【www.myl5520.com--主题班会教案】
晨会主题
篇一:春天公司单位开会的主题
成功取决于态度 错误！未找到引用源。 错误！未找到引用源。 分类:美文欣赏 2006.12.5 16:15 作者：折翼的天使 | 评论：0 | 阅读：228 拥有良好的态度，拥有成功的结果 我们每个人对人生、工作都有不同的态度和想法，因而也就有了有的人成功了， 有的人失败了，有的人选择了平淡…… 一位心理学家在研究过程中， 为了实地了解人们对于同一件事情在心理上所反应 出来的个别差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行 访问。 心理学家问遇到的第一位工人：“请问你在做什么？” 工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤， 来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不 是人干的工作。” 心理学家又继续找到第二位工人，问他：“请问你在做什么？” 第二位工人无奈地答道：“为了每天的工资五百元，我才会做这件工作，若不是 为了一家人的温饱，谁愿干这份敲石头的粗活？” 心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？” 第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采： “我正在参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。 落成之后，这里可以容纳许多人来作礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我 想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献 上感恩。” 故事中三个工人对于自己那份工作的态度，正反映出人们对于自己人生的看法。 而您愿意用哪一种态度来看待自己将来的前程呢？ 或许在过去的岁月中，我们时常怀有类似第一位、或第二位工人的消极看法，认 为人生就是无尽的苦海，每天只好怀着抱怨活下去；或受困于生活的无奈，为五 斗火折腰，一日复一日，过着贫困的生活。 不论您过去对人生的态度究竟如何，产并不重要，毕竟那是已经过去的事，重要 的是，您对未来的态度又是如何？ 您可以选择如以往一般，继续消极地过下去，每天常常对骂、批评、抱怨、四处 发牢骚，那是轻易而无需学习便可办得到的。问题是，您真的愿意让自己的一生 被这些垃圾来填满吗？ 还是您像故事中的第三位工人那样，怀抱积极乐观的态度；虽然知道自己的工作 并不轻松，但却能为更多人所能获得的好处，为自己的辛苦工作献上感恩。 积极思想正如这位工人所传达的，它并不是无可救药的乐观主义，认为凡事在他 看来，都是好得不能再好。真正的积极思想者，是能够运用智慧，审慎判断当前 的难处， 从中找出正面的定义， 给予肯定的评介， 并从其中看出未来的美好结果， 同时为此深深地感恩。积极思想者必须具备
能够看清消极面的能力，且拒绝让自 己与消极意识共浮沉，愿意以积极的态度迎接更光明的人生。 第 九 周 国 旗 下 讲 话 -成 功 来 自 勤 奋 日 期 ： 2 0 0 6 年 0 4 月 11 日 成功来自勤奋 同学们，老师们： 早上好！ 今天是本学期第九周周一，在今天的升旗仪式上，我们来谈谈勤奋与回报。 常 言 道 ： “一 份 耕 耘 ， 一 份 收 获 ”， 有 了 辛 勤 的 劳 动 ， 我 们 才 会 有 成 果 ， 不 劳 而 获 的 事 学习进步的奠基石，是补拙益智的催化剂，是学业成功的阶梯。成功属于珍惜时间、 纵观古今中外，所有的成功之人，成功之事，无不出自于勤奋： 因为勤奋，安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话王； 因 为 勤 奋 ， 罗 曼 ·罗 兰 获 得 了 二 十 年 心 血 的 结 晶 《 约 翰 ·克 利 斯 朵 夫 》 ； 因为勤奋，巴尔扎克给人类留下了宝贵的文学遗产《人间喜剧》 ； 还是因为勤奋，爱迪生才有了千余种伟大的科学发明；爱因斯坦才得以创立震惊世界 平淡的生活变得充满新奇。 爱 因 斯 坦 曾 经 说 过 ： “在 天 才 和 勤 奋 之 间 ， 我 毫 不 迟 疑 地 选 择 勤 奋 ， 她 几 乎 是 世 界 上 一 高 尔 基 有 这 么 一 句 话 ： “天 才 出 于 勤 奋 ”。 作为处于学习阶段的我们，就应该具有刻苦努力、勤奋学习的精神，因为只有这样， 走向成功。 同学们，半个学期将近过去，这半个学期来，在老师的精心教导下，经过你的努力， 望 自 己能 考出 好成 绩向 爸 爸妈 妈汇 报，给为 你 们的 成长 付出 辛勤 劳 动的 老师 们一 份满 吝 啬 于付 出自 己的 劳动 ，就不 可能 学懂 知识 ，掌握 知识 ，更不可 能 取得 优异 的成 绩， 希望同学们在老师的教育下，能主动积极地参与学习，积极探讨好的学习方法，自主 提问者对答案的评价: 提问者对答案的评价 谢谢,我找了半天终于找到了！ 回答者 侯全生 ( 2007-05-30 20:53:28 ) 珍惜时间 两千年前，一位哲人立于河边，面对奔流不息的河水，想起逝去的时间与事物，发出 时 间 是 最 平 凡 的 ， 也 是 最 珍 贵 的 。 金 钱 买 不 到 它 ， 地 位 留 不 住 它 。 “时 间 是 构 成 一 个 人 然而，时间是宝贵的。虽然它限制了人们的生命，但人们在有限的生命里可充分地利 只 能 留 下 一 片 悔 恨 。我 觉 的 这 句 话 形 象 地 写 出 了 成 功 的 人 ，珍 惜 每 分 每 秒 ，成 就 辉 煌 他 们 回 过 头 之 后 ， 才 发 现 时 间 如 流 水 ， 一 去 不 复 返 ， 才 发 现 时 间 的 可 贵 ， 可 谓 “少 壮 不 古 往 今 来 ， 有 不 少 人 惋 惜 ： 时 间 易 逝 ， 于 是 长 叹 曰 ： “光 阴 似 箭 催 人 老 ， 日 月 如 梭 趱 少 有再回来的
时刻；然而，人的生命要是结束了，用完了自己有限的时间，就再也没有 贵的光阴虚掷，要珍惜时间，爱护生命，利用每分每秒，不要虚耗它。犹如朱自清所 时间去的匆匆了，伸出手摭挽时，它又从摭挽的手边过去；天黑时，我躺在床上，它 子的影子又开始在叹息里闪过。这句话写出了时间无时无刻不在流逝，我们应该好好 远地停止。在伟大的宇宙空间，人生仅是流星般的闪光；在无限的长河里，人生仅仅 回答者 边立星 ( 2007-05-30 20:54:20 ) 国旗下的讲话：宪法在我心中 ---------------------------------------------------------------------------------------(思 明 区 检 察 院 石华 2002 年 12 月 13 日 ) 一、引言 从升国旗讲起，为什么我们的国旗是五星红旗，而不是星条旗、太阳旗呢？为什么我 还有问题：同学们为什么今天都要来上学，而不是想来就来，想在家里玩就在家里玩 理由是：这是由法律规定的，更准确说是由宪法规定的。 二、什么是宪法 宪法是规定公民基本权利和国家根本制度，具有最高法律效力的根本法。 如何理解： 1、 宪 法 是 母 法 。 就 象 家 里 的 母 亲 一 样 。 所 有 的 法 律 都 必 须 根 据 宪 法 产 生 ， 不 得 违 背 宪 2、 宪 法 是 爱 法 。 就 象 母 亲 保 护 自 己 的 孩 子 一 样 。 宪 法 规 定 了 公 民 的 基 本 权 利 和 义 务 。 举例： 宪 法 第 33 条 ： 中 华 人 民 共 和 国 公 民 在 法 律 面 前 一 律 平 等 宪 法 第 35 条 ： 中 华 人 民 共 和 国 公 民 有 言 论 、 出 版 、 集 会 、 结 社 、 游 行 、 示 威 的 自 由 。 宪 法 第 37 条 ： 中 华 人 民 共 和 国 公 民 的 人 身 自 由 不 受 侵 犯 。 宪 法 第 38 条 ： 中 华 人 民 共 和 国 公 民 的 人 格 尊 严 不 受 侵 犯 。 禁 止 用 任 何 方 法 对 公 民 进 行 3、 宪 法 是 国 法 。 宪 法 不 是 家 法 ， 也 不 是 校 规 ， 而 是 规 定 整 个 国 家 基 本 制 度 的 国 法 。 举例： 宪法第 1 条：中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政 规定了我国的根本制度是社会主义制度，而不是资本主义制度。 宪法第 2 条：中华人民共和国的一切权力属于人民。 规定了国家权力的来源是人民，而不是某一个国家领导。 此外，宪法还规定了我们国家的基本政治制度、经济制度、国家标志，如国旗、国歌 三、宪法与我们小学生有什么关系？宪法中有哪些规定是跟我们有关的？ 宪 法 第 46 条 ： 中 华 人 民 共 和 国 公 民 有 受 教 育 的 权 利 和 义 务 。 国 家 培 养 青 年 、 少 年 、 儿 宪 法 第 42 条 ： 中 华 人 民 共 和 国 公 民 中 华 人 民 共
和 国 公 民 有 劳 动 的 权 利 和 义 务 。 宪 法 第 43 条 ： 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 都 有 休 息 的 权 利 。 宪 法 第 49 条 ： 儿 童 受 国 家 的 保 护 。 父 母 有 抚 养 未 成 年 子 女 的 义 务 。 禁 止 虐 待 儿 童 。 宪 法 第 53 条 ： 中 华 人 民 共 和 国 公 民 必 须 遵 守 宪 法 和 法 律 ， 保 守 国 家 秘 密 ， 爱 护 公 共 财 h t t p : / / c a c h e . b a i d u . c o m / c ? w o r d = % B 9 % FA % C 6 % E C % 3 B % C F % C 2 % 3 B % B D % B 2 % B B % B 0 & 回答者 侯全生 ( 2007-05-30 20:56:32 ) 第 十 三 周 国 旗 下 讲 话 -文 明 之 路 始 于 足 下 日 期 ： 2007 年 05 月 21 日 [字 体 ： 大 中 小 ] 【 老师们，同学们：早上好！ 评论 】 【 论坛 】 【 推荐 】 5 月 25 日 我 们 将 迎 来 “上 海 市 中 小 学 生 交 通 安 全 日 ”。 记 得 在 前 几 个 星 期 我 们 的 法 制 副 行动中我们往往还心存侥幸，违反交通规则的事情还经常会出现在我们面前。有时我 呼 后 拥 ， 不 按 照 交 通 信 号 过 马 路 ； 有 的 学 生 骑 自 行 车 勾 肩 搭 背 ， 并 肩 驰 骋 ， 甚 至 骑 “英 开 着 轿 车 在 公 路 上 兜 风 疾 驰 ……这 些 极 易 导 致 交 通 事 故 的 发 生 。 前 几 天 在 我 外 出 开 会 之前过马路，而把正欲穿行马路的几名学生中的两名撞倒在地。多么可怕的事件。 在 这 里 我 告 诉 大 家 一 组 触 目 惊 心 的 数 据 。 近 10 年 来 ， 全 国 平 均 每 年 发 生 道 路 交 通 事 故 成 87218 人 死 亡 ， 391752 人 受 伤 ， 直 接 财 产 损 失 20.2 亿 元 ， 死 亡 人 数 比 去 年 增 加 16 的太多了。可这样的惨剧却一而再再而三地发生。交通事故时时刻刻都会发生，它就 交通事故是那么可怕，一刹那间，就可能夺走了人的生命。 随着人类文明的进步， 提醒着人们生命的可贵。那触目惊心的交通事故不禁使人毛骨悚然，他无情的吞噬着 带 来 无 限 的 痛 苦 …… 当 你 骑 着 车 在 马 路 上 追 逐 ， 当 你 与 伙 伴 在 马 路 上 玩 耍 时 ， 你 是 否 知不知道这些会带来什么？是伤？是残？是死？是痛苦？是悲剧？是一个破碎的家庭 驶员违章造成的因素。但其中也不乏学生补遵守交通规则而引发的悲剧。 交通安全 可以避免很多悲惨的交通事故。让交通法规在我人们心中生根吧，让我们牢牢记住： 血 的 事 实 告 诉 我 们 ： “人 最 宝 贵 的 、 是 生 命 ， 生 命 对 于 每 个 人 只 有 一 次 ”。 为 了 你 、 我 送给大家：过街不乱闯红灯；乘车不争抢座位；骑车不配戴耳机；打车不立于车道； 自己遵守交通规则，同学们也可以向我们的家长做好宣传。有些小朋友上下学路上是 不要为了赶时间而
漠视交通规则。目前我区正在创建平安畅通区，所以在这里我们也 不能蜂拥在校门口，造成拥堵，而且给我们小朋友的安全造成了威胁。让我们共同为 老 师 们 ， 同 学 们 ， “知 荣 辱 、 讲 文 明 、 迎 世 博 ”上 海 市 民 公 共 道 德 教 育 实 践 活 动 正 如 火 也是全社会的长期任务。文明之路始于足下，让我们积极行动起来，从我做起、从脚 好！ h t t p : / / w w w. j i a n g x i a o . c o m / s h o w. a s p x ? i d = 1 9 3 4 & c i d = 4 9 回答者 边立星 ( 2007-05-30 20:56:51 ) 国 旗 下 讲 话 (三 ) 作 者 ： 牧 人 整 理 １、太阳每天都是新的 向着成功努力的过程，乍一看，就像一条黑漆的隧道，望不到头，比如高三毕业班的 一 线 ”之 间 劳 碌 ……一 天 天 的 生 活 就 像 复 印 机 里 印 出 来 的 ， 一 切 都 在 重 复 。 别 忘 了 ， 太 新的太阳，难道这不是一种希望吗？每天都看见希望，就像是在黑口的夜里看见曙光 重的负担同时也是一种生活充实的象征。 尼采说，受苦的人没有悲观的权力，所以我们不一定要向着胜利微笑，但面对暂时的 埋 首 于 通 向 成 功 征 途 ， 是 必 须 真 真 正 正 “埋 ”下 去 的 ， 这 段 日 子 需 要 休 沉 下 来 ， 静 下 心 我们好比是在乘一辆车前往目的地，沿途的风光很美，很诱人，但是你最好不要为了 也许你会看到另一辆车，也许最后你同样到达目的地，但那也不是你人生准点的时刻 人生在特定的阶段有着特殊的使命。求学的阶段，就是为实现人生目标迈出重要一步 孩 子 们 抛 开 那 诱 人 的 漫 画 书 和 电 脑 游 戏 ， 放 一 放 那 一 段 遥 不 可 及 的 “青 苹 果 ”之 恋 吧 ！ 搁置一下与前进无关的心事，抬头望天，用心灵看世界，因为太阳常新。 轻 轻 对 自 己 说 ： “如 果 没 有 我 ， 世 界 将 少 一 个 人 欣 赏 这 美 丽 的 太 阳 。 ”就 是 这 样 一 种 心 春天，鸟语花香，微风抛面；夏天，百花开放，蝴蝶飞舞；秋天，天高云淡，红叶似 知足者常乐，不知足者常进，很少有人能知道需付出多少努力才能实现心中的梦想， 只争朝夕，在你茫然的时候；只争朝夕，在你沮丧的时候；只争朝夕，在你懒散的时 要再犹豫！ ２、交友之道 在纷繁复杂的社会中，人与人之间需要理解，需要友谊，需要真诚。 诗经》上写到： 《 然而，有的人拉帮结伙，胡作非为，互相利用，把友情建立在所谓的哥们、一己私利 那就是：志同以道合，慷慨以助人，宽厚以待人。 志同以道合，就是说，朋友之间只有志向相同，才能取长补短，在一条大道上相与向 华横溢所吸引，又为他的锋芒毕露的处世态度和狂妄所担心，因此，向他
春季安全会议
篇二:春天公司单位开会的主题
安全
时间：第一周
主题： 熟悉幼儿园的环境及幼儿园各班级的分部情况。 教师做到：
1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回。严格幼儿安全制度，预防烫伤、外伤、药物中毒，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。
2、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消毒玩具。每天放学开消毒灯消毒。每月大搞卫生。
3、及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。
4、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。
5、幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。
6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。
7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全.
8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。
9、下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。
10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.
1
时间：第二周：
主题： 老师在常规中应该加强安全教育
本周工作安排：
在幼儿方面做到：
1．在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小便等.
2．确保上下楼的安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。
3．幼儿知道不跟陌生人走，不吃陌生人的东西。懂得不能随便离开大人或集体。
4．幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。
5．户外活动玩大型玩具时,不推不济,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助.保证幼儿安全.
6．知道不能碰电插座等电器，玩剪刀时注意安全，知道正确的使用剪刀。
7． 知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把异物放到嘴里。
各种活动将在在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行，通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，才能真正保证幼儿的安全
时间：第三周：
主题：培养幼儿良好的行为习惯
本周工作安排：
2
培养幼儿良好的行为习惯。
1、在课室里不推、不挤、不乱跑。
2、使用正确的坐姿，做作业时，不能拿笔尖、剪刀对着小朋友，以免刺伤。
3、午睡时，上床的小朋友不能把头、手探出来。
4、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。春天公司单位开会的主题。
5．教育幼儿勤剪指甲，不抓别人或挠伤自己。特别是小小班及小班应该每周剪指甲，教育幼儿。
时间：第四周：
主题：做好晨检并让幼儿了解安全的重要性
本周工作安排：
1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。
2、教育幼儿不摸电线、电开关，不乱动电器。
3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西，不能跟陌生人走。
4、教育幼儿什么是危险物品、事情，懂得远离危险物品、事情。
5、教育幼儿具有基本的安全知识，安全意识，了解一些急救知识和方法。
6．不带小刀等危险物品上幼儿园，让孩子明白做危险事情的后果
时间：第五周、
会议主题：以预防为主，加强幼儿及家长安全意识。 本周工作安排：
3
1．以预防为主，各负责机构和班主任要经常对学生进行安全教育，每一个月由园长带头对幼儿园安全问题进行一次全面检查，逐项排查，做到幼儿园安全工作无盲点，无漏洞。
2．要幼儿懂得不吃陌生人给的东西，不能跟陌生人走
3．“看好自己的门，管好自己的人”，本学年将进一步加强门卫的管理，监督好门卫人员严格执行门卫工作制度的情况，并经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会杂人员入园，以确保幼儿园正常教学秩序。
4．不跟陌生人走，离开集体或家长时要打招呼
6．家长从班里接出幼儿后，要切实管理 <javascript：void(0)>好自己的孩子，注意做到以下几点：
①使幼儿的活动在自己的视线之内。
②对幼儿各类危险动作，如持物打闹、跨越护拦、损坏公物、进入楼内追逐等，家长要立即制止并进行教育。
③幼儿玩大型玩具时家长要进行监护，避免发生意外。
7家长不得在班上长时间逗留，以免影响幼儿正常学习和生活 时间：第六周、
主题：知道用药安全与疾病控制
本周工作安排：
知道用药安全，不随便或乱吃药
不认识的物品或者家中一些像食物的物品，不能用嘴尝试。 不吞食异物。
4
增强家园联系，请家长一定要把药品交给医生，并说明食用剂量，特别是车接接送的，一定要求家长向本班老师或跟车老师说明。 医生在给幼儿喂药时，一定要严格要求，并检查幼儿有无带错大人的药品。注意有无过期，变质药品。
教育幼儿有不舒服的情况及时向老师说明
保健医生做到安全教育和保卫工作，控制流行病、传染病的发生和蔓延，并做好记录。监督各班级搞好消毒工作。
时间：第七周、
主题：消防安全和游戏安全。
本周工作安排：
1．消防安全是幼儿园安全工作中不可忽视的一个重要环节，我园将严格遵照《消防安全管理制度》，根据上级有关部门的要求，对幼儿园重点部门的消防安全坚持“以防为主。以消为辅”的消防工作方针，做到技术规范、监督执行、经常检查、依法管理。2．下午游戏：游戏活动所用的材料、工具必须安全、卫生，尤其要检查剪刀、铅笔塑料玩具等，是否太尖或有损害。要教育幼儿正确使用工具，切勿以尖端指向自己或他人，切勿手持工具在室内跑动，用完后要及时放入盒子内。在组织科学游戏时，除了要保证材料安全外，还要教育幼儿探索时注意安全，及时帮助他们安全地操作探索。
3.户外游戏时，不远离集体。要整理好衣着，系好衣扣，鞋带，以免活动时绊倒发生危险。
4.团体排队户外活动时，要确认并紧跟前面的小朋友，不掉队， 5
开会记
篇三:春天公司单位开会的主题
开会记一：领导同志来听会
早几年，我还在一个市当官的时候，每年春天，都有一个“例行公事”：列席本市人大或政协会议。“例行公事”这个词，用在这里是中性的。在这样的定性下，“例行公事”这个词也可以用来形容人大或政协会议本身：无论是程序抑或议题，每年大体差不多。我年年去列席，又基本固定在一个组里，所以代表们也都成了老面孔了。 ( 燕南, http:// )
人大的会我去得多。人大的代表，较之政协委员，有一个特点，就是带“长”的多。虽然也是各界人士，但大多是那一界的领导同志。由于这一特点，所以他们的参政议政能力就比政协委员更强一些，看问题更全面一些，特别是在分组讨论时，总能高屋建瓴，发言时就象是在本单位作报告，一套一套的。这时我特别羡慕他们，因为我始终学不会在这种重要的场合，说出这种既庄严、又系统、又正确、又贴切、还很风趣的话来，虽然我的“官历”也不算短。后来我总结我三十五岁当了处级干部后，老不进步，这是很关键的一条。 ( 燕南, http:// ) 在分组讨论的时候，市主要领导就分别去各组听意见。每当领导同志率领电视台记者进来，会场就会出现一阵热烈。领导同志总是满面春风地和大家打招呼，或挥手，或抱拳。落座后，很和霭地说几句话。这时，记者同志已将摄像机架好，组长同志也已简单汇报了讨论的情况，领导同志就说：好，好，大家接着说。 ( 燕南, http:// )
接下去的讨论，就会有几个重点发言的人。首先是组长讲。他的本职，一般是某县区的书记。他就将本地区一年来的工作进行总结汇报，总之成绩是很大的，问题是存在的，今后呢，要按照市委、市政府的工作部署和本次政府工作报告的要求，一二三四五要干点啥。接下来，如果还有时间，组长就点名让已经讲过的，能够代表本组水平的代表，重讲一次。讲完后，总会留下充足的时间，这时领导同志就开始讲。领导同志高屋建瓴的水平自然更高一些，开场白先肯定该县的工作，特别指出该县在全市的重要地位，然后转入正题，就某个问题深入阐述发挥一下。一般先讲一下某方面的情况，分成绩和问题，重点谈今后的思路和打算。这时，所有的人，除了编在本组的市人大副主任同志（他的资格比较老），都认真地记录。大概讲了半个小时，结束。这时，组长同志就要进
行表态式的发言：刚才某书记或某市长的讲话，如何深刻，如何重要，我们要认真领会，结合本地的情况贯彻执行，保证今年的工作更上一个台阶。讲毕，领导同志站起来，和大家挥手告别，又前往另一个组。 ( 燕南, http:// )
但是，也有一种情况。就是当市领导要来听会的消息传来后，有的代表同志提前向组长打招呼要求在领导来的时候发言，或者几位代表向组长提建议，让某代表在领导来时发言谈某个问题。这时组长就要考虑一下，同意或不同意。如果同意，这种发言就有了预谋的色彩。 ( 燕南, http:// )
这种发言一般是反映某个问题。虽然代表们带“长”的多，但大多是县区的部门和乡镇的小寨主，和市领导直接对话的机会也不多。或者有的问题，县区领导不好说，只好让民意上达。反映的问题，都是比较重要或比较难办的。举个例子吧。有一个合资企业要征用县里的地建厂，地价给的很低，农民不干，县里财政又补不起。可是，地价高了，合资企业的外方老板威胁说要在外市建。这个项目是市里花了三四年的时间，费了九牛二虎之力才拉来，关系领导的政绩，自然不愿它跑掉，就让县里给农民做工作。但事关农民和地方切身利益，县里工作不好做。于是，矛盾之下，不能不让本县人大代表直接向市领导面陈实情。当市委书记到来后，开场锣鼓一如既往敲完，县里的人大代表，从乡镇长到局长，便一个一个上阵，有主攻的，有侧击的，有慷慨激昂的，有摇头叹息的，县领导则一脸正经，不时打断发言，批评发言者的狭隘地方主义，发言者不服，和自己的父母官脸红脖子粗地争论。市领导一声不响地听，脸上忽红忽白。待到大家讲完，会场很安静，领导同志沉吟半晌，开口说话，洋洋洒洒，总之一要从大局出发，这个项目省领导也很重视，二要考虑群众正当利益，三要照顾财政困难，四要团结一致向前看，五是再和有关领导商量一次，看如何解决。我个人的意见，看能不能让这个企业的税交在县里，这样算总帐，县里不吃亏。当然究竟如何办，还得常委会定。这时，组长赶紧说，书记的指示十分重要，十分正确，我们要顾全大局，大局就是这个项目不能让它跑了，农民的工作要做好，不要把农民的觉悟估计低了。县里一定配合市里，把工作做好，云云。 ( 燕南, http:// )
事后，这个项目的问题，就按照市委书记的意见办了。
开会记二：领导讲话
● 王霄
开会最主要的内容，是领导讲话。我从上幼儿园时起，就知道领导讲话很重要。上小学后，就经常列队于操场上，在太阳底下听校长或教导主任讲话（严格讲叫训话）。文革中工宣队、军宣队进驻学校，我最佩服他们的，是他们的讲话，永远高屋建瓴，滔滔不绝，充满哲理，对毛泽东思想活学活用的水平绝对超过臭老九。后来到农村劳动锻炼，晚上开会时生产队长的惯用开场白“老少爷们、婆娘们、娃们”也让我感到了领导讲话的亲切。我最怀念的，是我参加工作、当了一名建筑工人后，我所在的连（那时实行军事化管理，工程队叫做连）的先后两任连长的讲话。第一位是东北人，说话风趣，文词儿和东北疙瘩话混用，富有鼓动性。他原来是公司劳资科长，管卡压工人很厉害，文革初期受冲击。后来下基层当领导，接受教训，对工人十分体恤。办事好，说话漂亮，深受工人爱戴。第二位是同济大学毕业的高材生，上海人，说话口音在北方人占大多数的连里不占优势，性格也内向，但有学问，再加上经常和工人一起劳动，说话有条理，简明扼要，关键是感情真挚，特别是有一次严厉地谈到一起质量事故时竟让责任者当场流泪认错。他的讲话大家也爱听。 ( 燕南, http:// )
其实我们连指导员也擅讲话，为人极厚道，他讲话的次数比连长多得多，但他讲话时底下就老有嗡嗡声。后来我才明白其中的道理。讲话最基本的要求是“言为心声”，真诚，第二条是尽量正确，有道理，第三才是技巧。在那个“天天读”雷打不动的年代，指导员在会上能讲些什么？无怪乎只讲生产和管理的两任连长，在讲话的吸引力上超过了讲政治的指导员。 ( 燕南, http:// )
后来，我从听领导讲话，进步到给领导写讲话稿，又进步到自己一边听、一边写，一边也开讲了。对领导讲话的体会，总的感觉是它越来越重要，越来越成为领导的根本指挥方式、基本价值体现和全部水平反映。有一个笑话，说是一日某领导对办公室主任说，好长时间没讲话了，找个地方去讲讲。办公室主任说所有的地方都去讲过了，只有二龙山医院还没去过（按：二龙山医院是精神病院）。于是领导同志就去此医院讲话。医院召开全体医护人员及病人大会，请该领导作报告。领导抑扬顿挫地念了半天稿，悄悄问办公室主任：“怎么没人鼓掌？”过了一会儿，听讲的一位精神病人恍然大悟说：“啊，我听明白了，原来又进来一位病友。” ( 燕南, http:// ) 这个笑话一点也不好，根本不了解领导讲话的意义。只有一点是真的：现在的会多，而且越来越多，领导者又逢会必讲，讲话当然也就越来越多。我的经验是，一件事如果特别重要，引起普遍重视，它就会成为一门学问，形成理论。而一旦一件事已形成理论后，就很可能走向反面，也就会有了程式化的东西。 ( 燕南, http:// )春天公司单位开会的主题。
比如，讲话当然是可以分类的。开大会，主持会议的领导应当如何讲，作主题报告的领导应当如何讲；研究工作的会议，不同的领导应当如何讲；还有一些会，领导到场以示重视，应景的话应当如何讲，这些都很有讲究，很有学问。到什么山上唱什么歌，场合不同，身份不同，讲话当然不同。过去我老不明白一些稍大规模的会议为
什么还有伙食补助，大块吃肉大碗喝酒，还有新奇特商品卖，还有礼品送，还有文娱活动，后来才想通，开会实在是咱们的命根儿，开会又牺牲了领导和与会者大量的脑细胞，确实应当从精神和物质上给予象征性的补偿。 ( 燕南, http:// )
领导的重要在讲话，水平在讲话。所以领导都重视自己的讲话。这种重视，一是体现在谁讲谁不讲，即资格，二是讲什么，怎么讲。一般说，谁讲谁不讲和听众没关系，如果非要听领导讲话，那我就关心领导讲什么，怎么讲。 ( 燕南, http:// )
以前领导讲话，特别是那种应景式的讲话，要讲话稿的不多。我看伟人的文选，其中的一些讲话肯定是即席的，极有水平。于是我对伟人大敬佩。不过后来才知道这东西未必可信，因为讲话在收入文集时，多有加工，面目全非的也不少。比如毛泽东的著名讲话《关于正确处理人民内部矛盾》，讲话记录稿和收入选集的文稿，据知情人讲，其内容的差别不可以道里计。对这一点有一个佐证，就是亲耳听了并在小范围传播了毛的这个讲话的人，后来被因此打成人民以外的分子的不少。不要讲话稿，可以较真实地看出领导者的一面。八十年代初我有幸听过一位高级别领导人的讲话，他除了全面否定在大学里的思想政治工作和辅导员制度外，在四十多分钟的讲话里，带出一百多个国骂。但后来，他又是反自由化最积极的一个。还有一次，我听省委书记在省环保工作会议讲话时，大谈环境卫生的重要，全场解颐。当然也有高明的领导。我跟随的一位老市委书记，每逢有重要会议，都嘱咐我和其他同志认真记录。在会上他侃侃而谈，会后讲话记录整理好，就是一篇思路高超、条理分明的绝好文章。 ( 燕南, http:// )
不过这位老书记式的领导，现今已不多见，相反韩复榘式的笑话很多。于是领导就都谨慎起来，大小会议的各种讲话，都要有讲话稿了。其实中国古语说“君子敏于行而讷于言”，只要能干事，说的怎么样问题倒不大。但一搞现代化，领导也要现代化，自我宣传就成了关键的一条。在领导者当中有一个“老母鸡”原理，既不但要下蛋，而且要咯咯叫。从某种意义上说，咯咯叫比下蛋还重要。一位英国人曾说，领导是一门表演艺术。那么，开会讲话就是领导表演中最重要的一种，无怪乎领导是这样重视讲话了。 ( 燕南, http:// )
我自己天生有一劣根性，最烦开会念讲稿。同样的话，用自己的话说出来，和照着稿子念，在我来讲，感觉有如霄壤。特别是如果这位领导一本正经地念的是官腔套话，那我就如同下了地狱。我经常自我批评，党和人民培养了你这么多年，可你连听会都不会。可一到领导念稿时，我又糊涂了。一般的表现是将早已准备好的另外的读物拿来读。因此我开会时尽量坐在后头。 ( 燕南, http:// )
过去的一些小品文里，对领导讲话有很多讽刺，如念错字，念错稿，把括号内的话念了出来（如“接下页”）。犯这种错误的，我觉得那都是以前的领导。现在的领导都知识化了，起码大学毕业，念错别字的很少了，顶多也
就是在一些冷僻字上崴下脚脖子，如将“恪守”念成“个守”。领导不是语言学家，不能苛求。不过秘书的悲喜剧色彩多年依旧，比如不但要给领导写讲话稿，还要写主持词，主持词中，哪个地方要停顿一下，哪个地方要加重语气，哪个地方要鼓掌，都要注明。后来发展到我的一位领导，要求在他的主题报告中，也需注明哪些地方要停顿，哪些地方要加重语气，哪些地方要鼓掌。我在会场看该领导摇头晃脑抑扬顿挫，猜想讲话稿中的提示，不禁大乐。 ( 燕南, http:// )
我所见过的对讲话稿最重视最依恋的领导，是我曾经服务过的一位市委书记。仅举两例。一是常委会上的重要议题，他都要事先交代秘书准备好一个讲话稿。开会时待到大家讲完，他就掏出讲稿，认真地宣读。这时其他领导就互相挤眉弄眼。开始我也没弄明白他为什么要这样做，因为他是一个口才很好的人，虽然肚子里的干货不多，但过去当市长时，在众多公务私谊场合说点场面话，还是得体的。后来我才明白他这样做起码有一个好处，就是新闻单位在会后报道他的讲话时，会依据他的讲话稿说得头头是道而不走样。当然这种事先准备好的发言稿对要研究解决的问题有多少帮助，那就是另一个问题了。二是他下县区调查，事先也要写作班子准备一个讲话稿，这个讲话稿，要将该县区近一年来的工作做全面的评价，对今后的工作做周密的安排，提出一二三四五具体要求。揣着讲话稿，他就率领一哨人马，浩浩荡荡开赴县区，上午视察，中午吃饱喝足，一觉醒来，就召集县区几套班子的主要领导开会，由他发表指导性意见。他将准备好的讲话稿拿出，侃侃而念。第二天报上登出他的讲话，果然是又有理论又有实践，又有宏观又有微观，又有数字又有实例，一条一条说得十分清楚。不知道的人看了，不能不佩服他的综合分析能力和理论水平。 ( 燕南, http:// )
开会记三：为领导写讲话
● 王霄
我一直以为领导讲话是人类文明史上的一个奇观，因为领导讲话是这样的重要，但领导讲的话却很少是领导的话。这话听着有点别扭，我的意思是说领导的讲话大多是笔杆子们写的。这就象演戏，领导在台上说得慷慨激昂，却都不过是背诵剧作家为他写的台词。这么说没有什么其他的意思，因为人们需要这样的表演。但从笔杆子
会议开场欢迎词
篇四:春天公司单位开会的主题
会议开场欢迎词
关于会议开场欢迎词大全
篇一：会议开场欢迎词
各位嘉宾，华南地区的朋友们：
大家早上好!
一年之计在于春，中华英才网选在这个时候精心策划和举办这样一个盛会，目的是为了在新的一年开篇之际，与华南企业界的朋友们一同展望2006，把握最新的人力资源发展趋春天公司单位开会的主题。
势和方向，从规划和实战两个层面进行深入探讨，为企业发展和实际工作提供最有价值的支持和帮助。作为2006年华南地区第一次大规模的人力资源大会，本次活动云集了近千名各界嘉宾，这不仅是中华英才网回馈各界朋友的一次盛举，更是2006年绝对不能错过人力资源行业盛典。
这是一个瞬息万变的时代，企业的发展与社会经济环境息息相关，只有把握趋势、未雨绸缪，才能在激烈的市场竞争中占据主动。人力资源作为企业发展和致胜的根本，更不能被动应战。回顾2004年，国内企业走上国际舞台探索全球化发展，管理创新、文化冲突给人力资源管理带来了一系列难题。2005年，众多企业兼并重组，裁员、挖角交替上演，面对"企业不是家"的论战，人力资源在企业和员工利益的夹缝中左右为难。2006年，在自主创新成为发展主题的大背景下，中国已经迎来了第三次创业浪潮，人力资源更将面临从未遭遇的严峻挑战。毫不夸张的说，2006年将成为企业的"抢人年"。此时，一个科学的、符合经济、企业发展趋势的年度人力资源规划和策略，将为一年的人力资源工作打下坚实的基础，其重要性不言而喻。
中华英才网作为国内专业的人力资源服务商，始终以客户需求为导向，以网络招聘服务为核心，围绕企业人力资源管理的方方面面，为客户提供更多增值服务和帮助。自1997年创办至今，中华英才网已经拥有800人的专业的服务团队，并以专业的网络招聘服务赢得了广大企业客户的高度认可。
在2005年，中华英才网与世界最大的招聘网站MONSTER达成战略合作，获得5000万美元的投资;并与中国第一门户网站新浪签定战略合作协议，获得新浪招聘频道的经营权。进一步树立了在网络招聘行业的领先地位。去年年底，中华英才网又率先在业界推出了第一款专门针对中小企业的网络招聘解决方案——英才招聘宝。从根本上提升中小企业客户的招聘效果和人力资源管理能力。今年，中华英才网还与
中央电视台合作，即将推出一档席卷全球华人的大型电视互动节目——"赢在中国"。这一系列的举措，为中华英才网带来了更大发展空间，也为企业客户获得更专业、更优质的服务提供了保障。
在2006这个充满希望的春天，中华英才网将与华南各界企业朋友一起，共同研讨人力资源年度规划和世界名企的用人之道，让我们共同学习、共同进步。希望在座各位有所收获，预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
篇二：