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克服精神懈怠、思想懒惰,进一步解放思想、强化责任、提升能力
篇一:思想消极懈怠
山东移动思想政治工作
研究成果
克服精神懈怠、思想懒惰，进一步解放思想、
化责任、提升能力
中国移动通信集团山东有限公司沂源分公司
李文广 副总经理
强
目 录
一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（4-6）
（一）精神懈怠的主要特征（4）
（二）精神懈怠产生的原因分析（4-5）
（三）克服精神懈怠的几项措施（5-6）
二、思想懒惰的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（6-10）
（一）思想懒惰的主要特征（6-7）
（二）思想懒惰的主要原因探索（7-8）
（三） 如何防止思想懒惰（8-10）
三、立足新起点，着眼新发展，进一步解放思想（10-13）
（一）要在解放思想中凝聚共识（11）
（二）要在解放思想中寻找路径，主动作为，解决好资源至上、路径依赖问题（11-12）
（三）要在解放思想中发现机遇（12）
（四）要在解放思想中求新求变（12-13）
（五）要在解放思想中把握规律，解决好发展成效不佳的问题（13）
四、强化责任担当，提升履职能力（13-18）
（一）明确岗位职责，强化责任意识（15-16）
（二）加强综合能力、提高工作效率（16）
（三）密切联系群众，提升服务水平（17）
（四）强化表率作用，当好“带头人”（17-18）
五、总结（18-19）
习总书记强调作风建设永远在路上。党的十八大报告指出，“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，更加尖锐地摆在全党的面前”，并把“精神懈怠”放在“四个危险”之首，可谓发人深思，令人警醒。因为精神懈怠会导致各种负面效果的出现，只有克服了精神懈怠，我们才能解决好“能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。
思想懒惰是领导干部的大忌，但也是当前干部作风方面存在的一个比较普遍、比较突出的问题。
克服精神懈怠和思想懒惰，对于每个人时刻保持清醒的头脑，不断增强自身的服务意识和能力意识，不断增强忧患意识和生存危机，居安思危，防止职业倦怠，有着重大的现实意义和深远的历史意义。
一、 精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析
（一） 精神懈怠的主要特征
精神懈怠，简而言之，就是由于理想信念动摇引发世界观、人生观、价值观扭曲，由此而产生信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、无所作为的一种思想态度和工作状态。
（二）精神懈怠产生的原因分析
精神懈怠是一种“慢性病”，是一支“麻醉剂”，是精神上的“侏儒症”。它虽然不像能力不足那样表现得一目了然，不像脱离群众那样表现得尖锐可怕，也不像消极腐败那样表现得触目
惊心，但是，它会慢慢蒙蔽干部的双眼，从而失去判断力和执行力。
精神懈怠源自信仰危机、对未来失去信心，迷失了前进的方向和人生理想。所以，理想信念是精神状态之根本。一个理想信念坚定、政治素质过硬，懂得立党为公、执政为民的党员干部，什么时候都有那么一股精气神。
坚定理想信念，最紧要的是加强对党的创新理论的学习。重点要加强对马克思主义中国化最新成果特别是科学发展观、“四个全面”的学习，把学习党的基本理论作为夯实理想信念、提升思想境界、培养高尚情操的基础，以坚定的理想信念强化立党为公、执政为民的信心和决心，以坚定的理想信念洗涤自身的暮气惰气和骄娇二气，以坚定的理想信念激发创业创新的动力和活力。
（三）克服精神懈怠的几项措施
其实在现实生活中，实践足以证明具备顽强毅力者工作雷厉风行，勇于担当，事业就会取得成功，这是有效克服精神懈怠的关键性因素之一。
一是要克服懒惰思想。懒惰是毅力的天敌，也是人的天性，它是一种心理上的厌倦情绪。无论表现在思想方面还是在行动方面，其成因都是依赖性太强，缺少上进心，得过且过意识太严重，没有工作激情。变懒惰为勤奋，增强动手能力，切实践行言必行、行必果的作风，以实际工作成效来取信于人，不去做语言上的巨人和行动上的矮子。
精神懈怠是消极腐败的重要原因
篇二:思想消极懈怠
精神懈怠是消极腐败的重要原因
【内容概要】胡锦涛“七一”重要讲话指出：“精神懈
怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。其中，“精神懈怠的危险”被放在了第一位。“精神懈怠”具体指什么？“精神懈怠”与消极腐败之间有着怎样的关联？如何才能克服“精神懈怠”推进反消极腐败斗争？对以上问题笔者尝试在本文中给出初步的解答。
关键词：精神懈怠 消极腐败 重要原因
胡锦涛同志在?七一?重要讲话中首次提出：?精神懈
怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前?。这?四个危险?论断的提出，振聋发聩，它不仅点出了当前全党面临的现实危险及突出问题，而且是对全党的一个庄重严肃的风险提示、危机提示。
毛泽东同志在青年时期的一篇文章中写到:人之力莫大
于心。阳气发处，金石亦透，精神一到，何事不成？由此可见心力之所在非?精神?不可，一个国家、一个民族、一个政党同样需要一种精神。没有一种伟大的精神力量，国将不国、党将难存、民族将没有任何尊严可言。
什么叫?精神懈怠?，简言之，就是一个人、一个党，失去了信仰、目标和斗志。这对一个长期执政的党来说，是一个躲不开、绕不过的现实危险。
首先，精神懈怠就会疏远人民。或许有人会问，为什么
中国共产党能够在建党90年间始终保持与人民的雨水之情、血肉联系呢？原因其实很简单，那就是中国共产党是讲精神的，黄炎培在著名的?窑洞对?中说道：?大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力，也许那时艰难困苦，只有从万死中觅取一生。既而环境渐渐好转了，精神也就渐渐放下了 ?。显然，中国共产党员一直不敢放下精神，丝毫没有精神懈怠，以时代最高尚的献身精神，就是那种为了人民的利益而不怕艰难、不怕牺牲的奉献精神保持着自身的先进性。丧失了这种先进性，共产党员就会疏远人民，就会感到陌生，感到失望。思想消极懈怠。
其次，精神懈怠导致情绪消极。人活着是需要精神的，人的能力有大小，但只要一个人有精神，渴望进步、有进取心，那么他完全可以弥补先天能力的不足，进而通过后天的学习、交流、思考而使自身意志坚定，时时刻刻能够保持积极向上的情绪。但如果精神懈怠了，自然进取心不强，自然会忽视学习，而一个没有了进取心、不注重后天的学习的人自然会变得固步自封、意志消沉、情绪消极，长久如此自然无法跟不上时代发展的步伐，从而成为一个消极者。
第三，精神懈怠产生腐败行为。提起腐败分子，可能大多数人都会说他们十恶不赦、罪有应得，但客观的说很多腐败分子还是有一定政绩的，曾经获得的一系列荣誉其实就说明这一点，但一个备受组织关怀且有一定政绩的人是怎么会走上贪污腐败的道路呢？一个根本原因是精神懈怠了，面对荣誉，面对利益动摇了，抱怨自己升迁太慢，抱怨自己工资太少。精神懈怠了，党性缺失了，理想信念没有了，久而久之开始自谋私利，开始消极腐败，开始习惯了醉生梦死的生
活。
上述分析表明，精神懈怠的危险是导致消极腐败的重要原因。在当今各项任务都很繁重的情况下，我们不应该平均使用力量，眉毛胡子一把抓，而必须要抓重点。只有把精神懈怠的危险当做导致消极腐败的重要原因来抓，集中力量解决这个问题，才能起到事半功倍、纲举目张的效果。究竟如何才能有效克服?精神懈怠的危险?呢？只有成为坚定理想信念的先锋模范才能有效化解精神懈怠的危险。胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上强调：?理想信念是思想和行动的‘总开关’、‘总闸门’，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。? 要有效克服精神懈怠的危险，坚定不移地进行反消极腐败斗争，就要教育引导广大共产党员志存高远，胸怀共产主义远大目标。通过将这种远大理想落实到脚踏实地、扎扎实实做好当前的本职工作上，始终保持积极向上、勇于开拓进取的精神状态，敢于面对矛盾和问题，矢志不渝地为中国特色社会主义事业不懈奋斗，才能够有效化解党面临的精神懈怠危险，从而深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，保持和发展党的先进性和纯洁性。 要有效克服精神懈怠的危险，坚定不移地进行反消极腐败斗争，就要加强读书学习，党员干部特别是领导干部要带头读好书，好读书。书籍是人类知识的载体，是人类智慧的结晶，是人类进步的阶梯。古人师旷说得好：?少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明?。中央领导同志要求领导干部要爱读书，要读好书，要善读书。读书学习是加强党性修养、坚定理想信念、提升精思想消极懈怠。
神境界的一个重要途径。读书学习是党员干部胜任日常工作的必然要求。一个爱读书、勤读书、读好书、善读书的人，精神是不会懈怠的。认真读书学习，就能提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越。 要有效克服精神懈怠的危险，坚定不移地进行反消极腐败斗争，就要不断的推进反腐倡廉重要领域和关键环节改革。过去一些年来，虽然制度上的改革创新不断，但在表层制度上做的文章比较多，而在深层制度上的突破难、突破少。对于那些?躲不开、绕不过?的制度、体制和机制问题，必须要予以突破。通过惩治和预防腐败体系建设特别是对重要岗位廉政风险防范管理进行规范，逐步形成?自我防控十组织防控+执行力建设?的防控模式，将重要领域和关键环节的改革不断推向深入。
毛泽东同志曾言，?治国就是治吏，礼义廉耻，国之四
维；四维不张，国将不国。如果臣下一个个都寡廉鲜耻，贪污无度，胡作非为，而国家还没有办法治理他们，那么天下一定大乱，老百姓一定要当李自成。国民党是这样，共产党也是这样。?克服精神懈怠，坚定不移地进行反腐斗争是人民战争、是持久战、生死战，关乎着共产党执政的根基。这场仗是一场不能输也输不起的仗，需要每一位共产党员以强烈的忧患意识，以强烈的群众意识来取得这场反消极腐败战争的胜利。
浅谈如何防止和克服干部“精神懈怠”
篇三:思想消极懈怠
浅谈如何防止和克服干部“精神懈怠”
胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话中指出：“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。“精神懈怠的危险”被放在了“四大危险”的首位，足以说明精神懈怠的危险是全党最大的危险。乡镇一级政权是我国农村最基层的政权，是党和政府在农村工作的基础。乡镇干部工作在基层一线，生活在群众当中，是党的各项方针政策在农村贯彻落实的具体执行者，肩负着带领群众和服务群众的双重责任，既是做好农村工作的组织者、指挥者，又是基层组织建设工作的直接责任人。如何防止与克服基层干部精神懈怠显得尤为重要。
一、干部精神懈怠的主要表现
目前，绝大多数干部的精神状态是好的，能够恪尽职守、积极进取、奋发有为。但也要看到，一些干部精神懈怠问题严重，主要表现在五个方面：
第一，理想信念动摇。不注重对世界观、人生观和价值观的改造，政治立场不坚定。有的甚至认为“共产主义是一种虚无飘渺的幻想，是镜中月、水中花，看得见摸不着，难以实现”，对马克思主义信仰发生动摇，对中国特色社会主义缺乏信心，对社会现实的评价只看到消极的一面。如一些党员干部参加组织生活不正常，个别党员甚至不按时缴交党费，一些言行与党员干部的身份不符。
第二，宗旨意识淡薄。一些干部渐渐地疏远了与人民群众的感情，淡薄了全心全意为人民服务的公仆意识，不能坚持立党为公、执政为民、以人为本，对群众困难、群众心声，漠然处之。工作不以维护群众利益作为出发点和落脚点。有的在群众找他解决问题、办理事务时，甚至认为群众是找他的麻烦，造成一些应能及时解决的问题拖是了遗留问题。更有甚者利欲熏心，见利忘义，违法乱纪，以权谋私，严重损害群众的利益。
第三，责任意识不足。有的信奉“当先进太累，当后进挨批，当中游最美”，
得过且过，缺乏创先争优的锐气和闯劲。有的工作不负责任，大事做不了，小事不愿做，精神萎靡不振，办事拖拖拉拉，整天浑浑噩噩，缺乏起码的职业道德和工作责任。有的对工作挑三拣四、对困难避而远之、对责任避重就轻，遇到难题以各种借口来推脱、搪塞、敷衍。在乡镇中个别干部岗位不明、职责不清，存在“吃大锅饭”的现象。在以前，我镇的15名行政干部中除政府“九大助理”外，其他6名干部因无具体的工作岗位、职责，平时除参加中心工作，完成包联村工作外，显得无所事事，像个“局外人”，缺乏工作主动性、积极性。
第四，党性原则不强。有的原则性不强、正义感退化、是否观念淡薄，信奉实用主义、功利主义，甚至只相信所谓的“官场潜规则”，一事当前，首先考虑的是对自己是否有利。有的表里不一、言行不一、始终不一，“台上台下两个形象，圈里圈外两种表现”。
第五，自律意识下降。个别干部不讲操守、不重品行、不做表率，而是贪图享受、骄奢淫逸，甚至违法乱纪。
上述“精神懈怠”的诸种表现，其核心就是信仰危机，人生价值观偏差，心理颓废斗志丧失。
二、造成精神懈怠的主要原因
一是思想滑坡、学风不正。有的干部学习缺乏自觉性，不追求自身的提高，缺乏学习理论的兴趣和热情。有的理论学习或者为了应付检查，或者为了浅尝辄止、不求甚解、流于形式的问题还比较普遍。由于不能找到科学理论来支撑理想信念，甚至有少数党员干部不马列信鬼神，把自己的前途命运寄托于神灵，到封建迷信中寻找精神寄托。
二是管理不严、监督不力。工作偏松，没有高压力，是造成一些干部精神懈怠的重要原因。管理偏软，没有震慑力，日常管理中好人主义盛行，谁都不愿得罪人，宁可误事，不伤和气，你好我好大家好。监督机制不健全，对干部的评价比较原则，监督管理失之于宽，使染有精神懈怠风气的干部有恃无恐。
三是激励乏力，导向偏差。目前，大多数单位都建立了岗位责任制度，每年也都开展目标责任制度年度考核，但干多与干少一样、干与不干一个样、干好与干坏一个样的现象仍然不同程度存在，奖惩不到位。在选拔任用干部上，还存在片面化的现象，如干部任职年龄上采取了“一刀切”的做法，让一些50岁左右甚至40多岁的干部从领导岗位上退下来，
转任非领导职务。这种做法，使一些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部因年龄原因得不到合理使用，使其失去了干事创业的动力，滋生暮气、惰气。思想消极懈怠。
三、对策思考
一要坚持不懈地加强理想信念教育，增强政治素养。结合实际，通过健全“三会一课”制度、干部政治学习制度，有组织有计划地对党员干部进行以党性党风党纪为主要内容的理想信念教育，引导干部面对执政、改革开放、市场经济、外部环境的四重考验，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强党性锻炼，始终牢记宗旨，真正做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑。要建立对干部理论学习考核制度，切实把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的情况，作为评价和使用干部的重要依据。
二要强化干部制度管理和责任追究，强化责任意识。建立和完善干部岗位目标责任制、干部考评制度、群众评定服务质量制度等系列管理制度，使干部工作管理制度化、规范化。我镇在近年来，通过设立“六大办”，根据各个干部的特长、优点，把15名行政干部分别安排到六个办公室，并明确工作岗位和职责，做到人人有岗，个个有责，激发了干部干事创业的热情。严格追究问责制，对于懈怠不履行或不正确履行职责，造成严重危害的，严格追究当事人的过错责任外，使其不敢懈怠，始终保持良好的精神状态投入每一项工作。
三要健全调整不适宜担任现职干部制度，激发工作热情。只有及时调整不适宜担任现职的干部，才能使干部不想或不愿懈怠。拓宽干部调整后的安排渠道，完善相关配套性措施。本着人尽其才、才尽其用的原则，对从领导岗位上调整下来的干部，区别不同情况，合理安排，继续发挥他们的作用。
四大危险精神懈怠最危险
篇四:思想消极懈怠
四大危险精神懈怠最危险2011年07月20日 14:39
来源：人民网
字号:T|T0人参与0条评论打印转发在建党90周年庆祝大会上，胡锦涛总书记指出：“在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”。（据7月1日新华网）
总书记指出的这四大危险，充分结合世情、国情、党情，可以说是影响和制约党继续保持先进性和保持良性发展势头的问题所在。但笔者认为，四大危险之中，精神懈怠最危险。
首先，精神懈怠就会能力不足。人活着是需要精神的，人的能力有大小，但只要一个人有精神，渴望进步、有进取心，那么他完全可以弥补先天能力的不足，进而通过后天的学习、交流、思考而使自身能力得到提升。但如果精神懈怠了，自然进取心不强，自然会忽视学习，而一个没有了进取心、不注重后天的学习的人自然会变得固步自封、思想僵化，长久如此自然无法跟不上时代发展的步伐，从而成为一个落伍者。
其次，精神懈怠就会脱离群众。或许有人会问，为什么中国共产党能够在建党90年间始终保持不脱离群众呢？原因其实很简单，那就是中国共产党是讲精神的，老红军李文祥如此说：“党员就要起模范带头作用，战斗最吃紧的时候往上冲的是党员，不打仗的时候工作成绩最好的是党员。我这个党员不这样做，群众就会看不起我。打仗不带头，生产不带头，光凭关系好就入党，就是给党抹黑，降低党的威信。多为自己考虑，那党员就不合格。都想为个人考虑，那就毁了，社会主义干不成了”。显然，共产党员的精神就是这个时代最高尚的献身精神，就是那种为了人民的利益而不怕艰难、不怕牺牲的奉献精神。缺少了这种精神，共产党员就会脱离群众，就会感到陌生，感到失望。
第三，精神懈怠就会消极腐败。提起文强，可能大多数人都会说他十恶不赦、罪有应得，但客观的说文强这个人还是有一定政绩的，他获得的一系列荣誉其实就说明这一点，但如此一个备受组织关怀且有一定政绩的人会走上贪污腐败的道路呢？一个根本原因是精神懈怠了，面对荣誉，面对利益文强动摇了，虽然他已经身居正厅，但依然抱怨自己升迁太慢，文强谈起自己腐败之原因也提到自己因为升迁无望而腐败。精神懈怠了，党性缺失了，理想信念没有了，久而久之他开始脱离群众，开始消极腐败，开始习惯了醉生梦死的生活。
76年前，面对几十万国民党的围追堵截，几万红军因何能始终团结一心并肩作战并克服难以置信的困难完成二万五千里长征。其实一个最关键因素就是精神的力量，条件虽然艰苦，困难虽然很多，但是几万红军始终对革命充满信心，充满期待，所以他们不怕牺牲、不怕困难、敢于牺牲、甘于奉献，而正是这种精神，才使得他们战胜了困难，最终走向了胜利。所以，共产党人决不能精神懈怠，精神懈怠了，进取心就没有了，就会脱离群众，就会消极腐败，而长久如此党就失去了一切。
精神懈怠了，理想信念自然会缺失，党性自然会不强，服务意识自然不强，工作能力自然会下降，而久而久之，党员干部就会在发展过程中能力不足、脱离群众、就会消极腐败。所以，对于每一个共产党员来说，精神懈怠最危险。