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崇义街道民主生活会征求意见表
篇一:街道民主生活会征求意见报告
崇义街道“三严三实”专题民主生活会及损害群众利益问题
备注：请将征求意见表于12月18日前返馈给街道纪检监察室，以便及时归纳汇总。
崇义街道“三严三实”专题民主生活会及损害群众利益问题
备注：请将征求意见表于12月18日前返馈给街道纪检监察室，以便及时归纳汇总。
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2015年民主生活会征求意见情况
篇二:街道民主生活会征求意见报告
2015年民主生活会征求意见情况
根据校党委《关于开好2015年度党员领导干部专题民主生活会的通知》【校党字（2015）29号】文件精神，各支部必须召开一次“三严三实”专题民主生活会。我支部高度重视这次民主生活会的开展。为切实找准我支部党员干部存在的不足，开好本次民主生活会，支部通过座谈、单独了解和发放征求意见表等多种渠道和形式，广泛征求广大干部群众的意见建议。截止到12月17日，共向我处全体员工发放征求意见表52份，收回50份，无空表现象。现将收集到的意见和建议汇总如下：
一、肯定意见方面
1、支部领导班子政治思想过硬，拥护校党委、校行政的决议，对于当前主题教育活动的要求领会较深，能自觉抵制各种不正之风，维护后倾党支部的荣誉；工作雷厉风行，敢抓敢管敢干。执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全处职工开拓进取。
2、支部领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、处党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在工程建设、基建维修、医务保障、膳食保障、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及全校师生的高度认可，为广大师生的校园生活、学习有一个良好的环境提供了强有力的后勤保障。
4、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风
民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子，班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地开展后勤保障工作，在岗位上认真履行职责，关心并解决师生教学、生活中的各种问题。
二、意见建议方面
1、加强全处党员的教育和培训，提高全处党员干部的政治素质和业务工作能力，适应新形势发展和后勤现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、继续加强工作安排的落实、督查和推进工作。
4、继续加强政治思想建设、作风建设方面的工作力度，让“三严三实”理论更具体更形象，更深入人心。
5、加强后勤宣传工作，为后勤服务工作的发展营造良好氛围。 通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我处党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践党的群众路线，深入开展践行“三严三实”活动，以务实的作风扎实推进我处各项工作顺利开展。街道民主生活会征求意见报告。
后勤党支部
2015年12月17日
2015民主生活会征求意见汇总情况
篇三:街道民主生活会征求意见报告
西林县中医医院
2015年领导班子民主生活会征求意见汇总情况
根据县纪委、县委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（西组通字?2015?35号）文件精神，我院结合本单位实际，于12月18日采取发放征求意见表的形式，广泛征求单位干部职工的意见和建议。截止2015年12月22日，我院共发放征收意见表共25份，收回20份。经过汇总梳理，对院领导班子的意见和建议5条，对班子成员的意见和建议3条。现将收集到的有关意见和建议汇总情况报告如下：
对领导班子意见和建议：
一是加强自身修养，坚定理想信念，真正做到严以修身、严于律己、严以用权；
二是各科室之间不能互相配合，工作效率不高，队伍建设难搞好，不能形成一个强有力的工作团队；
三是继续深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持为民务实清廉，保持和发展党的先进性和纯洁性；
四是加大人才引进、培养和推荐工作力度；
五是继续深入学习习总书记重要讲话内函，以优良作风和理念促进各项工作的推进。街道民主生活会征求意见报告。
班子领导个人建议和意见：
一、加强与一线工作人员的交流，积极响应职工的关注。
二、做好班子的带头示范作用，形成良好的工作氛围。
三、加强班子成员之间的沟通和协调，做到原则性与灵活性相结合。
○一五年十二月二十九日 二
民主生活会征求群众意见及建议情况的报告
篇四:街道民主生活会征求意见报告
公司召开领导干部民主生活会前 征求职工群众意见及建议情况的报告
公司党委：
根据公司《关于开好年度公司党员领导干部民主生活会的通知》的安排，10月9日至10月10日，由纪检监察部牵头，会同政工部、人资部先后到发电支部、检修支部、燃管支部召开了有党员、群众、中层干部参加的征求意见会。经过统计，全公司 4个党支部，共有79人参加了征求意见会（其中：中层干部9人；党员29人；群众41人）。现将收集到的意见、建议情况报告如下：
一、对领导班子及成员的总体评价：
1、公司领导班子求真务实，尽职尽责。
二、生产管理
2、希望公司能对新老两厂人员培训同等进行，利于大家在同一起跑线上公平竞争新岗位。街道民主生活会征求意见报告。
3、目前设备老化严重，为缩减检修费用，设备修理仅停留在表象，存在较大安全隐患 。
4、希望公司考虑无大小修工作时，安排检修职工轮流休息，确保职工工作效率。
5、希望公司职称评聘工作分开，多给职工评选机会，激励职工更好地开展工作。
6、公司设备老化严重，维护安全运行职工付出较多，希望公司在职工完成每个安全天数目标时，给予奖励，激励员工更好地开展工作。
7、目前公司设备出现安全事故时，都会考核到人，希望有关部门能分清是否为人为原因，不是认为原因的事故不做考核。
8、燃管设备调试期间出现较多问题，无法正常使用，请公司联系厂家及时解决便于工作的开展。
9、燃管工作已开展，但现场没有煤样储存间和员工休息室等应该配备的设施，请公司尽快解决。
三、安全稳定
10、希望公司以正式的渠道宣传并公布新老两厂人员定员、分配、去留等事宜，让职工能提前对工作及生活等作好后续安排。
11、家属区养狗应规范管理，不影响职工正常休息。
12、为确保职工安全，建议加强家属区治安管理，增加家属区照明。
13、为确保职工队伍稳定，希望公司出台优惠的内退政策，解决一部分富余人员。
14、较多年轻职工担心去新厂上班后小孩无人照管，希望公司继续执行停薪留职制度，小孩独立后，本人可继续工作。
15、职工加班后所得补休假较多，但目前人少活多，补休假根本没有时间使用，请公司考虑其他补偿加班方式。
16、因为人员剧减，老厂职工工作较多，但新老两厂职工收入差距较大，福利制度也不相同，如同在 食堂就餐，所需费用都不一样，职工反映强烈，希望公司做合理安排。
四、福利待遇
17、新老两厂职工对公司交通车停放地点离市区较远，同时取消班次较多以及XX至XX交通车取消等事宜意见较大，希望公司按照以人为本理念，从确保职工方便出行、安全出行考虑，解决有关交通车事宜。
18、介于目前物价上涨幅度较大的实际情况，建议公司适当增加员工夜餐津贴、高温补贴、误餐费以及交通费等，确保职工生活质量。
19、公司面临关停，希望发取暖设备，增发烤火补贴。
20、部分职工担心老厂关停不能去新厂后收入剧减，希望公司考虑确保这部分职工的收入。
21、公司老职工较多，现在医务所为常日班工作制，就医较不方便，希望解决。
22、今年职工体检一直未开展，希望公司组织开展职工体检。
23、 生产准备部人员已进入施工现场工作，但施工津贴一直未发，希望公司对这些人员发放施工津贴。
24、 有部分员工所干岗位工作与所得岗位收入不相匹配（拿低岗位的收入在高岗的岗位工作），这在很大程度上影响工作的正常和安全进行，请公司考虑调整。
25、因为人员少， 燃管人员每天工作均在12小时以上，请公司考虑补发加班费。
26、 食堂较小无法满足现有人员正常就餐，很多职工都不到食堂吃早餐，每月硬性扣缴的200元早餐费不合理，请解决。
27、 员工希望能单人单间住宿。