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两学一做专题组织生活会发言提纲范文
篇一:两学一做专题组织生活会个人发言提纲
两学一做专题组织生活会发言提纲范文
通过“两学一做”学习教育段的认真学习，结合个人工作实际，对照先进所以及英雄模范人物，我感觉自己在思想观念、工作作风、大局意识等方面还存在很多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在的主要问题自我剖析如下：
一、问题、原因、措施
问题1：理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。
原因：身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。 措施：坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康之列。知恩图报，我会为党的伟大事业尽自己的全力。
问题2：学习上有所放松。
原因：随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了政治、业务学习。这
种情绪没有发展到影响工作的地步，毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。
措施：组织上把我放在校长这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，视学校的利益高于一切，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。 问题3：在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。落实事业面前无大小的精神不够彻底。布置工作多，监督落实不够。
原因：我既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大，监督也是自己监督自己，自我要求不严。
措施：今后我在工作中一定要以抓大不放小，把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。
问题4：在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象，造成工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实有折扣。
原因：主要是我讲情面，老好人思想作怪，不愿大胆管理，工作不细。
措施：今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则，严格要求，把学校的管理工作提高到一个新的高度。两学一做专题组织生活会个人发言提纲。
问题5：会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。
原因：主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，，没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。
措施：虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的足球比赛、演讲比赛、踢毽子比赛等活动，但后劲不足，想不出新的好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为同事办实事。
二、认识
作为一名共产党员，我能够认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神，学习党的路线方针政策，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。
三、要求
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在区教育局党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：
一是加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整
改;同时掌握习近平总书记系列讲话精神，注重学以致用，理论联系实际。
二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
三振作精神状态，适应形势要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为师生家长服务。
四是落实到实处。作为一名党员，把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做合格党员，为党的事业增光添彩。
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“两学一做”学习教育专题组织生活会支委成员个人发言材料——9页
篇二:两学一做专题组织生活会个人发言提纲
“两学一做”学习教育专题组织生活会
支委成员个人发言材料
+++党支部++委员 +++
（2017年+月+日）
我于++++年+月参加工作，++++年+月入党，在党组织的关心培养下，一步步成长起来，成为+++++队伍忠实的一员。多年来，本人遵纪守法，爱岗敬业，老实做人，踏实做事，自认为符合一名共产党员的要求。通过认真参与?两学一做?学习教育，发现自己在理想信念、宗旨意识、党性观念、群众观点等方面与党章的要求还有不少差距，一年扎实的学习研讨和党性分析，使自己经历了一次难得的党性教育、思想净化和灵魂洗礼。今天召开这次专题组织生活会，认真查摆?四个合格?方面存在的问题，坦诚开展批评与自我批评，虚心听取同志们的意见，进一步明确今后努力方向。根据查找出的问题和不足，现作对照检查如下：
一、对照《党章》查摆出的突出问题
通过多渠道广泛征求广大党员、干部的意见，结合自己对照自查，主要存在的问题如下：
在政治合格方面：
习近平总书记指出，?理想信念就是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得
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‘软骨病’。?我作为一名有着20多年党龄的老党员，回顾多年的党内政治生涯，近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、?三严三实?专题教育和?两学一做?学习教育，持续?补钙?、?加油?，政治立场应该说是比较坚定的，但也深刻认识到自己在理想追求上毅力还不够坚定，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全变成自觉行动和干好各项工作的内在动力，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏使命感和危机感。具体表现在：
（1）学风不够扎实，政治理论学习缺乏主动性、系统性。平时订阅的党报党刊及上级文件只是大致浏览，粗枝大叶，多数内容未能细细研读，缺乏深入思考，不能将理论学习与推动++++事业发展有机结合起来。
（2）工作被动落实多，主动超前少，创新意识不足，大多是督促落实目标任务，工作中的新思路和新举措不多，思路不宽，处理问题缺乏深层次考虑。
（3）精神状态还不能很好的适应形势的要求，日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。开拓进取意识较差，事业心和责任感还需进一步加强。
在执行纪律合格方面：
通过?两学一做?学习教育，加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己的纪律意识，增- 2 -
强了看齐意识，严格遵守?六大纪律?，坚持?四个服从?，没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的?五个必须?，仍存在一些差距和不足。
（1）对党章党规党纪学习不够。平时虽然经常参加支部集体学习和个人自学，但对学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到?内化于心，外化于行?。
（2）对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对与中央?八项规定?精神不符的一些违规现象不能彻底抵制和制止，存在麻痹思想。
（3）单位的有关规定执行不够严格。有些时候由于工作紧急，工作程序不是太严谨，请销假制度落实不严格等现象。
在品德合格方面：两学一做专题组织生活会个人发言提纲。
十八大以来，通过执行中央?八项规定?，对作风建设重要性的认识明显增强，自身作风建设也有了很大提高，但对照?作风建设永远在路上?的要求，仍然存在一些不容忽视的问题。
（1）领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥；对?四风?隐身变形、花样翻新等问题，批评不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐接待现象。
（2）深入基层调查研究不够，了解面上情况多，发现深层次问题少。和基层科级干部交流的多，和一般群众交流次数少，对一线职工思想动态、生活工作情况了解不够。对分管工作关注
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的较多，对其它工作接触关心的少。重考核、轻指导。
（3）工作作风不够扎实。对省局和市委、市政府下发的文件精神学习领会不够，落实工作方法简单，习惯于会议落实会议，文件落实文件，导致一些工作没有起色，效果不好。
（4）与支委成员交流不够。表现在主动谈心交心少，思想沟通不够深入，在工作方面交流的多，在宗旨意识、思想情感等方面交流不充分。
（5）管理意识不强。管理过于松懈，有老好人思想，对工作中检查落实和精细化管理不到位。对不遵守单位规章制度如迟到早退、工作推托、工作应付等现象不能及时制止和批评。
在发挥作用合格方面：
（1）对班子成员职能交叉工作推进方面缺乏担当意识，主动参与意识欠缺。
（2）在任务要求时间紧、工作量大时，有应付思想，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。
（3）艰苦奋斗意识不强。存在安于现状和自我满足感，工作激情和艰苦奋斗的精神不如从前，存在不求有功，但求无过思想。
（4）工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，用老办法解决新问题，紧迫感、压力感和忧患意识不强，缺乏前瞻性。在国家深化改革大背景下++++如何发展方面存在等待观望思想，缺乏深入思考，办法不多，不能很好地履职尽责。 - 4 -
（5）管理工作界限过于分明。日常工作中满足于把分管任务完成好，在主动参与谋划全局上做得还不够。特别对分管领域以外的工作如++++管理、++++服务等关注不够。
二、产生问题的原因分析
（一）工作作风不够扎实。凡事都按照流程、程式机械式进行，对于过去沿袭下来的工作流程不做创新性修改，主要是自己思想中“多一事不如少一事”的主观主义思想在作祟，习惯于用老思维、旧办法思考和处理问题，抱着分管工作在系统内不要落在后面就成，懒于思考和创新，有的以会议落实会议、以文件落实文件，对完成的质量和落实的效果方面重视不够。近年来，在科研项目申报、农业实用技术开发等方面虽然有想法和打算，但缺乏恒心，付诸行动少，存在不主动、不作为、慢作为思想，说明放松了对自己的要求，敬业精神不强，是自己不思进取、思想观缺位和党性观念不强的表现。
（二）岗位职责落实不尽到位。由于个人性格原因和存在老好人思想，在管理方面存在不愿多得罪人的态度。对周围一些自己看不惯的做法和现象，没有从党性高度去思考和认识，听之任之，不能据理力争和阻止。日常管理工作有时疏于督促和检查，对工作无故推托、应付交差现象不能及时进行批评，导致工作效率不高。对分管工作以外的事情，思想上存在怕越位和怕得罪人的想法，在统筹全局、分工协作、主动配合方面做的还不够好，和班子成员交流沟通不够。说明自己还是没有坚持好正确的世界
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2017年两学一做专题民主生活会个人对照检查材料(个人发言提纲)
篇三:两学一做专题组织生活会个人发言提纲
2017年两学一做专题民主生活会
个人对照检查材料
根据《市委民主生活会开展通知》、《单位民主生活会方案》和对照检查材料撰写要求，本人在认真学习文件精神基础上，先后3次参加专题会议讨论， 2次征求党员职工意见建议，积极参与集体会诊和谈心谈话，经过3次修改完善，认真排查剖析了自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的突出问题及形成原因，并提出了具体整改措施，现具体汇报如下：
一、存在主要问题
在认真学习讨论、广泛征求意见基础上，本人认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，紧紧围绕“两学一做”要求，以“四讲四有”为标尺，重点对照《党内政治生活准则》和《党内监督条例》，结合思想和工作实际，认真开展了集体会诊、谈心谈话活动，经过严肃对照检查和党性分析，共查摆出四个方面12条思想、组织、作风、纪律方面的突出问题。
（一）政治合格方面：
1、政治敏锐性不高，自觉自为意识薄弱。本人受党培养多年，能牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等四个意识，在政治方向、政治原则等大是大非面前，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，能够自觉在思
想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在细节方面，政治敏锐性还不够强。一是理论功底不够扎实。有时认为理论功底强、素养高是高级领导干部的要求，基层干部完成具体工作就可以了，导致理论学习自觉性不强。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些损害党的形象和威信的苗头性问题，虽感觉到不合适，但没有坚决斗争。比如，对一些传播错误思想和言论的“小段子”、“小传单”警觉不够，没有坚决抵制。
2、集体学习疲于应付，三会一课执行不严。在两学一做学习教育中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了显著成效。但是具体到学习本身仍然抓得不紧，存在学习形式单一、不够多样，不能充分理论联系实际、流于形式问题，多数时候以工作忙为理由挤压学习时间，未能始终坚持参与集体学习。个别时候因缺乏创新意识和总结分析能力不强，存在体会文章、专项工作材料不愿自己动手写，转而找人代写或从网上抄袭、截取的现象。专业知识方面没有把应该学好、学透的掌握起来，没有达到时时、处处、事事胜任工作的要求。
3、党建上缺少使命感，责任落实不到位。一是党建责任落实不到位，重业务轻党建，把主要精力投入到了具体业务工作中，对分管单位党建的督导指导停留在形式上，没有从思想深处高度重视。二是“一岗双责”没有彻底落实好。
抓党风廉政建设力度不够，对警示教育和诫勉谈话制度执行不到位，纪检监察、财务审计等配合支持也比较敷衍、有些漫不经心。
（二）执行纪律合格方面：
4、个别制度停留在口头上，贯彻落实不到位。中央八项规定执行以来，多数制度已落实到位，但是与上级要求相比还需进一步狠抓落实，如签到请假制度、党内生活制度、联带扶贫制度、公共场合控烟制度、党员联系群众制度等落实的还不彻底。具体表现为，有的时候不上班而没有办理请假手续，有的时候只参加党委活动，对以党员身份参加基层支部活动轻视抵触，有的时候以有项目、忙业务等为理由而没有及时参与困难群众走访及包村帮扶。
5、执行纪律不够严格，享乐主义时有抬头。有时在公共场合的行为不符合政务礼仪和单位要求，既不利于工作开展，又影响单位整体形象和群众感官。比如，重要活动爱面子、好摆谱，不管多大的工作，都想着盼着单位派车接送，一遇到加班情况，总想着要单位安排工作就餐，否则就心态不平；此外，个别时候还没有完全做到工作日禁酒。
6、存在脱离群众、工作不接地气问题。与群众面对面较少，走基层、听取基层干部职工、老干部的意见建议次数少，很多工作没有考虑基层实际情况，虽然有具体规定，但是没有做到具体问题具体分析。如，在指导基层支部发挥作
车站两学一做组织生活会发言材料
篇四:两学一做专题组织生活会个人发言提纲
“两学一做”组织生活会发言材料
按照车务段党委的工作部署，根据车站党总支召开“两学一做”专题组织生活会、做好民主评议党员工作的安排，对照“四讲四有”标尺和个人合格党员的达标标准，对照群众意见和先进典型，我结合自身思想和工作实际，从4个方面查认真找差距和不足。现将我存在的问题和今后努力方向向大家汇报如下，请大家指正。
一、对照四个合格方面存在的突出问题
1、政治合格方面。
一是理论学习深度不够。自己学习的自觉性不高，存在重业务学习、轻政治学习倾向，遇到工作繁忙时，没有认真学习先进理论和上级讲话，只是简单的做做笔记，甚至个别时候只是看看标题、浏览一下主要内容，没有进行深层次思考和进行研讨。 二是主动进取精神不够。对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成车务段交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不能更好的进行全方位的思考，系统的了解复杂问题的逻辑性，更多的是按照常规方式去解决。
三是大局意识有待提高。对做好本职工作与铁路发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同企业的改革发展稳定
联系起来，存在本位主义思想，对车站安全工作关注较多，对车站干部职工在生活、和一些敏感性问题等方面关心和深入的不够。没有抽出更多的时间去了解和掌握，而是只停留在汇报当中。
2、执行纪律合格方面。
一是对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想。遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。两学一做专题组织生活会个人发言提纲。
二是遵守党的组织纪律不严格，执行民主集中制程序不严谨，听取班子成员意见或建议不够；对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时候会手下留情。
三是行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏有效的沟通，有时会触及一些同志的感情。
3、品德合格方面。
一是艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。
二是在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华。
三是对待社会上有些人铺张浪费、追求奢华的现象未能及时进行斗争纠正、有效引导，常常认为事不关己，高高挂起。
4、发挥作用合格方面。
一是调查研究不深入、不细致，存在走马观花的现象。了解面上工作和一般情况蹲点少，与干部交流多，与群众面对面交流
少。缺少了解群众的呼声，没有真正沉下去，导致了解和掌握处理问题不够全面；
二是接到工作任务，考虑上级意图多，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到群众怎样最满意，最能接受。对车间班组提要求多、布臵任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式上需要改进。
三是以短期工作代替长期工作，由于没有持续有效的工作方法或者尚未建立长效机制，导致一些工作搞突击，忙迎检，专项工作抓抓停停，常态化的制度执行不力、走样变味；
二、原因分析
1、理论学习时紧时松不扎实。近年来，感觉认为积累了一定工作经验，在个人学习方面发生了明显的变化，对学习的热情有所下降，被动式学习越来越多，主动式学习越来越少。从学习的态度上来讲，很多情况下是由于工作中遇到新的问题，面临新的情况，明显感到自身知识储备不足、出现短板，不得以而学习，在新常态下运用新思维解决新问题推动新的工作存在业务学习的短板。
2、思想认识不够高。我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了思想观念与党的群众路线要求和不断发展的形势相比，还是相对滞后。
3、宗旨意识不够牢。我平时忙于工作，时间大多放在处理具体事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够，与上级党委的要求存在较大差距。
4、群众观念不够强。作为一名党员领导干部，我虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉地放松了思想改造，没有按照更高的标准来严格要求自己，党性修养不够高，理想信念不够坚定，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，主动向职工群众学习，拜职工群众为师的意识有所弱化，思想上没有完全解决“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。 三、今后的努力方向和整改措施
通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。
1、更加重视学习提高，不断增强党性修养。
一是强化政治学习。深入学习党的十八大五中全会、六中全会精神，学习习总书记的讲话，学习《准则》、《条例》， 切实
将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。
二是坚持理论联系实际，经常性下班组岗位调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习新知识，注重听取党员干部职工的意见和建议，进一步提升领导能力和水平。
2、更加严格执行政治纪律，不断提高政治定力。
一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，时刻对照党章规定的八项义务，自觉用党章规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼，从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求。
二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。