【www.myl5520.com--自荐书】
手机话费补贴办法
篇一:司机话费补助申请
有关交通补助申请书
篇二:司机话费补助申请
申 请
集团公司领导：
我瑞穗公司员工：财务史保群，办公室曹延军、司机邱宝庭，食堂刘波，此四人原交通补助为100元整（08年2元//人/次）；2011年3月通化市公交系统调价，现调为4元/人/次，即每人每月需支出交通费200左右，考虑以上情况，请公司领导理解并给予交通补助上调。
此 致
2011年3月30日 吉林瑞穗矿业公司
公司意见：
情况属实，建议集团酌情上调员工交通补贴。 孙磊
员工通讯费补贴规定
篇三:司机话费补助申请
员工通讯费补贴制度
1 目的
为了规范公司手机通讯费管理标准，提高工作效率，引导员工合理使用通讯工具，特制定本制度 2 适用范围
与公司签订正式劳动合同的各职能部门、苗圃分公司在岗人员，适用于本制度内相关通讯费管理分配 3 职责
行政部负责本制度的执行、监督与落实 4 原则
公平、合理、有效的利用通讯工具，提高工作效率 5 话费报销凭证
6 通讯费报销要求
（一）手机话费报销超标准的按标准报，不足标准的以票面金额据实报销，每月10日前将话费缴纳单交到行政部，由行政部相关负责人统一到财务报账，因个人因素导致在规定时间内未按时交纳话费单人员，次月不予补报。
（二）所有享受电话补贴人员，必须保持手机24小时开机，发现一次关机，列入绩效考核50元/次，累计三次取消电话费补贴。
（三）所有享受电话费补贴人员，必须手执手机是本人户名，除本人以外任何户名都不予以报销。
（四）所有享受报销话费人员，如手机将要更换号码，
请第一时间到行政部备案，因本人延误期限导致当月话费不能报销的人员，次月不予以补报。 7 其他司机话费补助申请。
（一）各职能部门、苗圃分公司人员如因业务工作量大，调整话费补贴标准
（二）春节放假当月所有享受话费补贴人员不做报销处理
8 手机通讯费补贴标准
通讯费补贴标准
附件 手机通讯费调整申请表 本制度最终解释权归草业公司行政部
手机通讯费调整申请表
司机补助
篇四:司机话费补助申请
司机话费补助申请。 公司司机出车补助方案
为解决公司司机人员外出公餐及相关费用问题，体现公司薪资体系对不同岗位的特殊性，弥补司机人员外出费用，激发员工工作的积极性，特制订本补贴方案。
1、本补贴方案的适用范围为公司领导的专职司机人员。司机话费补助申请。
2、费用补贴内容：
（1）、公司司机出差食宿补助标准与一般工作人员相同，具体为：住宿费最大报销额为：X元/天(财务说上限你没说)，餐补40元/天，若由领导负责食宿则不存在补助。
（2）、公司司机出差（出差就是指长途）里程补助为每公里0.1元。
3、补贴形式：
司机本人每次出差后报考勤员记录行车里程具体数据，食宿补助费用，考勤员月底汇总后报办公室主管批准，薪资专员根据审批单将补贴计入本月工资发放。
4、特殊情况处理：
（1）、司机在节假日内出车，除按照上述规定执行外，还执行公司关于加班的规定。
（2）、公司遇到紧急特殊情况，报送服务中心主管审批。