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关于开展党风廉政建设工作情况的调研报告
篇一:加强分管领域党风廉政建设调研
关于开展党风廉政建设工作情况的调研报告
2008年以来，我们坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预
防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，推动科学发展，促进社会和谐，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
一、十七大以来取得的成绩
1、认真抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。
2008年以来，为了加强领导干部廉洁自律，xxx县认真贯彻领导
干部廉洁自律相关规定，每逢重大节日来临之际，都及时下发了《关于节日期间坚决禁止奢侈浪费行为落实情况开展督促检查的通知》，并在每一个县级领导的楼门前，张贴过廉节倡议书，提醒领导干部洁身自好，使每个送礼的干部群众止步。同时组织人员在节前、节中、节后对公车私用、公款吃喝、发代币购物券、党员领导干部参与赌博等现象进行了督查，确保了节日期间的祥和安宁。加强廉政文化建设。在每个党风廉政教育月期间，举办了黑板报、演讲比赛、知识竞赛、廉政歌曲比赛等活动，把廉政教育活动与百日广场文化结合起来，各部门（单位）都举办了群众喜闻乐见的活动，通过采取寓教于乐的形式，进一步使广大党员干部提高了党性觉悟，增强了拒腐防变的能力。认真贯彻执行《xxx县婚丧嫁娶管理办法》，县纪委及各部门严格对办理婚丧事宜人员进行登记和督查，并与每个干部签订廉政承诺书，把婚丧嫁娶管理规定纳入个人行为档案，使婚丧事简办蔚然成风。同时，还利用县劳务人员在沿海地区务工时机，通过政府搭台，成功地为 对青年举办了的集体婚礼，为当地移风易俗起到积极的推动作用，把农牧民的注意力从陈规陋习吸引到文明新风上去。认真贯彻执行《公务用车管理办法》、会议经费、接待费用等规定，杜绝了领导干部公车私用、会议超标、大吃大喝的现象。
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2、坚决纠正损害群众利益的不正之风。一是认真治理教育乱收
费的问题。我们把治理教育乱收费工作与强力推进教育扶贫工作有机结合起来，通过抓好义务教育阶段公办学校“两免一补”收费办法、严格执行不准收取其他与入学挂钩的费用、校务公开和收费公示制度等政策措施的落实，每年在春秋两季对教育收费情况进行了检查，确保了收费的合理。二是坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，坚持和完善药品集中招标采购制度，采购工作全面推进，药品流通、销售领域的不正之风得到有效遏制。县医院诊疗服务和收费行为更加规范，乱收费问题明显减少。三是巩固治理公路“三乱”的成果。加强上路检查，杜绝了公路“三乱”现象。四是解决拖欠农民工工资问题。切实保护好农民工的合法权益，共解决 万元。五是强化对社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金的监管，严禁挤占、挪用、骗取资金等违规违纪行为，促进了资金管理和运行的规范。六是对拆迁房屋过程损害人民群众利益的行为进行了监督，确保了拆迁户的合法权益。我们还利用年终考核之机，对群众关心的热点难点问题逐一解决。对群众反映较为突出的暖气不热、物价调控、电视信号差、下水道清理不及时等民生问题作为专项治理目标，责成相关单位认真整改，并向纪委报整改材料，通过面对面的反映问题，相关部门及时解决问题，把矛盾消灭在萌芽状态。同时督促和督查部分家长反映的中小学教师有偿对学生进行家教的现象，及时进行了纠正；对国家公职人员（含招聘人员）利用私家车进行非法营运载客现象进行了治理，要求购买车辆人员签订承诺书，并上报购车相关信息，进一步规范私家车的管理。
3、加强作风建设，规范干部个人行为。纪检监察机关始终把干部
作风建设摆在重要日程，从多方面狠抓作风建设。一是加强机关作风建设。针对xxx县机关干部在作风建设方面存在的突出问题，结合我县实际于2007年制定并下发了《关于下发xxx县加强作风建设有关规定的通知》的文件，并要求各单位参照此文件执行，凡违反此规定的相关人员，将受到一定的经济处罚或党纪政纪处罚。共 人因违反规2
定罚款， 人给予通报、待岗半年处理，以此达到了以儆效尤的效果。二是加强对低保对象的审核把关。对享受低保人员进行了详细排查和
认真审核，共取消国家干部职工亲属享受低保 户， 人，取消资金 元。三是抓好村干部多占草地、土地，机关干部利用职权占用草场、土地的清查工作。共清理出 人多占土地、草场 亩。四是抓好清欠工作。为了打造诚信社会，五年来，我们通过摸底调查，对县直机关、乡、村党员干部拖欠集体款、物情况逐一登记，限定时间还清，对久拖不还的，记录在案，与年底个人考核、党风廉政考核、评优定先挂钩。共清理各类欠款 余万元，为营造健康的发展环境奠定了基础。五是加强对牧民定居和抗震安居款项的检查。共收回挤占挪用农牧民自筹款8万余元。六是建立了公职人员个人行为档案，进一步加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设，将遵守交通法规、违反社会治安管理、无烟酒校园、婚丧嫁娶管理规定的遵守、近亲结婚、破坏民族团结、放高利贷、赌博、个人欠款等纳入公职人员个人行为档案，进行监督管理，坚持每月暗访，每周督查，对发现的问题能及时进行通报、处理、曝光。
5、严肃查处违反党纪的案件。xxx县党委始终把违反政治纪律的
案件作为重点，加大了案件的查办力度，全体纪检干部在办案过程中树立了吃了纪检饭，就要敢查案的信心，对群众来访认真接待，详细记录，热情耐心地做来访者的工作，对自己权限之内的问题能立即解决的立即解决，对重点案件线索及时整理，向主要领导汇报，对群众来信分类综合，重点信件书记亲自批阅，亲自安排查办，对涉及面广，违纪金额较大的案件，书记亲自坐阵指挥，副书记深入办案一线，现场指导调查取证，协调解决人员配制、办案经费、办案车辆等问题，调动了广大办案人员的积极性，大大缩短了结案时间，案件成案率明显提高，在群众中树立了纪检工作人员的威望。
6、注重抓本治源，加大了从源头上预防和治理腐败的工作力度。
一是推进行政审批制度改革。审批事项由2009年的 项减少至目前的 项。2010年，县人民政府积极支持开展网上并联行政审批试点工作，
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从“门难进，脸难看，话难听，事难办”，到一门受理、网上审批、全程代办的“行政服务中心”提供“一站式服务”，有效整合了资源，降低了行政成本，提高了行政效率和服务水平。
推进财政管理制度改革。根据我县实际情况，制定了机关事业单位公用经费按实有人数和编制数核算，超编人员不安排；对全额事业单位、行政单位公用经费及干部、职工探亲费都实行了包干，对出差人员的费用等都作了明确规定，控制了财政支出，保证了资金的合理利用。加强乡、村两级财务管理，全县普遍推广“村财乡管”村用、“乡财县管”乡村体制。规范政府采购行为。
实行招投标制度，认真贯彻“公开、公平、公正”的原则，严格执行建设工程招投标法制定了一系列有关招标投标规章制度，加强对建设工程项目的监督检查，2007年以来，公开招标涉及工程建设项目 项；总投资金额 亿元，切实推进《招标法》的全面落实。
二、在落实党风廉政工作中遇到的新情况和新问题和薄弱环节
1、领导重视不够，认识不足。
一是党风廉政建设工作存在“两张皮现象”，一些领导认为业务工作是硬任务，党风廉政建设工作是软任务，抓不抓关系不大。二是一些领导以实用主义态度对待党风廉政建设，特别是一些分管领导认为自己是抓业务工作的，党风廉政工作与自己无关，因而很少做党风廉政建设方面的工作。三是一些领导急功近利，认为党风廉政工作费力大，见效慢，不容易出政绩，所以不愿意费力抓。由于领导不够重视，造成党风廉政建设工作机制不够健全，突出表现在，党风廉政建设工作规范性差，党风廉政建设工作往往会随着主要领导注意力的改变而该变。
2、权力运行不规范，制度落实不到位。
民主集中制的原则在一些部门和单位变味，“一把手”的权利普遍比较集中，自由载量权大。有的单位执行民主集中制不认真，不严肃，甚至独断专行，习惯于搞“一言堂”，我说你听，我定你干，使集体领导说于形式。有的领导班子成员出于种种原因，对“一把手”4
的错误意见一再迁就，政务公开落实不力。有的把政务公开反理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，避重就轻、避实就虚，有的甚至不够真实，搞假公开，政务透明度依然不高。尤其是在一些重大事项的决策中，没有认真实行公开，只公布结果，不公布过程，使决策过程仍然处于暗箱操作之中，群众参与决策的程度有限，廉洁自律制度落实难以到位。
3、对重点行业、重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏。在新的历史时期，新的体制情况下，由于一些行业和政府部门和服务部门的特殊性，造成一些行业的潜规则，向被服务的对象索要、收取回扣等现象普遍存在。如计划、社保、城建、财政、民政以及各乡镇，这些部门由于涉及钱财物比较多，往往是滋生腐败现象的重要领域，也是腐败易发多发领域。但是由于关系到各方面利益关系，对这些领域的监管还是比较缺乏。
4、对干部的选拔工作还存在一些问题。当前，在干部选拔上，虽然我们也是按照选拔作用条例来选拔，但是往往讲人情、讲关系的较多，一些被推选出的干部有才无德，虽然在一般干部时，没有什么违纪现象发生，纪检、组织部门考察时，不存在什么问题，但是任领导职务后，喜欢握权、掌财，这样的人往往最容易滋生腐败；有的提拔的人员，没有能力，发挥不了作用。因此，在考察环节中，纪委、组织部门还需要慎重，把真正有才有德、能干事想干事的人选拔到领导岗位上来。
5、反腐败工作执行不力，监督乏力。我党在党风廉政建设方面制定出台了不少规章制度，为促进我党廉政勤政、密切联系群众、巩固执政地位起到了积极作用。但在执行中与制定时的初衷尚有差距，主要是执行尺度不一，一些领导重视不够，仍存在着说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的现象，削弱了制度的效力，影响了反腐工作效果。加上有些单位和部门内部监督机制也不健全，有监督不到位、制约不得力、疏于防范和管理的现象；个别执纪执法干部对新形势下的新问题
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领导干部履行党风廉政建设职责工作情况记录本
篇二:加强分管领域党风廉政建设调研
领导干部履行党风廉政建设职责
工作情况记录簿
（ 2014 年度）
其他成员（签名）：
单位及职务：县委常委、县人民政府常务副县长
红河州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室编印
说 明
1、领导班子成员履行党风廉政建设职责的情况，是州委、州政府对各级领导班子落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设检查考核工作中非常重要的一项考核内容。加强分管领域党风廉政建设调研。
2、为全面、客观、准确、及时地记录各级领导班子成员履行党风廉政建设职责的情况，以便于收集工作资料、规范台帐管理、体现工作成效、提升工作水平，州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室根据中央和省、州关于党风廉政建设责任制的规定，结合实际，制作了本记录簿。
3、本记录簿作为各单位领导班子成员年度履行党风廉政建设职责情况的基层台帐资料，请安排专人按照相关栏目要求认真及时地做好记录。
4、经领导本人审核签字后的记录簿的书面材料由各单位留存以备检查。
5、记录簿分党政正职、班子其他成员两类，记录对象为各单位领导班子成员。加强分管领域党风廉政建设调研。
6、记录表中涉及的相关会议、谈话等工作需附相应的会议记录、谈话记录。
联系电话：
领导班子其他成员根据工作分工， 对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任加强分管领域党风廉政建设调研。
主要有以下六个方面的职责任务：
（一）协助领导班子主要领导抓好党风廉政建设，督促分管部门认真完成党风廉政建设工作任务；
（二）以身作则，率先垂范，带头落实党风廉政建设各项制度，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定；
（三）认真了解掌握分管范围的党风廉政建设情况和干部廉洁自律情况，注意发现和解决苗头性、倾向性问题；
（四）对分管范围的党员干部进行经常性的党风廉政教育，遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力；
（五）对分管部门领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制工作情况加强指导、督促、检查；
（六）积极支持配合对违纪违法案件的查处。
一、督促分管部门完成反腐倡廉工作情况
1、分管部门名单
2、督促分管部门认真完成党风廉政建设工作情况（1）
党风廉政建设和反腐败工作调研情况报告
篇三:加强分管领域党风廉政建设调研
关于党的十八大以来全省农村信用社党风廉政建设和反腐败调研情况的报告
2015年是落实全面从严治党要求，推进依法治国、依规治党的重要一年，也是推进全行改革转型、建设一流科技型零售银行关键之年。根据上级的调研提纲，为全力营造风清气正的发展环境和为改革发展提供坚强的政治、纪律保证，总结我行十八大以来全行党风廉政建设以及反腐败工作获取的有益经验，查找存在的不足。现将我行党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下。
一、我行十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况。
（一）党风廉政和反腐败工作教育情况
1.抓载体，开展教育学习。我行利用群众路线教育实践活动、中心组学习、季度分析会、行长办公会等载体认真组织学习，全面、深刻、准确领会十八大和十八届三中全会党风廉政建设和反腐败精神，统一思想认识，把握党风廉政建设和反腐败工作新方向、新方法、新措施，在新常态下做好党风廉政建设和反腐败工作；
2.抓好正反典型教育，筑牢拒腐防变思想防线。我行通过群众路线教育实践活动组织党员干部和员工观看《“象牙塔”里的
蜕变》《阳光下的黑幕》《四风之害》《焦裕禄》等各种正反面教育片，党员干部和员工均写出了深刻的心得体会。同时，组织学习周永康、李春城等系列案件，阐明中央反腐败的决心和信心，以案明纪，以案廉洁，敲响警钟，警示全行员工，巩牢全行员工抵御各种腐蚀诱惑的能力和反腐倡廉的思想防线。
（二）党风廉政和反腐败工作监督情况
1.查找反腐重点，强化风险防控。我行围绕“信贷投放、财务审批、工程建设、大宗物品采购、资产处置、人事管理”等重点领域和重点环节，进行认真梳理，理清个人和单位内设机构重点岗位廉政风险点分布情况，从权力分解是否科学、权限界定是否明确、岗位职责是否清晰、操作流程是否严密、制度规定是否完善、监督管理是否存在疏漏等方面，分别制定相应的管理实施细则和办法，提出切实可行的防控风险举措，建立了覆盖事前、事中、事后防控风险点的廉政风险防控机制。
2.开展专项治理，强化专项监督。一是继续推行党务公开、社务公开，自觉接受党内外监督；继续推行阳光贷款，确保贷款业务健康运行；二是持续开展会员卡专项清退活动；开展员工经商办企业专项治理工作。三是抓社会和自我监督。聘请社会行风监督员，开展服务监督，对举报的吃、拿、卡、要等行为坚决查处，倡导合规从业，做到制度优先，纪律严明，作风务实的良好社风。
（三）党风廉政和反腐败工作惩处情况
我行畅通信访举报渠道，对信访反映的问题认真核查，确保做到“件件有着落、事事有回音”。注重发挥信访“教育、监督、惩处、保护、预防”的综合效果，对查实的违规违纪行为进行严肃处理，对一般性问题及时教育警示，对反映失实的予以澄清。全行共收到一般投诉七宗，按照《客户投诉管理办法》相关程序均在三天内向客户进行了回复。七宗投诉事件查实一起已对相关责任人进行了批评教育，并作出1000元的经济处罚。
（四）贯彻落实中央、省委、省联社关于党风廉政建设和反腐败工作情况
1.明确反腐重点，层层落实责任。一是我行成立了党风廉政建设和反腐败工作领导组，明确党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作职责，党委书记为党风廉政建设和反腐败工作的总负责人，其他党委委员按分工各负其责。二是我行印发《党风廉政建设和反腐败工作意见》，明确年度党风廉政建设和反腐败工作指导思想、工作目标、工作措施，将党风廉政建设责任制和反腐败抓源头工作任务分解到党委成员和相关部室，指导全行党风廉政建设工作。三是将年度绩效薪酬的5%与党廉政建设工作和反腐败工作挂勾考核，促进领导干部认真履职。四是与各部室及基层网点签订《党风廉政建设和反腐败抓源头工作目标责任书》，从而建立了“党委统一领导，党委其他成员齐抓共管，部门网点各
负其责，依靠群众支持和参与”和“ 一级抓一级，层层抓落实”的领导机制和工作机制。
2.加强警示教育，增强自律意识。一是加强员工政策理论学习。组织员工认真学习了党的十八大主题报告和修订后的党章，传达学习了十八届三中全会精神，并将会议精神和主要内容制作成PPT文件党委书记讲党课。同时，组织员工认真学习宪法和经济金融法律法规，以及内控制度，引导员工提高遵纪守法的自觉性，增强免疫能力。二是扎实开展主题教育活动。组织召开了“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动宣讲会，并制定了实施方案，提出了活动开展的指导思想、总体要求、基本要求和主要内容，明确了推进方式、活动步骤及推进措施。三是狠抓员工警示教育。党风廉政建设和反腐败工作会议上对新任中层干部进行任前集体廉政谈话；每季案防工作会议，并对近期违规违纪情况和处理情况进行通报；开展红色教育重走长征路活动，整个行程5公里，感悟革命者的艰辛。四是开展警示教育。组织2013-2014年新招员工近30人赴监狱进行别开生面的现场警示教育活动。
3.贯彻“八项规定”，转变工作作风。一是树正气，改作风。为贯彻落实党中央的“八项规定”和上级相关规定，领导班子和部门建立起与基层网点分片联系制度，负责对其在业务经营、员工生活、网点建设等方面予以帮扶和支持。 二是倡节俭，禁浪费。
对财务费用开支标准在认真测算的情况下，下发《加强费用管理的通知》，明确费用支出标准，压缩一切不合理的费用开支，降低经营成本。 三是重检查，强监督。建立起了民主评议政风行风机制，推行了办公会议纪要制、部门工作任务限时办结制、工作任务质量问责制、工作任务督查督办制、违规违纪纪律追究制，并按月对各部门工作督察通报，形成监督工作常态化，着力促进工作作风根本性转变。
（五）明确职责，落实两个责任
围绕全面落实党风廉政建设责任制，坚持“项固、深化、创新”的原则，不断完善党风廉政建设责任制，领导班子按照“一岗双责”、“一把手”负总责和“谁主管、认负责”的要求，明确党风廉政建设由党委书记、董事长主抓，纪委书记协助抓，严格执行落实党风廉政建设“411”工作机制，并与各基层网点和部门签订《党风廉政建设和反腐败抓源头工作目标责任书》，实行一级抓一级，确保职责明晰，责任到人。
（六）党的纪律建设和执行情况
1.强化党章学习，强政治纪律执行。促进广大党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的意识，自觉反对特权思想、特权现象。在党内政治生活中，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，牢固树立党的意识和组织纪律观念，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
党风廉政建设责任书领导班子成员与分管部门负责人
篇四:加强分管领域党风廉政建设调研
党风廉政建设责任书 领导班子成员与分管部门负责人
为进一步加强市环保局党风廉政建设，推进反腐败斗争的深入开展，促进环保各项工作，推动富裕、秀美、宜居、和谐xx建设，根据《xx市环境保护局党风廉政建设责任制实施意见》，制定本责任书。
一、责任范围
市环保局领导班子成员协助主要领导抓好分管范围内的反腐倡廉工作，对分管部门（单位）党风廉政建设负责。
市环保局各部门（单位）主要负责人是本部门（单位）党风廉政建设第一责任人，对本部门（单位）党风廉政建设负责。
二、责任内容
（一）认真学习贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，全面落实十三届省纪委三次全会、市纪委七届三次全会和2013年全国环保系统党风廉政建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把反腐倡廉工作摆在重要位置，落实“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。
（二）加强保持党的纯洁性教育，加强党性修养和道德教育，树立和弘扬优良作风。自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，始终同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通。
（三）进一步完善、提升惩防体系功能和效力。带领本部门（单位）认真贯彻落实《xx市环保局惩治和预防腐败八大体系30项机制》的各项规定，进一步提升惩防体系系统化、配套化、管用化水平，完善与“八大体系、30项机制”
相适应、相配套的制度规定，形成环环相扣的制度链条和协调配套的制度体系，构成有机、完善、统一的惩防体系，更好地发挥惩防体系的综合效能。
（四）认真贯彻落实市局党组有关反腐倡廉建设的各项要求，抓好《2013年市环保局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》相关任务的落实。
（五）认真组织开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，加强干部作风建设，进一步转变机关作风，提升机关效能，促进发展环境优化。
（六）定期组织召开本部门（单位）反腐倡廉工作形势分析会，开展述职述廉活动，对本部门（单位）工作人员执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况进行监督检查，对存在的问题及时督促整改。
（七）以身作则，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《江西省环境保护系统工作人员“十不准”规定》等领导干部廉洁自律各项规定，管好本部门（单位）工作人员。
（八）支持、配合驻局纪检组监察室依纪依法履行职责，自觉接受驻局纪检组监察室的监督，为驻局纪检组监察室开展工作提供便利条件。
三、责任追究
违反本责任书的，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进行责任追究。
四、责任期限
2013年元月1日至2013年12月31日。
本责任书一式三份，责任书签订双方、驻局纪检组监察室各一份。
市环保局分管局领导 市环保局部门（单位）主要负责人
二O一三年元月一日 二O一三年元月一日