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第四党支部“回头看”工作总结
篇一:落实基层党建重点任务开展回头看情况汇报
第四党支部“回头看”工作总结
为有效总结教育实践活动第一阶段开展情况，认真解决征求意见中存在的问题，按照市院机关活动办要求，第四党支部迅速组织部署了“回头看”活动，从“回头看”情况来看，支部各处室教育实践活动总体情况较好，但也存在一些问题，现将相关情况汇报如下：
一、积极动员、打牢基础
支部组织召开了“回头看”活动全体大会，明确活动要求，各处室把边学边改、边查边改贯穿于活动始终，对每项活动前一阶段的开展情况都进行了认真总结。对已经取得一定效果的工作，进一步巩固深化；对正在实施的工作，集中力量，认真落实，确保按照要求完成。
二、创新安排、巩固成果
我们以执法规范化工作为契机，认真梳理执法办案工作情况。对执法办案工作自查自纠，找出工作中存在的漏洞和薄弱环节，总结经验教训，查漏补缺，采取切实有效的措施加以弥补和改进，使执法办案工作出成效、出精品、出亮点。
三、回头查看，查漏补缺
支部对照“五个准确把握”和“三严三实”要求，逐项进行“回头看”，重点把握“思想认识是否深刻到位，学习教育是否扎实有效，征求意见是否广泛深入，查摆问题是否全面透彻，边查边改是否结合紧密”等五个方面的内容。针对征求意见时,没有听到的“真话、实话”,又重新进行“面对面”的交流，每位党员干警通过广泛听取各方面的意见，勇于自我批评，深刻剖析自己，不马虎敷衍，不文过饰非，触及灵
魂，净化思想，提高党性修养。紧密结合自己的思想和工作实际，对照为民务实清廉的要求，充分交流思想，积极开展批评和自我批评，认真查摆，提出改进措施。具体做法有：
一看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中，支部领导班子坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，班子成员分头行动，采取召开座谈会、谈心谈话等多种形式，始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作，支委成员之间既相互提意见、谈建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每位干警都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，以“吾日三省吾身”的态度，推动整体工作进一步得到提升。 二看开展批评是否认真。在支部全体大会上，党员干警逐一进行了个人对照检查，并相互开展了批评与自我批评。全体党员干警不遮不掩、坦诚相见，以整风精神开展批评与自我批评，开展了积极向上的思想斗争，真正用好了批评和自我批评的武器，支委成员能够把自己“摆进去”开展自我批评，把面子“拉下来”开展批评，把胸怀“放宽广”接受批评，做到敢于向他人开炮，更敢于向自己开炮，对于自身问题和他人问题放下面子、直言不讳，对于群众反映的问题敢于担当、勇于面对，以此种方式，确保批评与自我批评活动揭问
题、出效果、强工作。
三看边查边改是否见效。教育实践活动中，支委成员认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题，在积极制定整改措施的同时，切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改。针对在办公办案用品的使用、长途出车、办公办案设备的维护保养上，有时大手大脚、存在铺张浪费，始终牢记“两个务必”，严格落实中央“八项规定”、高检院“检察人员八小时外行为禁令”等有关规定，结合实际建立健全反对“四风”的机制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地维护检察机关在人民群众心目中的良好形象。
支部的群众路线教育实践活动工作虽然紧张有序地开展，但开展的效果离市院的要求还有很大差距，主要表现在部分党员缺乏正确的理论学习态度、对群众意见梳理不全面、及时等方面。今后，一是加大宣传，继续利用各种形式对党员干部进行宣传教育，引导其对此次活动的高度重视；二是做好部署，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，以反对“四风”为重点，做好下一环节的工作部署；三是建立制度，在完成各环节工作时，做到立说立行、立行立改，努力使群众路线教育实践活动取得预期的效果。
机关党建工作责任制落实情况汇报
篇二:落实基层党建重点任务开展回头看情况汇报
机关党建工作责任制落实情况汇报
近年来，XX市政协机关党的建设在各级党委、党组的坚强领导和党的文件精神指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“抓党建、促经济，促发展”和“提速发展、推动跨越”主基调、总目标及“稳中求快、又好又快”总要求，切实加强党的执政能力建设，不断完善党建工作责任制。制定了《政协机关党建工作方案》、《政协机关党建工作责任制》、《政协党组中心组、机关党支部学习意见》及党组织班子各类职责、制度。成立了政协机关党建工作领导小组，明确了党组织书记作为党建工作第一责任人，强化党组织和党员领导干部抓党建工作的责任；形成党组织班子职责、班子成员职责和党组织负责人职责并存的党建责任体系，取得了一定成效。
一是加强干部选拔工作，强化“第一责任人”意识。凡是拟任党组织第一责任人的，在执行《干部选拔任用工作条例》规定的基础上，推行“党组织书记任前考试制”、“任期党建述职制”，在任前对拟任人选进行考试，考试内容为党的建设、经济建设、社会等方面内容，考评分值比重尽量均衡；在任职期间，每年党组织书记向本级党员（党代表）进行述职述廉，党员（党代表）对党组织书记的工作进行满
意度测评和在党员、群众中走访了解，对测评、反映差的，将予以调查、处理。
二是健全基层党建工作机构，壮大党建工作队伍。于2011年进行了党支部换届选举大会，配备选拔了年富力强，责任心强，工作能力强，作风过硬扎实的支部委员会，明确领导职数和工作人员，专门负责抓党建工作。
三是落实党务干部待遇，激发干事热情。关心爱护基层党务工作者，把政治素质好，业务能力强的党员选拔到党务工作岗位；把党务工作岗位作为培养发展型干部、复合型干部，输送优秀人才的重要阵地，对条件成熟的党务工作者给予提拔使用，在工作中、生活上关心党务干部，充分调动党务干部的积极性、主动性和创造性。
四科学制定党建工作目标，创新督促考核机制。结合全市“三个体系”建设活动，对意识形态的党建工作指标化，对指标分解责任化，建立健全党建工作量化评比考核标准和办法，明确任务和时限，明确责任单位和责任人。发挥离退休（改非）党务工作者的余热，组建党建督查组，定期、不定期的通过抽样检查、全面检查、专项督查、重点督查，加大督查力度，改变单位（党员）把党建工作作为“软任务”、随便应付了事的状况。根据形势任务，不断创新考核评价体系，争取广大党员群众对党建工作的支持，注重党员群众对
党建工作的满意度和公认度的评价，把单一的上下考评变为党内考核、党外测评，兑现奖惩。
五是明确责任主体，建立监督约束机制。建立XX市政协党建工作责任追究制，党组织负责组织开展本级党建工作，上级党组织对下级党组织的党建工作负总责，本级党组织负责人是本级党建工作的具体责任人，对上级党组织负责；党组织班子成员对本级党组织书记负责，并负连带责任人，对涉及到的分管工作负责，进一步明确责任主体。同时，加强党内民主建设，扩大党内民主，发挥党支部委员会、支委扩大会的作用，让班子成员找到自己在党建工作中的角色和位臵，提高抓党建工作的自觉性和主动性，增强党建工作合力；加强对责任制落实的监督，把党员监督、群众监督、纪检监督和上级党组织监督紧密结合起来，根据党建工作的内容和自身承担的职责，对造成工作失误的，按照《党章》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》、《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》及相关法律法规追究相关责任，情节严重的移交司法机关处理。
2011年，南平调查队高度重视党建工作，以党的十七届五中全会、胡总书记七一讲话上级机关党的工作会议精神为指导，以庆祝建党90周年为契机，以“走前头、作表率”为目标，围绕《2011年度南平市直机关党建工作责任书》的落实基层党建重点任务开展回头看情况汇报。
要求,着力服务跨越发展、着力思想作风建设、着力推进创先争优、统筹推进机关党建各项工作，努力提高机关党建科学化水平，不断把党的政治优势和组织优势转化为推动我市调查事业科学发展的强大动力，党建工作取得了较好成效。现将今年以来党建工作报告如下：
（一）加强思想政治建设，坚持正确的方针路线
1．持续推进“创建学习型党组织”活动。一是制定学习计划。在年初，我队制定了《学习型党组织创建活动计划》，将干部理论学习作为一项重要的政治任务，列入干部教育培训计划。二是采取多种形式强化培训。采取集中学习，听辅导课、党员讨论、网上在线学习等方式，深入学习贯彻十七届五中全会、胡锦涛总书记“七一讲话”及全国、全省统计工作会议精神和“十二五”规划建议和纲要等理论知识和经济政策。在坚持每周二业务学习和技能培训的基础上，与福建调查总队、市人事局、市机关党工委、市委党校等部门联系，加强干部培训，提升队伍总体素质。如我队队领导参加总队组织的处级干部综合素质培训班，在中国人民大学培训一周。同时，做到学习有计划、有考勤、有记录，干部有笔记，有心得，有实效。每位干部均撰写一篇学习胡总书记七一讲话心得体会。此外，以邵武市记账员陈祖耕为典型，树立全市统计系统先进记账员典型，号召全队干部以李彬、郑伯武同志为榜样，抓好数据质量，当好参谋助手。三是开展
形式多样的庆祝建党90周年活动。①积极参加党工委等有关部门组织的活动。组织干部踊跃参加市直机关纪念建党90周年拔河比赛、“书法、摄影比赛”、文艺汇演、学党史、知党史人物知识竞赛、唱红歌编辑红色短信等活动。其中，获得市直机关纪念建党90周年颂党恩红色短信创作评选活动优秀组织奖；“奋进杯”拔河比赛第1名；“十二五规划我知道”竞答活动，我队各有1人获得一二三等奖等。②积极参加省上举办的歌颂建党90周年文艺汇演，我队选送的节目是以歌颂统计人严格执法、无私奉献为题材的小品。③开展本队特色活动。组织“祖国好”诗歌散文征文及朗诵比赛、登山活动、“学党史、知国情、纪念建党九十周年”知识竞赛等。征文比赛有2篇作品获奖；知识竞赛全员参与，优秀率达到100%；与市统计局联合举办书法、摄影、绘画展献礼党的生日，共征集到软笔书法作品33幅，摄影作品17幅，硬笔书法作品146幅，绘画作品7幅；组织党员观看《建党伟业》教育影片，重温党的历史、党的理论、党的优良传统；组织妇女干部到古田会址参观学习，缅怀革命先烈。在活动中，我队被市直机关党工委评为“2006-2008年度先进基层党组织”。
2.加强领导班子思想政治建设。一是坚持党组中心组学习制度，班子成员积极参加市委理论学习中心组学习扩大会议，坚持每季度集中学习1次。学习了《福建省人民政府促
“四项排查”工作开展情况汇报
篇三:落实基层党建重点任务开展回头看情况汇报
东海县开展“四项排查”工作情况
和下一步工作打算
为有效解决和预防各类社会矛盾和问题，确保全县社会大局稳定，根据省市统一部署，东海县从8月份开始至11月底，在全县范围内集中开展社会矛盾纠纷和安全隐患排查化解工作，重点开展突出信访问题、有风险预警的项目、安全事故隐患、基层基础工作的薄弱环节“四项排查”。现将“四项排查”工作进展情况汇报如下：
一、“四项排查”工作开展情况
（一）高度重视，专题研究部署“四项排查”工作
当前，全力维护社会大局稳定、迎接党的十八大胜利召开是全县上下面临的重大政治任务。从当前形势看，我县社会稳定情况总体良好，但维稳形势仍然复杂严峻，面临的维稳压力仍然很大，各类影响和谐稳定的源头性、基础性问题还大量存在，一些方面的矛盾和问题还相当突出。省、市关于开展“四项排查”工作部署后，我县高度重视、迅速行动，县委、县政府于8月10日召开了全县“四项排查”工作暨信访稳定工作会议，认真传达和贯彻省、市关于“四项排查”工作有关精神，8月17日召开全县“六大专项行动”专题会办会，贯彻落实市相关通知精神，坚持齐抓共管、整体推进，从更深层次领会精神，在更高起点谋划实施，以更高标准化解矛盾，确保“四项排查”活动取得实效，
以更加和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开。
（二）细化措施，有序开展“四项排查”工作
我县按照“排查要滚动彻底、化解要及时到位、整改要趁早尽快”原则迅速落实开展“四项排查”活动，具体分为四个阶段：
第一阶段：排查摸底（8月10日至8月15日）。各乡镇、各单位紧紧围绕信访突出问题、风险预警项目、安全事故隐患、基层基础工作薄弱环节等四个方面，集中力量开展滚动式排查。对排查出的问题，逐一登记造册，做到底数清、情况明，并采取有力措施及时化解，做到边排查、边化解，防止问题汇聚、发酵或升级。
第二阶段：化解矛盾（8月16日至9月30日）。对排查梳理出的问题，按照“一案一策、一案一结、一人负责、一督到底”的要求，逐项制定化解方案，落实包案领导、责任单位和具体责任人，组成专门班子，明确化解步骤和时间进度，确保限期化解到位。
第三阶段：巩固稳控（10月1日至10月31日）。对排查梳理出的问题化解到位，对掌握的重点人员稳控到位，对突发事件应急处臵到位，确保不发生有影响的重大政治事件、不发生暴力恐怖事件、不发生群体性事件、不发生进京集访和有影响的非正常上访、不发生重大个人极端事件和恶性事故与案件。第四阶段：整改总结（11月1日至11月30日）。各乡镇、各单位按照“排查见底、化解到位”的要求，坚持“以点带面、整体提升”的原则，对“四项排查”工作进行“回头看”，通过排查具体问题，全面整改方面性问题。认真总结排查工作中形成的好做法、好经验，
建立完善工作制度，推动排查工作规范化、长效化、制度化。
（三）强化组织领导，强力推进“四项排查”工作
为切实加强我县“四项排查”工作的组织领导，县委、县政府成立县“四项排查”工作协调小组，明确由县领导带队，下设办公室，内设四个专项组，即信访突出问题排查专项组、风险预警项目排查专项组、安全事故隐患排查专项组、基层基础工作薄弱环节排查专项组，同时成立五个督查组。
专项组和督查组相互配合，四个专项组根据本条线的工作特点，牵头各条线的排查工作，并对排查出的矛盾进行汇总、分析、研判后，分层级、分类别的整理成册，并形成初步处理建议，一方面指导各乡镇（场）、县相关部门化解各类矛盾和整改工作缺失，一方面沟通五个督查组对排查出的矛盾问题进行督查推进。各督查组分赴各乡镇（场）、县有关部门开展“四项排查”督导工作，不定期对全县信访工作情况进行督查，并及时通报督查结果。
二、“四项排查”进展和下一步工作打算
（一）信访问题方面
当前，我县信访工作形势依然严峻，突出表现在:一是信访总量仍处高位。上半年全县各类上访总量745批3149人次，其中，进京个访登记11批16人次，进京集访1批5人次，进京非正常上访2批4人次。二是热点难点问题增多。从上半年我县群众上访情况看，涉及劳动社保、农村农业、及涉法涉诉等领域问
题增多，其中，劳保类占18.8%，农村农业类占13.7%，涉法涉诉类占13.2%。三是历史遗留问题化解压力加大。由于历史原因，我县还存在一些涉及征地补偿、劳动保障、医疗保险、企事业单位改制等领域的较为突出的信访问题，由于时间较长，情况复杂，化解难度很大。四是规模集访事件增多。群众信访诉求新老问题交织，各类群体“抱团”现象日益增多，规模集访明显上升，给矛盾化解带来诸多不利影响。
针对以上问题，当前和下一阶段，我们重点采取如下举措积极化解：
一是做好领导干部接访工作。扎实开展县领导大接访活动，严格做到接访领导、接访时间、接访地点三公开，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，加大领导干部接访工作力度，以有效解决群众普遍关心的热点难点问题为重点，力争通过领导干部接访把问题解决在基层，减少进京到省去市上访总量。
二是做好领导包案工作。由县信访工作领导小组办公室、县联席会议办公室对全县重点信访问题进行梳理，将已梳理的重点信访事项按“五个一”要求落实到县四套班子领导包案处理。对涉及到多个单位甚至多个行业的重点复杂信访案件，县主要领导亲自牵头会办，各相关单位协调配合，确保问题有效解决。
三是做好源头防范和信息预警工作。全面开展矛盾纠纷源头排查活动，做到矛盾纠纷早发现、早化解，把问题解决在当地、落实基层党建重点任务开展回头看情况汇报。
解决在萌芽状态；强化全县的信息预警工作，一旦稳控对象失控或可能引发群众上访的，及时上报预警信息，提前做好预防与处臵工作。
四是做好信访应急处臵和依法处臵工作。严格按照《东海县信访应急处臵工作实施办法》，对出现进京上访、进京集访、进京非正常上访，甚至恶意在京制造异常访等现象，及时采取有效措施，全力做好应急处臵工作。
（二）风险预警项目方面
社会稳定风险评估工作存在的不足主要表现在：一是稳评工作履盖面不高。与上级要求的“应评尽评”和全覆盖要求还存在差距。二是稳评工作发展不平衡。少数部门和乡镇对社会稳定风险评估工作重要性认识不足、重视不够。三是社会稳定风险评估操作程序还不够规范，评估质量有待提高。落实基层党建重点任务开展回头看情况汇报。
下一步，我们将进一步统一思想、明确责任、狠抓落实，不断推动社会稳定风险评估工作向纵深开展，重点将抓好三个方面工作：
一是完善制度。进一步健全完善重大事项社会稳定风险评估的具体办法和制度措施，加快构建社会稳定风险评估的支撑平台和保障机制，把社会稳定风险评估作为重大决策的前臵和必经程序，从源头上预防和减少矛盾纠纷，确保社会稳定风险评估工作科学、规范和高效运行。
二是加强监管。坚持把重大事项社会稳定风险评估工作纳入
党建工作情况汇报
篇四:落实基层党建重点任务开展回头看情况汇报
××街道党建工作情况汇报
中共××街道工作委员会
一年来，××街道党工委在区委的坚强领导和区委组织部的有力指导下，紧紧围绕服务“项目建设年”、“市政建设年”和“五大战役”这条主线，突出抓好“村级组织建设提升年”活动这一重点，组织引导基层党组织和党员创先进争优秀，统筹推进各领域基层组织建设，为推动发展、维护稳定、促进和谐提供了强有力的组织保证。主要工作情况汇报如下：
1、注重加强领导，落实责任规范运作。着力从完善机制、落实责任、营造氛围上加强组织领导，确保党建工作深入扎实开展。一是强化领导。及时调整街道党工委党建工作领导小组成员，配齐配强党工委、党支部两级党务干部，加大党建经费投入，完善街道、村（社区）、企业三级党建工作网络，进一步健全基层组织领导体系。健全街道党员领导挂钩联系基层党支部、非公企业制度，帮理思路，帮解难题，帮促党建，切实形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是
分类指导。对全街道36个党支部按好、中、差进行分类，提出切实可行的年度创建要求，做到目标明确、有的放矢。坚持抓两头、带中间，从机关、村（社区）、学校、企业等各个领域遴选1-2个示范点进行重点培育，落实挂钩联系培育责任制，注重可看性和实效性，逐步扩大党组织的先进面。三是督促落实。完善街道党工委组织部门日碰头、周小结、月自查制度，掌握面上情况，查找薄弱环节，及时进行整改。建立工作片长、驻村（社区）干部协抓党建工作制度，打破组织部门“单打一”的做法，努力取得组织工作整体效应。运用随机抽查、实地检查和调阅档案资料相结合的办法，每季度至少督查一次基层党支部党建工作推进情况，专题督查创先争优、发展党员、党费管理等常规工作，有针对性地下发整改通知书，确保各项任务有效落实。
2、注重凸显实效，着力创先进争优秀。始终把开展创先争优活动的根本点放在加快发展上，突出实践特色，引导基层党支部和党员找准位臵，发挥作用，用推动社会进步的实效检验活动成效。一是在项目建设、推动发展上创先争优。针对今年区委、区政府定为“市政建设年”，××街道项目多、任务重的实际，选派4位副书记、20多位机关干部奔赴项目建设和征地拆迁工作一线，挑重担、打头阵、当先锋，集中力量，强化服务，强力推动“五大战役”41个项目建设。
成立街道“市政项目建设指挥部”临时党支部，有力发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用；建立街道机关、××社区、××社区、××村党员突击队，发挥不分昼夜连续作战精神，主动承担征地拆迁中政策宣传、思想引导、矛盾化解、保证施工等各种攻坚任务，在较短时间内推进了××、××、××、××、××等7个市政项目建设，共完成征地721亩，拆除房屋5590㎡、基础1500㎡。组织街道、村（社区）两级干部到浙江、安徽考察学习“城中村”改造经验，启动××片区改造项目，谋划推进中心城区建设，改善提高群众生活品质和幸福指数。二是在改善民生、促进和谐上创先争优。组织引导党支部和党员继续抓好学习实践活动整改后续工作，开展“比工作、比奉献、争一流”主题活动，全力推动群众饮水、道路改造、扶贫救助、安居工程等12个利民为民项目，切实解决困难群众住房、医疗、就业、生活等方面困难。注重计生工作的常规落实和优质服务，顺利通过市、区两级年度考核，并取得全区第一名的优异成绩。在全省首创以党员××命名的个人调解工作室，整合资源推进矛盾化解工作，维护社会安定稳定，在今年征地拆迁工作量较大的情况下没有出现集体上访事件。积极引导群众转型转产，从事社区服务和其他城市就业岗位，帮助失地农民就业805人，新注册各类个体工商户259户，多渠道增加群众收入。三是
在服务群众、转变作风上创先争优。紧扣“作风建设年”活动，以增强政策执行力、增强工作推动力、增强团队凝聚力和增强干部自律力“四个力”为重点，街道机关党员干部带头转变作风、改进工作、提升效能，以良好环境和效能建设的实际成果推进各项中心任务落实。积极引导基层党组织和党员搞好公开承诺，争当“三沉式”（沉下心、沉下身、沉下力）干部，在“五大战役”、平安建设、文明城区创建、庆祝建区10周年等活动中，比实干、比作为。各村（社区）党支部立足村情实际，加快基础设施和人居环境建设，共投入资金234万元，为民兴办实事35件，主要涉及道路硬化、场所建设、架设路灯、沟渠清淤、环境整治、文体设施投建，推进文明和谐乡村建设。
3、注重强基固本，激发基层党建活力。坚持抓基层、打基础，抓巩固、促提高，突出抓好村级组织建设、非公企业党建和基层民主政治建设三个重点，进一步提高基层组织建设水平。一是深入开展“村级组织建设提升年”活动。认真抓好村级班子“回头看”工作，调整充实9名村两委成员，巩固村级组织换届选举结果。在5个班子战斗力较强、党建基础扎实的村（社区）推行实施“168”基层党建工作模式，健全完善村级组织运转机制。组织开展“发展村级经济，壮大村财实力”大讨论活动，街道党政班子成员分头深入各村
（社区）指导实施“一村一策”，想方设法推动发展壮大村财。帮助各村（社区）充实完善党员活动室，抓好农村党员干部远程教育平台建设和播放管理，扎实推进学习型村级党组织建设。全面推行农村无职党员“设岗定责”和有职党员“依岗承诺”活动，实施农村党员动态管理和分类管理机制，切实发挥农村党员在服务新农村建设中的作用。二是稳步推进非公企业党建工作。协同街道财经办深入全街道5家规模以上、9家规模以下非公企业了解情况、沟通协调、争取支持，扎实推进非公有制企业党组织“百日集中组建”工作，新组建××××有限公司党支部。精心组织开展“非公企业党建工作推进月”、“与企业同呼吸、扬党旗我先行”、“活力党建、和谐企业”等载体活动，在企业科学发展、维护职工权益、构筑企业文化等方面积极发挥作用。切实加大发展党员力度，开展“组织找党员、党员找组织”活动，帮助“口袋党员”、无组织党员落实组织关系，逐步扭转非公企业党的力量较为薄弱的局面。帮助××、××、××党支部各转聘1名非公有制企业党务工作者，向11家企业选派11名党建指导员，举办非公有制企业党支部书记、党务工作者培训班，切实加强企业党务工作者队伍建设，促进党组织规范高效运作。三是深化村务（党务）公开工作。分组织机构、党务公开、政务公开、财务公开、事务公开、落实反馈6个栏目，