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人社部发【2016】119号

资格考试 时间:2020-08-20

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2016职称文件
篇一:人社部发【2016】119号

关于报送2016年度部分专业

技术职务任职资格评审材料的通知

各分(子)公司、直属公司,省公司各部门:

根据陕西省新闻出版广电局?关于报送2016年度部分专业 中、高级技术职务任职资格评审材料的通知?(陕新广职改办 〔2016〕3号)和陕西广播电视集团有限公司要求,公司将于近期开展部分专业技术职务任职资格的评审、推荐工作,现将有关事项通知如下:

一、申报推荐程序

(一)个人申报

申报人员首先向单位提出申请,填写?专业技术职务任职资格评审表?,提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、职称外语及获奖证书等证明材料。破格申报人员需向单位提交破格申报书面申请。

(二)单位内部公示

各单位要将申报人员的相关申报材料、证件等审核汇总后向本单位全体职工按照规定公示1周左右,公示须公布本单位人事部门联系电话。申报材料必须是经过公示后核定无异议的材料,公示后不得随意添加或修改材料。有弄虚作假行为的申报人员,3年内不受理其评审申请。

— 1 —

(三)单位审核推荐

各单位要对申报人员提供材料的真实性进行核实和认定,在公示无误后,按照程序向省公司(职改办)推荐,推荐对象由各单位人事(职改)部门出具推荐函,函中应注明申报人员姓名、拟申报职称,是否破格等情况。单位要对破格申报人员的理论知识和专业水平进行考核,并且提供申请破格正式文件一份。破格要在评审表封面上注明破格申报字样。

各单位推荐要注重个人实绩、水平和能力,严格评审条件,宁缺勿滥,不得降低条件,不得矛盾上交。

二、申报条件

1、申报初、中级职称条件见附件。

2.申报高级职称条件根据省人社厅通知办理。

3.根据国家人社部?关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见?(人社部发〔2016〕57号)、省人社厅?关于进一步优化职称管理服务工作的通知?(陕人社办发〔2016〕26号)、省局?关 于报送2016年度部分专业中、高级技术职务任职资格评审材料的通知?(陕新广职改办 〔2016〕3号)精神,为进一步加强基层专业技术人才队伍建设,决定克服唯外语计算机和唯论文等倾向,提高履行岗位职责的实践能力、工作业绩、工作年限等评价权重,对县级及以下单位从事专业技术工作的人员参评局系统中级职称给予倾斜,倾斜政策具体为:一是外语和计算机应用能力不作要求。二是对论文、科研等不作硬性要求,可用能够体现专业技术— 2 —

工作业绩和水平的工作总结、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等替代。

4.除县级及以下单位外,其他人员申报中、高级职称:外语和计算机能力免试按照省人社厅免试办法执行,论文按照各系列评审通知执行。

注:论文指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章,本条件所列期刊均不含增刊、专刊、特刊等。著作指取得ISBN统一书号,公开出版发行的本专业学术专著或译著,科普类、手册类、论文汇编等不在此列。论文与论著,须是任现职以来所取得的。高级职称评审论文有核心期刊要求的,认定以北京大学版?中文核心期刊要目总览?为准。

5.认定中级职称条件。

硕士学位获得者,从事本专业工作满三年,经考核合格,可认定为中级职称; 博士学位获得者,可直接认定为中级职称。

硕研认定职称申报材料:工作总结(1份)、学历学位证书复印件(1份)、近三年个人年度考核表复印件(1份)。

博士研究生提供学历学位证书复印件(1份)。

出国留学人员需提供:国家留学中心出具的留学经历证明书和学位认证书。

6.以考代评职称。

初、中、高级职称以考代评人员,在取得相应职称证书后,由各自单位审核后,按正常照程序上报评审材料。

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三、申报材料

(一)申报单位提供的材料

1.人事部门委托评审函1份,函中应注明申报人员姓名、拟申报职称,是否破格等情况。

2.公示情况证明1份。

3.推荐人选一览表和材料都按县、市分开,汇总表加盖公章。

4.破格人员申请、单位推荐意见和分(子)、直属公司(华通公司及所管公司由华通公司出具)破格报告各1份(破格人员1人1份破格报告)。

5.贴有照片的?专业技术职务任职资格评审表?3份(A3规格,双面打印,骑缝装订)。

6.?评审简表?,申报初级资格10份,中级资格的15份,申报高级资格的按照相关文件执行,此表加盖人事部门公章。

(二)申报个人提供的材料

1.任现职以来的?业务报告(自传)?1份(2000字),重点说明工作业绩和学术水平。其中,要把自己工作的经历写清楚,把负责或参与的主要项目写清楚,把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。?业务报告(自传)?由所在单位人事部门审核,注明是否属实并加盖公章和骑缝章。

2.国家教育行政部门认可的有效学历、学位证书和继续教育证书复印件(1份)。

3.任职资格证书、专业技术职务聘书复印件(1份)。无聘书— 4 —

者提供?专业技术职务聘任呈报表?1份。

4.有效期内的职称外语考试合格证复印件。符合免试的填写?陕西省职称外语考试免试申请表?,并提供身份证复印件。

5.计算机应用能力考试合格证复印件。符合免试的填写?陕西省计算机考试免试审批表?,并提供身份证复印件。

6.?专业技术人员考核登记表?复印件1份(申报初级资格提供1年,中级资格提供4年,高级资格5年)。

7.公开出版的论文著作的复印件1份。论文需复印期刊封面、版权页、目录及文章正文;著作须复印封面、版权页、目录、内容提要;原件与复印件标题、作者都用彩色笔显著标注。

8.申报新闻系列职称评审,须提供全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试合格证复印件1份。同时,申报新闻系列任职资格,需提供任现职期间有代表性的新闻作品复印件(申报高级12篇,申报中级6篇)。

9.个人任现职以来的各类获奖证书的复印件1份(只提供个人获奖证书)。

以上所有复印件必须加盖所在单位人事(职改)部门印章。其中,申报单位提供的材料不装订;申报个人提供的材料第1-9项按A4规格装订成册,要求有封面、目录(格式附后)。

(三)提供材料要求

1.申报人员必须履行该专业岗位职责,且符合任职条件。

2.材料袋上粘贴?报送材料目录?,一人二袋(原件与材料各

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2016 人社部考试时间
篇二:人社部发【2016】119号

财税2015年119号
篇三:人社部发【2016】119号

完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知

财税[2015]119号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局、科技厅(局),新疆生产建设兵团财务局、科技局:

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例有关规定,为进一步贯彻落实《中共中央 国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》精神,更好地鼓励企业开展研究开发活动(以下简称研发活动)和规范企业研究开发费用(以下简称研发费用)加计扣除优惠政策执行,现就企业研发费用税前加计扣除有关问题通知如下:

一、研发活动及研发费用归集范围。

本通知所称研发活动,是指企业为获得科学与技术新知识,创造性运用科学技术新知识,或实质性改进技术、产品(服务)、工艺而持续进行的具有明确目标的系统性活动。

(一)允许加计扣除的研发费用。

企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,按照本年度实际发生额的50%,从本年度应纳税所得额中扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%在税前摊销。研发费用的具体范围包括:

1.人员人工费用。 直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用。人社部发【2016】119号。

2.直接投入费用。

(1)研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。

(2)用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费,不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费,试制产品的检验费。人社部发【2016】119号。

(3)用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用,以及通过经营租赁方式租入的用于研发活动的仪器、设备租赁费。

3.折旧费用。

用于研发活动的仪器、设备的折旧费。

4.无形资产摊销。

用于研发活动的软件、专利权、非专利技术(包括许可证、专有技术、设计和计算方法等)的摊销费用。

5.新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费。

6.其他相关费用。

与研发活动直接相关的其他费用,如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费等。此项费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10% 。

7.财政部和国家税务总局规定的其他费用。

1.企业产品(服务)的常规性升级。

2.对某项科研成果的直接应用,如直接采用公开的新工艺、材料、装置、产品、服务或知识等。

3.企业在商品化后为顾客提供的技术支持活动。

4.对现存产品、服务、技术、材料或工艺流程进行的重复或简单改变。

5.市场调查研究、效率调查或管理研究。

6.作为工业(服务)流程环节或常规的质量控制、测试分析、维修维护。

7.社会科学、艺术或人文学方面的研究。

二、特别事项的处理

1.企业委托外部机构或个人进行研发活动所发生的费用,按照费用实际发生额的80%计入委托方研发费用并计算加计扣除,受托方不得再进行加计扣除。委托外部研究开发费用实际发生额应按照独立交易原则确定。

委托方与受托方存在关联关系的,受托方应向委托方提供研发项目费用支出明细情况。

企业委托境外机构或个人进行研发活动所发生的费用,不得加计扣除。

2.企业共同合作开发的项目,由合作各方就自身实际承担的研发

费用分别计算加计扣除。

3.企业集团根据生产经营和科技开发的实际情况,对技术要求高、投资数额大,需要集中研发的项目,其实际发生的研发费用,可以按照权利和义务相一致、费用支出和收益分享相配比的原则,合理确定研发费用的分摊方法,在受益成员企业间进行分摊,由相关成员企业分别计算加计扣除。

4.企业为获得创新性、创意性、突破性的产品进行创意设计活动而发生的相关费用,可按照本通知规定进行税前加计扣除。

创意设计活动是指多媒体软件、动漫游戏软件开发,数字动漫、游戏设计制作;房屋建筑工程设计(绿色建筑评价标准为三星)、风景园林工程专项设计;工业设计、多媒体设计、动漫及衍生产品设计、模型设计等。

三、会计核算与管理

1.企业应按照国家财务会计制度要求,对研发支出进行会计处理;同时,对享受加计扣除的研发费用按研发项目设置辅助账,准确归集核算当年可加计扣除的各项研发费用实际发生额。企业在一个纳税年度内进行多项研发活动的,应按照不同研发项目分别归集可加计扣除的研发费用。

2.企业应对研发费用和生产经营费用分别核算,准确、合理归集各项费用支出,对划分不清的,不得实行加计扣除。

四、不适用税前加计扣除政策的行业

1.烟草制造业。

2.住宿和餐饮业。

3.批发和零售业。

4.房地产业。

5.租赁和商务服务业。

6.娱乐业。

7.财政部和国家税务总局规定的其他行业。

上述行业以《国民经济行业分类与代码(GB/4754 -2011)》为准,并随之更新。

五、管理事项及征管要求

1.本通知适用于会计核算健全、实行查账征收并能够准确归集研发费用的居民企业。人社部发【2016】119号。

2.企业研发费用各项目的实际发生额归集不准确、汇总额计算不准确的,税务机关有权对其税前扣除额或加计扣除额进行合理调整。

3.税务机关对企业享受加计扣除优惠的研发项目有异议的,可以转请地市级(含)以上科技行政主管部门出具鉴定意见,科技部门应及时回复意见。企业承担省部级(含)以上科研项目的,以及以前年度已鉴定的跨年度研发项目,不再需要鉴定。

4.企业符合本通知规定的研发费用加计扣除条件而在2016年1月1日以后未及时享受该项税收优惠的,可以追溯享受并履行备案手续,追溯期限最长为3年。

5.税务部门应加强研发费用加计扣除优惠政策的后续管理,定期开展核查,年度核查面不得低于20%。

2016年人社部干部任免审批表填表说明(最新)
篇四:人社部发【2016】119号

《任免审批表》填表说明

1、“姓名”栏中填写档案中的干部姓名。

人社部发【2016】119号。

2、“出生年月( 岁)”栏中填写出生年月和年龄,年龄是计算到当月的实足年龄(即201612减出生年月)。

3、“民族”中填写民族的全称,(如汉族、回族等)。

4、“籍贯”栏中填写祖籍所在地。(盐山县*镇)

5、“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。

“籍贯”和“出生地”填写省、市或县的名称,如“河北盐山”

6、“入党时间”栏填写加入中共党员的时间(即预备党员时间),无党派人士,需在“入党时间”栏内注明“无党派”。

“出生月月”、“入党时间”“参加工作时间”填写年4位数字,月两位数字,例如“1972.05”

7、“健康状况”栏填写“健康”、“一般”、“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的,要如实简要填写。

8、“照片”栏中打印彩色照片(首次上交的表格不用打印照片,最后填写的表格,确定信息无误后打印彩色照片上交)。

9、“专业技术职务”栏中,填写档案中记载最晚取得的,由主管部门评定的专业技术职务。如“中教高级、中教一级、小教高级、中教二级、小教一级等”

10、“熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长(没有的可不填)。

11、“学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。填写的具体要求是:

(1)“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历,即中专、大专、大学、研究生,“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。

(2)“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历,即中专、大专、大学、研究生,“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。(毕业学校请填写学校全称,中师专业者填写普师)

(3)通过在职学习获得的党校学历,在研究生、大学或大专学历前加“中央党校”或“省(区、市)委党校”。

(4)接受学历教育“结业”或“肄业”的,注明大学结业、研究生肄业等。

(5)同中及以下学历,“毕业院校系及专业”栏不填写。

(6)学位:填写具体名称,如“文学学士、理学硕士等”,没有学位的填“无”。

12、“现任职务”栏中填写干部担任的主要职务,如:教师、教导主任、副校长、书记、校长等。

13、“拟任职务”栏不填。

14、“拟免职务”栏不填。

15、“简历”栏

(1)从参加工作时填起,大、中专院校学习毕业后参加工作的,从大、中专院校学习时填起,简历的起止时间填到月(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示)前后要衔接,不得空断,(因病休学、休养、待分配等都要如实填写)

(2)在大、中专院校学习的经历,要填某年某月至某年某月在某院校某系某专业学习,院校、系及专业要填写毕业时的名称,工作简历要按照干部在不同时期所担任的职务和工作单位的变动情况分段填写

(3)在职攻读学历、学位的,均在本简历段后另起一行加括号注明。

(4)工作单位和职务要写规范的简称。

例如:1、全日制大中专毕业分配的:

199009-199307 在xx学校学习

199309-200807 在xx学校任教

(2005年9月至2007年7月 河北师范大学汉语言文学教育专业学习)

200807-至今 在yy学校任教

(2011年6月-2013年9月 中共中央电视大学小学教育专业学习)

2、民师转正的:

198607-199508 在xx学校任民师

199508-199706 在xx学校学习

199706-至今 在xx学校任教

197807-200104 在xx学校任民师

(1994年7月-1996年6月 在盐山教师进修学校学习)

200104-至今 在xx学校任教

16、“奖惩情况”栏,填写近5年受过的有关奖励和记功;受处分的要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分,何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的,要填“无”。

17、“年度考核结果”栏中填近两年的年度考核情况。(*年年度考核结果优秀或合格)

18、“任免理由”栏不填

19、“家庭主要成员及重要社会关系”栏,主要填写干部本人的配偶、子女和父母的有关情况。已去世的,在原工作单位及职务后加括号注明。称谓、姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务要填写准确。称谓的写法要规范:配偶为妻子、丈夫,子女为儿子、女儿,多子女为长子、次子、三子、长女、次女、三女等,父母为父亲、母亲。(表格必须填满,填写顺序为:配偶、子女、父母、公婆、岳父母、兄弟姐妹)

20、“呈报单位”栏盖学校公章,注明时间。

21、干部本人核对信息后,同意组织意见的,须在《干部任免审批表》第一页右上角签署“同意”并署名、注明时间。

22、“审批机关意见”栏,本人意见与组织认定意见一致的,填写“此表信息已认定”。

23、“行政机关任免意见”栏不填。

24、“填表人”栏由初审人和复审人签字并注明时间。(此处不填)

25、本表一式两份,一份归入本人档案第五类,一份由组织人事部门集中保管。

26、学校档案员依据2016年3月份工资表名单收齐《干部任免审批表》和《任免审批表》,按照培训会核对的档案号将《审批表》排序。

27、学校根据时间安排将核对好的《任免审批表》交至档案室初审。

本文来源:http://www.myl5520.com/shitiku/118999.html

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