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党员个人问题清单
篇一:社区党员个人问题清单
党员个人自查问题清单
存在的问题：
1、学习不够主动、刻苦精神精神不强。
2、工作有时爱急燥、急于求成。
3、树立党的意识、党员意识不牢固。
整改情况：
今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化责任意识，以强烈的责任感和个人主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献。特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论、"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
除此之外，我积极参加党组织的活动，增强自身的荣誉感、归属感。按时完成党组织分配的任务，严于律已。
党员个人存在问题及整改落实清单1
篇二:社区党员个人问题清单
党员个人存在问题清单
填表人姓名及职务： 审核人： 填表时间： 年 月 日
备注：各领域党员可结合本领域“两学一做”实施方案和自身实际，对问题类别进行调整。
党员个人存在问题整改落实清单
填表人姓名及职务： 审核人： 填表时间： 年 月 日社区党员个人问题清单。
社区问题清单
篇三:社区党员个人问题清单
社区党委班子和党委书记问题清单
一、党委班子问题清单：
一、政治理论和业务知识的学习有差距。虽然党委班子每月集中学习但对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，讨论得不深、不透。使学习上存在差距，导致党委班子总揽全局、协调各方的工作做得不够好，工作思想不开阔，领导能力和领导艺术有待进一步提高。
二、解放思想、开拓创新、创造性地开展工作做得不够，主要体现在一些工作上还存在着按部就班的情况。同时还不同程度存在因循守旧，思想保守的现象，工作思路还不开阔，工作方法方式上还不新，凭老经验、老办法办事的多，创新意识不够强。
三、在科学管理上还存在一定的问题，少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志安于现状。对社区工作人员管理还存在着管理不够严格，存在不愿得罪人想法，致使社区班子工作懒散，对工作存在应付的心理。上下班时间没有严格按照规章制度的时间遵守，工作之余办私事、看淘宝、聊QQ现象严重。今后将在管理工作中通过完善制度，以人为本，明确岗位，明晰职责，努力做到人尽其才，才尽其用，充分发挥每个人的积极性和创造性。
二、党委书记问题清单：
一、在形式主义方面：
1、政治理论学习不够深入。平时，虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一点，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。还有就是学用
结合不紧密，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。
2、平时工作态度不认真，工作存在临时抱佛脚心态。在阅读上级部门规划方案时，没有耐心攻读全文，阅读不够仔细。往往是对方案精神领会不深，至使在制定社区方案和安排部署社区工作时草率了事。撰写材料不结合实际，照抄照搬上级文件或者网上下载资料，工作粗糙、缺乏深度，只顾完成任务，不注重工作质量。
二、官僚主义方面：
1、虽然也经常下社区深入群众，但主动性不强，不够深入，只注重自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有深入了解群众想什么、盼什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。平时忙于应付日常性工作，直接联系和服务群众不到位。在下社区时，听取群众意见建议方面不全面、不广泛，对群众所思所想认识不强，听不到群众真实想法。
2、工作创新和与时俱进的要求还有差距。虽然能够在完成上级分配的工作上动脑筋、想办法，即力争完成工作，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三、享乐主义方面：
1、在工作中存在安于现状思想。在学习焦裕禄短片时，对比焦裕禄忘我工作、牺牲小我完成大我的精神，自己在艰苦奋斗吃苦方面还存在贪图安逸和缺乏较强的忧患意识。在工作中遇到困难时工作积极性就降低，存在消极和应付的心理。
四、奢靡之风方面：
1、对社区工作人员管理不够严格，存在怕得罪人得过且过的思想，至使部分社区工作人员工作懒散、工作积极性不高；上班迟到下班早退，有的甚至打着入户上居民家解决问题的名义，办自己私事；在上班期间聊QQ、上淘宝。这种老好人怕得罪人的思想，不仅影响社区工作作风，还大大降低社区工作人员办公效率和工作积极性。
2、办公设备使用率不高，成本控制意识差，空调连轴转，下班不及时断电、纸张消耗大，节约意识需提高，办公耗材较浪费。
党员个人整改问题清单
篇四:社区党员个人问题清单
党员个人整改问题清单
类别整改问题具体整改措施 1、党组工作。及时与班子成员商量沟通，在党组会上充分发表自己的意见，做到求同存异。坚持民主集中制原则。
2、业务工作。根据事项大小和有关规定，及时和相关科室长进行交流沟通，充分听取他们的意见和建议，做到决策不主观、不武断。 1、9 月 20 日前，与党组书记局长高明同志进行主动的沟通，交流思想，消除误会，增进团结。 2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受，没有从大局考虑问题，有推诿的现象，不利于班子的团结和总体工作推进。（一）遵守党的政治纪律方面 2、与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，并在坚持原则的基础上求同存异，达成共识。 3、凡是经过班子集体讨论作出的决定，做到坚决服从，不打折扣。按党组的安排尽心尽力做好工作。 1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习时间，做到理论知识与时俱进。 2、做到每天半小时的政治理论学习、每月 500 字学习笔记、每季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。 1、对消极言论只要自己听到，一定做好正面的引导工作。社区党员个人问题清单。
2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。 3、研读 2 本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍，进一步坚定理想信念。 ######## ######## ######## 整改时限
1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些决定我没有过多的发表自己的意见，没有发扬民主，存在随波逐流的现象。
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3. 政治理论学习不够主动。基本停留在集中学习、被动学习的层面上，只是停留在做做笔记、写点体会上，而没有认真细致的去领会其精神实质
4. 政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前，认为只要管好自己的嘴就行了，很少主动站出来做群众的思想工作，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。
1、再次学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”的文件精神。 2、从现在开始，一切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到永远把自己的行动与上级的规定切实结合起来。 5. 思想认识上还不够到位。作为副职，以为不管人、财、物，也不负责物价工作的最终处罚决定，没有迎来送往等应酬，没有以权谋私的条件和土壤，就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望、松懈的思想。 ########社区党员个人问题清单。
(二)贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委 “两规定一办法” 精神 6. 厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时，对接待标准要
求不严，有超标准接待的现象；下基层调研时，有接受被调研单位超标准接待的现象。
1、在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴，不搞特殊化。 2、在考察项目时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标准允许的范围内执行。 3、在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约、适度的原则。
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1.密切联系基层群众，主动下基层，确保每月 5 天以上，全年 60 天以上，增进与基层群众的沟通交流。 2.每年到结对的 2 户困难群众家庭走访 2 次以上，密切与基层群众的血肉联系。 7. 调查研究不够经常。很少主动到基层和企事业单位调查情况，到市场去调查了解一手情况不够，对市场的监管力度不强。
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1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起，把规定记住记牢。一以贯之坚持。 8.对作风整治的认识还非常肤浅，认为把自己的业务工作做好就可以了，只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。 2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平时也做到随时提醒。 ########
1、年初制定全年的检查任务分解表，对医疗卫生系统、教育系统、物业小区收费、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。 9. 工作执行力的问题。执行上级决定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够，物价检查的处罚力度不够，有走过场的现象。主动监管还不够，主动作为还不够。 (三) “四风” 方面突出问题 2、对检查出的情况及时报告局党组，形成意见后再及时报分管区长，努力解决查而不实的问题。
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1、克服懒惰思想，提高学习的主动性，每天保证有一个小时的业务学习时间，系统性的学习物价相关知识。 10. 学习流于形式的问题。讲成绩，不能静下心来认真学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成情况，大多精力都在关注与协调主要指标的完成上，对业务知识的学习有放松的情况。在学习上有流于形式之嫌。 2、做到每半年一次半年度工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。 ########
1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请注