【www.myl5520.com--工作报告】
朝阳路社区两委班子成员专题民主生活会
篇一:街道专题民主生活会
朝阳路社区两委班子成员专题民主生活会
日程安排
主持人：张绍华
南城街道民主生活会情况报告
篇二:街道专题民主生活会
民主生活会情况报告
县委组织部：
根据县委文件精神，我街道认真准备、精心组织，于2011年12月15日召开了“坚持以人为本执政于民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会。领导班子成员深入查找自己在学习、思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，认真开展批评与自我批评，取得了良好的效果。现将具体情况报告如下：
一、会前充分做好准备
（一）及早做好安排部署。按照上级部门部署，结合街道实际，班子成员立即召开会议，对召开民主生活会的各项工作做了详细的部署，并对组织生活会的主题、范围、内容及相关要求做出了明确规定，统一思想，端正态度，增强了开好民主生活会、开展好批评与自我批评的自觉性。
（二）深入学习有关精神。为了开好专题民主生活会,街道领导班子紧密结合自身思想实际和领导干部作风建设工作的具体要求，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话和中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告，胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，党的群众工作有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政街道专题民主生活会。
若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件。通过学习，领会精神实质，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，进一步提高“坚持以人为本执政于民理念，发扬密切联系群众优良作风”认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。
（三）广泛征求群众意见。充分发扬民主，围绕“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，广泛深入地征求干部群众对领导班子、领导干部和2010年度民主生活会整改措施落实情况的意见。通过采取发放征求意见表、召开座谈会等方式向县“两代表一委员”、本地区所属有关部门、本单位中层以上干部、村两委主要负责人等征求意见，并及时将征求到的意见进行归类整理和反馈，增强了这次民主生活会的针对性。
（四）积极开展谈心活动。民主生活会前，党工委书记同每位领导班子成员分别谈心，对其半年来的思想、工作情况作出恰当的评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题，领导班子成员之间互相谈心，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。
（五）认真撰写发言提纲。为了开好这次民主生活会，街道领导班子根据民主生活会的具体要求，围绕“坚持以人
为本执政于民理念，发扬密切联系群众优良作风”主题，对照《中国共产党党章》和胡锦涛总书记重要讲话精神，结合征求反馈意见、建议，对自身存在的问题进行了深刻剖析和对照检查，实事求是地撰写个人发言提纲，做好发言准备，为开好民主生活会做了充分的准备。
二、民主生活会基本情况
（一）基本情况
经过充分的准备，2011年12月15日召开了领导干部民主生活会，会议由党工委书记主持。会上全体领导干部畅所欲言，结合自身工作实际，围绕“坚持以人为本执政于民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题进行认真的分析。班子成员个人分析发言后,成员之间展开了积极健康的相互批评。班子成员之间开诚布公，坦诚相见，找问题、提意见不保留、不护短，相互之间提出了若干条意见和建议，分析原因、剖析根源不回避、不遮掩，相互帮助，相互促进，相互提高，进一步消除了隔阂，增进了团结。街道班子成员在展开自我批评，深刻剖析存在问题和产生原因的同时，还结合各自的实际情况，提出了下一步的整改和努力方向。
最后，党工委书记对本次民主生活会给予了充分的肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛民主，态度坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实，真正发挥党员的先锋模范带
头作用，争取把街道工作再迈上一个新的台阶。
（二）党内外群众的意见和建议街道专题民主生活会。
通过发放意见表、设置意见箱、个别访谈等形式，广泛的征求了街道辖区党内外干部群众的意见和建议。经过汇总、梳理，整理出对领导班子成员的意见、建议共涉及五个方面。
1、服务意识、服务质量方面：主动服务意识有待进一步提高，下基层单位开展调查研究需加强。
2、支部和党员个人方面：街道刚成立，部分组织制度还需要进一步健全；党员个人中谈工作多、找问题少，批评与自我批评少。
3、业务素质方面：组织提高业务素质的活动开展的比较少，科室之间、单位之间交流不够，局限在掌握熟悉本科室、本部门的业务，对整体业务的熟悉程度不够。
4、工作作风方面：有工作中计划，但监督落实力度还需进一步加大。
（三）对存在突出问题的认识
在民主生活会上，领导班子成员间深入展开交流，对
思想、纪律及工作上存在的突出问题，严肃认真地剖析了产生问题的根源，开展批评与自我批评，在思想上有了新的认识与提高，取得明显效果。
1.关于思想方面存在的问题。班子成员认为：通过学习，
感到大局意识不强，宗旨意识还有待进一步加强。归根结底是在思想上偏离了方向，是在科学的发展观，正确的权力观、地位观、政绩观上出现了问题。
2.关于作风方面存在的问题。领导班子成员联系街道改革、发展中遇到的困难及现阶段存在的问题，一致认为：在工作作风方面存在突出问题的根源，首要的一条就是理论学习不够深入，运用理论知识指导实际工作不到位。
3.关于宗旨意识方面存在的问题。领导班子成员对自身存在履行党员义务不自觉，没有充分发挥党员的先锋模范作用及其产生根源进行了深刻检查和剖析。究其根源，这突出反映了我们没有把对上级负责同对人民负责很好地结合起来，没有把党的宗旨落实到各项实际工作中，没有体现全心全意为人民服务的理念。
4.关于开展批评与自我批评方面存在的问题。大家感到：领导班子内部开展批评与自我批评的风气还不浓，原因在于大家有好人主义思想，碍于情面，有些问题批评的不够深刻。
三、整改措施
“坚持以人为本执政为民，发扬密切联系群众优良作风。”这是人民群众对我们的热切期盼，我们只有在实际工作中，充分发扬密切联系群众的优良作风，全面落实以人为本、执政为民的要求，才能够始终得到人民群众的支持和拥
街道领导班子对照检查材料(2015年民主生活会)
篇三:街道专题民主生活会
街道领导班子对照检查材料
***街道党工委
（2015年1月）
根据镇润组发?2014?87号文件要求，街道党工委班子及成员紧扣“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题，以认真贯彻中央八项规定、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，紧密联系班子成员自身实际，深入查找思想、工作、作风等方面存在的不足和差距，明确整改方向和重点，进一步把落实整改与做好当前工作相结合,立说立行，即知即改。
一、党的群众路线教育实践活动整改落实情况
1、“四风”问题整改落实情况
围绕真改、实改、彻底改，坚持严的要求、严的标准、严的纪律，街道党工委班子迅速制定“两方案一计划”，切实落实“理论学习流于形式”、“工作浮于表面、脱离实际”和“不安心基层工作，队伍松懒散”等9项整改措施；深入开展“作风建设”、“文山会海”和“奢侈浪费”等6项专项整治；积极建立涉及班子建设、为民服务、严格制度规范等方面的7个制度建设任务。定期进行“回头看”,有一项改一项，确保改彻底，对“反水”的问题进行重点把脉，重点会诊，重点整治。目前所有整改项目已经基本整改到位，精
简各类会议评比活动50余项，全年为民办实事项目112件，三公经费下降28％。
2、中央、省委巡视组反馈意见的整改落实情况
街道党工委迅速成立巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，党工委书记亲自担任领导小组组长，4名副书记任副组长，其它6名班子同志为成员，领导小组下设3个专项小组，各专项小组组长对分工任务整改承担主要领导责任，专门负责反馈意见的整改落实。及时制定街道整改方案，各责任部门立说立行，按照“项目化推进”的工作机制，采取“达标销号”的工作方法，使每个事项整改有人抓、问责有对象、抓实抓到位；坚持标本兼治，既集中力量解决突出问题，又抓好查漏补缺、建章立制工作，一以贯之坚持好的做法、保持高压态势，切实防止反弹回潮，力求实效长效，目前33条整改事项的整改落实工作已基本完成。
二、班子目前存在的问题街道专题民主生活会。
（一）严格党内生活方面：1、党内生活不规范，没有定期开展党内生活，支部会议有事就开，没事就拖，存在大会学习代替支部活动的倾向，经常性、系统性开展专题党内学习不够；2、部分领导认识不到位，个别班子成员思想上对党内生活不重视，认为是形式主义，往往以工作繁忙等原因缺席支部活动，存在重实际工作，轻党内生活的情况；3、党内生活质量不高，没有科学系统安排党内生活，每次党内
生活时间短，内容少，党内生活没有真正起到学习提升，锤炼党性的目的。
(二）执行民主集中制方面：党工委班子在坚持民主决策、科学决策、依法决策方面态度是好的，但决策过程中依然存在决策程序执行不严、质量不高的现象：一些决策事项，征求意见范围较小，基层及群众的声音没有完整反映；一些决策事项，决策前未能充分研究酝酿，存在“研究不深即表决”现象；部分班子成员决策时“不发表异见”，习惯当“老好人”，影响班子整体效能、乘数效应的发挥。
（三）严守党的政治纪律方面：1、政治纪律懈怠。不能时刻从讲政治的高度认识和分析问题，对一些苗头性、倾向性问题抵制不力，对如何在新形势下更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，工作开展不到位，思想观念较保守，欠缺主动性和创造力;2、大局观念缺乏。存在本位思想，大局观念不强，在正确处理整体利益与局部利益关系方面有差距，部分工作存在强调绩效，过多考虑局部利益的情况，对“老大难”、“慢性病”等待观望，存在推诿、扯皮;3、规定执行不严，没有时刻严格执行中央八项规定和省、市、区委十项规定，调查研究肤浅，形式多停留在报告上，挂在嘴上，落到实处少，勤俭节约意识不强。
（四）深化作风建设方面：1、工作浮于表面。重布臵，
轻落实，政策文件停留在纸上，未注重实效，群众知晓率、理解率、支持率偏低，导致一些政策成为摆设，不能落到实处。抓工作虎头蛇尾，雷声大雨点小，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，部分领导工作布臵后，不闻不问。一些牵涉到大量人力、物力和财力的工作，只求面上过关，应付检查考核，工作不扎实、不细致;2、官僚习气重。班子成员以身作则、率先垂范不到位,部分干部工作不专心，在位不在岗,一些部门仍然存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。一些审批程序过于复杂，办个事、盖个章来回跑，群众意见很大；干部选任存在平衡照顾、论资排辈现象，未能真正从班子建设和工作需要调整配备干部;3、进取心不足。认为官塘新城发展态势不错，自满情绪滋长，安于现状，不思进取，缺乏标兵渐远、追兵渐近的紧迫感。对工作中碰到的一些难题，没有充分发挥自身的主观能动作用，工作中有畏难退缩，部分干部怕担风险，抱有“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想，放不开手脚，甚至把不出事作为目标;4、个人修养需提高。部分干部虽能认识到流连于酒桌、牌桌的危害，但经常以工作为由，未能坚决抵制，没有修身养性的精神追求，对政治、文学、艺术等相关知识缺乏钻研，甚至不曾涉猎，普遍缺少体育锻炼，没有形成良好的情趣爱好。
（五）履职尽责方面：面对官塘新城经济社会发展的新
局面，学习思考不够深入，能力素质还有欠缺，对官塘新城如何定位、如何发展、应该扮演什么角色把握不准;部分干部对招商畏难情绪重、办法措施少，存在等交投、等发展、等机会的思想，实质性推动的大项目不多;部分干部未能及时学习城市转型过程中的新知识，致使对自身的职能转型不明确，对今后的发展和社区管理不知所措，改善民生的能力有待提高;为民办实事的部分任务攻坚效果不好，安臵小区配套设施仍不完善，群众因病致贫现象仍然存在，社会矛盾化解困难重重。
三、产生问题的原因分析
1、理论学习缺乏主动，理想信念根基薄弱。没有深刻重视理论对实践的指导作用，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不会用中国特色社会主义理论体系认识问题、解决问题。没有深刻领会民主集中制的精神实质，存在民主不够，集中过多的情况。没有坚定的理想信念，思想上出现了不同程度的迷惘，对建设有中国特色社会主义的信心不足。缺乏进取精神和原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。
2、群众宗旨观念淡化，为民服务意识欠缺。缺乏对人民群众的尊重和信任，怀疑群众的觉悟和能力，解决具体问题时习惯戴“有色眼镜”，没能体现出党同人民群众的鱼水深情和血肉联系。不向群众学习、不研究群众工，尤其是没
XX街道办事处领导班子专题民主生活会实施方案
篇四:街道专题民主生活会
XX街道办事处领导班子专题
民主生活会实施方案
为不断提高党员领导干部思想水平和党性修养，强化领导班子自身建设，推进创先争优活动不断深入开展，根据**发?2011?**号文件精神，特制定本处领导班子专题民主生活会实施方案。
一、专题民主生活会主题
以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，紧密联系思想和工作实际，牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，着眼工作大局，结合中心工作，认真查找分析领导班子及成员在党性党风党纪等方面存在的突出问题，积极研究贯彻《廉政准则》、加强作风建设的具体措施，扎实推进干部四项监督制度的落实，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督意识，为推进创先争优活动的深入开展、全处各项重点工作和重点项目建设的全面完成提供坚实的思想基础和有力的组织保证。
二、民主生活会时间
2011年*月**日上午。
三、民主生活会地点
XX办事处**会议室。
四、民主生活会参加人员
全体党政班子成员。
五、方法步骤
（一）组织会前学习。学习方法为党组集体学习与自学相结合，以自学为主；专题辅导与专题宣讲相结合，以专题辅导为主。继续学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、学习胡锦涛同志在十七届在中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，学习胡锦涛同志在向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中共组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。
（二）广泛征求意见。领导班子及成员要通过采取召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱和征求意见电话、走访入户调查等渠道，广泛征求党员干部、群众代表、党代表、人大代表、政协委员、无党派人士代表，以及离退休老同志等各个方面、各个层次的意见和建议。要向干部群众通报民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施落实情况，采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子及领导干部本人。
（三）自我剖析环节。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。
（四）交流谈心环节。领导班子成员开展谈心阶段。与征求意见、反馈意见结合起来，召开民主生活前，党员领导干部认真开展多方面的谈心谈话活动，领导班子“一把手”和成员之间、班子成员相互之间要充分交换意见，沟通思想，统一认识，增进团结。
（五）召开领导班子民主生活会。召开领导班子专题民主生活会。专题民主生活会重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，重在推动工作。通过专题民主生活会，切实达到提高思想认识、增进团结协作、解决突出问题、促进共同进步的目的。
1、研究讨论领导班子分析检查集体发言材料。
民主生活会上，领导班子成员要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容是：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。
2、班子成员进行个人发言。紧密联系思想和工作实际，深刻剖析党员创先争优方面、党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻分析原因，吸取经验教训，认真学习优秀共产党员杨善洲同志的心得体会，明确努力方向，提出改进意见和建议。
3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣民主生活会主题，认真开展批评与自我批评。领导班子成员要敢于查找和正视问题，注意防止和避免空泛议论、避重就轻、避实就虚，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人等现象。要防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。
4、正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之，无则加勉”的精神，正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析根源；对意见较集中或重大的问题，要做出负责任的说明；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地做出解释。本次民主生活形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改措施情况的满意度，会后要在一定范围内向干部群众通告。
六、民主生活会整改落实
（一）认真撰写民主生活会分析检查报告。根据班子、个人发言材料，完善、修订分析检查报告，并组织群众进行评议，广泛征求各部门、各单位、各阶层对分析检查报告的
意见和建议。
（二）对民主生活会中班子、个人存在的问题，以及意见、建议进行汇总、梳理，进一步明确整改重点，制定整改措施。
（三）结合本处开展创先争优活动实际，边学边改、边查边改的要求，逐项落实各项整改措施。
七、通报民主生活会情况及相关材料的存档、上报
（一）在一定范围内，通报领导班子分析检查报告，并向区委组织部上报。
（二）民主生活会后，必须将民主生活会的材料进行认真梳理，立卷归档。归档的材料包括：会议通知、实施方案、征求的群众意见、班子个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会分析检查报告等。
（三）按要求将民主生活会的分析检查报告、原始记录、经过梳理的群众意见、整改方案等有关资料，分别上报区委组织部。
XX街道工作委员会
2011年*月**日