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2017年专业技术人员继续教育考试参考答案
篇一:政府机构改革2017
一.单选
1．职务发明创造申请专利的权利属于（）
A成果完成人B国家C该单位D工会
2．人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（） A配偶权B姓名权C生命权D肖像权
3．关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）
A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
B工资薪金有现金形式和非现金形式
C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
4．下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（） A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同
B用人单位提议协商解除劳动合同
C劳动者存在违纪等过错而解除合同
D劳动者提议协商解除合同
5．公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付 A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人
6．下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）
A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
C培训、保守秘密、补充保险
D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
7．下列选项中，可以授予专利的是（）
A动物和植物品种
B疾病的诊断和治疗方法
C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 D智力活动的规则和方法
8．王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）
A发表权B报酬权C复制权D署名权
9．职务发明创造申请专利的权利属于（ ）
A.该单位B.国家C.成果完成人D.工会
10.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ ）。（单选题3分）
A.民营企业高管B.政府官员C.事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导
11.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（ ）。（单选题3分）
A.教育部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部
12.下列职业中，不需要设置准入限制的是（ ）。（单选题3分）
A.国际商贸谈判师B.药师C.建筑师D.律师
13.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ ）。（单选题3分）
A.署名权B.复制权C.发表权D.报酬权
14.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。（单选题3分）
A.员工在孕期、产期、哺乳期
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
15.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（ ）支付一次。（单选题3分）
A.每天B.每年C.每季度D.每月政府机构改革2017。
16.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ ）。（单选题3分）
A.生命权B.配偶权C.肖像权D.姓名权
17.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。（单选题3分）
A.所在单位B.社保统筹账户C.上级财政部门D.个人
18.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ ）。（单选题3分）
A.失业前为初次就业
B.非因本人意愿中断就业
C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年
D.已办理失业登记，并有求职要求
19.下列作品中，受著作权法保护的是（ ）。（单选题3分）
A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻
B.获得诺贝尔文学奖的小说
C.历法、通用数表、通用表格和公式
D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令
20.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）
A.经常性、长期性的
B.特殊性、暂时性的
C.个体性、特殊性的
D.经常性、共同性的
21.下列选项中，可以授予专利的是（ ）。（单选题3分）
A.疾病的诊断和治疗方法
B.动物和植物品种
C.智力活动的规则和方法
D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计
22.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ ）。（单选题3分）
A.全部划入统筹账户
B.部分划入统筹账户
C.全部划入个人账户
D.部分划入政府财政
23.下列合同中，不能约定试用期的是（ ）。（单选题3分）
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同AB都不对
B.无固定期限劳动合同
C.三年以上固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
24.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（ ）。（单选题3分）政府机构改革2017。
A.医疗保险
B.养老保险
C.工伤和生育保险
D.失业保险
25.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。（单选题3分）
A.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
2017年国考申论热点：城管执法要机构改革更要权力法定
篇二:政府机构改革2017
2017年国考申论热点：城管执法要机构改革更要权力法定 2017年国家公务员考试报考即将开始，很多考生已经进入复习冲刺阶段，下面是文都网校公务员频道小编为大家整理的国家公务员考试申论热点，帮助广大考生攻克申论，助力国考!
【热点事件】
据报道，住建部近日下发《住房城乡建设部关于设立城市管理监督局的通知》，决定设立城市管理监督局，建立健全城市管理协调机制和考核机制。据称，住房城乡建设部稽查办公室将整体改编为“城市管理监督局”，负责拟定城管执法的政策法规，指导全国城管执法工作，开展城管执法行为监督，组织查处住房城乡建设领域重大案件等职责。
【参考评析】
现代城市治理的复杂性、多样性及相互交织性，使得原有条块分割的部门执法体制捉襟见肘，旨在实现多部门综合执法职能的城管执法应运而生。但是，自从建立伊始，城管执法便面临没有“婆婆”的体制尴尬。由于缺乏自上而下的组织架构和明确统一的立法指引，各地在城管执法体制设置上五花八门，组织机构、职权范围、执法监督等都不尽一致，客观上造成了实践中城管执法失范。
要改变“九龙治水”的部门执法弊症，提高城市治理现代化水平，首先必须从组织体制入手，在现有的行政结构中组合出科学高效的城管执法体制。此前，一些地方在划分调整部门职能的基础上，成立专门的城管部门。例如，北京市以原市政市容委为基础，成立职权范围更广的城市管理委员会。但从国家层面看，中央政府始终缺乏专门的城管
机构，相关职权虽然划归了住建部，但在住建部中也缺乏专门性机构，不便于更加专业、更为集中地开展工作。
此次住建部设置的城市管理监督局，严格意义上讲并非全国城管执法的“婆婆”。从职能上分析，城市管理监督局只是住建部的“内设机构”，并不直接对外行使执法职能，负责“指导”而非“领导”全国城管执法工作。但是，这种定位更加突出了规则供给和监督查处的功能，回应了当下执法实践中发生的一些问题，有益于促进全国城管执法的规范化、法治化。
同时也要看到，新机构的设置，依然面临权力结构关系的厘定。机构改革的本质，是权力的分配与整合，最终实现权力法定化。就全国的城管执法而言，无论是自上而下地理顺体制，还是相对统一地规范执法职权，都不是设置一个机构就能解决的问题。客观而言，城管执法行使的是其他部门的部分执法权，这给原有部门执法体制带来较大冲击，因而其法治化出路的要害在于：如何切割城管与其他部门的执法权。
总之，城市管理监督局的诞生，一定程度上呼应了城管找“婆婆”的诉求，同时强化了对全国城管执法的规范和监督，其向内控制执法权的法治意义不可低估;但是也要看到，推动城管执法法治化，最终还需破除执法权界分的“魔咒”，推动城管执法权力法定化。
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2017专业技术人员继续教育考试80分答案
篇三:政府机构改革2017
1.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ ）。（单选题3分）
3分
得分：
o o o o
A.署名权 B.财产权 C.修改权
D.保护作品完整权
2.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ ）。（单选题3分）
分：3分
得
o o o o o o o o
A.非因本人意愿中断就业 B.失业前为初次就业
C.已办理失业登记，并有求职要求
D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年
3.事业单位现在实行的工资制度是（ ）。（单选题3分）
A.岗位绩效工资制度 B.职级工资制度 C.职称工资制度 D.职务工资制度
4.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（ ）管辖。（单选
题3分）
得分：3分
A.省级事业单位人事综合部门 B.省级人民检察院
C.县级事业单位人事综合管理部门
得分：3分
o o o
o o o o o
D.县级人民法院
5.下列作品中，受著作权法保护的是（ ）。（单选题3分）
A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 B.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令 C.获得诺贝尔文学奖的小说
D.历法、通用数表、通用表格和公式
6.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（ ）。（单选题3分）
3分
得分：
得分：3分
o o o o
A.劳动部 B.教育部 C.财政部
D.人力资源社会保障部
7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。（单选题3分）
分
得分：3
o o o
A.员工在孕期、产期、哺乳期
B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另
行安排的工作
o D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳
动能力
o
8.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（ ）。（单选题3分）
A.养老保险
得分：3分
o o o
B.医疗保险 C.工伤和生育保险 D.失业保险
9.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的
（ ）。（单选题3分）
得分：3分
o o o o o o o o o
o
A.署名权 B.报酬权 C.复制权 D.发表权
10.水平评价类职业资格的改革方向是（ ）。（单选题3分）
A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
B.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
11.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ）。（多选题4分）
得分：0分 得分：3分
A.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下
订立的劳动合同
o o
C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
12.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ ）。（多选题4分）得分：4分
o政府机构改革2017。
o o
A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违
约金
o D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所
应分摊的培训费用
o o o o
13.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ ）。（多选题4分）
A.仲裁员与案件有利害关系
B.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属 C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 D.仲裁员与案件当事人来自同一地区
得分：4分
14.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ ）。（多选题4
分）
得分：4分
A.政府主导 B.银行投资 C.市场调节 D.社会参与
15.专利权人的权利有（ ）。（多选题4分）
A.独占实施权 B.标记权 C.实施许可权 D.转让权
得分：4分
o o o o o o o o
o
o o o o o o o o o o o o o o o o
16.专业技术人员的职业权益有（ ）。（多选题4分）
A.能力认证或评价权 B.执业权 C.知识产权 D.学术自由权
得分：4分
17.保护专业技术人员权益对国家的意义有（ ）。（多选题4分）
A.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求 B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要
得分：0分
C.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要 D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要
18.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ）。（多选题4分）
A.国家干预 B.公共利益 C.道德风险 D.救济方式
19.下列选项中，属于企业职工福利费的是（ ）。（多选题4分）
A.职工困难补贴 B.职工培训费 C.交通补贴 D.探亲假路费
20.下列发明创造中，属于职务成果的有（ ）。（多选题4分）
A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造
得分：0分 得分：0分 得分：0分
2017年专业技术人员继续教育考试参考答案
篇四:政府机构改革2017
1职务发明创造申请专利的权利属于（）
A成果完成人B国家C该单位D工会
2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）
A配偶权B姓名权C生命权D肖像权
3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）
A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
B工资薪金有现金形式和非现金形式
C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）
A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同
B用人单位提议协商解除劳动合同
C劳动者存在违纪等过错而解除合同
D劳动者提议协商解除合同
5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付
A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人
6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）
A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
C培训、保守秘密、补充保险
D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
7下列选项中，可以授予专利的是（）
A动物和植物品种
B疾病的诊断和治疗方法
C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计
D智力活动的规则和方法
10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（） A发表权B报酬权C复制权D署名权
11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）
A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金
B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）
A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同
D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容
13当前的事业单位工资制度改革的原则有（）
A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）
A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与
16根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）
A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织 17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）
A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资
20事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系
A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责
21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有 正确
22工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付 错误
23专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间 正确
24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定 正确 25两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人 正确
26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 正确
27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务 错误
28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用 正确
29在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权 正确
30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬” 正确
1.职务发明创造申请专利的权利属于（ ）。（单选题3分）
A.该单位B.国家C.成果完成人D.工会
2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ ）。（单选题3分）
A.民营企业高管B.政府官员 C.事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导
3.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（ ）。（单选题3分） A.教育部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部
4.下列职业中，不需要设置准入限制的是（ ）。（单选题3分）
A.国际商贸谈判师B.药师C.建筑师D.律师
6.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ ）。（单选题3分）
A.署名权B.复制权C.发表权D.报酬权
7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。（单选题3分）
A.员工在孕期、产期、哺乳期 B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
8.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（ ）支付一次。（单选题3分） A.每天B.每年C.每季度D.每月
9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ ）。（单选题3分）
A.生命权B.配偶权C.肖像权D.姓名权
10.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。（单选题3分）
A.所在单位B.社保统筹账户C.上级财政部门D.个人
12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ）。（多选题4分） A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 C.与劳动者约定了试用期的劳动合同 D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 13.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ ）。（多选题4分） A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府
15.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ ）。（多选题4分）
A.仲裁员与案件当事人来自同一地区 B.仲裁员与案件有利害关系 C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属
16.下列情况中，可以视同工伤的有（ ）。（多选题4分）
A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡 B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
17.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（多选题4分） A.专业性强B.社会通用性强C.技能要求高D.工资待遇好
19.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ）。（多选题4分） A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力