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六项纪律
篇一:班子成员“六项纪律”执行情况?
“六项纪律”划出不可触碰的“硬杠杠”
近日，中央政治局会议审议通过《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，特别是对《条例》的修订，明确把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六项纪律”。
“六项纪律”涵盖了党员干部工作生活的方方面面，是全面从严的体现，为干部律己为官干事划出了“硬杠杠”。当前，党要管党、从严治党的新常态逐渐形成，对党员干部的纪律约束只会越来越严、越来越紧，从教育实践活动到“三严三实”专题教育，从“老虎苍蝇一起打”到“绝不姑息、一查到底”，既坚定管党治党信心，也彰显了各级正风肃纪的坚定行动，向群众交出了一份满意的答卷。
对党员干部来说，政治纪律和政治规矩严于国法，执纪标准更高于一般党员。面对“六项纪律”的紧箍咒，党员干部决不能有侥幸心理，“打擦边球”、“下不为例”必然跌跟头、吃大亏。纪律既是底线也是红线，党员干部要始终把党的纪律记在心上，在严守纪律上不讲条件、不搞变通，切实提升自身为官干事的政治品格和精神境界。
基础是“纪律信仰”。纪律的权威来自于党员干部坚定信仰。如果把纪律当摆设、作花瓶，把守纪律当口号、造声势，纪律就成不了党员干部的“价值公约数”。要始终把纪律摆在最前头，面对纪律的新要求，深学细悟笃行，尽快转变角色、站位立场，始终与党保持步调一致；要发扬政治上的战斗精神，对党员干部身上的歪风邪气、不正之风，既是咬耳朵扯袖子。
关键是“见诸言行”。欠条万条只说不干就是白条。“六项纪律”既是敲钟鸣警，也是干部严以律己的“集结号”。党员干部要带头严守“六项纪律”，自觉按制度、按规定、按程序办事，在程序上、纪律上把好关、守紧门；要慎微慎独，生活上把住小节、交往上把握分寸，不该说的不说、不该做的不做，切实做到自身净、自身硬。
要始终坚持“执纪必严”。执纪必严才能以儆效尤、以一儆百。纪检部门要敢抓敢管，对“工作纪律”、“生活纪律”中的小问题、小毛病，小题大做、给予严惩，切实营造起违纪必查的浓厚氛围。要加强纪律宣传，引导党员干部主动对照“反面镜子”，深摆细查，改其过、立其行向自己开刀，帮助筑牢纪律的坚固防线。
严明“六项纪律”强化党风廉政建设
为全面贯彻落实《廉政准则》，汝城县统计局严明“六项纪律”，作为干部职工的行为规范，促进了领导干部廉政勤政。
一是政治纪律。要求全体干部职工加强政治理论学习，严格遵守“四大纪律、八项要求”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决维护党的纪律的严肃性。
二是作风纪律。开展“机关效能建设年”活动，着重培养干部职工树立“求真务实”的统计理念，努力做到“不出假数”，着力提高自身服务水准和工作能力，杜绝不作为行为。
三是工作纪律。严格考勤制度，要求全体干部职工按时上下班；禁止上班时做与工作无关的任何事情；严格执行早中餐禁酒令；不定期对各项工作制度进行岗位工作情况抽查，做到令行禁止，整齐划一。
四是廉政纪律。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面贯彻落实《党风廉政建设责任制规定》，加强“三重一大”的监督检查，完善党员领导干部报告个人有关事项制度，执行中央、省、市、县关于厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持反对任何形式的铺张浪费行为。
五是财经纪律。认真执行《关于对乡科级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定的通知》，严格执行财务管理制度，加强财政资金监管，加大对统计调查项目资金使用情况的监督力度，保证资金科学合理的使用，提高资金的使用效益。
六是组织纪律。用机关内部规章制度管理干部职工，加强检查督导力度，不断提高大家对纪律的遵从度，时刻与全局思路保持一致，共谋发展。
重庆市璧山区国土房管局纪检监察干部
遵守六大纪律情况的自查报告
中共重庆市璧山区纪委：
按照区纪委《关于在全区纪检监察系统开展遵守六大纪律情况检查的通知》（璧纪办【2016】2号）要求，我局纪检监察组织以认真负责的态度，结合学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，按照“三严三实”的要求，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好干部，现将我局纪检监察组织开展遵守六大纪律情况自查报告如下。
一、模范遵守政治纪律情况：一是坚定理想信念，加强了政治理论学习，加强了对中国特色社会主义理论体系的掌握，进一步坚定了道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。三是切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识
教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。
通过自查，我局纪检监察干部无公开发表危害党的言论；无在党内搞团团伙伙；无妨碍党和国家方针政策实施；无组织和参加迷信活动；无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
二、模范遵守组织纪律情况：一是坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向，公开公平公正选拔任用干部，无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。
通过自查，我局纪检监察干部无违反民主集中制原则；无不按要求请示报告有关事项；地违规组织参加老乡会校友会战友会；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
三、模范遵守廉洁纪律情况：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自
醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。
通过自查，我局纪检监察干部无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规占有或使用公私财物；无违规参与公款宴请和消费；无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定；无违反会议活动管理规定；无违反办公用房管理规定；无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
四、模范遵守群众纪律情况：牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。
通过自查，我局纪检监察干部无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
五、模范遵守工作纪律情况：认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，积极开展了“三重一大”监督工作，对局系统各单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了各单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。
通过自查，我局纪检监察干部无主体责任落实不力；无违规干预市场经济活动；无违规干预执纪执法司法活动；无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
六、模范遵守生活纪律情况：一是力戒“四风”，严格执行中央“八项规定”，六项禁令，四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
通过自查，我局纪检监察干部无生活奢靡；无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。
中共重庆市璧山区国土房管局纪检
组
2016年1月14日
严格把握六项纪律落实党委主体责任
中共弓长岭区委书记 孙仲实
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是适应新的形势任务，对党员领导干部在纪律方面作出的规定要求。《中国共产党纪律处分条例》在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面提出了明确的纪律要求，区委作为区级党的领导机关，负有“党要管党、从严治党”的主体责任，要时刻把党纪挺在前面，坚持抓早、抓小，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
一、从严把握政治纪律，树立旗帜鲜明的政治导向
政治纪律是党员干部必须坚守的思想和行为准则。区委不仅要加强对《条列》的学习宣传，还要通过党课、讲座、研讨会、座谈会等多种形式，学习宣传党情党史，解读党的路线方针政策，使全区党员面对多元化的价值取向，始终站稳政治立场，将政治纪律内化于心，外化于行。区委要深入贯彻落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，突出主体责任，继续推进弓长岭区党风廉政建设“1+4”工作模式，进一步完善《弓长岭区落实主体责任考核办法》，明确区内各党委书记、党组书记第一责任人的责任，按照《条
遵守六大纪律自查报告
篇二:班子成员“六项纪律”执行情况?
政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”是我国现在最主要的党纪，下面是小编整理的六大纪律自查报告，欢迎大家参考!
篇一：班子成员“六项纪律”执行情况?。
按照区纪委《关于在全区纪检监察系统开展遵守六大纪律情况检查的通知》(璧纪办
【2016】2号)要求，我局纪检监察组织以认真负责的态度，结合学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，按照“三严三实”的要求，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好干部，现将我局纪检监察组织开展遵守六大纪律情况自查报告如下。
一、模范遵守政治纪律情况：一是坚定理想信念，加强了政治理论学习，加强了对中国特色社会主义理论体系的掌握，进一步坚定了道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。三是切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。
通过自查，我局纪检监察干部无公开发表危害党的言论;无在党内搞团团伙伙;无妨碍党和国家方针政策实施;无组织和参加迷信活动;无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。班子成员“六项纪律”执行情况?。
二、模范遵守组织纪律情况：一是坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向，公开公平公正选拔任用干部，无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。
通过自查，我局纪检监察干部无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;地违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
三、模范遵守廉洁纪律情况：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。
通过自查，我局纪检监察干部无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理
规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
四、模范遵守群众纪律情况：牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。
通过自查，我局纪检监察干部无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
五、模范遵守工作纪律情况：认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，积极开展了“三重一大”监督工作，对局系统各单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了各单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。
通过自查，我局纪检监察干部无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
六、模范遵守生活纪律情况：一是力戒“四风”，严格执行中央“八项规定”，六项禁令，四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
通过自查，我局纪检监察干部无生活奢靡;无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。
班子遵守纪律情况的报告
篇三:班子成员“六项纪律”执行情况?
根据区委、区政府的统一部署与安排，自2014年2月我局全面深入地开展党的群众路线教育实践活动以来，局领导班子及成员通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的意见，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：
一、领导班子遵守党的政治纪律的情况
我局始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓，局领导班子能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到问政于民、问需于民，始终保持同群众的血肉联系、鱼水深情，全面落实党风廉政建设责任制，自觉维护党在群众中的良好形象。
(一)贯彻落实情况
1、认真贯彻落实党的路线方针政策。认真贯彻落实中央的方针政策，严格按照上级领导部门各项要求和部署，扎实推进工作。今年来，认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话、党的十八大、十八届三中全会精神。局领导班子要求全体党员干部，抓住开展党的群众路线教育实践活动这一契机，努力从思想上、认识上、行动上践行群众路线，以实际行动为群众多做事、做实事、做好事。
2、严格执行党内政治生活纪律。严格执行党内政治生活纪律和党员民主生活制度。严格落实并创新“三会一课”制度和政治学习制度。局领导班子每周组织一次政治学习;召开以“严守党的纪律，切实转变作风”为主题的党员和党员领导干部民主生活会，认真开展了批评与自我批评，制定了作风建设方案和措施;按要求召开了高质量的组织生活会。
3、着力规范规章制度与权力运行。今年以来，我局对之前制定的相关工作规则、制度、管理办法等进行了修改完善和补充，就工作流程、批准权限、成绩考评及责任作出了明确的要求，做到用制度管人管事，规范运作，有据可依。认真遵照有关规定，强化问责机制，对单位和个人启动问责程序，及时处理影响党组织和党员形象、损害群众利益的事件。杜绝违规行为。热情办理群众来信来访，密切党群、干群关系。凡“三重一大”事务，一律由局领导班子集体研究决定。严把现代农业示范区建设工程质量和项目资金管理督查关口，及时总结经验，排查问题，消除廉政风险。严格规范工作，通过对工程预算审查、设备采购方案审核、招标文件审定和合同备案等重要环节的实质性把关，加强对项目工程和设备采购的廉政监督。
4、全面落实党风廉政建设责任制。我局集中传达学习了习近平总书记的重要讲话和中纪委全会精神，结合我局工作实际，对全局党风廉政建设工作进行专门部署，起草制定了《局党风廉政建设工作要点》。按照“一岗双责”的要求，落实好局领导班子成员党风廉政建设职责，明确局领导班子成员抓好责任范围内的党风廉政建设工作，并根据分工，将项目建设工程、项目资金管理等重要工作纳入领导班子成员党风廉政建设职责内容，明确领导班子成员应负的责任。督促局机关各主要股室和局属单位主要负责人签订了《党风廉政建设和反腐
败工作责任状》，将党风廉政建设任务层层分解，落实到单位和个人，健全工作机制，强化责任意识，建立完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系。进一步加强了反腐倡廉宣传教育。
(二)存在差距和不足
从总体上看领导班子遵守党的政治纪律基本情况是好的，但也还存在一些问题和不足，深入主动学习还不够;要求标准还要更高，还要进一步带头执行制度、带头廉洁自律;敢于亮丑揭短、扬长补短还要进一步加强。
二、贯彻中央“八项规定”和我省实施办法情况
(一)贯彻落实情况制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉、〈十项规定〉实施细则》，紧密结合我局实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，制定具体措施，切实做到落实“八项规定”和“十项规定”，有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将“八项规定”、“十条规定”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决群众的困难，满足群众的期盼，为全局干部职工作出示范和表率。
1、认真传达学习。中央八项规定和我省实施办法颁布后，局党支部及时召开专题会议，组织全局党员干部集中学习。
2、改进调查研究。密切群众的联系，开展“联户帮困”工作。局领导班子4名成员带领相应的机关股室分头联系4个村委街道作为长期帮扶与支持对象;局领导班子成员下到基层进行多方调查、走访，深入基层倾听群众的诉求与呼声，研究制定政策时联系实际，依法行政，做到决策必须科学。如龙归镇群众反映种粮补贴不到位问题、龙发猪场附近村民要求解决水污染问题等，现均已得到妥善解决。
3、精简会议文件。按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量、规模、时间。
4、严控出国(境)考察。今年，全局党员干部中无因公出国(境);没有实质性的工作，不准以考察、学习、研讨、培训等名义外出，局领导班子成员中，没有以上述借口为由外出，到省厅开会办事，均拼车前往，及时返回。
5、规范接待行为。省、市领导来局检查指导工作，规定下发后，我们做到令行禁止，一律不到车站、辖区边界和高速公路出口迎送;食宿均在机关食堂、招待所进行，不上高档菜，不喝高档酒。
6、厉行勤俭节约。健全公务用车、公务接待等相关规定。无论局领导还是机关股室负责人，公务用车、公务接待一律由局办公室统一安排，外出开会、办事，尽量拼车前往;公务接待实行事前报告审批制度，原则上安排在局部机关食堂开餐，特殊情况经主管局领导审批后方可在外就餐;据统计，至5月底止，公车使用、公务接待费用较上年度大幅压减。7、强化督促检查。成立了局督查室，由局纪委、局办公室主要负责人组成，负责督促局各项工
作的实施与落实、局领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。至5月中旬止，共有3名工作人员因迟到早退、工作时间玩游戏或未经请假外出受到通报批评。
(二)存在差距和不足
从总体上看领导班子贯彻中央“八项规定”和我省实施办法，转变作风方面基本情况是好的，但同样还存在一些问题和不足，特别是对严格执行各项规定的政治敏锐性、主动性、自觉性还不强，执行各项规定还要更严格，作风还要更硬。三、学习习近平总书记视察广东时的重要讲话精神情况习近平总书记发表一系列有关教育实践活动的重要讲话，为全党深入开展教育实践活动提供了重要遵循。局领导班子严格按照中央、省、市的部署和习近平总书记的重要指示精神，加强组织领导，认真落实责任，强化制度建设，推动教育实践活动取得扎实成效。
(一)贯彻落实情况
1、局领导班子多次召开活动情况分析会和工作推进会，要求党员干部认真搞好学习教育，把思想统一到习近平总书记对教育实践活动的重要论述和要求上，进一步提高认识，切实增强参与活动的紧迫感和积极性，认真落实各环节的工作，推动教育实践活动扎实有序开展。
2、是把改革开放理论和农业实践统一起来，农业在经济社会发展中的一直占据重要地位，随着现代农业建设内涵与时俱进更新，和农村集体农权制度改革基本完成，农业改革再次变得势在必行、迫在眉睫。这些改革涉及到农业传统的管理机制和固有的利益格局，必须要有极大的勇气和智慧。我们要用好、用足先行先试的政策，从根本上解决农业发展的根本问题，继续当好全市农业改革开放的排头兵。
3、是把产业转型升级和提高农业惠民生效益统一起来，为全社会生产更多更好的生态产品。要构建结构优化、功能完善、附加值高、竞争力强的现代农业产业体系，加快转变农业发展方式，必须始终按照十八大报告的要求，充分发挥资源循环利用优势，以增强生态产品生产能力作为立足点和主攻方向，为广大人民群众奉献出更多更好的生态产品。要不断提升传统产业竞争力，积极培育农业战略性新兴产业，增强带动农民致富的能力。
4、是把责任和作风统一起来，建设高素质干部队伍。进一步加强理论武装，进一步深化干部人事制度改革，坚定信念，增强干事、干事业、为民办好事办实事的自觉性和实效性。制定出台建设高素质干部队伍的贯彻落实意见，制定出台转变和改进机关作风的贯彻落实意见，制定出台建设廉洁高效机关的贯彻落实意见。
(二)存在差距和不足
从总体上看班子学习习近平总书记视察广东时的重要讲话精神情况是好的，但是同样还存在一些问题和不足，特别是学习的主动性还不够，对深刻领会精神实质还有所欠缺，对干部队伍作风建设力度还要进一步加强。四、“四风”方面存在的突出问题在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，局领导班子围绕“四风”问题，经过认真学习，听取意见环
节，高标准，严要求，通过自己找，群众摆、上级点、深入查，查摆出涉及到“四风”方面和服务群众最后“一公里”等方面问题18条。经梳理后，主要存在如下问题和不足
(一)形式主义问题
1、个别人员存在工作责任心不强、推诿扯皮、拈轻怕重现象;
2、个别班子成员和工作人员存在学习不认真、能力素质低的问题;
3、个别人员在处理文件不认真的现象;
4、在工作责任存在落实不到位的现象;
5、个别干部调查研究不够深入，存在走马观花的倾向;
6、在工作上存在脱离实际、脱离群众，搞花架子，降低工作标准问题。
(二)官僚主义问题
1、存在下基层，摸实情、查民情、解民难的主动性不强的问题;
2、单位人员不足以及动监所人员工资问题有待解决;
3、对基层单位和群众突出的合理要求、态度不够热情，处理不够及时，程度不同地存在着“脸难看、门难进、事难办”的问题。班子成员“六项纪律”执行情况?。
(三)享乐主义问题
1、个别领导干部存在宗旨观念淡薄，伟群众服务的自觉性不强，抱怨工作任务中，责任，压力过大;
2、个别党员干部在工作时间使用电脑玩游戏、看视频的现象;
3、个别干部存在以权谋私、贪图享乐、理想信念动摇等问题;
4、个别干部有迟到、早退、不请假擅离岗位、办私事的现象。
(四)奢靡之风问题
1、“三公”消费遏制力度不够，有超标准消费的问题;
2、个别领导干部曾经存着公车私用、接受宴请问题;
3、个别领导有接受土特产、烟酒现象。
三、产生问题的原因上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。局领导班子通过专题讨论分析，主要是以下几个方面的原因：
(一)学习不够深入，创新意识还不强。一直以来，局领导班子对学习是十分重视的，建立了学习制度，完善了理论学习机制，大力推进了学习型单位建设。但有的同志自认为理论水平尚可，对理论学习自觉性不高，忙于事务，工作冲淡了学习。学习分心，精力分散，刻苦钻研理论不够，在学习上，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先
干后学”的思想。学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
(二)价值观念偏差，自我约束还不强。总的说来，局领导班子理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度一致。但还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，导致有时价值观产生偏移。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众的根本问题的办法还不是很多，对局内干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不很够;对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不很足，改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失，不够果断。在模范遵守各项纪律方面，有时存在讲究面子、迎来送往、请吃等现象。
(三)进取精神退减，宗旨意识还不强。局领导班子始终把实现和维护干部群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。但在开展工作时，我们的群众观点相对有些弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，极个别时候还存在与民争利的现象，考虑得较多的是能不能保持农业局的稳定、能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重，具体事务挤占了很多时间，到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。虽然处在第一线，工作生活在农业局，局领导班子成员也拿出一些精力和时间深入到职工群众中调查研究，但还是了解不深，触及不到深层次的问题，没有很好解决实际问题。
(四)服务意识滑坡，工作动力还不足。局领导班子对加强干部思想政治教育、增强干部事业心责任心缺乏有效明显成效的工作举措，没有形成开拓进取的明确导向机制，存在着工作研究就事论事多、开拓创新不够，工作推进布臵任务较多、讲求质量较少等问题，工作干多干少、干快干慢、干好干坏大多靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力不足。加上部分班子成员一直在农业局工作，担任领导职务时间较长，情况熟悉，存在一种“功到业熟”的想法;局单位职工年龄结构老年化，存在一种“船到码头车到站”的思想倾向，完成工作标准不高。面对本单位发展中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。开拓进取的弱化退化，导致思想上有些因循守旧、工作上有点按部就班，影响了改革创新水平和工作创新能力的提高及全局事业的全面发展。
(五)管理有待加强，制度执行还不够严。局领导班子始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但对照高标准要求，执行不到位的情况仍然存在。有时认为农业局需要多方支持，来客接待，开点支、花点钱把菜安排好一点，烟酒档次高一点，让客人觉得有面子，是情理之中，吃一点土菜，喝一点中档白酒，没什么要紧的，跟外面和其他单位比根本谈不上什么铺张浪费，不会影响什么形象，时有存在把关不严的现象。有的制度还缺乏可操作性、针对性。同时，有时好人主义思想严重，执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况，就想有意回避，把制度束之高阁，制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。
2016年最新-严明六项纪律
篇四:班子成员“六项纪律”执行情况?
严明“六项纪律”，抓好工作作风
严明政治纪律，治“浮”。从开展政治纪律教育入手，不断增强广大党员干部的政治纪律意识。党的政治纪律是党最重要、最根本的纪律。政治纪律严明，使广大党员干部时刻绷紧政治纪律这根“弦”，更加坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致，形成贯彻落实中央和各级党委各项决策部署的强大合力。
严明组织纪律，治“散”。党的组织纪律基本要求是执行党章规定的“四个服从”。领导干部要时刻想到自己是党的人，应忠实履行党员干部一切应该履行的义务和责任，与党同心同德，对党忠诚老实，向党组织说真话，言行一致、表里如一，相信组织，依靠组织。党员干部要切实遵守党的组织纪律，正确处理组织与个人的关系，维护党组织的决定，接受党组织的教育监督，做到服从组织安排不讲价钱，坚持自我约束毫不放松，自觉维护党的团结统一。
严明廉洁纪律，治“贪”。要守住清正廉洁的底线，必须严格执行廉洁自律各项规定，教育广大党员、干部经常对照规定进行自查，在任何形势情况下，都能稳得住心神，管得住行为，守得住清白。其次要保持党员、干部思想纯洁，坚持共产党人的精神家园，牢记党的性质和党的宗旨，坚持用共产主义理想信念和道德准则来指导和规范自己的思想和行为，坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，不断增强、
自我净化、自我完善、自我革新、自我提高、自觉抵制克服各种腐朽思想的侵蚀和影响，恪尽职守、永葆共产党人的政治本色。
严明群众纪律，治“懒”。党的群众纪律，是党组织和党员处理与人民群众之间关系的行为规范。严明的群众纪律，是我们党区别于其他政党的显著标志之一，是我们深入践行群众路线、密切党群干群关系的根本。党的群众纪律要求我们各级党组织和党员，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，随时随地维护人民群众的利益，决不允许以任何借口、任何形式损害人民群众的利益。必须把自己当成普通群众来对待，始终明确自己也是群众的一员，把自己同群众放在一个等高线上，不自以为是、高高在上、摆官架子，必须从内心深处把群众当亲人来对待，为亲人解忧帮困，送温暖、办实事，使我们的亲人走到哪里都不会遇上脸难看、门难进、事难办的情况，走到哪里都能感受到党的温暖。
严明工作纪律，治“滑”。在其位、尽其责，就是要把基点放在爱岗敬业上。我们的领导干部和工作人员都是根据工作的需要，由组织安排在特定具体的岗位上的。无论什么岗位，都很重要，来之不易，理应十分热爱、倍加珍惜。但我们有的领导干部和工作人员却在岗不爱岗、从业不敬业、占位不干事、得到不珍惜，整天碌碌无为，无所事事，这是绝对不能容忍的。各级领导干部和工作人员要充分认识到自己所处的岗位是光荣的、所干的事业是伟大的、所肩负的责任是神圣的，值得我们去热爱、去珍惜。同时还要看到，责
不在大小，位不在高低，只要爱岗敬业，就是尽己所能在做贡献。俗话说，天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责。如果各级领导干部和工作人员能够把全部心思倾注在谋事干事上，人人眼里有事，胸中想事，勤于谋事，想干成事，还有时间想别的吗？还有精力违规违纪吗？还需要“六项纪律”吗？
严明生活纪律，治“奢”。古人云：“见善如不及，见不善如探汤”、“贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。”无数案例表明，生活上的不正之风就是滋生腐败的温床，许多腐败分子都是集信念上崩塌、政治上膨胀、经济上贪婪、生活上奢侈糜烂于一身。生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的行为，有违我们党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，背离了党章规定的“吃苦在前，享受在后”的党员义务，不符合《中国共产党廉洁自律准则》“尚俭戒奢”的要求，不利于党员和党的事业的健康发展。毛泽东同志在党的七届二中全会上要求全党在胜利面前要保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
古人有言，以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。如今要以“六项纪律”为鉴，专心谋事、勇于任事、踏实干事，自觉遵守纪律，以时不我待的紧迫感，以只争朝夕的责任感，愿负责、敢负责、真负责，为推动征收工作发展共同担当、克难奋进、加倍努力！