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35岁照片

自荐信 时间:2020-09-18

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35岁女人的养生方法
篇一:35岁照片

之前的贴子太长了,很多MM说看着累人,希望能有个整理版出来,两个月前就想整理了,但是我太懒了,懒啊懒啊,总是不想动。再加上太多MM要网购的地址了,我一个个发短信,至少也发了有200多个。在这里,先咨询下,如果只是发店家的名,不发链接,行不?

说说自己的状况,刚满35,是个8岁宝宝的妈妈.皮肤比较白,(但脸上皮肤很容易过敏,有点红,年轻时被美容院老板蒙骗做了果酸换肤,结果,,变成了过敏性皮肤....哎,,不过现在好多了,之后会介绍),毛孔粗(年轻时没有注意啊!暗疮长了好多年),没有斑点,皱纹,嗯,眼睛下部有一两条,应该是近视眼整日眯眼照成的,这个很郁闷.

基本上,不认识我的人,都以为我还没结过婚. 这个贴子,除了会说说自己用过或是正在用的面部保养品外,最重要的是想介绍一下"内部"保养品,简单的说,即是吃吃喝喝的.在我看来,内调更重要.保持年轻的秘诀,就是,外用,内调,再加上开朗的心情,年轻的心态.

25岁之前,皮肤的保养非常简单,只要补充水份,就行了。但是女人一过25,皮肤的状况就会直线下降。

记得在之前那个贴子,有个MM说[[[像楼主这样食补到极致,用的又全是高档护肤品的人,皮肤都只能达到“还好”的程度,所以我更加肯定一个观点,那就是,肤质的好坏80%都是天生的,其他方面

只能起到一定的辅助作用,没必要花太多的精力和金钱在这上面!!!就像我有几个美女朋友,不管喝多少啤酒,吃多少宵夜,身材都没有变化!!!我一周吃五天火锅,脸上也不会长痘痘!!!]]] 我回复[[[恭喜你,你有令人羡慕的底子。

其实我想说的是,不是皮肤好,就一定显得年轻。记得几年前,我到武汉培训学习。有个老师的皮肤,又白又滑,眼睛一点皱纹都没有。一次上课,我终于忍不住和老师说,老师你的皮肤真好,显得很年轻啊!老师听了开心死了。可是,一次偶然的机会,得知这个老师原来才32岁。。我当场惊到了。我一直以为老师至少是40岁的人了。。没想到,她才大我3岁啊!!!

身边也有皮肤很好的MM,也有怎么吃也吃不胖的,怎么吃都不会上火的。但是她们的气色都不够我好。真的。不要说我脸皮厚啊!呵呵。

我猜你可能很年轻,包括你周围的美女朋友。但是,一个好的护肤习惯加上良好的饮食习惯加上充分的睡眠。对你的将来,是大有益处的。如果你更加注意,从现在行动起来,你以后的皮肤,身体会更好。

千万不要透支青春,透支健康。]]]

我的皮肤以前是油皮,没办法,豆豆跟了我十几年了,初中开始就

长,高中长得更厉害,有次看回以前高中的照片,天,,鼻子上一颗大疮,又红又肿的,还好意思顶着它逛街啊!

工作后两年,突然不长了,皮肤白白嫩嫩的,,,可是....可是,,,,我那时突然喝起一种美国牌子的减肥药...哎,其实那时真的不肥,也不知道为什么会发神经的去买.结果,又喝了一脸暗疮出来.

接着去医院看病,医生估计是某种药的回扣收多了,帮我开了这种药,一盒下去,暗疮没少,体重增加了不少,,,,真是眼泪都没地方流了...

听说,结婚后,暗疮就会好,于是我一到24,马上结婚,,,结果,,,暗疮还越来越多,每天照着镜子,我的心里,那滋味,,,,哎,,苦啊!~~

在不断的实践中,把自己的脸部当成试验田,一听说这个好,马上就用这个,那个好,又去买那个...结果,可想而知.我的皮肤越来越差.

最后,,,当当当当,,和一位中医师朋友重聚后,听从了她的意见,坚持外敷内调,渐渐的,皮肤越来越好.当然,我的底子不好,毛孔也粗,但是能到现在这个状况,我真是,,真是,,非常满意了.. 现在我能做到的,只能是延缓衰老,其实皱纹出来了,是没办法消除的.只能让它老化的不要那么快.

在网上,看到很多MM喜欢晒家当,摆了一大堆护肤品,我就觉

得蛮奇怪的,一张脸啊!能用这么多吗?哪用的完啊!化妆品都是有保鲜期的,多浪费啊!那么多钱,我还不如拿来吃,或是去旅游...嗯,我很喜欢旅游的,每年都要出去几次.每次去玩都心情爽利,容光焕发的..

还有,年龄真的不是问题,很多年轻的MM一想到30岁,就好像有种穷途末路的感觉.包括我当年十几岁的时候,也是这样想的,甚至还很变态的想过,一到三十就不活了,,不想看到自己的大妈样.

后来,,,呵呵,观念改变了,,看了很多事,认识了很多人,终于知道,年龄一点也不可怕,三十岁,有三十岁的活法,四十有四十的活法,甚至到了七八时,只要保持年轻的心态,一样可以青春常驻.

好了,下面是正文了,除了,之前写的外,又新加了一些,都是最近尝试的结果,觉得有用的,好用的,简单的,都贡献出来。另外,如无意外,应该是一次过发完的,若是中间断开了,请先表回帖。让我一次过,无水分的发帖吧!

女人真正的美丽,是吃出来的。我一直坚信这一道理。

有个朋友是中医师,她说养颜的关键是要补血,其次是健睥。根据她开给我的药方,我自制了下面几款汤水。

红枣桂圆枸杞糖水:这款糖水补血又滋润。有时,如果觉得热气,会加些银耳,有时,加些新鲜莲子.

一年四季都适合,。红枣要去核,这样才不会热气。

喝了血色好,吃完晚饭后,拿个小锅子,把这些材料全部放进去,不放糖,一来桂圆的甜味已经足够,而来,怕胖啊!!我是喝水都会胖的人.,红枣15—20粒,记得去核,桂圆20粒,新鲜莲子20颗,枸杞30粒。煲25分钟就可以了。这个可以直接煮,差不多就可以了,是款简单有效的养颜糖水。 一般我会煮两天的份量,放在冰箱里.例假完后,就喝.因为每次例假的周期长达一个星期,,失血太多了...一定要补血啊!~~

新鲜莲子我是在超市的冰柜里买的,真空包装。红枣,桂圆,可以在超市买,也可以在药店买,莲子没有新鲜的,也可以用干货,药店超市都有买的,但是干货煮的时间要相对久些。

大家都知道燕窝养颜,可是价钱昂贵。据那位中医师说,其实莲子百合的功效跟燕窝是一样的。一年四季,喝这款甜水都很适合的。嗯,也是将材料全部放在锅里煮啊煮,二十分钟就好了,,当然,材料是新鲜的,新鲜莲子,新鲜百合.加冰糖,清润,好喝...

前几天,用银耳和燕窝做了款糖水,加冰糖,炖盅隔水炖,炖了三小时。吃的时候,糯糯的,非常好喝啊!

这两款糖水是我经常做的,因为是广东人,喜欢喝糖水,而且简单有效,所以会经常做.

精英标准,35岁知道还不算晚
篇二:35岁照片

35岁照片。

这些标准,不衡量成败,而衡量人生。

35岁照片。

迈过了而立之年的门槛,开始被人称做“精英”。

在人们的眼中,“精英”的衡量标准是如此具体却模糊:35岁照片。

有房有车、饮食精致、衣着入时,不为度假目的地纠结......唯一烦恼的只有下一单生意是否可以刷新纪录。

等真正成为人们口口传颂的精英,却始终觉得这“精英”似乎缺少了点什么

当野心渐渐沉淀,当财富的重心渐渐被责任和担当取代,

你会领悟原来“精英”还包含引领时代的重任,开始思考内心真正追求的人生是什么样子。在时间的尽头,究竟什么才是能够相伴一生而不轻易消逝的?

时间,从初开混沌的130亿年前开始它的第一个脚步,它所到之处,虽绽放美好,但最后总归却是要寸草不生的,用热力学的术语,这叫“热寂”。

我们拼命向前赶,却未曾思考有什么能够真正留下来与我们相伴。

我们用名利金钱来衡量成败,却未曾想到拿什么来衡量人生。

一定是那些最单纯却也最容易被我们忽视的东西——

留住感动的细节

时间冲刷后,留下的不是惊天动地和轰轰烈烈,而是每一个看似平淡却饱含深情的瞬间,一张普通的照片、一段简短的文字,也许就是多年后莫名打动你的回忆。

对远方的探索之心

再精力充沛的人也有在陡峭路途前力不从心的一天,对探索远方的好奇心却不应止息,山川江海,入眼即是入心,入心即是亲临。

对自我渺小的认知

康德说:有两种东西,我对它们的思考越是深沉和持久,它们在我心中唤起的惊奇和敬畏就会日新月异,不断增长,这就是头上的星空和心中的道德定律。人类开始仰望星空的那一天,便是知晓自己渺小的那一天。在星光下,人类文明开出了稚嫩的枝芽,人生也因此有了更远大的追求和衡量标准。

对每一个承诺的执着

再激情的爱恋也会归于平淡,当柴米油盐取代了浪漫,你是否还记得当初的承诺?“山盟海誓”仅是情动的一瞬,最终伴着我们的只有在时间的河流里静静沉浮的诺言。

对自由人生的追寻

是让时间为人生加冕,还是让时间给人生枷锁?取决与你对人生的定义。财务自由、行动自由、精神自由,相信这是绝大多数人的人生目标。但更多人只停留在第一个层次,更广阔的世界,更深邃的内心,能够勇敢探索的人恐怕不多。

如果,你刚好拥有一辆能够驾驭世界、承载全家幸福的全域全能SUV,那恭喜你离自由的人生又近了一步,可以开始进行下一阶段的探索。

现在开始,正是时候,祝愿每个人都能抵达自由的境界,面对喧嚣依然保持内心的安宁。

回国记事------一个35岁成熟男人的自白书
篇三:35岁照片

回国记事------一个35岁成熟男人的自白书

出国十年,基本每年都回国。但2012这次,从未有过的见了各路同学朋友。还参加了初中毕业20年大庆。很多思考,很多体会。由是记之,为避尊讳,以ABC代之。

女人的强势

很多人其实不太懂女人的强势应该在哪里。

同学A,95年进大学赶上好时候,和央视主持人沈冰一样被选送到新加坡读大学,毕业后去美国。。。此后的路,原本是华尔街-投行-陆家嘴,或者是硅谷-VC-创业板,但是人家玩了个出格的。

赞比亚NGO志愿者一年,喂蚊子啃玉米,伟大的超过焦裕禄他妈。06年回上海,创设了牵手上海公益组织,从无到有,到社会注册,虽然不是一个人在奋斗,但A居功至伟。

但是高尚和成就不会让我嫉妒,我嫉妒A的,是那种一件事因你存在而存在的快感,还有她拼人品拼出的龙凤胎----善良的力量真他妈太强大了。

她大方。一见面她就说,让我们拥抱一下吧----到底是

出国多年的,open。A是我这次唯一回国拥抱过的女生,而其他女同学或多或少还是不习惯。其实拥抱这个东西啊,还是要女生主动,而且确实能解决一些老友重逢的尴尬问题。

她很强势。也许她自己并不觉得,她说话很慢,笑得很坦诚,言语中也并无冲击力。一个细节: 吃饭的时候,她问,我请你吧,你想吃什么?我答,我只要吃皮蛋豆腐,其余你搞定,看人点菜其实也是学习文化。

于是她划指轻点,台湾菜,色香味,量刚好,也劲道。。。。只是,没有我的皮蛋豆腐。

我偏执的认为,那种电视上很职业很彪悍的所谓女强人其实都是纸老虎。真正的强势女人,温柔但立场坚定,优雅但必揽全局,随和但心有所属。

身不由己

大学同学B,是体制内的人。毕业后一直在这个单位混,从低到高,还去过中东几年,如今是主任工程师一级。

见面难免谈到中外各种对比。我问他,这么多年,在国

内你觉得最不爽的是什么?

他想了一下,认真说,其实空气啊,拥挤啊,钱多少房多贵啊都是扯淡,老子现在最不爽的就是:做事身不由己。

我问:什么叫身不由己?

B说:你看过无间道3吧,陈道明和曾志伟谈合作,两边互相吹牛,于是曾电话命令梁朝伟试探一下,拿烟灰缸砸破对方马仔的头。。。。梁朝伟很苦逼,明明是要合作的中央高层的部下,却要我废掉他,why?

B很认真的说,王丽娟的故事你知道吧?在中国就算做到天高,一样也是身不由己,总有人会让你做你不想做但是又不得不做的事情,你不做后面人踏着你就上来了,你做了背黑锅的也只有你自己。

我接着问:可是我觉得曾志伟的命令很有道理啊,领导有领导的视角,炮灰有炮灰的必要。

B想了一下,点了点头,说:嗯,看来领导也是身不由己。

Ergodic遍态历经性

同学C,是我的冤家,大学毕业后我们每年都会见一面,wherever我在哪里。

他做通讯的,业内所有公司,朗讯,贝尔,阿尔卡特,爱立信做了个遍,德法瑞挪也晃了好几圈,现在刚刚换到华为做市场,也算脱离了技术的苦海。

我取笑他,说你真是验证了高数里面的一个词:ergodic 遍态历经性,你的下一站只能是中兴了。35岁照片。

他很认真说,是的,我觉得自己就快打通任督二脉了。刚到华为时很不适应,人家都是十几年兄弟,做什么一声招呼搞定,可是我谁都不认识。

但是慢慢聊开,突然发现,不管提到谁,不超过三个回合,我一定可以找出认识的人来。

因为通讯业界其实也不大,人员流动也很快,不是这家就是那家,很容易说到一起去。

人脉就像站街,只要你一直坚持在做,总会遇到熟客。

。。。。。

然后我问他,业界你做了这么多,有何评价?

他说,其实自从进了华为,生活质量直线下降,每天9点下班是常态。但是又不想还像以前在外企那样混日子,而且很多事你不跳槽实在是不好谈。虽然收入不见得增加多少,但华为那种奋发向上的势头,还是促使自己走向中年生活之前忍不住下了这个决定。这个你也应该懂的吧?

我懂的。老男人的理想,张江男的悲歌。

初同二十年聚会

很多同学几十年没见都会说,哎呀,你怎么一点都没变啊。。。

怎么可能?35岁,人到中年,笑起来一定有皱纹,坐5个小时一定会尿急。

中国IT工作者35岁后的发展出路调查报告
篇四:35岁照片

中国IT工作者35岁后的发展出路调查报告

通过这次调查,我们可以了解中国IT工作者的性别和年龄结构分布,指导他们作好人生职业发展规划,特别是35岁后正确选择职业发展方向,寻求职业发展的第二春。

本次调查是在互联网上进行的,从2007年3月10号到2007年4月10号,历时30天,共有1203人参加,主要针对IT工作者的性别、年龄及35岁后发展方向的调查。

本次调查对象主要是IT行业的从业者,其中男性占了绝大多数,约在89%。主要年龄结构是:30岁以下的占了67.69%,30-35岁的占了26.65%,35岁以上的IT工作者为5.66%。62.89%的人对于35岁的出路问题“大概知道一些,但仍未有明确的目标”,有37%的人选择在35岁时去做管理,33.40%的人认为35岁时再找工作最主要的因素是“发展前途”,66%的绝大数人觉得为将来考虑,“学习管理、经营之道,全面提高综合素质”是目前最迫切要做的事情。

一、IT行业的三大主要出路选择

在调查中,有37%的人认为中国的IT人在35岁时应该往管理方向靠拢。这也是目前大多数业内人士持有的观点。在IT行业,新技术、新概念和新思维如洪水般不断涌来,让人目不暇接。为了不至于落伍,IT人的全部时间基本都花

在了学习和应用技术上。每天高效率的工作,人就像上了一辆高速列车,身不由己,想停也无法马上歇下来。业内专家认为,一方面,从人的生理条件看,一个30多岁的程序员和一个20出头的年轻程序员在一起编程,从工作心情上、反应速度上、作业效率上都存在一定差距。公司为了降低开发成本,会倾向于对经验少的年轻开发者支付较低的报酬。另一方面从社会角度看,大多数IT人在35岁已经成家立业,肩负担子远非以前那种一人吃饱全家吃饱的状态可以相比,这多少也牵制了大家对于工作的精力投入。

当然并不是每个人都能做管理或是合适做管理的,调查显示还有32%的IT人选择了在35岁时进行创业。给老板打工不如给自己打工,这是很多人最朴素的想法。35岁前拚的是体力,进行各方面创业条件的准备,比如资金的积累、人脉关系的培养、财务知识和公司经营管理理念的学习等,到了35岁,就能万事具备,大干一番,开创人生的另外一个高峰。业内专家认为,35岁的人虽然精力比不上年轻人,但是他凭借沉淀的经验和知识,正是开始职业生涯新的起点的好时光。

有12%的IT人并不认为年龄是一个槛,调查显示他们选择了一条不同于常人思维的路。他们认为,做技术牛人不是神话!IT老人杨先生告诉笔者,一个35岁的IT人所积累的经验肯定要比20岁的人多。在实际开发中,经验要比技术重要, 行业经验并不能简单地靠年轻人的拼搏来获得的,时间是这场“算法”中的“种子”。一个IT人大学毕业后往往会有一段时期的不确定期(会有2-3年的跳槽频繁期,以期找到合适自己的专业领域),当最后确认自己的未来发展时已经二十七八了,此时开始在专业领域内的修炼,一般到35岁左右才可能在自己的领域内有所成就。其实有很多技术专家都是30好几还在写程序,当然这样的专家并不只是会熟练使用几门语言而已。微软的底层的员工都是四五十岁的样子,但他们依然能够站在整个行业的前端。为什么他们没有年龄的限制呢?学习技术的最高境界是什么?掌握各门技术的相通性,这样才能一步一步跟着技术进步(当然这是很难的),水平越高,看的也就越远,思维也就愈开阔,这时年龄不会是个问题。

二、不同职业的发展道路

本次调查还专门分析了不同年龄层次的IT人对于年龄坎的看法,从得出的数据结果就可以大约摸出IT这个行业内从新手到老兵的职业发展道路。

首先,在职业目标的确定中,30岁以下的IT人虽然首选是管理(36.89%),但与列位第二的创业(34.09%)差距非常相近,显然想把自己创业作为目标是这个年龄段人的一大特点。随着年龄的增长,到了30-35岁这个年龄段,对于想自己创业的热情明显减弱,这时却有16.34%的IT人愿意做一辈子的技术牛人,相对比率要高于30岁以下年龄段的人。对于35岁以上的IT老兵来讲,或许时间磨平了昔日的梦想,管理成为他们最为务实的方向,还想创业的比率仅占23.47%。另外有一个数字值得注意,有8.16%的人想教书育人,比率甚至于高过了去做市场和销售。笔者以为这部分人可能是上世纪80年代中期、末期第一批进入外企,或是在IT行业内淘到第一桶金者,在35岁时,他们选择激流勇退,承担起传授和培训下一代接班人的重任,也算是一个不错的“退休方法”。当然无论如何这些人只是少数中的少数,对于大多数的IT人来讲只有羡慕的份。

其次,对于“如果35岁面临失业”这个假设性的问题,大部分30岁以下的人选择自己创业(53.11%),只有21.12%的人认为自己会做回老本行。而同样的问题在30岁以上的人看来,情况又有所不同。选择自己创业的比重随着年龄的增长而减少,做回老本行的想法却随着的岁月的流逝愈来愈强烈。数据显示,到了35岁,有42.86%的人会做回老本行,而此时想创业的占了35.71%。

再有,从数据中可以看出,不同年龄段对于“35岁找工作的关键因素”也有不同的理解。30岁以下的人对薪资福利的关注度是最高的,其次才是发展前途和工作类型。30岁以上的人则把发展前途看成最主要的因素,薪资福利退后到第二位。此外,30岁左右的人更关注工作本身的类型,而到了35岁以上,企业类型变的更为重要些。业内专家指出,35岁以上的IT高级人才在选择工作时,

更看重企业文化对个人的适合性,因为他们认为只有在适合自己的企业中才能如鱼得水的开展工作。

三、女性的IT世界

虽然我们身边能看到女程序员,女项目经理,女工程师的身影,女性从事IT业的种种甘苦也是被经常讨论的热门话题,但从总体上讲女性在IT行业内的比重仍是属于少数群体。接下来让我们来看看来自IT世界里面的少数派报告。

本次调查数据显示,在对于35岁出路问题上,女IT人选择做管理的比率高达41.64%,只有26.02%的女性表示愿意创业,而想做技术牛人的女性仅占了

6.32%。同样的问题对于职场的另一半天——男性从业者来讲,想做技术牛人的比率远远高于女IT人。分别有37.11%和32.53%的男性选择做管理和创业,这两种选择的比率相对均等。同样在“35岁如果面临失业的情况下”,有15.99%的女性表示愿意改行,比率高于IT男性。

面对35岁选择工作的主要因素这一问题时,女性首选是发展前途(32.34%),薪资福利(28.62%)被放在了第二位。女性对于工作类型非常关注(17.84%)度要高于企业类型(10.41%),两者差距明显。而男性从业者虽然也是首选了发展前途(34.98%),其次才是薪资福利(32.12%),但在这两者之间的差距并不明显。另外,在对于工作类型的关注度上,女性更高于男性。

业内专家指出,IT行业内大部分工作,其实跟性别无多大关系,对于任何人来讲不耕耘就没有收获。不要过于和别人比较(比如别人的性别),要学会挑战自己,那么这个阴影就不再存在,你也就没什么阻碍,反而每当前进一步就获得一份欣喜,这足以激励你继续前行,时间长了领域多了自信多了,也就能小有所成。

四、拟订人生职业发展规划

从调查数据看,有62.89%的IT人只是大概知道一些自己的大致发展方向,但没有自己的职业规划,有17.14%的IT人对于未来没有任何想法,走一步算一步,而对自己的职业发展道路很清楚的业内人士仅仅只有19.97%。这个数字不免让人十分担忧。其实有困难并不可怕,但是没有目标才是最最可怕的事情。职业专家认为,每个人的职业发展都会历经三个阶段:做什么,如何做,做得最好。其中“做什么”就是给自己的定的一个目标,它是三者中最重要的,也是最难的。

初看起来,因为行业变数太多,选择走一步算一步的朋友是可以理解的。我们都有不知所措迷茫的时候,不知道做什么,也不知道怎么做,更不会去争取做最好。于是人云亦云,别人抱怨IT难做,你也就抱怨,别人讲现在IT没发展前途,然后就想要转行。于是在人生的舞台上你永远只能是观众,观看别人的成功。

其实IT人35岁的调查包含的不仅仅是35岁以后做什么?而是提醒IT人重新审视自己的职业发展之路。做IT是很辛苦,但反过来想,难道做其他工作就不辛苦了?压力就不大了?这个世界没有不辛苦的工作。

不要像坐在井底的青蛙,抱怨世界就这么小。这口井,束缚了我们思想观念,而观念决定我们的发展格局。一个观念的转变,可以改变我们的一生。对于IT人来说,技术是安身立命之本,但往更高层次发展的决定因素,往往不是技术本身,而是你本身有没有目标和你达成这个目标的能力。

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