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南京市江宁区教育局文件
篇一:江宁区教育局官网
南京市江宁区教育局文件
江宁教人“2012”4号
关于举办2012江宁区中小学教师 “阅读文化节”活动的通知 各中小学：
为进一步浓厚校园阅读文化，大力推进书香校园建设，不断提高全区中小学校园文化建设品位和广大中小学教师的人文素养，根据市教育局文件（宁教宣德“2012”4号）精神，经研究，决定举办2012江宁区中小学教师?阅读文化节?活动，现将有关事项通知如下：
一、活动宗旨
?2012江宁区中小学教师‘阅读文化节’活动?，以营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园阅读文化为宗旨，通过拓展阅读内容，创新阅读方式，丰富阅读形式，激发广大的教师阅读热情，帮助广大教师开阔眼界，增长知识，夯实底蕴，提高职业素养和审美情趣，引导广大教师用独具的人格魅力和学识魅力，熏陶涵养学生，用高度的文化自觉和文化自信感召、感染学生，努力成为热爱学习、善于学习、终身学习的典范，成为推进社会主义核心价值体系建设的中
坚。?阅读文化节?活动以培养良好阅读习惯为重点，倡导经典阅读、自主阅读，积极建构富有内涵和品质的学校阅读文化。
二、活动主题
养成读书习惯，收获魅力人生
三、活动时间
2012年4月至12月
四、活动内容
（一）开辟2012江宁区中小学教师?阅读文化节?活动专栏
区教育局将在江宁教育信息网?读书节专题?网页中，专门开辟教师?阅读文化节?活动专栏，介绍活动情况，刊发各校?阅读文化节?的活动计划、活动开展情况和教师的阅读感悟。
（二）组织各校参加2012南京市中小学教师?阅读文化节?启动仪式
组织各校积极参加?2012南京市中小学教师‘阅读文化节’活动?启动仪式，并按照要求扎实开展好各项活动。
（三）开展2012江宁区中小学教师?阅读文化节?读书系列活动
1.内容：邀请当代知名作家进校园开讲座，与教师交流读书心得；在中小学教师中开展?品读经典，建设当代人民教师核心价值观?读书征文活动；举办教师?阅读与教书育
人?论坛；发挥读书沙龙作用，举行读书报告会，展示读书成果，交流读书经验，宣传读书典型。
2.时间：2012年4月至12月
3.参加对象：全区中小学教师
（四）开展2012江宁区中小学教师?阅读文化节? 特色展评活动
1.内容：全区各中小学在2012江宁区中小学教师?阅读文化节?期间自主组织开展形式多样、内容丰富、行之有效的特色活动，并及时将本校优秀特色活动的开展情况向市、区教育主管部门及兄弟学校进行推介交流。
2.时间：2012年10月至12月
3.参加对象：全区各中小学校
（五）举办2012江宁区中小学教师?阅读文化节?总结表彰活动
1.内容：组织开展?江宁区中小学‘优秀读书沙龙’?、?江宁区中小学‘阅读之星’?、?2012江宁区中小学教师‘阅读文化节’活动先进学校?评选活动。
2.时间：2012年11月至12月
五、活动要求
（一）提高认识，加强领导
各校要进一步提高对开展中小学教师?阅读文化节?重要意义和现实价值的认识，针对本校教育教学和教师的实际，加强领导，因地制宜制定具体、可行的活动实施方案，确保活动扎实开展。全区各校的教师?阅读文化节?活动计江宁区教育局官网。
划或方案请于4月初上报到区教育局人事科，电子邮箱：rskxjl@sohu.com ,联系电话：52281696。 。
（二）精心实施，确保实效
各校要拓展渠道、拓宽思路，不拘泥于形式和方法，创新工作途径，通过开展读书征文、读书沙龙、读书论坛、演讲比赛等丰富多彩的活动方式，形成各自特色。广大教师要在阅读节活动中养成良好的阅读习惯，努力使阅读成为自身发展的需要，成为自己的生活方式。
（三）加强宣传，认真总结
各校要充分利用校园网站、板报、校会等，进行广泛的宣传，积极营造阅读氛围。要认真做好活动的总结工作，及时将活动中一些好的做法、典型事例、创新性工作、所取得的突出成绩等通过多种途径予以展示，同时，及时上报到区教育局，以便在江宁教育信息网专栏上刊登，促进相互间的交流学习（电子邮箱：jnjyjlgl@163.com ）。活动总结（电子稿）于12月15日前报区教育局人事科。有关活动的相关文字、图片、影像等资料要注意搜集整理、妥善保管归档。
附件：2012江宁区中小学教师?阅读文化节?活动宣传标语
南京市江宁区区教育局
二○一二年四月一日
附件：
2012江宁区中小学教师“阅读文化节”宣传标语
1.在读书中感悟人生，在读书中学会思考。
2.让知识因传播而美丽，让心灵因交流而贴近。
3.师生共阅读，书香润心灵。
4.多读书、读好书，让生命溢满书香。
5.阅读，滋润精神；思考，孕育智慧。
6.品读经典，传承文明；欣赏美文，陶冶情操。
7.浸润书香，为人生奠基；畅游书海，享阅读快乐。
8.用书塑身、受用一生，以书会友、天长地久。
南京市江宁区教育局
篇二:江宁区教育局官网
南京市江宁区教育局
江宁教普?2009?16号
关于组织开展江宁区中小学
“班集体建设年”总结表彰活动的通知
各中小学：
2008年3月，我区在岔路学校举办了“班集体建设年”启动仪式，之后，全区各中小学紧密围绕《江宁区中小学2008年班集体建设年活动实施意见》精神，开展了一系列卓有成效的班集体建设工作。各校积极拓宽班集体建设的渠道，以校园文化、班级文化建设为抓手，不断创新班集体建设举措。班集体建设年活动的开展，有力地推进了学校的内涵发展，有力地促进了教师与学生的健康与快乐地成长。聚精会神、务实创新培育优秀的班集体已经成为我区有效实施素质教育特色之一。为了进一步推动全区各中小学班集体建设工作向更高水平发展，经研究，决定自即日起至2009年9月下旬开展江宁区中小学“班集体建设年”总结表彰活动，现将有关事项通知如下: 一、评选范围
全区各中小学、职业学校、民办学校。
二、评选项目
1．江宁区中小学“班集体建设年”先进学校 2．江宁区中小学“班集体建设年”先进班集体 3．江宁区中小学“班集体建设年”优秀班主任 三、评选程序 1.学校自评
2.学校申报（上报各类推荐材料） 3.教育局组织审核确认 四、评选时间
1．申报时间：7月31日前，各校将各类推荐材料报教育局德育研究室。
2．审核时间：8月至9月中旬。 五、各类先进拟评选的数额
1.拟评定江宁区中小学“班集体建设年”先进学校12-15所； 2.拟评定的江宁区中小学“班集体建设年”先进班集体数控制在全区班集体总数的30%以内；
3. 拟评定的江宁区中小学“班集体建设年”优秀班主任数控制在全区班主任总数的15%以内； 五、相关说明
1.各学校以教育局《2008年班集体建设年活动实施意见》及各类《评选标准》为依据，认真开展好校内评选与推荐工作，切实做到达不到标准的不推荐。
2. 本次评选，各类先进的名额不做平均分配，所以请各校在确定拟推荐的数额时要充分考虑本校班集体建设年活动开展的实际情况与成效。各校所推荐的先进班集体数及优秀班主任数均不得突破全区比率，而且各校在填写相关汇总表时要做到按绩效排序。
3.教育局“班集体建设年”领导与工作组将根据各校班集体建设年工作的实际绩效，审核并确认最终的表彰结果。 4．需提交的文本材料:
⑴《江宁区中小学“班集体建设年”先进班集体申报表》、《江宁区中小学“班集体建设年”优秀班主任申报表》、《江宁区中小学“班集体建设年”先进学校申报表》、《江宁区中小学“班集体建设年”先进班集体申报汇总表》、《江宁区中小学“班集体建设年”优秀班主任申报汇总表》，并由申报学校盖章；
⑵有关江宁区中小学“班集体建设年”先进班集体、江宁区中小学“班集体建设年”优秀班主任、江宁区中小学“班集体建设年”先进学校评选的材料，必须分类分册装订； 六、工作要求
1．各校要认真对照《江宁区中小学2008年班集体建设年活动实施意见》和相关评选标准进行校内评选，推选有关班级和班主任，积极申报“班集体建设年”先进学校。
2.各校对被推荐参加市优秀班主任评选，而未能入选市先进班主任的，在本次表彰活动中要优先推荐。
3.评选文本材料于2009年7月31日前上报教育局德育研究室。
所有文本材料一律为 A4 纸；
4.其他未尽事宜，请与区教育局普教科联系。 附：
1．《江宁区中小学“班集体建设年”先进班集体申报表》 2．《江宁区中小学“班集体建设年”先进班主任申报表》 3．《江宁区中小学“班集体建设年”先选学校申报表》 4．《先进班集体和先进班主任申报汇总表》
江宁区教育局 二○○九年六月二十五日
江宁区中小学“班集体建设年”先进学校申报表
2015江宁区教师招聘信息
篇三:江宁区教育局官网
2015年南京市江宁区新教师招聘公告
根据江宁区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委、市政府办公厅转发的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（宁委办发〔2011〕83号）有关规定，经南京市人力资源和社会保障局核准，现就2015年江宁区教育局所属公办中小学、幼儿园新教师公开招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘条件
全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一：
1.2015年师范类本科毕业生（不含非江宁生源免费师范生）。
2.2015年硕士毕业生（1985年1月1日以后出生）。
3.2015年师范类学前教育、师范类特殊教育康复专业（自闭症康复）大专及以上毕业生。
4.全日制普通高等院校本科（硕士）毕业、已取得相应教师资格证书、获得省辖市以上“骨干教师”称号或获得省辖市以上教育主管部门组织的教师教学类竞赛（评优课、教学基本技能竞赛、教学基本功比赛）一等奖及以上奖项的人员（1980年1月1日以后出生）。
5.已取得相应教师资格证书、尚未落实工作单位的南京生源2013年、2014年师范类本科毕业生（师范类学前教育可放宽至大专）。
符合上述第1、2、3、4条招聘条件的，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。
二、招聘学科（专业）及人数（总共270名）
科学与技术教育、物理、化学、生物专业的毕业生可报考科学学科。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.时间：2014年12月25日—12月30日。
2.方式：登录江宁教育信息网（
报考者进入报名系统后，仔细阅读网上报名注意事项，然后按照网上报名程序提示及相关要求，上传相关材料原件扫描件，如实填写报名表（报名表必须打印后亲笔签名，再上传报名表扫描件。请保存好亲笔签名的报名表原件，面试确认时需审核亲笔签名的报名表原件）。
报考者上传的相关材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将取消考试或聘用资格。
3.上传材料要求：
（1）凡符合江宁区2015年新教师招聘条件的报考者均须上传身份证（正反面）、毕业生就业推荐表原件扫描件。
（2）外省师范类毕业生还须上传学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明原件扫描件。
（3）只报江宁的报考者务必上传电子照片，照片格式为120×160像素，文件名为：身份证号。jpg。
4.已在南京市四城区及其它区报过名的报考者，符合江宁招聘条件的可在江宁兼报，但须在规定时间内按要求进行网上报名。
5.报考者所报学科与所学专业必须相同；兼报江宁的报考者所报学段、学科必须与在其它区报的学段、学科一致，否则报名无效。
（二）报名确认
只报江宁的报考者须进行现场确认。兼报江宁的进行网上确认。
1.现场确认时间：2015年1月6日－1月7日（上午8：30－11：30，下午1：00－5：00）。
2.现场确认地点：南京市百家湖中学。
路线提示：乘地铁至胜太路站（2号出口）下，往东走150米左右，右拐100米便到。公交乘702至“金长城大厦站”下，十字路口往东（胜太东路）200米，右拐100米便到。乘716、748至“百家湖小学站”下，右拐100米便到。乘701、703、南金线、南广线至“河定桥站”下，打车至百家湖中学（起步价）。
3.现场确认需携带的材料：江宁区教育局官网。
（1） 2015年应届毕业生需携带身份证、毕业生就业推荐表原件及复印件。硕士生还需携带本科毕业证书原件及复印件。
（2）外省师范类毕业生还需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明原件。
（3）2013年、2014年南京生源师范类本科毕业生需携带身份证、毕业生就业推荐表、报到证、毕业证书和教师资格证书原件及复印件。
（4）符合第4条招聘条件的人员需携带身份证、毕业生就业推荐表、报到证、毕业证书、教师资格证书、教学竞赛获奖证书和获奖证明（文件）原件及复印件。
4.只报江宁的报考者须缴90元报考费。
5.只报江宁的报考者不按规定时间进行现场确认，网上报名自动失效。
（三）考试
1.笔试
（1）开考比例：本次考试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘学科需求数。
（2）笔试形式：江宁区2015年新教师招聘笔试与2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师招聘笔试为同一场次考试。
（3）笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
（4）笔试时间：2015年南京市新教师招聘笔试统一考试时间初定为2015年1月31日上午（以准考证标注的时间、地点为准）。
（5）准考证打印：考生自行在网上下载打印准考证。请所有考生于2015年1月19日至1月21 日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招办网站（
2.面试
（1）江宁区教育局研究确定各学科笔试合格线，笔试合格者可按江宁区教育局公布的
面试公告报名参加面试。根据笔试成绩从高分到低分，按本次招聘学科需求数的1:3确定面试人选，进入面试人员名单将在江宁教育信息网上公布。
（2）区教育局按有关要求制定2015年新教师招聘面试实施方案，按规定核准备案后组织面试。
（3）面试采取现场答辩、授（说）课和基本功考核等方式进行，主要考察应聘者的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。现场答辩、授（说）课和基本功考核分值均为百分制，合格分数线均为60分。原则上现场答辩、授（说）课、基本功考核分别占面试总分的20%、60%、20%。针对音乐、体育、美术、信息技术、科学、学前教育等侧重基本功考核的学科，基本功考核所占面试总分比例可作相应提高，具体计算办法另行公告。
3.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩（折算成百分制）×30%+面试成绩×70%。
（四）体检、考察
1.体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。
因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
（五）公示、聘用
1.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、江宁教育信息网进行公示，公示时间为7个工作日。
2.聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由江宁区教育局与其签定就业协议（签定协议时应聘者须已取得相应的教师资格证书），办理有关聘用手续。被聘用的新教师一般于当年的8月1日到用人单位报到。聘用人员按有关规定实行试用期制度，
南京人事考试网：2015南京市江宁区招聘270名中小幼教师 12月25日报名
篇四:江宁区教育局官网
2015南京市江宁区招聘270名中小幼教师 12月25日报名
江苏华图微信号：jiangsuht
根据江宁区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委、市政府办公厅转发的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，经南京市人力资源和社会保障局核准，现就2015年江宁区教育局所属公办中小学、幼儿园新教师公开招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘条件
全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科(专业)需求并满足下列条件之一：
1.2015年师范类本科毕业生(不含非江宁生源免费师范生)。
2.2015年硕士毕业生(1985年1月1日以后出生)。
3.2015年师范类学前教育、师范类特殊教育康复专业(自闭症康复)大专及以上毕业生。
4.全日制普通高等院校本科(硕士)毕业、已取得相应教师资格证书、获得省辖市以上“骨干教师”称号或获得省辖市以上教育主管部门组织的教师教学类竞赛(评优课、教学基本技能竞赛、教学基本功比赛)一等奖及以上奖项的人员(1980年1月1日以后出生)。
5.已取得相应教师资格证书、尚未落实工作单位的南京生源2013年、2014年师范类本科毕业生(师范类学前教育可放宽至大专)。
符合上述第1、2、3、4条招聘条件的，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。
二、招聘学科(专业)及人数(总共270名)
科学与技术教育、物理、化学、生物专业的毕业生可报考科学学科。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.时间：2014年12月25日—12月30日。
2.方式：登录江宁教育信息网(报考者进入报名系统后，仔细阅读网上报名注意事项，然后按照网上报名程序提示及相关要求，上传相关材料原件扫描件，如实填写报名表(报名表必须打印后亲笔签名，再上传报名表扫描件。请保存好亲笔签名的报名表原件，面试确认时需审核亲笔签名的报名表原件)。
报考者上传的相关材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将取消考试或聘用资格。
3.上传材料要求：
(1)凡符合江宁区2015年新教师招聘条件的报考者均须上传身份证(正反面)、毕业生就业推荐表原件扫描件。
(2)外省师范类毕业生还须上传学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明原件扫描件。
(3)只报江宁的报考者务必上传电子照片，照片格式为120×160像素，文件名为：身份证号.jpg。
4.已在南京市四城区及其它区报过名的报考者，符合江宁招聘条件的可在江宁兼报，但须在规定时间内按要求进行网上报名。
5.报考者所报学科与所学专业必须相同;兼报江宁的报考者所报学段、学科必须与在其它区报的学段、学科一致，否则报名无效。
(二)报名确认
只报江宁的报考者须进行现场确认。兼报江宁的进行网上确认。
1.现场确认时间：2015年1月6日-1月7日(上午8：30-11：30，下午1：00-5：00)。
2.现场确认地点：南京市百家湖中学。
路线提示：乘地铁至胜太路站(2号出口)下，往东走150米左右，右拐100米便到。公交乘702至“金长城大厦站”下，十字路口往东(胜太东路)200米，右拐100米便到。乘716、748至“百家湖小学站”下，右拐100米便到。乘701、703、南金线、南广线至“河定桥站”下，打车至百家湖中学(起步价)。
3.现场确认需携带的材料：江宁区教育局官网。
(1) 2015年应届毕业生需携带身份证、毕业生就业推荐表原件及复印件。硕士生还需携带本科毕业证书原件及复印件。
(2)外省师范类毕业生还需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明原件。
(3)2013年、2014年南京生源师范类本科毕业生需携带身份证、毕业生就业推荐表、报到证、毕业证书和教师资格证书原件及复印件。
(4)符合第4条招聘条件的人员需携带身份证、毕业生就业推荐表、报到证、毕业证书、教师资格证书、教学竞赛获奖证书和获奖证明(文件)原件及复印件。
4.只报江宁的报考者须缴90元报考费。
5.只报江宁的报考者不按规定时间进行现场确认，网上报名自动失效。
(三)考试
1.笔试
(1)开考比例：本次考试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘学科需求数。
(2)笔试形式：江宁区2015年新教师招聘笔试与2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师招聘笔试为同一场次考试。
(3)笔试内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。
(4)笔试时间：2015年南京市新教师招聘笔试统一考试时间初定为2015年1月31日上午(以准考证标注的时间、地点为准)。
(5)准考证打印：考生自行在网上下载打印准考证。请所有考生于2015年1月19日至1月21 日凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招办网站
(
2.面试
(1)江宁区教育局研究确定各学科笔试合格线，笔试合格者可按江宁区教育局公布的面试公告报名参加面试。根据笔试成绩从高分到低分，按本次招聘学科需求数的1:3确定面试人选，进入面试人员名单将在江宁教育信息网上公布。
(2)区教育局按有关要求制定2015年新教师招聘面试实施方案，按规定核准备案后组织面试。
(3)面试采取现场答辩、授(说)课和基本功考核等方式进行，主要考察应聘者的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。现场答辩、授(说)课和基本功考核分值均为百分制，合格分数线均为60分。原则上现场答辩、授(说)课、基本功考核分别占面试总分的20%、60%、20%。针对音乐、体育、美术、信息技术、科学、学前教育等侧重基本功考核的学科，基本功考核所占面试总分比例可作相应提高，具体计算办法另行公告。
3.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩×70%。
(四)体检、考察
1.体检：根据总成绩，按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。
因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
(五)公示、聘用
1.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、江宁教育信息网进行公示，公示时间为7个工作日。
2.聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由江宁区教育局与其签定就业协议(签定协议时应聘者须已取得相应的教师资格证书)，办理有关聘用手续。被聘用的新教师一般于当年的8月1日到用人单位报到。聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用的新教师由区教育局根据学校教师需求情况，按学科总成绩从高分到低分统一调配到校任教。
四、本公告由南京市江宁区教育局负责解释。
五、招聘咨询与监督
南京市江宁区教育局组织人事科：025-52181813
南京市江宁区教育局监察室：025-52281696
南京市江宁区人社局事管科：025-87187233
南京市江宁区教育局
二○一四年十二月十九日