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党建示范点申报表
篇一:区委常委联系党建示范点
任城区基层党建工作示范点创建申报表
注：此表由申报单位填写，经上级党（工）委同意后，报区委组织部备案。
填表说明
1.示范点创建工作作为对各党（工）委基层党建考核的一项重要内容。
2.表格填好后于4月10日上午9点30分前送交局党委办公室（A4纸打印一式三份，并盖党支部公章，电子版同时发送到邮箱：rcjy2383602@163.com）。
3.申报理由可参考基层党组织五个好标准，并适当结合本单位实际填写。区委常委联系党建示范点。
4.所属领域可选择“事业单位”选项。 5.申请验收时间统一填写：2012年5月。
创建社区党建示范点工作汇报材料
篇二:区委常委联系党建示范点
文章
创建社区党建示范点是新形势下进一步强化社区党建工作，凝聚社区党员和社区群众积极参与社区建设的一条重要途径。自从开展社区党建示范点创建工作以来，建工楼社区按照区委和区委组织部的要求，精心准备，周密计划，以点带面，克服困难逐步推进，注重在软环境上打造，主动协调改善硬环境，取得了创建工作的初步成效。
一、社区党建示范点创建的基本做法
一是统一思想认识，明确创建目标。广场街道工委十分重视社区党建示范点的创建工作，统一领导干部的思想认识，并专题研究了社区党建示范点创建计划，明确了目标和措施。建工楼社区党组织的基础设施虽然较差，但我们感到，创建社区党建示范点不仅仅是硬件的比拚，我们要把创建工作定位在通过创建工作的开展，强化党在社区的核心地位，巩固党在社区的执政之基，凝聚人心，影响和带动群众积极主动参与社区“三个文明”建设，从而推进社区建设整体质量的提升。同时通过创建工作的开展，达到进一步提高社区党组织负责人做党务工作的能力和水平，进一步拓展社区党组织组织活动的内容，进一步突显社区党员在社区的表率作用的目的。我们按照以点带面、整体推进的原则，去年我们确定了党员队伍素质相对较好、社区党建基础相对扎实的模范西路社区为首个社区党建示范点。今年我们按照社区党建示范点的要求，初步确定建工楼社区参与社区党建示范点的创建工作。
二是创新组织载体，丰富创建内容。我们为了适应新形势下社区党建工作的需要，打牢社区政治基础，充分调动驻地单位党组织的力量参与社区建设和社区服务的主动性和积极性。特别是社区党建示范点创建以来，我们为了发挥在职党员的作用，成立了社区党员服务站。通过这些组织载体的创新，极大地丰富了社区党建示范点的创建内容，延伸了社区党建示范点的创建范围。社区党组织通过社区党员服务站这一载体。
三是构筑创建平台，拓展活动内容。在创建社区党建示范点工作中，我们以创建为平台，以社区服务办实事为载体，不断丰富社区党建示范点的创建活动内容。积极与驻地单位党组织开展共建活动，党员教育联抓，社会治安联防，公共事业联办，贫困对象联帮，文明社区联建，文体活动联搞。如每年协助驻地同济医院搞好育龄妇女查体，落实解决下岗人员再就业等，这些社区共建活动的开展，加强了党组织之间的相互联系，有力地促进了社区党建示范点创建工作的不断深化。党员们都能利用自己的节假日和特长，积极主动地为社区开展各项活动提供支持。积极组织社区党员和在职党员在辖区开展清垃圾、清杂草、清油污、清死角的爱国卫生运动，改善社区居住环境，巩固环境卫生。我们在社区党员中广泛开展“一助一”结对帮扶活动，定期上门服务，帮助解决实际困难。我们还在辖区内广泛开展募捐活动。对进入“低保”人员，逢年过节我们都要上门慰问。我们把社区党建示范点创建与其它创建成工作有机结合起来。积极创建绿色人居环境小区。我们顺应居民的要求，发动社区党员和居民群众，对建工楼社区进行了彻底铺设草坪，种花植树，并在小区内配备了健身器材。积极创建安全文明小区。我们充分发挥社区党员多的优势，调动每个党员在保一方平安工作中的积极性。我们为辖区配备了共产党员义务巡逻队，在每个楼幢都确定了以共产党员为主的安全员，明确职责，分片包干，不留死角。通过组织党员开展看楼护院，邻里守望等各种形式的防范活动，共同维护社区治安，防范不法分子及“法轮功”邪教人员违法滋事。同时，要求社区党员深入群众，及时发现和掌握社区的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，解决在本社区内，避免了矛盾激化和群体事件的发生。
四是广泛拓展渠道，克服困难创建。建工楼社区的硬件设施在街道的不懈努力和十四所的大力支持下，虽然得到了一定的改善，我们不畏困难，迎难而上，因地制宜，在社区党员活动场所严格规范了党组织的各项规章制度。特别是社区党建议事会、社区党员服务站和社区党委的工作职责及服务内容均已上墙公示。
二、创建工作取得的初步效果
三是丰富了党员、群众精神生活，倡导了社区文明新风。通过社区党建示范点创建这个平台，把社区各类党员重新组织起来，开展一些健康有益的志愿者服务活动，破除了封建迷信等不良陋习，促使社区居民走出了封闭小家，融入了社区大家，从而既充实了党员、居民的业余生活，又树立了健康向上的文明新风。
四是突出了社区服务功能，增进了党组织与群众的血肉联系。在社区党建示范点创建工作中所设立的各类服务项目，都有是根据社区居民生活中的热点和难点需求来设立的，都是围绕居民服务、社区建设来开展的，把党员放光彩、居民得实惠作为工作的出发点和落脚点，密切的党群关系。
三、社区党建示范点创建工作的下一步设想
进一步深化服务内容。要以街道工委为社区党组织服务、社区党组织为驻区单位党组织和在职党员服务、全体党员为社区群众服务为根本出发点，进一步延伸社区党建示范点的创建工作，进一步深化社区党建工作的服务内容。要围绕社区党员教育管理，进一步发挥党员在社区的先锋模范作用。主要是通过亮出党员身份，重塑“党员之家”和建立党员示范楼，主动接受群众监督，强化党员的责任意识和示范作用。社区党组织要认真抓好社区帮扶、社区服务、社区稳定、社区文教和社区党组织结对共建工作，进一步做深做实社区服务。
2014年“五星级基层党建示范点”创建经验
篇三:区委常委联系党建示范点
2014年“五星级基层党建示范点”创建经验
6月30日，在XX区委召开的创先争优表彰大会上，我院机关党委被授予五星级基层党建示范点。2008年以来，我院机关党委坚持抓党建带队建促工作的思路，着力加强组织领导、抓好项目推进、打造工作品牌，促进检察工作不断创新创优发展。
一、抓党建促教育，提升党员思想水平。一是抓好党的最新理论成果的学习。坚持每月党组理论学习中心组和全院干警集中学习制度，党支部认真开展三会一课活动，通过举办辅导报告会、党建骨干培训班等多种形式，及时把思想统一到中央精神上来，坚定做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。二是抓好主题教育实践活动。开展发扬传统、坚定信念、执法为民等主题教育实践活动，通过以教促学、以讲促学、以读促学、以观促学、以谈促学和以树促学等活动，进一步提高检察队伍的思想政治素质。三是抓好读书讲评活动。每年举办金秋读书节和青年检察官论坛活动，为干警搭建学习、交流和展示的平台，营造书香检察文化。四是抓好五职教育。开展职业信念、责任、道德、作风和纪律教育，发挥身边典型示范作用，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。青少年维权岗再次被确认为全国优秀青少年维权岗，文明接待室被授予全国检察机关文明接待示范窗口荣誉称号。
二、抓党建促效能，提升党员作风水平。一是开展效能建设主题活动。以执法为民塑形象、强化监督促发展为基本目标，通过开展恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法等主题教育活动，进一步改进检察机关学风、作风、管理和执行力。二是完善党风廉政建设工作机制。机关党委、党支部、党员干警层层签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从检承诺书》。每季度向干警家属发放廉政监督卡，向发案单位发放征求意见卡。在全院干警中聘请15名兼职纪检监察员，将纪律制度督查、在岗状态督查、工作效能督查常态化、制度化。三是健全党员承诺和点评机制。各支部书记和党员分别签订《党支部书记责任承诺书》和《党员责任承诺书》，党员干警按时填写《创先争优活动工作手册》。四是打造阳光检察服务品牌。积极打造阳光检察服务品牌，不断增强检察工作的透明度，在服务大局中提供具有检察特色的法律服务，被评为区2011年度最佳效能服务品牌。区委常委联系党建示范点。
三、抓党建促素质，提升党员履职水平。一是加强领导班子建设。在班子内部叫响从我做起，向我看齐，请你监督的口号，发挥带头学习、工作、守纪、团结和廉洁的五个带头作用，努力建设善于开展法律监督工作、推进科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体。发挥领导带头办案的示范作用，出台《检察长、局长办理和督查案件若干规
定》。二是加强中层干部队伍建设。将部门负责人吸收到党支部支委会中来，落实党支部书记一岗双责。每年组织一次中层干部集训，通过与高校联手开展封闭式强化培训、派员到基层挂职锻炼等途径，有效提升中层干部的大局意识、责任意识和群众工作能力。三是加强党员干警队伍建设。加快检察业务骨干力量的培养。开展四个一岗位练兵和学历培训活动，目前全院50岁以下干警本科学历占比为100％，研究生占比为20％。四是加强人才队伍建设。出台《关于加强青年检察干警培养的意见》，组织开展练兵十法活动，创造有利于人才脱颖而出的良好环境。
四、抓党建促创新，提升党建组织水平。一是创新党员教育管理机制。以支部为单位，组织开展优质党课观摩活动和最佳党日评选活动。各支部开展党员政治生日温馨通道活动，区级机关工委召开了现场观摩会，并将该经验转发推广。二是创新党员示范机制。开展创建党员先锋岗活动，4个支部先后二批推出8名党员先锋岗，充分发挥党员先锋岗的辐射力和影响力，带动其他党员干警保持先进性。三是创新党内激励关怀帮扶机制。通过开展谈心、设立检察长信箱、开辟网上论坛等方式，加强与干警沟通交流，及时发现、梳理和解决干警中普遍存在的倾向性问题，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把各种事故苗头解决在萌芽状态。四是创新服务发展工作机制。组织党员干部开展联系一个社区、一家企业、一个村、一所学校、一家贫困
户等五联活动，帮助解决急盼实际困难。主动参与和推进社会管理创新，29名党员干警挂钩三余镇，实施村级综治特派员共建长安工程。8名干警先后在镇挂职锻炼，使所在镇综治工作走在全区前列。15名党员检察官担任15所完中法制副校长，开展预防文化进校园活动，实现全区校园暴力案件零发案。
党建示范点陈述材料
篇四:区委常委联系党建示范点
创建“六型”党支部，助推学校跨越式发展
琉璃河中学党支部
2012-11-9
创建“六型”党支部，助推学校跨越式发展
琉璃河中学党支部
琉璃河中学是房山区直属完全中学，现有教学班25个，教职工123人，党支部有党员42名，党小组4个。42名党员中，拥有高级职称的15人，中教一级职称15人，高级工3人；其中高中教师12人，初中教师6人，职员工人4人，副主任以上干部16人，离退休未转走关系1人，长期离职已开除但上级未除名1人，借调2人。党支部根据学校党建工作的实际，在做好党支部常规工作的基础上，结合“五好”党支部要求，创造性地提出了“六型”党支部建设的特色创建目标，并作了大量的实践探索：
“六型”党支部即创设学习型、民主型、生态型、勤廉型、亲民型、和谐型党支部。这是支部内涵发展的有效途径。通过打造“六型”党支部，逐步使支部步入科学发展的轨道，锻造一支强有力的党员、干部队伍，助推学校跨越式发展。
一、打造学习型党支部，加强理论武装和思想政治工作
胡锦涛说：“我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代„„面对这种新形势，全党同志一定要有学习的紧迫感，抓紧学习，刻苦学习，善于学习，重新学习。”
我校党支部推进学习型党支部建设的方法途径：
（一）认真抓好理论学习
根据《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，以创建学习型党组织为目标，紧密结合党组织中心任务和学校年度工作主题开展有针对性的理论学习活动。以喜迎党的十八大胜利召开为契机，扎实开
展党史教育。总结琉中六十年校庆的丰硕成果，学习贯彻好市区重大决策、战略部署、十二五规划，教育规划纲要、教育大会精神，提升以课改为主要内容的业务指导力等专题学习，将学习与调研相结合，思想提升与工作能力提高相结合，学习效果与考核相结合，进一步提升领导干部理论政策水平和解决实际问题的能力。
（二）加强思想政治学习
加强新时期的思想工作，切实加大思想工作的密度、温度和效度，营造积极向上的氛围和环境，切实提升教职工思想政治水平。
坚持社会主义办学方向，抓好社会主义核心价值体系教育和教职工职业道德教育，在全校教职工中开展“琉中是我家，建设靠大家”教育活动，引导教师恪守教书育人、为人师表的良好风范；印发北京市房山区教育委员会文件《教职工违反职业道德教育规范处理办法》，并组织学习，统一认识；利用评优、选先，开展学习先进人物活动，大力弘扬争先创优、健康向上的时代正气，形成良好的舆论强势；组织党员观看《北京精神百姓宣讲团报告会》光盘，观看电影《忠诚与背叛》《雨中的树》，撰写观后感，组织心得交流等，以实际行动践行“北京精神”。
（三）提升党建研究工作水平
组建党建研究小组，以党建课题研究促进学习工作化，工作学习化；深化党建，创新党建管理工作，推动党建研究工作的规范化，提升党建工作水平；借助党建课题推进党建创新，做好“基层党组织对办学理念转化为办学行为的实践途径研究”，确保以课题推动学校党建工作发展；加强师生学习引领，通过两个市级课题“教师十二五校本培训”、“农村中学学生职业生涯规划的实践研究”，引导师生加强学习和人生职业生涯发展规划。
（四）提倡养成“善于反思”的良好习惯。利用好《日小结、周反思、月诊断手册》，倡导党员教师每日书写教育日志；反思意识和反思习惯方面的创新，有利于将党组织的建设贯穿于教职工日常工作和学习中，与教职工的思想境界提升有机结合，取得了良好效果。
（五）深化师生读书工程，创建书香校园，用主动学习来提升人的品格。
制定师生读书方案，把培养师生的读书习惯，作为提升师生思想境界，构建学校特色的抓手，营造校园浓厚的学习氛围，抵御社会上浮躁之气对师生的干扰；借助校刊“好书荐读”专栏推荐《第五项修炼》《人生下半场》《季羡林为人处事36堂课》等书目给全校师生提供精神给养；这些活动，有效促进了书香校园的建设：净化精神家园，改善心智模式，优化思维品质。
打造学习型党支部体会：从制订个人学习计划来看，既要订立长远规划，又要订立中期计划，还要有每日学习定额；从学习方法来看，主要是做到连贯与取舍的统一，精深与粗学的统一，一般性了解与准确掌握的统一。
学习型党支部建设只有“进行时”，没有“完成时”，我们必须加大力气继续探索。
二、建设民主型党支部，强化各项制度机制落实
加强民主管理、民主决策、民主监督的研究，发挥工会、教代会作用，有效化解改革中的误解和矛盾，充分调动广大教职工做好本职工作的积极性，促进学校事业发展。
（一）坚持党务、政务公开和民主监督机制，严格落实“三重一大”制度。区委常委联系党建示范点。
阳光是最好的防腐剂，监督是依法办事、廉洁从政最有效的途径。
本年度在面对绩效工资改革、调整分配收入的方案制定上，学校多次组织召开了教代会、全体教职工会，充分发扬民主，吸纳群众的意见，尊重教职工的观点、意见和利益选择；对各项活动确保公平、公正、公开，特别是针对教职工切身利益的评优选先、职评、考核等工作都确保标准、程序、结果的公平、公开，保证党内民主和行政上的民主。
（二）践行肯定激励为主的管理作风，让民主得以在加强支部对学校的全面工作的领导作用中充分发挥作用。
支部建立了支委谈心制度、党员联系群众制度、党员联系学生制度。以支部书记为核心的党支部从不吝惜对干部教师的肯定和激励，总是能够把合适的人放到合适的岗位上。这是对教师个性特长、专业发展、职业规划的尊重。每位教职员工的学识修养、个性特点、能力技能、价值观与动机等素质因素存在差异。客观认识每个人的特点，并分配合适的任务是管理者最重要的职责之一，也是学校最高境界的民主。
（三）加强对工会组织的领导。
支部指导工会深入推进师德建设，深化校务公开工作，支持工会深入开展以推进新课程改革为重点的教育创新活动，规范教代会工作，发挥民主监督职能，促进依法管理、民主管理、科学管理的长效机制建设。
（四）坚持党的群众路线。
加强调查研究，积极倾听教职工的心声，关心教职工身心健康，解决思想问题与解决心理问题并重，加强与教职工的思想沟通与交流，针对重大事件和一系列敏感问题，认真开展思想引导、疏导、教导，创造学校和谐氛围。
三、打造生态型党支部，提高引领发展能力