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13.延期转正通知书
篇一:不予转正通知书
2016版
员工延期转正通知书
先生/女士：(身份证号： )
经过考察评估，我们发现您目前尚未达到所在岗位的岗位要求，但认为您具有较好的潜力。因此，公司决定暂时延长您的试用期 个月，至 年 月 日。考核合格后转正，但是试用延期总计最多不超过1次。
如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系。
特此通知！
有限公司（盖章） 年 月 日 注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
员工签收回执
本人已于 年 月 日收到《员工延期转正通知书》，试用期将延长至 年 月 日。
□我同意延期转正 □我不同意延期转正
员工签字：
日 期： 年 月 日
试用期转正通知单
篇二:不予转正通知书
试用期转正通知单不予转正通知书。
先生/女士：
您与公司约定的试用期为 年 月 日至 年 月 日。通过评估您的试用期表现，得出考核结果为 。试用期至 年 月 日结束，并从次日起转为正式员工。
特此通知。
安徽江淮建设股份有限公司（盖章） 年 月 日
转正通知单
篇三:不予转正通知书
南京唯特国际贸易有限公司
转正通知单
（发员工）
：
经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：不予转正通知书。
转正日期： 聘用部门： 聘用职务：
南京唯特行政人事部
年 月 日
………………………………………………………………………………………………………..
转正通知单
（行政人事部存档）
：
经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：
转正日期： 聘用部门： 聘用职务：
南京唯特行政人事部
年 月 日
签收人： 日期：
注：本通知一式三份，员工及行政人事部、财务部各一份。
……………………………………………………………………………………………………..
转正通知单
（财务部存档）
：
经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：
转正日期： 聘用部门： 聘用职务：
南京唯特行政人事部
年 月 日
签收人： 日期：
注：本通知一式三份，员工及行政人事部、财务部各一份。
员工转正通知
篇四:不予转正通知书
员工转正通知书不予转正通知书。
致 部门 （姓名）
根据公司相关规章制度，您的试用期于 年 月 日结束。经部门试用考核，综合您的考核结果与实际表现，您已达到公司转正要求，请与 年 月 日前办理转正手续，如不按时办理者，视当放弃转正，工资按试用期工资发放。
本通知一式两份，员工本人一份，综管部留存一份。
员工签名： 部门负责人确认： 综管部：
员工转正通知书
致 部门 （姓名）
根据公司相关规章制度，您的试用期于 年 月 日结束。经部门试用考核，综合您的考核结果与实际表现，您已达到公司转正要求，请与 年 月 日前办理转正手续，如不按时办理者，视当放弃转正，工资按试用期工资发放。
本通知一式两份，员工本人一份，综管部留存一份。
员工签名： 部门负责人确认： 综管部：