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晋江教师招聘

教学相关 时间:2022-10-03

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篇一:晋江教师招聘

2017年福建晋江合同教师招聘872人公告

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2017年晋江市合同教师招聘通告


  经研究,决定招聘2017年晋江市合同教师,现将有关事项通告如下:


  一、总体要求


  2017年晋江市合同教师聘用按照《关于进一步规范全市合同教师管理的意见》(晋委办[2014]147号)文件精神,继续坚持严要求、高标准的原则,严格控制聘用总量,坚持准入标准,严格审查应聘人员资格。


  二、招聘需求


  各有关单位拟聘用合同教师需求情况见2017年晋江市合同教师需求表(附件1)。


  三、招聘对象


  1.2014年9月聘用且目前仍在岗的合同教师,要求聘用期满考核等次为合格及以上;


  2.2017年报考我市公办教师公开招聘考试落聘人员(2017年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表中招聘岗位栏为“晋江市教育局所属学校”,报名状态栏为“初审通过”对象)。


  3.未报考我市2017年公办教师公开招聘考试的人员,如属晋江籍的,要求全日制大专及以上师范类毕业生;如属非晋江籍的,要求全日制本科及以上师范类毕业生(全日制研究生可以不限师范类毕业生)。晋江籍指2017年3月10日前常住户口在晋江的应聘人员、高考生源地(以高中毕业证书为准)或原籍(即户口簿注明的籍贯)为晋江的应聘人员。


  4.职业教育紧缺专业课新聘对象要求全日制本科及以上学历毕业生。


  四、招聘条件


  (1)统一要求在18周岁以上、35周岁以下,即在1981年3月10日至1999年3月10日期间出生。


  (2)具备相应学历和专业:特教、幼儿园具备全日制大专及以上学历,小学要求全日制大专师范类毕业生或具备全日制本科及以上学历,中学、职校具备全日制本科及以上学历;专业对口。


  (3)持有相应学科教师资格证。其中,中学合同教师必须持有高中教师资格证。


  (4)普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平,其中语文教师应达到二级甲等及以上水平。


  (5)身体条件达到现行相应教师资格证认定的体检标准。


  (6)无违反计生规定、无刑事案件记录。


  2014年9月聘用且目前仍在岗的合同教师如受聘原聘用学科岗位的(如原聘用小学语文教师岗位,现仍受聘小学语文教师岗位),可直接予以聘用;如受聘其他学科岗位,要求具备新聘用合同教师招聘条件。


  招聘条件的认定以《2017年晋江市公开招聘公立学校新任教师通告》(附件2)规定为准,并由晋江市教育局负责解释。


  五、招聘办法


  8月17日前,符合招聘条件的招聘对象携带以下材料到用人单位求职:①《2017年晋江市合同教师聘用审批表》一式两份(见附件3);②《2017年福建省中小学、幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》(参加2017年全省统一笔试人员从网上报名系统打印,未参加教师招聘考试人员无需提供);③身份证、户口薄、毕业证书、教师资格证、普通话证书、就业报到证原件及复印件;④县级计生证明、镇级综治证明。


  具体招聘办法由用人单位制定。原则上,各单位如有需求,应优先聘用第1.类招聘对象。


  六、合同教师待遇


  1.合同教师基本工资由市财政按月拨付。


  2.合同教师奖金及津补贴由各聘用单位根据实际情况,按本单位规定发放。


  3.聘用单位自正式签订劳动合同之月起按照《社会保险法》的规定,开始为合同教师统一办理“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)手续。


  4.合同教师基本工资由聘用单位按月造册,经教育局审批后,送市财政统一发放,按月足额汇入个人银行账户。劳动合同终止后,聘用单位不再为解聘人员缴纳社会保险费,解聘人员尚未达到退休年龄的,可以自行接续养老、医疗保险关系。


  5.合同教师和在编教师在请假、评优评先、培训、参加各种教育教学竞赛等方面享有同等权利。


  七、其他事项


  1.资格初审由各用人单位负责,市教育局进行资格复审,初审通过但经复审不符合招聘对象或条件的,以复审结果为准。


  2.新聘合同教师体检时间另行通知(请各单位资格复审合格人员及时关注晋江教育网公告公示栏)。


  3.合同教师招聘结束后,符合招聘条件尚未聘用的,可于8月18日携带合同教师审批表到市教育局人事科登记,由市教育局发布求职信息,供尚未招满的用人单位参考。


  4.用人单位和合同教师签订劳动合同,首签采用固定期合同,统一为3年。2014年9月聘用且目前仍在岗的合同教师,如与新的聘用单位签约的,视为首签,采用固定期合同,统一为3年;如属合同期满原单位需要续聘的,必须重新签订劳动合同,合同期限一般为6年,最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。合同期间不得跨镇(街道)流动,基层小学、幼儿园的合同教师可由所在教委(育)办统筹使用,允许在所属镇(街道)内各校(园)间流动。同时,各单位应注意本单位合同教师如有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的。


  5.自2017年9月份起聘用的合同教师,在合同期内且在非暑假期间提出辞职的合同教师,当学年及下一学年度各单位不得重新聘用其为合同教师(合同到期解除聘用关系的除外;聘用单位无需求主动提出辞退的除外,但需附证明材料)。


  6.其他未明事项根据《进一步规范全市合同教师管理的意见》精神执行。


  7.本通告由市教育局负责解释。


  联系电话:85660294 85686525。


  点击下载>>>


  晋江市合同教师聘用审批表


  晋江市合同教师需求表


  晋江市合同教师招聘通告


  晋江市教育局


  2017年8月15日

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篇二:晋江教师招聘

老师招聘:福建晋江公办教师招聘办理笔试加分手续04月信息

14年04月22日,《福建晋江公办教师招聘办理笔试加分手续信息》由(
晋江市教育局昨日提醒,2014年晋江市公开招聘公办教师笔试加分手续办理时间为4月3日,地点在晋江市教育局人事科。据介绍,所有申请人均需提供《晋江市2014年公开招聘公办教师笔试加分申请表》、身份证原件及复印件。参加“三支一扶”计划等服务基层项目的高校毕业生还需提供服务证书原件及复印件;退役士兵和退役运动员还需提供服役证明、符合加分条件的获奖证书(如三等功证书等)原件及复印件;晋江市统招村务(社区)专职工作者还需提供《晋江市统招村务(社区)专职工作者报考晋江市事业单位笔试加分审批表》、年度考核登记表及聘用合同书的原件和复印件。因故未能到现场办理加分手续者,可委托他人代为办理,代办者需提供本人、委托人身份证原件及复印件。晋江市教育局将对申请人提交的《申请表》及相关证明材料进行审核,根据审核结果确定符合加分条件的名单,并在晋江教育信息网上进行公示,接受社会监督。晋江教师招聘。

篇三:晋江教师招聘

2014晋江市子江中学教师招聘04月公告

14年04月22日,《2014晋江市子江中学教师招聘公告》由(
晋江市子江中学2014年招聘教师方案
一、招聘单位简介
晋江市子江中学是晋江市首所社会力量创办的全日制完全中学。学校创办于2001年秋,校园面积435亩,建筑面积15万余平方米,教育教学硬件设备、设施完善,办学以来已投入4.3亿元。
学校秉承“慈善办学、人文立校”的办学理念规范办学,先后被评为“晋江市教育工作先进单位”、“全国民办教育百强学校”、“全国民办先进学校”、“2010中国素质教育先进示范学校”、“福建省诚信教育进校园活动先进单位”等荣誉称号。
二、招聘岗位
初中、高中语文
初中、高中数学
初中、高中英语
初中、高中政治
初中、高中地理
初中、高中物理
初中、高中化学
三、应聘人员基本条件
(一)热爱教育事业,具备良好的政治思想素质,有志于从事教育教学或管理工作。
(二)身体健康,符合执业教师资格体检标准。
(三)学历要求
1.全日制普通师范院校本科毕业生及以上学历。
2.教育部直属师范大学全日制本科免费师范生待遇从优(即北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学6所部属师范院校)。
(四)年龄要求:45周岁以下(骨干教师45—55周岁)。
四、相关待遇
二级教师年薪7万元左右;一级教师年薪8万元左右;高级教师年薪10万元左右。
五、应聘程序
(一)报名时间:2014年4月8日至5月30日
(二)报名办法:可于报名期间投递应聘资料(可到校投递或快件投递,或发送应聘材料到相关招聘电子邮箱)。应聘材料包括个人简历、个人身份证、本科阶段的毕业证和学位证、获奖证书等材料复印件一份。应届毕业生还须提供就业推荐表、本科和研究生阶段学业成绩单。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
(三)资格审查:根据招聘条件与报名者提供的材料进行审查。符合条件者即可安排面试、试讲及笔试。
(四)招聘办法:经学校考核组面试、试讲合格的人选,体检合格,即可聘用于初中部任教。拟任教高中部的还应通过专业笔试。
(五)确定拟聘用人员,学校与其签订聘用合同。
六、联系方式
学校地址:福建省晋江市安海镇兴安路
邮编:362261
学校网址:13384774@qq.com
晋江市子江中学
2014年4月14日

篇四:晋江教师招聘

福建晋江拟招聘公办教师03月公告(823名)

14年03月18日,《福建晋江拟招聘公办教师公告(823名)》由(
今年,晋江市拟公开招聘公办教师823名,比去年增加159名,是连续第二年的大幅扩招。其中,中学213名,比去年增加162名;小学506名,幼儿园100名,特殊教育学校4名。这是记者昨日从晋江市教育局了解到的。
  此次招聘的对象主要为晋江生源师范类毕业生、晋江市聘用合同教师和非晋江市名教师等。3月17日至23日,符合招聘条件的报考人员可登录福建省教育考试院网站(此次招聘分中学、小学、幼儿园、特殊教育学校4类。其中,中学招收政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育等学科;小学招收语文、数学、英语、信息技术、体育、音乐、美术、心理健康教育、科学、特殊教育等学科;幼儿园招聘学前教育学科;特殊教育学校招聘学前教育、小学音乐、小学信息技术等学科。
  对此次公办教师公开招聘,晋江市教育局人事科工作人员表示,“之前中学停招了两三年,去年才复招,但是因为去年生数变化不大,所以教师招收数不大。而今年9月份新学年开始,预计全市初中生数会继续增长,有一个较大的增长幅度。”因此,今年才大幅扩招中学公办教师。

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