【www.myl5520.com--自荐书】
工伤赔偿协议书2
篇一:提供劳务受害赔偿协议书
打架赔偿协议书
甲 方:9#楼钢筋工
乙 方:受 害 方
见证方:项 目 部 、钢筋工班组长 、
木工班组长 、
甲乙双方于2014年4月18日在郑东新区书香华府二标9#楼工地因使用周转材料发生争执，后甲方动手把乙方砸伤。经医院治疗头部缝二针。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
一、 自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的费用由甲方承担。
二、 经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付乙方疗养期间生活费用及误工费用等全部费用（以下简称“一次性补助金”），合计人民币7000元（大写：柒仟元整）。
三、 本协议签订后三日内，甲方向乙方支付人民币7000元（大写：柒仟元整）。
四、 乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理、自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
五、 乙方承诺不再以任何形式和任何理由向项目部、熊保文、刘道松及郑文辉劳务班组要求其他任何费用或承担任何责任。
六、 若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3%作为滞纳金，滞纳金总额不超过一次性补助金的20%。
七、 乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方未解决本事宜所支付的费用，并承担因违约而给甲方造成的损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。
八、 本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。
九、 本协议内容甲乙双方一经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
十、 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，项目部保存一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
十一、 本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲 方:9#楼钢筋工
乙 方:受 害 方
见证方:项 目 部 、钢筋工班组长 、
木工班组长 、
二零一四年四月十九日
公司与个人劳务协议书1
篇二:提供劳务受害赔偿协议书
第二条 工作内容和工作地点：乙方自愿在甲方从事 工作岗位，对金堂县赵镇金龙路60号办公楼一至七楼的楼梯、扶手、过道、墙角、墙立面及顶部蜘蛛网、果屑箱、灭火箱、领导办公室、单位值班室、大小会议室、阳台、厕所等区域保洁。
1
第三条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准为 元/月、工资支付时间为次月15日支付上月工资、工资支付方式为现金。 第六条 发生下列情形之一，甲方可立即解除本协议且无需支付违约金及任何补偿金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.本协议期满的；
2.双方就解除本协议协商一致的；
3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
4.乙方严重违反甲方规章制度的；
5.乙方不能保质保量完成工作任务的。
第七条 符合下列情形之一的，乙方可立即解除本协议：
1.甲方不支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前30天通知另一方即可。
第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十条 甲、乙双方约定，甲方为乙方购买商业保险用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，甲方不再支付其他费用。保险期限与本协议期限相同。
第十一条 乙方在聘用期间患病或非因工负伤时，乙方同意一切后果自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。 2
第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。
第十三条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条 乙方在签订本协议之前应自行告知其配偶或成年子女，同时向甲方提供其配偶或成年子女的居民身份证复印件一份。
第十五条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
法定代表人：
日期： 年 月 日
乙方：（签字或捺印）
联系电话：
日期： 年 月 日
3
劳务费协议书
篇三:提供劳务受害赔偿协议书
劳务费合同
合同编号：
甲方： (付款方以下简称甲方) 乙方： (收款方以下简称乙方) 甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品
支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。
一、双方权利和义务
1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购
货方成交；
2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登
记等基本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效；
3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或
者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责；
4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售
有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务；
5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜；
6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系；
7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
二、劳务费确定
双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币 （大写金
额 ）元。
三、支付时间
销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳
务费支付给乙方。
四、支付方式
乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费发票，甲方在收到该发票后 向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。
五、保密条款
甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
六、纠纷解决
因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解
决；如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
七、不可抗力
如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将
终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
八、合同生效、终止
1．本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；
2．本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交
的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。
九、其他事项
传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。 甲 方： 乙 方： 法定地址： 身份证号： 住 址：
甲方签章： 乙方签章： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日篇二：劳务协议 甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________ 通讯地址：________________________________ 经营场所：____________ 乙方：
姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________
户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________电话_____________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经
平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同期限为___年。 本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。
第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方
的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务
内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙
方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的
资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具
有保密性。提供劳务受害赔偿协议书。
第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10
日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应
调整。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的
工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排。
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：
1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。
2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面
说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元，协议期满甲方
再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。 第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按
照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉
讼。
第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行
本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址
发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。 甲
方(公章)乙方(签章)
日期：年月日日期：年月日 甲方( 施 工 单 位 )名称 ： 甲方代表人 (委托代理人) ： 乙 方 ( 劳 动 者 )姓 名 ： 性 别： 籍 贯： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、
诚实信用的原则，订立本协议。
一、劳务协议期限
第一条 甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限：
1、固定期限
本协议于 年 月 日生效，到 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月
日)。
2、以完成一定的工作任务为期限 本协议生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。
二、工作内容和要求
第二条 乙方同意根据甲方的工作需要，在 (地点)从事 工种(岗位)工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规
定的工作任务，达到规定的质量标准。
第四条 经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。
三、劳动条件和劳动保护
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
第六条 甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安
全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的
安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
四、工作时间及劳动报酬
第八条 甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:
1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。
2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。
3、其它工时制度：
第九条 乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。 甲方实行下列第( )种薪酬标准：
1. 按日薪计算工资，其工资标准为 元/日;
2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为 元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。
3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。
4. 其它劳动薪酬标准： 。 双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、 解除
时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
第十条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会 保险费
用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。
五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止 第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第
十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
(一)经证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;
(四)有违法犯罪行为的;
(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。 第十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;提供劳务受害赔偿协议书。
(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;篇三：个人劳务合同书 个人劳务合同书 甲方：
乙方：姓名 性别 居民身份证号 电话： 家庭地址： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民
法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳
务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为 。本协议于 年 月 日生效，
至 年 月 日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：
第三条 乙方提供劳务的方式为：
第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务
内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协
商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说
明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过
程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十四条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会
仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）日期： 年 月 日 乙方（签章）日期： 年 月 日 年 月 年 月 日期：
日 日期： 日篇四：委托代发劳务费协议书 2012年版 2012年版 委托代发劳务费
协 议 书 甲 方： 乙 方： 新疆新劳人力资源派遣有限公司 签订日期： 年 月 日 委托代发劳务费协议书 甲 方：
乙 方：新疆新劳人力资源派遣有限公司 经甲、乙双方协商，就甲方委托乙方为甲方自行聘用的劳务人员代发劳务费事宜达成协
议如下：
一、甲方的权利和义务
㈠甲方与自行聘用的劳务人员签订《劳动合同》； ㈡甲方向乙方提供代发劳务费人员的名单及劳务费数额。如有代发劳务费人员增减变化，
须提前15天书面通知乙方；
㈢甲方按月向乙方支付代发劳务费人员的劳务费； ㈣甲方自行处理代发劳务费人员因工伤亡事故。
二、乙方的权利和义务
㈠接受甲方的委托，为甲方自聘劳务人员代发劳务费；不做超越代理权限的事； ㈡按照甲方代发劳务费人员名单，乙方向甲方按下列 标准收取管理费： a按代发劳务费的 5 %收取； b按每人每月 元收取。 ㈢甲方向乙方提供和支付劳务人员名单和劳务费的时间为每 月个工作日内发到代发劳
务费人员工资卡，并向甲方出具发票。
三、如有代发劳务费人员与甲方产生劳动争议或其他纠纷，由甲方自行处理并承担全部
赔偿责任。
四、乙方不因代发劳务费而产生与代发劳务费人员的劳动法上的权利和义务。
五、本协议期限：
年月 年
六、甲方逾期理费的，乙方有权解除本协议。
七、本协议在履行过程中发生争议的，双方约定向乙方所在地的人民法院起诉解决。
八、本协议未尽事宜，由双方另行协商。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方
签字或盖章之日起生效。
代发劳务费人员名单：
交通事故人身伤害赔偿协议书(范本)
篇四:提供劳务受害赔偿协议书
提供劳务受害赔偿协议书。
交通事故人身伤害赔偿协议书
甲方（肇事方）：
姓名： 性别： 身份证号： 联系电话： 紧急联系人电话： 家庭住址：
乙方（受害方）：
姓名： 性别： 身份证号： 联系电话： 紧急联系人电话： 家庭住址：
丙方(见证人、调解方或交警)：
一、交通事故基本情况
20XX年X月X日X时左右，甲方无证驾驶摩托车超速行驶回家，在乙方家门口将其撞倒并拖行五六米后致使乙方病重住院，于当晚在XX医院住院治疗。
二、双方协商情况
（一）、双方协商的依据为：《中华人民共和国民法通则》、《中华
人民共和国道路交通安全法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《中华人民共和国合同法》、《保险法》等法律法规。
（二）、双方经过充分协商，按照合法、平等自愿、互谅互让的原则达成本调解协议，是双方的真实意思表示。
（三）、本协议的所有条款均是双方共同协商议定，非合同法所指明的一方所制定的格式文本。
（四）、甲乙双方确认，本协议的达成没有受到胁迫、重大误解等因素的影响，不存在对法律法规、司法解释等相关规定的误解，是在完全平等协商的基础上达成的。
三、协议内容：
（一）、2016年江西省人身损害赔偿基本数据:
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三十五条 本解释所称"城镇居民人均可支配收入"、"农村居民人均纯收入"、"城镇居民人均消费性支出"、"农村居民人均年生活消费支出"、"职工平均工资"，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
"上一年度"，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。
2、人身损害赔偿依据：
（1）城镇住户人均年均可支配收入：26500元（2208.33元/月）。
（2）农民人均年纯收入：11139元(928.25元/月)。
（3）在岗职工平均工资：47299元/年，3941.58元/月，131元/天。
（4）城镇居民月消费性支出：1394.33元/月（16732元/年）。
（5）农民年生活消费支出：8486元/年。
（6）司法解释第二十条第3款“相同或者相近行业上一年度职工的平均工资”适用“各种分组的在岗职工平均工资”，请参照江西省统计局最终审定数据。
（二）、经双方确认，本次事故造成人身伤害和财产损失所需费用情况如下：
1、医疗费： 元（甲方先期支付，以医院治疗实际情况为准）。
（1）、医药费、住院费等
（2）、康复费（如有）
（3）、整容费(如有)
（4）、后续治疗费(如有)
依据：《最高人民法院人身损害司法解释》第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续
治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、误工费（129元/日）： 元。
误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间 或者【2015年度江西省职工平均工资（47299元）÷365日】×误工天数（住院日+2个月休息日）
依据：《最高人民法院人身损害司法解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、护理费（666元/日）： 元。
护理费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间
乙方陪护人员为乙方配偶，根据我县上年度泥水装修工人年平均收入12万多元（333元/天），乙方为日夜陪护，每日666元。
依据：《最高人民法院人身损害司法解释》第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入
或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾