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2016年右江民族医学院研究生招生预调剂通知
篇一:右江民族医学院教务系统入口
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2016年右江民族医学院研究生招生预调
剂通知
各位考生：
我校现已开始接收硕士考生预调剂工作，欢迎各界优秀学子报考调剂!现将有关事宜通知如下：
一、调剂信息
(一)预调剂
在国家分数线下达之前，我校接收调剂生预报名。预调剂考生满足我校招生要求，请参照我校《2016年硕士研究生招生简章与招生专业目录》，预报名申请表见附件。
预报名方式：填写《2016年右江民族医学院硕士研究生预调剂申请表》(见附件)，并以“调剂专业+名字”命名，发送电子邮件至信箱，进行预登记。我校缺额专业如下：
1.基础医学(1001):
人体解剖与组织胚胎学(100101);免疫学(100102);病原生物学(100103)
2.临床医学(学术学位)(1002):
内科学(100201);儿科学(100202); 神经病学(100204);临床检验诊断学(100208);外科学(1000210);妇产科学(100214);康复医学与理疗学(100215);急诊医学(100218)。
3.临床医学(专业学位)(1051):
内科学(105101);儿科学(105102);神经病学(105104);皮肤病与性病学(105106);影像医学与核医学(105107);临床检验诊断学(105108);外科学(105109);妇产科学(105110);眼科学(105111);耳鼻咽喉科学(105112);康复医学与理疗学(105114);急诊医学(105117);临床病理学(105128)。
(二)正式调剂
请按国家规定的调剂时间及时登陆“中国研究生招生信息网”调剂系统按要求填写个人调剂信息。考生必须在“中国研究生招生信息网”填写调剂信息，否则不予录取。
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本实习指南-护专
篇二:右江民族医学院教务系统入口
右江民族医学院护理学专业专科
毕业实习工作指南
（2012—2013）
右江民族医学院教务处
2012年2月
前 言
毕业实习是课堂教学转入全面系统学习、理论联系实际的新阶段，即完成教学计划的最后阶段，毕业实习阶段的教学与管理是学校教学与管理的重要内容之一。本阶段的教学与管理质量高低，直接影响教学质量的提高。
毕业实习的主要任务是在实习医院及其带教老师的指导下，学生通过参与管理病人，掌握常见病、多发病和急危重症病的发病机理、临床表现、治疗原则，运用护理程序对人进行多层面的整体护理方法，培养学生独立认识问题、分析问题和解决问题的临床工作能力。教育学生做到有理想、有道德、有文化、守纪律，把学生培养成为德、智、体、美全面发展，成为“下得去、用得上、留得住”的为社会主义卫生事业服务的高级专门人才。
本《工作指南》通过系统编制毕业实习期间的教学与管理工作，达到两个目的：一是通过了解《工作指南》内容以建立沟通渠道，促进学院与各教学管理部门、教学执行部门（实习医院）和全体实习学生三个方面的相互理解与合作，让实习学生知晓毕业实习管理工作内容与程序。二是通过长期的积淀而形成良好的管理文化，推动我院教学与管理改革，促进毕业实习的教学与管理工作水平的进一步提高，以提高教学质量。
本《工作指南》由七部分组成，即毕业实习的组织领导、毕业实习告知事项、实习医院教学管理、毕业实习基本目标、毕业实习教学大纲、毕业实习成绩考核和毕业实习档案管理。
本《工作指南》由教务处牵头，组织护理学院、学生工作处、招生就业处、团委等部门进行修订。对这些部门的辛勤工作表示衷心感谢。
错漏之处，欢迎批评指正。
右江民族医学院教务处
2012年2月
右江民族医学院毕业实习教学管理流程图
1
右江民族医学院实习同学转点实习流程图
持转点实习通知
2017广西右江民族医学院招聘人才29人公告
篇三:右江民族医学院教务系统入口
2017广西右江民族医学院招聘人才29人公告
一、招聘岗位和基本条件
(一)招聘岗位
面向全国公开招聘具有硕士研究生以上学历的毕业生，具体岗位类别、人数和要求详见《右江民族医学院2017年人才招聘计划》。
(二)基本条件
1.政治思想表现良好;
2.具有较扎实的专业知识和专业技能，能胜任高等学校教育教学工作;
3.具有较强的科学研究能力，有较好的个人发展潜质;
4.具有较好的语言表达能力，身心健康;
5.人文与社会科学部教师岗位要求是中共党员。
三、工作程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，具体步骤如下：
(一)报名
1.报名时间：2017年3月29日至2017年4月23日。
2.报名方式：符合岗位报考条件人员，请从右江民族医学院网站主页下载并填写《右江民族医学院2017年公开招聘报名登记表》及《右江民族医学院2017年公开招聘报名信息汇总表》，将报名登记表、汇总表和求职材料以压缩包形式发至应聘岗位对应的电子邮箱。邮件名、报名登记表、汇总表等材料统一用“XXX(姓名)应聘XXX(岗位)”命名。2017年3月29日前已报名者，报名登记表等材料有效。
求职材料应包含：
(1)本人简历。
(2)自荐材料。提供身份证、毕业生就业推荐表(或毕业证、学位证)、招聘岗位要求所需资格证、英语、计算机等级证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件;有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。
(二)资格审查
人事处和用人部门对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审定。原则上是自报名截止之日起，五个工作日内完成审定，然后在右江民族医学院网站公布资格审定合格人员名单，并通知参加招聘考试的有关事项。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
(三)应聘考试和考核
1.考试 考试以面试方式进行。右江民族医学院教务系统入口。
学历要求为硕士研究生及以上的岗位不需参加笔试，可以直接进入面试;学历要求为博士的岗位不需参加考试，可以直接进入考核程序。每个岗位按照不少于1:3的比例进行开考，符合条件的报名人数达不到1：3面试比例的岗位，须经自治区人力资源和社会保障厅批准后才能进入面试程序，且该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试采用“岗位技能测试+结构化面试”。面试总分100分，其中岗位技能测试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。
岗位技能测试由各岗位所在单位(部门)组织考评小组(由5名考官组成)进行测试，测试内容与所应聘岗位知识相关，根据岗位性质不同，主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。成绩满分为100 分，测试总时间 10 分钟。测试结束后当场公布测试成绩(成绩保留到小数点后 2 位)，并于当日在学校行政楼公告栏公布。
结构化面试主要考察应聘者的职业素质及潜在能力，包括应聘者的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等。面试考官 7 人，由自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅指派考官、
外单位考官及校内考官组成。结构化面试成绩满分为 100 分，总时间10分钟。面试结束后当场公布结构化面试成绩(成绩保留到小数点后 2 位)，并于当日在学校行政楼公告栏公布。
应聘者的最终面试成绩=岗位技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。学校将于面试结束后的1天内在学校网站上公布最终面试成绩和岗位排名。
2.考核 根据最终面试成绩，由高分到低分按招聘岗位1∶1.5比例确定考核人选，面试高分者因其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按面试成绩由高到低顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、教育背景等，同时对应聘者的资格条件进行复查。考核由用人部门组织成立考核小组来实施，考核结果实行百分制评分法，满分为100分。
3.最终成绩 最终成绩由面试成绩和考核成绩组成，面试成绩占60%，考
核成绩占40%，以面试成绩+考核成绩的最高分者确定为拟聘用人员。
(四)体检与公示
拟聘人员需按公务员录用标准体检(体检费用自理)。体检中若有不合格者，学校可按该岗位考核次序递补。体检合格后的拟聘用人员在广西人才网、右江
民族医学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(五)办理接收手续
拟聘用人员公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理接收手续如签订就业协议、发接收函等。在规定时间内不办理相关手续(如不签订就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可按该招聘岗位应聘者的面试成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。
四、待遇
本次公开招聘拟聘用人员将予以办理入编手续。高层次人才可享受《右江民族医学院引进高层次人才实施办法(试行)》、《右江民族医学院高职称、高学历人才培养和引进办法(修订)》和《右江民族医学院学科建设重点人才培养和引进暂行办法》规定的其他待遇。
五、联系方式
学校地址：广西百色市右江区城乡路98号右江民族医学院人事处，
533000
人事处联系人及电话：胡老师、漆老师(0776-2846535)
各招聘岗位联系人、联系电话、邮箱详见招聘计划表。
原标题：右江民族医学院2017年公开招聘人才公告
点击下载>>>
附件1 右江民族医学院2017年人才招聘计划信息表.xlsx
附件2 右江民族医学院2017年公开招聘报名登记表.doc
附件3 右江民族医学院2017年公开招聘报名信息汇总表.xls
右江民族医学院
2017年3月29日
2016广西百色右江民族医学院招聘56人公告
篇四:右江民族医学院教务系统入口
2016广西百色右江民族医学院招聘56人公告 一、学校简介
右江民族医学院是广西壮族自治区直属全日制普通高等本科医学院校，具有58年的办学历史，面向全国20个省(区)招生，是教育部本科教学工作水平评 估优秀高校，具有独立招收硕士研究生和外国留学生资格，是桂、滇、黔三省(区)交界地区唯一的本科医学院校和医学高等教育中心、临床医疗与科学研究中心。
学校位于广西西部的中心和枢纽城市——百色，西接云南，北邻贵州，东连南宁，南面与领国越南接壤，是邓小平同志领导著名的百色起义的发源地，交通便利，毗邻人民公园和右江河，绿树成荫，环境幽雅，是工作、学习、生活的好地方。
学校现有各类在校生22914余人，其中全日制学生11540人。设有基础医学院、临床医学院、护理学院、医学检验学院、公共卫生与管理学院、药学 院、医学影像学院、研究生学院、成人教育学院、国际教育学院等10个二级学院，口腔医学系、外语系、体育部、人文与社会科学部等4个系(部)，开设有24 个全日制普通本、专科专业及专业方向，涉及医学、文学、管理学、理学等学科门类。拥有基础医学、临床医学2个一级学科硕士学位授权点;有临床医学、口腔医 学2个硕士专业学位授权点。
学校拥有附属医院5所，其中直属附属医院为桂滇黔交界区规模最大、综合实力最强的三级甲等医院，开放病床1800张;建设有设施一流的模拟医院(临 床技能培训中心)，拥有设备先进的科学实验中
心。学校还拥有国家中医药管理局重点建设学科2个、广西重点学科6个、广西高校重点学科3个;国家中医药管理 局科研三级和二级实验室各1个、广西高校重点实验室6个及培育基地1个;广西中医药科研二级实验室2个;拥有国家民委人文社会科学重点研究基地1个、广西 高校人文社会科学研究培育基地1个。
党和国家十分关心学校的建设和发展。改革开放以来，江泽民、李鹏、李瑞环、宋任穷、李铁映、温家宝等党和国家领导人先后莅临学校视察指导，对学校的办学成就和办学特色给予了充分肯定。
二、招聘岗位和基本条件
(一)招聘岗位
面向全国公开招聘人才，具体岗位类别、人数和要求详见《2016年右江民族医学院人才招聘计划(第二批)》。
(二)基本条件
1.政治思想表现良好;右江民族医学院教务系统入口。
2.具有较扎实的专业知识和专业技能，能胜任高等学校教育教学工作;
3.具有较强的科学研究能力，有较好的个人发展潜质;
4.具有较好的语言表达能力，身心健康;
5.人文与社会科学部教师岗位要求是中共党员。
二、工作程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，具体步骤如下：
(一)报名
1.报名时间：2016年4月27日至2016年5月15日。
2.报名方式：符合岗位报考条件人员，请从右江民族医学院网站主页下载并填写《2016年右江民族医学院公开招聘报名登记表》及《2016年右江民 族医学院公开招聘报名信息汇总表》，将报名登记表、汇总表和求职材料以压缩包形式发至yyrsc533000@126.com邮箱。邮件名、报名登记表、 汇总表等材料统一用“XXX(姓名)应聘XXX(岗位)”命名。2016年4月27日前已报名者，报名登记表等材料有效。
求职材料应包含：
(1)本人简历。已婚者附配偶、子女等家庭情况简介。右江民族医学院教务系统入口。
(2)自荐材料。提供身份证、毕业生就业推荐表(或毕业证、学位证)、有关资格证、英语、计算机等级证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件;有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。
(二)资格审查
人事处和用人部门对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审定。原则上是自报名截止之日起，五个工作日内完成审定，然后在右江民族医学院网站公布资格审定合格人员名单，并通知参加招聘考试的有关事项。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
(三)应聘考试和考核
1.考试分为笔试、面试两种方式。
学历要求为本科及以上的岗位，本科学历者需参加笔试，硕士研究生不需参加笔试;学历要求为硕士研究生及以上的岗位不需参加笔试，可以直接进入面试; 学历要求为博士的岗位不需参加考试，可以直接进入考核程序。每个岗位按照不少于1:3的比例进行开考，符合条件的报名人数达不到1：3面试比例的岗位，须 经自治区人力资源和社会保障厅批准后才能进入面试程序，且该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序， 考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(1)笔试 主要测试应聘人员的思想道德与职业素养、写作能力、应变能力等。笔试采用闭卷方式，时间为90分钟。总分为100分。笔试成绩将在笔试当日在学校行政楼公 告栏公布。笔试成绩不计入总分，只作为确定是否能入围面试的依据。参加笔试者根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘数1：5比例确定进入面试环节(开考比例 小于1：5的全部进入面试)
(2)面试 面试采用“岗位技能测试+结构化面试”。面试总分100分，其中岗位技能测试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。
岗位技能测试由各岗位所在单位(部门)组织考评小组(由7名考官组成)进行测试，测试内容与所应聘岗位知识相关，根据岗位性质不同，主要从专业知 识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。
成绩满分为100 分，测试总时间 10 分钟。测试结束后当场公布测试成绩(成绩保留到小数点后 2 位)，并于当日在学校行政楼公告栏和学校网站上进行公布。
结构化面试主要考察应聘者的职业素质及潜在能力，包括应聘者的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等。面试考 官 7 人，由自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅指派考官、外单位考官及校内考官组成。结构化面试成绩满分为 100 分，总时间10分钟。面试结束后当场公布结构化面试成绩(成绩保留到小数点后 2 位)，并于当日在学校行政楼公告栏和学校网站上进行公布。
应聘者的最终面试成绩=岗位技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。学校将于面试结束后的1天内在学校网站上公布最终面试成绩和岗位排名。
2.考核 根据最终面试成绩，由高分到低分按招聘岗位1∶1.5比例确定考核人选，面试高分者因其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按面试成绩由高到低顺位递补确 定考核人选。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、教育背景等，同时对应聘者的资格条件进行复查。考核由用人 部门组织成立考核小组来实施，考核结果实行百分制评分法，满分为100分。