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评选方案【一】
两优一先评选方案
下面是实用资料栏目为大家收集整理的两优一先评选方案，欢迎大家观阅借鉴。
【两优一先评选方案一】
为纪念中国共产党成立95周年，落实“两学一做”学习教育活动，华东交通大学理工学院党委日前创新“两优一先”评选模式，改变过去单纯靠“定指标+报送材料”的做法，引入更为民主公正的竞争模式，推进党内评优科学化建设。
学院以往的传统模式一般是由学院党委发红头文件给各党总支定指标，各党总支按照规定的程序在规定的名额内向党委推荐，并报送相关材料，最后经党委研究决定。没有特殊情况，各党总支推荐上来的人选一般都会顺利通过。而今年，学院一改过去“定指标”的传统做法，引入更为科学的竞争模式。他们的创新做法是：
借助“三微一端”新媒体评选。在推荐过程中，各级党组织坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级差额推荐、层层严格遴选的办法，经过基层组织推荐、组织部门考察、走访座谈群众，并首次借助微博、微信、微视、客户端这些“三微一端”新媒体，多方征集意见，真正做到“行不行，让基层来推荐;好不好，请群众来评价”，确保先进典型组织认可、群众信赖，立得起、树得住。
采用差额推荐办法进行遴选。学院党委只给各党总支下达差额推荐指标，按照下达的总指标数，以“好中选优”的方式评选出最终名单。比如，今年全院教工优秀党员总指标数为12个，但是各党总支差额推荐指标相加为15个，这样的话，有的党总支可能最终会0当选。
让基层书记同台PK推送先进。学院成立评选工作小组，分管党建工作的学院领导为组长，党群各部门有关同志为成员。学院拟在6月初召开“两优一先”竞争性推选工作交流会，各总支书记将在会上就推荐的人选同台PK进行角逐，公开晒亮点晒成绩。
采取“票决制”方式确定人选。为了增强竞争的公正性、科学性，评选工作小组成员每人一票进行民主投票，以“票决制”的方式确定拟表彰名单，并通过校园网、“三微一端”等渠道进行公示，最终报党委会研究决定。
大力营造“争当先进”的氛围。学是过程，做是目的，评选表彰是弘扬先进、引领新常态的长效推动。学院党委对先进典型的评选、推介、宣传十分重视，要求宣传部门对获评人选(部门)的先进事迹进行广泛集中宣传和推广，为各级党组织和广大党员群众设标杆、树榜样，使广大党员学有目标、干有方向、做有动力。
【两优一先评选方案二】
1、评选的时间跨度
2013年7月至2014年6月止。
2、评选条件
①先进党支部的基本条件：坚持党的基本路线，班子成员党性强、作风正、纪律严、清正廉洁，无违纪事件发生;员工队伍思想稳定;能密切联系群众，在群众中威信高;能充分发挥战斗堡垒作用，积极领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，保证本单位的生产经营以及安全、质量、成本等任务(指标)的完成;坚持“三会一课”制度，民主评议党员、创先争优活动以及党员责任区活动开展得好，党员先锋模范作用突出，积极做好发展党员工作;能加强对本单位工会、共青团等群团组织的领导。工会、共青团工作出色。
②优秀共产党员的基本条件。一是带头学习提高。有坚定的政治信念，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，党性观念和组织观念强。重视理论学习，刻苦钻研业务，是本岗位的业务骨干。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系员工群众，有较强的责任意识和服务意识，积极帮助员工解决实际困难，维护员工权益，在员工中形象好，有威信。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，维护党的权威，积极参加党的组织生活和党内各项活动，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。牢固树立社会主义荣辱观，廉洁奉公，自觉抵制不良风气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
③优秀党务工作者的基本条件：除具备优秀共产党员条件外，还应具有较丰富的党务工作经验和政策理论水平，热爱党务工作，有较强的事业心和责任感;能够围绕企业生产经营开展党建工作，勇于创新党建工作方式方法，所在单位党的建设成效明显;密切联系群众，全心全意为员工群众服务，善于做思想政治工作，党员群众信任拥护。
3、评选名额
①先进党支部推荐：动力公司范围内推荐1个。
②优秀共产党员：在气体厂范围内推荐1名。
③优秀党务工作者推荐：动力公司范围内推荐2名。
【两优一先评选方案三】
一、推荐范围和名额
(一)推荐范围
公司系统各基层党组织(党委、党总支、党支部)、共产党员和从事党务工作的专、兼职人员。
(二)表彰名额
先进基层党组织25个、优秀共产党员60名、优秀党务工作者30名。
二、推荐评选办法
1. 自评推荐
各单位根据评选条件，填写先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者《推荐审批表》，并附500字左右的事迹材料，一式三份，于2016年5月31日前报送公司政治工作部。
2. 初步评审
政治工作部依据评选条件对推荐的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行资格审查，并在征求相关部门意见后，提出初评名单。
3. 党委会审定
公司党委召开会议，审议、决定受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者名单。
三、推荐评选要求
1. 各单位要按照推荐评选条件，切实做好先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的推荐评选工作，按时报送材料。
2. 各单位在推荐评选过程中要坚持标准，严格把关，多方面听取党员、员工意见，尤其关注奋战在海外艰苦地区、战乱地区、疾病地区以及其他一线岗位，为公司发展做出贡献的党员;长期脚踏实地、兢兢业业、默默无闻工作在本职岗位，为公司建设做出优异成绩的党员，真正把战斗力强、表率作用好、事迹突出、群众威信高的基层党组织和个人评选出来。
3. 各单位要紧密结合先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐评选工作，大力宣传先进典型，组织引导广大党员立足岗位学先进、见行动，积极营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围
【两优一先评选方案四】
此次评选表彰活动是为了进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步扎实推进“两学一做”学习教育，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在全区形成学习先进、争做优秀、弘扬正能量的良好氛围。
评选范围
区优秀共产党员 党组织关系在本区的中共正式党员和已到本区社区党组织报到并积极参与社区活动的、组织关系不在本区的中共正式党员。
区优秀党务工作者 本区基层党组织的领导成员，各级党务工作部门的党员干部，其他从事党建理论研究、教学等工作的党员干部。
区先进基层党组织 党组织关系在本区的基层党委、党总支和党支部(包括离、退休干部党支部)和已到本区社区党组织报到并积极参与社区活动的、组织关系不在本区的驻区单位党组织。
表彰名额
表彰普陀区优秀共产党员160名，区优秀党务工作者45名，区先进基层党组织80个。
2表彰对象的基本条件和重点
在区域转型发展、城市建管、旧区改造、社会治理、民生保障、基层组织建设、区域化党建、“同心家园”建设中创造优秀业绩、作出突出贡献、得到党员群众公认的先进模范;重点是近5年来特别是在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中涌现出来的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。
评选优秀共产党员的基本条件
理想信念坚定,对党绝对忠诚,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
自觉遵守党章,严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律,认真履行党员义务,正确行使党员权利。
带头执行党的路线方针政策,密切联系群众,敢于担当、积极作为,业绩显著、事迹突出,在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，特别是在推动普陀转型发展中作出显著成绩。
主动参与区域化党建，能结合自身实际积极参与居住地党组织活动，社区表现突出。
自觉践行社会主义核心价值观,清正廉洁,品德高尚,受到党员群众广泛赞誉。
评选优秀党务工作者的基本条件
理想信念坚定,对党绝对忠诚,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律。
热爱党务工作，具有较高的党务工作专业水平，认真履行工作职责，积极探索新形势下党务工作的方法途径，在本职岗位上作出显著成绩。
带头践行“三严三实”要求，坚持党的群众路线，善于做群众工作，克己奉公，廉洁自律，在党员群众中有较高威信。
评选先进基层党组织的基本条件
坚决贯彻执行党的路线方针政策,主动向党中央看齐,自觉维护党的团结和集中统一。
认真贯彻执行党章，切实履行党建责任，严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度，有效实现基层党组织政治功能和服务功能，团结带领党员群众出色完成各项任务，结合单位党组织优势和实际条件，积极参与区域化党建，在推动发展、深化改革、服务群众、维护稳定等方面取得显著成绩。
认真执行民主集中制,真抓实干,作风优良,团结协作,勤政廉政,充分发挥战斗堡垒作用,赢得党员群众的信任和拥护。
【两优一先评选方案五】
评选方案。各学院、部门：
为贯彻落实党的教育方针，全面实施素质教育，促进学生全面发展，激励广大学子崇尚先进，传递青春正能量。依据《安徽三联学院优秀学生奖学金、优秀学生干部、先进班级评选办法》和《关于调整学校奖学金和孤儿费用减免以及特困生生活补助的请示》的精神，现将2014-2015学年度校优秀学生奖学金、优秀学生干部和先进班级(以下简称“两优一先”)评选工作通知如下：
一、评选对象、条件、比例及办法
评选对象、条件、比例及办法按照《安徽三联学院优秀学生奖学金、优秀学生干部、先进班级评选办法》文件规定执行。
校优秀学生奖学金特等奖、一等奖、二等奖、三等奖分别按符合参评条件学生人数的1%、2%、3%、4%比例执行。
校优秀学生干部按符合参评条件学生人数的4%比例执行;校团委、学生会、学生宿舍自律委员会根据当年学生干部人数由评审委员会另行分配指标。
学院级优秀学生及优秀学生干部评选名额按符合参评条件学生的总人数3%比例执行。
校先进班级按参评数的15%比例执行。
二、评选时间安排
1.11月18日—11月22日各学院开展广泛宣传，并积极开展工作。
2.11月23日—11月24日各班级评选推荐，并向学院递交先进班级材料。校团委、宿管办评选优秀学生干部。
3.11月25日—11月27日各学院按专业或班级列出学生综合素质测评总的名次排序，对各班级评选推荐的优秀学生和优秀学生干部进行综合审查。评选方案。
4.11月30日—12月4日将确定推荐的先进班级和优秀学生、优秀学生干部名单(含团委、宿管办评选的优秀学生干部)在本学院范围内公示五个工作日。
5.12月7日各单位将公示无异议的评选材料送至学生资助中心。
6.12月8日—12月11日学生资助中心汇总提交学校评审委员会审核。
7.学校评审委员会审核通过后在全校范围内公示五个工作日，无异议后报学校评审领导小组。
8.学校评审领导小组审定批准后生效。
三、评选要求
1.评选工作是在学校评审领导小组领导下，严格按照评选的标准综合评价参评对象的条件，避免片面地重视学习成绩、忽视全面综合素质的发展。因此，要严格按照学习成绩和学生综合素质测评的成绩综合评定。评审组对班级上报提名应严格把关，广泛征求师生意见，确保评选工作公开、公平、公正。
2.评选工作中要认真结合学校开展的大学生社会实践、志愿服务、诚信承诺、班风学风达标建设、“五好宿舍”创建等活动进行。
3.有《安徽三联学院优秀学生奖学金、优秀学生干部、先进班级评选办法》中所列举的不良表现之一者不得参评。
4.已被评为2014-2015学年度“国家奖学金”和“国家励志奖学金”者，不再参与学校“优秀学生奖学金”评选。
5.被评为“优秀学生奖学金”者，不再参加校、院优秀学生干部的评选。
6.被校团委、宿管办评为优秀学生干部者不再参加校优秀学生奖学金和校、院两级优秀学生干部评选。
7.先进班级须附有书面推荐材料，学院领导签署意见并盖章。
8.各单位将确定的初选名单在本单位公示五个工作日，同时认真听取师生的意见反馈，及时处理师生的合理诉求，主动接受广大师生监督。
四、表彰与奖励
1.“两优一先”评选结果经校评审领导小组批准后，各学院可根据自身实际，组织开展表彰活动，大力营造表彰先进、宣传典型、树立榜样、学习先进，崇尚典型的争先创优氛围。
2.按照《关于调整学校奖学金和孤儿费用减免以及特困生生活补助的请示》的批示精神，本学年度的优秀学生奖学金标准提高到特等奖2000元、一等奖1000元、二等奖800元、三等奖500元，并颁发荣誉证书，评选材料存入本人档案。
3.优秀学生干部颁发荣誉证书和物质奖励(按照50元的标准)，评选材料存入本人档案。
4.先进班级颁发奖状和奖金200元。
五、材料报送要求
1.各学院将学生填写的《安徽三联学院2014-2015年度校级“优秀学生奖学金”评审表》、《安徽三联学院2014-2015年度校级“优秀学生干部”评审表》、《安徽三联学院2014-2015年度校级先进班级评审表》、《安徽三联学院2014-2015年度学院“优秀学生”评审表》及《安徽三联学院2014-2015年度学院“优秀学生干部”评审表》签字盖章后交至学生资助中心。
2.《安徽三联学院2014-2015年度校级“优秀学生”奖学金发放表》及《安徽三联学院2014-2015年度校级“先进班级”奖金发放表》须同时报送纸质和电子档，若发放银行不同须分银行制表。
3.各单位报送一份优秀学生奖学金、优秀学生干部和先进班级公示名单(包含学院级)。字体四号宋体，姓名之间用“、”隔开，姓名中间不要有空格，如是女生请在姓名后面标注(女)。
评选方案【二】
两优一先网络评选方案
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【两优一先网络评选方案一】
一、总名额：
我院现有团员4371名，团支部91个，按校里所要求评选比例个优秀项目数量如下： 校级先进团支部占团支部的10%(9个)其中本科82个，研究生9;
校级优秀团员比例为团员数的2%(85人);
校级优秀团干为团员数的1%(40人);
校级优秀团员标兵占团员数的2‰(9人);
校级优秀团干标兵占团员数的1‰(5人)。
按校团委要求，院级表彰人数不超过校级的两倍，各项表彰人数按以下比例计算：
院级先进团支部占团支部数的20%(18人)
院级优秀学生团员占团员数的3%(131人)
院级优秀学生团干占团员数的11.8%(80人)
二、评选示意图：
团员：
团干：
团支部：
三、工作小组：
一年级工作组：组长：王子威 副组长：刘小林 组员：一年级学生会
评优名额：(团支部总数21个，团员总数968人)
院级先进团支部：团支部总数的10% (2个)校级先进团支部：团支部总数的5%(1个) 院级优秀团员：团员总数的3.9%(38) 校级优秀团员：团员总数的2.4%(23)
院级优秀团干：团员总数的0.5 %(待定)
二年级工作组：组长：王 瑾 副组长：黄晋婷 组员：二年级学生会
评优名额：(团支部总数22个，团员总数1055人)
院级先进团支部：团支部总数的32% (7个) 校级先进团支部：团支部总数的18%(4个) 院级优秀团员：团员总数的3.8%(40) 校级优秀团员：团员总数的2.2%(24)
院级优秀团干：团员总数的2.5%(26) 校级优秀团干：团员总数的1.4%(15)
校级优秀团员标兵：团员总数的1% 校级优秀团干标兵：团员总数的0.7%
三年级工作组：组长：班惠英 副组长：周明旺 组员：院团委学生会
评优名额：(团支部总数21个，团员总数1032人)
院级先进团支部：团支部总数的24% (5个)校级先进团支部：团支部总数的15%(3个) 院级优秀团员：团员总数的2.7%(28) 校级优秀团员：团员总数的2.2%(23)
院级优秀团干：团员总数的2.5% (26) 校级优秀团干：团员总数的1.6%(16)
校级优秀团员标兵：团员总数的0.8% 校级优秀团干标兵：团员总数的0.5%
四年级工作组：组长：班惠英 副组长：周明旺 组员：院团委学生会
评优名额：(团支部总数18个，团员总数896人)
院级先进团支部：团支部总数的11%(2个)校级先进团支部：团支部总数的5%(1个) 院级优秀团员：团员总数的 2%(18) 校级优秀团员：团员总数的1.2%(11)
院级优秀团干：团员总数的2%(18) 校级优秀团干：团员总数的0.6 %(5)
研究生工作组：组长：班惠英 副组长：周明旺 组员：院团委学生会
评优名额：(团支部总数9个，团员总数405人)
院级优秀团员：团员总数的2.2%(9) 校级优秀团员：团员总数的1%(4)
院级优秀团干：团员总数的2.2%(9) 校级优秀团干：团员总数的1%(4)
工作职责：制定评选条件(可参考院级评选条件)、评优流程，安排团支部投票监督人员，汇总最终上报院团委名单(样表见《优秀个人汇总表》和《先进团支部汇总表》)。
四、说明：
1、“校级先进团支部”的团支部需按要求准备申请材料;
2、将从被评为“校级先进团支部”的团支部中选出三个先进的团支部申报“五四红旗团支部”，入选团支部需按要求准备申请材料;
3、被评为“校级优秀团员标兵”的团员不能同时被评为“校级优秀团员”;被评为“校级优秀团干标兵”的团干不能同时被评为“校级优秀团干”;
4、评选者需在团支部大会投票同意票数达团员数二分之一;
5、以上各年级名额分配为参考值，具体名额各工作组组长与院团委书记申请后可酌情更改;
6、各工作组需在规定时间内将本年级最终评优名单上报院团委。
【两优一先网络评选方案二】
各党总支(直属党支部):
为进一步贯彻落实党的十八大精神，不断加强和创新我院党建工作，促进和谐校园建设，弘扬先进，树立典型，激励全院党员和基层党组织在学院各项工作中做出更大成绩和贡献，学院党委决定在今年“七一”前夕开展“两优一先”评比活动，评选、表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将有关事项通知如下：
一、评选范围与推荐名额
这次评选推荐表彰的重点是，近两年来推动学院科学发展、促进校园和谐、服务师生员工中创造优秀业绩、做出突出贡献、得到群众公认的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。
评选推荐先进基层党组织的范围，主要是学院各党总支(直属党总支)及下设的党支部。拟评选表彰5个党总支(直属党支部)、1个教师党支部、1个学生党支部、1个行政党支部。
评选推荐优秀共产党员，应向教书育人、管理育人、服务育人一线的基层岗位倾斜。拟评选表彰53名优秀共产党员。
评选推荐优秀党务工作者，主要是党务部门工作人员、各党总支(直属党支部)书记、各总支委员以及各总支下设党支部的书记。拟评选表彰5名党总支(直属党支部)书记(含党务部门工作人员)、1名教师党支部书记、1名学生党支部书记、1名行政党支部书记。
二、评选条件
(一)先进基层党组织的基本条件：出色完成党章规定的基本任务，模范践行创先争优基层党组织“五个好”的基本要求。近两年受到过院级或院级以上表彰。
1、领导班子好。深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，团结协作、求真务实、勤政廉洁，凝聚力和战斗力强;2、党员队伍好。素质优良，充分发挥先锋模范作用，党员干部充分发挥骨干带头作用;3、工作机制好。各项规章制度完善，工作运行规范;4、工作业绩好。求真务实，开拓创新，围绕中心工作，带领党员干部和师生员工，推动学院事业科学发展，工作成绩突出;5、师生反映好。在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象，党群干群关系密切。
(二)优秀共产党员的基本条件：2011年7月1日前入党，认真履行党章规定的党员义务，模范践行创先争优优秀共产党员“五个模范”的基本要求。近两年受到过院级或院级以上表彰。
1、认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，努力提高自己的党性修养和知识水平，是学习专研的模范;2、修身塑行，自觉履行“三育人”职责，是为人师表的模范;3、有严谨、求实、钻研的科学精神，不断追求创新成果，是自主创新的模范;4、在本职岗位上埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，是爱岗敬业的模范;5、有大局意识和团队精神，以团队协作争创教学、科研以及管理上的新成果，是团结协作的模范。
(三)优秀党务工作者的基本条件：2011年7月1日以来从事党务工作，认真履行党务工作职责，模范践行创先争优优秀党务工作者“五个强”的基本要求。近两年受到过院级或院级以上表彰。
1、党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，经得起各种风浪的考验;2、能力素质强。熟悉和热爱党务工作，继承和发扬党的优良传统，善于做宣传教育、组织协调、群众工作;3、创新意识强。积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作;4、工作作风强。求真务实、脚踏实地、埋头苦干，全心全意为师生员工服务;5、自律意识强。坚持原则、公道正派、清正廉洁，在党员和群众中有较高威信。
三、活动步骤
1、总结与评议(2013年6月3日——6月11日)
(1)动员学习。要在党员中做好思想动员，提高思想认识。请党员同志按照评选条件准备好自我总结，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，准备在评议大会上开展批评与自我批评。并对党总支(直属党支部)和党支部工作提出建设性的意见、建议，在大会上交流。
(2)总结评议。党总支(直属党支部)和党支部要认真总结二年工作，每位党务工作者和党员要认真总结二年的思想和工作。在总结的基础上，对照评选内容，组织民主评议，认真开展批评和自我批评。
2、推荐上报(2013年6月12日——6月17日)
这次评选表彰活动是我院党组织政治生活中的一件大事，各党总支(直属党支部)要高度重视，加强领导，认真组织，在民主评议的基础上，按照评选条件和程序做好评选推荐工作，务求每个推荐对象都能经得起检验。
(1)优秀共产党员的推荐：由各总支(直属党支部)按照名额分配表中规定的名额择优上报。
(2)优秀党务工作者的推荐：优秀党总支(直属党支部)书记(含党务部门工作人员)由各党总支(直属党支部)向学院党委推荐1名;教师党支部书记、学生党支部书记由各系党总支(直属党支部)向学院党委各推荐1名;行政党支部书记由机关党总支(包括成教分院党总支)向学院党委推荐1名。
(3)先进基层党组织的推荐：先进党总支(直属党支部)由各党总支(直属党支部)在总结评议基础上，向学院党委推荐1个;先进教师党支部、学生党支部由各系总支(直属党支部)向学院党委各推荐1个;先进行政党支部由机关党总支(包括成教分院党总支)向学院党委推荐1个。
3、评选表彰(2013年6月18日——6月30日)
(1)初选：学院党委将组织相关部门及人员对各党总支(直属党支部)上报的推荐对象进行初选。
(2)党委会审批：学院党委召开党委会对初选结果进行审批。
学院党委将在一定范围内，对获奖的先进集体和先进个人进行表彰，并择优向上级党组织推荐。
四、活动要求
评选表彰活动在学院党委的统一领导下，按照党组织隶属关系，以各党总支(直属党支部)为单位，采取自下而上推荐、逐级遴选、认真考核、学院党委讨论决定的办法进行。
1、注意总结经验，树立典型，并做好宣传工作。各党总支(直属党支部)要注意总结和发现新形势下各项工作取得突出成绩的新典型，并积极做好先进典型的宣传工作，更好地发挥先进典型的引导、示范和激励作用。
2、认真做好有关材料的上报工作。由各总支(直属党支部)负责，认真做好有关材料的审查和把关，内容要真实、准确。推荐的基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者要形成500字左右的事迹材料。同时，填写辽阳职业技术学院“两先一优”汇总表。上述材料(小四号仿宋，1.5倍行距)均要求用A4纸打印，一式一份，于6月18日前报送党委组织部。所有材料电子版制成压缩文件邮至：01hn@Liuxue86.com。各党总支(直属党支部)将活动开展过程形成一篇报道，配以图片，与推荐材料一起报送组织部。
【两优一先网络评选方案三】
1参加者：凡广大太极拳爱好者均可参与。
2投票主要采取微信投票方式，扫描二维码(或微信搜索微信号：chuguoliuxue)，进入”微信公众平台”，点击留学社区的“网络评选”，即可投票。
3同时结合网站投票方式：登录(01hn.com),在“太极人物网络评选”专题页面即可进行投票。
4 每位投票者可投票推选多人，最多不得超过20人。根据评选结果，将对投票者进行适当奖励。
评选方案【三】
优秀班主任评选方案
为了加强学校班主任队伍建设，树立一批教书育人、管理育人、服务育人的典范，激发广大班主任工作的积极性和创造性，促进学校德育工作不断深入开展，全面推进素质教育，学校坚持每年评选表彰优秀班主任。以下是留学网为您整理的优秀班主任评选方案，供您参考!
【优秀班主任评选方案一】
为深入贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中发〔20**〕8号)和《教育部关于印发〈中小学班主任工作规定〉的通知》(教基一〔20**〕12号)精神，加强我校班主任队伍建设，树立一批教书育人、管理育人、服务育人的典范，激发广大班主任工作的积极性和创造性，促进学校德育工作不断深入开展，全面推进素质教育，学校坚持每年评选表彰优秀班主任。特制定《XX中学优秀班主任》评选方案。
一、优秀班主任评选工作领导小组
组长：XX
副组长：
成员：各处室主任及各年级组长
二、评选工作方式
(一)学年初启动，全校学习动员;
(二)每月由年级组、德育处负责工作过程考核;
(三)每期末由家长、学生、同行分别进行综合评价，作出推荐;
(四)学年末由学校评选工作领导小组评选。
三、评选条件
(一)基本条件
1.在班主任岗位至少工作两年以上的现任专职班主任。
2.在全学年的文明示范班级创建中，至少一次被评为文明示范班级。
(二)考评条件
1.师德师风
1)热心班主任工作，有高度的事业心和责任心，工作尽职尽责，育人效果好。
2)有端正的教育思想，关心和爱护学生，尊重学生人格，依法执教，教育方法得当。
3)严格执行师德规范，廉洁从教，无违规违纪行为。
4)注重学生的健康成长和全面发展，切实减轻学生的过着课业负担。
5)注重协调和支持科任教师，主动与家长沟通联系，有效形成家校教育合力。
2.履行职责
1)班主任岗位职责履行好。按照学校对班主任的工作要求，做到“三到堂(早上、午间、两操)”。
2)上好班会课，充分发挥班会课的教育作用。
3)按照学校德育工作的要求，认真进行半期和期末总结，学生综合素质评定，召开家长会。
4)按时上交相关资料、表格、计划、总结。服从学校安排，乐意完成临时交付的任务。
3.常规管理
1)具有符合素质教育要求的教育观，依法育人，教育方法得到，班风班纪好。
2)班级组织管理能力强，班级管理工作规范并有创新，发挥学生自主管理能力，班级文化建设有特色，班级活动丰富多彩。
3)具有课改意识，组织、引导学生学会自主学习、合作学习、探究学习。班级学业成绩处于同类班级中上水平。
4)认真落实学校德育工作要求，引导学生明辨是非、善恶、美丑。学生学习目的明确,生活态度端正,行为惯良好。
4.教育效果
注：有下列情形之一者不得参与优秀班主任的评选。
1.班主任工作责任心不强，多次不履行班主任工作职责。
2.学年累计工作迟到三次，病假累计超过一周，事假累计超过三天，旷职在两次以上者。
3.搞有偿家教、组织学生购买教辅资料行为者。
4.违背依法执教的要求，有体罚或变相体罚学生行为者。
5.班级出现重大安全责任事故和教育教学责任事故者。
6.班级出现打架斗殴事件和严重违反校规校纪行为，造成恶劣影响。
7.在学年统考中，班级综合成绩在同类班级中排位靠后。
8.在上级部门和学校的例行检查中，班级管理不合规范，被点名批评者。
四、评选原则
1.公开、公平、公正;
2.自下而上，全面考核;
3.民主监督，注重实绩。
五、评选办法和要求
1.评选工作以年级为单位自下而上地进行评选。本人申报，年级组、德育处考核，评选小组审核推荐。
2.坚持标准，严格程序，认真把关。要充分发扬民主，做到公开、公平、公正。凡被推荐为表彰对象的，必须在校务(政务)公开栏公示3-5天。
【优秀班主任评选方案二】
一、指导思想
为了最大限度的调动班主任工作的积极性，促使其积极进取、勇于挑战、敢于创新，不断完善工作方法，提高班级管理水平，创设优良的育人环境。达到树立榜样，表彰先进，激励后进，带动一片的目的，特制定本方案。
二、评选条件
1、热爱教育事业，热爱班主任工作，师德一流。
2、服从学校领导，不讲报酬，做事雷厉风行;按时到岗，工作持之以恒。
3、每学期能按时制定班主任工作计划，认真做好班主任工作总结，按时参加班主任工作会议，不无故缺席，及时完成学校布置给班主任和班级的各项工作。
4、有独立工作能力，有班级管理的方法，有良好的心理素质，有口头表达能力，有超前意识。
5、认真学习，班级管理某一方面有特色。
6、把德育工作放在首位，把学生思想道德建设渗透到班级每一个环节，积极培养学生的创新精神、创优能力、优良品德，全面推进素质教育。
7、关心爱护每一个学生，公平、公正对待学生，树立典型，表扬先进，对学习、生活有困难的学生送温暖，高度重视后进生转化工作并有实际成功的案例。
8、尊重学生家长，高度重视家访工作。主动与学生家长沟通，虚心听取意见和建议，班级教育教学管理工作深受家长好评。
9、一学期中班级安全事故为零、体罚学生现象为零、学生犯罪为零。
10、一学期中班级德育量化考评总分位于学部/年级前5名;荣获“流动红旗”次数名列学部前列;班级学生控流率名列前矛。
三、考核原则
1、参照“评选条件”(上)
2、有下列行为(或事件)的班主任将取消评优资格。
(1)乱收费行为。
(2)体罚学生并造成不良影响的。
(3)师德师风差，有违法乱纪行为的。
(4)班上出现重大违纪事件或重大安全事故，对学校声誉造成一定影响的。
(5)在一学期中，班级管理考核连续两次排全年级倒数第一的。
四、评选对象、名额
全体本学期在职班主任;学校每学期按20%的比例确定优秀班主任名额。
五、评选程序
1、对照条件，个人申报(填写统一制作的表格)。
2、年级组在学生处的指导下，结合平时对班主任工作的考核积分、文明班级次数、学生控流率等等，做出考核意见。
3、学生处审核年级组的意见，进行摸底调研，作出考核决定。
4、学校德育部审核，校长审批。