【www.myl5520.com--国外名人名言】
浅谈各国博士后待遇
篇一:瑞士博后待遇
如果你到国外做博士后而且工资只有1万多$/year的话劝你还是仔细考虑一下。
其实这个价格就是有点把博士后当博士生用的价格，通常在美国博士后的价格在一年30000$以上，读博全奖大约在13000-23000$/year欧洲各国情况不一样，同时还与博士后的经历有关，
英国正常情况下为每年2万英镑以上，
德国的洪堡大约每个月在3500-4000德国马克左右，
丹麦大约每个月2500左右欧圆，
比利时大约每月2000欧圆左右，
日本的JSPS现在为每月392000日圆，同时还有一些安家费和科研经费和医疗保险，这些价格都超过1万$,在去之前最好还是考虑考虑，虽然钱不是最关键的，但也别太没面子了，尤其是一个组里你的钱最少的话就很不舒服了。更要命的以后出国做博士后的兄弟的薪水总是很低。
法国其他城市的不知道，（大）巴黎区（法国国家原子能委员会CEA）的博士后每月2800欧元左右，扣去月税每年还要申报年税，平均下来每月2100欧元左右吧，房租大概300～500欧（如果租在法国人家里可能更便宜）。
意大利也是2800欧元左右，税什么的就不太了解了...
香港中文大学博士后, 起薪20700港币/月, 扣税后19000多. 这是博士后最低档的薪金. 日本的JSPS（外国人特別研究員）（平成20年度募集分） 每月364000日元/月来日一時金 定額200,000円，国内研究旅費（年額58,500円），海外旅行傷害保険具体不谈了。
德国的博士后一般没有那么高的收入,工资是按照你的博士毕业的年限计算的,刚毕业的博士也就是2600-2800(税前),扣完税之后以及保险之类的也就是1600欧元左右,当然根据你纳税级别不同,会有上下200欧元左右的浮动。
美国：美国机会更多，生活质量更高，生活空间也广。美国的年薪一般是3.0-6.5万美 金左右，刚博士毕业出来的，待遇也就在3万美元左右，当然在美国各个地方，不同单位的博士后自然拿钱也不一样，需要看当地的物价水平，我知道有人2000 美元一个月(德州allindon)，也有人8万美元一年(IBM公司的博士后)。如果只是做访问学者，薪水不会超过1.5万美金，一般在1万左右。
加拿大：加拿大博士后的年薪一般是2.5-3.5万加元，一个月1200加元左右就够一个普通家庭的开销了，如果没有申请移民，博士后的津贴可以免税。但如果申请了移民，按照税务局的解释，就得向加拿大缴税
(小道消息 ：xx实验室的一个师兄在德州做博士后，一年$3.6W 一个在加拿大渥太华做博士后，1年4W加元)
德国：德国的收入在欧洲应该是最高的，在德国, 博士后工资应该在3000 - 3500 EURO(税后, 有老婆孩子). 孩子每个月有约150 EURO的补助
我所知道的情况是这样的：1。博士生（Doktorand，以工科专业为例）很少自费的，资金来源主要分奖学金和教授（研究所，项目）资助两种。目前国内 过来读博士的奖学金生，主要拿DAAD, 艾伯特，赛得以及阿登纳。这些奖学金通常在国内申请，目前奖学金的金额大约为800-950欧/月，家属和小孩配读另有费用，通常基金会已经办理医疗保 险。教授资助，
通常都是从某个科研项目中支付费用，当然你除了完成博士工作为，还得承担部分科研工作。根据教授的经费情况和个人条件，通常有3种资助方 式：a, WiHi ( wissenschaftliche Hilfskraft), 通常要求每周工作19小时，工资大约为12.5-13欧/小时，这样一个月大约有1050-1100欧的毛收入，交各种保险和税收后，净收入大约为800 -850欧/月；b, 半位（halbe Stelle, BAT 11a/2 )，相当于正常工作位置的一半，现在大部分博士生（包括德国人）都是拿半位的。要求每个月承担工作时间19.5小时。每个月的收入有比较复杂的计算公式， 于家庭状况年龄等都有关系，毛收入大约1800欧/月，净收入大约为1200欧/月；c, 全位 （eine Stelle, BAT 11a)，一个完整的工作位置，每周工作38.75小时。目前由于经济不是太景气，只有少部分博士生能得到这样的位置。毛收入3300-3500欧/月， 由于工资高相对税收也就高些，净收入1700-1900的样子。
2。博士后，严格的讲德国没有什么专门的博士后位置。但通常来说博士后也分奖学金和项目（教授）资助两种。目前的博士后奖学金主要有两个，a,鸿宝，奖学 金比较高，不同类别还有些差别，但净收入2000欧/月，家属和小孩陪读有补贴。目前申请的难度在增加。b，王宽城博士后奖学金（有王宽城基金会和德国 DAAD联合设立），在国内申请，资助1年，每月1200欧。项目资助的博士后，严格来讲就是工作合同。通常国内过来的博士，大部分拿3/4位（3/4 Stelle, BAT 11a/75%)，净收入大约1500欧/月。也有少量的博士后，拿半位和全位的。
在德国连续工作纳税五年就可以申请永久居留，再过三年就可以申请入籍
英国：英国剑桥薪水大约税后32000欧元/年，一般博士后税前应该在18000~21000英镑，看经验和年龄。
现在英国是五年申请永居, 再过一年申请入籍
(小道消息：英国每年都在涨工资，现在博士后的起薪是每年税前24000磅，我认识有人拿38000磅的 )
西班牙：大学讲师(博士毕业)月薪大概1200欧左右.
丹麦：税前大概30000 丹麦克朗一个月，一般博士后可以享受25%的税，税后大概不到20000，当然等你离开丹麦，还可能退养老金，不过不是很多，税后大概一年3万左右
比利时：每月2000欧元左右
法国：这里的博士后一般是2000欧元左右,具体得看提供奖学金的机构了,一般时间为一年,不过其实一开始你老大已经帮你申请好了2年的奖学金。一般来说，税什么的占你工资的百分之25。如果说是一年后回国，会退还你所交的养老保险。
香港：香港大学的博士后超过40万港币一年，大概60万左右,很难也很少Postdoc 每月3万多港币如果是大陆的去申请博士后位置，每月能有2.5万港币已经是很好了。香港老板经常压大陆申请者的价要看经费由谁出，Postdoc一般由学 校出钱，薪金有规定的，对谁都是一个价，但名额很少。如果由教授的研究经费出，他不愿意请Postdoc，宁愿请RA，一个Postdoc的钱起码可以雇 二个RA。香港的大学里大陆人做RA的非常多，每月一万多元，一般是作为内地单位公派。香港的RA就是指research assistant (月薪一万多) 或 高一级的是 research associate (可以拿到二万多)。Postdoc全称是postdoctoral fellow 或 postdoctoral associate，月薪三万多，fellow又比associate高
一般博士刚毕业找的第一份postdoc的工资属於Research Grade 1 B ，分为3档，看你的老板肯给你哪档了，这是就看出学校和个体的差别了，不过18，000-20，000之间相差不大。
第二份工作相对应该在Research Grade 1 A 。如果你有了第一份工作的基础，CV很精彩的话，当然起薪就可以相对要求高一些，因为有10个档这次可就拉开档次了。
另外好象年薪以每年4%递增。
韩国：2,000,000 won (US$ 2,100 approximately) per month more or less
日本：45万日元/month左右 ?
美国博士后待遇及我的加州生活小记
篇二:瑞士博后待遇
瑞士博后待遇。
美国博士后待遇及我的加州生活小记
看了好多的兄弟，都申请到美国西部的offer，也看了不少知识人网分享成功申请的文章，也想自己写点当初的想法，因此我以我自己以一个过来人的身份，与兄弟姐妹们分享一下美国博士后待遇以及我自己的感受。对那些即将打算去美国西部-加州，旧金山一带的兄弟姐妹们，提供一些参考。必须声明，我当时呆美国的时候，我的工作单位不在美国加州，由于本人的工作原因，在加州呆很长一段时间，有些体会也许不对。要是不对，请兄弟们批评指正：
(1) 博士后待遇：加州要是老板的offer，一般的钱大概不会超过4.5万/每年，要是牛的系或者是政府资助，如加州理工大学，现在最近已经超过5.0万美元/每年，现在已经能见到了。2009年，即使是政府资助的最多可以拿到48000美元/每年。
(2) 前两年要是你的签证类型是J1的话，根据中美协议，你还可以免税，可以省下一大笔。要是签证类型是H1那就要自己交税。所以，我建议对于那些没有打算去办绿卡的兄弟，没必要和老板申请一定要H1签证，因为要提前半年申请，要你老板出1000多dollar去帮你从美国移民局申请。费了半天事，唯一得到的就是还要多缴税。
(3) 生活：在加州生活的相当好，气候也非常不错，不知道阁下是哪个学校，我原来一个加州理工大学伯克利分校的兄弟，讲他们的生活节奏也并不是很快，老板绝对没有东部的博士后老板那么push，但水平绝对是世界一流的。我在旧金山亲自见识了当地的消费，尤其加州是美国的旅游胜地，房租可能有点高。
(4) 吃和用：在San Fransisco，那里有美国最大的唐人街，china town，都是华人，可以讲汉语，什么都是中文的，包括招牌、店老板以及每个店员，非常好的地方。不夸张的说，真是人间天堂。一到旅游旺季，可以说有来自亚洲、欧洲以及美国本土的人，都去那里旅游和购物，东西相对美国东部纽约低很多倍。你要是看过电视剧<黄飞鸿>，那里和电视里讲的是差不多的，都是原来到美国西部淘金的闽南人，基本都讲闽南语。
(5) 房子：一定要记得提前去联系租房子，在那个地方的房价非常高，一定要找到合适的房子。最好能找到中国的房东，可以很好的交流，平时要是刚去还可以一起去蹭他的车，去超市。
(6) 建议：最好在国内考一个驾照，要是你本人是上海地区的驾照，据说是国际通用的，自己去买一个二手车，你可以体会一下葛优电视剧不见不散的感觉。车在美国非常便宜，你可以买个二手的，用两年，还可以买一个差不多的价钱。对于那些准备带着家属去美国做博士后，没有车，你就会感觉，非常之不方便。那里也去不了。多谢分享！小贴士：1. 现在J1博士后依旧可以三年免税。2. 国内学车非常必要。
到清华做博士后的经历--喻海良
篇三:瑞士博后待遇
到清华做博士后的经历瑞士博后待遇。
喻海良，2013-03-03
这几天，关于博士后的讨论又不少。依旧如此，很多人认为博士后只是一个临时的工作，认为博士后肯定比教职工差。特别是当一个人在成为讲师和博士后之间选择时，会毫不犹豫地选择讲师。
然而，我个人认为，如果要希望自己在科研道路上获得长期发展的话，做一站或者两站博士后是必须的。如果要直接一点，做博士后肯定比做讲师的收获更多，甚至，比做副教授的收获可能还要多。（当然，我不喜欢那种师资博士后的名称）
下面，说说我09年在东北大学停薪留职到清华做博士后的经历。虽然就当时收入而言，我是损失了将近10万每年，但是，我获得机遇是在东北大学不可能获取的。
首先，博士后期间，学到了不同的办学、科研理念。东北大学是一所典型的工科大学，在培养学生过程中，强调实用性比较多，对理论重视很差。同时，实验室基本上以团队作战，即使是教授，大家的研究方向基本上相同，做出成绩后，把所有成果都归功于几个领导头上，特别不合理的是团队成员的发展完全取决于与领导的关系。而清华期间，发现完全不一样，即使副教授，都基本上是独立地开展自己方向的研究。也就是因为在清华的两年博士后，才让我思考了以前的不足：团队发展的好处就是，领导强，团队强。但是，如果领导换了地方，或者死了，则是树倒猢狲散，整个学科可能会瘫痪。相反，如果强调每一个人自己的发展，每人都有自己的研究方向的话，则不会因为几个人的调离或者落后让学校整个学科停滞发展。 第二，博士后期间，获得了更多的国家基金申请渠道。现在通常认为的国家级基金就是自然科学基金，其实不然，中国博士后科学基金同样是国家级科学基金，直接来源于国家财政部。因此，做博士后是拥有第一个国家级科学基金的最佳机会。在清华大学，每年的博士后基金资助率为超过1/3，因此，基本上清华的每一个博士后都能够获得一次该基金。也因此，我就获得了博士科学基金一等资助，博士后科学基金特别资助，国家自然科学基金等。
第三，博士后出站后，获得了更多的工作选择。博士后，我现在认为，真是非常好的跳板（当然，建议选择实力比原单位更强的单位）。如果在单位工作不顺利，或者，博士毕业后找不到心仪的工作，做一站博士后，尽量多出一些成果，然后，完完全全可以再次挑选更好的就业机会。而且，我也发现人生的一个特点，不走到别的地方看看，永远不知道对方的“真实实力”，活在想象的世界里。
第四，进一步理解了科研诚实。中国博士后科学基金属于人才项目，属于资助个人，而非资助某个具体项目。当得知获得中国博士后基金特别资助的时候，我已经人在海外。也因此，当基金项目落户时，合作导师只给我保留了基金资助证书，而毫不犹豫地把项目经费退回了博士后管理办，他认为我不应该两边的好处同时都拿着。对于这一点，我在澳洲这两年更有体会。特别让我感动的就是，出国一年多后，课题组申报科技奖励，他们也因为我当时的贡献，把我位列报奖名单中。这与某些地方报奖只挂现任“领导”的观念好很多。
第五，博士后与教师都是“工作岗位”。前些年，我也认为教授应该比副教授好，副教授应该比讲师好，讲师应该不比博士后差。但是，经过这么多年的工作后，我发现，博士后与教师其实是一类性质的，都属于“工作岗位”，只是“名称”不一样而已。特别是国内的大学里面，更是如此。清华的副教授可以随便跳槽到一所211或者985大学，马上成为教授博士生导师。同样的一个人，难道换一个工作单位，水平就上来了吗？现在，我也总算是明白了，大家都是工作而已，千万不要轻易认为职称比别人高，水平就比其他人高；也不要认为职称比较低，水平就不得到认可。至少我做博士后期间，没有半点心里落差。
当然，国内的博士后，待遇是有点低，地位不高。但是，如果用篮球比赛来形容的话，博士生，也就像在CBA里面打球，博士后就像NBA里面的新秀球员。博士后出站的人，才可能成为NBA里面的那些顶级球星。
关于博士后研究人员工资待遇问题的通知
篇四:瑞士博后待遇
关于博士后研究人员工资待遇问题的通知
国人部发„2006‟89号
各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），国务院各部门、各直属机构人事、财务部门:
据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发„2006‟56号）和《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》（国人部发„2006‟59号）的精神，现对博士后研究人员的工资待遇问题通知如下：
一、从2006年7月1日起，博士后研究人员实行岗位绩效工资制度，执行专业技术人员基本工资标准。
二、博士后研究人员岗位工资按照所聘岗位确定；薪级工资在第一站执行16级薪级工资标准，以后每做一站提高两级薪级工资标准，如按此确定的薪级工资低于所聘岗位同等条件人员的，按照所聘岗位同等条件人员的薪级工资确定；绩效工资由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位，下同）根据其工作表现和实际贡献确定；津贴补贴按国家有关规定执行。
三、为保证博士后研究人员正常增加工资，各设站单位应对博士后研究人员进行年度考核。从2006年起经设站单位考核，结果为合格及以上等次的博士后研究人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。
四、博士后研究人员工资期满出站，并被聘用到事业单位后，各设
站单位应将其在站期间岗位工资、薪级工资及考核情况介绍到接受单位。在明确岗位前，博士后研究人员仍执行在站期间的工资标准；明确岗位后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资按以下办法确定：被聘用在专业技术岗位的，原薪级工资低于所聘岗位起点薪级工资的，执行起点薪级工资标准，原薪级工资达到所聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变；被聘用在管理岗位的，薪级工资按所聘岗位比照同等条件人员重新确定. 凡在做博士后期间中途退站、自动离站或每一站工作时间少于二十一个月的博士后研究人员（特殊情况，经人事部批准的除外），均不适用于本条规定。上述情况发生在第一站工作期间，其出站后的工资待遇按博士毕业生对待；发生在第二站期间，则按做完第一博士后的人员对待；发生在第二站以后的，以此类推。
中华人民共和国人事部 中华人民共和国财政部
博士后日常管理工作常见问题答疑 1、在职人员是否可以兼职从事博士后研究？ 答：按照《博士后工作管理规定》国人部发„2006‟149号的规定，在职人员不得兼职从事博士后研究工作。在办理进站手续时，必须由在职单位人事（干部）部门出具是否同意脱产从事博士后研究工作的意见。
2、 博士后的工资待遇如何执行？
答：按照《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》国人部发„2006‟89号的规定，薪级工资在第一站执行16级薪级工资标准，以后每做一站提高两级薪级工资标准，如按此确定的薪级工资低于所聘岗位同等条件人员的，按照所聘岗位同等条件人员的薪级工资确定；绩效工资由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据其工作表现和实际贡献确定；津贴补贴按国家有关规定执行。
3、博士后如何评定职称？
答：按照《博士后工作管理规定》国人部发„2006‟149号的规定，博士后人员期满出站前，设站单位可以根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，对其提出专业技术职称评定意见或建议。
4、留学人员进站如何办理？
答：国外取得博士学位的优秀留学人员回国后直接(未回原单位报到)进入流动站或工作站从事博士后研究，留学人员需提交教育部《留学回国人员证明》；如出国前已注销户口，还需提供户口注销证明。出国前有在职单位的留学博士回国后直接申请做博士后研究，原单位不得以任何理由阻拦。
5、博士后子女可否在进站当地中考、高考？
答：可以。博士后人员可以凭全国或授权省市博士后工作管理部门开具的介绍信，在进站单位所在地为其子女办理报考(转入)高中以及报考高等院校或中等专业学校等事宜。
按照北京市教育局的规定，凡准备在北京市报考高中、中等专业学校和高等院校的博士后子女需在距报考时间半年之前转入北京市的市属中学，否则，不能报名。瑞士博后待遇。
6、北京地区博士后出站后出国，其户口、档案如何管理？
答：博士后人员期满出站未分配工作出国，其本人户口（已为居民常住户口除外）、档案应由设站单位迁回从事博士后研究工作之前的常住户口所在地，不办理其子女、配偶在国内的户口迁落。
7、博士后出站后回原单位，配偶和子女的户口如何迁落？
答：博士后出站后回原单位工作，如果其配偶和子女的户口与其不在同一城市，可享受户口随迁政策，将配偶和子女的户口与博士后落到同一户口上。
8、博士后出站后分配到新单位工作，配偶和子女的户口如何办理？ 答：博士后出站后分配到新单位工作，其配偶和子女的户口可以随博士后迁落到工作地。但如果其配偶或子女是在校大中专（职高）学生身份则不能随迁。
9、博士后出站接收单位无独立人事权限，如何办理工作分配手续？ 答：如接收单位无独立人事权限，出站博士后人员在出具接收单位接收函的同时，还需出具该单位与人才服务机构的人事代理协议书复印件，并注明“与原件相符”，同时加盖单位公章。
10、现役军人出站后转业（复员）到地方工作如何办理手续？ 答：现役军人博士后研究人员出站转业（复员）到地方工作，需出具转业（复员）证明，或军队师以上干部部门同意转业（复员）的证明，或
解放军总政治部干部部的转业（复员）批函。其户口须先落到入伍前原常住户口所在地，再按照博士后的政策将户口迁到出站工作所在地。
11、各类型博士后进站、在站期间和出站后的待遇、政策是否有区别？
答：无论是流动站自主招收、工作站联合招收，还是工作站独立招收，博士后的待遇都是一样的。
12、退站人员的户口如何管理？
答：按照《博士后工作管理规定》国人部发„2006‟149号的规定，博士后人员退站后“不享受国家对期满出站博士后人员规定的相关政策”。退站人员的户口应迁回进站前常住户口所在地。其配偶及子女不享受户口随迁政策。