欢迎来到我的范文网!

工会宣传文章

科学课件 时间:2020-07-13

【www.myl5520.com--科学课件】

浅议做好企业工会宣传工作的措施
篇一:工会宣传文章

龙源期刊网 .cn

浅议做好企业工会宣传工作的措施

作者:刘南群

来源:《企业文化·中旬刊》2014年第08期

摘 要:工会宣传工作要围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以坚持解放思想、实事求是、与时俱进,贴近员工、贴近生活,着眼于落实科学发展观,创造和谐企业的指导地位,着眼于创建企业文化的需求,着眼于企业改革发展中的需求,着眼于传递企业发展的正能量,为企业的和谐稳定发展提供理论指导和思想保证. 关键词:企业工会;宣传工作

一、企业工会宣传工作的地位作用

工会宣传教育工作就是利用各种宣传媒体, 通过科学的宣传手段,努力营造企业优秀的文化氛围,从而不断推动工会宣教工作再上新台阶。企业工会宣传工作是用正确的舆论、先进的思想和恰当的方式宣传人、感染人,使职工能够紧密围绕企业发展大局,为维护企业和促进企业的发展展智施能。工会是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。企业工会宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分,也是企业宣传工作的重要组成部分。企业工会宣传工作与党的宣传工作、企业的宣传工作,不是互不相干、格格不入,而是密不可分,是有机的统一体;不是无关紧要、无足轻重,而是关系重大,意义深远。做好企业T会宣传T作,是贯彻落实党的群众路线、方针、政策的需要;是促进改革开放、全面推进建设小康社会的需要。做好企业工会宣传工作,有利于工会组织全面履行各项职能,有效地维护职工的合法权益,服务企业,服务职工;有利于实施职工素质工程,促进职工的全面发展,建设一支“四有”的职T队伍。

二、企业工会宣传工作的基本方针

企业工会宣传工作是企业工会的喉舌,其主要任务职责是围绕党的中心工作、企业的任务目标和工会工作的特点,开展宣传教育活动。求真务实,是工会宣传工作坚持“三贴近”原则的实质所在,是宣传工作创新发展的内在要求。发扬求真务实精神,必须坚持重实际、知实情、讲实话、办实事、求实效,坚持反对形式主义,不做表面文章,要把工作的着力点放在基层,做到重心下移,深入基层,因地制宜,分类指导,运用说服教育、示范引导、提供服务的方法,把工会宣传工作做深、做细、做活、做实,做到企业员工的心坎上。

三、如何创新性的开展企业工会宣传工作

工会宣传工作要适应企业经营发展的要求,必须着眼长远,坚持重在建设的方针,紧抓发展第一要务,以创新工会宣传工作为动力,自觉加强工会宣传工作过程中的内容建设、载体建设和机制建设,使工会宣传工作始终保持与企业生产经营密不可分、充满生机与活力。

做好新形势下工会新闻宣传工作
篇二:工会宣传文章

【内容提要】工会新闻宣传工作无论是在构建社会主义核心价值体系、夯实干部职工团结奋斗的共同思想基础,还是在转变生产方式,促进改革开放、推进和谐工会建设等方面,都起到统一思想、凝聚合力、激励斗志的重要作用。

【关键词】工会 新形势 新闻宣传

如何立足实际,开拓创新,扎扎实实做好服务职工在基层活动,确保新时期工会新闻宣传工作落到实处,取得实效,应该重点把握以下几个方面:

一、创新方式,提升劳动竞赛宣传实效

做好工会新闻宣传工作,就要掌握职工群众的所思所想、所盼所虑,把职工的情绪作为“第一信号”,把职工的呼声作为“第一选择”,把职工的要求作为“第一考虑”;要尊重职工的主体地位和主人翁精神,引导职工群众在创造幸福生活和美好未来的实践中丰富自己的精神世界;切实为职工做好事、办实事、解难事,增强工会宣传工作的感召力和凝聚力,从而达到和提升宣传实效。

二、拓展思路,提升服务职工办实事的宣传力度

要适应新形势发展的要求,着眼于长远目标,紧抓发展第一要务,以创新为动为,加强工会宣传工作的内容建设、载体建设和机制建设,使工会宣传工作始终保持旺盛的生机与活力。推动工会宣传工作创新发展,就要树立科学的态度,注重新情况、新问题的研究和实践,新经验的总结,不断打造发展具有工会特色宣传品牌,把工会宣传工作提升到新的水平。努力打造具有较大影响力的工会核心媒体和宣传阵地,把扎实服务职工群众,不断健全服务职工长效机制,围绕职工收入保障、促进就业、技能培训、困难职工帮扶中心建设、服务劳模、走访救助、维护女职工权益、实施法律援助、加强职业安康杯等方面提出的工作目标做实做强,形成工会新闻宣传工作的品牌。依托工人文化宫、职工学校、工会报刊、工会网络等各种职工文化活动阵地和宣传平台,通过组织培训、举办报告会、开展宣讲、开设专题专栏、组织微感言征集活动等多种方式,并积极借助各级党报党刊和社会新闻媒体的力量,重点向基层和广大职工群众广泛宣传开展服务职工的各项工作和自治区工会十大精神,把各族职工和工会干部的思想和行动统一到自治区工会十大精神上来,为全面落实自治区工会提出的各项目标任务,营造良好的社会氛围。

三、转变姿态,提高履职能力,推动工会宣传工作新发展

要把讲求科学作为创新工会宣传工作的基本准则。宣传工作是一门实践性很强的科学,其创新发展离不开对现实的清醒认识和对规律的深刻把握。因此,首先,要树立科学态度,注重从新情况、新问题的研究和新实践、新经验的总结中,认识和掌握市场经济条件下宣传工作的特点和规律;善于用马克思主义引领和主导多样化的社会思想文化,以多形式、多层次文化服务,满足职工群众日益增长的精神文化需要;要掌握科学的方式方法,注意策略技巧,创新宣传手段,坚持因势利导,进一步唱响主旋律,增强凝聚力。其次,发扬求真务实的精神,要坚持重实际、知实情、讲实话、办实事、求实效,反对形式主义,不做表面文章,把工作的着力点放在深入职工群众,因地制宜,分类指导,运用说服教育,示范引导、提供服务的方法,把工会宣传工作做深、做细、做活、做实,做到职工群众的心坎上。

工会新闻宣传工作要坚持“三贴近”原则,把目光多投向职工群众,善于用事实说话,用故事吸引职工,增强宣传报道的感染力和吸引力。要高度重视加强工会网络新闻宣传工作,多设计开展积极健康的网络文化活动,引导职工在网络文化传播中发挥积极作用,把网络这个宣传阵地认真建设好、守护好、使用好。

总之,在工会宣传工作上,实现联系基层、宣传基层、服务职工群众的常态化;坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,坚守工会新闻宣传工作者的党性原则和社会责任,准确把握工会宣传思想工作的切入点、着力点,深入开展中国特色社会主义宣传教育和社会主义核心价

值观教育。要实现这一目标,必须精心组织,把握重点、形成合力。通过宣传,在职工群众中产生影响,在社会上引起共鸣。一是集中报道形成声势。新形势下能不能把工会开展的各项工作和选树的劳模典型,在社会上“热”起来、“响”起来,做到这一点,就要有计划、有步骤地组织好新形势下工会宣传工作的战役。运用消息、通讯、评论、特写、图片、系列报道、追踪报道等多种形式,从不同角度围绕工会工作和劳模典型定位展开集中宣传,形成既各具特色,又整体一致的宣传战役。二是联动宣传强势推出。工会开展的各项重点工作和劳模典型宣传不仅要在本单位、本地区宣传到位,更要及时向全国推出,扩大知名度,形成美誉度。

如自学成才获得“国家科技进步二等奖”的呼铁局焊轨段蓝领专家全国劳动模范郭晋龙、一心为社区居民服务的呼和浩特市玉泉区清泉街社区居委会主任武荷香、巴彦淖尔市乌拉特前旗小余太乡邮递员全二平、呼和浩特市爱心司机李翠琴,等等。每一名劳动模范背后都有许多感人至深的故事。他们获得的每一项荣誉,都离不开自身付出的艰苦努力以及所在单位和家人的支持与奉献。人们在羡慕他们获得的崇高荣誉的同时,可曾想过他们所付出的汗水和艰辛!事实上,劳动模范也是有血有肉、食人间烟火的普通人,他们有梦想也有需求,有成功的欣喜,也有失败的苦闷与彷徨。记者在报道他们的事迹时,就要放下架子、沉下身子,深入到他们中间,融入到他们的生活中,与他们交朋友、谈梦想,用心感受他们的所见所闻所思所想,亲身体验他们工作的辛苦和为之付出的努力,从平凡的小事中挖掘他们的精神境界和奉献精神,认真整理提炼,通过宣传报道,使他们的先进事迹和内心世界得到真实完美地展现。对他们的先进事迹,进行深度报道,进行正面宣传,除在工会自己的刊物上刊发外,还在《人民日报》、中央电视台、中央人民广播电台、《工人日报》、《内蒙古日报》、内蒙古人民广播电台、内蒙古电视台等众多中央和省级媒体上推出,扩大了社会影响,在社会上引起了强烈反响,取得了非常好的宣传效果。

值得注意的是,劳模典型报道的组织策划必须因势利导,不能因为强调劳模典型报道的思想性和指导性,刻意对号找劳模典型、随意贴标签,或为了宣传某一主题,不惜强扭角度,或凭记者在组织劳模典型报道的老经验来套用素材,或用固有的模式和事先选定的标准进行报道,这样反而会事与愿违,可能导致劳模典型高大完美的形象令人不可信。

作为工会宣传工作者,要紧紧围绕中心,服务大局,贴近实际、贴近生活、贴近群众,积极探索新形势下劳模典型宣传工作的新途径、新方法,善于发现和大力宣传具有深厚群众基础、富有时代特色的先进典型,充分发挥劳模典型报道的引导作用,唱响时代主旋律,使劳模典型宣传成为服务经济工作的推进器。

公司工会年度宣传、群众活动工作总结
篇三:工会宣传文章

公司工会20xx年度宣传、群众活动工作总结围绕大局锐意创新推进工会宣传、群众活动工作的全面发展20xx年,**公司工会宣传及群众活动工作在公司党委及上级工会的领导下,针对工会工作面临的新形势、新情况、新问题,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中国工会十四大精神,紧紧围绕中心,服务大局。本着对内弘扬正确的思想理论、培育健康的企业理念,对外塑造良好的企业工会形象的指导方针,充分发挥工会组织的“维护、参与、教育、建设”的四项社会职能作用,引领广大干部群众积极投身到企业改革、发展和稳定的工作中去,有力地推进了公司经济和各项事业的健康协调发展。现就一年来工会宣传、组织群众活动的工作总结如下:一、发挥工会鼓劲呐喊作用,宣传工作有声有色20xx年,我们按照师宣传思想工作会议精神和总体工作部署,围绕公司的中心工作,牢牢把握正确的舆论导向。坚持团结、稳定、鼓劲,正面宣传为主的方针,使工会宣传思想工作更好地体现了时代性、把握了规律性、富于了创造性。20xx年,我们在各类国家级刊物《工人日报》、《中国妇女报》及省级刊物《兵团工运》、《工人时报》等刊物上刊发工会类文章62篇,制作各类工会橱窗、图板28块,横幅6条,出板报12期。在全公司范围内营造了一种健康有序,积极向上、倡导先进的思想氛围;营造了一种诚信维权的经营氛围;营造了一种凝心聚力、积极拼搏、求真务实的舆论氛围;营造了一种创先争优、比学赶超的工作氛围。为公司改革和事业发展提供了理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件。同时,工会每年都要定期召开理论研究会,探讨新时期的工会工作,并经常深入到基层撰写具有一定价值的文章在会上进行交流和研究,20xx年,我们征集的各种工会论文达12篇,为提高工会干部的理论水平奠定了基础。20xx年初,我公司工会创办了内部刊物《工会简报》,每月一期,结合工会工作的重点进行报道和宣传,及时反映工会工作动态、职工生活、先进典型、劳模风采、巾帼建功、竞赛台、经验交流,为广大职工提供各类信息,受到广大职工的一致好评。

二、增强工会凝心聚力作用,文化活动多姿多彩过去的一年中,公司工会始终把加强企业文化建设和开展员工文体活动纳入企业整体工作来抓,把员工文体活动的着眼点放在基层,立足点放在员工群众中,形成了统一领导、工会负责、各部门配合的工作局面。工会在重大节日、重大事件、专题活动期间均组织健康有益、形式多样、业余为主、参与面广的文体活动。在工会牵头精心组织,其余各部门的积极配合下,公司群众文体活动达到了月月有主题,日日有活动。元旦期间,工会组织了健康有益、积极向上的迎春团拜会和员工游园活动;为喜迎新春,工会举办了“迈向新世纪,共创美好明天”的大型联欢会;“三八”妇女节来临之际,工会又以“关注健康、关爱生命”为主题,举办了一期计生知识宣讲活动,使女职工们过了一个既有意义,又富有新意的“三八”国际妇女节;4月公司工会组织开展了以“岗位争优创先”为主题的演讲比赛;5月为迎接“五一”国际劳动节和“五四”青年节,组织了篮球、乒乓球和羽毛球比赛;6月举办棋类比赛等游园活动;7月工会结合实际,以“岗位实践迎‘七一’,弘扬先进谋发展”为主题,开展了知识竞赛、学习“两个条例”等一系列丰富多彩的纪念活动。20xx年7月,在“农五师建师五十周年,进驻博州四十周年”期间,工会积极响应师党委号召,以“双庆”活动为主线,以促进企业双文明建设为指导思想,以活跃职工精神文化生活,展现企业文化,广泛宣传企业近年来在学习和实践“三个代表”所做出的突出贡献为目的,组织演出队开展了大型“异彩芳菲”文艺演出活动,此次演出共耗资10万元,先后荣获农五师双庆活动文艺演出二等奖,州第三届广场文化节调演一等奖,其中有6个节目被评为金、银、铜奖及创作奖,给企业争得了较高的荣誉。20xx年7月,为庆祝兵团既博州成立50周年,在师举办的“激情90—艾比湖之声”第四届广场文化艺术节上,工会组织专场演出荣获此次广场文化节演出一等奖。形式多样的员工文体活动异彩纷呈,不仅丰富和活跃了广大员工群众的业余文化生活,而且促进了企业文化建设,增强了员工群众的凝聚力和向心力,为公司的企业文化建设增添了一道亮丽的风景线。过去的一年,虽然我们的工会工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,这一切距离师工会、女工委的要求及各兄弟工会宣传文章。

单位还有很大的差距。新世纪、新时代工会的工作任重道远,而新的形势和新的任务,对各级工会工作提出了新的更高的要求。今后,我们将不断总结经验,查找不足,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,立足全局,振奋精神,扎实工作,与时俱进,开拓进取,用新的思路开创新局面,用新举措实施新突破。着力保护、调动、发挥好广大职工的积极性和创造性,在继承和发扬中,勇于开拓创新,使工会工作再上新台阶,再创新局面。

公司宣传栏主要内容
篇四:工会宣传文章

公司宣传栏主要内容

一、公司文化思想:工会宣传文章。

1、精神文化层:包括公司核心价值观、公司精神、公司哲学、公司理念、公司道德,公司的使命、奋斗目标、价值观,团队文化等;

2、制度文化层:公司的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念,包括人力资源理念、营销理念,生产理念等;

3、物质文化层:包括厂容、公司标识、厂歌、文化传播网络。

二、考核考评:

1、公司公告、通知、违纪通报、奖励通报;

2、新获荣誉、先进人物事迹;

3、优秀员工、班组长、班组长;

4、品质、质量评比;

5、效率、绩效评比;

6、员工陋习曝光、日常行为规范、纪律;

7、员工宿舍卫生评比;

8、车间绩效评比;

9、车间环境卫生评比。

三、公司动态:

1、公司动态。

2、公司发展规划;

3、公司大事记;

4、活动消息

工会宣传文章。

四、思想政治:

1、工会、党工团活动;工会宣传文章。

2、团队文化。

五、员工生活:

1、员工来稿、员工意见、建议;

2、征文:专题征文;

3、哲理性文章、幽默等;

4、工作生活点滴;

5、职业生涯,职业发展;

6、新员工引导;

7、公司文化活动、比赛;

8、员工生日。

六、专题:根据时下热点、节日:

1、每日报纸;

2、公司动态。

3、国内外新闻

七、知识技能:

1、健康常识;

2、行业信息、技术资料;

3、管理知识和技能介绍;

4、生产安全;

5、质量意识宣传;

6、管理经验分享、管理资料;

7、行业信息、技术资料;

8、哲理性文章、幽默等。

八、公司年度回顾总结与展望;

九、新年祝福、节假日宣传。

本文来源:http://www.myl5520.com/kejian/113663.html

推荐内容