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市人民医院领导班子2016年民主生活会对照检查材料
篇一:对照《条例》《准则》民主生活会对照检查材料
市人民医院领导班子2016年民主生活会
对照检查材料
（2017年元月）
“两学一做”学习教育开展以来，医院领导班子及成员严格按照省、市委和市卫计委的部署要求，在认真学习党章、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《纪律处分条例》的基础上，对照习总书记提出的“四对照四反思”要求，深入查摆存在问题，深刻剖析问题产生根源，努力实现自我完善、自我提高。结合工作实际，经过认真梳理，形成如下对照检查材料。
一、对照《准则》《条例》查摆问题
按照医院“两学一做”学习教育安排，医院领导班子在召开专题民主生活会的基础上，认真对照《准则》、《条例》要求，紧密联系工作实际，集中查摆突出问题。通过归纳梳理，主要表现在:
（一）思想信念方面
一是学习教育还不够深入。学习缺乏自觉性、主动性。学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。班子学习的整体意识还不够强，政治理论学习缺乏深度。各层次干部学习时间、内容不均衡，特别是很多党员干部都是业务骨干，政治学习机会少；二是理想信念还不够坚定。部分同志
在改造客观世界的同时疏忽改造主观世界，放松了对党的最新政治理论的学习，总认为自己长期接受党的思想教育，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，导致理想信念有所动摇。
（二）政治纪律和政治规矩方面
在政治纪律上：一是认识上不全。对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识；二是前瞻性不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险；三是执行上不严。存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。
在政治规矩上：一是学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够；二是恪守程度不够。有些党员干部聚在一起，搞个同乡会、同学会，隔三岔五聚一下，又比如，在一些干部中，乱评乱议、口无遮拦现象时有发生。
三是长效推动不够。在前期，虽然认真学习了“一个准则、两个条例”，收到了良好效果，但呈现出的只是“三分钟热度”，“一阵风”现象仍然存在，缺乏长效机制的推动。
（三）作风建设方面
在思想作风上，随着作风建设的深入推进，各种纪律约束的不断加强，少数党员干部发出“为官不易”的感叹，产生了“只要不出事、宁肯不干事”的“为官不为”倾向。境界标准不高，工作平推平庸，满足于差不多、过得去。工作存在畏难情绪，缺乏攻坚克难劲头。重点工作等上级发文、等领导指挥，等靠思想严重。在领导作风和工作作风上，还显得不够扎实，接地气少，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少；有的领导干部习惯于上传下达，不能联系工作实际提出具体而又切合实际的意见；有的同志在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉。在干部生活作风上，对领导干部的教育和监督不够。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，模范地遵纪守法，管住小节，挡住诱惑的定力还有待加强。
（四）担当作为方面
一是服务意识不够强。有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法不够恰当，不讲究策略，
2016年度领导班子民主生活会对照检查材料——10页
篇二:对照《条例》《准则》民主生活会对照检查材料
2016年度领导班子民主生活会对照检查材料
按照省局和市纪委、市委组织部2016年度党员领导干部民主生活会的安排部署和相关要求，市局党组紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神主题，结合“两学一做”学习教育要求，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，对照《准则》和《条例》，广泛征求和查摆存在的突出问题，深刻分析问题产生的主要原因，研究制定整改落实措施，形成了局党组对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：
一、“两学一做”学习教育开展情况
2016年，市局党组把“两学一做”学习教育作为重要政治任务，高要求学习，高标准规范，高清度查找，高质量推进。一是坚持在统筹推进中务求实效，建立了组织领导、协调推进和监督检查机制，确保学习教育与业务服务各项工作两手抓、两不误、两促进。二是坚持把学习教育贯穿始终，即学即用、学以致用、用以促学，组织党组中心组学习4次、党员集中学习23次；邀请市委讲师团作专题理论辅导报告2次，主要负责人上专题党课2次；观看先进人物教育影片和专题影片6部，“七一”期间开展了主题党日活动；党员学习笔记人均达10000字以上。三是坚持在学习研讨中锤炼党性，开展专题研讨4次，切实达到了坚定信仰追求、强化看齐意识、保持公仆情怀、加强党性锻炼的目的。
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四是坚持在党性意识上查找不足，认真开展党员组织关系集中排查和党费清缴工作，无失联党员及“口袋”党员，党费已全部清缴完毕。五是坚持把问题整改作为重点，召开组织生活会4次，民主评议党员1次，全体党员开展了实事求是的自我批评与相互批评，认真查摆存在问题，建立了问题清单和整改台账，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律切实抓好整改。
二、贯彻执行 “四个合格”情况
政治合格方面：牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持政治上的清醒和坚定，在原则性问题面前立场坚定、旗帜鲜明。坚决贯彻落实省局党组和市委、市政府的重大决策部署，有令必行，有禁必止。坚决落实从严治党主体责任，践行监督执纪四种形态，未发生主体责任和监督责任缺失缺位问题。
执行纪律合格方面：市局党组始终把严守党的“六大纪律” 作为根本准则，严格遵守《廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《监督条例》等党内法规，严肃党内政治生活，加强纪律建设，强化党内监督。坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则和政治生活准则办事议事。组织开展了“四风”问题集中检查、“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治、公职人员经商办企业专项整
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治、民主评议政风行风和机关作风、“建制度、守规矩”专项活动等工作，全力推进中央“八项规定”和省市委“双十条”落地生根。全市++部门未发生干部违纪违法事件，没有出现违反“八项规定”的现象。
品德合格方面：党组成员注重德行操守，始终坚持以“三严三实”和“四讲四有”标准严格要求自己，严格按照各项规章制度办事，带头执行廉洁自律各项规定，清清白白做人，干干净净做事。以身作则，率先垂范，为职工群众做出了表率，单位内部团结稳定，党群干群关系和谐。
发挥作用合格方面：践行正确的政绩观，敢于担当、勇于负责，全力推进各项目标任务的完成，全面完成省局、市委、市政府下达的各项目标任务和省++++绩效考核任务。综合++++质量位列全省第二，++++综合测评位列全省第一。紧紧围绕全市经济社会发展大局开展服务，++工作得到市委、市政府领导充分肯定。
三、存在的突出问题
通过召开座谈会、设置征求意见箱、发送征求意见表等方式，面向干部职工广泛征求市局党组在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。经汇总梳理、自我挖掘和集体讨论，存在的问题主要表现在：
一是在理想信念方面。对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。
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党性观念还需进一步强化，对干部职工关心不够，与干部职工谈心交流较少，对干部职工的思想动态掌握不够及时。
二是在遵守政治纪律和政治规矩方面。对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差。
三是在作风建设方面。存在进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多。还存在惯性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象。创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应深化++改革和全面推进++现代化的要求。对全面推进++现代化的认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角思维。在工作推进上力度不够，在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，搞“一团和气”。
四是在担当作为方面。对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责有时做的不够到位。在面对复杂问题和困难问题时，存在畏难思想，主动作为不足。对权力行使不够主动，有时存在有权不用、不愿担当的情况。
五是在落实全面从严治党主体责任方面。落实“两个责任” - 4 -
督查、巡察力度尚嫌不足，部分单位落实主体责任意识不强，履行主体责任还停留在纸面上。廉政风险防控工作中存在滞后运行等问题，风险防控浮于表面。制度不够完善、执行不到位的情况依然存在。党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活质量需进一步提高，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。
四、产生问题的原因分析
针对上述突出问题，市局党组深刻反思，不漠视、不回避，紧密联系思想和工作实际，对照《准则》《条例》对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下六个方面：
一是对树立正确理想信念的认识还不够到位。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对人生观、价值观、权力观和群众观的思考不深，不能真正拧紧思想信念这个“总开关”，导致信念有所动摇、精神有所缺“钙”，“不严不实”的问题随之而来。反面典型充分表明，其腐败堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。
二是宗旨意识不够牢固。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，与焦裕禄同
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党风党纪专题民主生活会对照检查材料
篇三:对照《条例》《准则》民主生活会对照检查材料
党风党纪专题民主生活会对照检查材料
“两学一做”学习教育开展以来， 按照区委和局党组的要求，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于严守党规党纪、全面从严治党系列重要论述。对照违纪违法典型案例，并结合自身思想和工作实际，以“忠诚、干净、担当”为标尺，以做合格党员为目标，坚持边学边改，进一步增强了严守党规党纪意识。在前期边学习、边查找、边整改的基础上，结合这次专题民主生活会的召开，重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，通过一定的方式开展了广泛的征求意见、谈心谈话等活动。归纳梳理了存在的问题并深刻剖析了原因，明确了整改的方向。
一、存在的问题
（一）严守廉洁自律准则方面：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，任务以来，一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对付一下。随着职务的变动，养尊处优的苗头时有显现。二是自己放松了自己，降低了标准，有时把自己混同于一个普通党员，没有很好的起到模范带头作用。三是在严格管理家属和子女上做的不到位，总想着自己是女同志，职务也不高，对家属和子女的管理教育不能做到严格化和经常化。
（二）遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。
（三）遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。作为基层支部的书记在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《准则》和《条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣,搞变通的表现。
（四）遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在工作的决策上，事先没有征求股室负责人或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不
够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况。三是在执行党组决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。
（五）遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在党建工作上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对业务工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。
（六）加强作风建设方面的问题。一是自己存在到参保单位少、到群众中去少的不接地气的问题，尤其是对参保单位指导工作不经常，存在听汇报多，深入实际少，一般性调研多，带着课题调研少的问题。二是在为参保人员服务上，存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题，特别是在引导参保人员为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关管理上，还存在着薄弱环节，尤其是在水、电管理上，存在浪费的问题，没有引起足够重视，没有制定切实可行的有效解决办法。
三、产生问题原因分析
对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，我感到主要有以下几个方面的原因。
（一）理想信念弱化。认真剖析存在于“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”等方面的问题，我感到尽管有多重因素叠加，但最根本原因是放松了理想信念的坚守。自认为系统地研读了中国共产党党史、党章、马列著作、毛泽东思想等，坚持党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验，自己作为一名党员干部，对共产主义远大理想是坚定的。但在现实的工作和生活中，又觉得现在是社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远，不自觉地放松了思想改造与信念坚守。同时总感觉到自改革开放以来，不廉洁现象严重、社会风气不正、伦理道德缺失、贫富悬殊拉大等社会问题，距离共产主义还有很长的路要走，从而在思想上，就潜移默化地弱化了理念信念，忘记了自己作为一名党员领导干部，只有树立正确的理想和坚定的信念，才能有远大的志向、明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献身精神，才能真正地贯彻全心全意为人民服务的宗旨，更好地投身于中国特色社会主义道路建设，更好地保持共产党员的先进性，真正做一名合格的党员，这是作为一名共产党人必须坚持的一条红线。反思存在问题，主要是加强理论学习不够，自我提升不够，一定程度上弱化了理想信念。
（二）纪律规矩模糊。在党的纪律中，最重要的是政治纪律，遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提。作为党员尤其是党员领
导干部，遵守政治纪律，严于律己，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻与党中央保持一致，不能犯迷糊，装糊涂，东张西望，左顾右盼；不能有意无意地议论传播有损党和党的领导人形象，误导周围人情绪的小道消息，奇闻逸事等；不能凭自己的喜怒哀乐，说任性的话、糊涂的话和不负责任的牢骚怪话；不能违反纪律，丧失原则，私下交易等。剖析自己在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识，虽然是细枝、是末节，但也不能小看、轻看，更不能放任、自流，否则，就必定会出错，会乱套，会出问题，甚至走向事物的反面。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是强化理念武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。
（三）党性修养不强。在“两学一做”专题学习教育之前，感到自己参加过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育活动，已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、规矩观念、党性原则还是比较强的。但认真对照合格党员标准，认真对照区委对党员领导干部学习教育的要求，深刻反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学
学习《廉政准则》民主生活会剖析材料
篇四:对照《条例》《准则》民主生活会对照检查材料
学习《廉政准则》民主生活会剖析材料
自中央出台《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我镇以中心组学习会、组织生活会、党员干部大会等多种形式对《准则》进行了学习。通过学习，我深深认识到《廉政准则》是党员干部的行为规范；是党员干部尤其是领导干部的从政指南；是指导党员干部如何在群众中树立威信的指南针。在学习过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真对工作存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了剖析，请同志们提出意见和建议。
一、存在主要的问题
（一）党性观念方面对照《条例》《准则》民主生活会对照检查材料。
党性观念是衡量一个党员基本素质的标准，我在党性观念方面存在以下问题：
1、党性观念不够强。一是对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论学习钻研少了，缺乏理论的指导。二是由于工作忙，对党的建设、党风党纪关心程度不够。三是当自己的下属犯了错误时，没有进行旗帜鲜明的批评。
2、缺乏远大理想。三堆是个大镇，流动人口多，也是利州区最大的移民区。交通、安全和移民等工作责任重大，事务繁杂，必须常抓不懈，工作的确有点累，压力的确有点大，有时放松了学习，特别是政治思想学习，认为共产主义不是靠我们这一代人奋斗能够实现的，离我们太远，因此造成思想上当“中间派”，生活上当“享受派”，业务上当“实力派”的“三派”思想，往往放松了对自己的严格要求。
（二）工作方面
共产党员的政治责任、社会责任和工作职责归根到底就是为人民服务。共产党员的先锋作用发挥的怎么样，主要是表现在日常工作。自己在履行岗位职责方面的问题有：
1、缺乏大局意识，本位主义思想严重。例如：我分管交通、安全和移民的工作，就认为这些才是自己平常工作的着力点，而对其它工作可以淡化，因此对农业、农村工作研究得很少；作为副镇长，我对全镇大局性的工作思考的不多，认为自己只要做好自己的工作就达到要求了。
2、工作作风不够严谨，缺乏开拓精神。工作不深入，统筹性不够高。目前交通、安全和移民方面的工作艰巨而复杂，所以在工作中有时会出现顾此失彼的情况，有时给整体工作造成被动。
（三）遵纪守法和工作作风方面
党员干部最为重要的是必须正确对待名、地位和权力，严于律己，防微杜渐，真正按照党员的基本条件，努力工作无私奉献。一年来，我时刻牢记自己的工作对三堆政府、对三堆人民群众的重要性，竭力在交通建设、全区生产和移民区建设上做了一些有益的工作，赢得了领导和群众的好评，但也有违反有关规定，放松自我要求的现象。如在修建道路时，和工程老板接触的机会较多，虽然没有大的原则问题，但有时难免会有接受吃请、工作日饮酒的问题。
二、问题的根源分析
通过学习科学发展观，对照先进找差距，我认为自己问题的根源主要是以下几方面造成的：
（一）忽视了理论学习，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，缺乏共产党员的远大理想，造成了思想滑坡。对照《条例》《准则》民主生活会对照检查材料。
（二）对廉洁自律在认识上还有差距，造成自己对《廉政准则》没有深入的认识，在贯彻的力度上就打了折扣。
（三）对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性，通过反复学习《廉政准则》，深感自己降低了党员标准，自己放松了自己。
（四）缺乏有效的组织纪律监督和约束机制，放松了对自己的严格要求。
三、整改的方向和提高的方法
通过认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，我将努力从以下几个方面做出承诺和改进：
（一）牢固树立崇高的理想信念，加强政治理论和主业知识学习。牢记宗旨，免淡誓言，加强党性修养，提高贯彻科学发展观的自觉性、坚定性，自觉加强党性修养，不断找准自己在思想、作风以及工作方面存在的问题和不足。
（二）要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统的深层次的学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。
（三）廉洁自律，以先进为榜样。一是严格要求自己，根据《廉政准则》要求改正自己的不足；二是在自己分管的工作中，洁身自好，不违反党纪国法；三是工作做到公正、公平、公开，做事讲民主，做人堂堂正正，团结同志，听取下属群众的意见，重大问题积极向领导汇报，减少工作的决策失误，争做一名优秀共产党员。
杨善洲剖析材料
今年是中国共产党建党九十周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。在创先争优活动中，通过学习杨善洲同志的先进事迹，我对新时期加强共产党员党性修养的重要意义和领导干部如何以身作则勤政为民等问题都有了更深刻的体会和认识。对照杨善洲老书记的先进事迹，我进行了深刻地反思，认真对照查找思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风中存在的不足，并结合自身存在的问题，制定出了整改措施。以期通过这次的自我剖析，让自己从思想上有一个清醒的认识，在今后实际行动中综合素质有一个本质的飞跃和提高。
一、存在的主要问题
1、理论学习不够深入。
自己作为一名共产党员、基层干部，平时虽然也能积极参加区、乡两级组织的各类政治理论学习并认真做好笔记和写好心得体会，但在思想根源上对于加强理论学习提高综合素质没有引起足够的重视，特别是认为做好农村基层群众工作与书本上的理论知识相去甚远，理论指导工作实际的意义不大，学习过程中有流于形式，敷衍了事的现象，缺乏认真的思考，不能很好地把学到的理论知识与实际开展的各项工作有机地结合起来，因此，平时工作之余，很少静下心
来深入学习，只是粗略地浏览相关理论，不去深入的品味。特别是对个人加强党性修养的重要意义没有系统、深刻的理解，把自己等同于一名普通的群众，使得自己不能很好地发挥共产党员的优良传统和先锋模范作用。
2、理想信念不够坚定。
作为一个党员领导干部，坚定理想、信念是至关重要的事情，不讲理想信念，就会迷失方向。长久以来，伴随着经济的高速发展，社会的全面进步，也出现了一些不和谐的音符。从部队转业回地方工作几年来，我耳闻目睹市场经济大潮中出现的一些消极腐败现象，在感到震惊、愤慨之时，对这些社会阴暗面和消极腐败现象看得多了,而且不能采取一分为二的态度进行辩证分析,没有看到社会的主流和本质,一叶遮目,不见森林。因此,对共产主义崇高理想必然实现和中国特色社会主义必然胜利产生了一些困惑和迷茫，思想上缺乏清醒的认识，平时工作和生活中有随大流的现象。
3、群众观念不够牢固。
全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做得还不够，表现为群众观念不牢。特别是今年到了新的工作岗位后，由于担负武装工作，相对来说，直接与最基层群众联系不多，在工作中总认为，只要按照上级安排部署的相关工作抓好落实就行了。在担负小丫口地质灾害易地搬迁工作群众工作组组长期间，虽然能够按照指挥部的统一安排部署积极主动做好群众工作，但在具体与群众交往过程中，还存在工作不细致，不认真的现象，特别是在对待少数群众利益诉求过程中，虽然能够深入基层、学深入群众不怨其烦地宣传、讲解相关法律法规和政策，但方法不够灵活，态度有时比较生硬。
4、工作作风不够扎实。
主要表现在工作上沉下去的时间少，浮在上面多；深入基层调查研究少，为基层群众解决实际问题少；应付一般性工作多，责任大小却想得少；特别是我在小丫口地质灾害易地搬迁指挥部工作期间，工作时间长，经常加班加点，节假日、双休日经常不能正常休息，有时也会产生厌倦情绪。抱有得过且过，不求有功，但求无过，不求争先，但求无愧，除了按质按量地完成各级交办的工作任务以外，很少思考全局的问题，主观上只想把自己分管的工作干好就行。因此，对待工作，有时有应付了事的态度，没有做到所有工作都脚踏实地、扎扎实实。
二、产生问题的原因分析
之所以在自己身上出现上述问题，追其产生的根源，可归纳为三个方面。
1、理论学习有所懈怠。由于对理论学习的重要意义认识不够深刻，因此，理论学习的积极性不高，主动性不强，系统性不够，平时错误地将学习、工作对立起来，过分强调工作，忽视学习，只顾工作，不顾学习，导致了政治理论学习的放松，即使学习，也缺乏系统性，或为了应付工作上的需要，或为了解决某一具体问题，临时抱佛脚，找来有关的书籍阅读，缺乏深入了解研究，影响理论水平和自身整体素质的提高。
2、自我要求有所松懈。不愿再吃那么多的苦和心理不平衡，导致产生思想波动和厌倦情绪的直接根源。有时认为自己在部队辛辛苦苦工作那么多年，来到地方后一切从零开始，看到周围的人都那么轻松地上班，一些人还有较多的时间谋求其他事情，做生意增加点收入，而想想自己被束缚捆住，下这么大的苦又不能得到什么实惠，心里就不是个滋味。现在随着年龄增大，工作积极性和主动性不够，吃苦耐劳、艰苦奋斗精神有所衰退。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是对自己高标准、严要求，而是按部就班，凭经验办事，按套路出牌，缺乏抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神，影响了工作质量。
3、宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位和创造精神，忽视群众的根本利益，缺乏真情实感；在工作上依靠群众少，不注重集中群众智慧，体现群众利益，为群众想的较少，为群众做的较少，解决实际问题较少。
三、整改措施和努力方向
随着对杨善洲先进事迹的不断深入学习，通过对照检查，查找问题，剖析原因，我更加清醒地认识到自己在理想信念、群众观念、宗旨意识等方面存在的问题，也更加增加了我改正错误，提高自己思想政治素质的信心和决心。我决心在今后的工作中从以下几个方面进行改进：
1、自觉加强党性修养，做到勤奋好学。“玉不琢,不成器,人不学,不上进。”学习是工作之基、能力之本、水平之源。向杨善洲同志学习，从自身工作的实际需要出发，本着缺什么补什么的原则，在书本中学，向专家学，向群众学，认真思考，勤做笔记，不断开阔视野，拓宽思路，努力提高自己的理论水平，提升自己的知识积累, 全面提升自己的综合素质和工作能力，争做自觉学习、用心学习、善于学习的表率。
2、自觉加强党性修养，做到执政为民。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。杨善洲同志无论是在领导岗位上还是退休以后，时时把群众的利益放在心上，尽心尽力把自己的本职工作做好，一切工作都以人民群众的利益为出发点，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在感情上贴近群众，受到了广大干部群众的爱戴和拥护。向杨善洲同志学习，我将在今后的工作中要做到对人民群众的疾苦关怀备至、体贴入微，时刻站在人民群众的角度分析问题、认识问题，解决和处理问题，按照人民群众的愿望和要求开展工作。在亲民爱民中赢得尊重，在助民富民中赢得拥护，在亲历亲为中树立形象，在苦干实干中创造业绩。面对涉及到群众切身利益和实际困难的事,要在深入调查研究的基础上把它办实办好，做到忧群众所忧，急群众所急，办群众所需，排群众所难，争做执政为民、恪尽职守、无私奉献的表率。
3、自觉加强党性修养，做到求真务实。“空谈误国，实干兴邦”。在杨善洲同志光辉的一生中，无论干任何工作，他始终坚持求真务实、雷厉风行、一抓到底。他在具体工作实践中重实际、说实话、办实事、求实效，做到说一句，是一句，句句算数；干一件，成一件，件件落实。向杨善洲同志学习，不要好高骛远,要脚踏实地；不要虚假浮夸,要多讲真话；不做表面文章,要务求实效；不要欺上瞒下，要勇报实情，争做实事求是、求真务实、真抓实干的表率
总之，杨善洲同志的先进事迹和崇高精神，为我树起了一座丰碑，是激励我顽强拼搏、创先争优的强大精神动力。我要深入学习杨善洲同志先进事迹，大力弘扬杨善洲同志的崇高品质，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，开拓进取，扎实工作，为建设幸福和谐新彝乡做出自己应有的贡献。
学善洲精神 强党性修养 保公仆本色
——学习杨善洲个人党性分析材料
云南省博物馆馆长：马文斗
他60年坚守共产党人的精神家园，始终忠诚党的事业，鞠躬尽瘁、死而后已；始终把人民利益放在第一位，尽心竭力为老百姓干实事、办好事；始终淡泊名利、廉洁奉公，一尘不染、两袖清风；始终艰苦创业，保持劳动人民的朴素本色，以自己的实际行动完美地诠释了做人、做事的真谛，为我们树立了做人、做事的楷模和榜样„„
作为云南省博物馆的馆长，同时也是一名光荣的共产党员，我更应该学习杨善洲精神，用杨善洲精神来启迪人生，来推动工作。我认真学习了中央、省、市领导的讲话精神，思想认识有了很大有提高，党性修养得到了进一步增强，责任感和使命感得到了进一步加强。通过学习，我还认真反思了自己在学习、思想、作风、工作、纪律等方面存在的不足。现就自身存在的问题和不足进行自我剖析。
学习杨善洲精神活动要在广处上发展、深处上下功夫。要从我做起，从现在做起，从点点滴滴的小事做起。要准确把握杨善洲精神实质，要从牢固树立为人民服务的人生观做起，要大力弘扬他艰苦奋斗、勤奋工作的作风，用杨善洲精神推动博物馆工作的建设。这是胡锦涛等中央领导同志对杨杨善洲同志先进事迹的重要批示精神的要求。一名党员就应该认真学习杨善洲精神，用杨善洲精神来启迪人生，来推动工作。
一、存在的主要问题
一是政治理论学习不够全面系统。身为云南省博物馆馆长，担负着领导和引导全馆工作的重任，应该要十分注重党的理论和路线、方针、政策的学习。虽然平时自己能认真看报和阅读上级下发的有关文件，也积极参加领导机关和单位党组织的职工政治学习，但缺少时间作认真的思考，也不背诵熟记，只是粗略地浏览相关理论，理解不透，掌握不深，对个人党性修养提高的重要意义没有系统、深刻的理解，使得自己不能很好地发挥共产党员的先锋模范作用。 二是宗旨意识有待提高。全心全意为人民服务，不只是口头上说，而要付诸行动。上任馆长以来，由于长时间伏案工作，对职工的关心没能够贴近到每一个职工，对他们关心和帮助还不足。在这方面我会认真改进，让每一位员工都能够感受到单位的关怀。
三是态度情绪有待改善。我在工作态度上，有时候会有一定的情绪化的倾向，在工作繁忙时对办事人员有时态度不够冷静。我深知，作为一名领导干部，要以时刻站在职工的角度思考问题，真真正正的考虑到他们工作中出的现的困难，平衡地判断并给予帮助，在这方面，我会加强控制。
二、原因分析及整改措施
我之所以会存在上述这些问题，原因可以说是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。通过这次对照杨杨善洲老书记先进事迹的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了对自己思想的改造。首先是在思想上对理论重要性没有上升到应有的高度来认识，对领导干部应具备全面的素质重要性认识不到位；其次是求真务实的作风不够扎实，存在满足于现状的思想。