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自荐信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在自荐信中重复。下面是小编为大家整理的中南财经政法大学自荐信【3篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇1】中南财经政法大学自荐信
你好!
感谢您抽空查看我的求职信。我是某某大学护理学院XXX届毕业生。
在我校老师们的严格要求和个人的不懈努力下，经过两年专业课程的学习和一年的临床实践，本人已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。适应整体护理的发展需要。因此我对自己的未来充满信心。
1.具备扎实的基础医学、临床医学、护理学基础知识;
2.掌握内科、外科、妇科、儿科等专科的护理理论及操作;
3.具备较强的护理技术操作能力;
4.具备较强的语言、文字表达能力;
5.拥有独立的分析问题、解决问题的能力以及调查研究能力;
6.20xx年已取得护士资格证书。
此致
敬礼!
【篇2】中南财经政法大学自荐信
尊敬的院领导，各位同事：
下午好!
想必大家都知道美国电影中有位惩恶扬善，专门解救人们于危难之中的人物007，我呢，是专门帮助儿童解决痛苦的儿科护士，编号001，我叫XX，此次参加护士长的竞选。
我XX年毕业于吉林卫校护理专业，并于当年参加工作，现就读于吉林大学自考本科，即将成为一名光荣的中共预备党员。由刚参加工作时的年少轻狂，到如今的逐步成熟，市医院给我提供了最广阔的发展空间，XX年丰富的临床经验积累和领导们的细心栽培使得我信心十足的来参加此次竞选。我自信有能力成为一名合格的护士长。
首先，我具有丰富的专科护理知识和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教育，并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法，这得益于我平时细心的病情观察和护理实践。目前我的小儿穿刺一针见血的比率已达99%以上，得到了患者家属信赖和领导的好评。其次，我热爱本职工作，绝对服从组织安排，能够领会领导意图，虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在这个岗位上工作了XX年，从未要求调转，因为我知道这是组织需要，相信我能坚守岗位。再次，我有较好的协调组织能力和独特的沟通技巧，遇事临危不乱，能机智沉着应对，曾多次在突发事件中配合医生合理的组织安排并参与到护理工作，所谓独特，不是能说会道，能言巧辩，而是利用自己丰富的护理知识和娴熟的穿刺技术，良好的服务态度，说服患者使其信服。同时，我不断学习，具有创新意识。我从不“安分守己”，喜欢钻研学习探索先进的新鲜的未知的知识领域，从不满足于现状，现代的护理不能局限于通俗的护理模式，所以经常协助护士长出谋划策，改进护理方案。我积极参加各种竞赛，不断的锻炼自己，提高自身和专业素质。我深深地热爱护理事业，愿意为医院事业奉献自己的一切。如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。我会继续发挥自己上述的优势，并将其溶入护理工作中，积极采纳各种建议，不独断专行，不以护士长自居，处处起模范带头作用。我的护理理念就一个字：爱。要求护士对护理事业充满爱，这样才能认真负责的做好护理工作;要对医院充满爱，这样才能积极参与支持院内的各种举措;要对患者充满爱，这样才能竭诚为患者服务，减少各种纠纷的发生;要对同事充满爱，这样才能协同工作，共同进步;要对现代护理理念充满爱，这样才能与先进的护理模式接轨，使护理工作不断得到更新。我的科室护理管理原则：以热爱科室为荣，以危害科室为耻;医学教.育网搜集整理以认真负责为荣，以懈怠大意为耻;以接受护理新理念为荣，以反对更新为耻;以积极进取为荣，以消极退缩为耻;以团结合作为荣，以损人利己为耻;以遵守规定为荣，以我行我素为耻;以不计得失为荣，以贪得无厌为耻;以单薄名利为荣，以爱慕虚荣为耻;以关爱患者为荣，以漠不关心为耻;以勤俭持家为荣，以浪费卫才为耻。我的科室护理管理的方向：强化科室基础管理，更新护理管理理念，拓宽护理知识面，提高护士护理水平，树立以人为本的护理科学发展观，确保护理质量，并能够通过学习和探究撰写论文。我想我可能不是最优秀的，但是在相应的岗位上，我相信是最合适的。
我衷心的感谢院领导给我们这样的平台来展示自己，公平竞争，以实现自己的人生理想。即使竞选失败，我也会在寻找自身不足的同时一如继往的做好本职工作，人生的价值的体现，并不是用职位的高低来评定的。有句广告词说的好，“不看广告，看疗效”，请领导和各位同仁给我机会，看我的实际行动。让我们共同努力，创造市医院美好的明天。
【篇3】中南财经政法大学自荐信
尊敬的经理：
你好!我叫，我是一名电气工程专业毕业的学生，毕业以后一直从事电气相关的工作，拥有电工认证。第一份工作是做一名电气助理，主要的职责是协助与加热器的安装和维修电工，锅炉和布线的相关工作，以及协助主管完成相关的工程任务。第三年，我们主管走了，我升职到主管的位置，主要负责监督员工的工作地点和调度。协助面试和雇佣新员工。处理施工队伍发展蓝图的新建筑工地的电线。安装电线和电器新建筑工地等方面的工作。所以，在电气工程这方面，我可以说拥有丰富的经验。
另外，在团队的管理上，在过去几年的工作中，我积累和学习到了有关电气团队管理的经验，怎样才能管理好自己的团队，更高效的完成工作，拥有自己的见解。所以，我相信自己有能力胜任电气主管这份工作，希望经理看完这封求职信后能够考虑一下我。谢谢!
此致
敬礼!
自荐人：本站
2020年x月x日
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