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关于调整护林员工资的请示
篇一:护林员申请书范文
关于调整农村专职护林员工资的请示 开发区管委会：
我区现有护林员122名，其中农村专职护林员91名，原公益岗护林员31名。原公益岗护林员工资标准为1200元/月（含三险），农村专职护林员只享受6000元/年的补助费。 为了进一步调动农村护林员工作的积极性，加强我区森林资源管护工作，巩固绿化成果。特申请调整农村专职护林员工资为1200元/月（含三险）。目前，全区91名农村专职护林员市级补助费为人均3600元/年，每年总计补助费为327600元。91名农村专职护林员按照人均1200元/月的标准，全年工资为1201200元，每年尚需增加资金873600元。 妥否，请批示。
关于上报困难护林员的报告
篇二:护林员申请书范文
关于上报困难护林员的报告
管理局资源科：护林员申请书范文。
经我站召开站务会议研究决定，王自祥同志为我站困难护林员。
柳杨堡管理站 2015年1月28日
成立林业公司申请报告
篇三:护林员申请书范文
目 录
总论??????????????????? 3
项目名称??????????????????????? 3 发起单位概况????????????????????? 成立荆紫关镇林业有限责任公司的必要性??? 4 成立公司是林业机构体制创新的需要????????????
成立公司是促进生态林业快速健康发展的需要????????
成立公司是实现林业发展多元化的需要???????????
成立荆紫关镇林业有限责任公司可行性?????? 6 成立公司符合国家政策???????????????? 成立公司有明确法律依据?????????????????
成立公司的优势?????????????????????
投资概算和效益分析???????????????????
成立荆紫关镇林业有限责任公司的风险分析??? 10 成立荆紫关镇林业有限责任公司的步骤????? 10
3 5 5 6 6 6 7 8护林员申请书范文。
为了进一步贯彻落实“十七大”精神和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的相关要求，促进生态林业快速稳定发展，使荆紫关镇林业实现市场化、规范化态势 。根据国内外营林体系建设和发展的成功经验，结合我镇实际，我们就成立荆紫关镇林业有限责任公司（以下简称公司）编写了此可行性研究报告。
一、总论
1、项目名称：成立荆紫关镇林业有限责任公司
2、项目发起单位：荆紫关镇农业服务中心（林站）
3、项目发起单位概况
荆紫关镇林业站（以下简称镇林站）是荆紫关镇人民政府1984年5月批准设立的主管林业工作的事业法人单位，隶属于荆紫关镇人民政府，实行站长负责制。2005年机构改革之后，镇林站与畜牧站、水利站、农业站合并为荆紫关镇农业服务中心。现有职工及护林员34人，其中高级职称2人，大专以上学历6人，中专以上学历4人。主要职能是林业技术指导、推广，林果业产业政策、信息咨询，用材林、经济林、防护林、景观林规划统计，提供相关造林绿化苗木，荒山造林、抚育、管护、病虫害防治及林区防火等。另外，还受淅川县林业局委托，担任荆紫关镇林业行政执法、林业规费征缴工作。镇林站技术力量雄厚，精诚团结，管理有序，建立健全一整套管理制度，各项工作均取得显著成绩，特别是近几年为荆紫关镇乃至淅川县林业发展做出较大贡献，
2010年荆紫关镇林业站建设造林基地5000余亩，2011年计划建设造林基地6000余亩。
二、成立荆紫关镇林业有限责任公司的必要性
荆紫关镇位于豫、鄂、陕三省交界处，与四个县、七个乡镇相接壤，下辖37个行政村，296个村民小组，12501户，总面积168.7平方公里，耕地面积3.4万亩，宜林荒山面积 18.6 万亩，其中有林地面积15.4万亩（国家公益林面积120000亩），疏林地及荒山面积3.2万亩。
镇林站作为林业主管部门，发挥着不可或缺的作用，但是也存在着一定的局限性。一是经营目标受到限制。镇林站是以发展林业为最终目标，不以盈利为目的的事业法人组织，无法实现市场化运作。二是资金扩充受到限制。由于镇林站经营目标限制，资金扩充只能是上级财政划拨，加上公益林补偿金低，每年造林、抚育、管护、病虫害防治及林区防火所需费用较高，财政划拨与实际需求相差太大。三是经营模式老化。目前镇林站采取的经营模式为造林—财政补偿—造林的循环模式，经营模式比较陈旧，资金来源比较狭隘。四是在一定程度上难以避开行政干预。
由镇林站发起成立公司能够扬长避短，克服自身局限性，实现经营体制转换，加快林业发展，最大程度发挥其主体作用是十分必要的。
1、成立公司是林业机构实现体制创新的需要
目前，从全国来看，林业机构有企业法人、事业法人等多种组织形式。组织形式的不同决定了其运作方式的不同。主要表现在资金来源、经营决策、财务体制、劳动用工以及政府管理政策等方面存在较大差异。林业机构如果单纯的采取行政手段运作，经营机制不活，将难以达到良性运营。实践证明，林业机构真正按照企业化管理和实现市场化运作，充分调动林业经营者和社会主体投资林业的积极性，把林业融入市场，做到发展方向上由“粗放经营型”向“集约经营型”转变，资金投入上由“伸手要钱”向“项目争资、社会融资”转变，才能实现良性运营。
只有按照现代企业制度要求，健全法人治理机构，将经营决策、机构生存与发展等权、责、利集中于林业机构才能实现其依法自主经营和市场化运作，使其自我约束、自我发展。这就应该依据《公司法》将林业机构设置为有限责任公司或者股份有限公司，结合我镇基本情况，设立有限责任公司比较现实。
2、成立公司是促进生态林业快速健康发展的需要
中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》标志着林业建设以经济效益为主向以生态效益为主转变。随着国际对生态环境保护的重视和可持续科学发展观的形成，人们越来越清醒的认识到生态环境与经济发展的和谐关系，认识到生态环境对社会经济所起的支撑作用。林业承当着改善生态，发展经济的双重使命，具有生态、经济、社会三大效益。林业机构的公司化运作，其经营范围广泛，经营目标明确，能够科学合理的做好生态林业的建
设，充分挖掘生产经营潜力，增强发展活力，从而实现林业快速健康发展。
3、成立公司是实现林业发展多元化的需要。
林业机构的公司化运作，其目标明确，追求林业利益最大化，更能改善原有的镇林站投资主体单一、资金来源渠道狭窄、资本积累缓慢、市场引导能力脆弱的弊端，最大限度依托优势资源，大力推动林业产业由传统单一型向多元化转变，整合林业资源，促进森林生态资源的综合利用和林业产业的多元化发展。
三、成立荆紫关镇林业有限责任公司可行性
1、成立公司符合国家政策。2007年8月21日全国林业产业工作会议上，国家林业局、国家发展改革委、中国证监会等七部委联合制定《林业产业政策要点》（简称《要点》）中明确提出“大力发展非公有制林业”，鼓励多渠道投入，建立以企业为主体、市场为导向的林业产业体系，形成多层次、多元化共同发展林业产业新格局。设立公司是林业产业体系建设的重要组成部分，也是政府、企业与林农之间经济关系的纽带和桥梁，在资源配置中发挥着杠杆作用，成为政府实施林业政策和产业政策的有效工具。设立公司完全符合国家政策要求。
2、成立公司有明确法律依据。1999年国家工商行政管理局《关于企业登记管理若干问题的执行意见》第6条“事业单位具有法人资格的，可以作为公司股东或投资开办企业法人”为公司成立的合法性提供了法律依据；《中华人名共和国公司法》对公司的成
生态护林员聘任合同书 生态护林员聘任合同
篇四:护林员申请书范文
生态护林员聘任合同
生态护林员基本情况
姓名： 性别：护林员申请书范文。
出生年月： 文化程度：
户籍所在地：
现住址：
责任区范围：
生态护林员聘任合同书
根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》，国家林业局办公室、财政部办公厅和国务院扶贫办行政人事司印发的《关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》（办规字〔2016〕171号），《安徽省林业厅关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的紧急通知》，颍东区林业局、颍东区财政局、颍东区扶贫办制定的《颍东区建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施方案》（东林秘[2016]95号）以及颍东区林业局《关于开展颍东区建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》等规定，双方本着自愿、平等、互利、协商的原则，特订立本合同。
一、 订立合同的双方
镇（乡）人民政府（街道办事处）：
（以下简称“甲方”）。
管护责任人： （以下简称“乙方”）
二、 管护任务、地点、期限和费用
1、甲方根据国家政策、法律、法规和规定，将位于（乡、办） 村（居）， 村民组，面积 亩的林木委托乙方管护。
2、甲方委托乙方管护期限自年至年 月 日止。
3、甲方核定乙方的管护补助费用每年