国有企业为主，是中国为自身需要企业在海外发展所必不可少的一种模式。这种模式一般投资额较大，其挑战是如何加强可行性研究，加强监管，如何避免决策失误和损失。
7. 中国企业海外上市，借鸡生蛋模式
中国企业这些年来还有一种也可称为走出去的模式，就是到海外上市。中国目前已有上百家的企业在海外上市，包括中国电信、中国网通、中移动、中联通、中石化等一大批国有企业，也包括新浪、亚信、搜狐、UT斯达康，盛大等一大批新经济的企业。这是中国在新的形势下利用外资的一种更有效的新方式，不仅靠走出去借助国外市场带回了新的资金，也带回了更加规范化的经营管理模式。
8. 温州星火燎原模式
中国企业走出去的这些年也出现了一种方兴未艾的星星之火、可以燎原的温州模式。这种模式主要是一些中小企业。他们利用在海外的亲戚朋友或其他网络，把中国的一些有竞争力的产品推销到世界各地，如温州鞋、义乌小五金、温州打火机等，产品燎原到全世界。这种自发的、通常是家庭型的企业往往有着非常强大的灵活性和活力，是中国中小企业大面积走出去的开始，具有中国特色，是一
种值得鼓励的模式。但是这种模式的挑战是如何加强行业协调、对当地文化的理解和在海外有序的管理，避免出现像西班牙烧鞋事件的发生。
9. 对外承包工程模式
这种模式是一种相对传统的模式，主要是到海外更大的市场去承揽工程。在这方面可以充分利用中国的比较优势，中国政府对此也比较重视，也培养出了一批在国际上能排上名的中国跨国承包公司，如中建、中土、路桥、港湾公司等。随着伊拉克重建工作的展开、中东局势的逐步稳定，国际承包市场还会给中国企业带来更多的机会。
10. 劳务合作模式
劳务合作模式是中国企业可以组织劳务出口的一个有巨大潜力的事业。中国是一个劳动力的资源大国，中国在向海外派劳务人员、海员、护士、研修生、厨师、甚至家政服务人员方面都有巨大的潜力可挖。现在农民工都可以进城务工了，中国也可以鼓励素质高的劳务人员大踏步地走出去。中国在过去20多年中在这方面也积累了丰富的经验，可以进一步总结和提高。
中国企业的国际化一直是国内关注的热点特别是高科技企业。自上个世纪90年代中国新成长起来的高科技企业在取得了国内市场优势的情况下。开始踏上国际化的征程，但这些企业在全球化的过程中 可能遇到各种各样的问题。如国际市场准入，全球化规则、市场网络和研发网络构建、文化与法律冲突，知识产权与标准问题等。中国企业只有谨慎处理好这些问题才能跨入国际化的坦途，参加“中国高科技企业全化战略研讨会”的专家学者将中高科技企业全球化的成功模式总结为四种，不论哪种模式都可以实现企业的国际化。而自2003年1月23日至2004年7月28日的华为与思科的跨国知识产权诉讼。让人们更多的关注了华为的国际化模式。
华为最近十多年更加明显的变化是国际化
篇四:华为最新国际化动态、
华为最近十多年更加明显的变化是国际化。２０００年，华为海外销售额首次突破１亿美元。２００５年，华为海外销售额首次超过国内。２０１１年，华为全球销售额达３２４亿美元，其中海外市场约占三分之二。
华为的员工队伍也在全球化，目前全球雇员约１４万人，一些市场的雇员本地化比例甚至超过９０％。本土化方面，华为在印度的表现尤其突出，为中资企业甚至外资企业树起一个典范。
华为１９９９年进入印度市场，在班加罗尔建立软件研发中心，是华为在海外第一个也是目前最大的海外研发中心。目前在班加罗尔工作的华为员工一共２７００多人，其中中方人员仅４０多名，９８％以上是印度员工。
班加罗尔当地人吉尔伯特２０００年就开始为华为印度分公司工作，目前已成为研发中心的一名高级经理。靠着在华为的物质积累，吉尔伯特买了人生中的第一辆车，目前正考虑换一辆ＳＵＶ。他的妻子于７年前辞去了软件工程师的工作，专心在家相夫教子。他对现在的生活很满意，每周都带家人出游，看电影或是欣赏音乐会。
在新加坡，华为与几乎所有的电信运营商都有合作关系，并为一家运营商搭建了东南亚第一个４Ｇ商业网络。华为也在新加坡投资研发，建立融资平台。新加坡总理李显龙盛赞华为是一个真正国际化的中国公司，在企业发展较早的阶段就聘请国际咨询机构，使其财务和人力资源等流程标准化。
回顾过去，华为的国际化之路并不平坦，一些国家公众对华为并不熟悉，甚至还存在一些误解。华为媒体企业事务部副总裁斯科特·赛克斯与记者聊天时就说，美国公众对于华为这样一个全部由员工持股的中国民营高技术公司感到陌生，但相信随着时间的推移，华为必定会得到认可。
华为当年在班加罗尔成立办事处，应聘者寥寥。当时，进入ＩＢＭ、思科、微软是广大印度工程师的第一选择，亚洲公司在这方面缺乏吸引力，而华为在印
度的媒体形象基本为零。
但华为坚持了下来，通过积极与当地媒体打交道，印度民众逐渐了解华为。２００２年，当互联网产业萧条之时，ＩＴ企业纷纷裁员的时候，华为作出决定，不解雇一名正式员工，与员工共进退。此后，华为在从业者中树立起专业、稳定、有责任的形象，公司业绩稳步增长。华为在印度深耕十余载，去年销售额超过１０亿美元。