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总经理在员工培训结束会议上的讲话
篇一:职工培训工作结束领导讲话
总经理在员工培训结束会议上的讲话
各位员工：
大家好！为期两周的新员工入职培训已经结束。在此，我就此次员工培训情况做个小结，并就下一步的实际工作讲几点意见：
一、本次新员工培训深入扎实，卓有成效。半个月以来，我们的培训班始终按照既定方案有序实施，扎实推进，达到了预期的目的，具体表现在以下几个方面：
一是标准高、要求严、培训严谨。此次入职前培训作为大家正式进入工作的一个过度期、一个跳板，对大家日后的工作具有重大的指导意义。全体参训人员能深刻认识到岗前培训的重大意义，端正培训态度、严守培训纪律，认真听讲并做好笔记，积极参与讨论。这样高标准、严要求的作风希望大家继续保持，并在今后的工作中得到进一步的体现。
二是内容全、层次深、形式多样。此次培训前，大家在思想上对培训的意义有了一定的认识，公司在培训前也做了充分的准备。培训过程中的内容比较全面，针对大家不同岗位进行了深层次的分析，培训的形式也不限于单一枯燥的讲解，融合了多种形式，充分地调动了大家培训的积极性，也使得培训的效果倍增。
三是讲能力、更重德、德才兼备。在此次培训中，我们始终围绕“做人”和“做事”这两个主题，始终立足于“做事先做人”的基本原则，以“德才，德先行”的心态去处理实际工作情况。通过两周的
学习，我们不仅在工作能力上有所进步，更重要的是在思想水平和认知上有了明显的提高，德才兼备的理念得到了巩固，对于以后实际工作的信心大增。这表明我们培训的预期目的已经达到，培训效果值得肯定。
二、下一步的实际工作务必要继续发扬优秀。此次的入职培训虽然取得了不错的成绩，但这并不代表以后的工作就会得心应手。实际工作中往往会有许多意想不到的困难和挫折，如何应对与克服，并在自己的岗位上创造不凡的成绩才是我们真正要面对的问题。为此，我提出“四个牢固”：
1、牢固树立吃苦意识，善于磨砺自我。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。古往今来，要想成就一番大事业，都要经历无数的挫折与失败，没有人可以徒劳而获，也没有人可以一步登天。顺境固然好，但逆境更能成就人。因此，我们要牢固树立吃苦意识，不轻言放弃、不轻易被困难打败，只有在苦难与挫折中不断的磨砺自己，才能使自己快速的成长、更快的成功。
2、牢固树立学习意识，乐于虚心请教。所谓“活到老，学到老”，我们要树立终身学习的理念，虚心请教，不断加强学习，向书本学、向实践学、向老员工学，学习做人、学习处事、学习不断更新的事物，只有这样才能不被日新月异的社会所淘汰，才能在你追我赶的竞争丛林取得一席之地。
3、牢固树立创新意识，敢于质疑传统。有一句叫“怀疑，是友谊和爱情的毒药”，但是，在工作中我们却需要这样的“毒药”。因
为质疑，哥白尼把“地心说”颠覆为“日心说”；因为质疑，才有了伽利略的“两个铁球同时着地”等等。我们的实际工作也只有不断的质疑，才会有创新，才会有发展和进步。
4、牢固树立忠诚意识，甘于坚守岗位。“忠者，赤诚无私；诚者，真心实意。”所谓“忠诚”，也就是坚定的信念和追求。因为你的信念和追求，让你选择了公司。既然选择了，就要以公司为家，以公司的兴盛、繁荣为使命，忠于公司，与公司携手并进，在自己平凡的岗位上，为公司的发展作出应有的贡献。
总的说来，公司对大家寄予了厚望，希望大家热爱xx公司，脚踏实地，努力工作，不断充实自己，保持满腔的热情，积极投身赛马事业，在各自的岗位上实现自己的人生价值。我坚信，xx的明天，因为有你的参与而更加辉煌！
新职工培训动员大会领导致辞终稿
篇二:职工培训工作结束领导讲话
新职工培训动员大会领导致辞
各位领导、新同事们：
大家好！我是宁夏茂原生物科技有限公司 ，宁夏茂原生物科技有限公司十分重视人才的引进与培养，我们本着“不拘一格选人才，不择手段挖人才，千方百计育人才，创造环境留人才”的理念，通过9月3号招聘会的9个评委评分进行综合，我们又对有关人员进行面试，重新对照录像进行了复查审核择优录取了你们，请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎！热切期待大家给公司带来新的思维、新的气象，希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作，投身到茂原公司的事业中。
“十一五”期间国家对有机肥作为重点扶持的肥料品种，并受到了党和政府的高度重视，鼓励农民多施有机肥。2008年国家财政部、税务总局对生产和销售有机肥实施了免征增值税的政策，地方政府也纷纷开展了有机肥扶持补贴政策，如上海、江苏、北京、辽宁等省都先后实行了这一政策。宁夏茂原积极响应国家政策，坚持以创新驱动发展、以改革为动力、以效益为中心、以多元化发展为主导；发展投资经营规模，优化自身产业结构，增加市场竞争力。中卫市委政府也给予了全方位大力支持，重点推动腐植酸产业园区化，重点培育腐植酸行业“龙头”企业。公司投资5亿元进入腐植酸行业，建设腐植酸产业园区，争取步入腐植酸行业前列。
茂原是一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中严格按照公
司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展。我坚信茂原的员工是优秀的，茂原的发展是无限的，前途是光明的。愿我们大家齐心协力，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心。热爱茂原、扎根茂原。
新职工要立足于干一行爱一行，培养爱岗敬业、无私奉献的职业精神，敢于在一线锻炼，经得起磨练和艰苦的考验，要有战胜一切艰难险阻的思想准备，扎实苦干。自觉遵守职业道德操守，讲团结、讲大局，培养集体主义精神和团队精神，以自己的实际行动共同推进茂原建设，做一个思想过硬、素质过硬、技能过硬的新型合格的茂原人。奉献茂原为茂原的发展壮大贡献力量。
公司非常重视本次新职工上岗培训工作，希望全体职工认清形势、真抓实干、奋发有为。一是要求全体培训讲师要把责任拿出来。要增强责任心，毫无保留地把自己的知识和经验传授给新职工，帮助他们成长和进步。在生活上，要时刻关心新职工，及时帮他们解决实际问题和困难。二是要求全体新职工要把干劲拿出来。要付出比别人多几倍的努力，把精力集中在自身技能的提高和进步上。要改变自我，主动向培训讲师学习各种生产工艺知识，不断充实自我，不断积累财富，早日成为茂原事业发展的中坚力量。三是要求全体职工要把成绩拿出来。要坚定信心、攻坚克难，要不断完善，不断提高，取得令人满意的成绩，想尽一切办法实现我们共同的目标，为公司黄腐植酸项目的建设和发展做出应有的努力和贡献。
“认识茂原、热爱茂原、奉献茂原”。希望你们抓住机遇，认真
学习，履职尽责，转变观念，找准位置，理论联系实际，尽快融入公司的具体工作中，真正成为宁夏茂原的一份子。与茂原共发展、同进步，为实现“立上市志、聚天下才、创宏伟业、圆茂原梦”的目标而努力奋斗。
宁夏茂原生物科技有限公司
2015年9月29日
员工培训动员大会讲话
篇三:职工培训工作结束领导讲话
提高认识、端正态度、遵章守纪、树立形象
努力锻造新型职工队伍
同志们：
大家好！
从今天开始，我们公司与中通客运公司共同举办的培训班就开始了。这次培训旨在转变观念、鼓足干劲，提高技能。为了使我们每一位职工干有技巧，学有指导，这次培训在力所能及的范围内搜集了大量的学习信息，准备采取多样化的教学方式，使职工教育变得切实可行，喜闻乐见，让广大职工在干中学。为使这次培训工作收到最佳效果，就此次培训讲几点意见：
一、明确指导思想，提高思想认识
这次培训要紧紧围绕员工安置就业这个目标，教育职工树立“终身学习”、“全员学习”、“团队学习”、“系统思考”的理念，增强职工的学习能力、实践能力和创新能力，提高职工的综合素质。作为员工，要职工树立五种理念：一是学习是前进的基础，即“学习为本”的理念；二是时时处处学习。终身接受教育，即“终身学习”的理念；三是学习与工作密不可分，即“工作学习化，学习工作化”的理念；四是相互学习交流，即“团队学习”的理念；五是学习重在创新，改进思维方式和习惯行为，即“创造性学习”的理念。职工培训工作结束领导讲话。
培训人员中有我们的干部，还有我们职工，要通过多层次、多形式的学习教育活动，建设一支政治素质高，具有现代经营管理知识，富有开拓创新精神的干部队伍；建设一支爱岗敬业，文化素质高，掌握先进技术，拥有较强操作技能的职工队伍。
二、端正学习态度，提高知识技能
对参加培训的职工来讲，大家文化程度高低不一，专业知识参差不齐。今后的岗位安置也不相同，但是，不论将来是什么岗位，什么工种，都要有一个认真的学习态度。有的职工以前都是和机器打交道，现在我们要和笔、纸打交道，大家就要克服很多的不适应。所在大家要能坐的住、学的进。这样才能把学习的知识转成工作热情，为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。职工培训工作结束领导讲话。
要努力掌握各种基本技能，这是本次培训的重中之重，也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们培训要分到不同的工作岗位上学习不同的岗位技能。因此大家要把握这次学习的机会，要严格要求自己，认认真真地学习，勤勤恳恳地钻研，熟练地掌握操作技能，为将来顺利走上工作岗位，创造性地开展工作，为今后的工作打下良好的基础。
要强化团队意识，树立公司形象。企业就像一台完整的设备，我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件，缺少了哪一个，这台设备都是不完整的，哪个配件出了问题，都会影响这台设备的正常运行，所以存在设备配件的完整性和有效性问题，这也就是我们这个团体的分工负责、协调配合问题，通过这
次培训，我希望大家要有团结的意识，把我们天力艰苦奋斗、拼搏进取的精神体现出来。大家这次到中通客运公司培训，不但体现个人的素质，也代表了公司的形象。
三、服从管理、严守纪律
1、要严守纪律、树立良好形象。这次培训要求一律不准请假，培训情况将列入年度考评。大家心里要有充分准备，不能缺席，不能懒散，不能纪律松弛。党员、干部和班组长一定要发挥带头作用，带头遵守纪律，并且组织管理好培训的职工，每次上课及各类活动，要清点人数，及时通报，保证我们培训工作高效进行。
2、要珍惜机会，自觉加强学习。大家要抱着学理论、学方法、学先进的目的，认真做好笔记，认真细致观摩，认真学习别人的长处。通过学习培训，充分认识自身不足，要通过培训，掌握工作的基本方法技能。
3、要学以致用，创新开展工作。大家在培训后期要结合工作实际，把学到的东西更好地运用到工作中去，把知识转化为能力，不断更新思想观念，创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法，打造工作亮点。
这次培训，中通客运公司高度重视，投入了很大的精力，在培训方式、课程内容等方面做了精心安排，努力为参训学员创造一个集中学习、交流经验、增长知识的平台。希望大家以此次培训为契机，加强交流，相互学习，共同提高，使我们这次培训工
作圆满成功，达到预期的目的。
最后预祝培训班圆满成功，祝大家培训期间心情愉快、身体健康，学习有收获。
谢谢大家！
二〇一四年六月十八日
在全体员工培训班上的讲话---xxx
篇四:职工培训工作结束领导讲话
在XXX联社全员培训班上讲话
——联社党委书记、理事长 XXX
(2015年5月 日)
各位学员：
大家上午好！
2015年XXX联社培训工作从今天起拉开了序幕，我们将集中xx天左右时间，对全辖信用社干部员工进行培训。首先，我代表联社党委向远道而来的教授和老师们表示衷心的感谢，向参加培训学习的全体学员表示亲切的慰问。联社党委历来重视员工培训工作，致力于把员工培训建设成为提升XXX联社核心竞争力的重要手段及提高员工综合素质、加强员工间交流的重要平台。职工培训工作结束领导讲话。
去年的培训工作在全体讲师及员工的共同努力下取得了显著成效，极大的提高了员工服务能力，塑造了优良的企业外部形象，打响了XXXX联社品牌文化。今年，面对经济“新常态”下错综复杂的外部形势，面对存款保险制度及利率市场化带来的外部压力，联社党委把加强员工“内功”修炼作为此次培训的主要内容，旨在有效提高全体干部员工的管理能力及业务能力,希望大家珍惜机会，认真学习，深刻领会，把理论与实际有机结合，学以致用。
下面，我就办好这次培训班，讲三点意见：
一、充分认识加强员工培训的必要性和紧迫性
举办这次培训，一方面，因为加强员工培训是必要的。
首先，培训是人才培养的重要途径。由于体制及历史原因，XXX联社可以说人才相对匮乏，加强在岗员工的培训可以很大程度上缓解现阶段人才短缺的问题。通过培训让员工自觉成为本单位、本岗位的先锋与模范。其次，培训是强化企业核心竞争力的重要手段。员工是企业的根本，也是企业最重要的竞争优势，培训着眼于提高员工的能力与素质，从而加强企业核心竞争能力。另一方面，加强员工培训也是紧迫的。首先，不断变化的外部形势迫使我们加强员工培训。利率市场化、存款保险制度的推行，经济下行压力的增大，经济新常态下“三期叠加”的不确定性凸显，给我们的经营管理带来很大程度的困难。其次，内部员工素质较低，服务意识、合规意识、业务能力薄弱成为XXX联社健康发展的重要阻碍。因此，加强员工培训刻不容缓。
二、增强员工自身的责任感与使命感
面对当前不断变化的内外部形势，全辖干部职工要坚定信念、勇于争先、抢抓机遇，通过培训增强自身的责任感与使命感。一是要把提升个人能力与实现自身价值紧密结合起来。在座的各位学员要树立正确的人生观、世界观和价值观，牢牢把握实现自身价值的着力点。深刻认识到企业是舞台，个人是舞者，只有通过培训工作，把提高个人能力与促进企业发展有机统一起来，才能真正实现自身人生价值，使个人思想境界得到升华。二是要善于创新、勇于实践，在农信社大发展中长见识、增才干。善于创新是一种品质，勇于实践
是一种能力。我们新时代信合人应更加朝气蓬勃，在工作中要创新工作思路，拓宽工作途径，凡是有利于农信社发展的事，都要大胆地去做;凡是有利于个人素质提升的事，都要大胆地去试。要认真总结工作中的成功做法，不断积累新的工作经验，要防止理论脱离实际和不切实际的做法。同时，要努力在干中学、在学中干，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的手段，领导工作的本领，通过培训与学习，优化知识结构，提高工作能力。
三、确保学习培训取得实在成果
一是全体干部员工要重视培训工作，取到真经。来参加培训的学员，要以这次集中培训为契机，带动自身素质提升。要珍惜机会，沉下心来，遵守纪律，克服困难，认真听课，作好笔记。要做到学用结合，学以致用，把学到的新理念、新意识、新能力大胆规范地应用到实际工作中去，以崭新的精神风貌、一流的服务水平和高超的业务技能迎接每位客户和每笔业务，充分展示我们XXX信合人热情、规范的新形象。二是要做好“传帮带”。此次培训结束后，参加培训的学员一定要起到“传、帮、带”作用，从而更快地提高全体干部员工的业务素质和营销能力，共同促进科区信合事业不断迈向前进。
同志们，业务素质、管理能力和营销能力是软环境、软实力的综合体现，开展此次培训教育，是转变员工惰性思想、增强员工危机意识、建设新时期企业文化的重要内容，希望
各位能够珍惜这来之不易的机会，虚心听讲，认真领会,学有所成。
最后，预祝本次培训工作取得圆满成功。
谢谢大家！