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篇一:工伤申报流程
深圳市工伤认定依据及办理流程
【深圳市工伤认定依据及办理流程】
事项内容:对职工因工作遭受事故伤害或患职业病是否属于工伤(或视同工伤)进行审查，并作出决定。
事项类别:非行政许可审批事项
法律依据:
工伤保险条例
工伤认定办法
广东省工伤保险条例
条 件:
符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长;
2. 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。
数量方式:无数量限制，符合条件即可
申请材料:
1.工伤认定申请表原件(1份)
2.用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(收取复印件1份，验原件)
3.医疗机构出具的受伤后首诊病历及诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(收取复印件1份，验原件)
4.受伤害职工的身份证(或其他身份证明文件)(收取复印件1份，验原件)
5.受伤害职工的考勤记录卡(考勤表)(收取复印件1份，验原件)
6.现场目击证人出具的证人证言(每个证人收取原件1份，附上证人的身份证复印件和联系电话)及其他证据材料(如：物证、书证、视听资料等)(收取复印件1份，验原件)
7.属交通事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其他有效证明文件(收取复印件1份，验原件)
8.属暴力人身伤害的须提供有关公安部门出具的证明材料或法院的生效判决书(收取复印件1份，验原件)
9.未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料(可到深圳市市场监督管理局网站上查询、打印)(原件1份)
10.属因公外出期间受伤的，提供因公外出证明材料(收取复印件1份，验原件)
11.属上下班途中发生非本人主要责任交通事故的，需提交上下班路线图及住址证明(收原件)
12.死亡的，提供死亡记录、死亡通知书、居民死亡原因医学证明/法医证明(收取复印件1份，验原件)
13.其他材料，见社保机构印制的《申请工伤保险业务材料清单》。
办理时间：工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00
受理机关:见附件《办事窗口地址》
证件名称及有效期限:本审批事项无证件，无有效期要求，根据国家政策法规进行调整
决定机关:深圳市人力资源和社会保障局
联系电话:12333
事项程序:
(一)申请人提出申请。
(二)经办部门收到书面申请材料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，经审核申请材料不齐全的，申请人应按经办部门出具的《补齐材料告知书》在规定的时限内补齐材料。
(三)经办部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。经办部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
(四)承办人应对申请材料进行实质审查，根据审核需要对申请人提供的证据材料进行调查核实。
(五)自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
时 限:自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
法律效力:经社保经办部门审核批准后方可认定
救济权利:
对实施主体作出的该行为不服，行政相对人有权：1.自收到决定书之日起六十日内向深圳市人民政府行政复议机关或广东省社会保障行政部门申请行政复议;2.自收到决定书之日起六个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
事项收费:不收费
表格下载:
工伤认定申请表
工伤认定申请表(样表)
年审年检:无年审
网上受理:https://jybbtj.szsi.gov.cn/netapp/jsp/gs_apply/PDGSR_SBGSRD_login.jsp
状态查询:https://cmws.szsi.gov.cn/dbplat/action/MainAction?ActionType=db_wwgs&XKSXBH=994
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篇二:工伤申报流程
如何申报工伤保险
【如何申报工伤保险】
一、工伤申报申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
二、工伤申报受理
1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)劳动合同复印件1份;
(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
(三)身份证复印件一份;
(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;
三、工伤认定
1、 经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
2、 对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、 对不符合认定条件的要告知申请人。
4、 对认定为工伤的发工伤证。
四、工伤鉴定
停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
五、工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
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篇三:工伤申报流程
在外地施工中受伤申报工伤的流程
【在外地施工中受伤申报工伤的流程】
职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第3条就进城务工人员工伤问题作出了更加具体的规定：用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。
用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。因此，你可以在生产经营地申请进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法要求由用人单位支付工伤保险待遇。工伤申报流程。
一、去哪儿申请工伤认定?
如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
二、如何进行工伤认定?
用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供如下一些材料：工伤申报流程。
(一)工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
(一)职工死亡的，提交死亡证明;
(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;
(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
(四)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;
(五)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;
(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
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