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考会计证需要多少钱
篇一:考会计证需要的条件
考会计证需要多少钱？下面一起随小编来看看吧！
2015年会计从业资格考试收费标准如下表所示：
各地报名考试的费用不同，会计从业资格管理机构应当及时会同所在地或具有管辖权的发展改革委和物价管理部门研究制定考试收费标准，并及时予以公布。
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考会计证需要学历吗
篇二:考会计证需要的条件
会计证分为很多种，有会计从业资格证、初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称及注册会计师等。目前参加考试最多还是会计从业资格证、初级会计职称、中级会计职称和高级会计职称这四个职称，下面我们就来重点说一下这考这四个会计证需要什么学历。
1、考会计从业资格证需要什么学历
根据会计从业资格证报考条件符合下列条件的人员，可以申请参加会计从业资格考试：
(一)遵守会计和其他财经法律、法规;
(二)具备良好的道德品质;
(三)具备会计专业基础知识和技能。
从上面几个条件我们能看出，考会计从业资格证是没有学历要求，也就是不管你是初中、高中或者是大学都可以。
2、考初级会计职称需要什么学历报考初级会计职称的同学需要同时具备以下二个条件：
1、拥有合法，有效的会计从业资格证书;
2、拥有高中或者同等(职高，技校，中专)学历
从上面的报考条件可以得出参加初级会计职称一定要高中或中专及以上学历才可以。
3、考中级会计职称需要什么学历(1)取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
(2)取得大学本科学历，从事会计工作满四年
(3)取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
(4)取得硕士学位，从事会计工作满一年。
(5)取得博士学位。
从上面的5个条件可以看出不光是有学历要求还有工作年限要求，学历必须是大专或本科以上才可以。
4、考高级会计职称需要什么学历高级会计师学历要求与中级快师学历要求一致，不过申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一
1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。
2.经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。
5.会计证报名条件1、 中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制(不限制户口，可在异地报考毕业)，均可按省级自学考试机构规定的时间和地点报名参加考试。对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。
2、专科未毕业的，可以报考自考本科专业，但当考生申请自考本科毕业时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则不给办理本科毕业证书。
3、参加实践考核和写毕业论文需要在全部笔试合格后才能报名。
6.会计职业发展前景1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。
2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
3、会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。
4、财务总监——企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等。
5、基金经理或CFA(财务经理)——资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等。
6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。
7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师，职业资格等。
8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。
9、风险经理或保险经济人——保险，风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。
10、财务部经理(会计经理)——会计，企管，政策，组织。
11、CFO——股东价值，战略，决策。
12、公司法律顾问——策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。
13、总经理或副总经理或总经理助理或部门经理——企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。
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考会计证需要考哪些科目_会计证考试科目
篇三:考会计证需要的条件
会计从业资格证书，俗称会计证、会计上岗证，是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和必要条件，那么，你知道考会计证需要考什么吗？有哪些科目？下面一起来看看。
会计证考试科目
考试科目分为两大类：第一类是会计技能考试，指《初级会计电算化》，可随时在各区财政局和会计进修学院报考，通过后取得合格证书;第二类是会计专业知识考试，包括《财经法规与会计职业道德》和《会计基础》，实行全市统一考试，通过后取得成绩合格证明(2年有效)。
申请人符合报考基本条件且具备国家行政主管部门认可的中专以上(含中专，下同)会计类专业学历(或学位)，自毕业之日起2年内(含2年)，免试《会计基础》、《初级会计电算化》。但自2013年7月，实行了新的会计从业资格管理办法，取消了财会类专业毕业生自毕业后两年内免试会计基础和电算，需要三科同考。
会计证报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制(不限制户口，可在异地报考毕业)，均可按省级自学考试机构规定的时间和地点报名参加考试。对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。
2、专科未毕业的，可以报考自考本科专业，但当考生申请自考本科毕业时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则不给办理本科毕业证书。
3、参加实践考核和写毕业论文需要在全部笔试合格后才能报名。
会计职业发展前景1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。
2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
3、会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。
4、财务总监——企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等。
5、基金经理或CFA(财务经理)——资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等。
6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。
7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师，职业资格等。
8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。
9、风险经理或保险经济人——保险，风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。
10、财务部经理(会计经理)——会计，企管，政策，组织。
11、CFO——股东价值，战略，决策。
12、公司法律顾问——策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。
13、总经理或副总经理或总经理助理或部门经理——企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。
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初级会计职称费用章节重点
篇四:考会计证需要的条件
第五章 费 用
本章简单介绍
本章介绍的是反映企业经营成果的三个会计要素中的费用要素的确认、计量和记录。相对于考试而言，本章属于非重点内容，主要考查客观题及简单的账务处理，所占分数也较少。 2010年占3分，2011年占8分，2012年占4分。
本章考试要求
（一）掌握营业成本的组成内容和核算
（二）掌握营业税金及附加的内容及核算
（三）掌握期间费用的内容及核算
一、费用的概念及其主要内容
费用是指企业在日常活动中发生的，会导致所有者权益减少的，与向所有者分配无关的经济利益的总流出。
企业的费用主要包括：成本费用和期间费用。考会计证需要多少钱
费用的基本账务处理：
【多选题】下列各项中，属于费用的有（ ）。
A.营业税金及附加 B.销售费用 C.管理费用 D.营业外支出
『正确答案』
『答案解析』费用是企业日常活动中发生的经济利益的总流出，营业外支出不是日常活动中发生的，所以不属于费用。
二、营业成本
营业成本是企业为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用，在确认收入时，将已销售商品、已提供劳务的成本等计入当期损益。包括主营业务成本和其他业务成本。
（一）主营业务成本——销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。
（二）其他业务成本——其他业务成本是指企业确认的除主营业务活动以外的其他经营活动所发生的支出。其他业务成本包括销售材料的成本、出租固定资产的折旧额、出租无形资产的摊销额、出租包装物的成本或摊销额等。
【多选题】下列各项中，工业企业应计入其他业务成本的有（ ）。
A.销售材料的成本 B.出售单独计价包装物的成本
C.出租包装物的成本 D.经营租赁出租设备计提的折旧
『正确答案』
『答案解析』以上四项全部计入其他业务成本。
【多选题】（2009年考题）下列各项中，应列入利润表“营业成本”项目的有（ ）。
A.销售材料成本 B.无形资产处置净损失
C.固定资产盘亏净损失 D.经营出租固定资产折旧费
『正确答案』
『答案解析』选项AD记入到其他业务成本科目；选项BC记入到营业外支出科目。
【单选题】（2008年考题）下列各项中，应计入其他业务成本的是（ ）。
A.库存商品盘亏净损失 B.经营租出固定资产折旧
C.向灾区捐赠的商品成本 D.火灾导致原材料毁损净损失
『正确答案』
『答案解析』A库存商品盘亏损失，对于入库的残料价值计入到原材料，应由保险公司和过失人赔款计入其他应收款，扣除了残料价值和应由保险公司、过失人赔款后的净损失，属于一般经营损失的部分，计入管理费用，非正常损失的部分计入到营业外支出；CD都是应该计入到营业外支出。
三、营业税金及附加
营业税金及附加是指企业经营活动应负担的相关税费，包括营业税、消费税、城市维护建设税、教育费附加和资源税等。
（一）计算应交营业税、消费税、城市维护建设税、教育费附加和资源税等 借：营业税金及附加
贷：应交税费
（二）期末结转成本到本年利润
借：本年利润
贷：营业税金及附加
【单选题】（2011年）2010年5月，甲公司销售商品实际应交增值税38万元、应交消费税20万元，提供运输劳务实际应交营业税15万元；适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加为3%，假定不考虑其他因素，甲公司当月应列入利润表“营业税金及附加”项目的金额为（ ）万元。
A.7.3 B.38.5 C.42.3 D.80.3
『正确答案』
『答案解析』计入“营业税金及附加”科目的金额为=20+15+（38+20+15）×（7%+3%）=42.3（万元）。
【多选题】（2010年）下列各项中，应计入营业税金及附加的有（ ）。
A.处置无形资产应交的营业税 B.销售商品应交的增值税
C.销售应税产品的资源税 D.销售应税消费品应交的消费税 『正确答案』
『答案解析』本题考核营业税金及附加核算的内容。选项A计入营业外收入或营业外支出，选项B计入应交税费—应交增值税（销项税额）。
【计算题】2011年4月，某公司当月实际应交增值税为350万元，应交消费税150万元，应交营业税为l00万元，城建税税率7%，教育费附加率3%。与城建税、教育费附加有关的会计分录如下。
（1）计算应交城建税和教育费附加时
计算城建税（350+150+100）×7%=42（万元）
教育费附加（350+150+100）×3%=18（万元）
借：营业税金及附加 60
贷：应交税费—应交城建税 42
—应交教育费附加 18
（2）期末结转成本到本年利润
借：本年利润 60
贷：营业税金及附加 60
四、期间费用 损益的费用。
（一）销售费用
销售费用包括销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、委托代销费用、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出，也属于销售费用。
1. 销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用
借：销售费用
贷：银行存款 【保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、考会计证需要多少钱
运输费、装卸费、固定资产修理费用】
应付职工薪酬 【专设的销售机构的职工薪酬】
累计折旧 【专设的销售机构的专用办公设备折旧费】
预计负债 【预计产品质量保证损失】
周转材料—包装物【随同商品出售而不单独计价的包装物成本】
2.期末结转成本到本年利润
借：本年利润
贷：销售费用
【多选题】（2011年考题）下列各项中，应计入期间费用的有（ ）。
A.销售商品发生的销售折让
B.销售商品发生的售后服务费
C.销售商品发生的商业折扣
D.委托代销商品支付的手续费
『正确答案』
【单选题】（2008年考题）下列各项中，不应计入销售费用的是（ ）。
A.已售商品预计保修费用
B.为推广新产品而发生的广告费用
C.随同商品出售且单独计价的包装物成本
D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本
『正确答案』
『答案解析』选项C应该计入到其他业务成本。
（二）管理费用
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营发生的各种费用，包括企业董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费以及企业生产车间和行政管理部门发生的固定资产修理费用等。
1.发生的各种费用
借：管理费用
贷：应付职工薪酬【职工薪酬，包括工资、工会经费、】
银行存款【固定资产修理费用、印花税、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、排污费】
累计折旧【办公设备折旧费】
周转材料【低值易耗品摊销】
应交税费【房产税、车船税、土地使用税、矿产资源补偿费】
研发支出——费用化支出【研究费用】
累计摊销【 无形资产摊销】
2.期末结转成本到本年利润
借：本年利润
贷：管理费用
【单选题】（2011年考题）下列各项中，应计入管理费用的是（ ）。
A.预计产品质量保证损失 B.聘请中介机构年报审计费
C.专设售后服务网点的职工薪酬 D企业负担的生产职工养老保险费
『正确答案』
『答案解析』选项A，预计产品质量保证损失计入“预计负债”科目；选项B，聘请中介机构年报审计费计入“管理费用”；专设销售部门服务网点的职工薪酬计入“销售费用”；企业负担的生产职工的养老保险费计入“生产成本”。
【单选题】（2010年考题）下列各项中，应列入利润表“管理费用”项目的是（ ）。
A.计得的坏账准备 B.出租无形资产的摊销额
C.支付中介机构的咨询费 D.处置固定资产的净损失
『正确答案』
『答案解析』本题考核管理费用的核算内容。支付中介机构的咨询费记入到管理费用中。选项A记入资产减值损失，选项B记入其他业务成本，选项D记入营业外支出。
【单选题】（2009年考题）下列各项中，应计入管理费用的是（ ）
A.筹建期间的开办费 B.预计产品质量保证损失
C.生产车间管理人员工资 D.专设销售机构的固定资产修理费
『正确答案』
『答案解析』选项B预计产品质量保证损失记入销售费用；选项C生产车间管理人员的工资记入制造费用；选项D专设销售机构的固定资产修理费记入销售费用。
【多选题】（2008年考题）下列各项中，不应计入管理费用的有（ ）。
A.总部办公楼折旧 B.生产设备改良支出
C.经营租出专用设备的修理费 D.专设销售机构房屋的修理费
『正确答案』
『答案解析』选项B应该计入在建工程；选项C应该计入其他业务成本；选项C应该计入到销售费用。
（三）财务费用
财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生或收到的现金折扣（发生时的现金折扣）等。
1.发生时
借：财务费用
贷：银行存款 【支付短期借款利息、银行手续费】
应付利息 【计提短期或长期借款利息】
2.企业发生的现金折扣
2014年初级会计考试《初级会计实务》基础知识：要素费用归集和分配
篇五:考会计证需要的条件
2014年初级会计考试《初级会计实务》基础知识：要素费用归集和分
配
一、成本核算的科目设置
（一）“生产成本”科目
在“生产成本”账户下设置“基本生产成本”、“辅助生产成本”等明细账户。 该科目核算企业进行工业性生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品（产成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制设备等。辅助生产较多的企业，也可将“基本生产成本”和“辅助生产成本”作为总账。
（二）“制造费用”科目
二、材料、燃料、动力归集和分配
（一）材料、燃料、动力的归集和分配
无论是外购的，还是自制的，发生材料、燃料和动力等各项要素费用时，对于直接用于产品生产、构成产品实体的原材料，一般分产品领用，应根据领退料凭证直接计入相应产品成本的“直接材料”项目。
材料、燃料、动力费用分配率 = 材料、燃料、动力消耗总额/分配标准（如产品重量、耗用的原材料、生产工时等）
某种产品应负担的材料、燃料、动力费用=该产品的重量、耗用的原材料、生产工时等×材料、燃料、动力费用分配率
在消耗定额比较准确的情况下，原材料、燃料也可按照产品的材料定额消耗量比例或材料定额费用比例进行分配。
按材料定额消耗量比例分配材料费用的计算公式如下：考会计证需要多少钱
某种产品材料定额消耗量=该产品实际产量×单位产品材料消耗量
材料消耗量分配率=材料实际总消耗量/各种产品材料定额消耗量之和
某种产品应分配的材料费用=该种产品的材料定额消耗量×材料消耗量分配率×材料单价
直接成本费用直接计入产品成本，间接成本费用分配计入。
某产品应分配的间接成本=分配率×该种产品的分配标准
（二）材料、燃料、动力分配的账务处理
★账务处理
三、职工薪酬的归集和分配
（一）职工薪酬的归集和分配
1.相应的计算公式为：
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和
某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率
2.如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难，而各种产品的单件工时定额比较准确，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬，相应的计算公式如下：
某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和
某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率
制造费用分配率=制造费用总额÷各产品分配标准之和
某种产品应分配的制造费用=该种产品分配标准×制造费用分配率
「提示」采用按年度计划分配率分配法特别适用季节性生产企业。
（二）职工薪酬的账务处理
借：生产成本——基本生产成本
——辅助生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬
四、辅助生产费用的归集和分配
（一）辅助生产费用的归集
（二）★辅助生产费用的分配及账务处理
辅助生产费用的分配方法很多，通常采用直接分配法、交互分配法、计划分配法、顺序分配法和代数分配法等。
1.★直接分配法（不对内分配，只对外分配）
★直接分配法的特点是不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况，而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位。
采用此方法，各辅助生产费用只进行对外分配，分配一次，计算简单，但分配结果不够准确。适用于辅助生产内部相互提供产品和劳务不多、不进行费用的交互分配、对辅助生产成本和企业产品成本影响不大的情况。
2.交互分配法（先对内分配，再对外分配）
交互分配法的特点是辅助生产费用通过两次分配完成，首先将辅助生产明细账上的合计数根据各辅助生产车间、部门相互提供的劳务数量计算分配率，在辅助生产车间进行交互分配；然后将各辅助生产车间交互分配后的实际费用（即交互前的费用加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用），再按提供的劳务量在辅助生产车间以外的各收益单位之间进行分配。这种分配方法的优点是提高了分配的正确性，但同时加大了分配的工作量。
计算公式：★对内交互分配率=辅助生产费用总额/辅助生产提供的总产品或劳务总量 ★对外分配率=（交互分配前的成本费用+交互分配转入的成本费用-交互分配转出的成本费用）/对辅助以外的其他部门提供的产品或劳务总量
3.★按计划成本分配法
计划成本分配法的特点是辅助生产为各受益单位提供的劳务，都按劳务的计划单位成本进行分配，辅助成产车间实际发生的费用（包括辅助生产内部交互分配转入的费用。不需要减转出的费用，即★只加不减）与按计划单位成本分配转出的费用之间的差额采用简化计算方法全部计入管理费用。
这种方法便于考核和分析受益单位的成本，有利于分清各单位的经济责任。但成本分配不够准确，适用于辅助生产劳务计划单位成本比较准确的企业。
各受益单位应负担的辅助生产成本=该受益单位劳务耗用量×计划单位成本
★实际成本=辅助生产成本归集的费用+按计划分配率分配转入的费用
「注意」★不需要减去转出的费用，即只加不减
成本差异=实际成本-按计划分配率分配转出的费用
4.★顺序分配法（梯形分配法）
顺序分配法，也称梯形分配法，其特点是按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用，★受益少的先分配，受益多的后分配，先分配的辅助生产车间不负担后分配的辅助生产车间的费用。适用于各辅助生产车间之间相互受益程度有明显顺序的企业。
★受益少的先分配，供电车间受益少，先分配该车间的电，分配至零，部分分给机修车间，机修车间成本增加；机修不再分配给供电车间，否则就绕循环了。
5.★代数分配法
代数分配法的特点是先根据解联立方程的原理，计算辅助生产劳务或产品的单位成本，然后根据各受益单位耗用的数量和单位成本分配辅助生产费用。此方法有关费用的分配结果
最正确，但在辅助生产车间较多的情况下，未知数也较多，计算工作比较复杂，因此，本方法适用于已经实现电算化的企业。
五、制造费用的归集和分配
（一）制造费用的归集
制造费用的内容比较复杂，包括物料消耗，车间管理人员的薪酬，车间管理用房屋和设备的折旧费、修理费、租赁费和保险费，车间管理用具摊销，车间管理用的照明费、水费、取暖费、劳动保护费、设计制图费、试验检验费、差旅费、办公费以及季节性及修理期间停工损失等。
（二）制造费用的分配
通常采用生产工人工时比例法（或生产工时比例法）、生产工人工资比例法（或生产工资比例法）、机器工时比例法和按年度计划分配率分配法等
制造费用分配率=制造费用总额/各产品分配标准之和
某种产品应分配的制造费用=该种产品分配标准×制造费用分配率
六、废品损失和停工损失的核算
（一）废品损失的核算
★废品损失是在生产过程中发生的和入库后发现的内容：
包括：（1）不可修复废品的生产成本 ；
（2）可修复废品的修复费用，扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失。 不包括：（1）经质量检验部门鉴定不需要返修，可以降价出售的不合格品；
（2）产品入库后由于保管不善等原因而损坏变质的产品；
（3）实行“三包”企业在产品出售后发现的废品均不包括在废品损失内。
1.不可修复废品损失
不可修复废品的生产成本，可按废品所耗实际费用计算，也可按废品所耗定额费用计算。
废品损失采用按废品所耗实际费用计算时，要将废品报废前与合格品在一起计算的各项费用，采用适当的分配方法，在合格品与废品之间进行分配。
废品损失采用按废品所耗定额费用计算不可修复废品成本时，废品的生产成本是按废品数量和各项费用定额计算的，不需要考虑废品实际发生的生产费用。
不可修复废品损失的生产成本，可按废品所耗实际费用计算，也可按废品所耗定额费用计算。
2.可修复废品损失
可修复废品损失返修以前发生的生产费用，不是废品损失，不计算其生产成本，而应留在“基本生产成本”科目和所属有关产品成本明细账中，不需要转出。返修发生的各种费用，应根据各种费用分配表，记入“废品损失”科目的借方。
（二）停工损失的核算
停工损失是指生产车间或车间内某个班组在停工期间发生的各项费用，包括停工期间的原材料费用、人工费用和制造费用等。应由过失单位或保险公司负担的赔款，应从停工损失中扣除。不满一个工作日的停工，一般不计算停工损失。
1.不单独核算停工损失的企业：
不设立“停工损失”科目，直接反映在“制造费用”和“营业外支出”等科目中。辅助生产一般不单独核算停工损失。
2.单独核算停工损失的企业：
应增设“停工损失”科目，在成本项目中增设“停工损失”项目。
2016年全国中级会计师报考费用汇总
篇六:考会计证需要的条件
2016年全国中级会计师报考费用汇总
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最后，乐教考试网提醒大家，要劳逸结合，适当放松，同时要对自己有信心，考试前注意身体，注意休息，苍天不负有心人，胜利终将属于你!如果觉得自己复习的内容还不够多，且没有把握，建议购买中级会计职称考试提分卷，对提高成绩、大有好处。还有其他疑问，欢迎在线咨询老师帮你解答。
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