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加强党员教育培训工作的主要做法及成效
篇一:党员培训情况
灵台:加强党员教育培训工作的主要做法及成效
近年来，灵台县不断完善制度，落实责任，创新方式，着力加强全县党员教育工作，党员队伍整体素质明显提高，先锋模范作用得到较好发挥，为推动全县经济社会科学发展、转型跨越奠定了坚实的思想基础。
一、加强组织领导，凝聚党员教育工作合力。县委高度重视党员教育工作，始终坚持把党员教育培训作为加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会的重大战略任务。一是建立了党员教育培训联席会议制度。建立了由县委分管领导负责，组织、纪检、宣传、党校、综治、信访等部门参加的党员教育联席会议制度，要求党员教育联系会议成员单位定期沟通情况，协调培训计划，解决突出问题，做到统筹规划、上下联动、综合管理。二是及时安排部署党员教育培训工作。制定了《关于加强党员教育管理工作的意见》，探索建立并推行了以农村党员“三卡”管理、机关党员分类管理为主要内容的党员学习培训、作用发挥、考核激励等制度。三是建立了党员教育培训目标管理责任制。坚持将党员教育培训作为年度党建目标责任书考核的重要内容，逐级分解细化目标任务，靠实党员教育培训工作责任。结合目标责任书考核，落实季度通报、半年督查、年终考核制度，构建起了一级抓一级，层层抓落实的党员教育培训工作格局。
二、注重阵地建设，完善党员教育培训网络。一是建成了覆盖乡村两级的远程教育站点。2005年以来，依托中央、省、市项目，全县共建成远程教育站点197个，其中依托站点116个，卫星模式站点31个，宽带模式站点50个，实现了乡村远程教育站点的全覆盖。二是建立了赴外培训和县内实训基地。县委制定了干部赴外培训工作的意见，建立了党员干部赴外培训备案制度，在山东潍坊、浙江温州建立赴外培训基地2个。依托什字塬千亩优质苹果示范园、中台川区无公害蔬菜基地等，全县建成党员教育实训基地18个。三是实施了标准化村级阵地建设工程。依托第一、二轮村级阵地建设项目，累计投资1430.2万元，新建村级活动场所79处，总建筑面积达到19450平方米。今年，县财政列支专项资金120万元，组织实施了村级阵地规范化扫尾项目，计划新建村部13处，
扩建村部16处，改建村部11处，努力实现村村有标准化村部目标。同时，全县184个村全部建成了农家书屋、村村响工程，为开展党员培训活动奠定了坚实基础。四是充分发挥县委党校主阵地作用。从乡镇、部门等负责人中为县委党校聘请兼职理论教员24名，落实了乡镇党校理论教员聘任制度，在中心村设立了乡镇党校授课点，初步形成了横向到边、纵向到底，县、乡、村分层承接，县内培训与赴外培训有机结合、全面覆盖的培训网络。
三、强化分类指导，因人因需制定培训计划。坚持以人为本的教育理念，遵循因需施教的培训原则，按照“缺什么补什么”、“需要什么就学什么”的要求，强化分类指导，坚持因人施教，着力增强教育培训工作的针对性和实效性。一是机关党员干部突出政治理论教育。建立并严格落实了机关党员每周二、四两次理论学习制度，每月开展一次中心组学习或支部集中理论学习，推行了党员述学、评学、考学、讲学等制度，把学习成效作为考核、评价和使用党员干部的重要依据，定期组织党员开展政治理论、科学文化和业务知识测试，努力提高机关党员的政治理论素养。二是农村党员突出致富能力培养。2008年以来，抢抓开展农村党员致富能力培养工程试点工作的有利机遇，以“双教双培三增强”活动为载体，聘请省内外专家和县内中级以上职称的专业技术人员30人，组建了农村党员致富能力培养工程“专家服务团”，投入20万元组织编印乡土培训教材7个篇目2.4万册，在县电视台策划开办了“科技苑”专题栏目,依托乡镇党校、农村党员远程教育网络、“双培双带”培训基地等阵地，采取集中办班、现场示范、考察学习、结对帮带等形式，对全县5092名55岁以下有劳动能力的农村党员开展了致富能力培训。把培训与技能转化相结合，扎实组织开展了百名农村党员创业致富典型培育、百名领导干部结对帮扶、农村党员勤劳致富竞赛“三项活动”，充分调动了广大党员带头致富的积极性，切实提高了农村党员致富带富能力。
四、突出综合培养，科学分解细化培训内容。在培训过程中，我们把培训内容细化为把握政策、应用科技、开拓市场、筹措资金、经营管理、产品营销和创业致富七种能力，重点从政治理论、政策法规、专业技能、经营能力四个方
面进行综合培养。在政治理论方面，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届三中全会精神为主要内容，教育引导广大农村党员进一步解放思想，转变观念，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。在政策法规方面，以党和国家关于“三农”工作的方针政策、特别是十七大及十七届一至六届全会精神及各级出台的各项支农惠农政策、涉农法律法规为主要内容，着力增强广大农村党员的法律意识和自觉应用法律维护自身权益的能力。在专业技能方面，以科学养牛、果园管理、蔬菜种植、劳务技能和农村资源利用等方面的技能培养为主要内容，着力提高广大党员应用现代农业科技种植、养殖的水平和务工技能。在经营能力方面，以宏观经济形势、市场经济知识、农业经营管理、发展现代农业等知识为主要内容，着力提高广大党员把握市场规律、利用市场资源、组织营销等产业化经营的能力和水平。
五、优化培训方式，着力增强党员教育实效。在开展培训工作中，我们坚持贴近实际，用活载体，积极创新培训方式，增强培训工作的实效性，做到了“五变五确保”。一是变“固定式”培训为“菜单式”培训，确保党员学有兴趣。在开展培训前，我们结合党员干部的需求和全县产业发展实际，将苹果种植技术、肉牛饲养技术、蔬菜种植技术、外出务工常识及强农惠农政策等作为重点内容，由党员根据自身需求自行选择参训班次，充分尊重了党员的意愿和要求，激发了党员的学习兴趣和热情。尤其是县委党校近年来在制定党员干部培训计划前，探索采取问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求不同层次党员干部的培训需求，并认真归纳梳理吸收，有效增强了党员干部培训工作的针对性。二是变“灌输式”培训为“互动式”培训，确保党员学有所获。在培训过程中，重视教员与学员的互动，积极推行双向互动的“群言堂”教学，采用研讨式、问答式、案例式等教学方法，加强教员和党员的双向交流，将培训人员由“播音员”变为“主持人”，将培训课堂由“一言堂”变为“群言堂”，有效调动了党员参与培训的积极性和主动性。三是变集中培训为“送学到家”，确保党员全面受益。针对农村党员居住分散、不便于集中的实际情况，我们在办班集中培训的同时，积极在县电视台策划开办了农村党员致富能力培养“科技苑”专题栏目，安排了畜牧养殖、果园
管理、务工常识等专题，确定每周播出一个专题讲座，每个专题播出40分钟左右，每周不间断滚动重播3次，使广大农村党员坐在家中即可观看专家讲座，接受技术培训。同时，在远程教育工作中，开通了“手机飞信”系统，定期为党员发送政治理论、政策法规等信息，收到了良好的培训效果。四是变单一的课堂培训为理论与实践结合，确保党员学以致用。针对农村党员文化水平偏低、接受能力偏弱的情况，为了让广大党员种植户“学有所教、做有所看”，进一步弥补集中办班培训的不足，我们大力推行了直观教学法。除各级党组织自行组织的赴外考察学习外，县委党校积极探索创新培训方式，每年坚持结合1-2期主体培训班，在集中理论授课的基础上，都要安排2-3天时间组织学员到邻近县区考察学习，用亲身经历激发和调动党员提高技能、掌握本领的热情。五是变定点培训为流动培训，确保党员学而不厌。县上积极与省、市业务部门有关专家和甘农大、西北农林科技大学等邻近高校专家教授进行了衔接联系，组建了由专家教授及县内中级以上职称及大学本科毕业的专业技术人员组成的“专家服务团”，分肉牛及奶牛养殖、果树栽植及其它种植、养殖3个专家服务小组，制定印发了专家服务团管理办法，明确了专家服务团成员的工作职责、报酬等，采取上门服务的方式，定期和不定期巡回各村、产业基地，对党员进行“手把手”技术指导；各乡镇也相应地成立了党员农技服务队，负责长期驻村指导党员栽种，受到了党员群众的普遍欢迎。
六、坚持“五个整合”，积极搭建党员培训平台。 为切实搞好党员集中培训工作，我们采取整合规划、整合资金、整合师资、整合阵地、整合信息“五个整合”的办法，把全县党员培训活动的培训内容、培训经费、培训师资、培训基地、培训信息有机统一起来，形成了齐抓共管、上下联动、共同推进的工作格局和大培训、大教育的浓厚氛围。一是整合培训规划。每年坚持将农牧、扶贫、财政、果业、社保等涉农部门实施的国家级测土配方施肥、扶贫开发整村推进、万名农民科技培训工程、畜牧世行贷款、“阳光工程”、“雨露计划”等项目规划进行了全面清理，将针对农村和农民的零星培训计划进行有机整合，形成了全县党员群众培训的大计划、大盘子，实行统一规划、统一组织、统一管理，有效
盘活了培训资源。二是整合培训资金。采取县财政配套一点、涉农项目经费投入一点、党费列支一点、乡村两级自筹一点、县直部门帮扶一点的 “五个一点”办法，将方方面面的培训资金整合起来，实行统一安排、合理使用，防止乱用滥用，确保把有限的培训经费用在“刀刃”上，提高了资金的使用效益。5年来，全县累计投入党员教育培训经费467.7万元，其中党费投入31.7万元，财政投入65万元，其他资金371万元，集中用于党员教育培训工作。三是整合师资力量。从农牧、林业、畜牧、扶贫、科技等县直12个部门精选50多名业务骨干，从乡镇站（所）选取20名专业技术人员作为授课教师，从村、社筛选130多名“田秀才”、“土专家”作为农民教员，建立了全县统一的“专家库”，形成县、乡、村三级教师网络辅导体系，初步解决了培训师资短缺的问题。四是整合培训阵地。各级党组织充分发挥县乡党校、县农广校、乡村农村党员干部现代远程站点、农民信息之家、村级活动场所、农家书屋等培训阵地作用，结合实施农村党员致富能力培养工程、新农村建设人才保障工程、开展农村党员“冬训”等活动，根据农时季节，采取灵活多样的形式，分层组织农村党员开展学习培训4.1万人（次），使党员的培训由原来的县上统一培训变为县、乡、村分层培训，最大限度地发挥了各级培训阵地的作用。五是整合培训信息。充分利用村村通电话、通手机、通广播电视这一优势，构建“三电一中心”（即县电视台农业栏目传播、农业技术电话服务热线、农民电脑上网、农技110服务中心）农业科技信息服务网络，把“三电”所涵盖的种养技术、市场行情、农业政策、气象与农事、劳务、招商信息等内容与农技110服务中心免费开展的专家现场咨询、专家实地调查解决难题、专家热线电话答疑、上网查寻、发布信息、提供书面技术资料、播放农产品信息和农业技术影碟等业务优化整合，形成一体，使广大农村党员能够真正享受到 “零距离培训，零距离服务”。
七、创新培训模式，不断拓宽党员培训渠道。在开展培训过程中，我们紧密结合本县实际，我们先后探索出了党员教育培训的五种模式。一是“县委党校+乡镇党校+村级活动阵地”的培训模式。按照分级负责，分层实施的原则，将党员培训任务层层分解落实到县委党校、乡镇党委和村党支部，根据不同知识层
2016年党员教育培训计划
篇二:党员培训情况
鹤煤寺湾发?2016?3号
关于印发《寺湾井2016年党员教育
培训计划》的通知
矿属各单位党支部：
现将?寺湾井2016年党员教育培训计划?予以印发，
请结合实际，认真贯彻落实。
中共鹤壁煤业（集团）有限责任公司寺湾井委员会
2016年6月1日
寺湾井2016年党员教育培训计划
为深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，深入学习贯
彻习近平总书记系列讲话精神，深入学习党章党规，切实提高全矿党员教育培训工作科学化水平，培养造就高素质党员队伍，根据鹤煤发?2016?43号文件精神，结合我矿实际，制定本计划。
一、总体要求
坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论
体系为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，结合“两学一做”教育，加大培训力度，创新培训方式，加强学风建设，采取示范培训与普遍培训相结合的方式，分层分级开展党员全员教育培训，确保全体党员普遍受训，切实提升党员队伍的全面素质和基层党组织的凝聚力战斗力，为推动我矿和谐稳定提供坚强组织保证。党员培训情况。
二、主要内容
抓住思想教育这个从严治党的根本，抓好理论武装，重
视能力培训，突出以下5个方面的内容：
1、抓好习近平总书记系列重要讲话精神和十八届五中
全会精神的学习培训。继续深化习近平总书记系列重要讲话精神学习，深入辅导阐释，引导全矿广大党员领会丰富内涵、把握精神实质、明确实践要求，切实增强贯彻中央决策部署的思想自觉和行动自觉。围绕贯彻十八届五中全会精神设置
培训专题，教育和引导全矿广大党员深刻理解和学习贯彻“十三五规划”的重要内容。
2、抓好党章党规的学习培训。着眼明确基本标准、树党员培训情况。
立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。认真学习?中国共产党章程?、?中国共产党廉洁自律准则?、?中国共产党纪律处分条例?、?中国共产党党员权利保障条例?等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响。发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
3、抓好企业发展形势任务的学习培训。围绕中央、省
委、集团公司和鹤煤公司重大决策部署、重要会议、重大活动，针对职工群众普遍关注的热点难点问题，开展企业发展形势任务教育，及时解疑释惑、传递正能量。通过形势任务教育，增进理解、形成共识，引导全矿广大党员正确看待当前面临的宏观经济形势，坚守自信、爱岗敬业、锐意进取，在深化改革、扭亏脱困中走前列、作表率、充分发挥先锋模范作用。
4、抓好业务知识和职业技能的学习培训。着眼于当前
战危机、保生存、提质增效的迫切任务，各级党组织要对党员有针对性地开展政治理论、党务知识、经营管理、法律法规、科技文化和业务知识等方面知识，特别是新知识、新技
能的培训，帮助党员学业务、学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力。
5、抓好借鉴安钢党建工作经验的学习培训。根据公司
党委?关于转发?关于学习运用安钢集团“四个三”党建工作经验做法的通知?的通知?（鹤煤发?2016?29号）文件精神和要求，充分利用各种载体和平台，组织广大干部职工认真学习安钢集团通过“四个三”党建工作布局促进企业坚定解危脱困信心、激发内在动力、落实从严治党、发挥政治核心作用等方面的成功经验做法，坚持学以致用，进一步加强党建工作。
三、主要任务
按照分级分类培训的原则，在开展大规模全员培训的同
时，突出抓好基层党委书记、党支部书记、党小组长的教育培训。
1、参加鹤煤公司“两学一做”专题辅导培训。鹤煤公
司党委计划于6月份举办一期“两学一做”专题培训班。届时，我矿将选派基层党组织书记、组织委员、组织员等党务骨干参加培训。
2、举办“两学一做”专题辅导培训。矿党委计划于6
月下旬举办一期“两学一做”专题培训班，对基层党组织书记、组织员等党务骨干全面进行培训，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求。
3、举办《走进新党章》电视讲座。为配合开展“两学
一做”学习教育，举办?走进新党章——十八大党章修正案电视教材?专题讲座，共7期。各单位要认真组织党员收看，积极开展学习交流。
4、重点抓好对党务人员和普通党员的教育培训。结合
实际，详细制定出党支部书记、党小组长和普通党员的教育培训方案，采取直接分批进行集中培训的方式，认真抓好组织实施。党员教育培训工作要严格落实中央规定的学时要求，普通党员每年集中学习培训时间不少于32学时；基层党组织书记、班子成员和各级党务人员每年集中学习培训不少于48学时；离退休党员、年老体弱多病的党员，可以从实际情况出发灵活掌握培训学时和培训方式。所有培训任务要于2016年11月上旬前完成。
四、有关要求党员培训情况。
1、精心安排部署。各单位党支部要高度重视党员教育
培训工作，将其纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，明确专人负责，充实工作力量，确保落到实处。
2、加强督促指导。矿党委将对各支部党员教育培训工
作开展情况进行专项督查。各支部也要定期对党员学习情况进行摸底测试，了解掌握情况，总结学习经验，发现问题及时解决。
3、落实培训责任。矿党委工作部要认真履行实施党员
教育培训职责，落实各项教育培训任务。
入党培训情况
篇三:党员培训情况
***同志入党培训情况说明
****同志自列为入党积极分子以来的个人表现。
第*工程队党支部对该同志进行了5天（30小时）的集中培训。
培训的主要内容。（党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件）
该同志入党培训已达到规定时间，特此说明。
2014年5月30日 第*工程队党支部
党员教育培训工作情况总结
篇四:党员培训情况
*****县党员教育培训工作情况总结
市委组织部：
近年来，我县各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党要管党和从严治党的方针，进一步加强党员教育工作，不断丰富教育内容，注重创新培训方式，严格落实培训责任，全县党员队伍的整体素质得到全面提高，为全县的经济社会发展提供了人才保证和智力支持。现将党员教育培训工作情况总结报告如下：
一、 基本情况
我县现有基层党组织*个，其中：党（工）委*个、总支*个、支部*个。共有共有党员*名，其中：少数民族党员*名，占*%；女党员*名，占*；农牧民党员*名，占*%。
2010年，我县围绕县委、县政府中心工作，以党校培训为主阵地，依托各乡镇、各部门，共举办各类培训班*期，培训党员干部*人次。其中，培训县级党员领导干部*人次、科级党员领导干部*人次、科级以
下党员*人次，全年投入党员培训经费*多万元。
二、 主要做法和成效
1、坚持加强领导，落实责任，形成齐抓共管的工作合力。
县委高度重视党员的教育培训工作，站在党的事业兴旺发达，促进全县经济社会长远发展的战略高度，把“大规模培训党员干部”作为组织工作的一项重要内容，印发了《*县2010年干部教育及人才培训计划》。由县委组织部牵头，组织相关部门认真学习了《2009-2013全国党员教育培训工作规划》，提高了对党员教育培训工作重要性的认识。每期集中培训，县上领导都能亲自参加开班动员，起到了很好的督促带头作用，激发了学员参训的积极性和主动性。
2、坚持创新形式，丰富内容，增强培训工作的灵活性。
一是加强师资队伍建设。我们按照“素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合”的原则，在抓好专职教师队伍专业化水平建设的基础上，还聘请了部分县级领导、机关部门领导干部和部分乡镇党委书记、
业务单位的骨干、基层先进典型为兼职教师，整合教育资源，强化教师队伍建设，由身边人讲身边事，使党员培训工作紧贴实际。二是创新培训内容，大规模组织“走出去”学习培训工程。围绕党员干部的工作需要，在开设领导科学、经济知识、公文写作、电子政务、法律知识、社交礼仪等课程，强化对党员干部业务技能培训，帮助党员干部有效提高了业务能力和工作水平的基础上，2010年，在县委、县政府的大力支持下，重点组织实施了领导干部“走出去”学习培训工程。投入*万元，将全县*名副科级以上领导干部分为党群、经济发展、综合、农牧、政法、文教卫等*个主体培训班次，分系统、分行业，有针对性地选择确定经济建设、农牧业发展、打黑除恶、社会发展等内容为学习考察主题，分赴长三角、珠三角、四川、重庆、山东、内蒙等发达地区学习培训。每期培训班均按提前确定的主题，在发达地区党校和干部培训机构集中学习和参观考察15天。四是实行督查制度。由县委组织部对各党委、各部门单位开展党员教育培训工作进行督促检查和指导，把各单位党员教育培训情
况作为年度目标责任考核的重要内容之一，对不支持、不重视、不开展党员教育培训工作的部门单位，追究主要领导或分管领导的责任。
3、坚持贴近实际，用活载体，增强培训工作的实效性。
从党员的工作生活实际出发，选准用活行之有效的载体，对党员进行实践性教育，取得了明显成效。近年来，我县各级党组织通过组织广大党员深入开展争当学习型党员、争当“五个好”党员活动，设立党员责任区、党员先锋岗，推行党员承诺制、“设岗定责”、结对帮扶、组建党员志愿者服务队等多种方式，为党员联系服务群众、加强党性锻炼提供了广阔的舞台。参与无职党员“设岗定责”活动的农牧村党员，已成为群众的主心骨、发展的领头雁、文明的传播者。通过开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，使广大党员在思想上受到了“洗礼”，在理论上进行了“充电”，在素质上得到了提升，达到了“党员经常受教育、群众长期得实惠、科学发展上水平”的要求。各党委都能坚持中心组学习制度，普遍做到了每年集中学习
12次以上，大部分党支部都能坚持“三会一课”制度，保证了对党员干部理论武装任务的落实。县委开通了党员干部教育电视频道、建成了15个基层党员远程教育站点，改版升级了党建网，及时更新和发布学习内容,为加强党员学习培训和教育管理提供了良好的平台。各级党组织坚持不懈地对农牧村党员开展了较为系统的实用技术培训，去年以来，县委组织部先后会同有关培训机构举办装载机、挖掘机、电焊、机械维修、汽车驾驶、计算机、民族手工艺品制作等技能培训班*期，*多人取得了劳动技能鉴定资格证书，提高了党员的创业能力。县乡两级党组织还举办各类科技知识培训班*余期（次），*以上的农牧民掌握了*门实用技术，*的农牧民党员拿到了“绿色证书”。
4、坚持完善制度，严格考核，建立党员教育培训长效机制。
党员教育培训工作事关全局、责任重大，必须加强领导，精心组织，常抓不懈。为此，我们从建立完善有关制度、狠抓考核督查做起，逐步建立健全党员教育培训工作的长效机制。一是建立领导协调机制。