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篇一：河南人社厅
河南人事考试网2017年河南公务员考试公告
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河南省2017年统一考试录用公务员公告
根据公务员法和公务员录用有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，组织实施我省2017年统一考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
一、录用计划
全省共计划招录公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)5408人。具体招考单位、拟录用人数及有关要求等见附件1。
二、报考条件
(一)具有下列条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.18周岁以上、35周岁以下(1981年11月3日至1999年11月3日期间出生);
6.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;
我省全日制高级技工学校和技师学院的毕业生取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格的，可分别按大专、本科毕业生报考;
7.具备拟录用职位要求的其他条件，其中专业需求方面的问题，可参考附件2。
(二)招考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间执行《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)的规定。以上基层工作经历的计算时间截止到2017年11月3日。
招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。
招考职位要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
(三)现役军人、普通全日制高等院校在读的非2018年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
三、招考信息发布
河南省人力资源和社会保障厅网站(http：// 各地和省直机关(单位)通过本地、本单位的考试录用公务员工作专用网站发布考录工作各环节的相关信息，相关工作专用网站及咨询电话见附件3。
四、报名和资格审查
(一)报名方式和基本要求
本次统一考试录用公务员，采取网络报名的方式。提交报名申请与查询审核结果阶段的工作，全省统一在河南人事考试网(1.提交报名申请。报考人员于2017年11月3日9:00至11月7日17：30，登录河南人事考试网，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
2.资格初审。11月8日9:00至11月14日17:30为资格初审时间，资格审查工作分别由各地和省直机关(单位)负责，按照拟录用职位的要求进行。招考职位要求的有关资格条件方面的问题，由各地和省直机关(单位)负责解释。
3.查询初审结果。报考人员于2017年11月10日9:00至11月14日17:30前登录原报名网站，查询是否通过了资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报考申请未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。11月14日17:30后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。
4.报名确认。已通过资格初审的人员，于2017年11月22日9:00至11月25日17:30前，首先登录对应网站上传本人照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核，照片上传成功后方可缴纳笔试考务费(报考人员须自备使用本人姓名的银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按要求缴费的，视为自动放弃。
5.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2017年12月12日9:00至12月17日14:30，登录报名确认网站下载打印准考证(A4纸)。
(二)省辖市、省直管县(市)以及省属监狱系统和省辖市以下地税系统的有关考务工作
1.报考省辖市市直机关(单位)和所辖县(市、区)直机关(单位)、乡镇机关的考务工作和完成时间，按照相应节点的考务工作和完成时间进行，并在本市确定的专用网站(见附件3)公布。
2.报考省属监狱系统和省辖市以下地税系统的，随所在的省辖市报名确认。
3.报考省直管县(市)直机关(单位)和所辖乡镇机关的，随原所属的省辖市报名确认。
(三)每名报考人员限报考一个职位，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考录工作中必须一致。
(四)各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应不低于5:1。国家连片特困地区重点县和国家扶贫开发重点县的乡镇(不含城关镇)职位，报名人数与拟录用人数的比例可放宽到3:1。其他地处偏远、条件艰苦、贫困人口较多的乡镇职位，经省公务员主管部门同意，报名人数与拟录用人数的比例也可放宽到3:1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消职位。
核减或取消的拟录用职位情况，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局汇总审核后予以公布。
对拟录用职位被取消的报考人员，由有关省辖市、省直管县(市)党委组织部，政府人力资源社会保障局、公务员局(办)和省直机关(单位)通知其于2017年11月30日17:30前，重新选报其他职位。未按要求重新选报的，视为自愿放弃，退还缴纳的笔试考务费。
重新选报职位采取现场报名的形式，由报考人员填写《河南省2017年统一考试录用公务员重新选报职位报名表》(附件4)，到相关省辖市、省直管县(市)委组织部、人力资源社会保障局、公务员局(办)或省直机关(单位)报名。报名时，报考人员须提交缴费证明及本人有效身份证、毕业证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料，不得再报考已被取消的职位。
(五)根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。其中报考省直机关(单位)职位的，通过报名资格初审后，于2017年 11月22日9：00至11月23日17:30到省人事考试中心办理免缴费用手续。报考省辖市和省直管县(市)职位的，办理免缴费用手续的时间和办法，由各地确定。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
(六)报名期间，关于报名资格审查及其他有关事宜，请拨打各地和省直有关单位公布的咨询电话进行咨询。
(七)报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟录用职位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、录用的资格，并将有关情况报省公务员主管部门备案，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。对考试录用过程中发现的违纪违法行为，按照《刑法修正案(九)》、《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等法律法规严肃惩处。
五、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试的公共科目为行政职业能力测验和申论，每科满分均为100分。考试范围参考《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(附件5)。
公共科目笔试时间为2017年12月17日，9:00—11:00行政职业能力测验，14:00—16：30申论。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2.笔试考点分别设在省直和各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点。报考省属监狱和省辖市以下地税系统的，笔试考点设在报考单位所在的省辖市。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2018年2月中旬前公布笔试成绩。省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况，研究确定笔试最低控制分数线。
(二)面试
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。
进入面试的人员须在面试前按照各地和省直机关(单位)要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直机关(单位)确定并通知应试人员。
面试确认时，应试人员应如实提交本人有效身份证、毕业证、学位证、准考证等原件，本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等情况，以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提供其所在单位同意报考的证明;普通全日制高等院校在读的2018年应届毕业生，还须提供本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提供相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、从业资格等有要求的，还应提供有关证书、证明。
未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认或做好记录备查。面试确认期间出现应试人员空缺时，由各地和省直机关(单位)发布递补公告，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的，由各地和省直机关(单位)发放面试通知单。
参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的，组织现有的应试人员面试。应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检、体能测评和考察。
省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可根据面试情况，研究确定面试最低控制分数线。
(三)专业能力测试
专业能力测试的组织实施工作，由招录机关(单位)具体负责。专业能力测试满分为100分。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
六、体检、体能测评和考察
(一)根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩也相同，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察的人员;如行政职业能力测验成绩也相同，均确定为参加体检和考察的人员。
(二)体检工作执行公务员录用体检的有关规定。报考人民警察职位的，体检项目和标准还须执行人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定。
(三)报考人民警察职位的，在体检前统一进行体能测评。参加体能测评的人员，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定。体能测评工作按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等规定具体实施。
(四)体检或体能测评不合格的，不能确定为考察人选。
(五)考察工作按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等规定进行。
(六)面试结束后至拟录用公示前出现的职位空缺，由各地和省直机关(单位)结合实际明确是否递补和递补次数等意见，并报省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局备案。递补人选须从报考同一职位的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。应试人员自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出;之后放弃资格的，将记入公务员考试录用诚信档案。
七、公示和录用
(一)各地和省直机关(单位)根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并予以公示，公示期为7天。
(二)公示期满后，按照职责分工、管理权限和有关规定办理录用审批手续。
(三)新录用公务员的管理，按照中组部、人力资源社会保障部《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)的通知》(人社部发〔2011〕62号)等规定执行。
新录用的公务员在机关(单位)的最低服务年限为5年(含试用期)，未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。新录用的乡镇机关公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)，办理录用审批手续前，拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关(单位)签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：1.河南省2017年统一考试录用公务员拟录用职位表
2.河南省2017年统一考试录用公务员专业需求类别
3.河南省2017年统一考试录用公务员工作专用网站及咨询电话
4.河南省2017年统一考试录用公务员重新选报职位报名表
5.中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲
篇二：河南人社厅
2016年河南人社厅遴选公务员递补面试确认人员公告
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关于补充参加河南省人力资源社会保障厅遴选公务员面试确认人员名单的公告
各位应试考生：
根据《河南省省直机关2016年公开遴选公务员工作实施方案》，我厅于7月27日进行了遴选公务员面试资格确认工作。经审核，28名取得面试资格的考生中有3人因个人原因放弃参加面试，分别是报考3102职位准考证号为60318041405的考生，报考3103职位准考证号为60318042722的考生，报考3106职位准考证号为60318044011的考生。因上述3个职位人员减少，进入面试人员达不到拟遴选人数1:3的比例，现按照笔试成绩依次递补参加面试资格确认人员(名单附后)。
请递补面试确认的人员于2016年8月2日下午15:00-18:00，携带相关确认资料到省人力资源社会保障厅C501房间(郑州市郑东新区正光路11号)进行面试资格确认。确认资料包括：本人有效身份证原件、复印件，学历证书原件、复印件，公务员登记备案表(复印件)，报名推荐表(具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)，准考证及其他职位要求的有关证明材料。
咨询电话：0371-69690030。河南人社厅。
2016年7月29日
附件：递补参加河南省人力资源社会保障厅遴选公务员面试资格确认人员名单河南人社厅。
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篇三：河南人社厅
河南2017年“政府购岗”招聘1100人公告
为大家提供“河南2017年“政府购岗”招聘1100人公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
河南省2017年“政府购岗”招聘公告
根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于印发河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法的通知》(豫人社[2016]1号)和河南省人力资源和社会保障厅《关于印发河南省2017年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案的通知》(豫人社办[2017]108号)文件精神，现将河南省2017年“政府购岗”招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
2017年全省“政府购岗”计划购买基层公共管理和社会服务岗位1100个，计划招聘高校毕业生就业1100名，其中教育 3名、卫生5名、劳动就业448名、社会保障 436名、社会救助 38名、住房保障12 名、社会工作 111名、残疾人服务 6名、养老服务 28名、农技推广13名。
二、招聘原则
此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
2017年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2015届、2016届普通高校毕业生，以下统称高校毕业生。
(二)招聘条件
1、已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;
2、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;
3、自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;
4、身体健康，适合基层岗位工作需要;
5、报考医生、教师、农技师等特殊基层岗位的，要同时拥有相关专业执业资格证书。
四、招聘工作安排
(一)发布公告
省“政府购岗”办公室于2017年7月28日在河南省人力资源和社会保障厅网站((二)报名
1.时间及地点
报名时间：2017年8月3日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
2017年8月4日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
2017年8月5日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
报名地点：所报服务地省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室。具体地点、报名方式及咨询电话见《各省辖市直管县(市)“政府购岗”考试报名地点网址及电话》(附件2)。
2.报名与资格审查
本次考试实行现场报名，有条件的省辖市、省直管县(市)(附件2中为网址的)可实行网上报名。各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室负责报名资格审查工作，实行网上报名的，当地人事考试中心提供技术支持。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件的，应说明理由。
本次考试报名只报考×××省辖市××县(市、区)或××省直管县(市)基层岗位，不报考具体职位。报考人员报名需从河南省人力资源和社会保障厅网站“政府购岗”专栏下载并填写《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表》(附件3)一式3份，粘贴近期免冠彩色一寸照片，同时另交同底版照片2张，并提交相关材料：
(1)应届高校毕业生没有发放毕业证书的，所在院校学生就业部门须提供学籍证明原件，并提交身份证、就业创业证原件及复印件;应届高校毕业生持有毕业生证书的，须提交身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件。
(2)2015届、2016届离校未就业的普通高校毕业生须提交身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件。
实行现场报名的省辖市、省直管县(市)须报考人员本人持有关证件现场报名，并进行现场资格审查，不允许他人代为报名。报考人员于8月23日8∶00-18∶00携带本人身份证到报名地点领取《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业准考证》。
实行网上报名的省辖市、省直管县(市)，须报考人员登录其报名网站进行报名。报考人员于8月23日10∶00至8月25日12∶00，登录其报名网站，下载打印《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业准考证》。
本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员不允许重复报名，报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，即取消其被招聘资格。
(三)考试
考试分笔试和面试两个环节，由省“政府购岗”办公室统一组织，各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局分别实施，以省直管县(市)、县(市、区)为单位，根据考试总成绩择优确定拟招聘人员。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。全省统一考试时间为2017年8月26日上午9∶00-11∶00，考试科目统一为职业能力测试，笔试满分为100分。笔试命题、制卷、阅卷等考务工作由省人事考试中心负责组织。考生可于2017年9月15日通过河南人事考试网(2.面试。2017年9月23日为全省统一面试时间，面试满分为100分。省人事考试中心负责面试统一命题。各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局负责面试考务工作。面试地点由各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室另行通知。面试采用结构化面试的方式，具体参照《河南省2016年“政府购岗”招聘高校毕业生面试方案》(豫人社就业〔2016〕29号)执行。面试时，实行网上报名的报考人员须向考务工作人员提交本人身份证、毕业证、《就业创业证》原件并接受现场资格审查。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消其面试资格。面试结束后，当场公布面试成绩。考生可于2017年9月29日在省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局官网查询考试总成绩及进入体检人员名单。各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室根据考试总成绩，以省直管县(市)、县(市、区)为单位，按照2017年计划分配名额1∶1的比例从高分到低分确定体检对象，并于2017年9月29日前在人力资源社会保障局官方网站进行公布。
(四)体检
体检工作由各省辖市、省直管县(市)力资源社会保障局负责组织实施，体检时间、地点由各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室另行通知。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。体检合格人员名单于2017年10月25日在各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局官方网站公布。
(五)选岗
各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室应统一时间、统一地点、统一程序，以省直管县(市)、县(市区)为单位，组织体检合格人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次对报名时公布的基层岗位进行选岗，其中选择医生、教师、农技师等特殊基层岗位的，需持有相应专业执业资格证书。总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗。2017年10月30日前各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室根据选岗结果确定拟聘用人员名单。
(六)公示
省“政府购岗”办公室通过河南省人力资源和社会保障厅网站、河南就业网“政府购岗”专栏对确定拟聘用人员名单进行5天公示。公示后无异议的拟聘用人员，由省“政府购岗”办公室统一制发，各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室负责发放《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业报到通知书》。
(七)岗前培训
省“政府购岗”办公室对岗前培训工作统一督导，各省辖市、省直管县(市)力资源社会保障局分别组织实施。培训时间、地点由各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室另行通知。培训内容包括：党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策;本地区基层工作现状;拟服务基层单位及基层岗位的基本情况;心理健康知识;河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法相关政策及注意事项等。经考核成绩合格的，发放全省统一编号印制的《河南省就业创业培训合格证》。全省岗前培训工作于2017年11月15日前完成。
(八)签订就业协议、劳动合同
岗前培训合格的高校毕业生持报到通知书、培训合格证，及时与岗位所在地省直管县(市)、县(市、区)人力资源社会保障局签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》，与岗位所在地乡镇(街道办事处)签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》，协议、合同的式样按照豫人社〔2016〕1号文件附件执行。《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业上岗人员花名册》由各省辖市、省直管县(市)力资源社会保障局收集整理，并于2017年11月22日前报至省“政府购岗”办公室备案。此次“政府购岗”招聘人员于2017年11月份全部上岗。
五、人员待遇
(一)“政府购岗”聘用人员岗位工资。包括基本工资和工龄工资。基本工资标准为：专科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并随最低工资标准调整而调整。工龄工资标准从“政府购岗”聘用人员在基层岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元工龄工资。
(二)“政府购岗”聘用人员社会保险补贴。“政府购岗”聘用人员按规定参加社会保险，社会保险费用的单位缴纳部分由当地就业补助资金负担;个人缴纳部分由个人负担，从“政府购岗”聘用人员岗位工资中代扣代缴。
鼓励有条件的地方为“政府购岗”聘用人员缴存住房公积金，以及购买重大疾病、人身意外伤害等商业保险。
(三)“政府购岗”聘用人员基层岗位就业协议和劳动合同的签订期限一般为1年。合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经省直管县(市)或县(市、区)人力资源社会保障局确认，可以续签就业协议和劳动合同。
(四)“政府购岗”聘用人员档案关系由用人单位所在地的省直管县(市)或县(市、区)公共就业服务机构免费管理，党、团关系转至用人单位。在基层岗位连续工作满1年以上且不再续签就业协议和劳动合同的，经考核合格，发给全省统一的高校毕业生基层岗位工作合格证书，工作时间可视为基层工作经历，被机关事业单位招录招聘的，工龄可连续计算。
(五)“政府购岗”聘用人员享受国家和我省关于职工休息休假和法定节假日规定的休假休息权利。
(六)“政府购岗”聘用人员有创业意愿的，可在解除就业协议和劳动合同后，按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。
省“政府购岗”办公室联系人及电话：
厅就业办统筹就业处
程红兵、崔潇月 0371-69690078 、 69690311(传真)
省人事考试中心
袁晨光 赵永军 0371-66321982、 66321880
省公共就业服务中心
崔秀池、岳锦蓉 0371-63982618 、63985902(传真)
附件：1、河南省2017年政府购岗招聘岗位计划.xls
2、各省辖市直管县市政府购岗考试报名地点网址及电话.xls
3、河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表.xls
河南省“政府购岗”办公室
2017年7月28日
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