退伍军人创业

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退伍军人创业【一】

创业故事：退伍军人杨永刚

　　下面是为大家提供的退伍军人杨永刚的创业的故事，欢迎大家阅读。

　　1994年,杨永刚应征入伍。退役后,他仍然保持着军人的本色,利用从父辈那里学到的种茶制茶技术发展茶产业,带领群众增收致富。

　　从军人到创业者,杨永刚在发展茶叶产业这条道路上一走就是18年。几多耕耘,几分收获,随着湄潭茶产业不断壮大,“湄潭翠芽”在国际国内茶博会上28次夺得金奖,这其中12个金奖为杨永刚所创的“银柜茶叶牌湄潭翠芽”获得。退伍军人创业。

　　子承父业　闯出新天地

　　杨永刚1997年退役后回到家乡湄潭县湄江镇核桃坝村。看着在茶山上辛勤劳作了一辈子的父亲,他决定子承父业。通过市场调查,他更是坚定了决心:茶产业是阳光产业,有搞头!

　　创业之路并非一帆风顺。为了推销茶叶,杨永刚带着样品到四川、重庆、云南等地做推广,每到一处,他的茶叶都深受经销商欢迎,纷纷派出订单。心想每年能卖出500余斤茶叶,也是一笔可观收入,让杨永刚觉得经商很容易。但后来,很多经销商在收到货后一改之前态度,找各种理由压价,他只得咬牙亏本出售。这犹如一记“闷棍”打到了杨永刚头上。

　　然而,挫折并没有打败军人出身的杨永刚,经过认真思索,他决定先到一家茶叶企业里找活干,重新熟悉茶叶行业。通过一年的学习观察,他明白了一个道理:要做大茶叶产业,就必须有自己的企业、品牌、基地,否则永远都只能帮别人打工。

　　说干就干,为了寻找到适合自己发展的茶山,杨永刚先后到过洗马乡灯龙山、马山镇清江茶山、余庆县的构皮滩以及凤冈县的一些产茶区,历时几个月跋涉,终于在兴隆镇庙塘村银柜山上找到适合的茶山。

　　1998年,他拿出所有的积蓄,筹集了6万元资金,在银柜山上承包了50亩茶园,并建立一个简单的茶叶加工厂房,取名银柜山茶场,就这样,杨永刚和父亲在银柜山上扎根下来,开始了真正意义上的茶业生涯。

　　饮水思源　带乡亲致富

　　土生土长的杨永刚没有忘记父老乡亲们,“一人富不算富,要让村民们也能尝到致富的甜头。”杨永刚说。

　　细心的杨永刚发现,每到茶叶收购旺季,附近兰江村的村民们都会走8里路到银柜山卖茶青,十分艰辛。当时银柜山茶场的发展已逐渐稳定,能否在兰江村建茶场的想法在杨永刚脑海中打转。

　　骨子里喜欢面对挑战的杨永刚在2010年又做了一个决定,将银柜山的基地厂房搬至兰江村双河组,开始了他的二次创业。

　　起初,呈现在杨永刚眼前的是一片荒地,连路都没有。“这些辛苦和军旅生涯的艰苦比起来,根本不算什么。”在杨永刚的心里,只要是认定的事,就要“一根筋”做到底。花了一年多时间,杨永刚将荒地开垦成土地,再到栽种上茶苗,300亩的新绿点燃了双河组的希望,3000多平方米的厂房在此处安了家。

　　紧接着,杨永刚又自掏腰包20万元为双河组修通了5公里的石子路,以前兰江村村民卖茶靠背篼背,路修通了,10吨以内的货车可以直接开到村民家门口。2011年,当地政府得知此事后,又投资70万元支持杨永刚,将原先3米宽的道路拓宽至4.5米,当地百姓拍手称快。

　　“真是要感谢‘银柜山’哟,为我们修了路,家家户户还通了电,这几年我们村32户村民们有收入进账,从以前的木房住进了如今的砖房。”兰江村双河组村民夏中文高兴地说,自己靠卖茶收入最好的时候一年能挣5万余元。

　　当过兵的杨永刚是一个工作狂,按他的话来说,每天除了睡觉,就是在工作。无论刮风下雨,都会隔三差五走走2小时山路去茶场,当兵训练时不慎摔伤的膝盖常常疼痛难忍,也没能阻挡他去茶山的脚步。

　　凭借着这份不认输的韧劲,杨永刚的茶产业蒸蒸日上。近几年,杨永刚多次开展退伍军人及茶农种植、加工、生产的技术培训。银柜山及湄江镇兰江村共发展茶园近6000亩。带领银柜山片区1000多户农民走上了致富和创业之路,人均年收入不足200元的村民如今实现4000多元收入。

　　知恩图报　做好良心茶

　　杨永刚打趣地说,自己现在“爱茶如命”。

　　2002年,杨永刚拥有了属于自己的茶叶品牌“银柜”。2004年夏天,杨永刚被评为“2004年海峡两岸名优农产品贸洽会暨中国(福建)国际茶叶博览会”茶王;在第一次以“银柜牌湄潭翠芽”参加全国性茶叶评比大赛中他夺得绿茶类“茶王”称号……多年来,在各种评比大赛中,杨永刚的“银柜牌湄潭翠芽”收获硕果累累。

　　“怀感恩之心,做良心茶。”杨永刚说,这些年来,国家和地方政府对茶企业和个人种茶都有相当多的优惠政策,县委县政府还多次带领当地茶商到省外观摩调研并进行品牌宣传。在省市县科技部门的指导帮助下,银柜山研发了十多项专利,其中有3项属于发明专利……这些都让他有了继续向前发展的信心和动力。

　　杨永刚正着手打造有机茶。“按照今后市场的需求,我的茶叶要从做名优茶转向中低端茶叶加工,让更多的人品味到‘银柜山’的魅力。”

　　如今,杨永刚的茶场已经拥有湄潭翠芽、遵义红茶、毛峰、金银花茶等十五种茶叶,远销省内外。今年,他的300亩茶场产出1000余斤翠芽,收入达50余万元,加上其他的茶叶品种,预计全年有300万元的总收入。

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退伍军人创业【二】

退伍军人创业故事：小鹌鹑成就创业大梦想

　　小鹌鹑成就创业大梦想——江西乐安县退伍军人张华明返乡创业故事

　　“鹌鹑养殖可以说是非常适合一般农户的养殖业，投资小，生长快，周期短，市场前景广阔。今年，我养殖的3万羽鹌鹑光卖蛋就能实现纯利润10多万元。再加上年终销售产蛋率低的老鹌鹑，一年可以带来近20万元的收益。”近日，笔者来到乐安县戴坊镇龙兴村张家村小组返乡青年张华明创办的鹌鹑养殖场采访，还未进入养殖场，便听到一声声“啾啾”的鹌鹑叫声。正在清捡鹌鹑蛋的张华明乐呵呵地说。

　　今年39岁的张华明中学毕业后，满腔热血投身绿色军营，8年的军营生活成了他人生中一笔宝贵的财富。退伍后，他便与朋友一道在浙江宁波、温州等地经商，凭着吃苦耐劳精神和诚信经营，生意越做越红火，他也掘得了人生“第一桶金”。

　　历经几年打拼，在外经商小有成就的张华明瞄准农村广阔的发展空间，2015年，他毅然放弃蒸蒸日上的生意，返回家乡养殖鹌鹑。他说：“这些年，我内心深藏着一个返乡创业的梦想。去年春节回乡，我便在乐安进行了市场摸底调查，寻找合适的创业项目。通过调查，我发现乐安的鹌鹑市场目前处于空白，市场潜力巨大。我便瞅准了这个商机回到家乡养殖鹌鹑。”

　　为掌握鹌鹑养殖技术，张华明自费前往邻近的丰城鹌鹑养殖基地学习，很快便掌握了喂食、用药、消毒、打预防针等一系列鹌鹑养殖技术。2015年10月，张华明投资38万元，在自己屋后一片山地建成了2个标准化养殖大棚，购买了货车和紫外线灯、取暖器等养殖设备，并于当年11月份从丰城购回首批3万余羽鹌鹑苗，开始了自己的创业历程。而张华明也成为了乐安县第一个养殖鹌鹑的人。

　　万事开头难。自从创办鹌鹑养殖场后，张华明便全身心投入到鹌鹑养殖事业中，配饲料、喂食、清粪、防疫，精心照料鹌鹑幼苗，一个人没日没夜地干。妻子看在眼里，疼在心里，于是，她主动放弃城里舒适的生活，毅然跟随他一起回到老家龙兴村饲养鹌鹑。提起妻子张国红，张华明动情地说：“喂养鹌鹑又脏又累，我老婆虽然以前从没干过农活，但为了支持我的事业，她不嫌弃，从城里回来帮忙养殖，让我十分感动。”

　　经过3个多月的饲养，小鹌鹑开始产蛋了。如今，3万羽鹌鹑每天能够产蛋350余公斤，每天收入有3000多元，出产的鹌鹑蛋不仅供应乐安市场，还销售到周边永丰、崇仁、宜黄、丰城等地，知名度逐步提高。

　　为发展壮大鹌鹑产业，带动广大村民脱贫致富，今年5月，张华明召集12户农户成立了乐安县民丰鹌鹑专业合作社，走“合作社+基地+农户”的发展路子。此外，张华明以每天80元工资安排村民聂春和等7户贫困户到养殖场务工，负责喂食、捡蛋、清粪等工作。对于想从事养殖的村民，他则毫无保留地传授技术，赊种苗，帮助销售鹌鹑蛋。今年8月，龚坊镇陀上村农民龚海浪，前往合作社学习养殖技术。张华明手把手地教他。如今，龚海浪养殖了1.2万羽鹌鹑。对此，龚海浪感激地说：“我能够走上鹌鹑养殖路，多亏了华明的帮扶带动。”

　　谈到未来的发展，张华明踌躇满志地表示，今后，他要不断扩大养殖规模，拓展销售渠道，依托合作社带动更多农民脱贫致富。

退伍军人创业【三】

退役军人服务保障权威解读

　　据统计，新中国成立以来，共有5700万军队人员退出现役，他们在为维护国家主权、安全、发展利益牺牲奉献之后，又为国家经济社会发展作出了重大贡献。健全完善退役军人安置和管理保障制度，使军人退役后得到妥善安置、合理使用，利党、利国、利军、利民。今天出版的《解放军报》刊文聚焦健全退役军人服务保障体系，解读相关政策制度。

　　从退役军人免费职业培训说开去

　　——怎么看健全退役军人服务保障体系和相关政策制度

　　《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出，开展退役军人免费接受职业培训行动，释放了退役军人安置的又一重大利好。盘点近年来一系列优惠政策，像创业培训补贴、自主创业小额担保贷款、就业创业税费减免、公务员和事业单位岗位定向招录等，体现了党和政府的关怀，为走出军营的老兵打开了一条条绿色通道。这次改革提出，健全退役军人服务保障体系和相关政策制度。这是维护官兵权益、消除后顾之忧的长远之举，必将有力凝聚军心士气，汇聚起强军兴军的强大力量。

　　如何理解健全退役军人安置和管理保障制度的重要性

　　退役军人经过部队严格教育训练和重大任务考验，是党和国家的宝贵财富，是经济社会建设的生力军。健全完善退役军人安置和管理保障制度，使军人退役后得到妥善安置、合理使用，利党、利国、利军、利民。

　　有利于厚植国防建设群众基础。毛泽东指出：“兵民是胜利之本。”人民群众争相送子当兵，优秀青年踊跃参军入伍，军队才有源源不断的新鲜血液，才能始终保持活力。近些年来，有的地方青年入伍积极性不高、高素质兵员比例偏低。究其原因，很重要的是对退役政策不到位存有担忧。世界主要国家普遍高度重视军人退役制度建设，美国1944年颁布《退伍军人权利法》，俄罗斯制定《俄联邦武装力量军人签订服役合同书和退役办法暂行条例》等法律法规，确保军人退役安置和就业保障。健全我国退役军人安置和管理保障制度，对于吸引更多优秀青年参军，强化社会大众国防意识，具有重要的导向和引领作用。

　　有利于激发军人强军报国动力。军人生来为报国，祖国和人民也始终给予安全守卫者以应有的礼遇和尊崇。1942年，陕甘宁边区政府颁布《抗日军人退伍及安置暂行办法》，这是党史中记载较早的关于军人退役方面的政策文件。1945年4月，党的七大把“加强优待抗属，抚恤伤亡，安置残废军人及退伍军人的工作”列入党的军事问题决议。优抚安置政策的实行，“既解除了战士们的后顾之忧，又鼓舞了士气，使他们一心杀敌，提高了部队战斗力”。军人都有退出现役的那一天。健全退役军人安置和管理保障制度，是稳定军心士气之举，惠及的不仅仅是退役军人，也是在给现役军人增添温暖，从更广意义上为长城永固添砖加瓦。

　　有利于解决退役军人现实困难。新中国成立以来，共有5700万军队人员退出现役，他们在为维护国家主权、安全、发展利益牺牲奉献之后，又为国家经济社会发展作出了重大贡献。随着经济转轨和社会转型，党和政府大力推进安置制度改革，取得很大进展，但退役军人安置和管理保障也存在一些矛盾问题，军人转业退伍安置难、伤病残军人移交难、退休干部安置难等问题依然存在。健全完善退役军人服务保障体系和相关政策制度，就是顺势应势对退役军人现实关切作出的回应，通过制度的刚性保障从根本上排忧解难，把党和人民的关心温暖送到他们心坎上。

　　健全退役军人服务保障政策制度重点在哪里

　　健全退役军人安置和管理保障政策制度，总的是要坚持问题导向，统筹政策配套，努力形成既体现我国政治制度特点、又符合时代发展要求的中国特色退役军人安置制度。

　　教育培训制度。对退役军人实施教育培训，目的是提高退役军人就业素质和技能，增强内在就业竞争力。当前，我国退役军人教育培训政策主要有：军队转业干部免费适应性和专业性培训政策、退役士兵免费职业教育和技能培训政策、退役士兵接受高等教育优惠政策等。这些对于退役军人提高素质，实现就业创业发挥了重要作用。同时要看到，这些政策在落实中仍存在一些需要改进提高的地方，比如培训经费筹措渠道单一、经费不足，“订单式”个性化培训不多，便捷性、灵活性不够等。随着改革深入推进，教育培训制度将更有精准度和可操作性，在军人“二次就业”中发挥出越来越重要的作用。

　　就业促进制度。在支持退役军人自主就业创业方面，我国出台了不少政策，如退役军人自主就业(择业)税收优惠政策、信贷优惠政策、免费就业服务政策等，有力助推退役军人弄潮市场经济。但与经济社会发展形势相比，与退役军人期望要求相比，有的政策制度还需要进一步完善，如税收和信贷优惠政策、就业指导服务、信息网络服务平台建设等。这次完善就业促进制度，将充分体现退役军人特殊性，在提高优惠力度幅度的同时，搞好系统配套服务，切实为退役军人干事创业营造良好环境。

　　住房保障制度。住房乃民生之要，是退役军人保障的重要内容。近些年，我国先后出台干部和士官退役时发放住房补贴、残疾退役士兵住房由政府保障、优抚对象购买住房优待等政策，以保障军人退役后住有所居。由于地区差异等因素，现实中仍存在部分军人退役后住房解决得不够好等问题。随着改革的深入推进，住房保障政策制度将更加配套完善，问题将逐步得到解决，退役军人将享有更好更舒心的住房保障。

　　医疗保障制度。医疗保障与每个人的健康息息相关。解决看病难看病贵、实现病有所医，是全面建成小康社会的一个重要目标，是改善包括退役军人在内的社会民生的重要内容。我国先后建立军人退役医疗保险制度、军队离退休干部医疗保障制度、退役残疾军人医疗保障制度，在为退役军人提供医疗服务上发挥了较好保障作用。随着军队改革的深化，退役军人医疗保障制度将更加完善配套，退役军人医疗保险补助费负担将更加合理，离退休干部、退役残疾军人医疗保障经费统筹使用将更加科学。退伍军人创业。

　　养老服务制度。退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人，是我国优待抚恤的重要对象。从目前退役军人养老服务现状看，还存在管理体制机制不够顺畅、养老服务质量不高、移交前后待遇反差较大等问题。随着军队改革的深化，还将进一步完善退役军人养老服务制度，在健全养老服务体制机制、提升退役军人养老服务质量上出台更多的好政策、实举措，退役军人养老保障一定会越来越好。

　　优待抚恤制度。当前，退役军人优待抚恤政策主要有：残疾退役军人和“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)定期发给抚恤与生活补助制度，带病回乡退伍军人和参战参试人员定期发给生活补助制度，残疾军人及其子女受教育优待制度等。下一步深化改革，退役军人优待抚恤制度将更加注重共享经济发展成果和改革红利，更加注重统筹考虑地区差异和赡养人员情况，更加注重社会优待政策的可操作性，彰显国家对退役军人的特殊关爱。

　　退役军人如何再创辉煌回报国家和社会

　　机遇从来都偏爱有准备的头脑。从战场到商场、从操场到市场，是一个重要转折，是一种新的考验，也是再创人生辉煌的重要机遇。现在政策有红利，自己更要有作为。退役军人要抓住机遇积极进取，大力发扬部队的好传统好作风，始终保持那么一股气、一股劲、一种精神，从新的起点再出发，谱写新辉煌。

　　保障是保底不是包揽。保基本、兜底线，是我国社会保障体系建设的重要原则。退役军人安置保障水平，虽然高于一般社会保障，但着眼的仍是基本需求。要看到，我国现处于社会主义初级阶段，需要办的事情很多，同时国家财力有限，不能脱离实际去提供高水平高福利的保障。所以说，我们对保障要有正确的认识、理性的期望，把国家政策扶持和自身努力结合起来。

　　发扬部队优良作风。“咱当兵的人，就是不一样。”革命军人在军队这所大学校、大熔炉中锻炼成长，养成了听从指挥、吃苦耐劳、抗压耐挫、团结协作、敢于担当等好作风，这为退役后就业创业积蓄了后劲和底气，拥有了异于常人的独特优势和精神特质。现在各行各业中涌现出的杰出人物，很多都有从军的经历。正是因为他们“心中有面永不褪色的军旗”，在困难面前不抛弃不放弃，秉持精诚团结的集体主义精神、强大的贯彻力执行力、愈挫愈奋的坚强意志、令行禁止的纪律自觉，闯出了一片新天地、干出了一番大事业。我们退役军人要始终保持本色，把部队优良传统这个“金字招牌”越擦越亮。

　　勇于开拓创新图强。军事领域是最富创新的领域，军事活动是最需要开拓精神的实践，军旅生涯对军人的最大馈赠之一就是养成不墨守成规、勇于进取的强烈意识。我们在战场训练场敢拼敢打、一往无前，取得一个个胜利;回到地方这个“第二战场”，同样要开拓新视野、树立新理念，主动学习新知识、掌握新技能，在新的岗位锐意进取、勇闯新路、再立新功。

　　●链接

　　习主席对深化国防和军队 改革期间军队转业干部 安置工作的重要指示

　　要高度重视军转安置工作，关心关爱军转干部，创新安置工作机制，做好宣传舆论工作，确保军转安置工作圆满完成，为促进国防和军队改革顺利进行提供有力政策保证。

　　军转干部是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量。军队干部转业地方工作，是他们人生的重大转折，要安置好，也要使用好，继续发挥他们的作用。要严肃安置工作纪律，不允许以任何理由拒绝接收军转干部，确保党中央政令畅通。

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