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浅谈对做好劳动与社会保障工作的认识
篇一:如何做好社会保障界别工作
浅谈对做好劳动与社会保障工作的认识
劳动与社会保障制度的产生，是生产力发展到一定阶段的产物，是国家为了维护社会稳定和社会成员的生存权利，通过强制性立法，予以保障的制度。它作为我国社会主义市场经济体制的重要目标之一和这一体制的重要组成部分，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立和不断完善，随着我国人口老龄化、农村城镇化、就业方式多样化的出现，显得越来越重要；实施这项制度、从事这项工作就显得越来越紧迫了。
做好劳动与社会保障工作是全面贯彻落实党的“十七大”精神的需要。十七大报告对劳动保障和社会保障工作分别又提出了更高的要求。我们一定要按照“十七大”提出的要求，认真做好劳动与社会保障工作。要广开就业门路，推行灵活多样的就业形式，鼓励自谋职业和自主创业。要进一步完善城镇职工基本养老保险制度和基本医疗保险制度，健全失业保险制度和农村社会保险制度。较好地保障企业下岗失业人员、退休人员的基本生活；大力推行社会保障事务的社会化管理服务，减轻企业负担；还要努力探索农村社会保障的新路子。
做好劳动与社会保障工作，是适应社会主义市场经济体制的建立和不断完善的新形势的需要。随着市场经济改革的不断深化，中国加入世界贸易组织，我国的大中小型企业将面临着前所未有的挑战，如果不及时做好下岗失业人员的再就业工作和解决好剩
余劳动力出路问题，势必会影响社会主义市场经济体制的建立和不断完善。在这严峻的形势下，劳动与社会保障部门的工作就显得犹为重要，这就需要劳动与社会保障部门切实做好就业和再就业工作，切实做好社会保障工作。要与时俱进，在工作思路和具体方法上勇于探索，开拓创新，把握劳动与社会保障工作的正确发展方向，努力地推动劳动与社会保障工作不断向前发展，这样才能适应社会主义市场经济体制的建立和不断完善的新形势的需要。
做好劳动与社会保障工作是构建以人为本、和谐社会的需要。劳动保障制度随着人类劳动的产生而产生和发展，是劳动者创造社会财富的社会保障。社会保障制度则是生产力发展到一定阶段的产物，是社会成员生存权利的法律保证，发挥着社会的“稳定器”、经济运行的“减震器”作用。要以人为本，构建和谐社会就必须加强劳动与社会保障工作，还要不断进行改革和完善。在我们社会主义中国这个大家庭里，真正做到“人有所劳，老有所养，病有所医”，构建以人为本、安居乐业的和谐社会。
劳动保障工作是一项系统工程，其意义重大、任重道远，如何做好这项工作。我认为可将它的目标任务层层分解，着力从以下方面来开展：
1、应以维护社会稳定为主要目标，全力确保养老金、下岗失业人员基本生活费的按时、足额发放。应通过精心组织，积极探索，逐步推进企业离退休人员社会化管理服务工作进程，力争实
现所有企业离退休人员纳入社会化管理服务的范围。应进一步做好国企改革内退职工的管理和服务工作，同时步入其它企业包括建筑行业在内的各项劳动保障代理工作。认真落实再就业各项优惠政策，做好《再就业优惠证》的发放管理工作。做好下岗失业人员的再就业工作，努力完成省下达的各项再就业指标。加强各县（区）劳动力市场建设。进一步抓好劳动合同的签订、鉴证工作，抓好股份、合作、集体、私营企业的劳动合同和集体合同工作。
2、应在继续开展对日常工种的培训鉴定工作的同时，抓好对药品购销员、美容美发、汽车维修、维修电工等工种的培训鉴定。做好失业职工的培训、鉴定。将培训鉴定工作向企业、个体延伸，努力扩大持证覆盖面。按照省厅的要求，继续对职业技能培训、鉴定机构进行规范管理。并积极与劳动监察机构配合联动。
3、应加强各项社会保险基金的征缴工作，积极清理欠费，不断扩大社会保险覆盖面，建立科学规范的社会保险审查、稽核制度，做到应收尽收。全面规范社会保险各项管理，加强基础管理工作，不断完善参统单位数据库、在职职工数据库和离退休人员数据库，进一步规范参保人员个人帐户管理。督促企业加强对职工档案进行清理、完善、规范。加强各项社会保险基金的监督检查工作，确保各项社会保险基金收缴、支付、运营、管理的规范操作和安全完整。
4、为加强对重、特大事故的风险防御能力，应加大宣传和监
察的力度，扩大工伤、生育保险的覆盖面，确保工伤、生育保险待遇的支付能力。结合新的《工伤保险条例》的实施，为尽早实现工伤、生育保险市级统筹积极筹备。
5、应进一步探索调整完善医疗保险费用结算办法，调查研究，分析情况，完善、调整大病补充医疗保险的理赔服务工作。与医疗机构合作寻求缓解支付压力、对控制离休和慢性病等特殊人群医疗费用过高的有效方法。重点研究国有企业改革后，个体私营从业人员参加社会保险的具体办法。重点实施个体私营企业职工参加医疗保险的办法，为我区个私经济的发展，提供良好的医疗保障。
6、应加强劳动监察执法力度，执法中注重与工商、税务、
财政、城建等部门的协调配合，形成合力，提高威慑力。加大对劳动保障法律法规的宣传，采取定期、多种形式的宣传活动，并可与新闻媒体配合，对典型的违法违规行为进行曝光。与局内各科室加强沟通协作，及时交流情况、捕捉信息，对劳动保障方面的不稳定因素进行及时排查，加强对群体性事件的预防和处理，及时纠正违法违规行为，切实维护劳动者合法权益，规范用工行为。同时加强劳动保障协管员及各用工单位的主要负责人及劳资人员的培训工作，重点实施对建筑施工场地的监督检查，切实维护农民工合法权益。
7、应积极争取上级领导及各级财政的支持，加大计算机硬
件设施投入，购置财务、统计应用软件，尽快实现办公自动化、如何做好社会保障界别工作。
信息网络化建设。为确保正常、有序、高效的开展工作奠定坚实的物质基础。
8、应加强劳动和社会保障工作人员政治、业务及相关法律法规的学习，不断提高政治素质和业务素质，加强精神文明建设，加强作风建设，树立部门廉洁勤政的良好形象，以适应新时期劳动和社会保障工作需要。建立一支业务精干、作风扎实的劳动和社会保障工作人员队伍。
2007年对于浦口区劳动保障局是具有特殊历史意义的一年。全局各机构优化组合后更有序高效、实现“五险合一”、全民医保的实施、筹建了设施一流的政务大厅，窗口服务更便捷高效，推动了劳动保障工作的改革进程。我认为今年的劳动保障工作应以“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，围绕一个中心（经济建设），突出两个工作重点，（就业和两个确保）积极推进三项工作，实现劳动和社会保障工作的新突破。
（一）立足劳动保障工作实际，维护全区改革发展稳定大局。紧紧围绕全区经济建设这个中心，解放思想，创新工作思路，转变工作作风，不断强化服务保障意识，为企业改革发展出主意、解难题，最大限度地争取政策支持，为企业办实事，办好事，维护企业和职工合法权益，树立劳动和社会保障部门的良好形象。
（二）突出重点，切实找准工作突破口。首先突出就业再就业工作。一是认真抓好各项政策的落实。积极与有关部门协商，尽快落实优惠政策，落实小额贷款，落实社会保险补助。二是发挥劳动力
如何做好一名劳动保障协理员
篇二:如何做好社会保障界别工作
如何做好一名劳动保障协理员
劳动保障协理员是在街道（乡镇）、社区等基层劳动保障工作机构承办劳动就业再就业、社会保险、退休人员社会化管理、劳动监察维权等相关事务的人员。
近年来，在各级党和政府的高度重视下，街道社区劳动保障工作平台建设有了一个很大发展，配备了劳动保障工作人员，即劳动保障协理员，已经形成了一支劳动保障工作重要的生力军，发挥着越来越重要的作用，不仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。那么，怎样才能使自己成为一个合格的人社保障协理员呢？我认为一个合格的人社保障协理员应具备以下几个方面的素质和能力。 必须具有较高的政治素质
必须热爱这项事业，要对所从事的工作有明确的认识，明确自己工作性质、对象、目的和意义，明确做好人社保障工作对促进经济、社会发展的重要性，尤其是面向农村的劳动保障协理员更要明确大力发展农村社会保障是解决“三农”问题，实现城乡协调发展及经济社会协调发展的一个重要途径，努力提高自己思想觉悟和政治素养。要有爱岗敬业、甘于奉献的精神；要有关心群众疾苦，积极为百姓服务的工作热情；要有不辞辛苦，
雷厉风行的工作态度；要有脚踏实地，科学严谨的工作作风；要有开拓创新，务求实效的工作效率。
我做为一名乡镇劳动保联协理员，面向的服务对象主要是农村人，素质低，技能差，社保工作更为艰巨，做好这项工作关乎农村的发展和社会的稳定。目前，全社会面临着就业供大于求的尖锐矛盾，劳动力与岗位不适应的结构性矛盾突出，部分企业招工难和求职者就业难状况进一步加剧，加之农村现阶段人社保障还是一个全方位、低水平的社会保障，城乡发展不平衡。对此，做为一名劳动保障协理员必须有清醒的头脑，充分认识当前人社保障工作的复杂性和艰巨性。要有应对和解决各种困难的有力措施和思想准备，要拼力工作，负重前行。同时，还要看到社会障工作也面临着前所未有的机遇，那就是人社保障工作在社会发展全局中的地位越来越突出，在党和政府工作中的位置越来越重要。作为协理员一定要坚守信念，坚定信心，坚持以人为本，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情怀，要有为国家解难，为社会解忧的高度责任感和使命感，通过自己不懈努力，勤奋工作，努力做好党和人民交给的任务。
必须具有较强的工作能力
劳动保障协理员工作是一项重要而复杂的工作，这就要求协理员要有很强的工作能力。如何做好社会保障界别工作。
一是努力学习业务知识，工作中理论与实践相结合，不断提高实际工作能力。
作为一名协理员必须要有较深的政策理论的学习，有较强的业务水平和与人沟通能力，要做好劳动保障法律法规、就业再就业等优惠政策的宣传工作。这就要求我们协理员平时加强学习《劳动合同法》《就业法》等法律、法规，清楚社会保险的有关政策，积极参加协理员培训班、看文件、看报纸、上网学习等方式，让自己明确就业、失业、维权、社保这几方面工作，掌握它们详细的工作内容，能做到：说能把党的方针、政策讲清楚、说明白；干能把工作做细致、有成果；写能把工作总结好、出经验。
二是要了解企业和农村工作的特点 。 要深入到各企业、各行政村中去，适时、适宜地开展工作。
首先做好就业再就业工作。随着改革开放的不断深入，经济的发展，下岗职工再就业、农村剩余劳动力转移关系着社会的改革、发展与稳定。为此，做为一名协理员就应该立足本地实际，首先对这些需要就业人员普查登记，然后进行分类，搜集就业信息，联系劳动技能培训中心对他们进行技能培训，并根据每个人的实际情况为他们作好思想工作，转变他们的就业观念，诚心诚意为下岗失业人员出谋划策，使每一
位下岗者都有工作，都能找到自己的岗位，通过自己的劳动来体现自己的人生价值。
其次积极宣传《社会保险法》，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。通过宣传让每一位职工和企业老板都知道养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
做为一名基层协理员还要面对农村的生产生活实际、要深入农村人群中，掌握民情，了解民意，关心他们疾苦，力所能及地帮助他们解决生产生活中的困难；要和他们交朋友，说话、办事要实实在在，看得到、摸得着，赢得老百姓的信赖。做好
首先针对农村剩余劳动力转移问题，我们每一名协理员应该为他们给予就业帮助，提供就业信息，作发就业前技能和劳动法的培训，帮助他们维护好自己的合法权益不受侵害，安排好留守儿童的上学等问题。对返乡创业的农民工，积极帮助他们申请小额贷款，解决创业资金问题。
其次做好农村养老保险的收缴和发放工作。农村居民“养儿防老”传统观念根深蒂固，在新型农村养老保险没有被广大农民群众接受之前，他们所持的是观望和漠然的态度。针对这种现状，做为一名劳动保障协理员就应该深入到各家各户
取了一系列“破冰”措施。政策宣传到位、宣传资料发放到位，政策解释到位。力求农保政策家喻户晓、人人皆知。农民的认识提高了，自我保障意识增强了，参保的积极性上来了，我们的工作就好做了
三是工作要深入细致，做到精益求精。劳动保障工作是一项系统工程，是政府阳光工程，它涉及社会各类群体，方方面面，工作复杂、工作量大。我们又面临着新形势下人社保障工作的挑战，因此，做为协理员都要有做好工作的坚定信心和勇气，既要看到困难与压力的不利因素，又要看到党和政府为我们创造的有利条件，深入细致有效地开展好工作。工作是否深入细致，能否做到精益求精是衡量一名协理员综合素质的标准。协理员的工作涉及千家万户，涉及创业、就业人员，涉及社会各类群体的利益关系，这就要求每个协理员要有正确的工作态度，政策要搞透彻，宣传要讲清楚、说明白，能根据上级的要求，结合本地实际，根据不同情况开展不同形式的工作。工作还要做到精益求精、扎实高效，不流于形式，真正从实际上解决问题。要以服务为宗旨，服务于基层，服务于群众，善于从群众中来到群众中去，扎扎实实地为群众办实事，办好事。诚心、耐心是做好人社保障工作的一个重要基础。我们协理员的工作对象是那些没有工作，生活困难的群体，随着经济成分、组
如何做好劳动保障协理员工作
篇三:如何做好社会保障界别工作
如何干好劳动保障协理员工作
自2002年以来，在各级党和政府的高度重视下，街道社区劳动保障工作平台建设有了很大的发展。截止目前，全国已经形成了17万人的基层劳动保障工作队伍。这支队伍已经成为劳动保障工作一支重要的生力军，发挥着越来越重要的作用，不仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。
当我听到区里招聘协理员的消息后，就迫不急待地报上了名，我渴望加入这支队伍，希望能用自己的劳动，服务更多的人民；用自己的力量，换取更多人的利益。同时，我也希望能通过这项工作，建立自己全新的职业生涯发展通道，来实现自身价值。
由于在原单位从事过人力资源方面的工作，对劳动保障并不陌生，我所理解的劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员，他的日常职责是：
1、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。
2、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。
3、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构。
4、负责按要求建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账。
5、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。
由此可见，劳动保障工作并不是很简单的工作，他需要从业者具有良好的心理素质，过硬的专业知识，高尚的职业操守，才能更好地为人民服务。
如果这次能应聘成功，我将从以下几方面开展工作：如何做好社会保障界别工作。
一、充实自我，努力学习
只有不断的为自己“充电”学习与工作相关的各项法律法规，用知识武装自己，才能服务好下岗失业人员。首先要充分掌握政策，熟练运用政策，具有较高的业务水平。要具备宽阔的知识面、丰富的阅历和实践经验，具备敏锐的洞察能力，具备良好的口头与书面文字表达能力，这样才能为服务对象量身定制出适合其个性的就业方向。
二、深入基层，任劳任怨
在工作中，要做到全面正确地掌握本辖区内下岗失业职员的基本情况，就要有不怕吃苦的精神，深入基层，了解第一手信息。工作中，我要做到及时正确把握辖区内退休职员的基本信息；为下岗失业职员再就业提供切实有效的就业服务；协助有关部门为退休职员的社会化治理提供服务，为退休职员的生活提供相关的服务。
三、围绕职责，开展工作
我会以促进就业为目标，以个性化指导和人性化服务为重点，按照职业指导"123"模式开展工作。通过开展积极的帮扶（创业）、推荐（就业岗位）、安置（公益岗位）三种途径，推动辖区内就业和再就业工作。即"一个目标、二个重点、三个途径"。
我深知这一行的艰辛，也做好了迎接挑战的准备，希望领导给我这个机会，让我在社区保障协理工作的平台上，施展自己的才华，为社区基层劳动保障工作，尽自己的一份力！！
把服务大局作为界别工作的生命
篇四:如何做好社会保障界别工作
一、要把服务大局作为界别工作的生命，着力解决内涵不深的问题。
（一）要在把握方向的前提上开展活动。基础差、底子薄、欠帐多是南充基本市情，市委立足这一实际提出的“四个坚持”就是界别工作的努力方向。要多献夯基础之策。当前南充正处于爬坡上行、蓄势突破的重要阶段，正处于项目推动攻坚期、产业发展过渡期、城市发展加速期。界别要针对调结构、扩内需，献产业提升之策；针对打基础、破难题，献科学发展之策。要多建谋全局之言。2“四个坚持”既突出质量要求，也强调效率优先。本月初，我省召开了深入实施西部大开发战略工作电视电话会议，标志着四川新一轮大开发已扬帆起航。“机遇当头勇者胜。”我们要抓住西部新十年开发和南充融入成渝经济区这一载难逢的历史机遇，快速捕捉信息，准确把握政策，建抢抓机遇之言，献积极对接之策。要多立利长远之论。界别建言献策，既要有利当前，又要谋划长远；既要促进经济发展，又要着力资源保护，立有利长远之论，建深谋远虑之言。
要在认真履职的重点上推进活动。一个阶段有一个阶段的工作重点，我们要主动对接党政中心工作，坚持“党政想什么、界别议什么”、“政协做什么、界别促什么”，急党政所急、帮党政所需。要重点围绕“十二五”规划建言。善弈者谋势，善治者谋局。今年是“十一五”规划实施的收官之年，也是“十二五”规划的编制年。南充要实现更大发展，须把自身定位放到川东北区域中来谋划，把自身发展融入全川和全
国的大局中来把握，按照“跳出南充看南充”的思路，献科学发展之策，建富民强市之言。要重点围绕项目推动建言。市委提出：发展的过程就是一个个项目驱动的过程。从南充实际来看，还处在主要靠项目和投资拉动发展的阶段。政协要围绕项目储备多献点子、围绕项目招引牵线搭桥、围绕项目建设积极作为，为实施项目推动战略作出应有的贡献。要重点围绕体恤民生建言。界别包容性强、联系面广，最有可能广泛、深入地了解到社会各界的真实想法。比如群众关心的生态环境问题、农村不少土地撂荒问题、旧城改造中的拆迁问题、群众看病难看病贵问题、党政机关干部作风问题等，不仅社会和群众普遍关注，同时也是党委政府着力解决的问题。我们通过调研、摸清情况，提出切实可行的思路和办法，就能更好地发挥反映群众心声的绿色通道作用、党委政府决策的参谋作用。
要在体现界别的特点上深化活动。界别是人民政协产生、存在和发展的社会基础，是人民政协区别于其他政治组织的显著特征。要在广泛代表性中找准方位。政协界别一头连着群众，一头联系委员。要通过界别委员各种参政议政活动，自觉加强与界别群众的联系，积极反映本界群众的意愿和要求，营造更加和谐、顺畅的民主政治环境。要在党派合作性中凝聚共识。我市各民主党派和工商联组成十个界别，包括8个界别小组和2个界别联组。对于组织联系较强的界别，可采取以组织为纽带的方式，通过党派活动发挥界别作用；对于较分散的如无党派界别，可侧重以会议为纽带，通
过专题讨论等形式发挥作用。要在独特专业性中发挥优势。政协界别基本涵盖了社会各行业、各学科、各专业。如教育、卫生界委员，可通过课题为纽带，选择共同关心的如大班额问题、医改等相关课题，组织委员开展专题座谈、专题视察和对口协商等。