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银联POS机手续费率一览表
篇一:中国银联培训学院
银联POS机手续费率一览表（20130225开始）
中国银联股份有限公司武汉分公司文件
篇二:中国银联培训学院
武 汉 市 总 工 会 武 汉 市 妇 女 联 合 会 武 汉 商 业 总 会 文 件 中 国 银 联 湖 北 分 公 司 银 联 商 务 湖 北 分 公 司
银联鄂发„2010‟14号
关于举办武汉市第四届“银联杯”商业服务业 收银员职业技能竞赛的通知
湖北银联特约商户、市各商贸企业工会：
为了深入贯彻落实党中央、国务院关于加强人才培养工作的精神，引导和鼓励商业服务业收银员学习专业知识，提高工作效率，更好地为消费者服务，促进商业服务业发展进步，全国妇联、
中国商业联合会、中国财贸轻纺烟草工会、中国银联决定，共同举办第四届“银联杯”全国商业服务业收银员银行卡知识、技能竞赛。为了加快我市银行卡受理环境建设，引导和带动广大收银员学习银行卡知识，提高技能水平，进一步改善用卡环境，并选拔出参加全国“银联杯”商业服务业收银员银行卡知识、技能竞赛的优秀选手，武汉市总工会、武汉市妇女联合会、武汉商业总会、中国银联湖北分公司、银联商务湖北分公司研究决定，于2010年联合举办武汉市第四届“银联杯”商业服务业收银员银行卡知识技能竞赛，希望各单位高度重视、认真准备。现将竞赛具体事项通知如下：
一、竞赛宗旨
遵循“公平、公开、公正”的原则，以《收银员国家职业标准》为依据，以提高辖内商业服务业收银员技能为宗旨，进一步激发广大收银员爱岗敬业的工作热情和争先创优的积极性，展示商业服务业收银员的优质服务水平与精神风貌。
二、参赛对象
湖北银联特约商户收银员。
三、竞赛项目及内容
竞赛项目分为地方选拔赛和全国决赛两个部分，地方选拔赛将采取初赛、复赛及决赛的形式。全国选拔赛将采取初赛及夺冠赛的形式。
（一）地方选拔赛
初赛：比赛依据《收银员国家职业标准》、《国家收银员职业资格培训教材》和《全国银行卡特约商户收银员培训教材》（2009年版）。其内容包括：收银机基本知识、条码知识、现金知识、支票知识、防损知识、金融POS基本知识、POS交易流程、国内外银行卡、IC卡识别及受理、银行卡使用风险防范、帐务核对及常见问题处理、交易资料和机具保管及相关法律常识等。
复赛：复赛以实际操作为主。实际操作内容包括：上机前准备、条码操作、防盗签解码、消磁操作、金融POS的各类交易受理、常见故障处理、商品分类装袋等。
决赛：决赛采取电视大赛的形式。现场答题主要内容包括：必答、抢答、受理银行卡案例操作。重点考察选手的礼仪、英语会话、应变能力、受卡技能等。
（二）全国决赛
1、决赛形式：决赛分两个部分，第一部分为理论考试和实际操作，按照理论考试40％、实际操作60％的权重对成绩进行排名；第二部分为初赛排名个人前10名的夺冠赛，采用现场竞赛（必答、抢答、情景模拟等），考察选手的应变能力、语言能力、礼仪等综合素质，进行现场评分，并按照初赛成绩80％、现场评分20％的权重进行排名。
2、决赛内容：主要以《收银员国家职业标准》和《国家收
银员职业资格培训教材》为基础。其理论考试内容包括：银行卡基本知识、收银员基本知识、POS基本知识、POS交易流程、国内外银行卡、IC卡识别及受理、银行卡使用风险防范、帐务核对及常见问题处理、交易资料和机具保管及相关法律常识等。实际操作内容包括：设备拆装、POS机签到（签退）、基于POS的各类交易受理、常见故障处理等。夺冠赛内容包括：必答题、抢答题、银行卡受理模拟环境等，重点考核礼仪、英语会话、应变能力、受卡技能等。
竞赛大纲、考试POS机型及评审标准另行下发。
四、竞赛时间及具体安排
（一）地方选拔赛
第一阶段：组织报名（2010年4月1日－ 4月30日） 各参赛单位统一报名。各参赛单位接到通知后，应认真做好报名和参赛的组织工作，及时做好内部选拔工作，并按规定将参赛选手名单及报名表（见附件1）于2010年5月上旬前报送至中国银联湖北分公司及银联商务湖北分公司。
第二阶段：赛前培训（2010年5月中旬）
中国银联湖北分公司、银联商务湖北分公司将根据参赛选手报名情况组织专场培训，由专业的收银员培训讲师对教材内容、考试POS机型及相关知识进行详细的分析讲解。
第三阶段：初赛（2010年6月上旬）
初赛采取笔试形式。主办单位将组织所有报名参赛选手参加统一的笔试竞赛。对笔试成绩排名前三十名的选手将进入第二轮选复赛，笔试成绩占总成绩的60％。
第四阶段：复赛（2010年6月下旬）
复赛采取实际操作形式。主办单位将组织笔试成绩排名前 三十名的选手进入复赛，实际操作成绩占总成绩的40％。
第五阶段：决赛（2010年7月中旬）
决赛采取电视大赛的形式。主办单位将组织综合成绩前六名的集体，组成代表队参加电视总决赛。
（二）全国决赛中国银联培训学院。
在地方选拔赛中，排名前三名选手的将代表湖北参加全国总决赛。全国总决赛时间暂定于2010年10月份举办，具体时间另行通知。
五、奖项设置中国银联培训学院。
（一）组织奖
1、“优秀团队”奖
在地方选拔赛中，综合成绩排名前六名的代表队授予“优秀团队”奖， 并给予一定的物质奖励。
2、“优秀商户”奖
在全国决赛中，获得前三十名选手的所在单位，授予“优秀商户”奖。
面试流程
篇三:中国银联培训学院
PHP面试流程：
1.先自我介绍/直接开门见山
2.对PHP有什么了解，熟悉哪些编程？
dw ,静态网页
C语言：嵌入式语言
C++：在C语言的基础上更新
C#.net，asp, jsp：这些比较少用
java 框架，sh框架
安卓：基于java做开发，java学的怎么样？
Ios：源代码是不开放的，与PHP不同，是闭源。
3.掌握哪些数据库和框架？
（java , mysql ,什么是mysql ,及查询语句）
框架：Thinkphp，YII ，CI，这些属于后台。
如果面试者对Thinkphp熟悉，则提问：
有没有做过商城购物车？是该用sessiom还是cookice?（一般用sessiom会比较方便）为什么？
有个客户需要把一个商品临时添加到购物车上，再添加的时候电脑突然死机了，然后又重新开机，那这时候客户还需要将他当时临时添加的物品还保留在购物车上，该怎么做呢？
正确答案：就需要用到mysql数据库，通过还原数据，提取商品信息就可以了。 PHP优势：
PHP语言是非常简洁，节约开发成本，适合零基础入行，免费开源，免费开放源代码。
PHP人才现状：由第三方拉勾网调研出来的数据和权威报告，人才缺口的比例是40：1，即有40个空缺岗位在抢一个合格的PHP程序员。
Java ,安卓，ios是需要3-5年的项目开发经验的，竞争力大。
而PHP这门课程的话目前很多高校刚开始开设这门课程，但都是浅层面上的知识，学不精，所以就业竞争力小。
所以可先从事PHP这个工作，有了1-2年的开发经验后，就可以做java,安卓，ios的开发,因为语言是相同的嘛！
PHP的晋升：
2-3年内就可以晋升到主管，而java ,安卓 ，ios ,是一个萝卜，一个坑的，至少都要有5-10年才能晋升到管理层的位置。
Web前端面试流程：中国银联培训学院。
1.先自我介绍/直接开门见山
2.对Web前端有什么了解？包括哪些软件？
HTML(Ps切图) ，Divxcsss （布局）, Js（特效） , jQ , HTML5+Css3 如果Js+jQ学的好的话，直接用代码写的话，工资至少都有8000 。 提问的关键词：了解，熟悉，掌握，精通。
兼容性：此网页可以在IE，谷歌，火狐，这些网站都可以兼容？
提问：假如我们现在有一个页面，需要你切图布局，拼成一个静态网页之后，此网页都可以在IE，谷歌，火狐的浏览器中都可以使用，然后图片和文字大小都不变你可以做得到吗?
UI设计面试流程:
1.先自我介绍/直接开门见山
2.UI的全称是什么? User Interface ,用户界面
3.美术基础跟软件基础怎么样?
软件一般常用的是Ps（是位图，比较模糊） ，AI （是矢量图，比较清晰）,Flash。
4.Ps跟AI的区别是什么？
Web前端：HTML ，Css , HTML5+Css3是当下最流行的
5.网页设计：PC端(电脑端，尺寸：1920x1080) ，移动端（手机端），微信端
PC端(电脑端，尺寸：1920x1080) ,一般会问会做静态网页还是动态网页？
6.UI：原行图，苹果端，安卓端，图标
图标是扁平化设计，简洁大气。
7.做设计都是要讲究创意的，你认为什么样的设计才算是有创意的?
8.UI设计的核心是什么?(用户体验 ，设计思维)。
提培训切入点：
1.你过来我们公司前对我们公司有什么了解吗？知道我们是做什么的吗?
我们06年成立工作室，09年注册纽酷网络公司，在深圳，湖北廊坊都有分公司，到2016年有7年的一个互联网，IT实战项目经验，那我们做过的项目有真功夫，沙县小吃，鸿星尔克，无极限，中国银联，广药，富士康，APP，微官网，微商城。
2.现在在做的项目有：喜宝，中国联通，中山大信通，
3.现在进行二次竞标：广百百货
4.不知道去年你有没有听说过互联网+这个概念?
即互联网+IT培训，这是国家在为互联网行业快速崛起在扶持的一个新概念。
5.任何一家企业都是需要培训的像腾讯有腾讯大学，阿里巴巴有阿里巴巴商学院，我们纽酷呢也有纽酷商学院。
所以我们公司会针对没有达到我们上岗要求的人进行一个培训，先把基础打扎实，然后再直接转正上岗。
不知你对岗前培训有什么样的理解？
一般企业的岗前培训都是在达到上岗要求后，进行的培训是培训岗位职责，岗位注意事项，岗位职责说明，公司详情等等，但这个培训时间只会有3-5天的培训时间。
提培训的注意事项：
1.学习周期
PHP：4个月左右
UI：88天（3个月左右）
工资800/1000+包住+项目提成
合作企业：梦芭莎，唯品会，梦芭莎等等
大专学历培训后工资：3500-5000
本科学历培训后工资：4000-6000
我们会先帮你以助学金的形式帮你申请你培训期间的一个费用，然后到你培训结束后参加工作的第三个月就可以开始返还这笔学习费用，每个月返还一定的金额，返还的数额会比你实际申请的金额会高一些，因为这是以助学金的形式与第三方金融机构合作帮你申请的，所以这中间会产生利息的，但是这是能够解了你的燃眉之急，让你在培训前没有任何的后顾之忧的，所以这个你放心。
佰仟金融方案： 1.