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带薪休假保证书

自荐书 时间:2003-09-13

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2016假期保证书
篇一:带薪休假保证书

2016假期保证书

假期保证书

为了保证有一个健康的身体,能够安心地学习,少让老师和家长操心,在“五一”假期期间(2016.4.29——5.1),做到以下几点:

1、注意交通安全,遵守交通规则,不闯红灯。

2、不在马路上踢球、跳皮筋、打闹、玩耍;不在道路上玩轮滑、活力板、骑自行车。

3、不用湿手、湿布擦电器,不随意玩耍电器;远离高压电器,不在高压线下玩耍。

4、打雷下雨时,不在大树等易导电的物体下躲避。

5、不在建筑施工现场站立、通行、玩耍。

6、不私自外出。

7、饭前便后要洗手,不喝生水,不吃腐烂变质食品,不到小摊买食品。

8、不带火柴、打火机等易燃物品,不玩火,防火防盗。

9、不跟陌生人走,不接受陌生人的礼物。

10、加强体育锻炼,不与传染病接近,积极参加预防。

元旦假期安全保证书

1、自觉遵守交通规则,注意交通安全,控制自己的外出时间。不到高速路附近玩,不攀爬高速路。

2、不到水库、池塘、井、河流等危险地方游玩,如滑冰、玩水等。 3、注意用电安全,不私自拆家用电器设备,不在变压器、高压线下玩耍。 4、没有家长陪伴,不得私自结伙乘车、乘船外出。 5、天干物燥,注意防火,不携带火种,不玩火。

6、遵纪守法。不与社会不良人员交往,抵制邪教。

7、注意饮食卫生,不吃不清洁、变质的食物,不乱买零食,防止食物中毒。 8、假期内禁止燃放烟花爆竹,以免发生事故和造成不应有的损害、损失等。

9、外出必须经家长同意或由家长陪伴。 10、不随便动炉子,不靠近炉子。

11、在家长的监督指导下,参加一些有教育意义的活动。 12、不燃放烟花爆竹。 以上内容条款清晰,责任明确,学生必须遵守保证书的有关内容,承诺以上几条保证做到。

学生签字:

家长签字:

2016年12月30日

国庆假期安全保证书

为了确保国庆假期间的人身安全,增强安全防范意识,进行自我监督,有效避免各类不安全事故的发生,我保证在假期自觉做到以下几条:

1、遵守交通规则,不在公路上骑车玩耍,不追车、扒车。

2、遵从家长的教导,未经许可,不私自外出或在外留宿。

3、注意防火、防溺水、防触电、防食物中毒,不到河边、井边等危险的地方活动。

4、不随身携带刀具、火柴等危险工具和物品,不与同学打架。

5、不与社会上的不良闲杂人员交往,不参与违法犯纪活动,防止他人引诱和拐骗。

6、放假期间,不得私自进入校园,不做损坏公物事。

7、加强自我管理和约束,杜绝一切不安全的行为。

8、认真完成老师布置的假期作业。

保证人:

监护人:

20xx年xx月xx日

清明假期安全保证书

为了确保我的身心健康,确实做好卫生安全工作,杜绝一切意外事故的发生,我保证做到:

一、不到河、湾、塘、坝处玩耍、洗澡。

二、不到铁路附近玩耍,更不向行进中的列车扔东西。 三、不玩易燃易爆的物品,不玩火,更不能到户外点坡火,不爬树、爬墙、攀高。

四、注意遵守交通安全,不爬车,不追车;不乘坐无牌无证的车辆及农用三轮车。

五、严格遵守用电规则,不随便动用不懂的电器设备,不用湿手插或拔电源插头,不用湿毛巾擦拭电器。

六、外出要跟父母打招呼,不到电子游戏厅玩游戏。 七、不玩具有伤害性的玩具(如刀具、仿-真-枪)等。 八、看电视不要太久,预防近视。

九、按时作息,认真完成教师布置的作业。

学生签字:

家长签字:

百尺河小学 年级 班

2016年6月2日

节日假期安全保证书

为了能过一个愉快、祥和、安全的清明节,我保证做到以下几点:

1、严格遵守交通规则,注意出行安全,不骑快车、狂车,过往十字多留意来往车辆,不乘坐不安全车辆。

2、不到有危险的场所玩耍,不做有危险性的游戏。

3、注意饮食,不吃过期和霉烂变质的食品,不买“三无”产品,防止食物中毒。

4、远离网吧、游戏厅,不打架斗殴,不参与赌博活动,时刻树立安全意识,珍爱生命。

5、听从父母的教导,外出应与父母打招呼;未经家长同意,不能私自外出、外宿和远游。外出游玩时不随意和陌生人说话。

6、注意用电安全,不乱动电源、插座、以及各种电器。注意防火、防触电、防雷电等。 7 、合理安排假期的时间,认真、按时完成假期作业,做好课程的复习与预习。 8 、听从父母教导,主动承担力所能及的家务劳动,助人为乐,多做好事。 保证人:

年休假延期承诺书
篇二:带薪休假保证书

员工跨年度使用年休假承诺书

截止至 年12月31日,本人还有 年剩余年休假 天,特此本人自愿申请将 年剩余年休假 天延期到 年 月 日前全部休完,逾期本人自愿放弃 年剩余年休假天数。带薪休假保证书。

本人承诺以上行为属自愿调整,不向公司以任何形式追索任何补偿。

申 请 人: 部门经理: 总 经 理: 申请日期: 批准日期: 批准日期:

注:所有人员必须经总经理审批后,人力资源部方可办理年休假延期手续。

请假安全保证书
篇三:带薪休假保证书

请假安全保证书

请假同学:请假时间 年 月 日至 年 月 日,因为 事情要请假,在离开山东英才学院的请假时间里保证人身安全,如有特殊情况一切后果自负。

请假人:

辅导员:

年 月 日

请假安全保证书

请假同学:请假时间 年 月 日至 年 月 日,因为 事情要请假,在离开山东英才学院的请假时间里保证人身安全,如有特殊情况一切后果自负。

请假人:

辅导员:

年 月 日

部队探亲休假保证书
篇四:带薪休假保证书

部队探亲休假保证书

<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'

1. 部队探亲休假保证书

2. 部队士官探亲休假保证书

3. 部队探亲休假保证书

1、部队探亲休假保证书

尊敬的各连首长:

某某在其休假期间,绝对休假不休制度,绝对做到平时即时战,严格要求自己,做到军民鱼水一家人,绝对不做对部队。和有损害军人形象的事情。如本人在休假期间发生以上所述内容任何一条,请领导严厉处分。

某某

年月日

2、部队士官探亲休假保证书

尊敬的****支部:

我是****单位士官,因家中有事,所以需要休假,在休假期间我保证遵守士官管理规定,遵守社会公德,定时向连队支部汇报思想,保证按时归队。

保证人:****

年月日带薪休假保证书。

3、部队探亲休假保证书

尊敬的XX:

因长时间未与家人见面,甚是想念,遂决定请假回家探亲,我保证按时归队对,保证遵守探家规定,和地方上的法律法规。

XXX

年月日

2016没请假回家保证书
篇五:带薪休假保证书

2016没请假回家保证书

没请假回家保证书

尊敬的班主任老师:

您好,在此我怀着懊悔、愧疚心情向您递交这篇“没请假偷跑回家的保证书”。以深刻反省我的错误。

没请假偷跑回家的行为确实比较严重。话说我小时候吧,是有想这么做,可是终究没有做。因为我深知这样做弊端种种,是不明智的。学生没请假偷跑回家,不仅违反纪律,而且让老师、家长、同学担心。万一发生什么事情,所有人的责任都说不清楚。 此外,没请假偷跑回家以后你能做什么啊?看看电视?玩玩电脑?周围只有你一个学生,没气氛啊!故此,应该全面地看问题,要坚决改正这一错误!

回顾错误,我于2016年11月27日中午12点没有经过您的同意,也没有在任何老师方面取得请假许可的情况下,擅自逃离学校,发生了严重的纪律违规。

放假安全保证书
篇六:带薪休假保证书

“端午”放假安全保证书

为了保证学生人身安全,让学生过一个快乐、愉快、安全的假期,特签订此安全保证书,

希望学生能做到:

1、不私自外出,如外出要和家长打招呼。不能随便和陌生人说话,不接受陌生人的东西。

2、不在马路上踢球、打闹、玩耍、骑车。

3、不在建筑工地玩耍,不到池塘、水库、河边等危险地方玩耍。

4、不玩火、不玩电、不放鞭炮,注意煤炉安全,用电安全。

5、注意游戏安全,不做危险的事情。

6、注意饮食卫生,不吃“三无”食品。

班级: 学生签名: 家长签名: 2015年6月19日

“端午”放假安全保证书

为了保证学生人身安全,让学生过一个快乐、愉快、安全的假期,特签订此安全保证书,

希望学生能做到:

1、不私自外出,如外出要和家长打招呼。不能随便和陌生人说话,不接受陌生人的东西。

2、不在马路上踢球、打闹、玩耍、骑车。

3、不在建筑工地玩耍,不到池塘、水库、河边等危险地方玩耍。

4、不玩火、不玩电、不放鞭炮,注意煤炉安全,用电安全。

5、注意游戏安全,不做危险的事情。

6、注意饮食卫生,不吃“三无”食品。

班级: 学生签名: 家长签名: 2015年6月19日

“端午”放假安全保证书

为了保证学生人身安全,让学生过一个快乐、愉快、安全的假期,特签订此安全保证书,

希望学生能做到:

1、不私自外出,如外出要和家长打招呼。不能随便和陌生人说话,不接受陌生人的东西。

2、不在马路上踢球、打闹、玩耍、骑车。

3、不在建筑工地玩耍,不到池塘、水库、河边等危险地方玩耍。

4、不玩火、不玩电、不放鞭炮,注意煤炉安全,用电安全。

5、注意游戏安全,不做危险的事情。

6、注意饮食卫生,不吃“三无”食品。

班级: 学生签名: 家长签名: 2015年6月19日

关于《员工固定期限劳动合同》和《信用保证书》的范本V2.0
篇七:带薪休假保证书

员工固定期限劳动合同

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份证号:

家庭常住住址:

户籍地址:

联系方式: (固定电话)

第一章 总 则

第一条 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利、义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关的法律、法规、行政规章的规定,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

本合同未尽事宜,均按照劳动合同法等有关法规执行。

若本合同条款和国家的有关法规和政策抵触,均按照国家法规政策执行。

本合同一经订立,具有法律约束力,甲乙双方均须严格遵守,认真履行。

第二条 甲乙双方建立劳动关系时,乙方须如实向甲方提供与聘用有关的任何必要的本人信息。

第二章 合同期限和经常工作地点

第三条 本合同自月日始,至年月日止,履行期限为 年 月。若乙方开始工作时间迟于本合同约定时间,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。

第四条 前条所涉期间中,自乙方上岗之日起 个月为双方的试用期。试用期间,经考核不符合录用条件的,甲方有权解除合同。

第五条 乙方经常工作地点为 市,次要工作地为 和 市。根据工作需要,乙方应认真完成甲方安排的出差任务。需要乙方长期驻外工作时,甲方应征得乙方同意。

第三章 工作内容

第八条 根据甲方工作需要,安排乙方从事 (教学、管理)工作。本岗位属于负有保密义务的 (高级管理人员、高级技术人员、其他负有保密义务人员)岗位。

带薪休假保证书。

第九条 乙方应严格履行岗位职责,完成的工作符合甲方的时间、数量和质量等要求。同时甲方依法建立和完善各项规章制度,乙方应严格遵守。

第十条 甲方根据工作需要或乙方的业绩和表现,有权调整乙方工作岗位及其工作报酬等。乙方应接受甲方的调遣及完成甲方委派的各项工作。

第十一条 乙方通过有关形式参与民主管理。

第四章 工作要求和工作条件

第十二条 乙方与甲方签订合同后,应当全面完成法律要求和本合同规定的义务,严格遵守甲方劳动纪律和职业道德及甲方依法制定的各项规章制度,遵从甲方的领导、管理和教育,忠于职守,诚实守信,精诚合作,廉洁奉公,维护甲方的声誉和利益。

第十三条 乙方不得消极怠工、不得以病事假等为理由或借口不工作或逃避工作责任。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的惩罚规定,视情节给予乙方纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同(不支付任何补偿)。凡触犯法律的,可同时追究法律责任。

第十四条 乙方未经甲方批准,不得参加与甲方工作时间相冲突的社会活动、学习、培训和娱乐等各种活动。 根据劳动合同法规定,未经甲方同意,乙方不得与其他用人单位建立劳动关系。

第十五条 甲方为乙方提供工作设施及必要的工作条件。乙方应当爱护并妥善保管和使用工作设备和用品,严格遵守操作规程和甲方的安全制度,防止工作过程中的事故。因为乙方原因损坏、丢失物品,应照价赔偿。因为乙方原因发生的安全事故,乙方要承担相应责任。

第十六条 乙方根据所在岗位的设置标准和要求,执行有关工时制度。

第十七条 甲方按照国家有关要求安排乙方在符合条件情况下休年假。乙方年假时间应避开甲方业务高峰期。乙方休年假的时间必须经过甲方批准,未经批准擅自休假即为旷工行为。

第五章 薪酬及福利待遇

第十八条 甲方遵循按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位及工作数量和质量,合理确定乙方薪酬,并按照国家规定支付保险费用。乙方应交纳有关税费。

第十九条 乙方薪酬标准按甲方薪酬制度执行。甲方有权根据经营管理状况、乙方工作岗位的变更、不可抗力、政府行为等情况调整薪酬制度本身和乙方的薪酬和待遇。。

第二十条 甲方定期和不定期对乙方工作进行考核,根据实际情况进行奖惩。

第二十一条 甲方一般每月 日- 日以货币形式(人民币)向乙方本人发放上月工资。因有核算周期,高级管理人员和高级技术人员等人发薪日期可适当延后。

第二十二条 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险。乙方享受保险等福利待遇,应由个人缴纳部分由乙方自行承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。由于乙方原因造成保险等未能及时办理或造成延误等损失,由乙方自行承担。

第六章 学习和培训

第二十三条 甲方建立职业培训制度,投入一定的资金及人力、物力,有计划地对乙方进行培训。此培训为带薪培训,培训后所获资质或资格归甲方所有。

乙方应当认真接受培训,不断钻研,提高业务水平和工作能力。

第二十四条 乙方同意甲方根据工作需要安排本人进行专项技术培训,所发生的专项培训费用由甲方承担,依照甲方管理制度和财务作业流程报销。乙方在接受甲方的有关专项技术培训后,保证履行约定的为甲方服务的期限,即约定的劳动合同期。

第二十五条 在接受甲方的有关专项技术培训后,乙方非因不可抗力因素解除劳动合同,应按照劳动合同法规定向甲方支付违约金。违约金额度为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

第七章 保密

第二十六条 乙方应严格遵守甲方有关保守商业秘密的规定,承担保密义务,同时享受甲方给予的保密金,保密金发放标准及方式,按甲方规章制度执行。本合同履行期间,如乙方职务发生变动,则其保密金发放标准等按公司员工的薪酬制度自动调整,不再另行约定。

第二十七条 乙方在职期间和在离开甲方后,对甲方经营技术资产等商业秘密负有严格、永久保密义务。包括但不限于下述经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息内容:

(一)技术信息。技术信息的范围包括教学技术方案、管理流程设计、教学方略方法、技术指标、计算机软件、数据库、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电、教学手册、规章制度及范本、经营和教学管理模式及方案、各项科研成果、培训纲要内容等。

(二)经营信息。经营信息的范围包括客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策等。其中与客户资源有关的信息为甲方开展办学经营活动的最重要信息之一。

(三)甲方依照法律规定(如通过与当事人缔约)和有关协议(如研发合同等)的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。

第二十八条 对前款所述商业秘密,乙方承担以下保密义务:

(一)主动采取加密措施对上述所列及的商业秘密进行保护,防止不承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用;

(二)不得刺探或者以其他不正当手段(包括抄袭、利用计算机进行检索、浏览、复制等)获取与本职工作或本身业务无关的甲方的商业秘密;

(三)不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露、泄露、出售甲方的商业秘密;

(四)不得允许(包括出借、赠与、出租、转让等行为)或协助不承担同等保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;

(五)不论因何种原因终止在甲方的工作后,都不得利用商业秘密为其他与甲方有竞争关系的单位(包括自办企业、学校等)服务;

(六)甲方的商业秘密所有权始终全部归属甲方,乙方不得利用自身对甲方不同程度的了解,申请属于甲方的商业秘密所有权;

(七)如发现甲方的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;

(八)乙方不得利用甲方的客户信息,为自己或第三方谋取利益,否则视为违反本保密约定。

第二十九条 乙方违反关于保密的义务,按照劳动合同法应当承担违约责任,向甲方支付违约金 十 万元。构成犯罪的,甲方有权依法举报追究其刑事责任。

第三十条 按照劳动合同法规定,乙方违反关于保密的义务,给甲方造成损失的,应当承担全部赔偿责任。

第八章 竞业限制

第三十一条 甲方根据劳动合同法有关规定,为保护商业秘密和知识产权,建立竞业限制制度。根据公平、合理、自愿、诚信原则,乙方自愿承担竞业限制义务,同时享受甲方给予的适当补偿。

第三十二条 乙方自签约上岗之日起至离开甲方后的竞业限制期限内,承担以下竞业限制义务。

(一)在职期间和在离开甲方后一年内,未经甲方许可,在3公里范围内自己不得从事与甲方同类的业务及行业,不得以公司、公司教育、或公司教师等与公司有关的名义招生或授课任职。

(二)离开甲方后,不得到经常工作地和次要工作地与甲方从事同类业务的其他单位带薪休假保证书。

任职。

(三)乙方的竞业限制期限为:自乙方在甲方上岗工作之日起,至乙方离开甲方后(无论何种原因)的 2个 月内止。

(四)乙方在试用期内离职,不受本章竞业限制约定的约束,甲方不发竞业限制补偿金。

第三十三条 乙方在甲方工作期间和离职后的竞业限制期内,需履行上述竞业限制义务,在本合同履行期间,如乙方职务发生变动,违约责任等按工作的最后三个月内的最高职务和最高标准执行。

第三十四条 乙方违反关于竞业限制的义务,按照劳动合同法应当承担违约责任,向甲方支付违约金 十二 万元。

第三十五条 按照劳动合同法规定,乙方违反关于竞业限制的义务,给甲方造成损失的,应当承担全部赔偿责任。

第九章 违约责任

第三十六条 乙方违反劳动合同法规定解除合同,包括但是不限于以欺诈方式和虚假信息骗取合同订立、试用期内未提前3天书面通知甲方解除合同、转正后未提前30天以书面形式通知甲方解除合同、未按照规章制度办理交接等情况,根据劳动合同法的精神,应承担赔偿责任,赔偿甲方 三万 元(试用期 三千 元)。

第三十七条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反法律规定,如突然辞职或扔下工作不管,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除。不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第三十八条 乙方应交纳的违约金或赔偿金,应于乙方办理终止、解除劳动合同手续前交纳。

乙方的行为同时违反保密和竞业限制义务的,其两部分违约金同时承担,均向甲方支付。

第三十九条 甲方不得无理克扣或者无故拖欠乙方的工资报酬,否则按国家规定承担违约责任。

第十章 合同续签、变更、终止和解除

第四十条 本合同可以按照国家有关法律规定续签、变更、终止和解除。

第四十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方,不承担赔偿和

员工外出安全保证书
篇八:带薪休假保证书

员工外出安全保证书

本人因 需要离开单位 天(该假期不含法定休假日),具体时间为2014 年 月 日到2014 年 月 日,此次目的地为 ,目的地与本人相识人姓名 联系方式 ;中途停留的地点是 。中途停留地点与本人相识人姓名 联系方式 。 本人保证随时通讯畅通,接到公司通知时能尽快返回,并已熟知以下出行安全事项,并保证严格遵照执行,如有违反以下规定,本人愿意承担相应的经济责任和法律责任,发生任何事情与公司无关:

1、严格遵守国家法律、法规和,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,积极防范各类安全事故的发生。不做有损公司利益和华能企业形象的事情。

2、注意防范身边随时可能存在的危害与风险,不到人员密集场所,不围观看热闹,提高警惕做好自我防范工作,确保不发生意外事故和事件。

3、不无证驾驶机动车辆,不酒后驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具,在外不酗酒、不惹事,不聚众斗殴。

4、严格遵守交通法规,杜绝交通意外的发生。不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。

5、外出住宿时,遵守宾馆、酒店的管理制度,做好防火、防盗等安全措施,保管好自己的财物。

6、注意饮食安全,不食用对健康有害的食物、饮料,不到没有卫生许可证的摊点就餐。身体不适时,及时通知熟悉的人员协助照顾,并及时向本部门负责人说明情况。

7、外出期间应举止文明,不酗酒、不打架、不赌博,不参与各种非法活动。认真了解并尊重当地的乡俗民风,避免与他人发生任何形式的冲突。

8、外出工作学习期间,严格按照预定路线、地点出行。不得私自改变出差路线、目的地或外出游玩、探亲等活动。

9、外出期间发生安全事故或其他需要帮助的事项,及时向公司报告,并积极做好求援,配合做好处理工作。

保 证 人:

联系方式:

2014年 月 日

假期安全保证书
篇九:带薪休假保证书

国庆节安全保证书

国庆节假期即将来临,为度过一个安全有意义的假期 我保证做到以下几点:

1. 不独自或与同学结伴到水库、池塘、河边等地方玩耍、捉鱼或游泳。

2.发现有同学靠近水域要立即劝阻并报告老师或拨打防溺水电话。

3.发现有人溺水要大声呼救或报警,不盲目施救。

4. 不玩火,不乱动电,不乱动煤气等危险物品。

5. 遵守交通规则,注意交通安全。

6. 注意饮食卫生,预防传染病。

7. 不进入网吧,不迷恋电子游戏。

8.不独自外出,外出时要告知父母。

9. 帮父母做一些力所能及的事情,认真完成作业,多看有

益的书籍。

学生签名: 家长签名: 班主任签名:

2013年9月 25日

2016劳动合同证明保证书
篇十:带薪休假保证书

2016劳动合同证明保证书

劳动合同证明保证书

编号:

我公司与 (身份证号: )订立了合同期限为 叁 年的劳动合同(自2016年8月12日起至2016年8月11日止),合同期内从事 仓库管理 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第 一 条规定解除或终止 陈丽芳与公司的劳动合同(关系):

一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

甲方单位(章): 劳动者(签名):

注:《证明书》一式两份,附《劳动合同法》相关法律条款。

附 《劳动合同法》条款规定:

第三十六条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

劳动合同书

甲方(用人单位):工程有限责任公司

乙方:身份证号码住址、电话

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立如下劳动合同:

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起,到法定的终止条件出现时止,

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作岗位的实际需要,在承接宣大高速公路设施维修、保洁及养护工程的基础上,安排乙方从事路基、路面、桥涵等,以及与此工程相关的配套工作,工作地点为宣大高速阳原至宣化段。。

甲乙双方根据工作需要签订岗位协议书(另行约定岗位具体职责和要求)。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,保管好所负责范围内的工具及相关财物(丢失损坏按实际价值折旧赔偿),遵守甲方依法制定的规章制度。

根据甲

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