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公司员工学习《廉洁自律准则》心得体会2篇
篇一:党员影响员工
公司员工学习《廉洁自律准则》心得体会2篇
公司员工学习《廉洁自律准则》心得体会2篇
篇1
《中国共产党廉洁自律准则》学习心得
2015年11月3日公司转发了《中国共产党廉洁自律准则》的全文。身为现代物流公司租赁中心的党支部书记，及时组织全体党员和全体员工进行了逐条逐款的认真学习。当今在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，全党都在深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，在这次活动中我要从一个共产党员的标准严格要求自己，随时以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行为来约束自己。在实际工作以《中国共产党廉洁自律准则》条款来指导自己的各项工作，在党组织面前说真话说实话，对党忠诚，忠贞不移，不贪不腐，守得住清贫，赖得住寂寞。在经营工作中抗腐蚀，永不染，除“四风”、辩方向，修养品德，砥砺作风、政风。坚持公私分明，先公后私，克己奉公。坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。坚持吃苦在前享受在后，甘于奉献的自律规范来严格要求自己。《中国共产党廉洁自律准则》条条真真切切，句句警示人心，没有大话，没有空话，讲得明白说得透彻，我将认真带头履行并用实际行动向组织交上一份合格的答卷。最后用唐代李商隐的一句话来结束自己的心得体会：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。
篇2
学习《中国共产党廉洁自律准则》心得体会
学习《中国共产党廉洁自律准则》后，我认识到学习廉洁准则的重要性，在当今全党反腐倡廉的形式下，我要保持平衡心态，做到公私分明。从很多廉洁教育的案例来看，许多领导人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为一出悲剧。保持一个平常的心态，无论对我们平常的工作还是生活都是非常有利的，俗话说“知足者常乐”，拿我们劳动所得，不是自己的东西坚决不下手。用健康的思想和体魄去影响大家，树立一个正确的、良好的，积极向上的好氛围，起到一个共产党员的带头作用。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
廉洁自律准则虽只有短短的几条，但存在的意义非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我要在思想上做到警种长鸣， 在行动上做到防微杜渐。时时处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正做到不辜负党的期望，不辜负共产党员的这个称号，将廉洁自律坚持到底，始终维护廉洁的良好形象，并不断推进公司业务工作的新发展。
党员、职工思想状况调查分析报告
篇二:党员影响员工
党员、职工思想状况分析
随着企业的深入发展和市场经济的逐步建立，使职工的思想政治工作出现了新情况，也要求我们转变观念，树立新思维，更新工作方法，从而解决新问题。同时通过此次调查分析切实了解职工的满意度，作为衡量党小组作风的依据，充分发挥党员的民主监督作用。
运行部对职工的思想变化和业余文化生活情况非常重视，经常与广大职工座谈，听取意见，并尽力解决所提出的实际问题；鼓励和支持班组多开展广大职工喜闻乐见的活动。通过各种方式与途径广泛征集意见和建议，力争各方面的工作得到提高。为了进一步全面、客观、准确地了解和掌握广大职工的思想动态，以及当前职工对待公司发展以及个人前途与爱好等方面的思想状况，如实反映出广大职工的想法和愿望，有的放矢的做好职工的思想政治工作，最大程度地调动职工的积极性，组织了此次职工思想状况调查。思想状况调查共涉及岗位、企业、改革；社会、家庭、学习、生活；思想、道德等四个方面，就职工对待本职工作的态度、对企业发展前景的看法以及与企业同发展的愿望等进行了调查。从调查情况看，比较真实地反映了当前广大职工的思想动态，为日后党小组开展好工作积累了宝贵的资料。
一、对当前职工的思想状况主流与分析：
1、广大职工心系企业，非常关注公司各项任务目标完成情况，并对企业的未来和前景充满信心，寄予厚望。调查表明，广大职工对公司今年完成发电量及其它工作目标十分关注。职工非常关注企业的现状和发展前景，同时绝大多数持理性的乐观态度。但从参与调查职工的分布来看，工龄较短的职工对本单位的发展前景缺乏信心，存在着悲观情绪。
2、多数职工对“个人收入、工作环境、劳动强度、竞争机制、激励机制、人际关系”感到满意。职工对待企业改革的认识趋于理性，心理承受能力增强，同时业务水平得到提高。近年来，随着公司改革力度不断加大和“三项责任制”的顺利实施，绝大多数职工都能正确、主动的理解和适应改革，对改革的心理承受能力明显增强，注重业务技能的学习。但同时也看出职工们对改革所涉及的收入分配比较关心。
3、职工对个人工作的目的比较统一，而且对未来的前途比较关心，不仅期望着发展的机遇，同时也希望能够通过自己勤劳的双手创造美好的明天。职工们对“房价、医疗、教育”和“反腐败”等社会问题比较关心。多数职工对企业的领导层很有信任感，有很高的依托感。认为“一个好的领导班子”是搞好一个单位的关键。
4、职工的激励需求呈现出多元化，同时对付出与汇报的关系也比较明确。多数的职工有比较正确的理想信念、人生追求和健康的生活习惯。职工对父母的态度比较一致，都认为孝顺父母、奉养父母是为人之本。职工们对参加工作以外的活动有正确的认识。
二、目前职工思想状况存在的问题：
运行部对职工的思想变化和业余文化生活是相当重视的，如定期与职工座谈，听取意见，并尽力解决所提实际问题；对困难职工慰问开导，且发动全体运行同仁救助，体现出“运行部是一个温暖的大家庭”；鼓励和支持班组活动，领导热情参与职工联欢等。但是，确实在工作过程中，也有部分职工思想上存在某些消极因素，出现随波逐流的心态，工作中缺乏热情。具体地说如生产中“拿多少钱，干多少活”，“只要我的八小时平安度过，不被扣钱，别的什么都不管”；对待班组建设及台帐，认为这是班组长或者五大员的事，与已无关；对于有关集体活动和思想交流会，也是尽可能推拖。总的说来，职工主动性下降。
1、职工在政治上不求进步，观念淡薄，政治信仰呈分化状态。
从调查发现，绝大多数职工认为知识是有用的，文凭是重要的。但与此显得不协调的是部分职工不重视政治理论学习，知道有邓小平理论，但不了解邓小平理论的实质内涵，对共产主义信念淡薄，只做一下表面文章，交一张申请书了事，对加入党组织心情不迫切，造成信念危机。对党员、入党积极分子来说，除了真正信仰共产主义的外，有的是“为发挥作用创造条件”，有的是“为当官”，还有人表示“想发财”，“赶时髦”等等，显示了非常明确的
实用主义思想。
2、价值倾向出现倾斜。
随着社会主义市场经济的迅猛发展，纷繁、复杂、五彩缤纷的大千世界，使职工们眼花缭乱。利益的驱使，使他们陷入了一种不知所措的迷茫，片面地追求享乐主义，不惜一切目的追求金钱，使他们的人生观、价值观走向误区。
3、职工个体的成就感较少
近两年来，竞争较为激烈，确实存在一定的压力，部分职工（尤其低岗位人员）在遇到升岗考试失败后出现不适应。且运行部是相对技术密集型的部门，从业人员组成来说，文化程度较高且年青。对个人的发展前途关注较多，可能本身期望值也较高。电厂作为国民经济的要害企业，对安全及经济效益有很高的要求。运行部必然有严格的生产管理体制、高标准的劳动纪律和部门一盘棋的思路。工作中对职工个体的成就感较少，在这种整体和职工个体期望的落差中，产生职工在认真完成工作后，精神上满足较少。一般说来，物质生活显著提高了，反过来对精神生活提出了更高要求。这样出现了些意见。
4、职工对公司规定理解滞后
公司有关职能部门出台规定解释性不够充分，运行职工又存在工作性质时间的不方便，这样就少了一个双向交流的畅通渠道。企业、部门的规定方案应该说都是为企业生产和职工生活服务的，出发点都是好的。但每个职工对其的理解不一样，其相对个体的利害关系也不一致。因此，多做解释，能使职工更好地了解，并且尽可能加强双向交流是很有必要的。拿小的事例说，食堂与运行职工在多交换意见后，菜的情况及时反馈，大家都会比较愉快。
5、职工的奉献精神略显不足
当问到“企业需要您义务奉献时”，大多数职工都选择找找借口，视情参加。在职工中多倡导一点奉献精神，有些某些工作其实应该大家完成的，如工团以及班组建设。过多用经济杠杆，可能会造成这样一种情况：旁边的人认为这与自己无关，在做的人总想向外推。
6、职工对个人发展前景不明朗
在安全生产、技术业务管理和厂纪厂规执行上，详尽的经济责任制考核发挥了很大的作用。但不一定任何情况都解决问题，在有关群众工作、职工生活问题上，还是需要增加点情感交流。虽然大家重视个人收入，看到自己劳动的价值，低岗位人员更希望能看到努力的方向和未来的前景。
二、针对当前职工思想状况开展工作：党员影响员工。
1、保持职工的团队意识不断提高
从调查问卷结果分析，广大青年职工精力旺盛，干劲十足，为我公司的安全文明生产做出了巨大的贡献。职工期望安全生产，关心企业效益。安全被职工视为头等大事，以安全生产促效益观念明显增强。职工自觉地把个人利益与企业利益连在一起，“大河没水小河干，个人与企业同乘一条船”的意识大大增强。在今后的团组织工作中，要继续保持职工的团队意识不断提高的良好势头。
2、发挥组织平台提高职工自身素质
职工在利用业余生活“自我充电”意识增强。学习已成为一种需要，调查发现，我公司大多数青年利用业余时间读书、自学、上函授、学专业技术，提高个人业务素质。同时在调查问卷中也可以体现出，绝大多数职工认为成才和获得成功的关键是自身素质。党组织要发挥组织机构的作用，构建组织平台促进职工的自身素质，加强“职工技术竞赛”的活动，提倡职工岗位成材。
3、开展喜闻乐见的业余文化活动
职工又兴趣广泛，活泼好动，有强烈的娱乐需求。包括开展球类、棋类、钓雨等体育活动的需求，看电影、电视、听音乐、参加晚会等业余文化生活的需求，还有外出旅游观光、
增长见识、开拓视野的需求等。丰富多彩的健康向上的文化娱乐活动，能拓宽青年的社会生活面，增加青年的社会生活经验，从而提高对社会的适应能力，能发展青年的智力和体力，发展青年的个性和才能，从而促进青年的身心健康，为社会做出贡献。
综上调查分析表明：
职工的许多实用性、功利性思想很大一部分来自社会在市场经济中所反映的“利大于理”的灌注。复杂的社会丑恶现象对于任何一种社会都是难以灭绝的，但层深面广，复杂率递增却是很值得思索的，这对爱思考的职工影响极大。
职工的社会道德标准的倒退，把一些连资本主义社会摈弃的东西奉为座右铭，显然是受现代化与封建传统以及被人们所共知“文革”所扭曲的社会伦理在当今社会中的冲突所影响。这是我们中国比较特殊的社会现象，很值得我们深入与科学的研究。
近年来，由于改革开放力度加大，国民经济高速发展，人民生活水平快速提高，我厂的职工的收入也有了较大的提高；同时职工年龄普遍增大，种种原因使得职工的业余兴趣爱好发生了变化和转移。通过调查，现在职工对原来的唱歌、跳舞、桌球等活动已不感兴趣，对篮球、足球等活动也随着年龄增长逐渐减弱。而许多许多新生事物如电脑上网、电脑游戏吸引了越来越多的青年职工；青年职工对渐渐普及的保龄球运动也发生了浓厚的兴趣；部分青年职工对旅游有很大的兴趣；体育运动基本上吸引了一批固定的爱好者。
因此，从现在看来，职工的业余文化生活需求有了极大的变化和提高，原有的一些设施和传统的活动项目已不能满足职工的需要，因此，怎样利用现有的设施更好地为广大职工服务和怎样根据职工的兴趣爱好开设新的服务项目，就是我们现在要解决的一个问题。我认为，要从两方面着手，一方面，要对广大职工进行正确的引导，要使广大职工形成正确的观念，并非越时髦的东西越好，越是高消费越好，而是有利于身心健康，有利于陶冶情操，有利于增进交往和友谊，这些才是业余文化生活的活动宗旨；另一个方面，就是要深入调查职工的业余生活需求现状和发展趋势，积极为职工服务，为不断满足职工健康成长日益增长的需要而不断努力。譬如，针对网球、保龄球、游泳爱好者越来越多，建馆投资昂贵，不可能专门建设一个馆，我们可以租用场地组织一场保龄球挑战赛，以满足这部分职工的要求；针对电脑的普及现状，可以组织几次电脑知识讲座或电脑知识竞赛，鼓励大家学习掌握电脑技术。对于现在生活区的足球场和篮球场已经可以保证大多数职工的活动要求。
职工的业余文化生活的需求是多种多样的，适当的、健康的、有益的娱乐活动能够使职工在紧张的工作之余身心得到放松和调节，从而能够使职工以愉快的心情投入到岗位工作中去，能够提高工作效率和工作质量。只要我们深入地调查研究，并根据本企业的实际情况，因地制宜地开展工作，就一定能搞好这项工作，从而为企业的发展起到积极的作用。
第一党支部第三党小组
2013年7月21日
在国有企业怎么样做一名合格的共产党员
篇三:党员影响员工
2011年政研论文：
在国企如何做名好党员
（唐述福）
作为中国电信本地网企业的党委书记，每年的7月1日，我都会上台发一次言，这既是党课，也是我的心得。在我们国有企业，发展遇到了很多困难，这些困难怎么化解？主要依靠谁？如何在企业建设一支高素质的党员队伍？如何让这支队伍中的每一个成员都认真地做到好？
我认为，做一名好的共产党员，关键是要认识到‚好‛二字的基本要求，重点是要落实在‚做‛字上。这也就是说，‚好党员‛不是自己‚说‛出 来的，更不是自己‚喊‛出来的，而是靠‚高素质‛来体现的，靠实实在在的行动‚做‛出来的。什么是‚好‛党员的问题，毛主席曾指出： ‚一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益。这样才算得一个共产党员。‛
在国有企业，怎样‚做‛一名好共产党员？党员影响员工。
一、强素质，重修养
‚做‛一名好共产党员，必须加强党性修养，不断提高自身素质。这是做一名好党员的必要条件。共产党员是一个光荣的称号，共产党员的党性本质上代表着一种崇高的品格和操守。共产党员要努力加强自己的党性修养，这是从思想上解决入党的基础和前 提，是每个党员终生的‚必修课‛。党性是什么？党性是政党固有的本质属性，是党的性质的集中体现。共产党员的党性是党的先进性在 党员身上的具体体现。我们党的先进性，既体现在党的指导思想、根 本宗旨、奋斗纲领、路线政策、组织原则、党的纪律、党的作风等方 面，又体现在每一个党员和党的干部的理想信念、思想观念、道德品 格以及学习、工作、生活等方面。共产党员从入党那天起，就要具有 并不断提高党性意识，形成坚强的党性。共产党员要在改造客观世界 的过程中不断改造主观世界。 要深刻理解和自觉落实我们党关于加强党性修养的重要思想和要求，在实践中解决好修养什么、怎样修养的问题，形成并保持富有朝气和活力的自觉修养习惯，真正做到‚讲党性、重品行、作表率‛。
二、树意识，进角色
‚做‛一名好共产党员，必须牢记自我角色，强化党员意识。这是做一名好党员的基本要求。强化党员意识，是对共产党员最基本、
最起码的要求， 也是保持和发展先进性的一个重要切入点。 党员意识，就是党员对党的纲领、性质、宗旨以及历史使命应有的观念和认识，是党员的社会地位和社会作用在观念上的反映，是党员思 想上的‚身份证‛和精神上的标志，是党员独特的实践行为的产物， 是影响党员先进性的基本因素。 其本质特征就是要求共产党员在思想上、行动上，在任何时候、任何地方、任何情况下都不能忘记自己的 政治身份，以党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，正确行使党员权力，积极发挥先锋模范作用，在企业发展中，始终成为一面先进旗帜，要始终做到四个不忘记：一要不忘记共产党员的崇高理想。作为一个共产党员，无论在什么时候，面对何等恶劣的环境，都要经得住考验，无论在哪个地方和岗位，从事何种职业，都要时刻记住自己是一个为共产主义奋斗终身的共产党员。二要不忘记共产党员的光荣职责。共产党员的光荣职责就是全心全意为人民服务，作为一名党员，就要带头贯彻执行党的路线、方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业，带领群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，这是我们的本份，也是我们应尽的义务。不能见好处就争，见困难就推，见成绩就吹。这不是一个共产党员所为，我们通常讲：我们的党是一个伟大的党、光荣的党，伟大在于吃苦在先，享受在后；光荣在于冲锋在前，退却在后。三要不忘记共产党员先进性的时代要求。在新的历史条件下，我国社会生活发生了广泛而深刻的变化，与之相适应，社会意识也发生了广泛而深刻的变化。党的意识必须与时俱进。四要不忘记共产党员的历史使命。新民主主义革命的胜利，中
国人民‚站了起来‛；改革开放，中国人民‚富了起来‛。在新的世纪，中国共产党人的伟大历史使命，就是要实现中华民族的伟大复兴。因此，每个共产党员都必须时刻不忘党员的历史责任，决不能把入党视为‚入股‛要得‚红利‛，而是要时刻不忘‚我是共产党员‛，就要团结和带领广大人民群众为改革发展作出自己应有的贡献。
三、高品格，坚信念
‚做‛一名好共产党员，必须百折不挠，坚定理想信念。这是做一名好党员的动力源泉。共产党员坚定理想信念，从大处讲，要正确把握社会主义历史进程及其规律；从小得讲，要深刻认识我们中国电信企业的发展规律；要看清目标方向，增强信心和勇气，不要被暂时的困难和挫折吓倒。我们共产党人的理想是实现共产主义， 无论在革命战争年代， 还是在改革开放、 发展经济时期， 它始终是共产党人特有的精神品质。 邓小平同志针对党内一些人理想信念弱化甚至发生动摇的状况，尖锐地指出：‚没有共产主义思想， 没有共产主义道德，怎么能建设社会主义？‛为此，他要求共产党员 一定要坚定政治信仰，胸怀远大理想，如果对贯彻执行党的路线、方针和政策不努力、不积极，对企业发展不关心、不热情，甚至以权谋私、违法乱纪，那就是对共产主义事业的不自觉、不忠诚， 就不是好党员。
四、立“三观”，勤为民
‚做‛一名好共产党员，必须树立正确‚三观‛，坚持 为民宗旨。这是做一名好党员的检验标尺。正确的世界观、人生观 和价值观，是共产党员思想的‚总开关‛。不解决好这个问题，就不能解决好全心全意为人民服务的问题。我们党从诞生的那天起， 就把为人民服务作为自己全部活动的出发点和归宿， 这也是共产党员 的最高行为规范。党的路线、方针、政策是党为人民谋利益的最根本 的体现，所以，党员要积极地宣传党的路线、方针、政策，使党的路 线、 方针、 政策为群众所接受， 并变为自觉行动。 要诚心为人民服务， 要带领员工谋发展，创造美好的企业生活。要始终把党和人民的利益放在第一位，正确认识和处理党的利益、人民的利益和个人利益的关系。要带头发扬党的密切 联系群众的优良传统，同群众打成一片，绝对不能同群众相对立。要认真地为群众办实事、做好事。改革开放初期，邓小平同志曾深情地说过：过去我们到一个单位时，首先总要看看群众的厨房，看看他们洗澡的地方，看看厕所，他认为，这些看起来是小事，但是党员的品格与小事分不开，它蕴藏着很强的感染力。共产党员、特别是党的干部，要正确对待、运用手中的权力为人民服务，只有真心实意为民办实事、办好事，才能加强党自身的凝聚力、战斗力，才能展现出共产党人应有的先进性。
五、守职责、作表率
如何发挥党员在企业发展过程中的先锋模范作用
篇四:党员影响员工
如何发挥党员在企业发展过程中的先锋模范作用
来源：wqc 点击数：3759 更新时间：2012-1-1
如何发挥党员在企业发展过程中的先锋模范作用（摘登）
赵峥
龙津集团自2004年开始二次创业以来，在集团领导班子的带领下，经过多年的艰苦奋斗，取得了有目共睹的成绩，各项事业蓬勃发展，这是值得我们每个龙津人骄傲的。但也应该看到，在欣欣向荣的表象下，面临新的形势，龙津集团创业路上依旧潜藏着许多隐患，面临着很多挑战，在我们身上阻碍我们发展前进的思想观念和错误行为，如不及时加以纠正，将有可能给我们的事业造成巨大打击，严重的甚至会阻碍我们事业的发展。
在二次创业的新形势下，绝大多数党员同志都能在各自的岗位上发挥先锋模范带头作用，努力成为企业生产经营的能手，做集团各项决议的带头执行人。在我们身边，涌现了许多的先进人物。有我们的科技人员、大专院校毕业生、老师傅、各生产一线的员工，包括各种身份的企业员工，他们尽心尽职的做好自己的工作。虽然没有惊天动地，但是中间有很多同事在平凡岗位上做出感人的事情。但也有极少数同志的党员先进性有所削弱，存在无法发挥先锋模范作用的问题。许多党员在思想上弄不清三个关系，存在三种错误观念。
一是弄不清民营经济与国有企业之间的区别。有些党员还没有摆脱旧观念的束缚，存在身份差别的错误思想；将老龙津的优秀文化、优秀传统丢在一边，却把以前国营体制下的不良习惯继承下来，给公司普通员工带来坏影响。在我们现在的民营企业，还或多或少的留有过去国有企业的印迹，人是从那个体制下转变过来的人，有一些思维模式可能没能和时代发展保持很好的一致，或是稍微落伍于时代发展的时候，我们习惯于用过去的思维方式，四平八稳，慢慢吞吞，一杯茶、一张报纸，工作中拖拉、推诿。
二是弄不清企业发展与个人利益关系。存在被剥削的“雇佣”思想，少了一种归属感，认为为企业多作贡献结果只能为“老板”多创造财富，却意识不到企业与员工之间的互利、互助关系，因而在发挥先锋模范作用上存在消极性。现代企业和员工的关系是合作、分享、共赢的关系。从经济学角度，是一种契约关系；从社会学的角度，是一种分享关系；最终是实现三个目标，第一是满足了别人的福祉和需求，第二是实现了税收和国家的公共利益，第三是福利、薪资、利润。这一平台上，体现了多层合作的关系。
三是弄不清党的宗旨与市场经济的关系，存在挣钱第一、金钱至上的错误思想，把市场经济原则作为指导自身思想和行为的唯一准则。因此，个别党员少讲甚至
不讲理想信念，完全忘记一个共产党员应该具备的义务。
在错误观念的影响下，这些党员起不到带头模范作用，在工作中没有成为生产经营的技术骨干，得不到群众的支持和信任，从而影响了集团党员在员工中的形象和威信。作为工人阶级中先进分子，每一名党员越是在形势多变、环境复杂的条件下，越要矢志不渝地保持共产党员的先进性，坚持不懈地发挥党员的先锋模范作用，作为安徽龙津集团这个团体中的党员，应该成为企业各项工作的能手，只有这样，才能得到群众的信任和支持，才能不断为党旗增光添彩。党员影响员工。
党员如何成为企业各项工作的能手
根据企业形势发展和需要，共产党员要在生产经营工作中发挥先锋模范作用，怎样做好自己的事情，影响和带动身边的同志，成为生产经营的能手，应该做到以下几点：
1、要身先士卒，创造一流的工作业绩。
战争年代，党员冲锋在前。和平建设年代，尽管没有了硝烟战火，但共产党员必须扎扎实实地做好本职工作，立足岗位，建功立业，创造一流的业绩，为人民群众做出榜样。在我们龙津集团，党员只有工作在前，吃苦在先，享受在后，才能让普通员工伸大拇指，才能体现出共产党员区别于一般群众的先进性。
党员要在生产经营中发挥先锋模范作用，创造一流的业绩，应该做到以下几点： 第一、接受任务，不讲价钱，不讲条件，做克服困难的能手。共产党员是这样，优秀的劳动者也是这样。对于上级下达的经济指标和工作任务，不论要求多高，难度多大，都要像战士在前线接受战斗任务一样执行。
第二、工作中争创高效率，做高效快捷的能手。经常总结工作经验，不断改进工作方法，推广创新成果，利用有效时间，争分夺秒，苦干巧干，积极赶超先进指标，在本岗位工作中创第一流的成绩。
第三、工作一丝不苟，精益求精，做到高标准严要求，做工作高质量的能手。党员要想在实际工作中更好地发挥模范作用，就必须在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准，要经常用这个标准检查自己的工作，发现不足，及时改进。 第四、发扬敢闯、敢试的精神，做创新的能手。创新，是一个民族的灵魂，也是企业发展的不竭动力。要在机制创新、观念创新、技术创新、管理创新方面大做文章。我们要完成“二次创业”，实现龙津再次崛起的宏伟目标，必须抓住创新不放。要实现全面创新，首先要重视观念创新，要不断适应新形势，打破旧的思维定势，从全新的角度考虑问题，做到与时俱进，实现超常规，跳跃式发展。
2、带头学习，提高自身素质。
当今社会，是知识经济社会，各种新观念、新技术、新知识、新材料、新设备层出不穷。这就要求始终站在时代前列的共产党员必须加强现代知识的学习、培养。及时、全面学习新知识、新技能，不断充实自己，做到与时俱进，不断成为生产经营的能手，不断发挥党员的先锋模范作用。共产党员只有不断用新知识新观念充实自己，不断否定自我，超越自我，才能尽到党员的责任。
就生产企业来说，现代化不仅仅体现在现代化的生产设备上，更体现在是否拥有现代化的工作人员，现代化的规章制度，现代化的企业文化上。再先进的机器也要靠人来操作，现代科学技术的新发明、新发现要靠企业劳动者转化为现实的生产力。只有先进的机器设备不行，更重要的是提高制造和使用这些设备的人的素质。劳动者技术业务素质高低，直接关系到劳动效率和工作效率的高低，直接关系到企业经济效益的大小。从这个意义上说，作为工人阶级先进分子的共产党员不仅要带头掌握科学技术知识，成为精通本职技术业务的行家里手，还要努力提高自身修养，带头将企业先进文化、先进制度落到实处。
3、模范遵守职业道德，爱岗敬业无私奉献。
注重道德修养是中华民族的传统美德。作为共产党员必须重视自己的人格力量，时时处处严格要求自己，培养自己良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提高自己自我修养的能力和水平，做道德修养的表率。只有具有良好人品，诚实守信、爱岗敬业、乐于助人的共产党员，才能赢得群众的信任和支持。
爱岗敬业，既是每个员工的职业道德要求，也是我们共产党员的宗旨。只有业务纯熟，问不倒、难不住的技术能手和业务尖子，才能更好地为社会服务，为企业做贡献。
讲奉献是对每个员工的又一个基本要求，如果一个人只求索取，不讲奉献，给报酬就干，不给报酬就散，甚至给少了都不干，这样的职工就难以肩负起企业发展的重任。当然我们不是说只要员工奉献，忽视个人的价值和切身利益，而是要培育一种作风、一种精神、一种献身企业、立志创业的价值观。要在企业大力弘扬奉献精神，鼓励奉献行为，营造勇于奉献的氛围，形成奋发向上的无形力量。
4、做好公司联系普通员工的桥梁和纽带。
在企业生产经营中，党员必须团结带领员工共同完成生产经营任务。党员在工作学习中仅仅是个人完成生产经营任务是远远不够的，还必须密切联系群众，与基层员工交知心朋友，主动为他们解释集团的各项决议精神，做员工的表率，带领职工群众一道去完成生产经营任务。要团结带领他们一道学习新知识、新技术，把先进的工作经验传授给身边的职工，帮助他们提高操作技术水平，同他们一道攻克难关。党员只有带领身边的员工共同进步，才能把群众紧紧的团结在党组织周围，赢得群众的支持和拥护，真正成为党联系群众的纽带和桥梁。
近年来，在集团党委的号召下，全体党员同志更好地发挥先锋模范作用，涌现出一大批先进模范人物。公司近几年评选出的各类先进员工中80%以上都是党员或入党积极分子，这些同志在各自平凡的岗位上，都做出了不平凡的事迹。他们依靠自己的出色业绩，为集团员工做出了榜样，赢得了大家的信任和支持，获得了员工的信赖和称赞。面对企业当今的发展现状，我们每一个共产党员更应该以身作则，在当今市场经济大潮中同舟共济，齐心协力为我们龙津拼出一条坦途，实现弯道超越，为“二次创业”的成功实现贡献力量，贡献出我们的热情，无愧于作为一个龙津人，无愧于作为一个共产党员。